教师读书心得体会

时间:2023-07-05 09:38:46
教师读书心得体会【优秀】

  我们有一些启发后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编精心整理的教师读书心得体会,欢迎大家分享。

教师读书心得体会1

  在阅读《教师专业成长》这本书以后,让我对教师专业化发展有了一个新的认识,特别是书中关于如何促进教师的专业成长的介绍更是给了我很大的指引作用。其中,不论是实施策略还是具体措施中都重点提到了自我反思对加快教师专业成长和发展的重要作用,这将对我今后的成长有非常大的指导作用。

  当前,影响体育教师发展的因素很多,归纳起来大致可分为两大类:一是外部因素,如体育教师的社会地位、学校的管理制度等;二是体育教师自身因素,如自我发展需要、教学反思能力等。其中,教师自身因素在教师专业发展中起决定性作用。从专业发展角度看,教师的成长离不开教师自己的教学实践,教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中不断反思才能完成。教育学者杜威这样说过:教师应当对实践进行反思,将教学看作是一种反思性的学术实践,通过反思实践来改进教学,做反思型实践者。体育教师要提高自己的职业形象,就必须在教学实践中以自己的行为表现,主动反思,做反思型实践者,逐步推进自身专业发展。

  反思是个体成熟之标志。反思型教师不仅要具有课堂教学知识、技巧和技能,还要具有对自己的教学方法、教学内容进行反思、研究和改进的能力,以及对教育的社会价值、个人价值和自己的教育信念进行更广阔的探究和反省的能力。即在反思更新发展再反思再更新再发展这样一个无限往复、不断上升的过程中,使自身的成长始终保持一种动态、开放、持续发展的状态。

  要想成为反思型体育教师不是一个自然而然、简单的过程,它需要体育教师在职业生涯中不断学习与提升,不断地反思自己的知识、信念、行为和各种视之为当然的观点,转变那些不正确的假设、信念,修正那些不合理行为,把反思的方法与实践结合起来,不断自我探究、自我发现、自我解决,才能逐步迈向批判反思之门。首先,要将反思渗透教学的全过程。即教师要进行全面具体的课前准备,并在教学过程中对教学活动的内容、对象、过程进行计划、安排、反馈、评价与调控,最后在课后对上过的课进行回顾与评价,总结课堂教学的经验,找出问题,分析原因,采取补救措施等。教师只有通过这些措施,形成对体育教学的系统反思,养成反思习惯,并使反思伴随着体育教学活动的.常规化而逐渐自动化。其次,要讲究科学的反思方法,选择适合自己的反思方式,以提高反思的效率。第三,经常记录并剖析关键事件,以提高教师在教学过程中处理突变事件的能力,促进教师的自身的发展。第四,要进行系统的理论分析。因为系统的理论分析可以帮助教师审视那些教学中的直觉判断,帮助认识和理解自己的行为和思想,而且还可以为自己的实践提供多种可能,增强陈述自己行为的理论基础。

  要想成为一名批判反思型体育教师,就意味着要在批判反思的过程中,把个人的教学活动、集体的经历以及正规的理论、研究视为同样重要的因素,使自身的教育实践和思想更具有合理性。只有在不断的批判与反思中教师的教学才会得到持续地发展。为成为一名具有批判反思的体育教师努力!

教师读书心得体会2

  歌德这样说:“读一本好书,就是和许多高尚的人对话。”

  最近,我认真阅读了安奈特.L.布鲁肖的《给教师的101条建议》捧读此书,给我很多收获,带给我教学上许多建议,在原来教学中的许多疑虑一下烟消云散,里面收入了101个教育小故事,涉及教育的各个方面,有教师教育孩子的心得,有课堂上意外发生后的随想,有转变观念的体会,有关爱孩子的收获……

  读着书中的故事,我不由联想到了自己,如果我遇到了类似的情况,我会如故事中老师一样对待如此的学生吗?当意外发生时,当学生的行为已经超越了底线,我会如何呢?我会和故事中的老师一样一笑了之,灵活的对付,还是会大发雷霆,以自己的威严压载学生个性的闪现?我不得而知,但是我已经在慢慢转变我自己,慢慢融入到孩子们中间,成为他们最为可亲的朋友。

