组织工作总结

更新时间:2023-02-24 08:59:26
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组织工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家整理的组织工作总结,希望能够帮助到大家。

组织工作总结1

  期末将至,回顾工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。

  一.基本工作的开展:

  (1)不断加强团员,积极开展团费收缴工作;

  本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和其他部门部长的认可。

  (2)配合的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动;

  十月底我校开展了第一届,作为系的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊。

  ,与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

  (3)参与了团学会内部成员农家乐活动;

  为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。

  (4)协办学生党员小组开展禁烟活动;

  十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

  (5)期末“评优评先”工作;

  为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

  总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的.不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和,争取做得更好。

  二.在的不足和主要问题

  (1)新成员由于工作经验不足,分工不明确等多方面因素,导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了;

  (2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细;

  (3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;

  我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员

  的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的

  同时能够给予我们支持。

  三.全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;

  这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

  四.展望明天;

  本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

组织工作总结2

  20xx年上半年,组织工作在镇党委、镇政府的积极带领指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻上级组织工作会议精神,创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,为全镇改革发展稳定提供坚强的组织保证。具体做了以下几个方面的工作:

  1.按照坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展的方针,针对全镇党员年龄老化、文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,各党支部做好党员入口关,将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来,新发展党员15人。同时认真做好党费收缴工作,缴交党费3471元。抓好村级党组织后备干部培养试点工作,加强对流动党员进行动态管理,确保流动党员过上正常组织生活。

  2.根据区委组织部的工作要求,认真完成各项临时性工作。

  3.开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动的统一部署,镇党委高度重视,认真研究部署,周密组织实施,较好地完成了第一阶段深入学习、征求意见环节的各项活动内容,包括启动部署、统一思想认识、建立组织机构、征求意见建议、制定活动方案、动员部署、学习教育、组织学习、专题讨论、梳理反馈、查摆问题、开展批评等工作,取得了初步效果,呈现出较好的发展态势。收集意见建议20xx条。经过分类梳理,需要上级政府部门解决的意见建议25条,需要建章建制解决的意见建议10条,需要提高干部素质解决的意见建议2条,需要本级政府解决的实际问题12条。

  4.抓好非公有制企业党建工作,按照四建四促的总要求,积极实施党员人才工程,不断壮大非公有制企业党员队伍,努力扩大党在非公企业的覆盖面,探索党企互惠的新经验。

  5.抓好村级党建工作。以先锋工程为抓手,以村级组织规范化建设为契机,不断完善村党支部活动制度,深入实施村级组织回头看活动,配强配好班子,重视党员的教育、管理和发展,不断夯实基础。

  6.加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,严格执行民主评议制度、流动党员管理制度,同时,敞开出口,对组织观念不强,思想涣散的.不合格党员及时清理出党,纯洁党员队伍。同时,通过举办培训班等形式,提高群众党员的科学致富本领,使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。

  回顾上半年我镇党建和组织工作的情况,虽然取得了一些成效,但与新形势、新任务对党建工作的新要求相比,我们的工作还面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱,缺乏战斗力;党员的先锋模范作用发挥不够;村级党务干部业务素质参差不齐,党建工作整体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视,认真加以解决。下阶段,我们将按照上级组织部门的统一部署,围绕全镇中心工作的开展,认真抓好薄弱环节的整改提高,着重从进一步加强村部建设和调整优化村级党组织设置、深入开展党员义工服务活动、努力建成全区示范型党员服务中心、推进农村党员干部扎实工作,力促我镇的基层组织建设工作再上新台阶。

组织工作总结3

  兰州商学院校团委组织部是一个年轻的组织,因此始终拥有一种生机勃勃的力量,时刻在成长,在进步,在完善!我是一名尚欠稳重,但不缺活力的干事。从很荣幸的进入团委组织部以来,我发现团委组织部工作积极团结,突出和谐的工作理念,大多数人员工作认真努力。我从中得到相当多的锻炼。

  一、在团委组织部工作的回顾与总结

  1、在团队中锻炼个人

  (1)融入制度

  本届团委组织部完善并贯彻执行团委组织部工作的组织制度,使工作规范化,高效化,增强部门认同感。我遵守兰州商学院校团委组织部例会制度、兰州商学院校团委组织部制度;我在这些制度中规范了自已的工作态度。

