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总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的教务科工作总结 ,希望对大家有所帮助。
教务科工作总结 1
本学年的工作已经结束了。在此,首先感谢各位领导对我的关心和信任,感谢各位老师在工作方面对我的大力支持,才能使得我各项工作得以全面顺利完成。本学年,我始终以百倍的信心和热情投入各项工作,把工作重点放在了“明确职责,完善制度,科学管理,热情服务”这十六个字上,以“规范教学管理,狠抓教学质量”为中心,在郭校长、闫校长的正确带领下,我和三位教研组长共同努力,圆满完成了本学期的教学工作任务,并取得了一点成绩,现总结如下:
一、规范教务处的常规管理、完善各项规章制度
俗语说“没有规矩不成方圆”,一个学校、一个部门没有行之有效的规章或制度,其运行将是混乱无序的,其教育教学的质量也是可想而知的。
我校虽然规模小,但我们丝毫没有随心所欲,而是严格按照上级领导高效课堂建设年的要求,实行精细化管理。教务处的工作尤其“多、繁、杂”。为了保证学校教学工作的正常开展,教务处的四位同志分工明确,团结协作,重点做好了以下工作:
1、学年初规范部署。根据新课程改革的要求,我们克服困难,在较短时间内对学校的课程安排、教师的任课进行较为合理的安排,整合了全校教师的力量,让课程安排与设置大致规范、合理。
2、教学常规精细化。学年初,教务处在例会上细化了备课、上课、作业布置和批改、课外辅导与课外活动等方面的具体要求。严格按照研训中心、片区中心学校的教学要求,严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课(包括电子导学案、纸质教案),上好每一堂课,完成好每一次作业(包括批改、订正、二次批改),组织好每一次检测。教务处为每一位教师建立平时业务管理档案、共享文件夹,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价定等。每个月末由教务处组织专班进行了一次全方面的月查,进行量化评比,并及时公示,提出合理建议。本学年进行了7次月查。月查在我校已形成常态,老师们都能自觉地完成备、教、批、辅等任务。今年四月,鸦龙片区中心学校对七所学校不定时检查,我校教学过程检查获得了最高分,取得了片区第一名的好成绩。五月,研训中心突然对我校高效课堂规范建设年工作进行考核。通过看、听、查、访,研训中心充分肯定了我校在高效课堂建设方向实现了制度规范化、巡课常态化、评教评学制度化、工作例会通报制凸显教学中心地位、校本课程与特色创建有机整合、重视教师专业素养提升等13个亮点。如果没有老师们实事求是的工作作风,面临这样的突然检查我们是无法获得好成绩的。
3、继续执行“教务处、教研组”二线检查的办法,杜绝无教案上课,无人上课,无人辅导现象。教务处常规检查采取抽查与全校检查结合,不定期抽查,及时纠正,及时处理。教务处加大了平时教学秩序检查度,严格杜绝无人上课、迟到等现象,使教学秩序井然有序。
4、继续坚持每学期各年级期中、期末举行两次考试,每次考试必须进行质量分析,总结成绩、查找问题、落实整改措施,以达到以考促教、以考促学、以考促评、以考促练的目的。有力推动了教学质量的提高。
5、进一步加强了非统考学科上课质量的管理,严禁教师私自调课,规范了室外课的教学行为。
二、加强教研氛围,深入开展教研活动
2、各学科组都组织了展示活动。学年初,学校就要求要求每个教研组必须组织一次学科竞赛,把广大学生的注意力吸引到学习上来,调动了学生的学习积极性和热情。现在各组都圆满完成了任务。数学组开展了计算比赛,语文组开展了经典诵读朗读比赛,今年六一综合组进行了跳绳、绘画、器乐演奏等才艺表演
3、凡是有学科竞赛活动,我们都积极组织老师们参加各类比赛,并有众多教师获奖。在今年四、五月份,老师积极撰写微型策略,我也积极向教研员投稿,短短一个多月的时间,我校先后有12篇微型问题研究策略在研训网公开发表。在区组织的微研成果鉴定中,19人参加微型研究,其中13人的微研成果获区一二三等奖。郭宏东的获省一等奖、我的科学论文获省级二等奖、刘琴老师的微课、詹老师的白板课件获市三等奖等等。还有区微视频比赛、电脑绘画比赛,虽然结果没有出来,但我们有自信,我们送上去的作品质量是很高的。
三、加强了学生学籍管理。
学籍管理是教学管理的内容之一,也是全面提高素质教育,使全体学生主动发展的前提。为了加强学籍管理工作,本学年,我完成了一年级新生基本信息的'录入、近30名转进转出学生学籍的异动、10名问题学籍处理、293名学生学籍数据核查、下学年新生招生信息确认等工作。在学籍管理方面,我以“严格、细致”来要求自己,全校每名学生的36条信息我都仔细核查,确保信息准确不误,争取一次核查到位。在这次数据核查中,本来上面要求我培训班主任,让班主任召开家长会指导家长确认学籍信息,上传电子档案,但我为了减少班主任的工作,我都亲自一个班一个班的讲解,我用手机替上百个学生家长上传了电子档案。只要我做得到的,绝对不麻烦老师们。经过一年的努力,我校的学籍都正确无误,严格做到了人在学籍在,人走学籍走。无一人空挂学籍的行为。
四、今后工作思路学校现阶段正处于发展的艰难时期
因此,学校教学工作更要保持积极向上、奋勇当先的精神,保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心,落实各阶段工作,及时改进发现的问题,提高管理效能,为实现新目标而不懈努力。由于我工作能力有限,认识不到位,思想境界不高,有很多方面需要进一步努力。
1、加强教学常规的管理力度,进一步扭转教师的教育观念,规范教师教学行为。
2、以校本教研为重点,进一步探索校本教研的有效途径和方式,提高校本教研的实效性。
3、教师的教学质量评价奖惩方案,还要进一步探索并加以完善。
5、为教学服务的力度应加大,及时搜索好的教育信息给老师上课参考。转差工作落实到实处,争取我校更好的口碑。
总之,教务处工作是十分艰巨、繁琐的,必须从头至尾坚持!过去的一学期,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足(如:学生的行为习惯不好;教学成绩有待进一步提升等等)。但这与上级领导和部门职能的要求尚有很远的距离,我们一定会正视不足,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,继续努力,把工作做得更好。
教务科工作总结 2
近年来,在政府办领导和同事的关心支持下,围绕年初制定的工作计划,认真履行职责,较好地完成了工作任务,顺利晋升为副科级干部,现将有关工作情况述职如下:
一、加强学习、提高素质。
强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风,深入基层、深入群众、深入乡村,搞好调查研究,切实做到谋发展、办实事、求实效。
二、立足本职、创先争优。
作为一名党员干部,必须始终坚持一项原则,做事必须“高”字当头,干就干好,对待工作必须精益求精、勇争一流,做到高境界、高标准、高效率、高效益。在信息科、综合室工作期间,编发简报172期、政务信息195期,撰写信息稿件110篇,被省市政府采用78篇,在全市各县区每月信息考核评比中,我县始终名列前茅。同时,注重在学中干、干中学,切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。
三、廉洁奉公、清白从政。
在工作中,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上,正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的.“总开关”,向古今耐得住清贫的典范学习,确立人格,自树形象,耻取不义之财,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤恳恳做事,清清贫贫为官。模范遵守《准则》和中央、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定,事事以身作则,自觉做到自重、自醒、自警、自励。
四、围绕中心、勇争一流。
作为一名刚步入副科级岗位的党员干部,在下步工作中,我将倍加努力,踏实工作,不断在新的岗位上发挥更大的作用。
(一)转变角色、当好参谋。
尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变,摆正位置,当好配角,全力支持配合党委政府工作,当好参谋和助手,带头加强班子团结,带头维护党委政府形象,带头落实党委政府决策。力促全镇上下风正、气顺、人和,切实形成集中精力谋发展、一心一意干事业的浓厚氛围。
(二)埋头苦干、勇于担当。
深入一线调查研究,真抓实干,落实“一线工作法”。按照党委政府决策,既要当好指挥员,又要当好战斗员,对党委政府决策,身先士卒、不折不扣地落实;对党委政府安排的工作,雷厉风行、一丝不苟、保质保量地圆满完成;对本职工作坚决做到高境界、高标准、高效率、高效益。特别是对涉及招商引资、城镇建设、征地拆迁、社会稳定等重点工作,要冲锋在前,勇于担当,始终把干一流、争一流、创一流作为工作的主线。
(三)开拓创新、不断突破。
紧紧围绕三化互动共同发展,结合办事处工作实际,针对跨越发展中出现的新问题、新矛盾、新现象,加强社会管理和创新,积极探寻解决的新思路、新举措、新机制,不断推动各项工作上台阶上水平。
(四)谦虚谨慎、当好学生。
