经验交流会发言稿

更新时间:2022-12-31 13:42:43
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经验交流会发言稿15篇

  在现在社会,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的经验交流会发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

经验交流会发言稿1

各位领导,各位同事:

  下午好!

  首先我能为有这样的一次机会与大家一起交流,很是高兴,又很是惭愧,因为实在无经验可言,只能“为赋新词强作愁”,谈谈自己工作中的一点体会,敬请各位领导和同仁的指教。

  班主任是世界上最小的主任,面对的都是孩子,但是要当好这个班主任,并不是说说这么简单。而班级管理是一项艰苦细致的工作,不是一天两天就可以做好的,其中的酸甜苦辣也不是几句话就可以说完的。我坚持的班级管理原则有如下几点:

  1、微笑

  首先,我做的就是微笑地面对每一位学生,让学生知道我是可以沟通、可以亲近的。学生明白我是这么一个人之后,就用他们的微笑面对我了。微笑,是我拉近与学生之间距离的第一步。另外上课时幽默的语言也能拉近我和学生之间的距离,有时候说了一些很好笑的话,我会和学生一起笑上半天,这种轻松的氛围能让学生更愉悦地生活和学习。

  2、真诚

  如果仅仅只有微笑,那么在学生与我几次谈话之后,就会觉得老师只是在敷衍他们,没有一点的诚意,这反而会让我们之间的距离越来越远。于是我的做法就是:用自己的真诚换他们的真诚。在学生找我倾诉自己的烦恼或遇到的事情时,我仔细地聆听,并与他们一起想办法解决问题。二年级学生的年纪比较小,天性比较纯真,行为也比较直接,在我真诚的付出之后,才能得到了他们的真诚回报。经常关心学生的生活和身体情况,比如学生生病时伸手摸摸他的额头,关切的问候,给予及时有效的帮助,等他病好了还不忘去问问他的情况,学生感受到了老师的爱,就会更加喜欢这个老师。

  3、严格

  微笑、真诚让我与学生在课后成了好朋友,但是对于学生要遵守的校纪校规以及他们的学业,我都是严格要求的。最重要的一点就是要言出必行,说话算话,让学生从教师的身上感受到一种威严,从而自觉地去遵守学校和班级的相关纪律。当然并不是说对全班学生都有效,每个班都会有特别调皮的学生,不是讲了一次两次他就会听话,即使你天天在他耳边念叨,他也会犯错。所以,我觉得,有时候班主任更像是一个爱唠叨的老婆婆。在我们班,有几个学生甚至都能背得出我教育学生的一些话。还模仿我的语气去教育那些顽皮的学生,弄得我好笑又好气。还有最重要的就是对待成绩好的和成绩较差的学生都要一视同仁,奖励和惩罚都要一样的比重,不能让学生觉得老师在刻意偏袒某个学生,那样就会丧失学生对你的信任。

  4、宽容

  每个孩子都会有犯错的时候,我的做法就是在他们犯错的时候,将心比心,去理解他们当时的心情,用宽容的心去原谅他们所犯下的错误,和他一起找出犯错的原因,一起避免今后再次犯同样的错误。特别顽皮的学生我会叫他们去担任一些监督卫生或是维持纪律方面的班干部,他们虽然干得不一定很好,但是只要多加关心和帮助,给予适当引导,这些学生还是能改正一些不良的习惯,并且在管别人的同时会严格要求自己。我对学生经常说的话就是:先管好自己,再去管别人。时间长了,我看到这几个孩子变得越来越有礼貌,见到老师总是高高地扬起手行队礼,说“老师你好”!他们的改变让我欣喜不已。

  当然在我的班主任工作中,还有很多不足和做得不好的地方,还望各位老师多多指点!谢谢!

  20xx年5月10日

经验交流会发言稿2

  尊敬的各位领导、系秘老师,大家上午好!

  非常的高兴又有机会跟各位老师学习了,在我印象中,这么好的集中学习的机会应该是第二次,第一次是在蟹岛。

  严格的来说,我还真不叫系秘,我应该叫“部秘”,社科部的“部”。我简单的说一下自己的我这个“部秘”的一些感悟。

  首先,最想说的就是感谢。感谢在座各位系秘老师半年多来对我这个职场菜鸟帮助,尤其感谢田老师、陈老师、臧老师、郝老师。在她们身上真的学到了很多东西。举个例子,我记得刚当系秘时,最让我头疼的一件事就是做课酬,有些时候一个小时之内要去找田老师三、四次,她每次都很耐心的跟我讲解,真的是很感动。

  其次,系秘工作不仅是个脑力活,更是个体力活。相对于其他行政人员的“坐班”而言,系秘一天中有很长时间是在路上的。我不知道其他各位老师有没有这个体会,有些时候一天要跑很多个部门,跑完组织部,跑宣传部,跑完财务处,跑教务处。

  记得开学初的时候梁院长说当领导要有一个好的身体,我现在的最大感受就是要想身体好,就来当系秘。因为系秘其实也是一种运动。

  最后,感觉做系秘和专职教师还是有很大不同的。最大的不同就是思维方式的不同。虽然两者每天都会接触到大量的信息,当专职教师需要把这些信息加工成自己的语言,然后讲给学生听;系秘不同,在接触了大量的信息后,要原封不动的传达给领导听,至于怎么加工,主要是领导们的工作。一句话,上传下达,服从命令听指挥。

  由于时间关系,就说这么多,除了讲的第一个方面是成熟的,其他的想法观点都还很稚嫩,欢迎各位领导和老师批评指正。谢谢!

经验交流会发言稿3

亲爱的同学们、老师们:

  大家好!

  首先,请允许我对所有在本次考试中获奖的同学表示热烈祝贺。我先送大家一句话: 冰心说过:"成功的花,人们只惊慕她现时的明艳,然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉"。

  是的,天上不会掉馅饼,只有实干才能出实力,只有实力才能赢得自尊和别人的尊重。

  当然今天的成绩已经记入历史,如今大家又站在同一起跑线上。新的征程又要开始,下面我想对同学们说几句话。

  1.领先同学,心态归零。

  人生之旅如登山,无限风光在险峰,体力好,走在前面,体力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后来者居上。学习成绩优秀的同学要时刻仰望星空,志存高远,居安思危,心态归零,奋力跋涉,个别阶段的领先不是目的,更不是这场登山之旅的终点,只有攀登高山之巅,才能最终领略无限风光。即:永远要有登顶的心态!

  2.后进同学,关上后门。

  英国首相乔治在每走过一道门时都要将其关闭,他说"当关门的时候,所有'过去'的事也都被关在后面了。然后,你就能重新开始,向前迈进。"是的,人生就是要关闭身后的门,把所有的烦恼和伤痛,都用力关在门后。同学们,尤其是在最后跟进的同学们,过去你获得了什么或者失去了什么,那都不重要,重要的是要将负面情绪关在门外,重新开始,努力向前!今天累了,你就好好地躺下来休息。明早一起来,你依旧可以看到崭新的太阳。也许部分同学会在风雨中徘徊一阵,但决不要停留过久。

  当我们关上门后就要冷静思考,积极努力寻找差距在哪里。考试过后,我了解到很多同学都有这样的困惑:上课能听懂,课下不会做题。

  如何消除这种困惑呢?你要先对自己进行"诊断"。比如:你上课听讲的效率是不是很高,是否跟不上老师讲课的进度。学习效率是非常重要的,要想提高上课的听课效率,就必须提前做好课前的预习工作,充分利用起手中的辅导资料,把有疑惑的地方作上标记,这样上课的时候就可以着重听了。此外,遇到听不懂的地方千万不要让自己的思路停留太久,否则的话你就会错过老师接下来要讲的内容。

  再比如:课后是否认真复习了。不少同学认为:只要我课下复习的时间长,睡觉睡得晚就是努力学习了,其实则不然,这是典型的盲目学习心理,学习努力不仅在于时间的长短,更重要的是学习效率和恰当学习方法的选择。

  还有,不会的问题是否及时解决了。有些课程难点比较多,所以当你遇到难题时千万不要积压,"我生待明日,万事成蹉跎"。如果你把所有的问题全都留到考试前几天再去解决,那你一定会手忙脚乱,难以应付。

  通过自我诊断,找到病因,对症下药,迈向成功。坚定信心,迈动你的双腿,擦亮你的双眼,盯着远方的目标,勇往直前,幸福和快乐才会来到你的身边。

  3.享受过程,享受快乐。

  同学们,学习是一种享受,在语文课上让心灵品读小桥流水的悠闲;在数学课上让思维沐浴理性的光辉;在历史课上让思绪跟着历史的车轮转动;在理化课上让眼界从太空到粒子做一个旅行。这或许就是一种享受,一种学习后所获得的精神享受。只要你肯敞开心扉去接纳它,努力拼搏去追寻它,那么,你将永远拥有一份受益不尽的礼物。我看到优秀的学生在预习新知识时细心地勾画体现着他对知识的渴望,在课上专注的表情和完整的笔记体现着他学习知识的快乐,课后的及时复习和工整严谨的作业体现着他对知识的尊重,考后错题本上红笔写下的正确答案体现着他对自己的负责。这种种表现无一不是享受学习的过程。

  让我们真正享受学习的快乐吧!在课堂上用你渴求知识的双眸替换你的左顾右盼;自习课上用投入每道习题的思考替换你浮躁的心情;用小小的笔尖记录下你跃动的思维。享受学习,享受过程,享受快乐!

