毕业生实习总结

时间:2023-06-14 10:18:03
毕业生实习总结集锦15篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此,让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的毕业生实习总结,欢迎大家分享。

毕业生实习总结1

  一、顶岗实习的目的

  顶岗实习是学生完成学业的一个重要环节,是上岗前的“实战演习”。通过顶岗实习可以全面检阅学生理论联系实际的综合实践能力和学院教学成果,也为学生就业奠定基础,使学生走向社会、接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养学生综合运用所学知识独立分析问题、解决实习问题的能力。顶岗实习成绩要列入学生学习成绩,实习不合格,将不能给予毕业。

  二、顶岗实习领导组织

  成立机械电子系顶岗实习领导小组和指导小组,负责顶岗实习工作的指导、管理和实施,保障顶岗实习工作的顺利进行。

  1、顶岗实习领导小组

  组长:谢寿星

  副组长:林陈彪、佘文明

  成员:陈旻、胡玉汞、陈龙波、罗志颖、企业人力资源部门领导

  2、顶岗实习指导小组

  指导小组组长:谢寿星

  就业专干:罗志颖(辅导员)

  指导教师:陈旻、林陈彪、马昭坚、林钟兴、邱晔明、吴文群、杨丽娟、胡玉汞、林优礼、孙怀民、陈龙波、叶达佳、章淑萍、写作参考各企业兼职教师

  3、工作职责:

  1)顶岗实习领导小组:具体管理组织各专业的顶岗实习。主要职责是按照专业培养目标要求,组织制(修)订专业顶岗实习、实施方案、实习教学计划、实习教学大纲等;审批顶岗实习单位;选派顶岗实习指导教师(可兼毕业作业指导教师);积极对顶岗实习过程进行监督检查;组织顶岗实习成绩考核和。

  2)顶岗实习指导小组:审核落实顶岗实习单位;顶岗实习巡查,做好巡查记录;检查实习进度,反馈实习意见,帮助解决学生实习中存在的问题;联系实践指导老师及有关事项;与实践指导老师一起考核学生实习成果;督促实习指导教师做好工作记录,填写学生顶岗实习教学日志。

  三、顶岗实习安排

  一)实习时间及安排

  20xx届毕业班顶岗实习时间为20xx年12月20日————20xx 年6月30日,毕业生根据与用人单位双向选择后确定的'单位或系部安排的单位到企业顶岗实习。

  论文参考二)顶岗实习内容

  顶岗实习内容应本着尽可能以专业对口的原则,即车、铣、刨、磨、钻等的操作实习,机械加工工艺规程制订、机械零件加工程序编制、机械加工质量检测、设备维护实习,设备装配调试,电机电器维护修理,自动控制设备操作调试,模具设计与制造过程,机械产品的销售及售后服务技术等(参见各专业顶岗实习教学大纲)。

毕业生实习总结2

  时间飞逝,5个月的车间实习很快结束了。在刚过去的这段时间里,我学到了很多,成长了很多。可以说这短短的5个月,不仅仅是在工作上迈出的小步,更是我大学毕业踏入社会的一大步。

  从炎热的夏天到寒冷的冬天,我在车间感受非凡;从冷轧工序的又累又脏到酸洗工序的刺鼻难闻,我深深感受公司员工的勤劳与辛苦;从根本不懂钢管生产工序的.我到如今至少略懂一二的我,我深切感受公司领导的关怀以及各工序段员工的细心教导。这一切的一切都是激励我奋斗,使我进步的源泉。

  各工序段的实习顺序差不多是跟着钢管的生产工序来安排的,具体是冷轧、冷拔--固溶--矫切--酸洗--成品检验。之间另外的一些工序(如:修磨等)也在空余时间向老员工学习,以解答心中疑问。

  实习下来,也想谈谈自己的感受,以自己不完.的知识说说个人的一些想法。觉得荒管的质量、冷轧工序的好坏是决定做合格成品钢管的保证。荒管原料的质量好,说明各种金属材料的性质好,使冷轧工序便于加工。然后配以无损坏冷轧机的规范操作,就能轧出标准的外径、均匀的壁厚以及减少裂缝的产生率。

  当然,也不是说其他工序不重要。要做出质量合格的成品管,也要配以其他各段工序的正确方操作。例如,固溶处理的好坏决定着钢管的耐腐蚀程度,影响其使用年限;成品检验工作的仔细与细心程度,关系着是否有不合格品流出。

  除此之外,最想说的是一个好的公司也要有良好的管理方法:.方的.。我个人愚昧的想法:最好的管理方法:.方的.是,拿你最希望别人管理你的方法:.方的.,去管理你的下属。

  最后我想说的还是那句话:谢谢所有关心的朋友们,我会努力的。

毕业生实习总结3

  从2月初到现在,我已经在公司工作四个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个准毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的一些运营管理是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这四个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对四个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的.工作中加以改进,以提高自己的工作水平。二月一日,我正式成为公司的第一批新员工。刚入职就进行了会议,了解了公司的愿景及发展方向,学习如何成为一个优秀的职业人。公司是一家创业型的公司,刚开始你要什么都要做,而通过一个月的磨合,我们互相感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。接下来,我被安排了处理一些公司事务,例如公司要换营业执照,我就去工商局把营业执照办下来,还有,公司要报税缴税的我也被安排到税务局去处理,这些工作都与我的专业知识没有什么关系,但是我却自己慢慢摸索出来了,也是我学会的东西。

  三月份,我参加了公司与学校创业学院安排的企业管理人格培训。

  培训期间,我积极主动地和同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境,培训过程中,了解到创业型公司的种种困难以及挑战,还有了解到自己的本性以及职业性格。培训结束后,我们公司接到了学校的指纹机项目,指纹机项目主要工作是设计外观以及加工,而外观设计与加工,我刚开始都不懂,但是有谭工的教导,我懂得了使用的外观设计软件SolidWorks进行基本的构图,还有外观图的加工,我也跟着张工、谭工去跑加工,了解到加工所用到的机器,如:数控机床、车床;折弯机;注塑机;激光雕刻机等的设备,了解到了一些加工工艺方面的知识,这些知识我从来都没有学过,只是听说过,当真正去融入到里面,你会发现这些知识都很有趣。

  刚开始,跟着张工、谭工去加工的地方,感觉到金属味道特别重,每次都要捂着鼻子,后来去多了,就习惯了。到了三月份底,外壳与电路板配件都准备好了,然后就去组装机器,机器组装好后,就拿到指定的地方去安装。而安装也很有学问,例如怎么布线,插座怎么放,门锁要更换等问题,但是我们都一一去克服了这些问题,最后可以正常使用。

  在这四个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

  这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。同时感谢创业学院各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个创业型公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。学校每月组织的创业培训对企业来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

毕业生实习总结4

  从学校离开,进入工作单位,虽然只是实习,但感觉确实很大的不同。学校的学习生活真是简单,但是出到外面工作,不管是专业知识学习,还是人际关系处理,其他紧急事情的处理,一切都需要重新去学习,才能适应工作的需要,促进自己的成长。

  经历了几个月的实习生活,让我受益匪浅。

  一、工作上,我服从上级的安排,按质按量的完成工作。每个单位都有自己的规定制度,刚开始的时候很多情况我都不懂不了解,对上级对同事应该如何对待,对工作如果更好地完成,总是按着自己的想法寥寥草草完成任务,忽略细节上的东西,导致很多时候做出来的工作总会有错误而且不完整的地方。对于财务这方面的东西,我们一定要小心谨慎的,要从开始就要养成良好的习惯。在过后,在做工作时我都会先记录再想然后才动手做,不懂或者有疑问的地方都会提出来确定明白才做,做的时候全面的考虑各个方面的细节,每次做好我都会检查做过的工作,保证没有出错才交差。虽然速度慢了,但是正确率高了很多,他们对我的评价也逐步提高,很多工作放心的交给我去做。对我来说,一个小方面的改进也是一个进步。所谓细节决定成功,还是有道理的。在人际关系方面,我不太会说话,不懂得如何委婉的把话把事圆得漂亮,在看过周围同事的处事方式之后,让我知道了该怎么说话,什么情况下可以多说什么情况下得少说,如何对待上级领导,怎样和其它单位的人打交道,如何让自己言行举止得体。社会上的人情世事这方面确实是在学校学不到的,作为刚出校园的学生来说,很需要加强学习。