  (2)团队协作

  团委组织部起到培养、锻炼干事的作用。让成员在学习与社会工作协调发展,是团委组织部基本职能。一方面,我和每一名干事尽可能的发挥和锻炼才干,培养思想水平、工作能力等,从而为团委组织部的'发展积蓄后备力量;另一方面,由于主任的合理分配任务,减轻工作压力,并在课程学习方面给予我们足够关心。一学期来,我在组织部中学会了与同事合作和对同事信任。我们在工作上互相帮助,互相鼓励。加强了部门内的集体感与归属感。

  (3)交流充电

  团委组织部重视干事个人能力的培养。在部门聚餐和演讲比赛活动中,在娱乐与竞争之余,我提升了我的交流与自我展示的能力;成为团委组织部一个有战斗力整体的一分子。

  2、在活动中锻炼个人

  (1)部门联谊

  四部门联谊是一项趣味活动,这也是我们部第一次的、最重要的活动。我在这次活动中充满了热情。我主要参与的是赛跑和踢毽子。通过这些活动,我目睹了各部的活力与风彩,加强了与各院同学的交流,同时提高了与我部其它干事的合作能力。

  (2)部门聚餐

  部门聚餐是团委各部门都会举行的一项活动。通过这样一个活动,我们干事之间以及干事与主任之间,相互了解,相互沟通,拉近了相互间的距离。在这次活动中,我们发掘了各自的特长,兴趣得到培养。分享学习经验,恋爱经验,以及大学生活中其他重要经验。 (3)12.9演讲比赛

  12.9演讲比赛是我部在团委的一项特色活动。有四部干事布置会场及维持秩序,但是五分同时,我们也见识了参赛者的演讲风采,我才知道我的讲能力远远不够。不过,我得到了许多演讲的经验,相信其他同学和我一样,收获坡多。

  注:我部活动远远不止这些,在此仅举一二。

  一年干事生活已经快结束,但我们的有谊和回忆永不褪色!

组织工作总结4

  一个学期即将结束,组织部在团委和主席团的领导和带领下,在包括所有部长和干事的共同努力下,基本上完成了本部门工作及任务,发挥了组织协调的作用,得到了团委老师以及各职能部门的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。

  下面就是组织部在本年度开展的工作,进行总结:

  第一:招新工作。一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,我部通过招新工作,发展壮大本部门力量,更好的为同学服务。

  为了使新生更多的了解,能够积极参与团委招新工作,我们部门开展了如下活动:

  1、在正式招新前,利用课余时间给同学们讲解团委招新流程,本部门设置及日常活动;

  2、准备了充分问题,进行几轮面试。

  工作反思:本次招新前期准备充分,但还不到位。主要表现在懂电脑特长的干事招的不够,导致工作很难开展。

  第二:培养干部工作

  进入学生会很重要的一个地方就是锻炼并提高自身的能力,所以我们部把干部的培养看的很重。针对干部的培养我们做了如下工作:

  1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表,内容包括活动出勤,例会,出勤,作出的特殊贡献等等。我们严格按照制度选拔干事,并做到了公开公正,大大提高了干事们的积极性。

  2、例会制度。本部每周举行一次会议,例会更多的意义在于提供部长和干事们交流的一个平台。为了使例会开的更有意义,我们精心准备,把自己的工作心得、经验分享给干部并邀请主席团前来。

  反思:考核制度还不完善。

  第三:在实践中反思

  我部自开展工作以来,一直坚定不移地完成领导给予的任务,为同学们服务,努力将我们部工作做得最好。在工作过程中,我们部不仅自身在不断学习、发展,还将理论知识转化为行动,在实践中检验,将工作中所犯的`错误找出来,不再犯,将正确的行为加深和强化。工作中暴露的问题及时解决掉,正确的行为要鼓励支持。

  在工作的同时,也看到了我部自身认识的不足。在学习工作中不断吸收,消化学长们的经验、知识,充实证明自身,我们不仅肩负有领导的信任,同学们的期望,在工作和学习中不断充实,不断长大。

  回顾和总结一学期来的工作历程,我们深深感到,我们部还有很多不足,我们准备在新学期的工作中做到如下几点:

  1、把发现的问题及时解决。

  2、准备举行一次征文大赛。《我在大学里的收获》。

  团学会组织举办的每一次活动,每一次成功都离不开给我们悉心指导的团委老师,离不开团学会每一位成员的智慧和汗水;离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学。我们坚信:在团委老师的指导,全体成员的努力下,在未来的日子里,组织部一定能做的更好。