  同学们,家长对你是最期望的,老师是最希望你们成的。他们为了爱,甘将心血化时雨,润出桃花一片红。你们幸福,他们快乐;你们进步,他们欣慰;你们成功,他们骄傲!

  同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在今后的学习中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!

  谢谢大家!

经验交流会发言稿4

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

  大家下午好!

  今天在这里发言,我依然感到很惶恐。在这个学校里我时常感到惶恐。作为班主任,我觉得力不从心,干不好工作。我惶恐。作为老师,我觉得知识储备严重不足,应付不了当今时代的中学生。我惶恐。今天在这里发言,我没有什么好的经验,不知道说什么,我惶恐。

  但是领导安排了,总得说些什么吧!思来想去,我就说一说这些年来当班主任的一些经历吧。

  20xx年我毕业安排到了党原中学。那一年,我和一名同事带的两个班在一个大教室里上课。刚开始,我还抱着不打不骂用爱心教化孩子的思想,可是慢慢的我发现,我的那名同事在教室时,孩子们安安静静。孩子们对他的安排唯命是从。而当他不在教室时,我说的话几乎没人听。万般无奈下,我听从前辈们的教诲,开始对孩子们“动手动脚”,这一动不要紧,再也刹不住了。我开始时不时的对学生扇耳光,甚至正面用脚踹。然后纪律开始好起来了,感觉终于有了管学生的法宝了。

  而与此同时,我一个带英语课兼任班主任的同事因为管不住学生,带不出成绩,被学校解了班主任的职,连英语课都不让带了。由此我更加认识到对学生不能过分的仁慈。

  有一次,一巴掌过去,学生的鼻血溅了一墙。雪白的墙壁,鲜红的血印,我突然间感到后怕,感到羞耻。我怎么能对一个孩子下这么重的手,我觉得我几乎不敢再面对那些孩子!

  后来,这一届学生终于毕业了。有一次,我一个表弟从银川回来,问我认不认识一个叫某某的学生,我说认识啊。表弟说,那个学生给他说,我打学生心狠手毒。从此,心狠手毒这个词深深地印在我的脑海里,不能抹去。我开始有所收敛,尽量藏起自己魔鬼的、心狠手毒的丑恶嘴脸。我开始学会收拾学生时,动静大,功力弱,以收到震慑的作用。

  后来,我对学生愈加刚柔并济。尽量以温柔和爱展示学生。班上有一个学生没有妈妈,衣服总是破破烂烂,脏兮兮的,我把自己买来准备穿,但后来发现太儿童化的衣服给他穿,还时长借零花钱给他。但这个学生不好好学习,还爱惹事。某次,我在他脖颈上扇了两巴掌,他对我攥起拳头,怒目圆睁,头红脖子粗地瞪着我。若不是学生及时劝阻,肯定会发生严重的后果。事后,有学生私下给我说那个学生把我给他的衣服扔到垃圾仓了。我无言以对。此事不久后,我有一次请假,回来发现那个学生联合另一个学生把我放在教室后面的煤炭拉到灶上卖掉了。我愤然,然后默然。我觉得我这个班主任真是太失败了!

  我后来反思自己,认识到,一味的关心爱护与宽容也许只会适得其反,要注重是非观念等德育工作。我开始注重在处理班级问题时,有选择性的先在私下和学生交流,先让犯错的学生认识到自己的错误。告诉他我会在班上严厉批评他,收拾他,并且问他能不能接受。然后才会在班上处理这些学生。如果他回答不能接受,那么我会选择先不和他发生正面冲突。而是想方设法让他认识到错误。然后再处理。

  如今,我来咱们学校已经第七个年头了。班级工作也更加纷繁复杂,工作压力似乎越来越大。而我们的这个教师群体也是卧虎藏龙,竞争激烈。我真是感觉力不从心。我开始给自己减负,开始更加细化班干部分工,注意让班里人人有事干事事有人干。我开始注重和学生的交流,开始越来越注意自己在学生心目中的形象。为了能团结班级全体学生,我时常和学生一起处理班级事务,让学生认识到,班主任是爱他们的,班主任是愿意给他们付出的。比如这学期布置教室,我和学生一起贴墙纸,学生们都能积极的响应,积极的配合,脸上显出和班主任一起做事情的快乐与自豪。

  前几天,办公室吕主任让我写几句班级管理特色。天啊!我感觉很为难,因为我觉得我的班级没有什么值得写的特色啊!但没办法,这也是工作,工作面前我不能逃避。于是我大言不惭的写下了这么几句:

  班级管理注重细节,但又不过分苛求;对学生要求严格,但又不显苛刻。关爱学生,又能做到柔中有刚,严慈相济。学生对班主任有“亲”有畏,班主任对学生有爱有严,师生之间互敬互爱。班主任愿为学生付出,学生肯为班主任努力。班级工作在师生和谐共处中稳步向前!

  现在,我再读这段话,依然感到很惭愧,因为这只是我当班主任的简单理念,但并没有完全付诸实践,因为我确实是个粗人,还是个懒人。再加上我这学期确实太忙了。学校里忙不完,家里也歇不了。我的大儿子要写作业,我要督促要辅导,而且经常一肚子气;我的小儿子才不到一岁,晚上和我睡,哄娃和奶拉被子,晚上从没睡过个安稳觉。中午一回家,这坏怂就粘着我不放,连饭都不能及时吃上。狼吞虎咽吃完,接着抱,然后又到上班时间了,想方设法悄悄出门,但大多是在儿子的哭声中关上门。我感觉很累,在班级工作上的很多设想也没有付诸实施,班级工作确实出现了很多纰漏。但我想搞好班级工作,想让学生团结、文明、奋进的初心没有变。

  今天下午听了张福勤老师的班主任培训会,我愈加感到惭愧,我有什么值得在这里和大家分享的呢?可是我仍然很惭愧的,很惶恐的在这里发言。大家就权当是借用这个会议,听一听我乱七八糟的胡言乱语吧。希望在座的各位同仁不要太见笑。

  以上就是我今天的发言,胡言乱语,没有啥有价值的内容。但也基本毫无虚构,如有雷同,幸会幸会。

  谢谢大家!

经验交流会发言稿5

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  首先感谢领导搭建了这样一个平台,给予了我一个和大家交流的机会。今天在这里谈教学经验交流,实在有些诚惶诚恐!我下面所介绍的,大多是学习一些教师的好的做法,加上自己的想法和平时实践,

  下面我就怎样激发学生读书兴趣、家庭作业、写字教学等方面向领导、老师们做一下汇报:

  家校携手事半功倍

  有位科学家曾说过:“成功的真正秘诀是兴趣。”一年级时为了更好的激发孩子们的读书热情,我利用各种方式激发学生读书兴趣。设立了五花八门的奖项:什么小书迷、小白灵、读书冠军奖等,一开始孩子们只要读,我就给他们发奖,自己亲手剪的小红花。(几角钱一张的大红纸一节课就能剪很多。)争取每个孩子都能得到小红花。学生得到小红花后都很高兴,有的学生把小红花郑重其事的摆在桌角,有的喜滋滋的夹到书中,有的则小心翼翼的装到口袋里,看到孩子们拿到小红花后那珍惜的样子,让孩子觉得读书是件高兴的事,我的第一个目的就达到了。

  课外阅读重在课外,这就离不开家长的大力支持。为此我及时把孩子在校的读书表现在证明本上(证明条)反馈给家长,有时是一句表扬的话,有时是画一个笑脸。家长也及时把孩子在家的表现反馈给我。一开始的时候,家长的证明条都干巴巴的,就写孩子读了什么,没有一点感情色彩。我们班有我几个很熟悉的家长,有的是我原来的同事,也有我本村的,于是,我就和她们商量怎么写证明条。我每天布置读两首儿歌,我就告诉他们,可以引导孩子多读几个,并写上孩子读儿歌的态度。第二天早上,孩子们上交证明条(本),我浏览一遍后,找出读得多的,或表现好的学生的证明条念给学生听,并加上一番表扬。在班里一读 ,学生感觉特光荣,读书兴趣更浓。其他学生恍然大悟,原来完成老师布置的作业之外,还可以多读。也开始效仿起来,每天早上,孩子们三五成群的凑在一起,互相询问昨天晚上读了几首儿歌。有的一晚上读几十首,有的背过几首,对于读得多的,一家人既惊讶又羡慕。抓住时机,表扬表扬再表扬,树立榜样,几朵小红花发到手中,在别人艳羡的目光中领到小红花,那高兴劲就甭提了。除此之外,我还给学生讲故事作为奖励。一年级时,预备铃响后,我在班内给学生读故事,这时的教室,除了我的朗读声外,没有一丝杂音,就连几个平时屁股上像长刺的小调皮也静静地坐在座位上,脸露喜色。这时的学生,都瞪着新奇的眼睛盯着我,生怕漏掉一个字。听到有趣处,孩子们会情不自禁的发出开心的笑声。孩子们在笑声中领略到了书的魅力,在笑声中喜欢上了读书。