  二、专业知识的学习,学以致用,在学校学的都是理论,理论上的知识只是帮助自己在这方面知识上有个思维模式,遇到这种情况要怎么去处理问题,理论学得扎实确实在工作中容易上手很多,但是,理论和实践还是有差距的,只是以理论去想问题远远不够,每个行业的会计大致理论方向相同,但是具体到各个行业的审计处理又有差异。再次是对审计方面知识的学习,让我知道审计到底是怎么一回事,理论与实际的结合,更好的掌握审计知识。特别是让我知道如何对审计过程实施记录。审计工作底稿中的“实施审计过程记录”,主要描述对特定审计事项实施审计的具体程序,即审计采取的方法与步聚。这种描述既要过程清晰,又要文字简练。例如,要查证某单位银行存款的真实完整性,审计过程为:该单位银行存款总帐与日记帐核对,银行存款日记账与银行对账单核对,同时编制银行存款余额调节表,以及抽查某一个月或几个月的银行存款发生额。如果是验证某单位库存现金余额的帐实相符情况,审计过程应为:某特定的审计日监盘被审计单位出纳盘点库存现金余额,编制现金盘点表。如果是被审计单位往来款项的真实性查证,审计过程可为:实地对帐;或者是函证。函证需要函证内容的附录。总之,审计的过程是很谨慎细心的,要做到每个步骤都有实质性的程序,保证审计意见的有效性。

  在实习中也遇到了很多问题:

  首先,对专业知识学习不扎实,很多知识理解不透,知识面窄。在学校的时候只是按照课本或者老师的教导被动的学习,自己的思维还是比较局限的,不懂得利用身边的资源,对会计知识进行拓展性学习,所以现在的问题是很多知识没能形成一个体系,想问题的时候不够全面,不能够灵活应用。再则很多知识都是记一半掉一半的记忆,在应用的时候似懂非懂,别人问起了的时候回答困难,所以都要再重新进行学习。会计、审计知识是很广泛的,要掌握的东西很多,现在经济发展快,会计、审计制度也在变化,知识总是在更新,不同行业国家规定的政策会有不同,这需要自己持之以恒的学习,使自己的知识库不断地更新,所以我明显感到自己这方面的能力还有待提高,学习的`方法不科学,学习的意志力还不够强。

  再次,在心态方面不够好,遇到问题不能冷静地处理。在出学校之后,遇到了太多学校里没有遇到过的人人事事,形形色色的人,心里压力增大,所以刚开始的时候心情是比较压抑的,碰到问题心里总是有些纠结,不能静心地去分析问题,处理问题,更好地解决问题。计划永远赶不上变化,对于为计划好的事情有些慢一拍的感觉,不能随机应变,因为自己的不知而害怕行动,不能大胆地表现自己、展现自己。

  总的来说,在实习生活期间,自己是在不断地成长。外面的生活有好有坏,工作了很多东西不能像在学校那么随性,那么无拘无束,所以刚开始有些矛盾,有些徘徊,有些迷茫,但是最终还是能够在朋友,家人,指导老师,同学的帮助下较好地解决问题,他们的帮助让我心里倍感温暖。身边的同学有很多都在生活上做得不错,大家一定要一起努力一起进步,学校外的生活是有很多不一样,我们唯有能做的的勇敢面对,调整好自我的心态,积极的去面对各类棘手问题,再大的问题也是可以很好地得到解决、处理的。对于专业知识,需要我们静心地慢慢地积累,急不来的,虚心地多向能者学习,自己也要主动的探索,并灵活的运用知识,扬长补短,坚持不懈地学习各种知识。再则,对于以后工作生活也要有一个良好地规划,现在一切都只是新的起点,对于变化要积极地面对对,一步步的向着自己既定的目标靠近。

  工作刚刚步入正轨,但是我的工作生涯才刚刚起步。在以后的日子里,不管从事什么样的工作,我都会记得这次实习给我带了启示与启发,会用心的做好自己的工作,会不断的学习来充实自己,使自己变得更加强大。

毕业生实习总结5

  来到鸿运,开始的心情是忐忑的。对于一个陌生的环境,该怎么去融入,该怎么去适应?可是,相处下来,发现这完全不是问题。因为这是一支有着朝气和活力的年轻团队。年龄也相差不了多少,该活泼的时候很疯狂,该严肃的时候很认真,这就是他们的风格。

  一个月的时间很短,但在一起相处的时间很愉快。每一次面对早起,面对那段要走的长长的路,面对拥挤的公交车,这些总是让我身心疲惫。可是一到公司,愉悦轻松的气氛总是让心情从多云硬是转成了大晴天。所以,在舒适的办公环境中,一天总是悄悄地就过去了。转眼,时间已经过了一个月。

  公司最有特色的就是午餐时间。一大群人围着桌子吃饭,很有那种大家庭的感觉。时不时来点小笑话,开个小玩笑,但笑过之后别忘了夹菜,否则稍不留神,眼前就只剩空盘子了。虽说有点夸张,但是年轻的一代是不拘小节的,自然对于自己喜欢的就竭尽全力去得到,这也是一种个性。

  实习是一件很有意义的事情。既能把理论的东西运用到实践中,又能从实践中学习到更多的知识。来到鸿运,一开始 左老师就问了,你来这里想学到什么?可我不知道该怎么来回答。见状,老师语重心长的说道:“知道自己想学什么,才能跟对自己的老师,才能有确定的方向,学习需要的东西。否则,盲目的在公司里,只能是混混就过了。”这是老师给我上的第一课。

  于是,我确定了几个学习目标:

  1.学习文案策划,文字编辑,锻炼自己的文字功底。其实对于学习新闻专业的人来说,不管以后从事那个行业,最终别人还是会把你当新闻人来看,考验的也就是文字功底强不强。这一点很确定,因此,来到鸿运,首先就是要锻炼好我的文字功底。

  2.学习如何为人处事,体验职场生活。在每一个新的环境中,最重要的就是人际关系,如何和身边的人相处,如何维系自己的人际关系。这里的学问很多,也很重要。鸿运给我的印象就是,大家就是一个团队。正如鸿运语录说的:我们要打造的是一个英雄般的团队,而不是团队中的英雄。

  3.学习如何思考,锻炼自己的学习能力。思维方式是很重要的,在工作中,如何去思考,如何去学习,这就考验着工作的能力。

  4.学习一些设计软件,例如PS等软件。虽然在学校有过接触,有过初步的学习,但没有应用到实践中,学习的也是一些皮毛的东西。在鸿运,有优秀的平面设计师,还有号称“PS神”的熊哥,他们的技术是值得学习的。

  给自己确定目标之后,就知道自己到底该往哪个方向走。在工作中学习文案策划;在相处中学习为人处事;在开会中学习如何进行思考;在培训课上学习平面设计。虽然只有短短的一个月,要学的东西很多,但是有了学习目标,学习起来也变得更加的顺利。

  对于实习生,公司总是很照顾。“来了就要让我们的实习生学到东西,不能一个月过去了,让他们空手而回。”彭总这样对公司的人说,“每一个职员都是他们的老师,必须要做好表率。”这句话让我觉得,作为实习生还是很受上级领到重视的,心里很是高兴。彭总还亲自给我们上培训课,教授PS软件的操作和一些平面设计方面的知识。

  我们是一个团队

  7月份的工作重心是家教中心和军事夏令营的开展。这两项工作都是比较辛苦的,尤其是前期的宣传工作。需要公司人员的互相配合和努力。当然刚来公司,出去外面锻炼一下,体验一下跑市场的工作也是很有必要的。这能锻炼毅力、耐力和能力。

  我的工作是和占老师去外面发宣传单页,在小区摆点设摊。真正的为家教中心和军事夏令营造势。顶着烈日,用微笑和热情发放着每一张精心设计制作的宣传单页和报纸。虽然有时候别人都不理睬,甚至用异样的眼光看着你,但是还是一直坚持着。有时候遭遇到这样的眼神,心情总是不由自主的变得低落,但是占老师总是很乐观的安慰我。这点真的非常感谢他。这让我知道了做每一件事情都不是那么容易的,总是会遇到各种的困难和挫折,但是不能放弃,一定要坚持。坚持下去这就是一种资本。

  我们在外面进行宣传的时候,办公室的成员也没有歇着,也忙着各种宣传单页的制作,忙着接待前来报名的家教老师。一切都是那么的顺利,因为一个优秀的团队就是这样的。大家各司其职,互相配合。我们的理念就是打造一个英雄般的团队。

  这让我知道了,每一个项目的.成功都有一个优秀的领到者和一个英雄般的团队。身为个人必须要有能力,身为团队必须要有互相配合和合作的团队精神。在工作中,尤其需要合作精神,一个人是无法做好的。因此,和鸿运在一起,我们就是一个优秀的团队。

  一日三省之精神

  “一日三省”说起来容易,可是做起来就不那么简单了。必须每天坚持,每天对自己进行检讨和监督。在鸿运,彭总很强调这一点。他要求每一个人都必须明确今天要做什么,昨天做过什么,做到了么?做好了么?