  读过此书,我印象最深的是最后一章节:不要放弃任何一个孩子。

  其中讲到“优秀的老师,让差生变好,让好生更优秀。学生失败的同时,我们也失败了。”反省自己,我所教的班里差生较多,每次上课他们都会思想开小差,跟不上进度,久而久之,他们就成了我的眼中钉,肉中刺,轻者无视他们的存在,重者惩罚他们,现在想来感到很惭愧,每个人都有自己的一技之长,都有自己的分工,自己的生存方式,何必强求十指一样长呢?我们作为教师,不是只培养参天大树,而是让每朵小花都开得灿烂。他爱音乐,就让他成为一名音乐家;他爱美术,就让他成为一名小画家……那样,我们才真正做到因材施教,为了一切学生。

  教育故事,就像长河里的涓涓溪流,平淡而又长远;教育故事,平常中包藏着经典,蕴含着永远。每天,每周,每月,记录一个小故事,将一个个鲜活的案例呈现出来,可以帮助更多的老师拓宽视野,提升修养。让我们一起,记录下身边发生的`一个个教育故事,提升自己,更为他人提供一个范例。相信我心一定有收获。

  教给学生一杯水,教师应该有一桶水。对于我们教师而言,要学的东西太多,而做为年轻教师的我知道的东西又太少了。教师只有再度做为学生,拿起书本,不断地充实自己才能与时俱进,不断以全新的眼光来观察和指导整个教育过程。牢固树立终身学习的理念,创造性地开展教书育人工作。比方向更重要的是态度,比态度更重要的是毅力。

  这本书带给我的思考的地方还有很多很多,这不是一个终结点,而是为我打开了一扇门,使我对作为一名优秀的教师有了更进一步的认识。

教师读书心得体会3

  寒假期间,我阅读了罗树庚老师的《教师如何快速成长——专业发展必备的六大素养》。读着读着,一个个教育故事吸引了我,感动着我,碰撞着我。书中每一个篇章、每一个案例仿佛都有自己的影子。我想,一定有许许多多看过此书的老师会跟书里的故事产生共鸣。

  这本书罗老师总结自身从普通教师成长为名师的专业发展历程,书中用一个个他所遇到的、听到的、亲身经历的教育故事,来告诉教师们应该如何快速成长。读着读着,可以获得一种向上的力量。

  一、教师成长来自内驱力。

  “成功的道路都是由目标铺成的。有梦想,并朝着一个个目标努力,你一定会成功。”如果我们能规划好自己的职业生涯,制定好每天、每年,甚至一辈子的计划,并朝着目标去奋斗,相信一定会收获一个截然不同的精彩人生。

  罗老师的教育故事“人是被逼出来的”,我深有同感。工作后,自己胆小怕事,不敢与人竞争。每次评比乡优质课和教坛新秀,我都会跟校长说“校长,我可以不参加吗?”校长都说年轻教师一定要参加的。既然一定要参加,我只好捧起当时仅有的资源——教科书和教参,细细思考、苦苦钻研、书写教案,并一次次地修改,那时每次都获得“乡教坛新秀”或“乡优质课”的荣誉称号。

  回想自己的这些经历,真的觉得“人是被逼出来的”。亲爱的老师,试着去逼一逼自己,你不逼自己一把,根本不知道自己有多优秀。

  二、教师成长来自学习力。

  世界日新月异与教师职业的性质决定了我们必须时刻不停地学习。当老师,做教育是一门永无止境的学问。教师从事的是一项距离人的心灵最近的工作,而学生又是千差万别的,是一个个鲜活的个体。指望掌握一种教育教学方法、技巧去教育千百个学生是不现实的。正因为这样,需要我们静下心来,修炼自己的教育教学本领。信息时代、知识大爆炸的当下,我们必须树立终身学习的观念,抓住一切机遇与时间,持续深入地学习。罗老师提倡我们向被称为“花中之冠”的火红花和“草地之王”的'尖毛草学习,学习它们的沉潜精神,苦练基本功,不断提升自身素养。罗老师还向我们介绍了一些学习方式方法,如一边教书一边读书,一边教书一边反思,用读书和写作充盈自己;主题式专题式的阅读方式等等。