  家长的反馈让我在指导孩子阅读、表扬孩子方面更有的放矢。有的家长在证明本上写道:“尊敬的刘老师,耿晓雨今天晚上读了12首儿歌,还想多读呢!”还有的写道 :“王靖晨读了20首儿歌,还给家长背了好几首,在家当小老师教我们读呢!”“李鹂萱的小书迷奖整整齐齐的贴在自己的房间里,还不让我们动一动,非常珍惜!奖励激发了孩子读书的兴趣,谢谢您,刘老师!”“孔源让我们用他的压岁钱来买书,孩子能主动提出买书,我们做家长的感到非常高兴!”“耿一凡和家长每次逛超市,直奔图书,在那儿一看就是很长时间”……于硕、伊钧泽、田森然、高志扬等家长每次写证明时都把孩子读的故事题目一一列举出来,满满的一张纸。我告诉他们,只要写读了多少故事就行,不用全部罗列,可这几个家长却说,只要孩子喜欢读书,我们愿意写。孩子们用自己的努力得到的小红花特别珍惜,我想,他们每数一次,内心一定会很高兴。家长们对孩子读书的评价加上我的表扬鼓励像扬起风帆的小船一样鼓足了劲。于是孩子们盼望每周五举行的儿歌(故事)诵读,评选读书冠军,给他们发一只剪的“小百灵鸟”,孩子们高举“小百灵”,脸上露出成功的喜悦。没得到的用羡慕的眼光注视着他们,下一次,就会有越来越多的孩子加入读书冠军的行列。随着时间的推移,孩子们的读书兴趣浓厚,养成了爱读书的好习惯。现在,班里有很多小书迷,(当然到现在还有不主动读书的,)感谢家长,是他们的支持,我的培养学生的读书计划才进行得如此顺畅!教学中,有家长的协助,我觉得孩子是幸福的,我也是幸福的。

  现在的孩子,有的撒谎都理直气壮的。有的学生,经常不拿作业来,每次问他,都说作业做完了,家长给他检查了,就是忘带了。经常这样引起了我的注意,于是打电话和家长沟通,家长听完后,说:“我每天问他有没有作业,孩子都说没有,只有读课外书,谢谢老师告诉我真相,要不我还蒙在鼓里呢!每次都是报喜不报忧。”我想,要不是和家长沟通,我也被蒙在鼓里,还被他忽悠呢!还有学生再说作业忘在家里时,我要给家长打电话证实时,才告诉我,没做作业。学生先和我兜圈子,最后无路可走时才承认错误。我就想:学生为什么会出现这种情况?第一是二年级时不布置书面作业,学生已形成习惯,家长也没有了检查作业的意识。是不是以前我太相信他们,让其拿来就行,时间一长就忘了。回家撒谎说没有作业,家长也不知情。学生两头瞒,吃到甜头就放肆起来。

  一开始我确信无疑,时间长了,我才从被骗中醒过神来。原来我被学生忽悠了。从三年级上学期开始,学生偷懒的多了,不是没带作业,就是布置的预习作业没做,有一次,令我意外的是,班里有62名学生,竟有26名学生不做预习的作业,我气得不得了,打,打不得;骂,骂又骂不得。我真是黔驴技穷了。学生也摸上了老师的脾气,知道你不能把他咋地,胆子越来越大。课文没预习,就没法讲。让他们在课上补,哪来那么多的时间。打电话告诉家长,也没那么多时间。

  于是我就让学生在书上课题处写上老师布置预习的作业,自己没做的字样。写上日期,写上自己的名字。请家长在此处签名。这样做就是让家长知道,孩子在家没认真完成作业。有时,我会写张纸条说明孩子这段时间的表现,让学生带回家让家长看,签名后再带回来。(这样做是防止个别学生撒谎不交给家长,却向老师撒谎说给家长看了,我这是被学生忽悠很多次后,被逼出来的方法。)家长看到后,有的打电话询问,有的在纸条上写上表示多督促学生,抓好孩子的学习。家长知情后,就会对孩子的学习上心,这样,老师又多了一个帮忙的。老师、家长双管齐下,孩子在一段时间内会有突飞猛进的进步。因为家长会上,我就告诉过家长,老师告诉您学生的不好表现,并不是让你在家打他,也不是给您没面子,我的出发点是,问题及早地暴露出来,那是好事情。我们及早发现,及时沟通,把学生的坏毛病及时制止或消灭在萌芽之中。如果我找你反映了孩子的情况,你回家打孩子,我以后再也不找你了,你的惩罚,让孩子心理恨着老师,就是认为老师找家长就是告状。亲其师,才信其道。心理恨着老师,怎么能喜欢老师教的科目呢。学生学习上出现的不良苗头,家长有知情权,也有管理权。因为教育不仅仅是学校一方面的事,千万别有孩子上学了就是老师的事这样的想法。有的学生表现好了,我也会在纸条上写上学生近段时间的表现及表扬鼓励的话语,让学生带回家。让家长也高兴,这样家长对孩子的学习会更上心,也更有劲头。在教学中,有了家长的协助,老师教得轻松,学生进步更快。让家长知道实情,目的只有一个,就是让学生及早形成良好的学习习惯。

  学生的能力是有差距的,好学的程度也是不一致的。我要做得是,把孩子一丁点的学习热情放大、放大、再放大,只要孩子喜欢了,有一点点进步也是值得高兴的。想想以前的教学,我只是自己埋头苦干,孩子出现诸如不做作业的情况,我总是抽时间摽着学生做完,不到迫不得已从来不告诉家长、怕麻烦家长。现在想想,这种做法很不合理。家长应该有知情权,也有权利和义务辅导孩子的学习。光靠教师一个人的力量是不行的,带动家长积极参与,会事半功倍。

  有时家长会主动给我打电话沟通。就拿这学期开学第一天来说。我收缴假期作业——读书卡(包括家长的)、手抄报,评出了一、二、三等奖, 并展示了优秀作品。晚上,高志扬的妈妈就打来电话,说高志扬回家把评奖的情况向家长说了,自己一项也没被选上,心情有点沮丧。家长教育孩子,结合假期表现,这是必然的。家长还一个劲的自责,说自己不合格,没有督促孩子做好。我晚上布置写有关检查作业情况的日记,高志扬记录了收缴作业时的情况,以及欣赏优秀作品后的想法,自己没被评上的原因及真实想法。文章写得非常好,不仅写了自己的不足,还看到了同学的优点,自己今后的努力方向。

  端正学习态度促发展

  有时,学生的学习态度很消极,自己的方法他们已烂熟于心,重复地教导不起作用,有一次,我让学生算算我的工作量,老师需要看课堂作业、作文本、日记本、读书笔记、练字本、家庭作业本,光作业就有六项,给老师算算我各种类型的作业各一次就得翻多少本子,这是不算不知道,一算吓一跳。学生们都惊讶得不得了,各一次就得378次!老师每天还得备课,制作课件,每周也得干值日,也有作业。学生一听老师有作业感到很新奇。我把自己的政治、业务、法律笔记一一展示给学生看。让学生知道,老师比他们干得多得多。找个心理平衡,让学生从心理上体谅老师的辛苦,并不是像见到的悠闲自得,实际上老师很忙很累。老师也像你们的家长一样,不仅在单位忙,回到家还得忙家务,给自己的孩子检查作业等等,学生知道了老师的辛苦,也知道了家长的辛苦,在一段时间内,很多学生学习态度有明显的转变,学习积极性明显提高。我们班就有一个好榜样,张智慧同学2周岁时动过开颅手术,记忆力、说话、走路等一切从零开始,现在的他说话口吃不是很清楚,走路不是很稳,书写总是很慢,因为他的动作协调能力不是很好,可就是这样,这个学生从来不服输,做什么都是认认真真尽自己最大努力做好,每次手抄报,虽然书写不是很好,但拿到他的手抄报总让我感动,我感动与他的执著、他的勤奋、他的认真。我总是把他当作榜样,让全班同学向他学习。当我把张智慧的故事讲给大家听时,很多孩子眼里闪着泪花,日记中表示向他学习。20xx年春节,唯一的一张勤奋奖的奖状就发给了张智慧。这个乐观的、开朗的小男孩在同学们敬佩的目光中、在同学们热烈的掌声中走上了讲台,领到了最高殊荣的奖状。

  转变方式促兴趣

  每到复习阶段,巩固生字成了老大难。平时一课一课的听写,学生的出错率小。可每到复习阶段,每次听写都有出错的,那些学困生更是混成了一锅粥。更可的是他们没有学习意识,该怎么玩还怎么玩,一点也不着急。真是皇上不急急死太监。我为此非常苦恼,学生学习太被动,激发不起学习兴趣,学习没情绪。于是绞尽脑汁想出一个办法。以小组为单位展开比赛,看那个小组最棒。这样一个小组就是一个整体,这样把老师的作业转交给小组内的作业,小组内的同学互相叮嘱,第二天听写,效果出乎意料的好,正确率明显提高。表扬小组的同时,对于平时那些老大难的学生,给他们发喜报(所谓的喜报就是用红色卡纸建一个心形或一个别致的形状,写上喜报 二字,并写上的喜报的原因,这是老师寄语,再由本组的小组长代表本组同学写上一句话,最后在同学们的热烈的掌声中领回。这大大激发了学困生学习的积极性,就连平时表现很好的学生都羡慕起他们来,问我:“老师,您什么时候给我们发喜报呀!”。

  教育不是教师单方面可以完成的,至少需要家长、老师、学生的共同合作。喜悦我们可以一起分享,困难我们一起克服。孩子进步是一件缓慢的持续的长久的事情,需要耐心、需要恒心,若都一抓就灵,那是极不现实的。教育孩子是一项长期的工程,需要老师和家长耐心经营。相信我和家长、学生的同心协力,一起付出,就一定会有收获。

经验交流会发言稿6

各位领导,同志们:

  大家好!