  每一次的会议,都会有汇报工作这一项。其实大家在汇报工作的时候,也是最好的学习时机。这都是他们的实践成果,都是用行动来证明的。每一次的会议都是一堂生动的理论与实践相结合的课程。这能让我学习到他们是怎么做事的,在工作中是如何克服那些困难的。学习他们的工作和思维模式。虽然这有点虚,但是确实是这样,思维方式和工作模式的学习才能我们建立一套自己的思维方式和做事的模式。

  在学校的时候,理论的东西学习得比较多,对于真正在实践中遇到的问题,还是应该在实践中解决。在公司,有早间会议。每一个人回顾昨天做过的事情,也知晓今天所要完成的任务。今日事今日毕。

  “一日三省”,不仅在工作中是如此,在学习中也一样。每天都对自己的所要完成的任务规划好,对昨天学习的进行反思。这样才能知道自己到底学到了什么,有没有学好。对于没有学到位的继续进行学习或者是有计划的安排自己的任务。

  学习的老师

  公司的每一个人都是我的老师。因为他们教给了我所欠缺的东西。严肃中带点可爱的彭总是培训老师,在PS学习课堂上,他讲授的知识是以前老师所没有讲过的东西。讲得更加细致和深入。每一堂课他都有认真准备,今天讲什么,怎么讲。我感觉彭总真的很有当一个好老师的潜质。上到高层领到的教导,下到每个公司职员,他们都有教会我很多的东西。举个简单的例子,我们可爱的崔主任,她的细心和热情的态度对我的影响也很大。其实,每一个人都有很多值得我学习的东西。

毕业生实习总结6

  一、内容要求

  (一)毕业实习总结共分为:

  1、实习经历(包括实习地点、实习内容等)

  2、实习感想

  3、实习收获

  三大部分,其中实习收获为重点内容。

  (二)毕业设计

  设计图纸、设计说明书两部分。

  二、格式要求

  (一)毕业实习总结或毕业设计的文本内容包括:

  (1)毕业实习总结(见附件2封面格式)或毕业设计封面(见附件3封面格式)

  (2)毕业实习总结正文或毕业设计说明书(含设计图纸)

  (3)附图、附录

  (二)毕业实习总结或毕业设计打印参考格式如下:

  1、毕业实习总结或毕业设计用计算机打印,一律使用A4纸制作。

  2、毕业实习总结或毕业设计封面统一由系办公室提供。

  3、毕业实习总结或毕业设计正文或设计说明书文字内容字型一律采用宋体,标题加粗,章节题目采用小三号字,正文中文内容采用小四号宋体。

  4、页面设置:

  单面打印:上2cm,下2cm,左2.5cm,右1.5才cm,装订线0.5cm,选择“不对称页边距”,页眉1.2cm,页脚1.5cm。

  页眉设置:居中,以小5号字宋体键入“湖北生态工程职业技术学院毕业实习总结/毕业设计”。

  页脚设置:插入页码,居中。

  正文选择格式段落为:固定值,22磅。

  三、字数要求:学生的毕业实习总结应不少于3000字。

  附件2:

  xx职业技术学院(宋体二号加黑,居中)

  毕业实习总结(宋体二号加黑,居中)

  学生姓名:(宋体四号)指导老师:

  所在系部:园林工程系

  专业:园林技术

  二一年六月(宋体四号加黑居中)

  附件3:

  xx职业技术学院(宋体二号加黑,居中)

  毕业设计(宋体二号加黑,居中)

  (本处为题目:XXX园林景观设计说明书,要求居中宋体加粗,字号根据情况自定)

  学生姓名:(宋体四号)指导老师:

  所在系部:园林工程系

  专业:园林技术

  二一年六月(宋体四号加黑居中)

毕业生实习总结7

  时间过的真快,不知不觉已经实习三个月了,在实习的过程中,使我真正体会到做一位老师的乐趣,同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的面对面的教学。 在实习中,我不仅仅只限于教学工作,而且根据小学生的特点及实习学校的实际情况,开展了大量有益的活动,丰富了实习生活。俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个小学生来说是至关重要的。我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来,使他们在快乐中主动学习。无论是美术还是其它的科目,我都采取以学生为主,老师为辅的教学方式,课堂主要是以学生的思考和想象为主,然后让学生充当小老师的角色讲评,我再加以补充、纠正。因为课堂都是以学生讲为主,充分调动了他们学习的主动性和积极性,由“要我学”转化为“我要学”的教学方式,激发了学生浓厚的学习兴趣。

  实习还没结束,就使我在教学经验中得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的。”在取得好成绩的同时,我时刻不忘超越自己,面对教育事业的满腔热情,将鼓舞着我不断前进。

  教育实习开始以前,校领导对我们的全体顶岗实习生进行了动员,并结合以往教育实习的经验和教训,向实习生进行了热爱教育事业,为人师表的教育培训,调动了同学们的积极性。因为教师可以说是学生的榜样,她的一举一动,都在影响着学生的身心。虽然,在实习前也有过一些试教活动,但是真正的中学教学对我来说,这还是第一次。从学生转变为实习老师,这之间需要付储一定的努力。

  批改作业,纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励、开导。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生,我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生纠正错误的机会,直至认识了错误并改正为止。对于个别情况的.学生,我会辅导他们,直到他们主动改正错误。身为一位教育工作者,就是要有耐心,才能把学生的缺点纠正过来。 从中我深深体会到,对那些后进生不能只是一味地训斥,罚站,罚蹲,而要了解他们的内心世界,对症下药。因为我相信没有教不好的学生,只有教不好的老师。

  实习工作还有一个多月就要结束了,但是我相信这不是终点,而是另一个新的起点。在实习中获得的经历和体会,对于我们今后走上工作岗位,都有很大的帮助。经过这次实习,也提高了我的专业水平,教学水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。相信今后无论什么时候回想起这段经历,都会觉得是快乐的,而且永远铭记于心。

毕业生实习总结8

  冷假悄然逝往,对艺术管理系的同学们来讲,留下的是炙阳下的汗珠中包括的厚重的记忆,成熟的印证,还有百分白的成绩感和充实感。

  假期,对一部份学身而言,是一种阔别课业负担的轻松与舒服,但无所事事的光阴中常常也就带有了一丝百无聊赖的失落与遗憾。我系同学并没有把自己的行迹固步于旅游中的山水,没有留恋空调下的电视节目,而是谨记我系厚基储宽口径、重实践的发展方向与发展要求,充分利用假期这段可以自由支配的时间往继续学习,充实丰富自己。为了今后在社会中找到自己的位置,体现出自己的价值,很多学生都走出校门往社会实践中锻炼自己,学会在社会中生存的技能。在今年冷假中,我系几近全部的01级学生都进行了实习,在社会实践中完成了自己的观念与眼光从学校到社会的过渡与转换。天津电视台、山东潍坊电视台、河北电视台、胶州广播电视台都留下了我系同学的身影,在采访、制作、编辑工作中。他们都表现了艺术管理系同学独有的专业技能和良好品行,得到了实习单位的肯定与好评。

