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总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的实践部学期工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
实践部学期工作总结范文1
我正式进入年委也有两个多月的时间了,经过这将近半学期的学习,生活和工作,我感触颇多,同样也受益匪浅。尽管来到年委只有短短的几个个月,但体会到了很多。经过这几个月的洗礼,我由开始在面试时的紧张和工作、生活中的急躁慢慢变得谈定,由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
刚开学之前我就有加入学生会的想法。便向一些认识的学长、学姐请教。他们都说如果要锻炼自己就去实践外联部,实践外联部很能锻炼一个人的能力,所以在加入学生会时我毫不犹豫的选择了外联部。可以毫不隐瞒的说我当初加入外联部便是带着这个锻炼自己、提升自己目的。我需要在学生会锻炼自己的交际能力,为自己以后出去工作做好良好的准备。部长在开会时说过,作为一个成功的创业者在初入社会时要有空手套白狼的能力。这一点在我的工作中也有了充分的`体会。
这两个月我的工作主要有两项:
一、社会实践布展:社会实践是一个富有非常广泛的事情。
大学生社会实践活动是引导学生走出校门、接触社会、了解国情,使理论与实践相结合、学生与实际工作相结合的良好形式通过,社会实践活动有助于大学生更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观。对我们就业有着深远意义,故而院领导及我实践外联部非常重视,在进入实践外联部后我便接到了部长交给的任务整理核对社会实践有关材料,这也是我那一时段工作的重中之重。在这一工作中我也懂得了如何熟练操作word软件,这也将为我我从业打下坚实的基础。在社会实践工作后期(11月18日)我实践外联部开始应校团委要求布置展出我院实践成果。这一活动是我最大限度的发挥了自己的设计才能同时感谢我的部长副部长对我的厚爱,我真的感觉实践外联部就是一个大家庭,在布展期间整个白天轮番值班彼此互相替班吃饭这一场景经久不忘,这也将成为我就团队合作一块永不磨灭的记忆。
二.外联:借第四届璀璨之星主持人大赛的契机我在部长副部及同事的帮助下拉到花花牛乳业赞助400元人民币。
我认为外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。这样做即加强了学生也社会的联系,有加强了社会感也责任感。故而秉着对双方负责的原则诚信做人。
激情过后便是责任和坚守!经过了这段工作,我明显感受到我们实践外联部已经攒在了一起。即使是再苦再累的事情也没有人去抱怨,大家已经把外联部看成了是一个大家庭,都把自己看成了是这个大家庭中的一员,所以我们每个人几乎都在为这个大家庭尽心尽力!
实践外联部干事
实践部学期工作总结范文2
现在已是20xx年末,前段时间因为在备考期末考阶段,部门工作就提前结束,本该及时做好工作总结,确无奈于时间紧张,我又过于懒散,工作总结就又一推再推,这不,到年末了,清闲了,才记起,该把自己这一学期的工作总结一下了,也当是给自己梳理一下思路,好让自己总结反思,争取新学期把工作做得更好。
在这一学期中,感觉自己所做的工作还没有彻底解决,每次的例会总是反复着同样的问题,也许是自己的能力不够,也许是没有花很多时间来解决,也许、、、很多很多。但是,这一切已经成为了过去式,已经没有回到最初原点的可能,这一切都无法改变。我能做的,就是争取在新的学期尽自己最大的努力,把工作做好。
从大一时进入支教队,就爱上了这个团队,当时的自己也加入了很多社团,也体会到了酱油与实干的不同,这番经历让我对支教深情不移。大二竞选了,因为不想和队里的'其他兄弟姐妹争抢一个位子,就没有去竞选队长一职,后来,结果宣布的时候,我成为了支教队队长,当时我就知道这份责任重大。后来,周老师又告诉我,实践部又要融入到支教队中吗,二者合并,让我原本有点措手不及的我变得更加无措,但是,因为爱与责任,我坚持了下来。虽然,这个学期,我没带领支教队做什么,但我真的很谢谢大家的帮助,谢谢那些陪我一起努力的副部和干事们,谢谢你们!