  今天,我作为企业转制相对顺利的单位代表在这里跟大家汇报工作体会,深感荣幸,企业改革经验交流会上的发言稿。到目前为止我们公司经过几年的企业体制改革,从原来的“***”到“********”再到“**********”,已基本完成了企业产权结构和员工身份的“两个置换”,建立了以民营经济为主的现代企业制度。现在我代表公司董事会向各位领导汇报一下企业转制的过程以及几点心得体会,不对之处,请批评指正。

  一、领导重视,措施得力

  政府搭台,企业唱戏。市委、市政府对我们国有集体企业改革工作特别重视,制订了《关于进一步加快国有集体企业改革和发展的规定》等一系列政策性、操作性较强的文件,使企业的改革在审批、资产处置、职工经济补偿等方面有章可循、有法可依,起到了很好的指导和促进作用。市委、市政府还专门成立了国企改革领导小组,他们对我们公司的经营、财务、资产、人员等状况进行调查摸底,耐心地给我们讲解政策,宣传发动和指导我们制订转制方案,及时纠正方案中的不当之处,使我们制订的方案合情、合理,转制后的公司员工思想稳定,工作积极。所以说,我们***的成功转制是离不开市委、市政府及有关部门的正确领导和大力支持的。

  二、良好的经济基础和员工高素质的政治思想是转制成功的前提

  企业的生命来自产品质量和信誉,物竞天择,适者生存。在市场经济时代浪潮中,销供产早就取代替了产供销的经营方式,一个企业要在竞争中乘风破浪,立于败之地,靠的是什么呢?如果说水是生命之源,那么质量和信誉又何尝不是企业的生命呢?市场经济时代的企业,并非生产出大批量的产品,就能风雨不动安如山。我们公司能维持正常的生产经营,靠的是优良的产品质量和对客户诚守信誉的态度。四十年有多的“***”牌过磷酸钙早已在消费者头脑根深蒂固,顾客是企业的上帝,四十年来,我们以生产经营为重点,提高质量,降低消耗,生产出物美价廉,适销对路的产品,千方百计令顾客满意,从而赢得上帝的心,才保住了我们的品牌,目前虽然产品的市场竞争激烈,原材料一涨再涨,过磷酸钙已经成为微利甚至保本产品,我们仍然死守不放,就是因为这个品牌使我们***人有关无限的精神寄托,发言稿《企业改革经验交流会上的发言稿》。

  1998年,我公司是***国有企业第一批转制试点单位之一,当时,企业的产权和经营机制及职工的身份都没有完全变更,只是以政府行为更换了企业名称而已;20xx年,公司根据上级部门的有关规定和企业的实际情况,以全体员工买断工龄的形式进行了第二次转制,但由于一些历史遗留问题和部份退休老职工的医保、社保及福利待遇等问题没有得到适当的解决,给企业的健康发展带来了许多实际问题;20xx年2月份,在市委、市政府的正确领导和关怀下,我公司遵照中央、盛市等部门的有关文件精神实行了第三次转制。这次我们从企业的产权结构和制度着手,从清晰职工的身份、地位着手,进一步实施了企业的“两个置换”。在这三次的企业转制当中,使我感受最深的一点就是:企业要改革、要发展、要创造效益,离不开政府的大力支持和关怀,也离不开企业广大员工的支持和信赖,本人有幸能连续三届当选为公司董事长、总经理,这就说明一个人只要你能为广大职工办实事、办好事,给企业创造效益,使职工安居乐业,他们就会支持你、信赖你,与你同甘苦、共患难、同舟共济。另外,我们公司现有中共党员57人,占职工总人数的四分之一,正是这四分之一的党员职工成为了企业改革、发展的带头人,成为了企业生产经营模范的标兵,我为我们公司有这样一帮为企业保驾护航、使企业顺利走过四十一个春秋的基层中共党员而感到骄傲。

  三、保障职工合法权益,是改制必须坚持的原则

  从许多国企改制的实践来看,凡是职工合法权益得到切实维护的企业,改制容易成功并焕发新的活力;反之职工合法权益得不到保障的企业,往往引发许多矛盾进而导致改制失败或企业经营难以为继。由此得出一个结论:广大职工应该成为改革的主体和受益者,改革的成果应该让大多数人分享,而不是少数人获利。我们公司在制定转制方案的过程中,并不是一帆风顺的。我们今年的体制改革,最初制定了三个方案,第一是班子控股,第二是全体持股,第三是个人买断。在我们制订的第一方案中,产权制度采取MBO制,即由班子买断公司所有净资产,由班子控股,这一方案在通过公司股东大会之前就下放到员工中讨论,通过信息反馈,我们得知,这种产权制度由于员工的意识存在差异,产生了较大的分歧,为了考虑大多数人的利益,我们毅然采取第二方案,即全体员工持股,结果这一方案得到员工的一致拥护。在经济补偿方面我们也照顾了大多数员工的利益,低于上年度平均工资总额的按平均工资计发,高于上年度平均工资总额的按实际收入计发。

  现在,我们公司借企业改革的东风,乘企业搬迁的机遇,进行新一轮(第二次)的创业。文秘部落原创目前正通过引进外资和吸纳民间资本,投资4000万元,在新厂址兴建10万吨/年硫酸和8万吨磷肥/年生产线,使企业进一步做强做大。我相信,有市委、市政府的正确领导和热情关怀,有公司广大员工的开拓进取和爱岗敬业精神,我们***有限公司的明天会更美好。

  汇报完毕,谢谢大家!

  二0xx年八月二日

经验交流会发言稿7

各位领导、老师:

  大家下午好!今天,要我代表机电工程系做班主任工作经验交流、问题探讨,我感到有点诚惶诚恐,因为机电系有比我做的更好的辅导员、班主任,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任。我的发言谈不上什么经验介绍,只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生在德智体美等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

  一、班级管理:从严管理,强化学生团队意识,使班级富有凝聚力

  班风、学风建设方面:做到了六个字“跟紧班,紧跟班”。辅导员、班主任,我们大家从新生入学开始,便尽量与学生多接触,从升国旗到上课前查看学生的到课情况,尽量去控制学生违纪情况的发生,尽量去融入学生的生活,做到发现问题及时解决问题。从入学到现在,机电系学生没有发生严重违反纪律的事,学生的行为习惯大有改变,良好的班风、学风日渐形成,如在12月份,系团总支组织了一次计算机一级知识竞赛,提高了学生学习计算机一级知识的积极性和备赛的紧迫性,亦加强了复习知识点的针对性,同时,大部分机电一体化专业学生做到每天都到311上晚自习或到机房进行机试训练。

  班团干队伍建设方面:作为班主任,要做的工作多而繁杂,怎样才能比较轻松而出色地做好班主任工作呢?这就要求班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。在日常管理工作中,我系辅导员,班主任都注意培养班干部的组织能力,知人善用,在放手的同时亦做到“掌握结果,掌控过程”。各班的一般事务都由班长负责,学习上由学习委员、纪律委员及课代表共同负责,其他各班委均各司其职。同时,利用网络建立班级QQ群,班长为连长,团支书为政委,班主任为老兵,做到实时沟通。对于做得对的,做得好的,辅导员、班主任对其进行表扬,对于做得不够好的,都会耐心进行引导。如今,一个良好的班干部团队已经形成。

  班级制度建设方面:俗语云:“无以规矩,不成方圆”、“家有家规,国有国法”,班级也有班规。机电系虽是一个新成立的系,但亦是全院最先拥有系徽的一个系。对于班级制度上亦有完善的管理制度,制定了班级《学习管理制度》,并张贴上墙。

  二、学生管理:关爱学生,培养学生自强意识

  作为班主任,除了关心学生的学,还要关心学生的生活和思想动态,在精神上给予他们鼓励和支持。

  在实际工作中,我们力求能以一颗仁爱平等之心对待每一位学生,站在学生的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。我们通过每天走进教室查看学生到课情况,提醒学生增减衣服,不定时走访学生宿舍等具体的小事来表达我们对学生的关爱。对于那些生活上有困难的学生,我们及时与他们谈心,鼓励、帮助他们自立自强,目前我系学生已有两家勤工俭学的店铺。对于那些违反了纪律的学生,我们做到及时处理,并动之以情,晓之以理,让他们首先认识错误,改正错误,然后在今后的学习、生活中不能再犯同样的错误。我们经常讲的一句话是“我允许你在校园里面犯错误,但踏出校门就不能犯同样的错误”。对于就读一个当时校内没有任何实训室的机电系的疑虑,我们做到感情留人,外出实训教书育人留人及实力留人。在加强师资力量建设的同时,在院领导及相关部门的大力支持下,顺利完成《机械制图实训室》及《CAD/CAM实训室》,目前《钳工实训室》仪器设备已全部到位,正在进行电缆铺设工作。通过这些工作,既掌握了学生的思想动态,取得了他们的信任,加强了他们的社会责任心及对学院的认同感。

  三、自身建设:正人先正己

  班主任是全班学生的组织者和教育者。在学生面前班主任是一面镜子、一本书。因此,要规范学生的行为首先要规范自己的行为,要求学生做到的首先自己要做到。比如每周升国旗时,我们辅导员、班主任都能提前到场。这样,我们的学生亦会按时到。这方面,我系多次得到了学工处的肯定与表扬。除此之外,班主任亦课任教师,要想教学生一滴水,自己必须得先有一桶水。在加强自身修养的同时,我们亦注重提升我们的专业知识水平,积极向生产一线的工作人员学习。努力将我们的学生培养为“下得去,用得上,留得住,能发展”,贴近市场的职业技能型人才。

  总之,作为辅导员、班主任,我们不在于计较个人得失,不在于追求名利,而在于学生的健康成长。正如魏院长所说,班主任就必须要“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”。这是合格班主任,成功教师的评定标准,亦是我们机电系辅导员,全体班主任的追求。最后,感谢学院领导、各位同仁对我系各项工作的支持,谢谢大家!