  12名同学参加了小天使艺术中心培训教学工作,策划组织了教学成果汇报演出,用自己的所学汇报了社会。企业策划服务有限公司、光纤传媒有限公司同样成为同学们的实习阵地,市场策划、传媒等理论知识得到了检验与丰富。崔明前后参与了记念太原建成25XX年系列活动之龙成放歌古代名人咏太原古诗词朗读大赛、豪情太原广场文化系列才艺展现大赛的组织和策划工作。市委的宣传部工作、啤酒节的专题采访同学们做来也得心应手。更值得一提得是,秦聪、牛雯同学组织策划了一嘲献给故乡的歌,带领全市在各地高校的在校生向全市的父老乡亲作了一次高水平的专业汇报;姜萌同学除参加院学生会的阳光课堂音乐知识社会事件、天津电视台的实践之外,还随青躲铁路采访团深进中国的西部地区进行了跟踪采访并写下了自己的见闻、感想和收获。

  在进进大学后的第一个冷假中,02级学生也使满载而回。计算机办公自动化培训、英语四级学习、广告公司实习他们的学习进步也是一拍紧接一拍。刘延明、王佳颖、卢燕同学或参加燕篁艺术培训学校的培训工作,或自己开辅导班,都投进到了教学实践当中。杨伊环、周祉琦在四海旅行社当起了导游。往面对芸芸众相挑战自己的能力与自信。于晓惠参加了东港市庆七一文艺惠阳并获汇演并获奖。另外,王晓君申报了石家庄陆军指挥学院函授本科,马萍在广播电视台和广告公司实习。短短的六十天,同学们在忙繁忙碌中收获颇丰。

  为了迎接英语四六级考试,我系近半数以上的同学自觉参加了英语辅导般的.学习。也有大量同学参加了计算机培训并考取了证书。

  在我系处于重中之重地位的思想道德建设也有建树。积极份子上交了入党申请书,作了书面的思想汇报。在全国再次掀起的学习高潮下,我系同学贾写了《一个大学生眼中的》的思想汇报,以大学生的身份与视角论述了对重要思想的熟悉与理解。在抗击非典中凝聚起来的那股众志成城、团结一心的信念与斗志依然牢牢包围着我们,新长征突击队的荣耀仍在鼓舞着我们,艺管系的同学都表示要带着今夏收获的成绩与欣喜,往迎接一年级的新生,共同奔赴布满挑战与攻击的新学年,再创骄绩重唱凯歌。

毕业生实习总结9

  实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验,并为自己能顺利与社会大学接轨做准备。

  我们怀着难以诉说的心情以及对教师这种职业的神圣的向往,来到了我们的实习目的地——xx市第七中学。这是xx市的一所普通中学,只设有初中部。学校建设也没我想象中的那么好。当然我根本没有想到,在之后的两个月里,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从各个老师和学生们的身上学到了很多东西,而且和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中感觉所学的到东西远远要比三年里在校园里学到的更丰富、更精彩,这些东西都是课本上学不到的。正所谓“实践出真知”啊,实践中收获到的远比书本来得真切和实在。我们来到海口七中受到了热烈的欢迎。首先,我们和该校的领导及老师召开了座谈会,他们向我们介绍了这个学校的一些情况:它属于区属中学,隶属于xx省xx市xx区,坐落在美舍河旁边,风景优美,学校占地面积不多,一共设有三个年级,每个年级十个班。据这的老师介绍,因为是普通中学,所以生源都不好,学生的基础都很差。

  我们实习的基本内容包括两部分:课堂教学、班主任工作。

  基本情况如下:

  1、课堂教学:完成教案数为8份,上课节数为12节

  2、班主任工作:组织了一次“怎么样学好英语”的主题班会;在班上组织了一次以纪念长征胜利70周年的诗歌朗诵比赛,选送代表参加学校的比赛.带领学生出了一期以“安全意识”为主题的黑板报;参加了学生的广播操比赛的训练及大学课;检查学生的早操情况及卫生情况,帮助班主任做好两次家长会的前期准备工作。

  这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,自己所拥有的知识,那只是沧海一粟,所以应该在以后的生活中继续学习,正所谓“活到老,学到老”,要坚持与时俱进,要让自己的知识跟上时代的发展,不然会被这个社会所淘汰的;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。教学,不仅是老师教,更重要的是学生学,老师也能在学生的学习过程中发现自己的问题,时刻反思,才能更好的促进教学。

  首先,我让我们班的班长给我画了一份学生的座位表,因为我知道,记不住学生的名字,看似小事,其实它在学生眼中是很重要的,如果记不住学生的名字,学生就会觉得自己在老师心中没有地位,老师不重视自己,老师不关心自己,甚至会产生隔阂。在前面两周听课的时间里,我就抓紧时间把每个学生和他们的名字对上号。所以我在第一次上课的时候叫学生起来回答问题都没有叫错名字,下课后同学们都围着我问:“老师,你怎么才来就知道我们的名字呀?”有些学生还抱侥幸心理,以为我不知道他的名字,等我叫出他的名字时,都大吃一惊,这也是我们班学生最佩服我的.地方,这也使我明白了:沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动做。下课后,孩子们经过我时,都敬个礼再亲切地喊一声:“老师好!”,我都觉得心情很愉快,原来快乐竟如此简单,只因被一群天真的孩子们认可。

  在我从事教育教学活动时,我发现学生对英语学习的兴趣并不是很高。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件,特别是对于这些才接触到英语的学生来说,兴趣是非常重要的,兴趣是学习入门的阶梯,兴趣孕育着希望,兴趣溢着动力。而激发学生的兴趣不只是学生的问题,更重要的是老师的激情与耐心,这是做位一名老师应该具备的。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火大学,工作才能做到最好。

  初为人师,总是有些紧张。我记得我第一次给学生上课的时候我很紧张,站在讲台上感觉非常的不自在,手都在不停的发抖,脑袋里总是感觉空白,说了上一句就不知道下面要说什么了.下课后学生还问我:“老师,你是不是紧张啊?”可是两个月下来我已经可以很好的控制课堂,进入教室,站在讲台上也不会有一点紧张得感觉了,走进教室很自然,仿佛自己就是一名真正的老师了.每次上课我都以微笑面对我们班的学生,这也使我和他们亲近了不少,我相信微笑是可以拉近人与人之间的距离的.也是我对他们的微笑使我的课堂气氛显得轻松活跃,其实走近学生的第一步只须微笑就够了.这一次实习锻炼出了我的自信心,也磨炼了我的意志和耐心,更重要的使我们在课堂上学到的东西能用于实践中,对我们的学习结果也是一种很好的检测方式.

  在班主任实习工作中,我组织开展了“如何学好英语”的主题班会。因为开这次班会的时候正是期中考试结束的时候,所以我先让学生们谈谈他们是怎么样去看待考试成绩的,开始学生都不积极发言,后来在我的引导下气氛才开始活跃了,后来才过渡到英语学习上来的,我让班上几个英语学得比较好的学生谈谈他们对英语学习的看法,介绍他们学习英语的经验和方法.最后,我告诉他们要学好英语必须要喜欢英语,只有喜欢一门课,才能把它学好,又给他们讲了一些英语学习的策略,和英语学习中听,说,读,写四个基本技能的重要性.

  实习期间,我在办公室经常看到有些班主任对学生进行体罚,比如说罚站、罚做下蹲运动等。当然,这种方法可以暂时维持班级秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且,教师要把自己当成活动中的一员,是学生活动的组织者、参与者、引发者,是学生的学习伙伴、知心朋友.实习期间,我还和班主任老师一起在班上搞了一次以纪念长征胜利70周年为主题的诗歌朗诵比赛,帮学生选诗,选出两名同学参加学校的朗诵比赛,还拿回了一个二等奖.我还陪学生上了好几节大学课,原因是要广播操比赛,我在课下也陪他们练了好几次操,虽然最后我没拿奖,但是我们的成绩也很不错,本来是可以拿二等奖的,可是因为学校制定的规矩很奇怪,重点班只能有两个二等奖,三等奖全给普通班,所以我们虽然排在全年级第四名,可是什么奖都没有拿到.但是我也很开心,至少在这次活动中增强了整个班级的凝聚力,这才是最重要的.要离开的那个星期我还和我们办的宣传委员一起策划了一期以”安全”为主题的黑板报.