  希望离退休还有五年的时间里,能多阅读、多钻研,争取紧跟时代的步伐,努力提高自身素养。

  三、教师成长来自行动力。

  0.1永远大于0。立即行动,一个差的结果也比没有结果强。每天前进半步,一年就能前进180步,十年就可能把别人甩开十万八千里。这就是行动的力量。

  罗老师告诉我们一生只做一件事,专注造就成功。今天,我们既然选择了当老师,从事教书育人这项事业,这就要在“专注”二字上下功夫。比如在阅读、备课、批改、听讲座时,就应努力克服“手机不离手”的坏习惯。因为专注,所以专业;因为专业,所以卓越。

  对于教师而言,模仿是成长的开始,艺术界有句老话叫“学我者生,仿我者死”。这句话不一定适合教育界,因为面对不同的学生,每一次模仿都是一次全新的创造。每次上公开课,我都会充分准备,看名师的课堂实录、教案,认真地备课、上课。我深深地体会到每上一堂课,都能促进我的成长,收获不少。这就是行动的力量。只有行动,才能促进教师专业成长。

  四、教师成长来自反思力。

  反思即自我比较。反思在于发现问题,提升自我修养,完善自我为人为事为学之道。罗老师告诉我们:教学随笔与反思是我们逐渐成长的台阶,不断地积累方可攀上理想中的高峰;学习反思的过程是我们教师人生不断成长与进步的过程。

  去年是我第二次任教六年级的数学,对于多年任教低中段的我来说是一个巨大的挑战。当时为了熟悉整册教材,我接到任务后暑假里就开始备课。开学后,晚上就可以有更多的时间做做数学题,思考如何把课上得更生动点,如何引导学生学懂这类题型,如何调动学生的积极性等。我觉得这也是反思,对提高学生的成绩还是有很大帮助的。

  最后的认识是:思想改变了,态度就会改变;行为改变了,能力就会改变。能力有了,我们就逐渐具备了“融入、改变环境”的力量!拥有一个良好的心态,用积极的态度应对人生的风风雨雨。你经历了、努力了,为之奋斗了,就是成功者。

教师读书心得体会4

  百年大计,教育为本,而教师又是本中之本,是学校教育的关键所在。与其他职业不同,教师职业是一种用心灵浇灌心灵的职业,正如雅斯贝尔斯告诉我们的:“教育意味着一棵树动摇另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”教师工作的这一特殊决定了教师心理健康的重要性。教师的人格和心理健康状况直接或间接地影响着学生的心理与行为,同时,教师的心理健康,还直接影响到教师自身的身心健康、生活、工作及家庭幸福,对教师个人工作的成败也有极其重大的作用。

  要使教师自己有积极健康的心理,教师个人可做以下努力:

  一、正确认识自己,悦纳自我

  正确认识自我是建立健全自我意识的基础。只有认识自己、了解自己,才能改变自己、完善自己。与此同时,教师应该开放自我,摆脱自我封闭,积极参加社会实践活动。

  悦纳自我包括三个方面:第一,接受自己的全部,无论优点还是缺点,无论成功不是失败;第二,无条件地接受自己,接受自己的程度不以自己是否做错事有所改变;第三,喜欢自己,肯定自己的价值,有愉快感和满足感。

  二、转变教师职业角色

  教师职业的角色是随着社会的发展变化而不断变化的。在当代社会中,教师不再是单纯的知识的传授者,而是学生学习的引导者和设计者。

  作为引导者和设计者的教师,首先要转变几个教育观念,即由重教师的“教”转向重学生的“学”、由重知识传授转向重学生发展、由重老师的权威转向重师生的平等交往与对话、由重结果转向重过程以及由重统一规格教育转向重视差异性教育。

  作为一个有责任心的教师,应该首先从自身做起,转变思想观念,用现代教育观念作为教学实践的指南,树立正确的学生观、课程观和教学观;同时,教师必须不断提高自身素质、完善自身的知识结构,才有可能适应教师的角色转变。任何教师都应该具有精深的专业知识,开阔的人文视野和深厚的教育理论功底,使教师真正地从教书匠转变为创造型教师,并在此过程中塑造教师的专业精神,养成教师的专业人格,进而最终实现教师的角色转变。