经验交流会发言稿8

  本次期中考试我校英语全镇第一,成绩的取得不是我一个人的努力,更要感谢的是各位班主任的重视、支持与配合。首先,各位班主任为英语开辟了早读时间,其次,各位班主任为英语个随时开绿灯,只要有需要,英语课随时调配。同时,各位老师也随时关注学生的英语学习状况。正是有了大家的支持与配合,才使得我校的英语成绩一直处于前列。

  英语是一门语言,语言的学习少不了读读背背。因此,英语练习与作业也多是口语形式。口语作业检查起来费时费力,各位语文老师应该深有体会。英语课有限,我的精力也有限,所以怎么样检查口语练习与作业,保证每个学生都能基本掌握是个很大的难题。我在这方面也一直处于摸索阶段,没有太多经验可言,我就说说我在这方面是怎么做的,在朝着什么样的方向在努力。

  对于学生口语练习和作业的检查,由于人数太多,工作量大,我主要采用小组形式。我负责检查组长,组长检查组员。那么,如何开展好小组活动呢?

  首先,分组很重要。每个班的分组是不一样的。根据各班的实际情况,分组略有不同。三年级刚刚起步,差距不明显,班主任座位安排也注意了学生不同水平的搭配,所以我让他们前后桌四人或三人一组。四年级期中考试后,我打破了座位的限制,每个班分成了八个组,便于管理。五年级课堂活动小组和作业检查小组分开,课堂活动小组依座位而定,而作业检查小组按学生学习能力水平优中差搭配分组。六年级两极分化严重,我更多的关注了前面的学生,对于他们也分组,除了分组检查,还经常抽查,以防检查质量不合格。

  分了组之后,组长的选择很重要。组长就相当于老师,代替老师检查。三年级本学期我直到现在都未指定组长,因为他们刚刚起步,差距不明显,每次检查谁最先学会谁当组长。这样也能增强学生竞争意识,提高其积极性。四五六年级组长主要选择有责任心,学习能力强,追着老师学,还有点小厉害的学生。四一班我选了八位组长,这八个人相对能力较强。四二班,我选了十六为组长,两个组长管理一个组,但我大多时候每组只检查一个组长。五年级我选择了十个人作为组长,把他们又两两搭档,分成五个竞赛组。每个组员也有各自的竞争对手。每个班的情况不同,组长的选定也略有不同。

  选好了组长,利用好组长很难。首先,在检查中,我对组长高标准、严要求。有时近于苛刻。主要是为了让他们能严格要求组员,不让检查质量缩水太多。其次,在班上为组长树立绝对的威信。还有,组长之间也要开展竞争,分出高低,让他们有比劲、有干劲。

  其实以上说的这些,我做的并不是很好,我自己常常松懈,不能持之以恒,而且在竞争机制和奖励机制方面做的很不好。希望各位老师们能多给我提宝贵意见,多多为我出谋划策,在此我先行谢过。

经验交流会发言稿9

  班主任工作千头万绪,是一项复杂而又细致的'艺术性工作,是一种塑造人的灵魂,雕塑人的感情与性格的活动。有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校最苦的工作岗位。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。”在我的班主任工作生涯中,我也感触颇深,有几分劳累,也有几许收获。我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的,没有遗憾的,最充实的、完美的老师,在这平凡而繁琐的工作中也蕴含着人生中的收获与意义。

  今天,我很荣幸能站在这里与各位同仁一起研讨班主任工作,不过我也只能把我这几年来在班主任工作中的一些认识和做法向大家汇报,以期和各位同仁共同商榷。

  一、爱学生,交知心

  爱是人类最美的语言,爱是教育的灵魂。教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱,才会有学习的动力,才会在生活中,在学习上一步一个脚印地踏实前进。在工作中,我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。既为学生取得好成绩而感到高兴,也能谅解学生在学习中的失误,让学生时时刻刻感受到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。

  二、律自己,树榜样

  老师是学生的一面镜子,老师以身作则,为人师表,对学生的品德具有定向作用。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展教育的活动最多,对学生的影响最大,自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自己的素质,在教育工作中,真正做到为人师表。我作为一名班主任,要求学生做到的,自己首先带头做到:要求学生讲文明懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生的人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天和学生一块打扫环境卫生;教育学生搞好团结,我和学生交知心朋友;要求学生学习要认真,我首先做到认真上课,认真批改作业。随手拾起地上的一个纸团、把讲台上的粉笔盒摆好,以饱满的热情出现在学生面前等等,这些都在潜移默化地感染着学生、激励着学生,达到了“润物细无声”的境界,比起那种厉声的呵斥和强行的镇压,往往会起到意想不到的效果。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康发展的指导者和引路人。

  三、培班干,促班风

  良好的班风、班貌是一个班集体欣欣向荣的外在表现,而良好的班风班貌的形成,不仅需要班主任老师“勤看”、“勤访”、“勤查”、“勤问”、“勤处理”,还特别需要组建一个团结友爱、互帮互助、认真负责、敢管敢做、有创新开拓意识的班委。我认为班队干部培养有两大好处,一是可以锻炼学生,培养他们的能力,二是可以加强班风建设。可以说,学生在小学阶段是最佳锻炼时机,小学阶段时间长,机会多,从小锻炼能提高他们的自信心,为他们在初中、高中、大学阶段的发展打下坚实的基础。有些教师和家长出于关心学生的良好愿望,担心学生当班干部会影响学习,不愿让他们去干,殊不知学生当班干部不但不会影响成绩,反而能促进其成绩的提高,因为学生当干部后自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽误了一两节课,他们也会自觉补上,而且怕成绩不好被同学取笑,学习自然会更加努力。因此,我们的老师如果真的喜欢这个学生,认为他有能力,就应该让他到班委、学生会去,并且支持他们的工作。

  班集体的事务不可能全部都由班主任或副班主任来完成,学生参与程度越高,教师的工作就越轻松。班队干部扮演的是小老师的角色,培养他们要做好“扶”与“放”,就是首先要教会他们工作方法,然后放权,树立干部的威信,让全体学生都知道“干部说的话就是老师说的话”,让他们能管、敢管,培养他们的主人翁意识,也有助于形成一个团结和谐的班集体。

  四、视差异,不放弃

  “金无足赤,人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响,使学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为老师要正视学生的差异,对于“问题学生”,要从关爱的心态出发,对他们要动之以情、晓之以理,用人格力量去感化他们。记得有这样一个故事——《不要在冬天里砍倒一棵树》:有一年冬天,一位父亲需要一些柴火,他找到一棵枯枝败叶的死树,然后把它锯倒了。到了春天,令他惊愕的是,树干周围满是绽放的新芽。对此,他不无感慨地说:“我原来以为它肯定死了,现在我却看到这棵树依然有着生命的活力。”于是,这位父亲嘱咐全家:“不要在冬天里砍倒一棵树,不要在情况不明时作出消极的结论。”想想我们的学生,他们在成长过程中会出现很多问题,但我们不能抱怨学生的无知和犯错,孩子正因为需要教育才送到学校里来的,犯错也是孩子成长的一种方式。老师看到的问题是孩子在成长过程中遇到的问题之一,或者是孩子成长过程某个阶段出现的问题。如果因此放弃,甚至是简单地否定一个学生,就会像在冬天里砍倒一棵树,他会因此再也没有“复活”的机会了!