组织工作总结5

  日子如同白驹过隙,不经意间,一个月的推优工作已经接近尾声了。莫名的感觉失落,因为时间过的太快,而自己却又总觉的学到的东西还太少。

  推优工作是学生组织工作中的一项重要的日常性工作,而深入做好“推优”工作,则是党组织赋予共青团的光荣职责,是共青团组织充分发挥党的助手和后备军的作用。所以作为组织部的一员,这就意味着我们的肩上担负着重大使命——要给党输送新鲜血液。

  所以我们必须要认真按“推优”的步骤进行,严肃认真地对待“推优”工作。对“推优”工作中出现的弄虚作假、营私舞弊等不正常现象,给予严肃处理。务求将推优工作切实开展成为严格把关,为党输送新鲜血液。

  一个月的推优活动我们学到了:凡事都要认真对待,无论做什么都要细心、耐心、要有一颗持之以恒的心。没有什么必要,只需要认真的对待每件事,对每一个人负责,对自己负责。在组织部的工作必然是累的,会有辛酸的泪水,也会有成功的喜悦。但不管怎样,无论当时的'工作是多么的繁杂,劳重,我们有多少怨言,我相信在回忆时,当时一切可笑的抱怨都会变成了一种动力,一股鼓励、促进自己进步的力量。通过一个月的一系列的工作,包括推优,写检查报告等活动。我收获了也学会了很多,知道了其实每一件事的背后都是要付出许多的辛劳。其所谓,有付出才会有回报。一个月的推优工作,我们成长了,学会了在考虑问题时应该更加的全面、更加的周到,尽量把活动的每一个细节都考虑到,并且做好相应的安排。点滴小事成就大事。只有把每件小事做好,你才能获取成功。但同样,团队合作也是必不可少的,团队合作意识也是至关重要的。

  虽然还是有很多方面存在不足,做事不够细心,不够认真,不能把事情考虑周全,不能保证说以后一定会改正好,但可以说:我们一定会努力,尽量把每件事做到自己最满意的状态。

  在接下来的工作中我们一定会倍加的努力。

组织工作总结6

  时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:

  一.部门介绍及整体工作总结。

  1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

  2.整体工作总结。对20xx—20xx上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

  二.具体各项工作总结。

  1.在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的.响应和良好的反响。

  2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

  同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。

  3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

  三.工作反思及不足。

  回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

  同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。

  应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。

  在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!

组织工作总结7

  一、基本情况

  **镇辖17个行政村,13679个人口,20xx年村级组织换届选举产生村党支部书记17名,村委会主任16名,“两委”委员(不含书记、主任)72名,村“两委”年龄结构进一步合理,村级班子战斗力进一步得到提升,干实事,谋发展的信心和决心得到进一步体现,通过一年的运转,农村各项社会事业和经济发展取得了一定的成绩。

  为全面了解掌握去年换届以来村级组织和村干部履职情况,进一步总结经验,查找问题,研究对策措施,构建中心突出,分工明确,运转高效的村“两委”班子,巩固党在农村的执政基础,推进新农村建设进程。自3月初起,**镇党委组织4个“回访”问效工作组对17个村级班子,105名村干部工作运行情况进行全面回访考察,共召开座谈会17场,发放评议表558份,走访普通农户113户,听取群众意见建议52条。通过评议,村级班子中,群众满意的14个,占总数的82.4%,基本满意3个,占总数的17.6%;村干部中,评议称职的87人,占总数的82.9%,基本称职17人,占总数的16.2%,不称职1人。“干实事的多了,说空话的少了;沟通多了,矛盾少了;村干部往镇里跑的多了,老百姓直接找镇里的少了。”**镇村级组织“回访”问效活动开展以来形成了“三多三少”的和谐氛围。