  在给学生们上最后一节课时,我若无其事地讲课,却不敢多说一句话,也不敢多看他们的眼睛,就怕自己善感的性情泄露了秘密,包藏不住脆弱的眼泪,那一节课气氛很沉重。或许孩子们也知道我们要分别了,他们都很认真地听讲,谁也不说话,可我却从他们的眼里读到了浓浓的不舍。

  在这次教学实习中,我系领导非常重视,多次下点督促,检查工作。我们的带队老师恪尽职守,既要完成自己的教学任务又要带队实习。她没有怨言,认认真真地完成领导交付的任务,每周都到实习点了解学生情况,及时了解实习点的情况及存在的问题,保证实习工作得以顺利进行,确保实习点没有出现教学实习上的问题,很好地完成了组织交给的任务。

  这两个月的时间里,我并没有做到一名好老师,也不可能让所有的学生都喜欢我,但只要有一名学生记住我,那么我的实习生涯就有了难以泯灭的闪光点。回顾这两个月的时间,我是用心的,但用心不一定等于成功,我毕竟是一名实习生,在知识的构建上还存在着许多断章,还缺乏教学经验,在为人师的这条路上,我迈出了第一步,接下来还有很长的路要走,我会把实习中学到的一切加以融会带到今后的事业中去,我会以我的真心去呵护学生,因为我面对的是一颗颗纯真的心。总之,教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。实习,陪伴我经受了挫折,也经受了欢乐!

  实习的经历虽然已经过去,可我还会回头去看一下我在那里留下的脚印,因为那是我充满挑战和希望的开始!实习虽然结束了,但实习的意义是深远的。通过实习我们学到了许多课本上学不到的东西。我们对于教学工作有了更进一步的认识。教师工作平凡见伟大,培养学生的工作神圣而又艰辛。教育教学实习是我们为今后从教所迈出的第一步,它给我们未来的教师生涯添上了浓重的一笔。在教师这个工作岗位上,我们将脚踏实地地一步步走下去,为党和人民的教育事业作出自己的贡献。

毕业生实习总结10

  时代在发展,社会在进步。作为一个处于新媒体时代下的大学生,我们天天都在接受着新媒体传出的各种信息,我们也潜移默化地受到了新媒体传出信息的影响。所以,研究新媒体舆论对大学生价值导向的影响是有必要也是有意义的。鉴于此原因,我加入了湖北汽车工业学院“践行践远”暑期社会实践团队。 作为校级三大组织主席团队伍和校级重点团队,我们深深感到了自己身上背负的责任与重担。虽然社会实践对于即将大三的我们并不陌生,但是,这一主题,新媒体、舆论、价值导向等一系列词,于我们而言,还是相对比较空乏的。所以,这难免又是我们实践之路上的又一拦路虎!

  还好,我们并没有被眼前的困难所吓倒。反而,越是遇到困难,我们越是有一股干劲儿和冲劲儿。虽然,刚开始我们一队八人有过争执,但是我们最终都经过讨论研究,紧密部署,最终制定出了一套自己的方案。我们通过走访、调查、问卷等形式进行,为期半个多月的社会实践中,我们走访了十堰市团市委、十堰市四所高校、十堰络电视台等组织;我们也切入我们自己的主题,在上发问卷,通过新媒体的方式询问分布在各大高校的伙伴们,然后再将问卷归类整理,最终形成自己的统计结果。在实践过程中,我们也积极关注新媒体上所散发出的各种消息,认真总结分析,形成与自己社会实践相关的资料。

  说实话,这一路走来,我们大家都很累。至今还记得为了编写调查问卷,大家熬夜赶工时候的背影;至今也还记得,为了能按时与各组织的干部会面以采访他们,我们顶着骄阳,满头大汗的面庞;也记得,那时候,为了统计调查数据,大家不吃饭加班、对着电脑时候的'孤独与疲惫!然而,这一切都过去了,当我们现在站在这路的尽头,回首自己的足迹,觉得在积极当初并没有选错,也并没有后悔!反而,看着自己和伙伴们这路上歪歪扭扭的足迹,觉得自己真的获了很多,成长了很多!这一路,收获了友谊,也收获了成长!

  “践行践远”团队,我们社会实践的队伍会越走越远,越走越好!

毕业生实习总结11

  甘肃政法学院法学院20xx级四年级第一学期的毕业实习在不知不觉中结束了,我在基层进行了为期两个月的实习,在短暂的时间里,让我在司法局认识和了解了真正的法律服务工作。让我亲身体会到了实习的重要性。真可谓受益匪浅!我已经从一名懵懂的本科生走上了社会,实习生活以来我一直以严谨的态度,积极的热情投身于学习和工作中,不但有失败的辛酸,也有成功的泪水,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到,成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性。

  在实习刚开始的时间里,我和我的同学与司法局的负责人联系,开始通过短暂的接触,与负责人建立关系,建立关系的方式很多,包括聊天和谈话。随后局里的负责人给我们介绍局里的情况,带我们参观了局里的状况,在参观的同时,司法局的负责人的还给我们介绍了目前的种种状况,比如基层法律宣传、各种民间调解、法律基本问题咨询等问题。了解工作的方法很多,开始接触的实地观察就是一个方法。透过仔细的观察,能够洞察通过口述阐述的问题。

  我通过自己的观察,作为一名基层法律服务者,首先要知道最基本的法律常识,要有基本的法律素质和素养;其次还要善于学习,学习不一定一定要在学校里,在实习的时候照样可以学习,不只是课本上的东西,还要善于和单位的同志交谈,虚心向他们学习,毕竟实务的东西还要我们学习的很多,这样才会在以后的工作中会很快适应,尽快服务于社会;最后要勇于给自己创造机会,要有初生牛犊不怕虎的精神,只要有人来咨询,锻炼自己,决不能放过任何机会。

  在实习的过程中,我们也要征询其他司法工作人员良好的建议与意见。我们在司法工作人员的指导下,制订了一份针对局里法律服务、法律治安、工作人员工作等各方面态度满意情况的调查。而后,我们还访问了一些居民,根据调查,我们通过分析得出了一个简单的调查报告,把我们得出的结论用于实习中。

  基层法律服务工作者的工作其实与律师很相似,业务范围非常广泛。代理参加民事、经济、行政诉讼活动;代理非诉讼法律事务;主持调解纠纷;解答法律咨询;法律文书;开展法制宣传教育和其他有关法律事务。此外还有基层法律服务工作者管理办法来规制,其实在刚开始律师队伍短缺的时代里,基层律师服务工作者就是律师,随着时间的推移,国家法制越来越健全,律师队伍越来越庞大,而法律服务工作者们的工作也有了分工,他们虽然不会像律师那样专业,但是在偏僻的基层还需要他们宣传法律知识,解决法律纠纷,帮助老百姓,毕竟他们可以深入到最基层服务群众。虽然两个月的实习时间转眼就过去了,每天也有不同的人来咨询,刚刚步入到到这个行业,也不可能尽善尽美,但是总会有些遗憾,也会有或多或少的收获。其中法律咨询问题我比较接触得多,像调解纠纷、代办事务可能还不成熟,法律文书略有接触。最值得让人感触的是下基层开展法制宣传教育,贴贴实实深入到老百姓当中,慢慢地让他们的法律维权意识加强,这样他们的利益才会得到切实保障。

  专业实习结束了,回过头来反思自己的实习所得,我发现专业课程中有一部分内容可以运用在实践中,理论和实践结合起来,让我们更加深刻地理解专业工作的内涵。而且,在参加的实际的工作中,我发现基层法律服务工作考验的是工作人员的一种耐心引导的.态度,某些简单的服务事务可能不需要很多的技巧,但它需要更多良好的态度去引导人们认识自己和自己肩负的权利和义务。在实际的工作中,司法工作人员不能以自己的专业背景和社会地位、职权自居,要积极地与人们融合,保持良好、融洽的社会关系才能把国家的法律法规规章等落到实处。并注重与人们建立起长期相互信任的关系,提高他们的法律意识。同时,现在我们还要以全心全意为人民服务为服务。

