保健工作月总结

时间:2023-11-10 18:33:04
保健工作月总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编整理的保健工作月总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

保健工作月总结1

  走过忙碌的二月感觉短暂而紧张同时我们也在收获与成长。回首过往总有很多感触,现将3月工作总结如下:

  一、卫生保健:

  1、认真做好春季诺如病毒的宣传与防范,加强晨检工作,认真做到“一摸、二看、三问、四查”,发现问题及时处理,做到早发现、早治疗。各班一如既往地做好各类物品的清洁消毒和通风及卫生工作。

  2、做好班级饮用水的消毒管理工作,每班切实实施每天消毒和消毒记录工作。

  3、徐市卫生院的医生也来园为我们小朋友做了牙齿氟化,让幼儿在换牙期能做好对牙齿的防御。在保健老师的带领下各班小朋友积极配合,按时做好了本次的牙齿氟化工作。

  4、为迎接卫生保健验收做好卫生保健工作的同时完善卫生保健资料索引,保健老师规范资料的收集和采纳。严格做好各项的卫生保健工作台账,规范保健台账资料,并做到按实填写。

  5、保健老师参加全市学校卫生工作培训会议,主要会议内容为

  (1)学校常见传染病的预防及应急处置要求

  (2)学校结合病控制及处置要求;

  (3)学生口腔保健知识

  (4)学校教学环境卫生现况

  (5)学校卫生监管有关要求。

  5、严抓卫生保健工作中的各项规则,要求保育员能严格执行并贯彻,做到物品摆放规范整齐,卫生消毒到位有序。为迎接4月份的卫生保健验检做好相关工作。

  6、膳委会成员继续根据幼儿年龄特点和季节特点,制定每周的营养食谱,确保幼儿和教师饭菜的色香味和营养摄入。加强在食堂工作方面各方面消毒卫生工作。

  二、后勤保障:

  1、做好食堂消毒设施设备的申请工作并落实下去,保证食堂消毒设施设备的正常运用,同时确保好食堂管理的安全性和规范性。

  2、请钱振方老师做好幼儿园的窗户的擦洗工作,保证幼儿园的窗明几净。

  3、在发现食堂下水道堵塞的情况下,请各方人员检查维修,在3月中旬对下水道进行了疏通,确保了下水道污水的正常处理。

  4、继续开展好三八节系列活动的.材料和场所的提供,保证教师身心活动的正常开展。

  5、在听取了班级老师的建议后,我们对幼儿园游戏区窗帘进行了改造,将原先过于台长的窗帘进行了裁剪,使幼儿的游戏活动环境得以相对的改进和提升。

  6、针对幼儿园4月即将要开展的劳动月,对幼儿和家长方面的亲子活动,进行材料方面的采购和活动方案的设想,确保到时活动的正常开展。

  7、对幼儿户外活动区域场地进行再了划分,规划了不同的区域游戏运动,让幼儿更能有针对性的实施。

  8、根据上学期幼儿学习课桌和班级电脑问题,我们向上级申请了中班课桌椅和部分班级电脑,让教师可以更好的工作、让孩子可以更好的学习。

  三、安全工作:

  1、继续做好门卫安全防范工作,特别是早上的早护导和放学的晚护导,门卫时刻警惕规范车辆的停放,提醒家长和幼儿注意交通安全和车辆停放安全。做好校门口路边积水的汇报工作。

  2、提高安全信息管理,根据上级要求向教师和家长传达相关精神,并落实相关工作事宜,要求教师和家长认真负责做好苏州市学校安全教育平台工作内容,确保孩子对安全知识的了解和懂得安全防御。

  3、结合上次监督管理局对食堂消毒设备的要求,我们将依旧换新一个新的,再配备一个新的,保证食堂所有的餐具全方位的进行消毒。

  4、针对幼儿用餐电梯的安全性,我们将对电梯升降做好防护措施,整改电梯外防护装备,保证电梯安全运行。

  5、加强保育员对幼儿餐前餐后管理。做到幼儿饭前饭后的有序管理,并加强幼儿用餐的良好行为习惯。熟知饭前饭后的活动流程。

  6、加装了幼儿园网速升级版,并连接到教育局,能监护幼儿园网路的安全正常运行。

  7、对幼儿园的全方位进行安全检查,发现隐患的及时查处整改,保证幼儿园在安全的状态下运行。本月里我们安全检查中对一些小的隐患加以维护和维修,确保幼儿在一切安全设备的状态下活动。