始终牢记为人民服务的宗旨,始终牢记立党为公、执政为民的理念。谦虚谨慎、戒骄戒躁,低调做人、高调做事,扑下身子、甘当学生,向领导学、向群众学,学中干、干中学,不断积累、不断总结、不断提高、不断完善自我,做家乡父老的贴心人,做人民的好公仆,做党的好干部。
教务科工作总结 3
在处领导关怀、帮助和全科同志共同努力下,教务科紧紧围绕窗口部门服务育人的宗旨,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以"服从学校安排、扎实工作"为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,保障了教学秩序的稳定运行。
一、强化教学常规管理,保障教学秩序井然有序运行
主要工作表现在:
1、每学期的排课及教学秩序保障,在现有资源的情况下合理、科学的配置,尽最大程度满足师生在教学方面的需求。
2、在时间短、补考科目繁多、参考学生数量大的情况下,组织了补考工作,两学期累计参考学生达上万人次。
3、完成了选课及补选工作(其中补选累计3千余人次)。
4、学籍管理工作以及20xx级新生电子注册、在校生学年电子注册、20xx届毕业生电子注册工作。
5、完成了毕业班学生第七学期未通过的必修课程的重修考试,解决了一部分重修学生的重修问题。
6、协助组织了20xx届毕业生的毕业典礼及授位工作(分别在航空港和XX校区)。
7、组织了20xx年度的专升本考试(20xx年开始加强为专升本考试规范和严肃考风考纪,将各校分考点收回集中至航空港和XX两个校区,参考人数348人)。
8、完成了20xx届毕业生(4500余人)的毕业资格审核,毕业证书、学位证书打印、发放,毕业生成绩卡、学籍卡打印工作。
9、组织了四川省大学英语三级考试(近千人次)和全国大学英语四六级考试(两万人次);组织了全国计算机等级考试及考务工作(近六千人),现阶段已使我考点的参考考生人数稳定在3000人左右。成立省级、国家级等大型考试应急领导小组,多部门协调,明确工作职责,圆满完成国家级考试工作。
二、树立服务意识,创造优良教学环境
树立服务意识,积极为教师和学生创造良好的教学、学习环境;为全院师生及其它部门提供关于教学方面的服务。教务科在全体同事的'共同努力下,继续贯彻窗口部门服务育人的宗旨,统一认识,提高服务质量,减少教学投诉。进一步加强了与其他教学单位的沟通,同时做到了问题的及时发现、处理,缓解矛盾,更好的为广大师生服务;稳步提高服务质量的同时,在不违背原则的情况下实行换位思考,急师生所急,方便快捷的为师生服务。教务科全体工作人员有较强的服务意识,例如在教学日常教学安排和调度中,实行四节连排,尽量减少教师上课往返的舟车劳顿。其一、充分考虑部分教师的家庭情况。随着社会经济的发展,我院部分教师居住条件改善,离校距离较远,加上部分教师需要接送孩子上学等等,为不影响正常教学和教师的家庭情况,我们认真分析,合理安排,尽量把这部分教师的教学任务安排在合理的时间,既不影响教学质量,又保证了教师们的正常生活。其二、考虑任课教师的继续学习和提高。由于部分教师继续上学,有时需要进行课程调整。现阶段两个校区共计有在册学生17000余人,整个教学任务大幅度增加,教师调课从本学期第一天开始一直到停课前的第十八周,不断有部分教师因病、因事(出差、学习、开会等等)进行申请调课、补课,多次下达调课通知。其三、考虑学生的培养。考虑了教师的因素,还要考虑学生的学习规律。安排教学,首先考虑主干课程象高等数学、英语、大学物理、计算机等等,其次考虑实验、实习,第三考虑部分选修课程,进行分层次管理,确保学生在精力充XX的时候学习主干课程。
三、结合,创新性开展工作
全科同事认真学习科学发展观,针对现行的制度进一步进行优化。在处领导的带领下,针对我校学籍管理制度中的一些内容,进行了修订。如:转专业学生的补充办法、提前毕业学生管理实施细则、欠费学生的学业管理实施细则、延长学习年限学生学业管理的补充规定、专升本学生修读办法等。进一步简化了办事流程,提高办事效率。如:改革重修收费方式,实现了系统审核学分及收费,节省了人力、物力;优化了教务管理功能,在选课方面增加了辅导员查询功能,及时督促学生补选,减少了学生的错选和漏选;在毕业资格审核方面,增加了等同课程的认定,减少了人工毕业审核的漏洞。
四、确立立足点,协调开展工作。
教务科的主要职能是在教务处领导下把我校教学管理、教务管理的落实到日常教学活动中,加强教学、教务管理,稳定教学秩序,促进教风、学风建设。()它不仅涉及了教务处各科室的工作,而且也受到其它相关部门的影响。如师资和教师基本情况(如教师的家庭、年龄、职称及教学水平情况)需要人事处的支持、教学资源分布情况(如教室、实习基地、实验室分布)需要后勤处的协调、学生管理、学风、考风建设需要学生处和各学院的支持等等。教务科工作不仅仅是代表教务处调度好教学与教务,还要加强与有关部门及兄弟科室之间的协作关系,寻求多方的支持和帮助。
五、积极参与集体活动,倡导团队精神
教务科是教务处的一个科室,是教务处的重要组成部分。教务科全体工作人员积极参与教务处及学校的各种活动,认真完成上级交办的其它任务。一方面,通过此环节加强了本科室与其它科室的联谊;另一方面也加强了教务科内部的凝聚力,在全体工作人员心中树立了坚强的团队精神。
六、树立坚强信念,迎接新的挑战
教务科在各级领导的关心、帮助和支持下,正在逐步地进步。在上一轮聘任后,教务科编制尚未满员;虽然工作量还很大,任务很艰巨,但是,在教务处这个大环境中,通过教务科全体工作人员的团结、努力,我们坚信:我们有决心、信心和能力完成各类工作。
教务科工作总结 4
20xx学年第一学期总的感觉非常忙,因为随着硅湖大学迎来级新生,硅湖大学同时有三届学生,达到二千五百多人的规模,所以教务工作也随之增加。
我在暑期七月中旬开始至八月底一直为专转本忙碌,首先接收各专转本学校送来的成绩,不断回答考生来电询问,接着不断发放录取、高校专转本学生报名表,接待学生及学生家长。
八月份开始着手学年第二学期级、级全部学生成绩汇总、合并,按学籍管理规定筛选出级、级各门课程补考名单,分别按课程打印,并将各班补考名单汇总,打印班级补考名单。(学年第二学期级、级补考名单)
接着从学年第一学期级成绩总表中筛选第二次重修名单,分别按课程、班级打印,并按学院汇总。(级第二次重修学年第一学期课程)从学年第一学期级成绩总表中筛选重修名单,分别按课程、班级打印,并按学院汇总。(级重修学年第一学期课程)从学年第一学期级成绩总表中筛选重修名单,分别按课程、班级打印,并按学院汇总。(级重修学年第一学期课程)随着开学,编制硅湖大学补考证打印程序,并将级、级所有补考名单数据库中加入补考时间、地点,接着按班级打印级、级全部课程补考证,并按学院发放到教学秘书手中。(打印发放补考证)汇总、核对学年第一学期硅湖大学级及级学生学籍异动汇总表。
按照教研室课程表,分别打印级、级各任课教师上课的学生名单,印刷、装订《硅湖大学学生学习成绩记载薄》,并按教研室发放到教师手中,保证了任课教师在开学第一节课有学生的名单。(记分册学生名单)
编制成绩汇总查询程序,将级学生所学的课程(大一、大二)汇总、核对打印在一张纸上。利用此程序打印份专转本学生成绩单;汇总级所有成绩,转换成数据库,于年元旦之前将级毕业生推荐表上要附的成绩单一千二百多份打印出,发放到各学院。
发放关于学年第一学期级、级注册的通知,从财务处复制交费学生电子名单,打印各班交费名单,按年级装订。分别让各班级注册,由于个别学生欠费、打迟缓直到年月份还有学生注册。(学生注册)随着补考一门一门结束,补考成绩按专业分别输入级、级全部补考成绩。
核对学年第一学期全校公共选修课各课程名单,打印记分册名单。
新生名单核对;编制新生学号;编制新生学生证编号;编制学生班级。依照新生教研室课表,按任课教师上课的学生名单,绘制并打印全部新生上课名单,并与《成绩记载薄》一起发放到教研室。
组织级通过江苏高等专科学校英语应用能力考试的学生及级外语学院学生报考大学英语四、六级,并且汇制输入计算机,上报到江南大学。
由于新生学生证印制比较迟,所以新生学生证直到月份发放,与其同时让学生填写的'还有《硅湖大学学生学籍登记卡》、各班学号,并且写了详细填写说明。接着新生学生证注册、编号打印、加盖钢印等。
由于考虑到级于年毕业,所以提前从学年第二学期级成绩总表中,筛选、汇总重修名单,分别按课程、班级打印,并按学院汇总。(级重修学年第二学期课程)
年秋季江苏省计算机等级考试,安排笔试时间、地点;上机考试时间、地点;打印准考证。
为配合人事处下发《教师教学情况记录本》,又再一次将全校多人按课程分别打印、编排级、级、级全体学生上课名单。与记录本一起发放到学院。
接教育厅及江南大学通知,转发关于核对、填写级学历证书电子注册上报信息的通知,分别打印各班名单及制作各班电子软盘,各班核实之后,汇总与数据库内,并输入每位学生准考证号、所在高考录检表页码、行号。
由于公选课提前考查,所以打印各课程名单并制作软盘发放到任课教师手中。
由于大三学生毕业及接江南大学要求,发关于级学生填写、核对预计毕业生上报信息通知,打印名册及制作各班级电子软盘,发放于各学院核对。
打印级第二次重修学年第一学期课程成绩记分名单、
级重修学年第一学期课程成绩记分名单
级重修学年第二学期课程成绩记分名单
级重修学年第一学期课程成绩记分名单
年月初开始着手期终准备工作,打印学年第一学期级、级、学年学生成绩登记表,并按课程教师制作电子软盘二百多张。
印刷、发放硅湖大学学年第一学期成绩报告单三千多份。
在这一学期中不断办理补办的学生证、学籍、休学、停学等手续。总之在这个学期中事情非常繁忙,有时还利用晚上时间完成白天未完成的事情。
在下个学期我更要努力工作,工作中要细心、耐心,为硅湖多做贡献!
