班主任个人工作总结

时间:2024-08-29 09:59:43
班主任个人工作总结范文

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的班主任个人工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  长期以来,转“差”问题始终困扰着不少老师,有时的确令人手足无措。这样一来,不但会干脆阻碍班级教育工作的正常开展,而且还会使那些处于不稳定状态的中等生受到影响。我知道作为一个班主任,假如放弃了后进生,那么他的教育将是不负责任的,学生整体素养的提高也只能是一句空话而已。因此对“后进生”的转化成为我班主任工作中的重头戏。我想对于后进生一味地进展指责与指责是没有教学效果的,那么作为班主任,我们只有用爱去转化他们,从他们身上发觉闪光点。或许这才是教育的一条途径。

  那么,什么才是所谓的后进生呢?其实缘由主要是由于学生的非智力因素、家庭心理因素和社会不良影响因素所造成的。除弱智儿童外,那些学习上爱提“红灯笼”的学生,他们的学习目的、看法、心情、方法、习惯往往处于不稳定的波动状态,时而“心血来潮”,时而“心不在焉”,有的“三天打鱼、两天晒网”,有的“一知半解、囫囵吞枣”。而那些经常爱犯错误的学生,究其缘由那么是由于他们缺乏自制力而行为失控;由于缺乏辨别力而同流合污;由于娇生惯养而懒散任性等等。驾驭了后进生的心理,转化工作便找到了门路,因此我决心从以下途径开展自己的工作。

  一、给后进生“一份关爱”

  在教师们眼里最喜爱的当然是那些优秀的学生。那些学习上有困难的学生往往简单被我们教师所无视。而他们最须要的恰恰是我们教师对他们的重视和关爱,每个孩子都须要教师的爱。为了转化这些学生,我经常有意识地去亲近他们,比方摸摸他们的头,对他们微笑,这些孩子一起先都有点受宠假设惊的感觉。后来,他们就尽量表

  现出最好的自己给教师看。

  二、给后进生“一个尺度”

  在教育后进生时,对后进生的要求应有一个尺度,过高或过低都是不利于教育转化的。作为班主任既要协调好各科老师的教育要求,又要保持学校和家庭教育的统一。特殊要经常与学生的家长取得联系,全面了解后进生在家庭中的学习看法、行为习惯及家长的管教方式,从而使家庭教育与学校教育协调统一,相互协作。在这方面,我坚持与每位后进生的家长每周至少取得一次联系,刚好驾驭他们在校外的表现。通过调查,我发觉有的家长对子女的教育时间少而又少,他们只顾自己的“工作”,对于孩子的学习状况根本是不闻不问,漠然处之;而有的家长那么对子女过分溺爱,娇生惯养,以至对孩子思想上产生的偷懒、任性、挑剔等不良现象习以为常,更谈不上什么正确的引导了。因此我们应设法统一家长教育子女的要求,使学生能在统一要求的尺度下端正学习看法,将必要的常规付诸于详细的行为训练,从而端正不良的思想和行为。

  三、给后进生“一股压力”

  从心理学角度分析,外在的教育要求假如转化为学生的内在须要,就可以促进学生思想行为的踊跃转变。班主任要在明确对后进生教育要求的根底上,通过详细的行为训练,使后进生在思想上意识到养成良好行为习惯的重要性,从而使外在的踊跃压力战胜学生内在的消极因素,成为学生自身的渴求和须要。为了强化后进生的良好行为训练,我在班级中实行了“一管一、一帮一”的管理制度,让学习自

  觉性强、行为表现好的学生对后进生的日常行为进展监视和提示,给后进生一股外在的压力。在学习上,假如哪位后进生遇到了困难,可以刚好地得到其他学生的协助,但是作业的完成必须要刚好,绝不能敷衍了事,更不允许抄袭别人的作业;在纪律方面,要求后进生严格按规定做事,对于违反纪律的学生,每次都要做出检讨和自我指责。同时将后进生的学习与行为表现纳入到每学期的“达标活动”考核,班委会每周都会对这些学生进展一次集体评价,表扬先进,鼓励后进。通过这种外在的教育强化,使后进生内心逐步形成一种长久的自我压力。这样可以使他们实现从“要我学”向“我要学”,“要我改”向“我要改”的思想飞跃。

  四、给后进生“一次时机”

  或许后进生在每位教师的印象中都不是太好,因此他们参加提问和活动的时机往往要比其他同学少得多。久而久之,他们就失去了自己在集体中的责任感,集体意识也就日渐淡薄,从而会做出背离集体利益的行为来。因此,我们应当多给后进生供应和创设一些参加活动、熬炼实力的时机,确定和敬重他们在班集体中的地位和作用。让他们在详细的活动参加中发觉自己的价值,品尝胜利的味道。在教学中我特别留意为后进生供应朗读发言、思索沟通的时机。虽然有些问题很简洁,但对他们的点滴进步我同样赐予了确定和表扬,从而使他们在集中课堂留意力的同时体验到学习的乐趣,使他们在动脑动口动手的参加中,在教师信任的目光和集体的鼓舞中,产生自尊自爱、自信自强的驱动力。

  五、给后进生“一种迁移”

  学习成果差的学生往往因产生自卑心理而失去学习的踊跃性和自信念。老师除了要关怀和鼓舞他们,更主要的是擅长捕获他们身上的“闪光点”,使他们能扬长避短,产生踊跃的迁移。例如我们班有一个孩子,她的学习成果根本上每次都是来年感红灯。我发觉,她的字写得比拟工整。于是,我就经常在课堂上对她进展表扬。通过潜移默化的教育,这位同学慢慢对语文课的学习产生爱好,上课举手的次数增多了,作业也能刚好完成了。像这种有意识地对后进生实行踊跃的迁移,不但可以增加他们的学习信念,而且可以调整他们的思想言行。学生的思想网络是一个踊跃与消极的结合体,消极因素一旦占了上风,那么就会做出不良的行为。因此,老师要协助后进生激活踊跃因素,抵抑消极因素。

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