林伟贤好员工观后感优秀

时间：2023-10-25 10:00:41

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林伟贤好员工观后感优秀（优选）

　　认真观看完一部影视作品以后，这次观看让你有什么领悟呢？不妨坐下来好好写写观后感吧。那么我们如何去写观后感呢？以下是小编精心整理的林伟贤好员工观后感优秀，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　工作是人类的天职，怎样才能做好一份工作，做优秀的人、做优秀的员工，“员工精神”里讲做一个优秀员工必备的职业道德准则敬业、责任、忠诚、进取合作、高效、服从、创新，具备这些精神的员工才是一名优秀员工。

　　一、敬业

　　敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。养成敬业习惯，一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受；能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为广受尊重的人。

　　二、归属感、责任、忠诚、

　　任何人工作不只是为挣钱，更是在寻找一个自我价值体现的地方，才是每个人所真正需要的。认同所服务的企业，员工学习并认同企业文化很重要，员工怀有一颗感恩的心，让公司形象在每一位员工心里扎根，让员工知道他在这个公司就是实现其最大价值的平台。

　　三、进取合作

　　人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。员工只有在好的团队中才能发挥长处，每位员工之间热情、互助，共同进步，“创造团队协作文化，增强团队的凝聚力，培养共赢思维”，部门同事主动性帮助他人，通过研究客户的具体情况采取不同的方法，合作达成目标。

　　四、服从、高效、

　　无规矩不成方圆，服从领导的安排，领导分配工作任务认真负责，认真做事，按时完成，自己分外的工作力所能及，每日的工作目标，每周结束做总结，补其所短发挥所长。对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作。

　　五、创新

　　创新——企业文化的精髓，是企业长盛不衰的法宝。企业文化只有把创新的基因置入到员工当中去，才是真正能够让企业长盛不衰的企业文化。如果企业中每个人都来动脑子、都来创新，这对企业来说是一笔非常大的财富。工作的创新需要在实际工作中摸索，有对于公司发展的合理化建议及时与领沟通。

　　李老师在讲课中经常说的是“一个人的心在哪里，你的收获就在哪里，” 李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的，把工作做到更好，让我们一起里努力吧！用行动来证明一切！

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