教务科工作总结 5
紧张而又忙碌的20xx已结束,现将这一段时间的工作情况进行总结,向领导做一个简单的汇报。
作为教务科员,在工作中我始终坚持认真做好本职工作,协助领导圆满完成各项工作。
一、教研活动方面:
教研活动是各教研组内教师相互交流,取长补断,提高教学水平的重要途径。教研活动是学校的一项重要工作,我本学期负责收取各教研组教研活动记录及总结,并检查其完成情况,做好登记并向教务主任汇报。
二、教学检查方面:
为了提高我校的'教学水平,也为了更好的完成教务科布置的各项任务,加强教学检查成为我校工作的重中之重。这项工作任务量大,需要大家配合完成,我的任务为:
1.检查登记各教研组主长上交的教案和学生作业。本学期检查教案1320份,检查学生作业2520本。
2.检查登记各教研组主长上交的听课记录及总结情况。本学期共收录听课记录425份。
3.负责理论课堂巡查并将情况向教务主任反馈。填写巡堂记录89份。
三、资料收集方面:
1、负责各类表格的发放及收集,期末收回各类成绩册,试卷分析、论文、总结、教案等并装订入册。
2、负责学生问卷调查,考核统计汇总工作,本学期完成了每月一评制度。
3、负责教学日志和考勤的检查统计工作,共收录教学日志1880份,考勤表432份。
4、负责收集16级新生照片。通过比对还有13位学生没有上交照片。以上是我本学期的工作总结,我将在以后的工作中继续努力,扬长避短,为学校的发展尽自己的微薄之力。
教务科工作总结 6
一、教育教学管理
在强化教育教学核心任务方面,教务科加强对教育教学质量的监管理念,有效的推行考勤制、学生评价、考核、考试等规章制度,从而提高教学质量、促进了教师的专业开展、学生学习积极性的提高,保障了师生安全和教学工作的顺利进行。
二、课程建设
教务科通过创新课程设置、推行新课程、修订教材、建立一流教学环境等措施,深化课程改革、提高教学管理科学性和有效性、创新教育教学模式、完善课程体系,进一步推动学校教育教学工作逐年提高。
三、选课管理
全面推行网上选课、智能化选课系统,建立科学、完整的选课流程和制度,保障学生的公平选择与知情权、确保选课的公正和合理性,重视示范课程、特色课程等。同时,注重大规模班级的实际情况,通过定制化培训,提高班级带头人对选课的正确引导能力。
四、教学安排
教务科结合学校实际情况,坚持负责任、合理安排教学活动,在充分的调查基础上,制定每学期的课程教学计划,并为教师提供全面可靠的教学教辅信息,严格落实教师排课和教学任务,确保教学进度。
五、教学考核
教务科严格按照规定,合理、公正的开展各类考试,针对国家政策法规的要求和学校实际情况,把握时机、科学设置,有序、安全、规范地完成学校教学考核任务,实现教学质量的`评价和效益的提高。
六、教师培训
教务科积极组织和安排教师教育、技能培训、教育学专题研究、骨干教师培训、网络学院、常规学习,不断引进、更新教育教学中新的理念、新的技术,提升教师相关知识技能,让教师不断开拓、挑战自我。
七、信息技术
教务科编制和实施信息化建设规划和总体方案,加强教务信息化管理体系建设,加快实现从业务重建向信息化管理推进的转变,在学校教学管理的全过程中,深入贯彻网络信息技术,提高工作效率和管理水平。
总之,教务科今年的工作实现了不断创新和优化,精细服务师生的管理理念深入人心,使教务工作进一步健康有序地发展。感谢全体领导、同仁和学生对我们教务科过去一年的支持和信任,愿明年我们依然精益求精,继续以教育教学质量促进学校发展,助推学生成长。
教务科工作总结 7
在处领导关怀、帮助和全科同志共同努力下,教务科紧紧围绕窗口部门服务育人的宗旨,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以"服从学校安排、扎实工作"为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,保障了教学秩序的稳定运行。
一、强化教学常规管理,保障教学秩序井然有序运行
主要工作表现在:
1、每学期的排课及教学秩序保障,在现有资源的情况下合理、科学的配置,尽最大程度满足师生在教学方面的需求。
2、在时间短、补考科目繁多、参考学生数量大的情况下,组织了补考工作,两学期累计参考学生达上万人次。
3、完成了选课及补选工作(其中补选累计3千余人次)。
4、学籍管理工作以及xx级新生电子注册、在校生学年电子注册、xx届毕业生电子注册工作。
5、完成了毕业班学生第七学期未通过的必修课程的重修考试,解决了一部分重修学生的重修问题。
6、协助组织了xx届毕业生的毕业典礼及授位工作(分别在航空港和xxxx校区)。
7、组织了xx年度的专升本考试(xx年开始加强为专升本考试规范和严肃考风考纪,将各校分考点收回集中至航空港和xxxx两个校区,参考人数348人)。
8、完成了xx届毕业生(4500余人)的毕业资格审核,毕业证书、学位证书打印、发放,毕业生成绩卡、学籍卡打印工作。
9、组织了四川省大学英语三级考试(近千人次)和全国大学英语四六级考试(两万人次);组织了全国计算机等级考试培训及考务工作(近六千人),现阶段已使我考点的参考考生人数稳定在3000人左右。成立省级、国家级等大型考试应急领导小组,多部门协调,明确工作职责,圆满完成国家级考试工作。
二、树立服务意识,创造优良教学环境
树立服务意识,积极为教师和学生创造良好的教学、学习环境;为全院师生及其它部门提供关于教学行政管理方面的服务。教务科在全体同事的共同努力下,继续贯彻窗口部门服务育人的宗旨,统一认识,提高服务质量,减少教学投诉。进一步加强了与其他教学单位的`沟通,同时做到了问题的及时发现、处理,缓解矛盾,更好的为广大师生服务;稳步提高服务质量的同时,在不违背原则的情况下实行换位思考,急师生所急,方便快捷的为师生服务。教务科全体工作人员有较强的服务意识,例如在教学日常教学安排和调度中,实行四节连排,尽量减少教师上课往返的舟车劳顿。其一、充分考虑部分教师的家庭情况。随着社会经济的发展,我院部分教师居住条件改善,离校距离较远,加上部分教师需要接送孩子上学等等,为不影响正常教学和教师的家庭情况,我们认真分析,合理安排,尽量把这部分教师的教学任务安排在合理的时间,既不影响教学质量,又保证了教师们的正常生活。其二、考虑任课教师的继续学习和提高。由于部分教师继续上学,有时需要进行课程调整。现阶段两个校区共计有在册学生17000余人,整个教学任务大幅度增加,教师调课从本学期第一天开始一直到停课前的第十八周,不断有部分教师因病、因事(出差、学习、开会等等)进行申请调课、补课,多次下达调课通知。其三、考虑学生的培养。考虑了教师的因素,还要考虑学生的'学习规律。安排教学,首先考虑主干课程象高等数学、英语、大学物理、计算机等等,其次考虑实验、实习,第三考虑部分选修课程,进行分层次管理,确保学生在精力充xxxx的时候学习主干课程。
三、结合科学发展观,创新性开展工作
全科同事认真学习科学发展观,针对现行的教学管理制度进一步进行优化。在领导的带领下,针对我校学籍管理制度中的一些内容,进行了修订。如:转专业学生的补充办法、提前毕业学生管理实施细则、欠费学生的学业管理实施细则、延长学习年限学生学业管理的补充规定、专升本学生修读办法等。进一步简化了办事流程,提高办事效率。如:改革重修收费方式,实现了系统审核学分及收费,节省了人力、物力;优化了教务管理功能,在选课方面增加了辅导员查询功能,及时督促学生补选,减少了学生的错选和漏选;在毕业资格审核方面,增加了等同课程的认定,减少了人工毕业审核的漏洞。
四、确立立足点,协调开展工作。
教务科的主要职能是在教务处领导下把我校教学管理、教务管理的规章制度落实到日常教学活动中,加强教学、教务管理,稳定教学秩序,促进教风、学风建设。它不仅涉及了教务处各科室的工作,而且也受到其它相关部门的影响。如师资和教师基本情况(如教师的家庭、年龄、职称及教学水平情况)需要人事处的支持、教学资源分布情况(如教室、实习基地、实验室分布)需要后勤处的协调、学生管理、学风、考风建设需要学生处和各学院的支持等等。教务科工作不仅仅是代表教务处调度好教学与教务,还要加强与有关部门及兄弟科室之间的协作关系,寻求多方的支持和帮助。
五、积极参与集体活动,倡导团队精神