  二、主要做法及特点

  (一)、突出重点。一是建立组织,加强领导。为确保“回访”问效工作扎实有效地开展,镇党委成立了以党委书记任组长,班子成员为组员的村级组织回访领导小组,下设**、儒洪、上坊、西园四个回访工作组,同时制订下发了《关于开展村级组织回访的'通知》(大委【20xx】10号,明确了工作方案和各项回访问效工作纪律、考察范围和目标任务。二是宣传发动,广泛动员。在“回访”问效前,镇党委专门召开镇村干部动员大会,进一步加强认识,统一思想,在全镇范围内形成“回访”问效的良好氛围,并对工作进行了认真部署。三是明确回访重点。突出围绕“六访六看”来开展“回访”问效工作。即访村级组织运转情况,特别是村党支部书记与村委会主任工作配合情况,看是否团结;访工作开展情况,特别是村级组织20xx年度的工作目标任务完成情况和村主要干部竞职承诺兑现情况,看是否务实干事;访财务民主情况,特别是村级财务管理规定贯彻落实情况,看是否清正廉洁;访基层民主情况,特别是贯彻村规民约情况,看是否阳光民主;访政策落实情况,特别是涉农惠农政策执行情况和困难群众帮扶情况,看是否亲民为民;访群众反映情况,特别是普通党员群众对村级组织和村干部的看法意见,看群众是否满意。四是设置“绿色通道”。为方便群众反映意见建议,镇党委专门设立“回访”问效工作,同时在镇村设置了意见箱,收集民情民意。

  (二)、严格考评。采取“听、谈、评、馈”四步工作法逐步深入对村级班子和村干部工作运行情况进行严格考评。一是召开联村干部、村“两委”成员、党员、村民代表会议,听取村党支部书记和村委会主任对村工作开展情况汇报;二是走村入户与村民代表、普通党员、困难群众交谈,听取村民对班子及成员的整体反映,深入了解换届以来村干部工作开展情况、思想状况等;三是对村级班子和村干部进行综合评议,实事求是地做出客观公正的评价,突出班子成员工作能力、廉洁自律、是否办实事以及群众是否满意等内容;四是就村级班子及其成员工作情况,存在的问题与不足,群众反映较为集中的意见建议向村两委班子进行反馈,提出工作要求,同时将评定结果向群众公示,接收监督。

  (三)、结果运用。“回访”问效工作结束以后,镇党委对“回访”问效情况进行了集中分析整理,对群众提出的意见建议,逐一认识、逐一整改、逐一落实。一是责任再落实。将此次“回访”问效结果作为村两委班子年终考核的一项重要依据。对回访中发现问题较多,群众意见较大的村干部,按照干部管理权限进行教育诫勉;对工作进度一般,班子作用发挥不明显,积极发挥联片领导、联村干部作用,帮助指导开展工作。二是制度再完善。针对群众反映较为集中的村非生产经营性支出较多、村招投标不规范等问题,镇党委制定完善了《村级财务管理制度》、《小额公共资源交易管理办法》等,对村干部的行为起到了约束作用,巩固和扩大问效成果。三是工作再推进。在回访过程中,各村按要求,注意对照竞职承诺,查看兑现情况,将群众提出需要迫切解决的实事调整列入XX年工作计划,进一步明确了XX年村两委工作思路和重点目标,同时推广村干部“实事承诺制”,把重点工作分解落实到村“两委”干部,实行奖惩制度。

  三、存在的问题与下步对策

  一是个别村村级班子主动发展意识不强,发展定位不明确,产业优势不明显,等项目等扶持现象较为突出。

  二是少部分村“两委”干部未能充分履职或履职较少。

  三是个别村“两委”主要干部不和谐,班子凝聚力不够。

  四是少数村未能推行“一事一议”制度或推行力度不够,村民代表参与村级事务管理较少。

组织工作总结8

  20xx年下半年的工作中,国际学院分团委组织部贯彻并执行了分团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,分团委组织部从青春羞涩走向了团结和稳健。20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

  以下是组织部在20xx年下半年的工作回顾与总结:

  一、纳新培训

  组织部承担工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。新学期迎来的又一批新生,经过层层筛选,挑选了一批新人,他们是注入组织部一股“新鲜血液”,犹如换血一样总有些许不适,工作起步略感艰难,然而组织部在困难的条件下探索经验,不断进取。工作期间干事所犯的错误也令他们得到深刻反思,反而有利与他们认真学习工作,形成了良性的工作循环和责任感。学干培训时,我部新干事表现优秀,一致受到表扬。