这个学期,其实我们部门没有做什么工作,从开始的39届运动会,学生会集体大行动中,我们部门与组织部负责啦啦队任务,后来根据实际情况我们具体协调,在此次的运动会工作中,我们部门全部出动,虽然任务基本完成,但是效果却不怎么令人满意,大家都有些懒散,没有尽全力做好工作。这些在当时的运动会总结中,我都有提到,大家都有所感想,在后面的工作中,都有发现大家都有提高。
后来的话,就是策划部门第一次活动,这次,也让我十分明确地懂得了,作为一个女部长和男部长之间的区别,男部长行动力强,而自己,却很难立刻行动,对于组织一个活动,行动力不强,掌控能力不够,导致我们的第一次烧烤活动拖拉了好久。不过,效果确实很让人满意的,大家玩的很嗨皮,我们的感情在此次活动中也开始升温,虽然过程不尽人意,但是,结果却让我们很欢喜。
接下来,就是进入到日常工作阶段了,就是定期开例会,找大家一起,聊聊天,交流一下感情。这个工作做的还是不错的,部门成员间相处的非常融洽,感情很不错。
再往后的说,就是到了圣诞节平安夜的活动了。我们几个大二的,给大一的准备了苹果和小礼物,而大一的干事们也精心给我们准备了礼物,这份意外的惊喜很让我们感动。
很喜欢与大家在一起,感觉很温馨。对于部门的博客,这学期我没有用心去经营,而且没有做出特色。这是我们院现在的一个特色,希望以后大家一起努力去管理好,一直传承下去!在此如果还有什么不足的希望老师们及同学们提出更好的意见,我们支教队需要大家的关注与支持。最后,我希望在我们所有队员的共同努力下,支教队的明天会更加美好。
实践部学期工作总结范文3
在过去的半年中,在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下,实践部取得一定成绩,同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下:
一、成员招新
在我院首届双代会成功召开之后,实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。
二、清除校园垃圾小广告
招新工作结束后,针对校园广告随意张贴,影响校园环境的问题,实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作,大家都热情很高,不到两个小时就将全部小广告清理干净。
三、大学生实践工作
四月份,大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作,历来都是工作量大,统计繁琐,但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统,出色地完成了团委交给的任务。
四、组织考研报告会
五月份,与武汉新东方联系,邀请新东方著名讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线,内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片,时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐,同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后,许多同学都表示受益匪浅,希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的讲座。
五、专家携手系列报告会的宣传
本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围,团委组织了八场专家报告会,实践部对每场报告会都做了充分的宣传,增强了报告会在同学们心中的影响力。
六、参与信息系爱心社贫困地区调研活动
五月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动,慰问了公安县孟家溪小学的'留守儿童,了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深, 让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中,看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后,心中再盛不下别的东西,只有感动,许久许久都无法荡漾开去的感动。
七、加强部门内部建设
对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。
此外实践部在科技文化节中分别协助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”,为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在开幕式和闭幕式上,实践部也出色得完成了会场布置等工作。
因为新一届团委学生会刚刚选举产生,实践部人员变动较大,新老成员