  三月的阳光是温和的,三月的小雨是有故事的,三月的工作是繁琐的,但我们老师三月工作的热情是依然的,愿所有的付出都是值得

  的,也愿所有的收获是喜悦的。三月是平安的,希望每一天大家工作的心情是充满阳光的。

保健工作月总结2

  新学期我园共有新入园幼儿126人,我园严格按新生入园体检要求执行,体检率达100%,教职工体检率100%。保健老师做好全园幼儿的身高、体重的测量和全园幼儿健康情况的评介工作,筛选出全园的肥胖儿和体弱儿。及时将个案管理表下发到各班并指导教师、保育员按要求去管理班内的肥胖儿和体弱儿。与XX卫生院防保科共同做好新入园幼儿预防接种卡的收集和登记工作,以便今后做好查漏补种工作。

  新学期我园有二名保育员新上岗,虽然经过了市妇保所的专业培训,但毕竟培训也只有半天的时间,所以一开始保育员工作效果不是很理想。对此保健老师及时加强对保育员园的内业务培训,结合XX妇保所岗前培训、老带新等形式的学习活动,及时有效的提高了她们的工作能力。食堂共4名工作人员,其中新进有3名,针对这个情况我园及时对他们进行了食品安全卫生知识的培训。

  我园各部门能做好各项卫生消毒工作,保健老师做好晨检工作,通过保健之窗和家校联系等形式加强对幼儿的'安全和健康教育。九月是一个夏秋交替的时节,幼儿很容易患感冒,保健老师通过家校通做好家长的提醒工作,要求家长若孩子有口服药带至学校,一定要提供医生开的病历证明。我园能按照要求做好各项已放行消毒工作,本月无传病的发生,常见病发生率在0.3%。

  对于食堂工作我们能每天做好食物的验收、索证等工作,发现问题加强与供货商取得联系及时调整。食堂加强安全卫生检查,迎接卫生监督所的检查。

  安全教育应常抓不懈,九月初我园安全领导小组成员能仔细对照上级的安全排查要求加强对园内各设施的检查,及时的做好餐梯、空调插座、冬楼梯玻璃幕墙等维修工作。各班教师能经常加强对幼儿的安全教育,制定了以年级组为单位的安全教育计划、健康计划、及体锻计划并组织实施。做好安全月报表上报工作。结合“安全第一课”进行了一次防火安全演练,通过演练,让全体师生强化安全意识和应急避险的能力,培养幼儿终身受益的安全素养。本月幼儿的损伤、差错发生率为0.3%。

  在紧张和忙碌的工作中,一个月悄然的过去了。对照月初计划我觉得我们卫生保健工作基本能圆满的完成各项任务。在下月中我们争取把各方面的工作做得更好。

保健工作月总结3

  1月份:事在人为

  有老代表带了半天就开始自己去"扫街"了,经过了大半个月的跌摸爬滚,胆子大了,脸皮也厚了,但是心也开始急了.已经有2个同学成功跟公司签了协议,可以作为员工留在公司工作了,而自己呢,似乎还没有引起经理的一丝注意.就在那时候,正好遇上了公司开一个产品发布会,我被指派了两个任务:1、会前协助经理助理购买会议用品;2、会时负责宴席酒水的供应,却没有机会面对客户.但我并没有抱怨,每件事都跟到了点子上,没有出任何的差错.会后第二天,经理把我单独叫进了办公室,让我去体检并愿意与我签协议,原因是他认为我是有一个有责任心的人.

  成绩:成功"卖mai身"给公司

  2月份:万事开头难

  成为员工后,被分到了公司的总部所在地——佛山,负责100家终端和4家医药公司.之前负责这个市场的人由于做得太差了,已经离职了.那么等待着我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己当作产品了,呵呵):S(优势):无经验说明我是一张白纸,没做起来的市场也可以看作是有个空白的市场.由开始,因此存在着无限的可能.

  W(劣势):无工作经验,专业是药学,无市场营销知识. O(机会):新来的主管是公司去年的销售冠军,有着丰富的实战经验,我将在他那学习到最有用的销售知识;股市跌到了谷底,说明它有机会反弹了,且区域位于公司总部,只要做得好就会有发展.

