当看完一部作品后,这次观看让你心中有什么感想呢?这时我们很有必要写一篇观后感了。那么你真的会写观后感吗?以下是小编精心整理的中国合伙人观后感,仅供参考,欢迎大家阅读。
中国合伙人观后感 篇1
《中国合伙人》让我看到了那个追寻美国梦成风的年代,怀揣梦想的一群年轻人是如何在现实与梦想中找到那个平衡点的。剧中充斥着那个时代追梦的感动与辛酸,或者更多的是无奈。这部电影把一些东西感情具化了,把梦想写的很概念很具体,这或许就是艺术来源生活又高于生活,但是细细品过,却总有那么些许的细节跟语言打动震撼着我们。剧中人物性格迥异,成冬青一个典型的贫苦出身,土鳖比屌丝更加形象,但是在现实社会中又是充满坚毅与执着的创业成功者形象,人物很鲜活,有自己的懦弱也有自己的坚持。孟晓骏张扬激进与自尊心极强,但是在现实生活中却处处碰壁,恰恰衬托出成冬青的“土鳖”—保持稳健。而王阳表现的则是中庸的形象,文艺愤青,三个人中间的.调停人与润滑剂。
那个年代告诉他们什么是梦想——美国,却也在无情的击碎着他们的梦。有的人梦想成真,有的人梦想却照不进现实。但是上帝却永远是公平的,他为你关上一道门的同时一定会为你打开另一扇窗。正如片中所说:梦想是什么,梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。我们只有在失败中寻找胜利,在绝望中寻找希望。在他们眼中有梦想并且坚持就是幸福,无论这梦想是被现实绑架亦或是永远到不了的“远方”,这是我明白的第一点。
其次这个电影让我懂得了什么是友情,什么是君子之交。逐梦路上有那么一两个志同道合或者是臭味相投的人是多么幸福的事情。这个感情不需要太多语言,不需要太多煽情的经历,只是随着岁月静好,许多事情就这么发生了,感情就这样不期而遇了。不论你发生什么,总会牵着那么几个人的心。有一天你觉得感情淡了,缘散了,但是只要你需要,你有困难了,它还会来到——泛泛之交,生死相随。这是我明白的第二点。
有多少人曾满怀憧憬有多少人背弃理想,又有多少人豪言壮志改变世界却被世界改变。“如果皱纹终将刻在我们的额头,我们唯一能做的,就是不让它刻在心里。”用这句话收尾,可谓是画龙点睛,回味无穷。
中国合伙人观后感 篇2
不少人还记得那时候的中国合伙人这部电影吧,现在的这样一步中国合伙人2的电影,同样讲述的是艰苦创业的忽视,而这次的创业方向转向了最新的互联网行业。中国现在发展最快的行业就是互联网行业,但是这也是一个很容易被时代淘汰的行业。观看了电影中国合伙人2,真的觉得创业不易,情怀很重要。
看完这部片子,真的很感动,这里面的人物就是从90年代末到如今的近二十年来的互联网人的缩影。我们不把他与某些人联系到一起,但是这确确实实是发展的一个缩影。这里面的创业人也是三个,是程序员楚振辉、秦磊和投资人徐顺之,三个人的命运被捆绑在了一起。
这之中有创业初期的的兴奋和期许,到创业过程中的艰难和抉择,在到之后面对着的行业升级,每一步的发展都向我们展示着这20年来互联网行业发展的艰辛与不易,当然更多的还是收获。
电影以投资人徐顺之的角度来展示,我们在这之中看到了两位程序员由一个有理想抱负的小蚂蚁逐渐成长为创业者之中的翘楚。他们是新时代合伙人的.代表,也是新时代中有理想、有信念的人。为了自我的发展,为了行业的发展,为了国家的发展而不断努力。我们看到的是这样一群有着民族精神的爱过报国的互联网人。
虽然故事的情节中在专业人士的分析来看有点显得不那么专业,但是整体的故事还是很振奋人心的。好吧!还是有小伙伴会好奇这到底讲的是哪位大佬的故事,整体来看中国合伙人2讲述是互联网创业者的故事,我们看就好,如果在这个上面看到了他人的缩影,其实这就是在致敬中国的互联网创业者。
互联网行业的发展是我国改革开放中很重要的组成部分,发展到今天,对我们的日常生活也产生了巨大的影响,个人没有程序猿哥哥的脑子,但是还是很佩服这些给我们的生活带来改变的人!当然我们也要相信,无论你是在从事什么行业,只要有目标,努力坚持下去,不说很成功吧,但总会有收获。
中国合伙人观后感 篇3
截止到现在,我看《合伙人》至少有3边了。