教务科是教务处的一个科室,是教务处的重要组成部分。教务科全体工作人员积极参与教务处及学校的各种活动,认真完成上级交办的其它任务。一方面,通过此环节加强了本科室与其它科室的联谊;另一方面也加强了教务科内部的凝聚力,在全体工作人员心中树立了坚强的团队精神。
六、树立坚强信念,迎接新的挑战
教务科在各级领导的关心、帮助和支持下,正在逐步地进步。在上一轮聘任后,教务科编制尚未满员;虽然工作量还很大,任务很艰巨,但是,在教务处这个大环境中,通过教务科全体工作人员的团结、努力,我们坚信:我们有决心、信心和能力完成各类工作。
教务科工作总结 8
忙碌而充实的2016年即将挥手告别,充满希冀与挑战的2017年正朝我们走来,总结、沉淀是为了更好的工作,对照2016年学校工作安排,回顾一年来的付出与收获,心理感慨万千,总觉得时间都去哪儿,怎么就不够用,工作越干越觉得自己能力亟待提升,需要学习和及时充电,现总结如下:
一、取得的成绩
(一)顺利通过河南省品牌示范校中期验收。
8月31日,以梅波校长为组长的河南省示范院校项目验收专家组3人对照任务书认真查阅了示范建设资金投入与使用情况、学校基本情况及项目进度情况表--
1、表--
2、省财政重点支持建设项目进度表4--
1、4--2等相关佐证材料资料,专家组认为学校对项目建设高度重视,配套资金到位及时,突出了自建为主的建设过程,工作推进扎实,成绩显著,万校长代表学校在第二批示范校中期验收总结会上做了典型发言。专家组同时也指出了评估中存在的一些问题,学校立即召开会议将检查情况及时反馈并提出整改意见和要求。
(二)圆满完成了各级各类技能竞赛既定目标。
学校领导高度重视技能大赛,年初制定目标,层层签订目标责任书,严格按照“365技能竞赛模式”备赛,专门成立国赛备战领导小组,选手平时刻苦训练,凭借扎实的基本功,竞技场上沉着发挥,成绩突出,圆满完成年初既定目标。
2015年我校全国中等职业学校技能大赛中,共有4个学生参加,其中徐琼阳和姚远分别获得通用机电安装与维护、计算机检测维修与2
数据恢复项目的二等奖,周文峰获三等奖,获奖率为75%,远远高于全国大赛60%的设奖率;在河南省技能大赛中共获5个一等奖,16个二等奖;11个三等奖的骄人成绩。在今年的市级技能竞赛中,我校各个参赛项目的选手都以绝对优势取得前三名的好成绩。
(四)多途径提升教师专业水平和综合素质,加强师资队伍建设。
1.学校通过“三进两训”加强师资队伍建设。三进是指行业企业专家进学校,能工巧匠进课堂,学校教师进企业;两训是指聘请职教专家对教师开展校本培训,教师外出培训。
学校邀请合作企业的到校开展讲座,为学生传授专业知识和就业所必备的技能和素质。例如形象设计专业、数字媒体技术专业、北大青鸟、学前教育专业、汽车运用与维修专业都举行专家讲座活动,学生对自己所学专业有了更深的了解,明白今后努力的方向;邀请行业专家到校指导学生实习。例如数控专业邀请设备供应方对参加技能大赛的学生和辅导教师进行指导,电子商务专业邀请设备供应方技术骨干到校对全体专业教师进行培训;利用寒暑假派送专业教师到企业驻厂;形象设计专业教师依据教学实际进行“定制课程”培训;计算机教师到北大青鸟企业进行专业能力提升培训,为今后教学奠定基础。中德教学骨干外出到正阳中等职业学校学习他们的教学管理经验。
今年王永红和陈晓华2位教师荣获河南省专业名师称号,陈晓华工作室被评为河南省专业技能名师工作室;出国培训教师1人,参加国家级培训教师8人,省级骨干教师培训13人,青年教师下企业3 3
名,全员参加市级专业技术继续教育培训和校本培训,形成一支素质高、能力强、技术硬的教师队伍。
2.学校年初制定教科研任务,将任务细化到教学部,有教学部具体落实执行。2015年省级重点课题立项1项,规划课题1项;市级论文24篇;省级优质课3节一等奖,1节二等奖;市级优质课8节,6节一等奖;市级课件5件,2件一等奖;参编教材4本。
(五)借助省市级名师工作室平台,形成自己的教学名师团队。 1.教务科借助省市级名师工作室平台,鼓励学校年轻教师积极向主持人申报,踊跃参加名师工作室开展的系列活动,勇挑重担,敢于表现,通过活动来提升自己的专业素质和业务水平,真正提升教科研水平,早日打造优秀教师团队。名师教学也促进了专业的壮大发展。 2.两个名师工作室成立以来,取得显著成绩,对青年教师的专业成长起到极大促进作用,对其他教研室工作开展也起到了引领示范作用。为此2015年学校又申请了2个省级专业技能名师工作室,他们是:王永红工作室和李秋红工作室。目的是让学校专业教师通过这一平台走上快速成长的轨道。
(六)以品牌示范校建设为契机,督导各系部改革重点专业建设
的人才培养模式。
学校以品牌示范校建设为契机,要求每个专业适应时代要求改革原有的人才培养方案、课程开设计划和精品课程建设,围绕企业和行业用人标准,开展市场调研,召开由企业行业专家参与的研讨会,讨论制定工学结合顶岗实习的现代职业教育人才培养方案,依据方案 4
确定课程开设计划,核定核心课程标准,加强精品课建设,开发使用的校本教材。目前已完成12个专业的人才培养方案、课程开设计划,校本教材12本。
(七)成功通过国家级二类城市语言文字示范校的验收工作。
11月10日,在郑州师范学院语委办主任、国家级测试员杜慧敏带领下,河南省“国家二类城市语言文字工作”评估专家组莅临我校,专家组采取集中汇报、查阅资料、问卷调查、实地查看和总结反馈等环节,对我校语言文字规范化工作开展情况进行了仔细全面地评估检查,专家对学校语言文字给与高度认可。万校长指出语言文字工作是内在气质的提升,学校正在进行内涵建设,学校要借文字工作的契机,扎扎实实地做好各项工作。有付出就有回报,经过语文教研室的辛苦努力与付出,学生科的大力配合,学校在此次工作中受到表彰,李哲老师也获先进个人。
(八)成功组织河南省中德项目专业优质课,我校赵云峰老师获得一等奖第一名。
(九)或督导体育教研室成功举办了第十六届秋季田径运动会。
(十)圆满完成2014级公共课在线测试
2014级公共基础课在线测试工作顺利完成,这主要得益于今年学校领导的大力支持下,拨付资金整改外网线,各个教学部的`密切配合,实训科、信息中心周到服务,各位班主任的有利组织,夏胜飞和葛旺两位的辛苦付出。
(十)中德机电班学生稳定,学习兴趣高劲头足,教学成绩突出1.14级中德班学生参加省赛取得第一名的好成绩;
2.召开两次中德班教学管理专题会议,制定了中德班教学管理实施意见,针对德国考试1存在的问题提出了整改意见,并付诸行动。
(九)每月及时统计教师工作量,为绩效工资提供准确数值
二、存在问题
(一)教学质量监控体系不健全,评价方式不全面;
(二)教师教科研水平有待提升,常规教学需加强督导;
(三)省品牌示范校终期验收材料有待进一步完善和提高;
(四)科室和教学部之间存在工作重复性,效率不高;
(五)中德班德国考试1过关率偏低;
三、努力的方向
(一)学习、借鉴先进学校的经验,探索构建适合本校的教学质量监控体系,修订、完善教学质量评价标准。
(二)制定有力措施,增加教科研经费投入,鼓励教师在完成教学任务的同时注重教学和学术研究,力争在更多的学科领域承担国家级、省级教科研项目;加强与企业、科研单位合作开展横向研究,力争取得高水平科研成果,使教师的教学水平、教科研水平、服务社会能力进一步提高,充分发挥科研对教学的促进作用与服务功能。
(三)教务科一定从烦琐事情从解脱出来,把握教学大方向,为教学部提供指导性建议和考核标准;
(四)对14级中德班学生坚持月考制度,提高过关率。
四、2016年工作计划
(一)高质量顺利通过河南省品牌示范校的终期验收;
(二)抓好各级各类技能竞赛,确保省赛一等奖获奖数量不下降;国赛获奖保二争一,市级竞赛一等奖获奖率达50%;
(三)提高教师参与教科研的积极性,省级课题突破三等奖;鼓励参编教材、撰写教学心得、在核心期刊发表论文;
(四)学校鼓励教师将教学中存在的问题立为校级课题,研究解决问题的途径,给予一定得资金;
(五)继续研究课堂教学模式,在原有的课改基础上创新;
(六)14级德国考试1过关率打个漂亮翻身仗。
教务科工作总结 9
一、职责明确,务实高效