  T(威胁):这个区域的市场供货渠道乱,价格不稳定,为终端工作带来更大的困难.

  成绩:开始计算任务指标的第一个月,铺货店数比前人半年铺的还多,但只是因为他们懒,并非我有多厉害.

  3月份:有了自信就成功了一半

  拿到了三月份的奖金了,是一笔不小的钱啊,第一个月就能拿到怎么多奖金,对自己越来越有信心了.

  开始要纯销了,之前的代表月销量才200多,我铺货阶段的销量也才700多,指标却要1200,要怎么才能完成指标呢?

  由于我们的产品在本地来说是该领域的No.1,但好卖的产品通常都没有什么利润可赚,加上我们没有什么促销活动,首推率是达不到的了.只能在其它方面寻求突破,于是我有了以下的想法:1、我们的产品有两个规格,我们做的是大的规格,而小的规格是消费者主动购买的产品,于是我便让店员每次都先把大的包装拿给消费者,增加购买率;2、我们的产品是西药,价格便宜,能与其它中成药联合使用.于是我便做其它中成药促销员的.工作,送点小礼品什么的,让她们在介绍自己的品种时搭配我们的产品联合用药.

  成绩:主打产品销量急速上升,达到指标任务的150%以上,全公司该产品销量排名第二.其它产品的销量也有了不同程度的上升. 4月份:干一行爱一行

  经过了一个多月的铺货,大部分的药店都已经开始经营我们的产品了,只剩下极少数的"顽固分子"依然雷打不动,而这些药店正是当地较大型且生意较哈破的店.为了把货铺进去,我只有更加频繁的拜访,不断地向他们陈述我们产品的优势."皇天不负有心人",终于在后来的一次拜访中发现其中一个"顽固分子"开始经营我们的品种了.回到家我第一时间把这个好消息告诉我主管,当时我主管说了一句话:"你会成功的,因为你已经把工作和情感连在了一起."成绩:铺货工作基本完成了,铺货率为全公司前三.由下月开始进行上量工作.

保健工作月总结4

  1月份:事在人为

  有老代表带了半天就开始自己去"扫街"了,经过了大半个月的跌摸爬滚,胆子大了,脸皮也厚了,但是心也开始急了.已经有2个同学成功跟公司签了协议,可以作为员工留在公司工作了,而自己呢,似乎还没有引起经理的一丝注意.就在那时候,正好遇上了公司开一个产品发布会,我被指派了两个任务:1、会前协助经理助理购买会议用品;2、会时负责宴席酒水的供应,却没有机会面对客户.但我并没有抱怨,每件事都跟到了点子上,没有出任何的差错.会后第二天,经理把我单独叫进了办公室,让我去体检并愿意与我签协议,原因是他认为我是有一个有责任心的人.

  成绩:成功"卖mai身"给公司

  2月份:万事开头难

  成为员工后,被分到了公司的总部所在地——佛山,负责100家终端和4家医药公司.之前负责这个市场的人由于做得太差了,已经离职了.那么等待着我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己当作产品了,呵呵):

  S(优势):无经验说明我是一张白纸,没做起来的市场也可以看作是有个空白的市场.由开始,因此存在着无限的可能.

  W(劣势):无工作经验,专业是药学,无市场营销知识.

  O(机会):新来的主管是公司去年的'销售冠军,有着丰富的实战经验,我将在他那学习到最有用的销售知识;股市跌到了谷底,说明它有机会反弹了,且区域位于公司总部,只要做得好就会有发展.

  T(威胁):这个区域的市场供货渠道乱,价格不稳定,为终端工作带来更大的困难.

  成绩:开始计算任务指标的第一个月,铺货店数比前人半年铺的还多,但只是因为他们懒,并非我有多厉害.

  3月份:有了自信就成功了一半

  拿到了三月份的奖金了,是一笔不小的钱啊,第一个月就能拿到怎么多奖金,对自己越来越有信心了.

  开始要纯销了,之前的代表月销量才200多,我铺货阶段的销量也才700多,指标却要1200,要怎么才能完成指标呢?