  我们班的同学,虎头虎脑。老师、家长都反映他是一个“调皮大王”。低年级时成绩就很差,语数经常考不及格,刚到六年级时,考试成绩总在30分左右。对于他的不良行为习惯更是一言难尽了:上课不遵守纪律,坐不了几分钟就动桌凳、摇头晃脑,有时甚至还摔倒了;经常惹周围的同学,影响别人上课;注意力不集中,东张西望;课余时间爱搞“恶作剧”,欺负其他同学;书写很不认真,作业很脏;他母亲说在家里也是很调皮,很霸道……对这位学生我真是用尽了心思,想尽了各种办法。虽然他的表现经常让我失望,但我始终都没有轻易放弃对他的教育。现在,他违反纪律的次数逐渐减少了,学习成绩也有了明显的进步,经常考60多分,去年期末考试还考了78分。总结以前我对他的教育过程的点点滴滴,我觉得对这样的学生,老师首先需要倾注爱心、关心和耐心。从培养良好的行为习惯入手,多关心他的学习与生活,拉近与教师的距离。要耐心纠正学生的不良行为,不能急于求成,要时时关心、时时指点。其次,让学生多进行一些动手操作、观察思考、语言表达的活动。如在课堂上多提问、多指导、多板演等等,这样都能有力地提高学生的注意力和知识水平。第三,要帮助学生树立自信心,及时鼓励他的每一次良好表现,有进步时就给予肯定,让他尝到学习成功的甜头。第四,老师多和家长联系,共同促进学生的转化,耐心说服家长配合老师做好学生的思想工作,让家长多关心一下学生的学习和表现。当然,转变行为偏差的学生是一项十分艰苦的工作,对待他们,不能指望通过一两次谈话,采取几项措施,就能使他们发生根本的转变。因此,教师要有特别的爱心、耐心、信心和恒心,作坚持不懈的努力,从而矫正学生的行为偏差。

  五、抚心灵,促成长

  人们的物质生活现在得到较大的改善,而改革开放又给人们的心理带来许多挑战。面临急剧变化和迅速发展的现代社会,青少年儿童成长的环境日趋复杂,身心健康所受到的负面影响日益增大,使心理问题不断产生,心理健康水平逐渐下降。所以班主任除了要承担起管理者、朋友的角色外,还应承担起“心理医生”的角色,做学生心灵的导航者。我们班上的何锦同学原来是一位心理抑郁、自卑的学生。因为她有一个不同寻常的家庭——父母离异,母亲改嫁,父亲长年在外,很少回家,抛下她不管,她只好跟着年迈的奶奶一起生活。新学期开始,我就发现了她的异常表现——不愿跟同学交往,脸上时常流露出无奈悲伤的表情。于是我就单独跟她谈话,她向我讲出了她内心的苦楚。我很同情她的遭遇,经常找她谈心,开导她要勇于面对生活中的挫折,告诉她老师和同学们会一起帮助她。并找来她的外公一起来做她的思想工作,让班上的同学多陪她玩。只有甘露才能滋润幼小的禾苗,在多种渠道的帮助和教育下,在众多的爱的呵护下,她的态度有了很大的转变,平时也时常能看到她快乐的身影。看到自己的努力有了回报,作为班主任的我还有什么比这更让我感到欣慰的呢?

  六、勤反思,促发展

  班主任的工作是一门科学,也是一门艺术,需要有广博的知识和丰富的经验。班主任必须增强与时俱进的学习意识,坚持学中干、干中学,努力提升自己的学习能力,以跟上日新月异的新时代,适应千变万化的新情况,应对错综复杂的新局面。伯纳斯曾提出一个教师成长的简要公式:经验+反思=成长。所以我们不仅要有扎实的教育理论功底,还要灵活运用,并注重知识的日积月累,注意总结经验教训,在实践中反思,不断提升专业素质和专业文化水平。这几年来,我非常珍惜学校给我的学习机会,参加过市里的班主任培训和国家级的班主任远程培训,把每次学到的教育理论知识和好的经验积累下来,灵活地运用到工作中。在平时的工作中,我也会经常随手记下自己在班级管理工作中的成败点滴,积累宝贵的第一手资料,分析所发生的班级管理活动,从而不断改善班级管理行为,指导未来的班级管理工作。

  做班主任工作以来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我失去了很多,但我无怨无悔,因为我爱着我所从事的这个太阳底下最神圣的职业。“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我要在三尺讲台——这方寸之地,尽我最大的努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力,愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵盛开在祖国肥沃的土地上!

经验交流会发言稿10

  大家好,今天我的发言确有“班门弄斧”之嫌,不当之处,敬请批评指正,我的发言包括三方面内容:一、思想理念是班级管理的灵魂;二、做个“智慧型”的班主任;三、修身养性方能成就自我。

  一、理念是班级管理的灵魂

  有人说,管理有三种境界:低水平的管理是人管人,中等水平的是制度管人,高水平的管理是文化管人。这里的文化就是理念,是一个人的管班思想。管好一个班首先要思考用什么样的理念去引领所有孩子的成长并做好长期规划。

  我同时给学生写下八个字:“独立、自理、友爱、合作”,引领学生用实际行动体会八个字的含义,何为独立?怎样自理?为什么要友爱?怎样与人合作?

  二、做个“智慧型”的班主任

  齐凯主任说过:要做个“智慧型”的老师,我想这里的智慧是一个教育者应具备的眼光、胸怀、理念,我今天说做个“智慧型”班主任,就是如何尽好一个教育者责任的同时,处理好各项事务。因此我写下这段做个干活的班主任。

  三 、修身养性方能成就自我

  用热爱去工作“用志不纷,乃凝于神”,孔子说:“素其位而行,不愿乎其外”,朱子亦说:“主一不适便是敬”,这就是对工作的尊敬,工作的有不是不可敬的,人类一面为工作而生活,一面为生活而工作,我确实需要它,同时我又确实热爱它。

  有了热爱就有了全身心的投入,就有了全身心的投入,就有了实实在在的快乐。

经验交流会发言稿11

  本来呢,暑假快结束的时候,我就想动笔,把孩子这个暑假里的所有努力、所有辛苦以及我作为一个母亲的感动、幸福与骄傲……这一切的点点滴滴都发到博客上,永远贮存、珍藏这个暑假和孩子共度的美好时光。可是,家里发生些事,耽搁了。现在站在这里,就要感谢侯老师了,因为这不仅仅是和你们——家长朋友们的一次关于教子心得的交流,更是一个把过往岁月诉诸文字,把温馨情感永远保鲜的机会。下面呢,就和你们——我认识了四年的老朋友们聊聊我家曈曈,聊聊我们母女俩暑假里的小日子。

  侯老师在短信中说,谈谈孩子表现突出的几方面吧。我就想,曈曈有哪几方面是表现突出的呢?没有,她没有那么多的突出表现,她在整个暑假,整整54天的假期里,只做了一件事——坚持。

  这个暑假,我们报名参加了校讯通的第七届书香班级活动,踏上了写博之路。其实呢,自一年级开博之后,断断续续地,我会把她平时的作业往上发,就是老师画三角的那些写得比较好的作文、日记什么的。但是真正意义上的写博,始于四年级的这个暑假。这么长的假期,因了写博,时间却一而再、再而三地变短,仿若白驹过隙,当你伸手去抓时,却眨眼即逝。本期活动主题是全营养阅读·爱,我们申报的是阅读之星,她必须完成规定主题的“爱我就让我承担”、续写一篇、跟阅读有关的文章自然也是多多益善。同时,因为参加了“小脚丫走世界”的香港夏令营征文活动,她要用日记的体裁记录为期五天的精彩旅程,这些时间赶得都比较紧,再加上她又创作了一部小说《冰之翼》。许多个夜晚,孩子都在挑灯夜战,为的就是写出一篇篇高质量的文章。在写博的过程中,她常常为了一句话的完美表达绞尽脑汁,也曾为了文章的不够出色掉过眼泪,但是,她一直在坚持,没有因为眼泪而退缩,没有因为困难而放弃,经常写到半夜十一二点。有一次,都十二点多了,她还在写,看着孩子时而皱眉、时而奋笔、时而涂抹的辛苦模样,加上我也困得不行,忍不住劝她明天再写算了,可她为了完成当天的博文,红着眼睛跟我说:“妈妈,今日事今日毕,我就要把它写完。”孩子有这样的决心,我还能说什么呢?那天,她一直写到一点钟。我一直开着灯,靠在床上似睡非睡地等着她,当她高兴地把作文本拿过来的时候,我真的是被感动了,看,这是我的孩子呢,多让人骄傲的好孩子,这样的坚持,我自问也未必做得到呢。这个暑假,她一共完成了近17000字的文章,有的文章,在作文本上能写10来页。最重要的是,就目前而言,每一篇都代表了她的最高写作水平,篇篇都被老师加了小红花,有的还被校讯通推荐。17000个字,每一个都凝聚了她的汗水,每一个都见证了她的成长!

  令人高兴的是,所有的辛苦和努力都是值得的。就在前两天,临睡前背诵《日有所诵》时,我告诉她,其中泰戈尔的一篇《家庭》就出自老师推荐的《新月集》,她马上滔滔不绝地谈起对这篇文章的感受以及如何写作散文的看法,我觉得她抓得还蛮到位,其间我几次想插话都被她打断了,末了,人家宣布已经找到第二天的写作素材了——就写写这篇文章的读后感以及谈谈小学生散文写作的走向问题。那时,夜晚的灯光下,孩子的脸上飞扬着满满的快乐,语气轻快激动,我看到“快乐作文”的曙光升起在曈曈亮晶晶的眼睛里,我看到暑假以来写博路上的播种正开出新鲜的、妍丽的小花,我甚至看到也许在不远的将来,挂在枝头的一颗颗嫩果。那时,我满心收获的喜悦。

  假如,这些就是被老师称为的令她吃惊的进步,那么,下面我就说说我为什么让孩子写博。

  一、写博是培养孩子坚毅品性的一种有效方法。

  坚毅的品性是成功的最重要环节之一,我们知道许多伟人拿着坚毅的通行证一步步走向成功:达尔文、贝多芬、海伦·凯勒、司马迁、鲁迅……“人要有毅力,否则将一事无成。”居里夫人如是说。

  在咱们班,侯老师通过犟龟卡激发孩子的热情,鼓励孩子坚持,每个孩子如果能真正做到坚持不懈地努力,一个月后,他会在犟龟明星墙上看到自己的照片,他会从老师手中领到一张张倾注了他的汗水的小奖状,他会在老师充满赞赏与70位同学充满羡慕的眼神中挺直身躯。所有这些推动着他把坚持的道路越走越广,坚毅的品性日渐丰满,终至蓊郁、盎然。这种教育理念把知识传授与人格塑造紧密联系在一起,把学校与家庭并入同一个体系,它所辐射的群体包括老师、家长及班内的71个学生。但在这个暑假,我想,我可以把这个犟龟游戏拓展到体系之外,换言之,为了更好、更快、更深地巩固孩子的坚毅品性,借助校讯通的力量,把孩子带到一个更广阔的天地中。