开学之初,我们就接到了迎接省教育厅教学质量评估的任务。全科人员积极行动起来,在全校其它科室的全力配合下整理起草并撰写了学校20xx年度的各项工作业绩汇报材料,顺利完成了省教育厅对我校的质量评估,在全市中等专业学校中取得了较好的排名。按照校党委领导班子对我校今年办学计划的要求,教务科结合自身工作特点,踏实走好职教攻坚的每一步,协助各教学部制定本学期的工作计划、指导审核其教改,督促其实施。切实为学校“主命脉”----教学工作做好服务,及时了解各专业部的思想动态,做好相关信息的反馈工作,提高服务效率。
随着社会对人才需求的多元化,在制定教学方案和评价体系时也应该以市场需求为导向。赵喜鹏副科长,认真组织听课和评教,根据中等职业学校自身的发展趋势和特点制定了合理、科学、便于操作的评教标准、措施和听课、评课制度,建立和完善学校教学质量评估体系和质量保障督促体系。因为评教制度的日趋完善,教师们每节课完成的情况直接和课时量挂钩,真正公平、公正、公开的进行课时量的统计工作。
“一专多能”是对当代中专学生的精确概括。根据国家教育部的方针政策做好各专业学生的技能培训和组织比赛,是教务科的一项重要工作。孙河岭副科长凭借自己长年积累的工作经验,协助各教学部做好技能大赛的各环节工作,从挑选学生、分配辅导教师、制定辅导计划、组织模拟实战、到进行比赛,他都亲力亲为,展现了教务科认真负责的良好形象。
学生是学校赖以生存的基础,因为我校的生源不固定,截止十一月初,还不断有新生来报到,因此教材的发放工作异常繁琐。赵刚、齐鹏飞、曹丹丹老师互相协调,耐心细致的完成了本学期的教材发放。李淑奎老师经常早出晚归,排好多媒体教室的上课时间表,为专业课老师创造了良好的上课环境。
二、承办考试,彰显学校形象
我校素以校园优雅,师资雄厚闻名于市。近几年,在学校领导班子的正确引导下,学校教职工的积极配合,我们顺利承接了社会上的各种考试,赢得了市领导和广大群众的一致好评。本学期自开学我们成功组织了公务员招考、成人高招、全国高等自学考试、全国经济职称等四次社会性考试。教务科从环境的打扫、考场的`布置、考前培训工作、考试中的应急措施的制定、考务费用的发放等一系列工作环节,安排周密,部署得当,在为教职工创造了福利的同时还彰显了我校在社会上的优良形象,凝聚了全体教务科人员的心血和智慧。
三、不遗余力,竭诚服务
“教务科”是一所学校的高架桥,是教师和学生、教育局和学校的纽带。在工作中摆正位置,找准目标,及时通过板报、校园网络,向老师和同学们传达最新的教学信息;及时向学校传达有关部门和领导的工作要求,把服务于师生作为自己的终极目标。
四、存在的问题
在日常教学检查中,课堂教学存在一些问题:
1、教学设备无法满足教学需求。
2、现有教学设施管理滞后,耽误日常教学。
3、个别教师责任心不强,晚自习在办公室聊天,没有去教室辅导学生。
4、个别教师请假后未能及时安排代课老师,导致教室无人上课。
教务科工作总结 10
本学期,在教研室的领导下,我校小学科教研组依据教研室的工作布置,结合我校师资配备和教学的实际情况,突出重点按计划开展工作,取得了一定成绩,现总结如下:
一、抓备课的规范性。
我校担任小学科的教师都是接近退休的老教师,不会使用电脑,备课缺少深度,很不规范。鉴于这种情况,我们采取以下措施:一是九个项目在落实时教师不知道课型、教法怎么写,为此我们对教师进行了培训:科学课的几种课型:科学观察课,例如:《校园的树木》;科学技术课,例如:《设计制作小赛车》;科学阅读课,例如《地球内部运动引起的地形变化》;科学讨论课,例如《植物有哪些相同点》;科学实验课,例如《运动与摩擦》。把这五种课型写在备课本首页,用于参考。小学科学课的教法有:探究发现法;实验探索法;合作讨论法;讲授法;经验总结法等。并要求教师写在备课本首页用于备课时参考。二是利用教研室下发的集体备课,学校集中打印发给教师,要求按要求进行修改:补充课型、教法;添加勾画学科德育内容;过程修改;教学反思。并在录播室,通过播放典型备课修改对教师进行了培训。这种做法尽管教师自己动脑备课的成分少,但最起码教师手中有一份像样的教案,最起码知道优秀的教案是个什么水平?我们就是以这种精益求精、细致耐心的精神来攻克一个一个的难关。
二、抓作业规范性,解决作业存在问题。
小学科的作业有两个。一个是思维导图;一个是特色作业。我们主要通过以下方法来推动工作的开展:
一是培训。学期初,我把在全市教学工作会议上拍摄的优秀思维导图以幻灯片的形式播放给教师们看。重点突出强调两个方面:一是次数,每个单元一次,可以是整单元的,也可以是整课的,每学期不少于4次;二是360度,与以往的知识树有明显的区别,思维导图必须向四面八方分支。三是注意提炼核心概念,不允许出现句子。 特色作业主要落实三个方面:一是作业的选择要突出调查、查阅、实践等方面,跨越的时间长一点,学生能够通过自己的努力做到,从而享受这个过程,培养能力;二是作业的`导读怎么写;三是作业总结怎么写。
二是检查。常规活动月进行全面检查,查后做了总结。然后选择优秀典型:三年级的思维导图,组织教师进行了观摩。
三是整改。通过检查发现以下问题:一是有的作业没有批阅或者批阅不规范;二是作业的版面设计以及书写质量不过关;三是封面设计没有统一打印。之后限时进行修改,老教师不能使用电脑,则调用年轻教师帮忙,设计封面,规范作业格式。
三、学生基本能力培养
1、本学期我们要求科学课必须到实验室上课(进入冬季停),不管有没有实验。我们之所以这么做是想充分利用上面配备的教学资源,再就是在实验室上课,方便仪器的取送,做实验说来就来。
2、11月下旬开始,对学生的基本能力进行了测试(其中科学学科利用了教研室往年的测试题)。然后根据测试情况再针对性地进行训练,从课本的第一个实验开始一个一个理顺,要求学生都要会做。
四、学本课堂
(一)学习名师,开展课例研讨活动。
一是积极参加教研室组织的讲师团送教下乡活动。并要求教师撰写了心得体会。
二是开展校本培训,学校内部自己组织学名师课例研讨活动。学习了孙海涛的《运动与静止》,孙老师的这种“提出问题—思考问题—研究问题—解决问题—得出结论—结合生活强化理解”的授课思路给我们留下了深刻的印象,把“国庆阅兵”等生活中的运动现象引入课堂,至今让我们记忆犹新。这就是德育融于学科教学。
(二)业务学习。
新学年增加了一年级的科学和道德与法治。我们学校按照教研室布置认真组织教师开展业务学习活动,其中有:《中小学德育规程》《德育课程一体化实施纲要》《新学期教学常规基本要求》《怎样上好一二年级的科学课》《课程标准》等。
(三)开展听评课活动。
1、十月下旬我校组织了小学科的听评课活动。其中科学课四节《金属》《声音的产生》《有趣的浮沉现象》《摸一摸》品德课两节《秋天的收获》《上课了》。
2、突出授课和评课重点,重点关注“学生的学”,看教师在带领学生学习的过程中做了哪些工作,用了哪些方法,效果如何。科学课主要关注教师在授课思路上能否按照教研室的要求“猜做议展”走下来,在这个过程中能否体现“学生的学习”这个根本。品德课按照“入境激情导行”的思路去观察和指导。
3、将德育溶于学科教学。在开学初教研会以后,我们就要求教师加强学科德育教学研究,将德育溶于学科教学当中,首先在备课中要有体现,教学目标要有明显的德育目标,教学过程要有明显的德育环节,要深入研究教材,挖掘德育元素。在授课活动当中,要求每一节课都要有德育体现,科学课也要从某一个点上适当对学生进行德育教育。
下学期我们将继续努力,在作业的质量上以及学本课堂这两个领域做进一步的研究,将工作再上一个台阶。
教务科工作总结 11
本学期教务科在院党委、教务处的正确领导下,顺利完成了学期初制订的各项任务以及领导交代的各项工作。同时本学期教务科坚持以往求真务实的工作作风,全体科室成员上下同心,励精图治,着力抓好各项工作的落实,规范教育、教学工作,确保工作质量,回顾本学期教学工作,现将基本情况做如下总结:
一、组织编排课表,保证教学秩序正常运行
本学期在院党委、院行政的正确领导下,开学前一个月教务科同各处室、系(部)紧密配合,做好了开学前的各项教学准备工作,合理安排了全院四系二部授课班级的课表、院历表、学期教学进程表等相关表格。为确保整个学院教学秩序正常运行打下了坚实的基础。
二、拟定学院教学工作计划,保证教学工作有的放矢
根据学院总体工作计划、相关领导指示和教学实际需要,负责制订了《衡阳财经工业职业技术学院20xx年上学期教学工作计划》,并在全院教学工作会议上一致通过,为学院本学期教育教学工作的顺利开展和具体实施奠定了良好基础,保证了教学工作有的放矢。
三、围绕教学中心,狠抓教学质量