第一遍是在网上看的抢先版,第二遍是是之前公司在端午节以福利的方式发放的电影票,虽说影院小了点,不过丝毫没有影响到这部影片在情节,台词,音乐,情感上煽动和灵魂上的冲击。第三次是在前些天突然感到些许迷茫的时刻,特意翻出来回味一下前两次带给我的激励和震荡。
整体感觉就是,中国人的出国梦很残酷,面临社会剧变,改革下人们的出路也很残酷,很多失败和尊严的丧失逼出了成功,而这些成功者也总在回顾、反省、时刻警醒着自己,为了自己过去的屈辱而奋斗着。说得出口的、说不出口和最终说出来的都一样残酷和让人激动。电影的细节让我动容,成东青在功成名就后依然拿着老式的诺基亚手机拨电话,说明他还是保有内心那份淳朴和厚重,这是生活不曾改变的,虽然他已经从一个很传统腼腆的普通人,变成了很会讲笑话,很会推销、演讲和讲课的大老板。
电影中有一个细节让我想起了我的过去,成东青在学校教书时,死气八咧得追着主任的儿子教英语,餐桌上当他婉转甚者是很卑微羞愧的想向主任要一点补课费时,主任那一派自命清高、瞧不起人又觉得对别人是很大恩惠的样子,不但讲了一堆不给钱又冠冕堂皇的大道理,还侮辱性的`给了几个吃剩的饺子作为最实惠的回报,不免让人看了心酸。这种事发生在九十年代初,但我想这种愚蠢又可笑的做法可能至今还沿用在那些有点权力和身份的人身上。这种让接受者感到莫大痛苦和侮辱的行为,确实能给人很重的打击,能改变人们对这个阶层、地位乃至周围社会的看法,进而形成一种特定的价值观,这更残酷。
中国合伙人观后感 篇4
这是一部讲述着友谊、梦想与坚持的励志电影。成东青、孟晓骏和王阳三个人从一开始形影不离的好朋友,到几经波折之后,所创立的“新梦想”公司终于在美国上市,取得了巨大的成功。 成东青是三个人之中最为老实、谨慎的,也是三个人当中最拼命与艰苦的人。他从农村出生,没有良好的家境,都是靠他一手努力上的燕京大学。无意中发现了创业良机,开始一步步地扩张自己的教学风格,通过他的努力与朋友的帮助,成为了公司最大的股东。
孟晓骏则是最早出国留学,决定改变自己的人。他更像是一位长者,一位诸葛亮,一直在指挥着成东青的'学习和创业。而他真正想要的,可以从影片结尾处看到,是做人的尊严与权利。 王阳从一开始碌碌无为的小青年,疯狂的泡妞,想着过别人没过的生活。但他却是三个人之中最讲情义,最乐观开朗的人。即便吵架,他也会主动拉回三人的关系,让大家重归于好。我想,这就是他最令我佩服的一点吧。
电影结尾,播放了王石、马云等经典成功人士,他们都是通过自己的努力,创造出了辉煌的成就。
其实,这部影片有两个关键词——友情和奋斗。这所公司的成功,不仅仅是靠着学问谱写出来的,更是三个伙伴互帮互助,同甘共苦地拼出来的。就像是培根所说的:友谊使欢乐倍增,悲痛锐减。是啊,风雨同舟的朋友,无疑是你前进奋发的最大动力。 然而,创办起这么大的公司,必须有学问来奠定基础。学问靠的不是天赋,是努力。成东青看到了孟晓骏的书架,不免想要借走,这体现出了他的好学精神。从夜晚点蜡读书,一心奋斗考雅思去美国留学的他中看到了刻苦学习的痕迹。一个一心想要上好的大学,却整天埋怨上帝不公;另一个也想上好的大学,但每日刻苦钻研,废寝忘食。他们的结局会有什么不同?大家可想而知。努力,是搭建梦想与现实之间的桥梁。
希望这部影片带给大家的,不只是其中的一些梗与乐,而是每一个人的经历,每一个人的话,所蕴含着的力量与品质。
中国合伙人观后感 篇5
《我是歌手》总决赛结束以后,很多人说羽泉的歌王其实应该有一半是属于邓超的,尽管是友情助唱,但是邓超的亮嗓瞬间让舞台火力全开,羽泉最终勇夺歌王,军功章自然该有邓超的一半。甄嬛娘娘孙俪在某次采访中说生活中的邓超永远是朋友圈里的焦点;大家看到的舞台上的邓超是台下呐喊的起源点;《中国合伙人》里的邓超,永远是个精力充沛的行动派……无论是生活中还是电影里,邓超的.张扬总能恰如其分的打动观众,这是一种天赋,更是一种能力。
记忆中是从《少年天子》开始注意邓超,可是真正的对他印象深刻是后来他跟妻子孙俪合作的两部电视剧《幸福像花儿一样》和《甜蜜蜜》。之后他进军大银幕,第一个角色即是冯小刚的战争巨制《集结号》中的赵二斗,凭借个人的不俗演技获得金鸡奖最佳男配角,之后以《狄仁杰》中白头神探成功为徐克武侠电影经典形象增添重重一笔。如今在陈可辛导演的《中国合伙人》中,饰演“海龟”孟晓俊,成功塑造了一个坚毅、张扬、有血性、重情义的“热血”男!