  实习对人是一种综合素质与能力的考验,更是对我的人生态度的衡量。我更是深深地体会到了怎样做人、怎样与人交往的重要性和必要性。人是一切社会关系的总和,我们不可能独立存在,我们人与人之间是相互联系的。一段充实的体验,改变了我很多的想法的同时,也端正了我的态度。实习工作中,我更加的认识到自己的缺点与不足之处,在以后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。

毕业生实习总结12

  20xx年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而未来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气势恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在那里度过最艰苦的五个月后,我选取了离开,因为这不是我实现理想的地方,但这段经历让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财富。

  在南玻的日子让我学会了很多,也理解了很多。

  那里充满了求实的作风,求实的性格。也许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。那里的每一个员工,敢于直白的说“我不会”,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于承担职责,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使明白会有相应的处罚,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都需要不断重复失败来积累经验,但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我,也改变了我,因为担当就是求实的精神。

  那里充满了关心与爱护,也充满了无奈与彷徨。在那里不缺乏上级的关心,班中兄弟的照顾,老员工的爱护,新员工的尊敬,这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的'是学习操作知识的日子,师傅讲述的那么认真,那么仔细,偶尔也会为一个问题引发争论,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。但我依然选取了离开,因为我有自己的方向。

  理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不明白这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一样,生活节奏慢了下来,时间变得无聊,生活变得乏味,对外界的了解变得少之又少,每一天最好的交流就是和工友打打篮球,上上。我试着学习专业知识,提高自我素质,来影响别人,但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人,也改变了人,这段时间我思考了很多,也试过改变自己的初衷,但最终失败了,因为我明白自己需要怎样的方向。 在南玻的感触很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也需要南玻人不断探索。

  在河北南玻的这段日子,我并没有放下自己的梦想,而是在不断学习,从而也发现南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业,人员流动最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害,然而人力的高管们认为成本低廉就好,但正是这样,导致了企业文化的流失。 那么基层员工为什么会不断流失呢我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。

  基层员工在劳动的最底层,他们最关心就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而言,在玻璃行业已经是不错的选取;就发展空间而言,合理的晋升制度,外聘与内升相结合,张弛有度。但为什么员工会选取离开呢该如何解决难题呢

  基层员工的生活很乏味,工作环境压力充斥。

  制造行业的员工大多是倒班制,工作生活昼夜不分,时有加班,员工的生物钟总处于紊乱之中,增加了他们对工作的反感。工作之余,除了睡觉休息之外,很少人愿意出来活动,这样慢慢的,生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高,领导的要求严格,他们便压力倍增,性格变得急躁。

毕业生实习总结13

  时间过得真快,一眨眼我的实习生活就结束了,在这几天内,我似乎过了半年,又似乎是一瞬间,又好像做了一个很长很长的梦,梦醒的时候我就回到了我的学校,毕业生家具城工作实习总结。

  三年时间,应该说是或多或少有些收获,可一走出校门后我才了发现我什么也不是,什么也不会,所学的东西少得可怜,连九牛一毛也可以说都不知。

  说真的,很有幸我进入的是双叶家具实业有限公司进行实习,也可以说是试聘;在双叶信息中心进行编程,是用delphi软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算,求出他们的总工资.最后能以报表的形式表现出来,在这方面他们同进要求要个有查询的'功能,也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资,同时超出三个月 的可以自动消除.同时他们的工作流程是单卡流程,一个卡号,批量的进入,然后经过员工的加工操作之后,批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比,也就是说如何去求他们的出材率,出材率越高,就意味着生产出来的好的产品就越多,员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品:规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材则是4860元;通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料,而产出的东西我们又称之为毛坏料,公司规定:如果员工的出材率在76,实习总结《毕业生家具城工作实习总结》。8%,那么超出的部分就是员工的效益工资,如果低于76。8%,那么员工就没有效益工资,负数归位于零,按零来计算,之后他要求对员工进行效益工资分配,比如有四个工序,送料器,直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送料器是13。4%、直边是9。6%、压刨是50。4%、四面刨是30。6%,在这里又有主副之分,比例为6和4 ,同时他要求我们将效益工资进行分配到员工,也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱,做到心中有数,当然这个简单,我们只须打印出报表就行了。

  还有一点就是对计件工资进行核算,在这方面他们也有一定的规格,比如长度,宽度,厚度在那个范围内,就有不同的定价;比如宽度小于20mm,定价是160元;如果在20mm和40mm之间,那么定价就可能在90元左右;如果大于40mm时,那么就可能是60元了,进行计价工资统计之后我们就可以进行分配了,在这方面他们的比例也是不如,又会添加新的工序,如改料锯了,还会有新的分配比例。

  刚开始我们做这个程序的时候,大家都比较盲目,只是负责人说了一下,我们就开始进行编了在这个过程之种我们吃了许多的苦,有时候凌晨三四点我们还在加班,可最后做出的作品是输入速度太慢,我们的主管于是带领我们到他们一楼的微机室是去看他们以前编写的程序;不看不知道,一看吓了我们一大跳,以前我们那有这样想过呀,只要能做出来,没有错误就行了,可是速度呢?人家一个小时输入的东西,我们的程序可能需要一个早晨,看完之后主管对我们说:这样的程序送你,你会用吗?那个打击呀,辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了,可是心情刚好,那么又传来了消息,说他们的分配比例又发生的变动,价格又有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变,无易宣布我要破产。和我在一起的几个也是这种情况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

毕业生实习总结14

  在学校学了三年的课程,中间利用暑期和课余时间也曾在新闻单位做过短期的实习,只是接触了一些新闻采编而已。从20xx年7月大三暑假开始,一直到今年2月大四寒假,前后半年多的时间,作为“全职”实习,收获与以前的短期实习还是有很大不同的。这半年多,我也没想到,自己会“跑遍大江南北”,这其中有许多人生的机遇,抓住的,失去的,但我觉得抓住和失去都有原来想不到的价值。下面就按时间,以实习时不同的单位来做个总结报告,算是对我毕业实习画上一个句号。

  一、东方今报阶段(20xx年7月—20xx年8月)

  放假前,托人帮忙与东方今报胡杨副总联系好了实习岗位,一放假,我和新闻班的惠万里就到了今报热线部实习。今报的记者都很年轻,大家关系都好相处,带我的杨海霞记者和与我座位相临的孙旭阳记者对我特别好。

  到那后,第一次出去采访是和一位做实习摄影的同学一起跟着杨文哲和摄影记者邱琦去做个车祸稿子。是一位农民开一奔马机动三轮卖菜,可对他们郑州市区是禁止进入的,当在一路口交警要将他们拦下时,农民可能心里一慌,车子没控制住就把交警给撞飞了。我们接到线索时,也没有现场,受伤交警被拉往医院,农民正被带往交警队。我们就直接去了医院。到了医院,受伤交警正接受检查,一名女士扶着一名儿童(交警的女朋友和外甥)都在哭泣,哭声充满了惊恐。

  第一次见到如此的场景,我吓呆了。哪里还会采访新闻当事人,就跟着他们乱转。等把交警安置住院,我们就离开了。离开时,杨记者问我“你怎么不采访啊?”我说“我没见过这样的场面,不知道该怎么采访,他们在痛哭啊!”“这算什么啊,以后比这更惨烈的场面多的是!”他有点生气的对我说。接着邱老师也发话了,“你看看你们两个,一个不问一个不拍,以后还这样就不带你们出来了!”我们两个听了,都低着头。

  杨海霞老师让我做的第一个稿子就是个大策划,是“重磅阅读”版上的,主题是探讨社会上出现的“啃老族”(就是子女长大了但养活不了自己,不但不赡养父母,反而倒吃父母的年轻一代)问题。她只把选题告诉我,让我去郑州的都市村庄里去采访寻找这样的案例,她也找案例并且采访有关专家。我就一个人到都市村庄里去找,以租房的名义,边谈房子边和房东老太太们聊他们的儿女,让我庆幸的是,我去的每一家都算比较有典型意义,有新闻价值。就这样跑了三个都市村庄,第二天又去了两个街道办事处,问问他们年轻人有多少事业登记,及这些人的.基本情况。