  真正地走进校讯通,你会发现,你的博客并不仅仅是一个按照老师的要求上传孩子作业的地方,它不是一个可有可无的东西。这里有许多优秀的老师、用心的家长、勤奋的孩子,珠海拾贝,那些切身的教育心得,或幽默、或真挚、或优美……的文章,有的让你豁然贯通,有的可以拿来作为孩子学习的范文。这些作者就在或近或远的某个地方生活着,他们所记录抒发的也是随时发生的事情或心情,这能够让孩子有一种亲切感,比纸质的作文书好多了。说句实在的,有不少文写得真得很不错。心动就行动!我把孩子真正地带入校讯通后,孩子看到那些活跃的博客,几乎每日一篇,篇篇还都很精彩,她也希望自己的文章写得像他们一样好,希望听到更多的人的夸奖和鼓励,每次新发了一篇文,她就会迫不及待地看看她的访问量又增加到多少,推荐量有多少,都是谁推荐了她的文,有的时候,自个觉得自个写得挺好,就推荐自己!这些都是动力,是仅仅家长一个人的表扬与鼓励所无法比拟的一种力量!因为这种渴求被更多的人认同、肯定的力量,才支持她在很多个夜晚放弃玩耍的时间,选择辛苦写作。整整一个暑假,她就这样写着,为了写好一篇文,她常常要用好几天的时间,打草稿、反复修改、润色……就这样走了下来。现在的曈曈仍然在写博的路上像犟龟一样前进着,坚持就有收获,付出就有回报,我们坚信这一点。

  二、写博是快速提高写作能力的有效途径之一。

  我这里所说的快速,指的并不是捷径。要想真正的写好作文,是没有捷径的。必须多读、多看、多练。读好书、看好文章、多多练笔,这是每一个写作能力较强的孩子的必经之路。这里有几个问题:

  其一,坚持。一旦开始写博,就要尽量坚持。即使不能做到每日一篇,间隔时间也不能太长,这样,博友的鼓励与指导就能迅速反馈。写得多了,水平自然也就上去了。

  其二,选材问题。我们提倡“我的作文我做主”,尽量选择自己感兴趣的题材。如果不知道写什么,就看看博友们都写些什么,比如,节日、开学日等特定的日子,别人所写的生活趣事你是否也有类似经历等等。

  其三,善于总结。动笔之前,看看类似体裁的优秀博文,想想它的精彩之处,作者为什么这么写,要先取好经。搁笔之后,看看自己这篇文有没有比上一篇进步,哪怕只是一个词、一句话的进步,也比千篇一律,不知思考要强。只有这样,你的写作能力才能快速提高。

  在孩子努力创作的同时,我们做家长的也不能闲着,我们要做那个幕后英雄。就是说,我们要帮孩子多多浏览、访问他人的博客,多交朋友,才能提高自己博客的人气。有人关注,有人同行,孩子就不会觉得自己是在孤军奋战;有人鼓励、有人赞赏,孩子就会觉得自己已经获得了小小的成功。帮孩子多多挑选优秀的博文,因为我们不能让孩子长时间坐在电脑前,开学了,他也没有那么多时间,所以,我们要做好前期工作,这些可都是他的战时储备呢!如果你想让孩子尽快提升写作能力,如果你已做好充分准备,那么,让我们一起在写博路上结伴同行。

  三、快乐是坚持的巨大推手。

  推动孩子持续向前的力量有很多,我们做家长的应该善于结合孩子的自身特点量身定做属于他的助推器。只有让孩子快乐了,彻底地放松了,他才能在一次辛苦的跋涉后,积聚力量,为下一次出发做好准备。

  这个暑假,曈曈喜欢上了快女,尤其是苏妙玲。哈,我想也许咱是老了,N多年前咱就不追星了。其实以前也没追过,但是我们那个年代,在小本本上记歌词,和同学学唱流行歌曲的事也干过。不过,曈曈爸对娱乐圈的华艳轻浮始终抱有一种不认同,他推崇的是那些流血流汗的运动员的踏实拼搏。所以,看到孩子在电视上快女们激越的歌唱声中又蹦又跳的高兴样,他开始质疑:这样对孩子好吗?有这种担忧的相信还有不少家长,害怕孩子会因此追逐捷径,不能沉下来认真学习。可是,我们为什么要担心呢?为什么不能信任自己、信任孩子?所以,在每一场晋级赛里,我都陪着曈曈,从10:30到12:00,我们坐在沙发上,边看边谈,谁今天唱得好?谁会晋级?《amani》这首歌这么慢,也是摇滚……这个时候,我是她的朋友,我们无话不谈,而快乐源源不断地流淌,把我们紧紧拥抱,这是无法替代的,买不来、丢不开的幸福!事实也证明,因为我们的放手,孩子拥有了快乐心情,她觉得既然父母能这么开明地支持她的爱好,她也应该更加努力地做好自己该做的事。所以,在最初的困难里,快女们的劲歌热舞居然也成了曈曈坚持下去的动力之一。

  让孩子快乐的小办法很多,比如:孩子一说想看《意林》,我二话不说带她直奔书店;她说虽然看过《鲁滨逊漂流记》,但她还想收藏一本,我立马网购,不但鲁滨逊漂来了,同时漂来的还有好几本;带她去吃牛排,虽然我们更想吃中餐;就在返校的前两天,还带她去了趟郑州的绿博园,她觉得绿博园好美,比香港都美……每一次我都会发自内心地称赞她,告诉她“你这么认真努力,爸爸妈妈是真的看到了。所以,我们也会尽力,希望你能喜欢这种有辛苦也有快乐的生活。”孩子觉得每一次努力之后,都会收获一种快乐,这也成为她坚持下去的动力之一。

  总而言之,在辛苦、困难的前方播撒快乐,让孩子觉得,努力之后有许多的小惊喜等着她,她就会渐渐地把这种外动力转化为内动力,时日堆积,她会固化自己的行为模式,逐渐品尝到成功的美妙滋味。这就是我在暑期的一些想法和做法,更好的办法也许还有很多,我现在仍在继续摸索,也希望大家能多多交流,并提出好的建议!谢谢!

经验交流会发言稿12

各位领导、老师们:

  大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点看法。作为班主任,我们深有体会,工作琐碎,繁杂,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们经常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生难管。要想搞好班级工作,应从抓好每一件事,管理好每一天开始。

  第一,养成良好的习惯。

  好习惯,早养成。良好的习惯有益于学生的终身发展。当五十多个天真烂漫的孩子走到一起,组成新的班集体时,我就下意识做到抓好开端,严格训练。利用晨会、班会甚至专门抽出时间学习学校规章制度。培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的习惯;抓好早读及课堂常规训练,教育他们课间做安全有益的游戏,等等。刚开始一段时间,班主任一定要跟上,时刻注意观察学生的行为,对各方面的习惯进行强化训练,要常检查,常落实,充分利用晨会班会进行总结学生各方面的表现,在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,表现好的学生给予肯定的表扬,让他们逐渐养成认真听课、认真完成作业、讲文明、懂礼貌的好习惯。培养好习惯不是一朝一夕的事情,必须付出长期的努力,老师要说话算话,对学生提出的要求一定要严格实施,决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。为了培养学生不乱扔废纸,主动捡纸的习惯,首先,发现班级中乱丢废纸的现象及时处理,让孩子意识到老师对待这类事情的态度。

  第二、班干部队伍的组建与培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面的作用。班干部必须精心培养:其一,要大力表扬他们优点,帮助小干部树立威信;其二,鼓励班干部大胆工作,指点他们如何管理学生,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;比如,眼保健操时,即使我在那儿,也会让班长同学出来巡视监督,把权力放给学生,充分发挥他们的管理职能。其三:班干部要以身作则,责任心强。其四:具体到人,分工明确。哪些方面该谁管你要努力做好。对于表现好的在班会晨会上给予表扬,她们的干劲更足了。平时我们一定不要吝惜表扬。注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。其五:尽量让每个孩子都有事做,充当班里的每个角色。虽然有时老师说的话像领圣旨一样,但是孩子们干的高兴。对于四年级孩子来说,有时让他们到办公室拿支笔,送个作业本,他们都会感到很荣幸。

  第三、倾听学生心声,经常交流与沟通

  俗话说的好:亲其师,信其道。班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。只要有学生主动与我交流,我会耐心倾听,这样也多了一个了解孩子的机会,尤其是经常与老师交流的孩子,他们各方面习惯都比较好,还能按老师的要求严格要求自己,约束其他同学,因为他们觉得老师值得信赖。

  第四、 发扬民主精神,保持班主任在学生心目中的良好形象

  老师是学生的榜样,各个方面都潜移默化的影响着学生。因此,我尽力做到:上好每一节课,不让学生感到课堂的空洞乏味,练习形式有新意。力争让学生佩服,欣赏与信赖。

  在游戏和活动中,尽可能参与其中,而不是站在旁边当一个管理者,加深学生对老师的理解与信任,减少了距离感。

  我深感班主任工作责任重大,需要不断地磨练提高。今天仅仅是湖光掠影,浅浅而谈,以上说的不当之处,敬请大家批评指正。

经验交流会发言稿13

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  今天,我很荣幸能在这里同大家交流一下我对学习的一些看法和浅薄经验,不当之处,还请老师和同学们批评指正。