在改革开放初见成效的上世纪九十年代初,一个不张扬的人或许只有死路一条,所以,成东青百般无奈下辞去公职,下海经商,孟晓俊忍受着喂白鼠的工作和快餐店里抠门的老板娘,却在内心里一刻都不曾忘记梦想。孟晓俊说总有一天,你会成为让我妒忌的人,他是说给自己听的。虽说陈可辛也曾坦言邓超可以饰演三个角色中的任何一个,但是毫无疑问的是,孟晓俊才是最适合他的,因为两个人身上都有一股不服输的劲和一种张扬的气质。此处的张扬并非是张牙舞爪的浮夸,而是对待生活和事业的积极态度。
《中国合伙人》故事原型有真实事件依托,所以相对于剧情的饱满度来说,演员的表演显得更为重要。陈可辛是个很会调教演员的导演,也因为他的这种能力,邓超的活力和孟晓俊的张扬才有了最适度的结合。
中国合伙人观后感 篇6
看过俞敏洪的《在痛苦的世界尽力而为》这本书之后再去看《中国合伙人》这部电影,你会感触很多。电影应该就是根据俞敏洪和新东方的故事改编的。戏里戏外的故事相互结合相互延伸,别有一番体会。但体会最大的就是——梦想。
小时候我们都有一个美丽的梦想。我们会骄傲的说:我长大想当科学家;我长大想当宇航员;我长大想当大明星……但是当我们长大了,被社会的洪流裹挟,每天琢磨着怎么讨好上司、怎么在市内买套房子的时候,我们不禁要问:这是不是我们最初的梦想。我们的梦想在哪里?我们还有没有梦想?
我们还有没有梦想?这个问题我一直在思索。思来想去,我发现回答很模糊。这让我有种猛然惊醒的感觉。
没有梦想是可怕的。没有梦想你就会懒惰,就会安于现状,就会原地踏步。没有梦想你会感觉现在的生活安稳惬意不折腾也挺好。但这不是我想要的生活。
我们不应该被现实打败。虽然现实的细节千丝万缕的束缚着我们。我们不应该被现实打败,虽然我们有无数个接受现实招安的理由。我们不能被现实打败,虽然那样我们也不会过的很惨。
我们不应该被现实打败,因为我们的生活不只是为了活着!
帮助我们打败现实的,就是我们的'梦想。DREAM!每一个逃脱现实之网的人,都是梦想的坚定追随者。他们或许如小草一般渺小,或许如蜗牛一般柔弱。但是他们却具有顽强的生命力和勇往直前的勇气与毅力。他们从不畏惧黑暗与雪藏,从不害怕千山与万壑。他们追逐着梦想,执着的生长与前行。最终成长为参天大树,屹立生命的制高点。
世界是痛苦的,生命亦是如此。在痛苦的世界里,我们于其选择安稳一生随波逐流,像泥沙一样慢慢沉下去;不如尽力而为逆流而上舞弄潮头,挥洒生命的精彩。
梦想让我们容光焕发,梦想让我们永远青春。
我应该去找回自己的梦想。你呢?