  二、账务管理

  对于团费收缴,我院各个团支部一向积极响应,所以团费缴纳准时,账目清楚。

  三、发展新团员

  大力宣传团组织的先进性和思想,指引还未加入团组织的优秀学生积极向团组织靠拢。对他们进行教育引导,审核管理,争取帮助他们早日加入共青团这个大家庭。

  四、材料整理

  新干事的青涩没经验,导致一些信息整理过程显得混乱。党建信息采集与团员信息整理虽然人很多很复杂,但我部依然竟然有序的统计完成。对于计划与总结,我部成员态度端正,写的积极完整,内容深刻。由于组织部部长平时的仔细核查,干事们工作认真,资料整理有条有理,年终材料的整理也就不需多费心了。组织部作为分团委的骨干部门,毅然负责其年终材料整理。感谢协助我们的兄弟部门,让我们完美地整理出分团委总结材料。

  五、活动开展

  组织部最精彩的和最操心的莫过于团日活动。团日活动需要新颖有趣,紧扣主题内容深刻,并切合实际有可行性。付出是巨大的,收获快乐的。“中秋怀想”、“我的发展,我的`未来”、“知晓爱校荣校”、“盘点20xx”这些成功的团日活动不仅娱乐了我们,影响了我们,是分团委与各个团支部的互动,更加深了我们之间的感情,让整个团组织更加和谐温馨。团日活动虽然还是很精彩的,但是新进的干事们毕竟还不够老练,提出新鲜点子的同时不够理性切合实际,活动中不乏气氛却总有点混乱,主持能力都有所欠缺,需要吸取教训改进。

  总结:

  半年的工作时间不算很长,但这已经使组织部留下一段美好的回忆,也使大一青涩的学干逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。在部长的英明领导和部门全体干事的努力奋斗下,组织部将走向更辉煌的明天!

组织工作总结9

  四月份是一个快乐而又艰辛的月份,而且四月份是我们组织部的关键时刻,因为该月我们组织部要举办外院最大的活动游园活动。我部对游园活动的总结如下:

  1.在活动举办前应有个完善的策划,具体精确到活动的时间。同时,组织者也要考虑好活动的突发状况,尽其所能准备好活动的'所需物品,以防巧妇难为无米之炊。

  而且,在活动前,组织者还要做好合理的规划,尽量精简开支,做到该花钱时花钱,决不铺张浪费,合理利用每一笔钱。处理之外,组织者还应激发和带动班级热情,使之投入于活动之中,借此来使活动的班级基础更加坚固,从而保障活动的顺利进行。

  2.在活动举办中,活动组织者要合理的分配各方人员,使其各司其职,保证好活动现场秩序。在进行中,还要有讲解员和附加讲解员,向游园者解释规则,游园内涵,引导并激发游园者的游园热情,扩大该区的影响力。

  同时,各小区还要协调好,配合好,使大舞台和各小区之间能够有条不乱地进行活动,以此来达到更加完美的效果,增强整个游园活动的影响力。

  3.在活动举办后,还应留下一部分同学,清理好活动现场,使活动后的现场环境如活动前的环境一致,从而从另一方面扩大外院的影响力,树立外院良好的形象。

  但不管怎么说,本次活动各小区与大舞台的配合良好。而且,该活动成功地吸引了同学们,扩大了外院的影响力。工作计划:

  五月份组织部将做好以下工作,一是组织各班级举办好五四青年节的团日活动,二是积极配合社会实践部举行志愿者活动,三是引导和督促部员努力学习。

组织工作总结10

  时间匆匆流逝,转眼间我们已经来到四月月末。回顾四月,我院团总支组织部的工作如下:

  1、我院团总支围绕校团委相关精神指示

  ,积极抓好我院团员青年的思想工作,组织、动员团员的积极性,使广大团员青年树立社会主义核心价值观,教育我院广大青年跟党走的理念。由各班团支部针对对我院各班思想要求进步的青年积极开展入党积极分子的发展工作。2、积极领会校团委文件精神,配合校团委开展各项活动,提高广大青年团员的思想认识,对我院团员进行了民主评议,通过总结日常参加活动的`情况,我院团总支共评选出优秀团员13名。其他还评选出4名优秀团干部和6个优秀团支部。

  3、按照校团委关于湖北师范学院五四红旗团总支的评选要求,积极准备相应的材料,对我院团总支一年以来的工作进行总结整理,申请五四红旗团总支。

  四月份,历史文化学院团总支组织部的工作相对比较顺利,但一些细节问题还是没有特别注意,所以细节问题需要强调认真对待。在这个月的后期,我们主要是加强五四评优,总结本月各部门相关经验,做好下个月的部门计划!

