培训讲师开场白

时间:2024-07-16 12:24:37
培训讲师开场白(15篇)

  在现在社会,越来越多的人需要掌握一些开场白,开场白有点明主题、交代背景、提出问题等作用。要写开场白的时候总是无从下笔?下面是小编整理的培训讲师开场白,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训讲师开场白1

  今天,我很荣幸能站在这里代表讲师讲话。首先啊,我代表新教师感谢各位领导对我们的热切关怀,感谢各位老师对我们们的热忱帮助,感谢各位同学对我们的热情支持。

  xx师资力量雄厚,治学严谨,管理规范,成绩斐然,桃李满天下。我们为能够成为xx(大家庭)中的成员而倍感骄傲与自豪。对于接下来的教育教学工作的开展,尽管会遇到各种各样的困难,但我们依然满怀期待,因为我们所有的新教师都会用一颗坚定的心去战胜困难,迎接挑战。

  古人说“学不可一日无师”这充分体现了教师的重要地位。“学高为师,身正为范”,这要求我们教师应具有高尚的道德情操,彰显出一种强大的人格魅力。学校无小事,事事是教育,教师无小节,处处是楷模。我们要成为学生的道德榜样,教师在我们心中不再是一种单纯的职业,而将成为我们今后人生为之不断付出,努力奋斗的事业。

  作为新教师,我们年轻、朝气、充满活力,这是我们的优势,然而我们缺乏教学经验。因此我们要在充分发挥自己优势的同时,努力弥补自己的不足,虚心地向各位有经验的老师请教,勤学多问。以诚心、耐心、细心的拜师态度,用勤学、勤问勤看的.拜师方法来提高教学水平,从而不断的完善自我,争取早日成为一名合格的、优秀的人民教师。

  今天我代表新老师向xx的领导老师同学作出承诺:我们一定会满腔热情地投入教学工作,把自己的一片爱心奉献给学生,为xx的强大贡献自己的一份力量。

  谢谢大家!

培训讲师开场白2

  请问大家想成功比较容易成功,还是一定要成功比较容易成功。是哪一个。

  觉的一定要成功的请举手。 啊 这群人通通不会成功 哦喂 我问各位。

  你们觉的嘴巴说说就会成功,还是要实际采取行动哪一个比较容易成功的。

  是哪一个,觉的要行动比较容易成功的请举手,这群人依然不会成功,我问大家,

  一个保险业务代表,一年只行动一次、一年只拜访一位顾客。这人会不会成功啊,不会吗!所以 行动不会成功。

  我问大家运动身体会不会健康啊,觉的运动身体会健康的请举手,现在大家不敢举手了。

  手放下,运动身体不会健康的 ,一年365天只慢跑一次这样会健康吗?答案是不可能的。

  所以今天我们要成功不只要行动。还差了哪两个字,你们猜猜看 持续 对

  觉的'持续行动 持续运动会健康的请举手 。手举快一点哦,现在举手的依然犯下滔天大错。

  我问大家 太阳从那一边升起来 哪一边 哎 从西边啊 你家住哪里 我再问一次

  太阳从哪一边升起来 东边 所以我们今天要看日出的话 我们要持续往哪一个方向走 东边 对不对

培训讲师开场白3

  尊敬的各位领导,同事们,大家上午好:

  在金色的七月,伴着和煦的暖风,在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下,在公司员工的共同努力下,重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。在此,我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的.各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的任课老师表示衷心的感谢!

  举办此类培训班,在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。公司非常重视这次职业技能提升培训工作,把它作为培养员工良好的学习 、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。

培训讲师开场白4

  各位领导,各位伙伴:

  大家上午好!