中国合伙人观后感 篇7
电影《中国合伙人》故事的蓝本不言而喻,从剧作上来说,它通过抽丝剥茧的细节设置,还原了一个"中国梦"的实现过程:甘为人下的谦卑态度、百折不挠的进取精神、趋利避害的实用主义原则,以及为中华之崛起而读书的信念,终于换得扬眉吐气、衣锦还乡的成功,简而言之:鸡血加鸡贼,无限约等于鸡犬升天。过程的确很有意思,细想想有点儿没意思,但再琢磨,就是这个意思。
中国梦好不好?中国梦对不对?这两个问题就没有办法,获得一个统一的答案。我觉得世界人生最大的无趣在于,我们不认同别人认可的标准,却又渴望别人的认可,爱情如是、事业如是、生活亦如是。前者是我们渴望脱俗,后者是我们又未能免俗。当我们在对方的标准里做不到最好的'时候,我们常常会怀疑自己的标准是否牢靠。所以,一辈子,我们都在征服对方和劝服自己之间不停徘徊纠结,大部分人,就这么稀里糊涂地度过了一生。
在这样一个时代,有这样一个艰难的历史选择,说到底我们还是背负了历史的包袱。我们那么渴望坚持自我,又那么渴望他人的承认,而后者本身就是对前者最大的否定。所以我希望我们的下一代,不用继承某种屈辱、不用承担某种压力,不用奋力站起来证明我们能站起来,能想躺着就躺着,只因为我们真的喜欢躺着。总之一条,不用为中华之崛起而读书。
最后想说,成冬青诠释的中国式成功,充满了某种实用主义的得意。而王/阳诠释的中国式幸福,则有自欺欺人的妥协。这种的态度,充满了某种无奈,也或者,才是我们每个人寻找答案的开始。
胡乱写了这些,再胡乱写个结尾。
风往哪里吹,树就往哪里倒正青春,我们以为我们是风,青春后,我们才知道我们是草。
没料到,我所失的,竟已是我的所有。 中国合伙人观后
中国合伙人观后感 篇8
看《中国合伙人》我又几度落泪,不光是为了自己,更多的是为了创业者而流泪!
我给这个片子打80分,虽然内容有点虚假造作,毕竟它是对创业者的赞歌!
对于现实中的中国,这种赞歌确实是太少了!
没想到陈可辛的以新东方为原型的《中国合伙人》电影,受到票房追捧,几天内票房已经过亿元了。新东方创始人俞敏洪不得不出来发言说:自己没有电影里描写的那么窝囊!
对俞敏洪的这句话,我作为创业者和曾经的新东方的.学员(20xx年曾为考取北大国际MBA在北京新东方上过GMAT班)感同身受:俞敏洪的创业过程肯定是比电影里描写的精彩的多,但也更苦逼的多,否则,他绝对不会写出新东方的校训为:在绝望中寻找希望!
电影毕竟是艺术和为了抓眼球,把新梦想(新东方原型)美国上市再创作成一个为了赢取中国人尊严的战斗未免太戏剧化,但符合中国人的心理需求,给人以类似霍元甲、叶问等打败东洋鬼子一样的假High和高潮。
看看片尾的令人感动的创业者群像:马云、王石等等,很多都是80、90年代的创业出来的,那时候,机会是挺多的。片尾的文字“他们的故事,也许会成为你们的故事”,我看了不是感觉励志,而是感觉有点悲催,因为,这种故事在当今社会,发生的概率不是越来越多了,而是越来越少了!那些创业者已经英雄迟暮,但由于社会阶层固化板结,官二代、富二代横行,还没看到新的、层出不穷的“自古英雄出少年!”