工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题:
(一)成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,工作积极主动性不够,不大清楚该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度,
(二)本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。
(三)沟通欠缺 主要表现在对各系实践部的指导和联系上和副主席的沟通上。
尽管还有诸多问题存在,但实践部会努力解决、努力创新,争取在下学期做的更好。
院团委实践部
年月日
实践部学期工作总结范文4
一、工作回顾
1、暑期社会实践
实践部中的实践二字,顾名思义就是暑期社会实践的意思。我们部门在学校开展暑期社会实践中做了一下工作:
(一)活动前:负责全校暑期社会实践活动策划书的汇总,交由团委老师立项。
(二)活动中:随时与各个项目团队保持联系,收集每天的宣传报道、活动照片。然后发给团务网络部在衢州学院团委网站上进行宣传报道。
(三)活动后:
1.负责各个项目团队总结材料(团队总结、调查报告、活动简讯、活动照片)的收集工作。
2.负责优秀团队、先进个人、优秀指导老师、优秀调查报告(论文)申报表的收集、评选工作。
3.负责各个团队经费发票、收据的收集、报销工作。
开学后我们部门积极开展落实暑期社会实践评比工作。收到团委下发的评比方案后我们首先对各学院各组织实践部部长以及各个团队负责人召开关于评比的相关会议。随后准备起评比大会的相关事项,如:宣传工作,会场申请布置、评委老师的邀请等。评比时负责各个社会实践团队演讲汇报顺序的抽签,各个团队演讲汇报时的计时,以及结束后打扫会场的任务。活动后活动后:1.统计各个社会实践团队的'分数,评出优秀团队。负责先进个人、优秀指导老师、优秀调查报告(论文)申报表的收集、评选工作,颁发各类奖项。
2、衣加衣
我们部门倡议全校师生捐出那些已经被遗忘在某个角落的秋冬衣服,为穷苦的孩子们送去温暖而开展了“衣加衣”活动。首先我们与巨化红叶衣站的工作人员取得联系。随后进行发布微博、张贴海报、寝室班级走访等宣传。10月15日,衣加衣活动正式开始。活动第二天,衢州电视台的记者来到我们学校,对我们此次活动进行了单独采访。有问我们组织的情况,有问活动的现状,有问发起的原因。随后他们也对我们的活动进行了赞扬。等到三天摆摊结束,经过我们的精心筛选和分类,共计收到秋冬衣服572件,裤子231条。几天后,驿站的人员来到学校,和我们一起把衣服装上车,并跟随他们一起把衣服送到位于巨化的红叶衣站。据他们领导了解,每个礼拜的周二都会有需要衣物的人来衣站领取衣物。
同时我们部门的成员在青志其他如:“走进石梁,关爱孤寡老人”、
“关爱交警,争做马路天使”、国际消防日、血站、读书节等一系列活动中都积极踊跃参与,为学校、为社会的公益服务贡献自己的一份力。
二、部门建设
这一学期中青志进行了一系列的内部建设活动。如我们部门的野外拓展训练,这不仅有利于锻炼各部门的策划统筹,组织协作等能力,而且有利于加强青志上下的熟悉度,忠诚度以及归属感。使部门合作,部门参与真真正正的落实到实处。另外内部交流会以及主持人大赛我们部门的人也积极参与其中,大大增强了部门内部的凝聚力,增进了与其他部门的联系。
三、部门管理
想要有一个良好的团队,就必须要先管理好一个团队。从新干事招新后的第一次会议就和干事们强调了纪律问题,礼貌问题。一开始都普遍存在问题(如信息不回,不带笔记本等现象),但经过一次次强调,一次次批评,纪律礼貌问题已经基本解决。最近,又根据部门情况,确立了部门的规章制度,做到了有章可循,有法可依。
四、反思
在这一学期中,我们部门做了很多事情,有很多好的地方,但也有许多需要改进的地方。如:公共自行车宣传活动的时候人员安排不当,准备时间不充分导致缺少电子海报,缺乏在紧急时刻的应变能力等一系列问题。经过批评与反思,我总结出不管做任何活动,任何事情都要做好充分地准备工作,脚踏实地认认真真地去做,在遇到紧急情况的时候要沉着冷静,灵活应变。
相比于其他著名高校的暑期社会实践活动,我们学校确实有许多不足。所以我们要从活动策划、经费赞助、社会宣传等各方面做起,更用心,更细心地去做暑期社会实践
五、工作展望
(一)明年三月,我们将迎来雷锋活动月。在这个月中,我们青志和全校一起开展各类的志愿活动。因此,我们要在活动月之前策划出丰富多彩的志愿项目并落实。
(二)策划青志总队的暑期社会实践活动,汇总全校实践项目。
(三)创造出属于我们青志自己的品牌活动,提高青志的影响力。
(四)做好对部门副部以及干事的培养,锻炼他们成为独立自主,成熟稳重的青志接班人。当换届时人人都能站到台前,展示自我。在这一学期中,有失败,也有收获。我们会立足本学期,做得好的地方继续坚持下去,做得不好的地方反思改进,在下学期中爆发出更强大的能量!
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