  我是一名来自一线的普通老师朱爱平,能作为一名培训老师站在这里发言,既兴奋又深感责任重大,我此时的心情归结为两个字就是“感谢”。感谢各位领导为我们老师队伍注入新的.血液、并为我们搭建了这样的学习、交流平台,感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代,选择了老师这个高尚而有相对清贫的行业,感谢大家冒着酷暑参加我们这次培训。

  各位伙伴,你们都是层层选拔出来的精英,你们也将带领我们磁县的教育事业走向新的高峰,在大家面前我不敢以老师自称。即将走向三尺讲台,也许有些忐忑,也许有些迷茫,没关系,我们将会帮助你们顺利完成老师到学生的完美变身,我定会和所有的培训老师将我们多年的经验毫不保留地传授给大家,我们愿意作你们快速成长的引路人,这几天的培训,我们都做了精心的准备,我们将和大家一起从老师专业理念与师德修养,老师专业知识,老师专业技能等方面进行交流讨论,大家一定不会失望。

培训讲师开场白5

  今天,我很荣幸能站在这里代表新教师讲话。首先,我代表新教师感谢各位领导对大家的热切关怀,感谢各位老师对大家们的热忱帮助,感谢各位同学对大家的热情支持。

  四中师资力量雄厚,治学严谨,管理规范,成绩斐然,桃李满天下。大家为能够成为四中(大家庭)中的成员而倍感骄傲与自豪。对于接下来的教育教学工作的开展,尽管会遇到各种各样的困难,但大家依然满怀期待,因为大家所有的新教师都会用一颗坚定的心去战胜困难,迎接挑战。

  古人说“学不可一日无师”这充分体现了教师的重要地位。“学高为师,身正为范”,这要求大家教师应具有高尚的道德情操,彰显出一种强大的人格魅力。学校无小事,事事是教育,教师无小节,处处是楷模。大家要成为学生的道德榜样,教师在大家心中不再是一种单纯的职业,而将成为大家今后人生为之不断付出,努力奋斗的事业。

  作为新教师,大家年轻、朝气、充满活力,这是大家的优势,然而大家缺乏教学经验。因此大家要在充分发挥自己优势的同时,努力弥补自己的不足,虚心地向各位有经验的老师请教,勤学多问。以诚心、耐心、细心的拜师态度,用勤学、勤问勤看的拜师方法来提高教学水平,从而不断的完善自我,争取早日成为一名合格的`、优秀的人民教师。

  今天我代表新老师向四中的领导老师同学作出承诺:大家一定会满腔热情地投入教学工作,把自己的一片爱心奉献给学生,为四中的强大贡献自己的一份力量。

  谢谢大家!

培训讲师开场白6

尊敬的各位领导老师:

  大家好!我是尚志市希望小学五年级的一名普通教师,作为一名讲师助理在这里发言。我感到非常荣幸。首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志教师进行的历时两天的全面培训,其次感谢市进修校的领导给予我们在座的每位教师能够和专家面对面交流十分难得的`机会!

  在实施新课程改革的过程中,我们或多或少的都遇到了意想不到的困难,但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗,它的成长需要阳光的温暖,也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给我们教育带来新的内容,我们仍把握不好方向,所以我们必须通过这样的培训及时更新教育观念,完善专业理论知识,更准确地理解和把握新教材,高标准、高起点地实施新课程教学工作。

  因此,这样面对面的培训对于我们农村教师来说可谓意义重大。

培训讲师开场白7

  今天,我很荣幸能站在这里代表新教师讲话。首先,我代表新教师感谢各位领导对我们的热切关怀,感谢各位老师对我们们的热忱帮助,感谢各位同学对我们的热情支持。

  xx师资力量雄厚,治学严谨,管理规范,成绩斐然,桃李满天下。我们为能够成为xx(大家庭)中的成员而倍感骄傲与自豪。对于接下来的教育教学工作的开展,尽管会遇到各种各样的困难,但我们依然满怀期待,因为我们所有的新教师都会用一颗坚定的心去战胜困难,迎接挑战。

  古人说“学不可一日无师”这充分体现了教师重要地位。“学高为师,身正为范”,这要求我们教师应具有高尚的道德情操,彰显出一种强大的人格魅力。学校无小事,事事是教育,教师无小节,处处是楷模。我们要成为学生的道德榜样,教师在我们心中不再是一种单纯的职业,而将成为我们今后人生为之不断付出,努力奋斗的事业。

  作为新教师,我们年轻、朝气、充满活力,这是我们的优势,然而我们缺乏教学经验。因此我们要在充分发挥自己优势的同时,努力弥补自己的不足,虚心地向各位有经验的老师请教,勤学多问。以诚心、耐心、细心的拜师态度,用勤学、勤问勤看的'拜师方法来提高教学水平,从而不断的完善自我,争取早日成为一名合格的、优秀的人民教师。

  今天我代表新老师向xx的领导老师同学作出承诺:我们一定会满腔热情地投入教学工作,把自己的一片爱心奉献给学生,为xx的强大贡献自己的一份力量。

  谢谢大家!