  就这样,光这一个事,跑了4天,写好稿子,等了一个周,稿子终究没有刊登。接着又做了黑龙江某地恢复婚检和大学生可以结婚规定的“重磅阅读”稿,我就一个人去河南财院、河南农业大学、郑州大学工学院等校园转悠,采访大学生对可以结婚的看法。碰巧遇到了一位来自武汉的大学生,因为他们学校就有一名女大学生结婚了,女孩出嫁当天也也经历了。这真是可遇不可求的没事。但等我回去,被杨老师一提问,才发现自己问的好不详细,许多细节都没有问到。稿子写好就刊登了,但没有署我的名。这个虽然心里有点不是滋味,但还是可以接受的。与此同时,做了其他的一些小稿子。

  后来得知我们那篇啃老族报道没有刊登是因为采访中心的领导与我们热线部主任工作思路不和,因为我们这个稿子部主任也参与了就以一些理由给拿下了。与此同时,他们刊登了一篇确实很烂的稿子,我很生气,就在内部论坛上发对刊登的这篇稿子的批评意见,讲了些这篇稿子从选题到采写的种种缺陷。后来,又因为一篇模仿杭州《都市快报》风格的稿子被有象征意义的评为A稿而引起极大争议(大家争议的不是能否学习,而是应该如何去学习,不仅仅是只学到外在的形式)。该稿第一部分是群众来信,诉说了自己乘公交的痛苦经历,说司机态度如何如何不好。第二部分也是结尾仅用了100字左右的“记者核实”,说是核实只是打电话,问了问公交公司,公交公司说若有这样的事,我们一定严肃处理,但他却没有采访当事司机。但由于是所谓的都市快报风格就被评为了A稿。稿子刊登的第二天,一位女同志就来到报社要见记者。我才知道,公交公司有规定因负面事件只要见报,司机就被辞退。

  一篇小小的稿子,却使一名工人失业了。我又在内部论坛上表示了自己的看法。然后,我就得到了应该承受的东西——部主任一连两次在办公室里传达上面的指示:实习生不准乱发帖子。又告诉我连在“西祠胡同河南媒体”里也不准我发帖子。我很恼火,不让我在内部论坛上发就算了,为什么外边的网站也不让我发,管制也太严了。其实,在这之前,我一到报社,就在内部论坛上发了一些对今报办报的一些建议和活动策划,受到了大家的好评。到的第7天就被采访中心的主任(属于报社领导级别)电话打到办公室给叫了过去“接见”,问了我哪个学校的毕业了没有以后有什么打算如此等等,还鼓励说以后多提意见。

  回头看看,成也发帖,败也发帖!杨老师就私下对我讲,其实报社里也不是那么的简单,刚毕业以后别那么冲动了,有些时候哪怕你说的是对的,但你却妨碍了别人或损害了别人,那么你就会有麻烦的。以后做人要低调,工作要高调,不差于任何人。孙大哥(我是这样称呼他的)常在请我吃饭的时候给我讲些做人做事的道理。这些对我以后的影响是长远的。

毕业生实习总结15

  一、公司简介

  济南睿达汽车服务公司是专注汽车后市场职业化保障服务性公司,集汽车快修保养、汽车美容、汽车装潢、汽车精品百货、钣金烤漆、保险理赔、培训学校于一体。下属睿达汽车用品装饰服务中心、睿达汽车俱乐部、睿达汽车快修连锁中心。睿达汽车服务公司的快修业务顺应时代需要,集快捷、方便、实惠于一体,吸引了众多顾客前来光顾。尤其是睿达公司的太阳膜业务,具有强劲的发展势头,市场份额不断扩大,具有很好的发展前景已逐步成为睿达的主要盈利项目。与此同时,睿达公司的快修业务也得到了较大程度的发展。目前,公司已开设三家快修连锁分店,为顾客提供汽车美容、装具、维修、养护、车险等一站式服务。公司已与世界500强企业3M公司、英国嘉实多公司实现强强联合,努力引领汽车后市场发展航标。

  公司由大学生艰苦创业而成,在激烈的市场竞争之中获得了初步的发展。公司本着“美予车、乐予人”的发展使命,秉承“高效、便捷、优质、温馨”的服务宗旨,致力于形成标准化、专业化、规范化的品牌连锁机构。公司自创立以来,先后获得“文明诚信企业”、“消费者满意单位”、“大学生创业基地”等荣誉称号,为踏实肯干、有创新思维、喜欢挑战自我、突破自我的年轻人提供优越的发展平台。

  济南睿达公司于20xx年进入汽车装具、汽车保养行业。公司始终坚持只做正品不做假货,只做品牌不做杂牌。睿达汽服先后成为美国3M汽车太阳膜官方挂名授权商和美国钛诺太阳膜山东省代理。睿达汽服的汽车保养业务,一直坚持质量为根本,品牌化运作,先后取得了博世产品汽车三芯、火花塞、刹车片、汽车电瓶的授权经营许可、世界500强的嘉实多机油授权经营许可,在汽车保养这方面所用的三芯和机油其质量堪称一流,价格适合普通消费消费者。公司为了满足更多客户的需要,先后在燕山立交桥、高新区建立了两家快修站,为顾客提供了更为便捷、高效的服务。随着服务质量的不断提高,睿达正朝着新的方向稳定发展!

  二、我的实习内容

  (一)撰写调查问卷

  在此次实习过程中,由于种种原因,我最终选择了留在学校。在刚开始实习的时候,我的主要任务就是撰写调查问卷。接到这项任务,我首先做的就是去网上搜集有关资料,包括睿达公司的资料以及汽车美容保养的相关资料。在最初的搜索过程之中,我遇到最大的问题就是资料过于简单、笼统,不具有系统性和详细性。考虑到问题的重要性,我选择了去图书馆查阅相关汽车服务的资料并作出了总结、分析,将分析的结果写进了具体的调查问卷里。通过了自己的主观努力之后,我便写出了一份完整的调查问卷,经过了自己的修改之后,最终定稿。此项任务就是这样在忙碌中完成。

  (二)修改调查问卷

  由于上次小组上交的调查问卷存在一定的问题,内容有待修改,在此要求下,我们决定对调查问卷进行详细修改。问卷的修改过程其实就是一个问题深入的过程,为了把这项任务完成好,我特地和小组成员访问了学校里的车主,向他们咨询有关汽车快修、美容、保养等方面的内容,并做出了分析总结。在此基础之上,我深入分析了汽车美容、快修的相关环节,包括太阳膜贴膜、漆面封釉、漆面镀膜、汽车桑拿以及塑料内饰清洗护理等项目,了解这些项目之后,我又了解了睿达公司的主要经营业务,将两者合而为一,并初步完成了问卷的修改。问卷的修改是一个相对复杂的过程,需要将详细的汽车快修、保养的知识渗透到问题之中并形成条理的问卷问题。考虑到调查对象的局限性,我对修改后的问卷进行了简单化的处理,即将复杂的问题简单化,让顾客在回答问题时更为容易,更为灵活,在做完上述工作之后,我最终完成了对调查问卷的修改。

  (三)实习交流

  在整个实习过程之中,我与在一线实习的同学进行了深刻的交流,并交换勒彼此的意见。在交流的过程之中我意识到,睿达现阶段的发展机遇与挑战并存。汽车后市场的大好形势对睿达的发展起着重要的推动作用。当然,睿达也遇到了巨大的发展瓶颈,即人才的短缺。由于公司才刚刚取得初步的发展,公司的规模相对较小,服务设施也不完善,不利于吸引人才前来工作,人才短缺已经成为睿达急需解决的问题。再者,据外出跑市场的同学介绍,睿达目前最为核心的竞争力就是钛诺太阳膜业务,并向各地级市诚招代理商。在整个交流的过程之中,我认识到了实践的重要性,因为自己客观搜集的知识与公司实际情况还是存在相当大的差距,所以实践才会出真知。再者,只有通过不断的交流我们才会对于睿达的现状有着更为清醒而客观的认识,才会真正投入到具体的实习调查之中,有利于我们在校生对于整个行业有着更为客观的认识并作出正确的市场分析,为以后调查报告的撰写奠定了良好的基础。