教学工作是学院的中心工作,教学质量是学院发展的生命线。为保证日常教学秩序正常运行,教务科在本学期加强了对教学质量的监控,从日常教学各个环节入手,提高教学质量。
(一)组织开展教学工作会议
20xx年上学期,由教务科牵头组织召开了4次教学工作会议,1次全院教育教学工作会议,认真总结了学院教学工作开展情况,及时对取得的成绩和存在的问题进行了通报,布置安排下月教学工作,组织、讨论教学文件修订,并将会议纪要下发,为学院各项教育教学工作的实施提供了有力保障。
(二)日常教学质量监控
在日常教学过程中,本学期教务科进一步加强了对教师教学质量的监控,在学期初制定了日常教学检查表,每一天都有专人进行日常教学检查,同时走进教室随堂听课,检查教师是否严格按照要求组织教学,并详细记录下教师教学的全过程和教学的效果,对教师的授课效果给予评价并根据实际情况提出建议及意见,帮助教师提高教学业务水平。
(三)组织全院课堂教学抽查
在日常教学检查、随堂听课的基础上,本学期教务科还采取了不定期、不定时的教学突击检查,对教学质量进行监控。本学期由教务科牵头已组织了2次院级课堂教学抽查,突击检查了全院各系到课情况,以及教师课堂教学管理情况,每次抽查之后将问题进行了及时总结,并在全院予以了通报,奖优罚劣。通过日常教学检查和听课,课堂教学抽查,教师的自律意识得以强化。
(四)教学信息收集、处理、分析
在教学检查的基础上,教务科在本学期加强了教学信息收集、分析、处理力度。
1、教务科本学期牵头组织召开了院级学生代表座谈会。各系学生
代表参加了会议。学生代表座谈会主要围绕教学相关问题展开,这其中包括对学生信息反馈渠道的意见和看法;对本专业培养目标的建议和意见;对本班授课教师在教学方法、业务能力、敬业精神等方面的评价及建议;对本专业教育教学设施、设备情况的评价及建议;对学院学风、考风的评价及建议等方面问题。
2、组织召开了教师代表座谈会。广泛征求了教师对学院建设发展的意见和建议,及时研究解决了学院在教育、教学和教师队伍建设中存在的问题,促进了学院教育教学改革的深入发展,推动了教学质量的提升。
3、每月坚持编写教学工作简报,学期共编制4篇教学简报。将一个月以来全院各系部的教学活动、教研活动开展情况、教学检查情况及学院教学方面取得的成绩和存在的问题进行归纳汇总,发给院领导、各系部,为学院开展各项教学工作提供依据。
4、在学期末阶段组织全院性的学生对教师教学情况网上评教、网上选课。了解一个学期以来全院任课教师的教学基本情况及教学效果,掌握学生对教师教学的满意度,加强学生同教学部门、任课教师的信息交流,促进教学、教研改革。同时对学生评教的结果进行汇总、分析、排名、反馈,找出教师在教学过程中存在的问题,推广优秀教师的教学经验,同时将学生评教结果作为教师考核的一部分,将其与人员聘用、评优评先、工作报酬紧密挂钩。
四、加强学院内涵建设,积极开展教学活动
教务科在做好教学管理及质量监控等日常教学管理工作的同时,在本学期加强了组织全院性的教学活动的开展力度,各项工作分工明确,责任到人,落实到位,通过教学活动推动了我院教学改革,这些教学活动主要有:组织师生参加省级技能竞赛、说空间资源比武、优秀课件评比、教师代表座谈会。
以上教学活动的顺利开展离不开各系部教师的`积极宣传和参与,有着广泛性的“群众基础”这为提升学院教学队伍整体素质,加强学院内涵建设,深化教学改革,规范教育、教学工作,提高教学质量,提高学生综合素质,促进学院发展起到了推动的作用。
五、教学管理制度不断完善
20xx年上学期教务科进一步修订了《课堂教学管理办法》,负责制定、出台了《学院课程教研组运行管理办法》《学生通过国家高层级相关考试的奖励办法》两个教学文件,为学院教研教改的深入开展,教学激励机制的确立,加强学风建设打下了坚实的政策基础。
此外,完成了“示范校建设”申报材料中“专业建设”的建设基础和规划编写工作,学院“省级示范校建设”申报,以及“十二五”期间的专业建设工作做出了重要贡献。
回顾本学期的教学工作,总的来说在院党委的正确领导下、各系部、处室的积极参与和支持下,学期初制定的各项教学工作计划得以顺利完成,教学秩序运行正常,教学活动内容丰富,教务日常工作得以顺利开展,教务科将会再接再厉将期末各项工作做好,不断提高工作水平,为学院又好又快发展添砖加瓦。
教务科工作总结 12
回顾20xx年,教务科在校党委的正确领导下,在全体同志的共同努力下,同心同德,依照科学发展观的基本原则,树立协调、可持续性、科学的管理方法,从学校的实际情况出发,以创建文明校园为核心,以努力提高教学质量和学生的思想素质为重点,主要从以下几个方面入手:
一、教学常规工作
为适应社会的需求,把学生培养成各专业能在第一线从事生产的实用型人才,我们在教学上打破了以往的传统模式,实行了新的教学方案,针对传统的教学模式存在的缺陷和弊端,采取了借鉴与创新相结合的新的教学方法、授课方法,理论和实践同步进行。在教学管理上制定了12年各专业及各门课程的教学计划,编制了课表和校历,并要求科室人员利用时间对各门课实行听课评比活动,促进上课老师的教学能力。为了提高教学质量,建立了教学常规制度,对教师的教案、常规教学、作业批改、听课记录进行了全方位的考核和检查并存档,要求任课老师,认真备课,掌握教材编写意图,明确教学重点,精心设计教学方法,重视培养优等生,但对基础差的同学也不放弃,在某些重点实习操作课上,推行一帮一的活动,争取让每位同学不掉队,
二、管理工作
1.班主任管理:班级是学校教育最基本的组织,良好的班集体是顺利完成教学任务的保障。因此,管理工作的一方面,
就是要做好对班主任的管理。本学年加强了对班主任的考核管理,不时抽查班主任上课、上自习情况,并要求各班主任,在晚自习期间对学生的学习、纪律、日常生活行为等进行发现一个问题,处理一个问题。关心学生的学习、悉心询问学生的生活、还要不时地对学生进行思想素质教育,增强他们的集体观念、法制观念、安全意识。不仅要做一个好老师,还要做学生的朋友,深入了解学生的心理,了解每一位学生的学习、生活、乃至学生的家庭状况等。只有做好了这些,才能对学生进行有的放矢的教育。
2.学生管理:俗话说,纪律是学习的保障,只有管好了学生,才能保证他们的学习。而要管好学生,首要任务是要提高学生的.基本素质,让他们自觉地学习。因此,在学生管理工作上旨在从提高学生的综合素质入手。因为学生的素质,不仅体现在言行举止上,更重要的体现在一些小事上。作为现代的学生要具备良好的道德文化素质、专业素质、健康的心理素质和良好的身体素质,那么就要有良好的思想教育和最基本的生活氛围。我们可以看到,从校园环境到教室卫生,再到宿舍文化,这些都能体现出学生的基本个人素质,为了使同学们身心健康的发展,改掉身上不良的生活习惯,创造良好的校园环境和气氛,教务科在学生上课纪律、日常生活习惯、安全纪律等大事小事上,都在不断地对学生敲着警钟,全方位地把提高学生素质放在了教
育工作的首位。
三、校团委工作
为了提高学生素质,营造一个和谐美丽的校园。从最基本的生活卫生检查,学生安全检杳,纪律检查,到开展篮球比赛,《感恩教育》等演讲比赛上,我校校团委都做出了大量的工作。这些活动不仅丰富了同学们的校园文化生活,也在培养学生的凝聚力、学生个人能力、提高学生个人素质等方面有着重要作用。通过这些活动,我校校风越来越好,学生身上的不良习气也在逐渐减少。
四、后勤管理
1.学生宿舍管理:宿舍是学生除过课堂外的主要生活区域,为了避免不安全事件的发生,公寓老师能够按时值班,经常检查水电设施,检查学生宿舍的布线情况,检查值日、宿舍卫生情况及夜不归宿情况,并针对这些问题制定了相关的管理制度。
2.学生食堂管理:一方面,做好了对学生伙食费的催缴工作。另一方面,通过校学生会,学生反馈,对学生食堂进行不定期检查等形式,让学生伙食质量、卫生都有保障。 3.财产管理:
为了保证学校的各项财产不受损坏,无论是教室、宿舍、校园还是实习车间,我们都按照专人管理,逐个登记,并制定了相关的管理制度。
五、其他方面
在做好教学和学生管理工作的同时,本科室也能够积极协助招生安置办、培训部等科室做好招生、安置、学生资料的收集、激卡、雨露计划、催交学费等活动,使我校的各项工作都能够得以顺利进行。
六、存在问题
在工作的过程中,我们也存在不足,有些工作离我们的目标还有些距离,但我们会不断完善,争取做的更好!