培训讲师开场白8

  美容培训师开场白话术:“很高兴来到XX这个现场,我最喜欢的几类人,看看是不是都在这个现场呢?我最喜欢的第一类人:不安于目前现状的人,如果你是就请举手,好吗?”

  “我最喜欢的第二类人,就是希望自己的生命品质变得更好的人,如果你是的话,请举手,认识一下,好不好?”

  “我最喜欢第三类人,凡事都是早到晚退的人,如果你是的话,请举手,好不好? ”

  “我喜欢第四类人,不但想到而且能做到的人,如果你是的话,请举手,好不好?”

  “我最喜欢第五类人,热烈的鼓掌的人,就不用举手了,热烈鼓掌就行了! ”

  这样不同的选择,就会创造不同的效果,就能容易把氛围调动起来。另外,美容培训师还可以通过分享故事的形式来作为培训开场白,如:

  我再跟大家分享一个故事吧:从前有三个人去拜师学艺。他们千辛万苦才来到老师住处,老师接待了他们并提出了一个问题,“你们来学习武功的目的是什么?你们的动机是什么?”

  徒弟A说:师傅,我之所以来学习武功,是需要强身健体。徒弟B说:师傅,我之所以来学习武功是因为我长的太胖了,需要减肥。

  徒弟C说:师傅,我来学习武功的目的是因为近来我们村常遇到一些强盗和土匪,我需要保护我们村庄的安全。

  各位好朋友,你们觉得哪一个人会学的比较好?当然是第三个徒弟!你认为是的话请举手。

  今天,你也走进了这个会场来听演讲,你的目的是什么?我告诉各位,这场演讲的内容相同,可是动机不同,结果就不同。认同的话请举手

  OK!还有今天在座的每一个好朋友,我知道你们一定会听到最后,还是出发点不同,最终你们的.感受就会不同。认同的话,请举手。好吗?

  开场白:始于无声

  不少培训师把“开场白”的工夫都花在了语言上。但培训师不是宣传出来的。无论业务介绍把你说得如何专业、权威,甚至天花乱坠。在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后,学员们已经趋于冷静,他们更看重的是“眼见为实”。

  因此,培训师出场时的步伐、姿势、表情、神态和眼光,就是与学员最初的交流。由此表现出的坚定、自信和稳健的台风,让我们在学员中得到“确有为师风范”的评价,是产生信任的基石。

  成功的“开场白”需要量身定做

  这主要表现在三个方面:

  一、考虑培训师自身的风格和特点。

  作为培训师,有着很多不同的类型和风格。有些培训师有着丰富的实践经验,故定位于实战型,课程也以实用、有效为主,在授课风格上,如果是属于比较有亲和力的,开场可以通常采用开放式的提问,引起学员共鸣,从而拉近与学员的距离。

  而对于那种激情型的培训师来说,可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。风格无所谓好坏,适合的才是最好的。

  二、考虑课程内容。不同的课程,使用不同的开场会更有效。

  三、考虑学员状况。即使是同样的课程,学员素质、基础不同,也需采取不同的开场方式。

  之所以采取不同的开场方式,是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中,所反映出的学员基础和认识差异,以及最关注的问题点。

  开场白的结构类型

  引子可以用故事、幽默、问题、事实、数据、客户见证等,语言尽量简练。桥段的作用非常重要。试想如果第三段开场白从故事直接点到主题是多么奇怪的一件事情。

  这时候也可以从学员的角度强调一下课程的收益点,比如:“这个课程将带给您三个收益点:第一、第二、第三……”

  最后,就课程需要学员配合的方面,如手机调静音、积极发言、不要随意走动等避免用“要求”,而是用“达成共识”的方式会更容易被学员接受。

培训讲师开场白9

  我是公司的培训讲师,去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:

  各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的.炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!。。。。。。(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。

培训讲师开场白10

  各位优秀的伙伴大家下午好!

