教师年度考核个人总结

时间：2024-09-15 19:20:53

教师年度考核个人总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家收集的教师年度考核个人总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　我担任高一班班主任，工作至今，我认真按照学校和年级的要求，努力做好班级管理的各项工作。现对这段时间的班级管理工作做如下总结，以期为以后开展班主任工作积累经验。

　　担任高一××班的班主任对我来说是一个挑战，接到这个任务时，我有些忐忑不安，因为刚刚参加工作，在教学上和班级管理上缺乏实践经验，同时我深知高一对于学生来说是关键的一年，是高中三年的重要基础。作为高一年级的班主任，肩上担子的重量可想而知。庆幸的是，在工作过程中，我得到了在学校领导、老师的悉心指导和帮助，这让我在班级管理中克服了阻力，班级工作比较顺利地开展。

　　本学期工作至今，我深深地体会到班主任的工作态度、组织管理能力、教育艺术影响着班级建设，影响着学生成长。我认识到作为班主任，不但要有深厚的理论基础，还要有良好的个人文化素养和科学的工作方法。

　　下面是我对近期工作的总结。

　　一、大力宣传教育，形成良好班风

　　我充分利用班会课及其它时间加强宣传教育力度，调动学生学习的积极性。当然，我更以自己的实际行动，以自己的学识、学养去感化他们。针对有些学生对刚上高一出现的懒散状态，我注重培养学生的恒心和毅力，强调做任何事都贵在坚持，努力让学生们都能团结友爱、勤奋学习。

　　二、培养班干部，让学生“自治”

　　要管好一个班级，班主任不可能事必躬亲，许多工作需要班干部来做，因此，选拔和培养班干部显得尤为重要。班干部的选拔，我采取竞选和民主投票的方式，最大限度保证公平。在班干部培养上，我给予适时的指导，充分调动班干部工作的积极性和主动性。

　　三、与学生、家长、任课教师沟通、交流

　　除了公开的宣传教育之外，我也常与个别学生进行面对面的谈话，了解学生的思想动态。同时，通过家访或打电话等方式与学生家长联系，让家长了解其子女在校的表现，及时解决问题。另外，还和各任课教师沟通，了解学生的整体情况。同时把教师的一些要求传达给学生。

　　四、不断学习，提高综合素质

　　“学高为师”作为班主任，不仅要教育指导学生，还要积累知识，更新观念。工作至今我注重业务学习，努力提高自己的综合素质。例如，我每天都看《中国教育报》《中国教师报》等报刊。

　　今后的工作计划和安排：

　　一）继续抓好学生的思想工作：

　　1、多了解关心学生，做好学生心理辅导；

　　2、利用空余时间进行电话家访，及时与家长交流学生情况；

　　3、对一些要求上进的学生，充分调动他们的积极性，鼓励他们再上一个台阶；

　　4、注意树立榜样，班主任要严于律已，以身作则，为人师表。

　　二）常规工作：

　　1、创新班级管理的方式、方法，促进良好班风和学风的进一步形成；

　　2、适当调整班干部，召开班干部会议并做好记录；

　　3、加强对学生的心理健康教育，优化学生的心理状态；

　　4、注重教室文化建设，利用教室的墙壁，开展各项有益的文化展示，如班级照片展，公告栏等。

　　三）学风建设：

　　1、经常与各学科的任课教师进行沟通，了解学生情况，做好协调工作；

　　2、做好尖子生的培养工作；

　　3、做好后进生转化工作；

　　4、加强对学生综合能力的培养，培养学生的创新精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会；

　　5、加强学生早自习，晚自习等时段的自主学习。

　　以上就是本学期至今我对班级管理的总结和计划，在以后的班主任工作中我会再接再厉，不断探索，努力做好各方面的工作，为建设优秀的班集体和培养学生的综合素质不懈努力！。

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