  由于我们的产品在本地来说是该领域的No.1,但好卖的产品通常都没有什么利润可赚,加上我们没有什么促销活动,首推率是达不到的了.只能在其它方面寻求突破,于是我有了以下的想法:1、我们的产品有两个规格,我们做的是大的规格,而小的规格是消费者主动购买的产品,于是我便让店员每次都先把大的包装拿给消费者,增加购买率;2、我们的产品是西药,价格便宜,能与其它中成药联合使用.于是我便做其它中成药促销员的工作,送点小礼品什么的,让她们在介绍自己的品种时搭配我们的产品联合用药.

  成绩:主打产品销量急速上升,达到指标任务的150%以上,全公司该产品销量排名第二.其它产品的销量也有了不同程度的上升.

  4月份:干一行爱一行

  经过了一个多月的铺货,大部分的药店都已经开始经营我们的产品了,只剩下极少数的"顽固分子"依然雷打不动,而这些药店正是当地较大型且生意较哈破的店.为了把货铺进去,我只有更加频繁的拜访,不断地向他们陈述我们产品的优势."皇天不负有心人",终于在后来的一次拜访中发现其中一个"顽固分子"开始经营我们的品种了.回到家我第一时间把这个好消息告诉我主管,当时我主管说了一句话:"你会成功的,因为你已经把工作和情感连在了一起."

  成绩:铺货工作基本完成了,铺货率为全公司前三.由下月开始进行上量工作.

保健工作月总结5

  我们防保科主要任务是疾病的预防及病后的.康复保健。即对内负责疾病的防治及职工的医疗保健,传染病管理,计划生育等工作。对外则要从事卫生宣传工作。

  四月份工作完成情况:

  继续进行每天的传染病日常管理工作及计划生育的日常管理工作。能准确无误及时的上报传染卡,半个月能自查一次传染病登记情况,能用电话及时跟踪患病学生的情况。

  本月5个学生患结核。信息工程学院2人,商贸学院2人,国际学院1人,都转到六院治疗。给与学生处下放了传染病疫情通知单。对该患病学生的教室、寝室都进行了消毒。通知了密切接触者要来我院进行相关专项检查。

  计划生育工作:

  认真实施计生月报制度。及时为院职工办理调函2份,办休产假1份,办台账23人。

  4月15号去疾病控制中心拿防控H7N9禽流感宣传单1000多份,散发给了医护人员,学校师生,病人及周边群众。

  自学管城回族区局卫生局文件及计划生育政策等文件。

保健工作月总结6

  保化股自2月份成立以来,在上级领导及局领导的大力关心关怀和帮助下,紧紧围绕局领导提出的“确保交接期间监管工作不断、不松、不乱”的原则,对照局里制定的工作目标和我股室职责我们团结一心克服了人员少、装备差、压力大、工作量大、等重重困难,不计得失、不辞辛劳、有条不紊的开展和推进各项监管工作,以下是3月份工作总结。

  一、新到岗监管人员学习培训工作初步完成。

  (1)、组织开展相关业务知识学习和培训,为使新到岗的监管人员能迅速转换工作角色,适应新的环境

  快速掌握新的'法律、新规范、新的监管模式、尽快投入工作。我股室采取集中学习培训和自学相结合的方法,对涉及保健食品、化妆品安全监管的的相关法律法规进行了学习和培训,业务学习培训工作初步完成。

  (2)、为使监管人员在今后的工作中做到心中有数、办事有尺、处事有度、做到有章可循、有制可约。我们开展了学习进一步提高了监管人员的整治、思想觉悟和整体素质。

  二、目前存在的情况

  (1)、监管人员资源紧缺,与监管服务对象及监管任务远不相适应,以至监管工作顾此失彼,疲于应付,难以做到全面系统的监管。

  (2)、监督执法装备匮乏,与现有的的监管要求不相适应,监管效率低下。

  (3)、底子薄、基础差。由于长期以来形成的先开业后登记,加上保健食品行政许可的门槛较低,经营户法律意识不强,到现在许多保健食品经营户不符合行政许可条件。

  三、下一步打算

  (1)、完善和健全监管机制,做到现有资源利用效率最大化。

  (2)、进一步加强保健食品、化妆品的监管

  (3)、进一步加强宣传报道,增强社会对我部门的工作的知晓和认同。

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