新东方的俞敏洪的创业是被现实逼出来的,我的创业是被自己逼出来的。我看了一本书,这本书里的一句话深深地刺激了我,让我义无反顾、一路坚持到今天。
这句话分享给大家,就是:过程的趣味重于结果的已知
聚效
中国合伙人观后感 篇9
《中国合伙人》以新东方三位创始人为原型,讲述了80年代的三位大学生的青春史、创业史。
从中我们至少悟出一下道理:
1、只有观游世界,才有世界观。永远不要只活在自己那一亩三分地里。从你走出的那一刻起,你的思维就会变得丰富多彩。
2、格局决定结局,大梦想的老板吸引大梦想的人才,小梦想的.老板吸引小梦想的人才,当跟随我们多年的优秀人才离开我们时,我们一定要向内求解,一定是我们的梦想不能够吸引他们。
3、使命感会让你动力无限。前期创业是为了赚钱,到最后一定要心怀使命感;做到一定阶段,目标是成就员工,成就行业时,高手自然会被吸引过来。
4、人与人之间是相互力挺,人捧人高,人贬人低。领导应多认可、鼓励员工,要透过表象看本质;成长需要时间,让我们加速成长的就是得到领导的认可、鼓励。
5、领导人一定要学会示弱。管理就像一个弹簧,你强对方就弱,你弱对方就强;领导者可以什么都不精,但一定要有坚定的信念,能让多少人相信你,就能成就多大的事业。
6、当爱没有增加一切不会发生根本改变。领导人要深入员工内心了解员工需求。当员工只要一个苹果时,即使给他一火车的香蕉,他也没有感觉。
7、使我疼苦者必使我强大。今天的不成功是因为我们伤的不够深、痛得不够烈,要感恩那些在人生道路上“伤害”过我们的贵人,因为他们,我们才努力更加成长。
8、读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。三人行,必有我师,当下师为无上事,学习身边人。
9、成功一定有方法,失败一定有原因。失败原因只有四个字:“学习不够”。
10、世界万物要么走向成长,要么走向灭亡,等待,就是浪费青春。
中国合伙人观后感 篇10
上周末和老公一起看了《中国合伙人》这部励志电影,看完之后感慨颇多。这部影片通过三个屌丝青年成东青、孟晓骏和王阳在大时代变革下的一段发家史呈现了三人的亲情友情爱情。 片中的三个主人公性格迥异,但是个性鲜明。成东青是一个农村考上大学的“土鳖”,干事经常受挫:为了考大学,他考了好几次才考上,而且还是母亲借了全村人的钱才供得起他上大学;上大学期间,追求女生苏美也一度遭拒;毕业后想去美国,却一再被拒签;找个一份大学英语教师的工作,却因为在外办辅导班被开除;后来,女朋友也抛弃了他……孟晓骏是一个在大学里各方面都很优秀的`学生,一直都自信满满,是成东青的偶像。可是,后来到了美国之后却屡屡受挫,不得不又回到中国。王阳是一个个性开朗、凡事满不在乎的人。他的内心充满了浪漫主义色彩,但是经历了被洋妞甩了,写的诗不被认可的挫折之后,他最终选择了回归现实,娶了一个非常普通的女人为妻。他们合伙创立了新梦想外语培训机构越做越大,也让看似最没出息的“土鳖”成东青成了“留学教父”。这样三个性格完全不同的人,建立了不平凡的友谊,但是王阳在婚礼上说的一句“不要和自己最好的朋友开公司”,让人感到五味杂全。
“其实我们追求的不是成功,而是自己的尊严。”在被美国bbs公司投诉的时候,三个人一同来到美国,和他们的高管进行争论的那些话语,让我们真正地看到了我们中国人应该有的尊严。“我们只有在失败中寻找胜利,在绝望中寻求希望。”正是因为他们有这样的信念和勇气,才让他们“攻陷了美国”,让“新梦想”成为了第一个上市的教育机构。
“梦想是什么,梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。”《中国合伙人》以一种轻松诙谐的方式诠释了大银幕上不曾有过的“中国梦”。这部影片让更多的人看了之后,唤起了心中积存已久的梦想,也让更多的年轻人勇敢地去追梦、去奋斗!
中国合伙人观后感 篇11
电影《中国合伙人》故事的蓝本不言而喻,从剧作上来说,它通过抽丝剥茧的细节设置,复原了一个“中国梦”的实现过程:甘为人下的谦卑态度、百折不挠的进取精神、趋利避害的实用主义原那么,以及为中华之崛起而读书的信念,终于换得扬眉吐气、衣锦还乡的成功,简而言之:鸡血加鸡贼,无限约等于鸡犬升天。过程确实很有意思,细想想有点儿没意思,但再琢磨,就是这个意思。 中国梦好不好?中国梦对不对?这两个问题就没有方法,获得一个统一的答案。
我觉得世界人生最大的无趣在于,我们不认同别人认可的标准,却又渴望别人的认可,爱情如是、事业如是、生活亦如是。前者是我们渴望脱俗,后者是我们又未能免俗。当我们在对方的标准里做不到最好的时候,我们常常会疑心自己的标准是否牢靠。所以,一辈子,我们都在征服对方和劝服自己之间不停徘徊纠结,大部分人,就这么稀里糊涂地度过了一生。