总之,我们坚信,在校领导的引导下,教务科定会以保证学校正常教学秩序为前提,以教学常规为抓手,以提高学生素质为核心,努力提高教学质量,继续推进学校教学管理的规范化,积极提高教学管理的实效,让我校的教学管理工作再上一个新的台阶。
教务科工作总结 13
xx年上学期开学工作正在忙碌地进行,教务科为了保证xx年上学期开学工作的顺利开展,早在1月份教务科就制定了《韶山环球中等职业技术学校xx年上学期开学工作预案》,对上学期教务科开学工作进行了全面的部署,并对各项工作落实到了具体的责任人。下面对教务科2月份的工作作一个简单的总结:
一、xx年上学期开课开班计划的制定
教务科于1月初制定了《韶山环球xx年上学期开课开班计划》,对全校的学生分为四个专业,即计算机专业、电子商务专业、旅游与酒店管理专业、电子应用专业,并依据湘潭市教育局的有关文件对各专业一、二年级学生上学期的开课进行了比较合理的安排,选购了相应的教材,并将订单及时发至长沙珈惠公司,于2月10日所有教材全部入库登记。
二、教师编制的确定
教务科根据学校各专业老生和预计新生的情况,对任课老师进行了定编定量。全校xx年教务科系列任课教师共18人,其中文化课组6人,计算机教研组4人,旅商教研组组3人,艺体教研组2人,机房实验室2人,任课老师平均每周课时24节。
三、教师课务课表的制定
教务科由张燕老师负责,对xx年上学期全校教师的课务课表于2月10日至2月12日进行了科学合理的安排,课表本学期分学校总课表、班级课表、教师个人课表,各类课表已打印分发至相关部门和个人。
四、开好了第一次任课教师会议
2月13日中午,教务科召开了第一次任课教师会议,陈浩然校长、谢强老师、王社辉老师、李高辉科长出席,会议就本学期教务科工作计划、开课开班、各类计划的编制、教学常规的落实、论文的撰写进行的宣读与说明。主要强调了要“备好第一堂课,站好第一班岗”。
五、各类计划的制定
教务科于2月10日至2月20日,由李建勋老师执笔编制了《韶山环球xx年上学期教务科工作计划》和《韶山环球教务科xx年上学期教务科工作行事历》,对教务科下学期工作进行了全面的部署,并提出了工作目标和相关的措施。为了规范教研组的管理,各教研组长书写了教研组工作计划,落实了本学期各组教研课的责任老师;为了规范专业课程的教学计划,特召开了教研组长会议,落实了各学科教学计划的执笔负责人,实现了同一科目不同教师实行同一教学计划的目的,从而也规范了教师的教学行为。
六、兴趣小组计划的制定,活动的开展
为了丰富学生的课余生活,提高学生的`学习兴趣,教务科根据学校的实际情况及各教研组组长的讨论,在本学期建立了六个兴趣小组,分别是文学社、网络兴趣小组、图形处理兴趣小组、客房服务兴趣小组、英语角、电子琴兴趣小组。各兴趣小组负责老师制定的切实可行的兴趣小组学习计划,筛选出了小组成员,并于3月5日开始开展活动。兴趣小组本学期由张燕老师专人负责,促进兴趣小组的时效性的提高。
七、各类制度的制定
本学期为了规范教师的教学行为,制定了一系列的制度,其中包括《集体办公制度》、《教师出勤管理制度》、《岗位月绩效考核制度》、《体育教师上课行为制度》等十大项制度。
八、学生教材的发放
新老生2月10日开学,2月12日由班主任签字,将本班已到学生的教材领至各班并分发至各学生,确实做到了开课时学生均有教材。现中专班所有教材全部到位,电大教材因电大发货问题,暂有2科教材未到,但教务科一直在积极地与电大联系,争取教材早日到位。
九、教师办公用品的发放
2月13日教务科由周海燕老师将老师的办公用品分发到了各任课教师,确保教师开课开讲的顺利进行。
十、大专班注册、报考及学籍异动工作
1、认真落实电大、中南新生注册工作,本学期共注册电大新生人,中南新生人,落实海南自考学生转专业及注册相关工作。
2、对xx秋、xx春、xx秋、xx春电大、中南学生进行课程注册;
3、对xx秋、xx春、xx秋未到校学生及退学学生进行学籍异动申报处理。
十一、做好了中专老生学籍异动
周海燕老师开学以来一直与韶山市教育保持联系,并及时向学校领导报告教育局的指示精神。根据学校领导的集体商议,本学期共报了4个中专学籍异动学生。
十二、开展好了第一次教学常规检查
为进一步强化教学常规管理,优化教学过程,规范教学行为;同时也为了迎接湘潭市教育局、韶山市教育局、集团的开学工作检查。教务科3月2—3日由李建勋科长、张燕副科长、黄兰平老师完成了本学期的第一次教学常规检查,检查内容包括学科教学计划、教师个人课表、学生座次表、教案、作业批改等内容。通过检查发现施祖圣、赵倩、黄伟、李斌斌、肖平等老师教案书写工整、内容详尽,有教学后记。秦加凤、肖平等老师作业布置次数足,批改及时。同时也发现许多不足的方面:备课节次不足,备大课,备简案,使用电子教案等现象仍然存在。针对此次检查所发现的问题,教务科将及时反馈给任课老师,采取积极措施减少此次状况的再次发生。
十三、认真落实日常规巡查工作
为了强化教学管理,督促同学们学习,教务科每天安排专人负责不定时课堂巡查,对课堂情况及教师教学情况进行记载和反馈。在检查中发现李斌斌、肖平、施祖圣、赵倩等老师教学态度严谨,教学效果好。
总之,开学工作虽然繁杂而忙碌,但教务科的各项工作均在有条不紊的进行着,后面的工作我们将更加努力,将工作做得更细。
教务科工作总结 14
回顾这半年来的工作,我科室在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照单位要求,较好地完成了自己科室的本职工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、科室建设方面
半年来,我科室抓紧学习王局长提出的“大学习、大讨论、大整顿、大提高”精神,积极提高自身素质,主动整改自身存在的毛病,加强了基本业务知识的学习。养成了“今日事,今日办”的良好习惯。
二、教学管理方面
1、认真制定每月的.教学计划。
2、及时调整部分教师任课,安排课程表,保证教学工作的正常进行。
3、通过召开每日教学工作会议,极大地提高了教师的工作积极性。
4、组织了六次评教评学活动,通过打分评比对教师的授课水平有了一个新的认识。
5、参加了两次教研活动。活动议题分别为“如何在理论教学过程中更多地穿插一些实训内容”、“如何向45分钟要质量”。
三、煤矿从业人员培训方面煤矿从业人员共培训六期,分别在王家岭煤矿、崖坪煤矿韩咀煤矿进行。我科室共制定煤矿从业人员考试试卷六套,题库一套。煤矿从业人员培训1413人,合格1327人,合格率95%。煤矿从业人员再培训609人,合格609人,合格率100%。
四、B类安全管理人员、煤矿班组长、特种作业人员培训方面B类安全管理人员共培训198人,除去未参加考试的19人,179人参加了考试,合格140人,合格率78%。制作B类安全管理人员证书120本。
煤矿班组长培训25人,合格20人,合格率80%
特种作业人员培训964人,除去未参加考试的65人,899人参加考试,合格737人,合格率82%。
以上是教务科半年的工作总结,这半年来总的来说成绩有,不足也有。成绩与不足各占一半。我们会在以后的工作中努力让成绩打败不足,争取使我们的工作迈上一个新的台阶。教务科20xx年6月24日
教务科工作总结 15
本学期教务科按照学校工作要点,围绕国家改革发展示范校建设,积极推进教育教学改革,推进学生素质教育、技能教育、创新教育,抓好教学常规,提高师资水平。在学校领导的关心重视下,在全体教师的共同努力下,顺利完成了本学期工作任务。现总结如下:
一、狠抓教育教学这一中心工作不放松
(一)教学常规常抓不懈,促进学校的教育教学有序进行1.严格执行教学计划
期初各专业组就制定了教学计划、教学大纲和考核标准。要求教师必须认真学习教学大纲,落实课堂教学,完成教学任务。期末根据各自的教学计划、教学大纲和考核标准考核老师、考核学生,并将考核结果纳入学校教职工绩效工资制。
2.加强课堂教学管理
一是实行校级领导推门听课。学校行政共推门听课40节,对于推门听课中发现的问题,及时反馈交换意见,帮助和督促改正。领导与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题,并提出一些建设性意见与建议,提高教师的业务能力,又促进常规到位。
3.从严、从细过程管理
本学期教学常规检查采取教务科随机抽查和专业组检查相结合的形式,共5次。大部分教师能提前备课,教案详细,后记详细实在。对于优秀教案、作业学校予以表彰,并给予目标管理考核加分;对于不合要求的教案、作业,及时通知本人提出整改意见,限定期限及时整改。本学期,有文立红、张银芳、黄玲英、熊佩君等15位老师的教案被评为优秀。
(二)实习实训严格要求,保证实习教学顺利进行实习实训是教学工作的难点,教务科从未放松对实习实训的教学与管理,始终坚持一个“严”字,保证了实习教学的顺利进。
1.重视实习实训常规管理
(1)强调实习安全,杜绝事故发生。期初召开实习老师会议,安排本学期实习任务,学习实习实训管理制度,签订学生实习实训安全责任书。各专业组定期召开实习实训工作会议,强调实习纪律,针对实习中可能存在的安全隐患作了详细的分析,列举一些发生在学生身边的事故案例,提出了严格的纪律要求。
(2)加强实习全程的监督检查,保证实习教学的质量。本学期,由于新建实训大楼,实习实训教学相对滞后,但教务科与专业组长及时协调,实习工作井然有序。新场地、新设备、新工序,实习任务重,学习纪律性差,实习班级多,针对此种情况,教务科则加强了对实习教学全程的监督检查,发现问题及时分析解决。