组织工作总结11

  活动主题:种梦

  活动目的:不知不觉中已经走过了半个学期,接下来就要迎接半期考试。在考试来临之前,为了缓解同学们的考试压力,缓解自己的情绪,让大家能够有一个良好的状态去迎接这次挑战,同时为促进同学之间的'交流,加强同学之间的协作精神,特展开此次团组织生活。活动准备:

  活动时间:20xx年10月28日晚6:30~9:30活动地点:建筑与环境学院D301活动对象:全班同学活动流程:

  一、介绍新同学

  二、球队介绍

  三、Party

  1、非常问答(30分钟)

  2、我爱记歌词(24分钟)

  3、心有灵犀(24分钟)

  4、节目表演(女生合,廖铭,毕超)

  5、你追我赶(18分钟)

  6、活动结束

  抽号:四十张纸片,A1----A10;B1---B10;C1---C10;D1---D10,共四组,每小组内前后相邻的号码为俩人小队,一起参加后面的活动。这样的话就会把大家随机的分开,便于交流认识。

  介绍新同学:段耀华;张宁;管涛球队:足球;篮球;啦啦队

  非常问答:教室中央燃两根蜡烛,主持人提问一个问题,选手需要在正确回答问题的同时通过爆破力将蜡烛吹熄,每小组派一个小队,回答完八道题目后结束,比较四个小队的时间,排名,安名次分别给各小组加20,30,40,50分。

  我爱记歌词:每个小组选派一个小队,主持人放某首歌的一部分,停止后,由选手接歌词,要求一字不错,要求尽量在调上,每个小队都有6分钟时间,可以选择过歌。最后结束后,统计接对歌曲数目,每首歌加10分

  心有灵犀:每小组选派一个小队,两名队员需要先配合完成“请球入瓮”游戏,五个乒乓球完成后,迅速开始回答主持人问题,每个小队只有6分钟,最后统计成绩,排名,安名次加分20---50分

  你追我赶:抢答题时间,抢答方式为谁先回答正确计算题谁抢到题目,共计六题。每题15分

  声情并茂:在活动时间充足的情况下,开展这个小游戏,主持人放一段无声视频,选手看完后,迅速组织对话,给视频配音,并由观众排名,安20-----50加分最后统计总分,四组排名,前三名颁发奖品,最后一名接受惩罚梦想种子:买个许愿瓶,要大家把自己的愿望。

  活动意义:

  这次团组织生活的开展,有效地减少了同学们考试前的压力,让同学们能够在一片欢声笑语之中缓解自己的心情的同时加强了同学之间的交流与相互协作能力。

组织工作总结12

  20xx—20xx学年上学期,三明学院自律委员会办公室在校学生处老师的指导下、自律委员会主席团的工作分配下,与会内各个部门相互协助,完成了新学的迎新、纳新、主席团换届、部长级换届、清除牛皮癣、迎新送老等工作。积极参与在这一系列的活动中。这学期我完成的工作主要有:

  1.参与主席团换届工作的计票工作;

  2.参与部长级换届工作的计票工作、维护会场的秩序;

  3.参与牛皮癣的清除活动;

  4.参与三明学院第五届田径运动会的“各系风貌评比”活动;

  5.参与三明学院学生自律委员会首届“迎新送老”晚会的前期筹备以及舞台布置工作,在一系列工作进行的同时,积极排练并最终参演了小品《唐伯虎点秋香》;

  6.参与三明学院学生自律委员会成员月积分表的制作;

  7.完成主席团,主任、副主任交给的通知等任务。等等。

  然而在一些工作与活动的进行中,也有许多的不足之处。例如:在完成月积分表的统计时,由于自己的粗心,犯了一些不应该犯的低级错误。在今后的工作中,我会更加注重一些细节问题,小心谨慎,努力避免错误的发生。而在自律的这段日子里,我也收获了很多,明白了很多之前不懂的技能与道理。在自律这个相亲相爱的大家庭中,我也感受到了温暖与关心。在自律中,总是愉快的工作与学习着。

  为了把今后办公室的工作能运行得更好,提出一下几点建议:

  1.努力规范相关的制度与规定,并在制度与规定的制定与完善过程中,征求各个部门的意见与看法,寻求其他各个部门的同意,努力向广大自律委员会的成员寻求有创造性的建议。

  2.办公室是一个沟通主席团与各个部门之间的.桥梁`,起着上传下达的功能,我们在下达的同时也要切实做到上传,将成员们的有创造性的工作、管理方式,对工作的意见的等等上报给主席团。例如,可以一个月或者每个学期向自律委员会的成员们征求他们对自律委员会的看法、意见、或者是期望,而且尽力保证这些意见或者建议中有一定的深度或者创造性以及可行性,积极向主席团反映以谋求自律委员会更好的发展。

  以上,是对我本学期在办公室工作的总结。在今后的工作中,我一定会吸取这些经验教训,将工作做到更好。

  三明学院学生自律委员会办公室

  20xx/12/11

组织工作总结13

  在过去的一年中,生科院邓研会组织部在会长的领导下,以锻炼能力为目标,在广大会员的配合下,发扬不怕苦,不怕累的精神,积极探索,勇于实践,为协会的建设与发展做出了贡献。现就即将过去一个学期的工作反思总结如下:

  一、组织活动方面本学期协会举办了大型红歌演唱会、石门山游、新生教育报告会、演讲比赛等多项活动。组织部的成员本着积极负责的态度,克服种种困难,做好了活动前的.各项准备工作,使活动得以顺利进行。通过这些工作,组织部成员吸取了教训,为今后的组织工作积累了宝贵的经验,并为其成功奠定了坚实的基础。

  二、培养人才方面在保证工作质量的同时,培养新生的各方面能力,既为协会培养了优秀的人才,又对其个人发展大有益处。

  三、协会考勤方面组织部在每次开会、举办活动、生科院图书室值班中认真履行汇总统计职责并维持活动秩序,保证协会有组织性、纪律性开展活动。

  反思篇

  在过去一年的工作中也发现存在的很多问题,很值得反思与改正。

  一、组织活动方面:

  在举办活动中还存在着活动前准备不够,应对突变情况经验不足。活动进行的秩序还保持的不够稳定,影响举行的效果与协会的形象。

  二、在协会内部交流方面:

  会员内部交流沟通工作做得很不好,很值得反思。同时,在各部委之间交流沟通,协作配合也不够,导致活动开展的很慢,严重影响协会办事效率。这都是我们部以后重点加强的关键点。

  三、协会外部交流方面:

  我们部将同其他社团负责人多交流,吸取与学习他们的经验教训,不断提高协会影响力!

  在以后的工作实践中,面对来自各方面的挑战,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使组织部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章!

组织工作总结14

  四月份过去了,在吸收了三月份的工作经验后,四月份的工作胜利地完成了。现就四月份的工作作一总结。

  一、在本月份我们在13成员中选出了副部长。此次评选我们是采取部门内部民主推举两至四位候选人,再由指导老师,主席团,部门部长组成的五人评委,借鉴企业招聘模式,制定了评选流程,并按流程进行了评眩评选结果很乐观,选出的副部长在接手工作后都都能正常地运转部门的所有工作,并且有所提升。同时我们又对13成员进行了一次人事调整,也就是人事裁员。将一些无心在学生会工作无起色,无责任心,无积极性的人员通过人事复选给予了裁决。由于多次的试用企业单一面试工作都呈现出一套可行的`流程方案。这为我们以后的人事选聘提供了很宝贵的经验,并更好地保证了人事方面的质量。

  二、针对即将到来的十大歌手大赛,我们做好了各项筹备工作。包括主持人的选聘,主持人的台词,主持人演练,节目的编排等。并到各班进行了全面宣传。为十大歌手大赛的顺利进行做好了充分的准备。

  三、在四月份,我们对所有成员进行了仪容仪表大抽查,抽查的结果良好。同时我们严抓了会风会貌,工作质量。进一步的提高了成员的工作积极性和工作热情及人文素质。

  四、开展了对12学员的第二次慰问工作,由于此次慰问工作吸取了上次慰问的的经验,改良了不足,同时制定了工作流程方案。因此慰问工作顺利地完成了,收集了大量的有用信息。积极地促进了我们学生会的发展,以及提升了学生会在学生群体中的良好形象。

  五、在原积分考评每月之星的基础上加进了部长评分、民主评分这两项后评出了本月的每月之星,通过一次次的改良,我们的考评工作及评优评先的工作有了很大的进展。

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