  很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的公司给我们这样一个好的机会学习沟通。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!

  谢谢!

  最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天,把掌声送给优秀的'你们自己。

  大家以为我会怎么样其实也不怎么样,首先是海拔不高165CM的高度,但也不要太失望,据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度,大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!

  在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好 把手放下,居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎、同时也欢迎我们的老朋友、让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友、大家说好不好?

培训讲师开场白11

  我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

  “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

  这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞!

  其实,玛格丽特不光是学业上出类拔萃,她在体育、音乐、演讲及学校的'其他活动方面也都一直走在前列,

  一位哲人说过:无论做什么事情,你的态度决定你的高度。撒切尔夫人的父亲对孩子的教育给了我们深刻的启示。

培训讲师开场白12

  各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的'炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!

  对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!……(声音音调逐渐高上去)这时,就会发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,接着就从容地的展开了课题。

培训讲师开场白13

  首先要学会夸奖您的听众。当然不是盲目的夸夸其淡,而是真诚的夸奖,引起观众的兴趣,有效的提升培训气氛。

  其次就是要自己的学员的听课反应。适合的调整自己的培训语速或来个互动等,不要让培训的'气氛过于严肃,更不要把知识灌输给学员,要像李阳培训英语一样,让学员们快乐的学习。

  再次利用修辞性提问或者夸张的语句引人注目。它的效果就像电视剧或小说中一样给人留下悬念,让培训学员能跟着您的脚步走。当然引用的数据一般都要是真实的,有震撼力的数据,才能达到震慑的效果。

  最后就是精彩的培训讲师开场白还需要适当的幽默。适当幽默能活跃现场的培训气氛,提高学员的积极性,当然不要讲一些没有意思的笑话,虽然让学员们捧腹大笑,但过后却没有任何收获,真正的幽默是让所有的学员能略有所思。

培训讲师开场白14

  各位领导、各位学员,大家上午好!欢迎大家来到《xx》课堂。

  我叫xx,是xx管理咨询培训公司的专职领导力培训师,也是《xx》课程的创始者。

  俗话说,礼多人不怪,下半句是怎么说的呢?是享誉海内外;上台刚认识,见面先鞠躬,掌声不响亮,鼓掌到天亮。

  自从我选择入这行来,我的老母亲有交代:做人要朴实,工作要踏实,讲课道理要大,选择案例要小。培训要激动,课后要行动。平日多听领导说的'话,为人厚道,祖国处处是亲人。

  在此,我再次向在座的人说:“亲人们,大家一切都好吧!”“大声一点好吗?”

  虽然本人长的不够养眼,但我说的话养神,绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。

  (动作:要掌声鼓励),“大家鼓掌鼓励一下,”待掌声停,又说到:“再大声一点好吗?”

  (顿一下,然后继续介绍:)

  “我很高兴来到这儿!真是太高兴了!”

  快速绕教室走一圈,边走边问:“如果你现在不在这儿,你会在做什么不情愿的事情呢?”(持续流畅地进行)

  在今后的几天,我们大家要互相配合,我要百分之百的真诚,努力地去传授,大家也要积极地学,好吗?大声一点,给我一个保证,再大声一点。

  学习是严肃的事情,为了保证学习效果,现在颁布三条纪律:

  下面,让我们活跃一下气氛,我们要先进行热场活动,因为大家都知道:培训备课不充分,课堂就没气氛,气氛不活跃,学员哪能来兴奋,学员不兴奋,你讲的课无疑就的一堆狗屎粪。大家准备好了吗?

培训讲师开场白15

  1、我是公司的培训讲师。去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:

  各位,大家早上好,欢迎您来到我们xxx公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。

  2、开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控!

  我在做培训的.时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~ 要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享!

  3、我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

  “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

  这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞!

  这个故事——永远都要坐前排:

  20世纪30年代,英国一个不出名的小镇里,有一个叫玛格丽特的小姑娘,自小就受到严格的家庭教育。父亲经常向她灌输这样的观点:无论做什么事情都要力争一流,永远做在别人前头,而不能落后于人。“即使是坐公共汽车,你也要永远坐在前排。”父亲从来不允许她说:“我不能”或者“太难了”之类的话。

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