2.成立技能培训兴趣小组,有序开展活动
为迎接省市技能抽查和技能竞赛,机加、汽修、焊接、机电、财会等专业成立了兴趣小组,选拔优秀人才加入兴趣小组。专业组制定了详细的培训方案,利用晚自习对学生进行技能培训,学校不定期抽查。
3.筹划竞赛活动,激发学生学习兴趣
20××年5月8日,旅游专业学生程苗在湖南省中职学生中餐宴会摆台比赛中荣获一等奖,顺利拿到国赛通行证。6月2日-6日江苏的国赛中,又获得“中餐摆台”项目全国三等奖。4月17日,语文组举行“中国文学文化常识”竞赛,16名学生分获一、二、三等奖;4月22日,语文组举行李玉上语文工作室现场作文竞赛,24名学生参赛,评选出一等奖3人,二等奖4人,三等奖4人。
4.做好学生职业技能鉴定工作全期共组织5次技能考证,一次普通话测试,共569人次。3月6日组织新康农校农民工83人进行维修电工、电焊工初级证的鉴定;5月25日组织星城农校农民工47人进行电焊工初级证的鉴定;6月17-18日组织本校二年级机械加工、机电设备安装与维修机电、焊接技术应用焊接、汽修汽车运用与维修四个专业共231名学生进行车工、装配钳工、电焊工、汽车修理工四个工种的中级鉴定;6月25日组织黄金农校农民工55人进行维修电工初级证的鉴定;7月6日将组织丁字农校农民工56人进行维修电工初级证的鉴定;6月15日组织音乐专业一年级学97人进行普通话测试。
5.积极探索实习教学中的产教结合
我校有意识地与当地企业联系,摸索产教结合的新路,经过不懈的努力,有了一个不错的开始。3月25日,旅游专业“靖港古镇”班学生赴靖港古镇开展了为期一天的现场观摩演练。在靖港古镇开发公司的大力支持下,公司专业导游带领学生边参观边进行现场导游指导,订单班学生在古镇举行了“靖港杯”模拟导游大赛,公司领导、专业人员和学校专业老师担任现场评委,现场气氛活跃,学生积极参与。这样的教学活动,把课堂放到校外实习实训场所,把实践性教学贯穿于人才培养的全过程。
(三)突出对口升学,从严治学创名优
针对20××年对口高考的情况,教务科组织相关人员做了详细的分析和总结,针对存在的问题和取得的经验,对20××年对口班提出了新的要求,实施相关措施。
1.加强管理
在开学初,召开了高三任课教师会、学生的思想动员会,营造高考氛围,树立高考目标。实行高三月考与高一高二期中期末考试制度。每次考试严格按高考要求布置,严肃考纪,每次考试后进行细致的数据分析、反馈,实时监控学生成长情况。
2.加强辅导
利用周末时间,对部分学生进行了培优辅潜,发掘优生的潜力,冲刺本科,激发潜质生的干劲,兑现合格率。
3.营造氛围
成功举办高三毕业典礼。6月3日,隆重举行20××届高三年级毕业典礼,整个毕业典礼过程中,离别的情、感恩的心、开心的笑、不舍的泪、励志的言相互交织,演绎出一曲动人的、别开生面的“毕业歌”。
4.再创新高
本届对口升学共18名同学上本科线,所有同学上专科线。成绩的背后,站着一群任劳任怨的高三老师,涌现出了谢路先、李言、胡灿红、荀花园、邱琼、杨芳、张银芳等忘我工作,默默奉献的好老师。
5.做好学生高考服务工作
(1)顺利体检。3月26日,魏艳老师和高三班主任一起组织学生到区人民医院进行高考普检。体检结束后,将学生体检信息逐一输机,反复核对,发现问题及时和区教育局和区人民医院取得联系,及时解决,确保学生体检信息无误。
(2)热心送考。我校高考报名人数为156人,高职院校单独招生考试提前录取23人,实际参加高考的学生为121人。为了做好20××年高考送考工作,为考生创造一个优良的生活和考试环境,让考生吃得卫生、安全、满意,及时做好学生的思想政治工作,稳定考生情绪,力争考出优异成绩,制定了详实方案及安全预案。成立送考工作领导小组,由校长杨奇才任组长,副校长文学兵为送考领队。考试期间班主任及校医与学生同吃同住,密切关注和处理学生突发情况,考后更是逐个与家长取得联系,确保学生在第一时间安全到家,也正因此,我校此次送考平安、圆满!
(3)口令卡绑定及志愿填报。6月15号,在学校机房,魏艳老师对学生进行绑定培训,由学生自行操作进行绑定。6月29日进行集中志愿填报,确保学生有更充裕的时间进行修改核实。填报志愿过程中全体工作人员认真负责,为学生做好服务工作。
二、加强教师培训,促进师资队伍建设
(一)强化专业知识培训,提高自身素质
1.信息技术提升培训
本学期通过教师自愿报名,陈立功等81位教师参加了20××年长沙市区县(长沙县、望城区、浏阳市、宁乡县)高中教师信息技术应用能力提升工程全员培训。其中体育和信息技术学科培训集中研训在我校。体育舒梅花、周建国和信息技术杨旭、胡昭星等四位老师分别为培训教师上了一堂精彩的观摩课,赢得了领导和老师们的好评。在整个培训学习过程中,我校教师热情高涨,培训认真,按部就班完成各项培训任务。
2.微课程培训
5月29日,盛跃辉、袁文奇、罗克静、魏艳、吴中艳五位教师赴长沙市财经学校参加了中等职业学校英语、语文教师优秀微课程观摩研修活动。通过观摩学习,他们带回了先进的教学理念,让老师们知道了“微课”在各门学科中的应用。
3.教学设计培训
3月20日,邀请长沙职业技术学院陈莉教授对全校教师进行理实一体教学设计讲座,提升教师教学理念,提高教学水平。
(二)教学业绩显著,硕果累累本学期,我校有多名教师参加了省级,市级,区级教学技能比武并获奖。蔡孝妮老师指导程苗参加20××年湖南省职业院校技能竞赛中餐宴会摆台项目比赛获省级一等奖同时获国家级三等奖;蔡光辉老师指导伍晓慧等9位同学参加奥运五环靶标赛中学组获省
一、二等奖的好成绩;另有戴石辉、陈学军等11人被评为长沙市职业教育教学改革教研工作积极分子。110位教师的教学案例,反思实录,科研论文等,获得国家级,省级、市级、区级奖,其中一等奖18个、二等奖44个、三等奖33个,发表作品十余篇。其中陈立功、肖杜、杨立兵的论文获省级一等奖。谢路先老师参加了“快乐老人报诗词大赛”获得了一等奖;另外,谢璐先、刘波等老师上交作品或论文在报刊杂志上发表。
三、加强教学科研,推动教学改革
(一)开展多彩的教研活动,营造教师教研氛围
1.双周五下午,分专业组定期举行教研常会,学习上级有关文件,学习讨论学校相关制度,集中评课议课,讨论专业人才培养方案,研讨专业课程标准。
2.学校于第七、八周举行教学开放周活动。陈学军、刘志清等18位教师踊跃报名,精心设计课堂教学,从教学内容的'整合到教学形式的运用,从教学设计到教学方法的处理均有独特之处。教学开放周活动圆满成功,取得预期效果,促进教师积极探索具有中等职业教育鲜明特色的课堂教学形式,提高教学水平。
3.学校成立26个备课组,每组选出一名组长,每周进行一次集体备课,每次集体备课有记录、有初次教案,实现资源共享,教学相长。
4.语文组盛跃辉、邱琼老师,数学组陈学军、张英姿等5位老师,财会组张银芳老师分别加入了区李玉上语文工作室、区陈国军数学工作室、市高席兰财会工作室。
5.5月19日,陈国军数学工作室职业中专教研活动在我校举行,陈学军老师上教研课;5月21日,李玉上语文工作室职业中专教研活动在我校举行,邱琼老师上教研课。
6.举行理实一体教学设计竞赛,共上交作品58个,评选出一等奖5人,二等奖10人,三等奖17人,优秀奖14人。对口、机电组获优秀组织奖一等奖。
(二)广泛推进课题研究,提高教师科研水平
省级课题《基于网络的计算机应用基础教学研究》已结题,《中职学生通用能力培养研究与实践》、《基于内容教学法的中职旅游英语课程教学模式研究》、《中职学生六步递进式顶岗实习教学模式研究》正在研究;市级课题《中职学校“20+25”课堂教学模式研究与实践》即将结题,《中职学校创业教育研究》正在研究;黄玲英老师主持的区级课题《中职生手机依赖心理机制与干预》正在研究。
(三)加强专业建设,提高人才培养质量
1.机加、汽修、焊接、旅游四个专业修订20××级人才培养方案,通过企业调研、专家论证、多次修改,已成书。
2.机加、汽修、焊接、旅游四个专业通过调研、专家指导、专业组内研讨、专家论证,修订部分课程标准。
3.学校将雷锋精神育人纳入人才培养方案,经过企业调研、专家论证,决定在20××级高一新生中开设“雷锋精神传承和发扬”这一课程。目前,该课程课程标准、校本教材已制定。
4.机加、焊接、汽修、旅游专业共编订校本教材、实习指导书、顶岗实习课程标准等共18本,出版7本。13门校级精品课程已建设完毕。
5.各专业搭建了教学资源库平台,部分教学资源已上传。6.旅游、机加、焊接、汽修四个名师工作室有序开展教研活动,促进专业教师队伍整体提升。
(四)全面铺开项目建设,提升学校内涵
1.继续推进国家中等职业教育改革发展示范校建设工作。各重点建设项目验收资料正在修订,项目总结报告已形成。
2.湖南省“十二五”重点建设项目——省示范性特色专业群机械加工技术专业,省示范性特色专业焊接技术应用,省特色专业汽车运用与维修、旅游服务与管理,省示范性特色专业、教师资格认证基地机械加工技术等四个项目建设有序进行。
四、努力的方向
1.进一步加强师德建设,特别是教师纪律观念和责任心的教育。2.进一步加大课堂教学的监督力度。特别是实习教学,精细化管理的意识不够,实习教师的教学组织能力有待进一步提高,对学生的管理有待进一步规范。
3.加强各专业教学设施设备的建设、实验实习室以及相关专业校外实习的管理与建设。
4.学生中普遍存在被动学习的现象,学习方法欠科学,要采取有效措施来激发学生的积极性,变被动学习为主动学习。
教务科
20××年7月1日
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