在这样一个时代,有这样一个困难的历史选择,说到底我们还是背负了历史的包袱。我们那么渴望坚持自我,又那么渴望他人的成认,而后者本身就是对前者最大的`否认。所以我希望我们的下一代,不用继承某种屈辱、不用承担某种压力,不用奋力站起来证明我们能站起来,能想躺着就躺着,只因为我们真的喜欢躺着。总之一条,不用为中华之崛起而读书。
最后想说,成冬青诠释的中国式成功,充满了某种实用主义的得意。而王阳诠释的中国式幸福,那么有自欺欺人的妥协。这种的态度,充满了某种无奈,也或者,才是我们每个人寻找答案的开始。
中国合伙人观后感 篇12
共同体的运作不可能一帆风顺,危机总会以这样或那样的形式出现,不可避免,所以让共同体存续最重要的不是预防危机,而是让共同体有良好的自我修复能力。因此,如何提升共同体的修复能力是我们必须要思考的。
传统的中国人讲城府,爱面子,不喜欢轻易讲出自己内心的真实想法,如果在合作前不将自己的真实想法完全披露出来,那么共同体就会产生异化现象,从而使共同体的走向偏离成员的人生梦想。成东青、孟晓骏、王x在合作新梦想时就是如此,他们相互之间根本不知道参与新梦想的真实动机和目标,三人直到决定分道扬镳时才说出实情,尤其是孟晓骏在美国的遭遇。设想如果他们在新梦想成立之初,就将这些真心话全部说出来,并作为制订政策的依据,我想要么没有新梦想,要么不会有危机。 王x在其婚礼中告诫大家“不要和朋友开公司”,其实很有道理。中国是个熟人社会,朋友更是熟人中的熟人。所以朋友间的合作总是偏重描述愿景,而忽视规则。其实规则像蓝图一样,是促使共同体成员都朝着推动共同体目标实现的方向进行选择的.机制。所以,规则必须事前制订,而不是在危机发生时。如果危机来临再去制订规则,那么规则不管如何制订都将使至少一方的预期受挫,从而破坏了共同体存续的根基。
当然即便合作之初有了规则,也未必总是相安无事,如果规则缺乏预见性和没有规则后果同样。所以,应当由精英成员作为规则的设计者,因为只有他们才有这样的能力。另外,有了好的规则,还要设法提高改变规则的成本,朝令夕改同样等同于没有规则。
不过,没有契约精神,再好的规则都形同虚设。
《中国合伙人》有点像当年的《非诚勿扰》(电影),故事虽然平凡,但涉及的问题深刻,因此能够引发大多数人思考,尽管一部电影不能给我们有效的方法,毕竟发现问题才是解决问题的前提,这也正是这部电影的伟大之处。
中国合伙人观后感 篇13
周六的晚上,妈妈带我到建文奥斯卡影院去看了电影《中国合伙人》,令我深有感触。
这部电影中很多地方都是英文的,可却是中国制造,导演是香港的陈可辛,三个主要演员分别是黄晓明、邓超和佟大为,我都很喜欢。这部电影讲述的是三个好朋友的创业故事,虽然中间有些矛盾,可还是化解了,他们互帮互助,把他们创办的英语培训学校推广到美国上市了。内容是这样的:主角分别是成东青、孟晓俊、王阳,20多年前,成东青考了两次大学都没成功,第三次是父母借了全村的钱才供他上的。孟晓俊的'爷爷、爸爸都是留美博士,所以他认为自己也必定要到美国去才行。王阳的身世虽然不太知道,但他很讲义气,也很有头脑。他们三个在燕京大学认识并成为好朋友。成东青想去美国,所以他发誓要在4年内,读八百本书,背完英汉词典。4年后,成东青终于读完了书,英文发音说出来也不像说日语,但他被拒签了,因为他回答问题有移民倾向。王阳决定不出国了,所以故意任意回答问题也被拒签了。只有孟晓俊办完了签证,可以去美国。在机场,三个好朋友拥抱告别,泪流满面。但孟晓俊在美国只做了一阵的实验室助理就被开除了,后来做了一个杂工的工作,连小费都不能收。在孟晓俊在国外期间,成东青和王阳办了一个英语补习班,起初人不多,可独特的教学方式引来了更多的人,每月都得用大麻袋装钱。几年后,孟晓俊回来了,他和成东青他们又聚在一起,专门教大家该怎么填写出国申请表。 当然一个旧工厂是不行的,他们又创办了一个“新梦想”学校,可当美国炸中国大使馆时,大家都说“新梦想”是卖国者。又过了几年,美国考试协会控告他们盗窃自己的考题。他们三个用真诚、友谊和智慧,赢了这场辩论,并取得了让新梦想在美国上市的机会。看完了这篇电影,我发现我要努力找对方法学英语了,我还懂得了是朋友就要互帮互助,共同打败障碍,还有就是做人要有梦想,并且要坚持不懈努力向前,才能成功。加油!
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