  三、构建良好的教育人际关系

  1、妥善处理师生关系,伴随学生一起成长。

  (1)对学生心情感激之情。教师的岗位是学生提供的,学生既是教师的教育对象,又是教师的衣食父母。尤其是那些难教育的学生,他们为教师提供了更多的就业岗位。

  (2)对学生的问题多做教育归因。面对学生的问题,不要一味责怪学生,而要多想想造成这些问题的'教育原因是什么。

  (3)反复深入反思自己的教育心理和行为,提高自身的育人能力。要提升自己的教育教学的能力,如果一个教师缺乏教育教学能力,缺乏对学生心理、行为的认识,这将难以处理好师生关系。

  2、妥善处理师师关系,让自己在群体中成长。

  (1)珍惜同事这份缘。茫茫人海,能彼此相识,已属不易,而贵为同事,自当格外珍视;故应尽自己所能,热心帮助同事。

  (2)认同强者。强者是自己成长的动力,强者为自己的成长提供了榜样。教师要做一个会“自私”的人,正是强者的存在,让自己意识到了差距和不足,有了可供效仿的示范,他们是求之不得的师者。

  (3)不怕“吃亏上当”,得失从长计议。不要埋怨“能者多劳”,而要看到“劳者多能”的收获。通过提高自己可持续发展的竞争力来实现自己的价值追求。不要把自己的成功,寄希望于他人的不努力甚至失败上。不要羡慕“旁门左道”得到的好处,一段时期之后回头看,“旁门左道”者往往得不偿失。

  3、处理好与学生家长关系,构建家校教育合力。

  (1)端正交往动机。教师与家长交往的目的是形成家校教育合力、优化孩子的成长环境,舍此无他。

  (2)尊重学生家长。尤其要尊重家长中的弱势群体,尊重“问题学生”的家长。

  (3)交往中积极主动。要热情、主动地与家长交往。

  4、处理好与学校管理者关系,做好沟通。

  (1)关心集体,服从领导,支持领导工作。教师要从集体利益出发,自觉执行学校各项规章制度,服从领导对各项工作的安排,勇挑重提。

  (2)尽心做好本职工作。做好本职工作是协调教师与学校管理者关系的根本措施。

  (3)主动并善于与领导沟通,让领导对你有正确的了解。

  四、摆脱缓解职业压力和职业倦怠

  1、寻找工作的兴奋点

  每天尽管从事的是同一种工作,然而教师的教学本身就是极具创造性和艺术性的,不仅教学内容和方法是动态的,而且所面对的学生又是有血有肉有情感的,在这充满活力的教学环境中,每一在都不可能是单一重复的。因此,教师就应该善于发现新的兴奋点,以此来刺激自己的精神,唤起自己的情趣和热情。

  2、改变自己心理

  由于教师“倦怠心理”的产生与课程改革的新理念,学生发展的新特性的有关,所以教师一方面要以开放的心态去学习并认同之,更重要的是要注意改变自己内在固有的认知以最大限度地减少适应心理。

  3、要善于奖励自己

  保持乐观的工作态度,就是要学会称赞自己、奖励自己,要多关注自己成功的点点滴滴,哪怕是一丁点儿的成绩,也要积极地进行自我肯定。为自己喝彩,你就会发现每天的你都是全新的,这样你就会增强工作的效能感。

  4、努力创造自我

  教师在创造学生的时候,也应该注意创造自我,比如形成自己独特的教学风格、探索归纳出独到的教育模式、研究创造出独具个性的理论成果等,努力成为教育家。这样,自己就会大大增强事业的成就感和魅力感。

  5、锻炼和放松

  注意劳逸结合,足够的睡眠,找理由休息,将闲暇和各种娱乐活动作为工作的必要补充。

  6、丰富自己的文化生活

  丰富的文化生活可以极大地改善一个人的心态,调节一个人的情绪。无论工作多么忙,都应该善于忙里偷闲,参与一些有益身心健康的活动,在多彩的生活中培养自己的生活情趣,增强自己的生活乐趣。生活的情趣可以对职业心理产生积极的影响。

  总之,教师要努力塑造自己健全的个性,使自己能有和谐的人际关系,有良好的社会适应能力和积极乐观向上的生活态度,有正确的自我意识,能正确地看待环境,从而既使自己的个性得到健康发展,又能对学生个性的健康发展造成积极影响。

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