  (四)统计调查数据与绘制调查图表

  我们实习小组共发放了200份调查问卷,实际收回有效调查问卷168份。为了更好地撰写调查报告,我与小组成员王洁同学对调查问卷进行了数据统计。在收到问卷之后我们两人首要的任务就是确认一下有效问卷的数量,并最终确认为168份。接下来的任务难度加大,即对于每个问题的每个选项进行数据的统计。通过我们两人的积极配合和主观努力,在相当长的时间里我们完成了对数据的统计。在整个数据统计的过程之中,我们刚开始时是两人共同统计一份,后来改进了工作方法,我们进行了任务分工并很快取得了一定的效果,在两人的积极努力之下我们最终圆满的完成了数据统计的任务。在获得数据资料之后,我们利用相应的软件生成了各种各样的图表,从而为调查报告的撰写提供了丰富的资料。至此,所有调查报告撰写的准备工作全部完成,整个实习过程进入关键阶段。

  (五)撰写调查报告

  经历了一系列的准备工作之后,调查报告的撰写正式开始。在明确了自己的分工之后,我开始了最为重要的工作,即撰写调查报告。虽然做好了充分的准备,可在实际的撰写过程中还是遇到了细微的问题。调查数据所呈现出来的内容与整个大的行业动态存在着一定的偏差,当然这是在正常的范围之内。整体来说,调查数据与图表所呈现的内容足以反映出行业的现实情况,其准确性毋庸置疑。根据调查图表所揭示的问题,结合我对整个汽车快修行业的理解,我开始针对每个问题做数据的分析,并根据分析的结果得出相应的结论。在数据分析过程之中,要充分考虑到行业的特征及睿达的实际情况,综合各种因素,得出一个个相对比较小的调查结论。

  依据我们的分工情况,我有三个部分的调查内容,即行业环境分析、睿达竞争对手分析以及睿达的发展策略。每一部分都有相应的图表和充分的分析,每个内容板块细致入微,分析恰到好处,在反应调查问题的同时有着条理的思维,对于调查问题分析透彻。经过两天的积极努力,我顺利地完成了调查报告的撰写,在整个撰写报告的过程之中,我遇到了困惑也总结了经验,更有了自己独特的心得体会。虽然遇到了一定的困难,可我充分地发挥了自己的`主观能动性,顺利地完成了自己的任务,最终顺利地提交了调查报告。

  三、存在问题和解决方案

  (一)睿达存在问题

  1、睿达目前面临人才短缺的困境。

  与刚开始创业相比,随着睿达规模的扩大,公司出现了人才短缺的局面。公司员工的学历水平相对较低,技术人才短缺。由于公司的知名度比较小,在招聘人才方面也遇到了一定的困难,人才的短缺制约着公司的发展。

  2、睿达的管理体制存在问题。

  公司管理制度不健全,公司一些管理制度没有落到实处。作为一家规模比较小的公司,必须加大制度的执行力,减少管理过程中存在的问题。

  3、监督管理体系不够完善。

  总体来说,睿达的监督管理体系还不够完善,存在许多问题。睿达时常会有业务员私自跑出去忙自己的私事,但向领导汇报时却说在跑业务的情况。再者,有些员工工作积极性低,没有脚踏实地的工作作风。

  4、员工与管理层缺乏沟通。

  睿达是一个大学生自主创业的公司,其管理层深知创业的艰辛,但是员工并没有经历创业的艰难,所以很难会体会到公司企业文化的真正内涵。公司员工缺乏与上司之间的交流,因此出现了许多问题。

  5、公司服务质量有待提高。

  公司刚发展不久,在汽车快修、美容方面还存在着一定问题。尤其是快修的技术还达不到较高的水平,服务质量需要提升。

  (二)睿达解决方案

  1、加强公司人才的培养。

  从长远角度看,公司还是要加强内部的人才培养,组成自己的人才库。一个企业要想在激烈的市场竞争中占得一席之地,就必须要有长远眼光,人才培养是必须的,而且迫在眉睫!睿达可以在公司内部加大人才培养,提拔可用之才。也可以从其他的公司挖取人才或向社会招聘优秀的专业人才。再者,要进一步完善自己的培训学校,进一步完善自己的人才库。

  2、提高服务质量,增强品牌影响力。

  好的品牌影响力来自于过硬的质量和优质的服务,即睿达要进一步提高自己的服务质量,无论是汽车快修,美容还是保养,都要有过硬的技术,完善的服务流程,以此赢得顾客良好的口碑,获得顾客的认可。要采取差异化策略,找到竞争对手缺点,以此为突破口,进一步完善汽车服务项目。此外睿达要采取合适的价格策略,构建完备的服务体系,与此同时,增大广告宣传,借助媒体广告的力量来扩大自己的品牌影响力。

  3、进一步完善公司的管理。

  良好的管理体系和监督机制对企业的发展起着重要的推动作用,相反,没有好的管理流程企业发展就会受到阻碍。因此,睿达要在管理方面做出改进和提升。睿达各个部门要相互监督、相互促进。公司的决策和执行机构要加强沟通和交流,明确公司各个部门的分工,使员工各司其职,进而提高工作效率。建立有效的监督管理机制,公司高层要与下级进行及时的沟通,明确公司所存在的问题并群策群力制定有效的解决方案,从而促进睿达健康稳定发展。

  4、建立健全监督、用人机制。

  针对日益扩大的公司规模,公司应建立健全用人机制。尤其是日益壮大的营销队伍,公司要提拔重用德才兼备的销售人员,坚决裁掉个别有问题的业务员,同时对销售人员进行有效的监管;企业对营销人员取得的业绩要及时进行奖励,提高业务员的提成、薪酬和福利。对于员工在工作上或生活上遇到的挫折要及时进行帮助,睿达员工不管是物质上还是精神上得到极大满足,提高营销人员的工作积极性和主动性。提高员工对公司的忠诚度。

  5、加强公司的企业文化建设。

  睿达要加强企业文化建设,强调以人为本。激发员工的斗志,增强企业的凝聚力,让企业文化深入人心。与此同时,营造和谐的氛围,举行相关活动增强公司的人性化管理,让员工体会到公司的温馨,进而激发员工的积极性和信心,必将促进公司的发展。

  四、我的体会与感受

  整个实习过程,就是一个不断提高自己、锻炼自己的过程。在这个过程之中,我时刻都在和自己的心理做斗争。其实我真的很想去一线实习,去好好锻炼自己。在整个实习过程之中,我一直都在关注着实习的动态,时刻渴望着能去一线锻炼。虽然是待在学校里,可我依然高质量完成了自己的实习任务。从最初撰写调查问卷,到最后写调查报告,每一次任务我都详细查阅相关资料并积极与同学进行交流,以此来了解睿达最为前沿的企业动态,完成了完美的任务。当然,心理的煎熬可想而知。每一次写作业,都是和自己的心理做斗争,不管怎样,我还是在充分发挥主观能动性的基础之上完成了实习的任务。实习的过程就是不断提高的过程,就是锻炼自己心智的过程,就是不断增长经验的过程。通过这次实习,我深深地懂得,只要充分发挥自己的主观能动性,没有不可能完成的事情。在我们的生活中,会有这样那样的难题摆在我们面前,我们能够做的,就是用平淡的心态和自己积极的努力去克服困难、实现成功。无论什么事情,只要认真面对,一切皆有可能!

  五、结束语

  实习就是一个不断提高自己的过程,或许我们会遇到各种各样的难题,只要我们积极努力,不断挑战自我,超越自我,没有不可能完成的任务。在客观现实面前,我们可以改变自己的心态,去积极应对挑战。在困难面前,我们必须全力以赴,充分发挥自己的主观能动性去解决存在的问题。通过本次实习,我深深地懂得:只要自己努力了那就是成功的。不要去刻意追求完美的结果,扎实走好每一步才是最为重要的。我就是不断地调整自己的心态,不断地去积极进取,才会高质量地完成了自己的任务。实习的经历将给自己的学习生活注入新的活力,实习之后,我看到了全新的自己!

【毕业生实习总结】相关文章:

毕业生实习总结10-16

毕业生实习总结02-02

毕业生公司实习总结02-15

关于毕业生的实习总结11-03

毕业生实习总结范文05-08

毕业生个人实习总结05-08

毕业生实习自我总结02-10

毕业生实习工作总结10-07

毕业生顶岗实习个人总结01-30

毕业生实习总结(精选15篇)02-20