  我认为,学生的学习成绩主要取决于三个方面:学习态度、学习能力和学习方法。其中,学习态度是基础。在座的同学们都是通过层层选拔进入滁州中学的,学习能力相对较高,因此只要我们认真、刻苦,投入足够的精力,我相信,大家都会摸索到适合自己的学习方法,相应地,学习能力也就会随之再进一步了。在这里,我想简要地向各位同学介绍一下自己的学习方法,或许能与大家的方法碰撞后会产生一些思维的火花。

  我觉得,学习一定要有条理,有计划。如果下一阶段的学习任务较多,我会简单地列一个计划表,完成一项就划掉一项。比如,国庆七天我就列了一个计划,把每天要完成的任务都列在一张纸上,像第天的任务是做完作业,第二天是训练语文答题、整理英语笔记和刷题。这样把复习任务分散开,复习起来就很有条理。这对我的学习帮助还是很大的,我不会在空闲时感到无所事事,也不会在复习时手忙脚乱、脑子一团乱麻。尤其是每次完成一个任务,我都会重重地把那个任务划掉,那样其实很有成就感,心里也很踏实。所以,我觉得列计划表应该是一个比较好的学习方法。

  一般来说,在上新课之前,比如在寒暑假期间,我会预习下一学期的内容,如背诵语文科目要求背诵的诗篇、段落;预习课本后做一些难度不大的习题。预习时,我会把自己不理解的地方记下来,待上课时重点解决,这样也可以提高课堂的学习效率。上课的45分钟是非常重要的,在课堂上,我会集中精力认真去听,记下重点笔记,课后再进行完善。听课为主,笔记为辅,有疑惑的内容先记下来,下课后立即解决。我认为,学习上遇到的问题是不应该积累多了再去解决的,这样会影响到后续的学习,降低效率,可能会产生更多的问题,从而导致恶性循环。

  除了课前的扎实预习和课堂上的专心听讲,课后巩固也是很重要的。按时高质量地完成作业是必须的。另外,我还会做一些课外辅导资料,对知识进行进一步地巩固。我认为辅导资料不必过多,每科1~2本就足够了,关键是如何使用。我用的理科课外辅导资料是老师推荐的《五年高考,三年模拟》和《点拨》,大家可以根据自身情况和任课老师的建议选择,最好有本讲练结合的资料。做之前先看一下前面的讲解,画下重点,这样不仅对做题有帮助,也利于复习时节省时间。

  学好理科固然重要,但政史地三门科目同样关键。其实,我不怎么背书,只是理解后在练习中巩固。这样做当然也有不好的地方,考试时一些基础题会丢分,所以该背的还是要背。一般来说,如果晚上学习完后还不累的话,我会在睡前翻一翻书,看着看着就睡着了。其实睡前记忆的效果最好,因为记忆完后就没什么可以干扰的东西,第二天起来后还能记清。需要记背的东西仅靠晚上是不够的,应抓住时间节点进行背诵,如下课空闲时间,刷题后换换脑子的时间。做操间隙也是很好的机会,但我没有试过,下次争取尝试一下在做操前后背5个单词。

  接下来再说说与考试相关的工作吧。有个成语叫"厚积薄发",平时积累了足够的实力,考试时再适当准备一下就可以出成绩。复习笔记的重点,做一些典型题目,再把该背的内容背一背应该就差不多了。如果有些科目比较薄弱,加强训练也是一种有效途径。全面与针对性相结合,

  这也是我一贯的做法。我个人认为,复习的关键在于系统、有条理,如果漫无目的地复习,不仅效率不高,自己大概也是不太有信心的。考试时冷静仔细是决胜法宝,而我认为,只要有实力、有信心,也是容易达到冷静仔细的。

  我们大家都很看重成绩,但理智地说,考完试的总结与分析更应被重视。如果我们不能从考试中总结出一些得失和经验,那又为什么要考试呢?考试的关键作用在于引导我们发现并解决问题,从而不断提高自己。其实,网上通过数据已经帮我们分析了一些,结合数据我们自己也应评估一下,哪些科目或题型失分较多,然后相应地进行加强。以我自己为例,我的英语听力和任务型读写在本次月考中失分较多,于是我及时地通过资料进行专项训练,我想应该是会有用的。

  其实,论智力水平,我在大家中不能算突出,我的学习方法也很普通,没什么特别之处。但我始终坚信,天道酬勤。我们无法选择自己的智商,但至少,我们都能做到刻苦、认真地学习,尽可能将自己的能力发挥到极致。坚持、努力、不放弃,总会等到黎明到来的那一刻。

  每天清晨叫醒我的不是闹钟,而是我心中的梦想!希望我们大家都有自己的梦想,并能坚定地为之奋力拼搏,做到青春无悔!

  我的发言完了,谢谢大家!

经验交流会发言稿14

  20xx年4月25日,由管理科学与工程学院所举办的“考研经验交流会”于六点半在之远303圆满成功,赢得了广泛好评。

  在本次经验交流会的开始,主持人为我们介绍了此次经验交流的嘉宾,他们分别是:以364分考入东北财经大学财务管理专业的李瑶同学,以366分考入上海财经大学管理科学专业的马承秋同学,以392分考入东北大学物流与供应链管理的陈慧宇同学,以381分考入对外经贸大学金融学专业的王眉同学,以408分考入厦门大学会计学专业的贾德凤同学、以及领先教育校长张春雨先生,他们均结合自身经历为即将考研的同学们提供了宝贵而中肯的建议。

  他们均提到在考研的过程中心态的重要性,要注意劳逸结合,不打疲劳战;除此之外,要有自己的计划,跟着计划走,一步一步的完成考研目标;最后,他们强调了要根据自己的实际情况制定目标。 在交流会期间,各位考研成功的学姐学长们还介绍了自己的考研计划时间表,为广大同学提供了宝贵的经验,随后,他们又分别介绍了具体的考研用书,贾德凤学姐着重说明了,考研资料重精不重多,要将基本的东西吃透,有些资料要看两到三遍,英语数学是难点,要多看多练。最后,领先教育校长就选专业和学校的问题强调,要从兴趣和就业两方面考虑,并欢迎广大同学咨询知道老师。

  这次考研经验交流会提高了我院学生的考研的信息,明了确考研目标,掌握相关考研技巧,加深了对考研的认识,对自己的前途有了更清晰的规划。考

经验交流会发言稿15

  我今日是诚挚地来学习的,因为我自我不会上课,说实话平时上课都是乱抓叉,所以教学成绩也不好,每次在成绩排行榜上要数半天才能数到我。在教学上我基本没怎样成功过,所以基本上没什么经验,我只能把我在历经挫败后的一些反思、一些感悟给大家说一说。

  这么多年的教学是我越来越明白要想成绩好,不研究教材不行,不研究学生不行,不研究课堂不行,不研究试题不行。

  一、研究教材

  研究教材要能由薄到厚。教材中短短的一句或几句话、一副看似可有可无的图画都暗含着课堂的教学目标、教学方法、教学重点。教师要认真研究,从教材中挖掘出以上要素。比如三年级数学第五册第四页的教材资料:例2亮亮课桌有多长下头是一幅图,图中4个孩子两两合作在用尺子量课桌的长,旁边配有他们的话。图下画了一把尺子,并标注出从0到10是1分米。就这些资料就足以体现出教学分米时的教学目标应是:①让学生在测量的过程中认识到分米产生的必要性;②认识什么是1分米,掌握分米与厘米之间的关系。教学方法应当是:同桌合作测量课桌的长,体会用厘米作单位测量的不便然后能够结合自学,让学生弄清什么是1分米,并经过观察认识到分米与厘米之间的关系,然后用手比一比认识1分米的大约长度,建立1分米的表象。教学重点是:认识1分米,建立1分米的表象,掌握分米与厘米之间的关系。

  此类概念性的知识,要想让学生真正学好,就要让学生真正去理解,

  去操作、去探究、去体验。可在教学中,我往往为了图省事、省时,该操作的没有让学生去操作,该探究的没让学生探究、该让学生体验的,没让学生去体验我总想:不理解算了,让他们记住就行了。可事实证明,这种做法是不对的。学生数学学习中的不少错误就源于对概念理解、体验的不到位。

  所以我们必须要认真钻研教材,正确处理教材,力争创造性的使用教材。研究教材是备好课、上好课的前提,是第一重要的。教材吃不透,用再好的方法也不会教好,还要费更大的事,投入更多的精力与时间来补救。

  二、研究学生

  首先在课前要对课上每个问题抛出后学生的反应做出正确的预计:这个问题学生能不能解决?可能怎样解决?解决不了怎样办?这几个问题是决定一堂课成败的关键。若对学生充分了解,正确把握,课堂就能水到渠成,若不然课堂就会举步维艰。教师仅有充分的了解学生才能做出全面的预设,课堂上师生才能配合默契,有效互动。

  了解研究学生要了解学生的年龄特点、知识基础、思维特点、个性特点等,这就要求教师认真学习教育学、心理学,此外还要有赖于平常对学生的观察了解,有时还能够在课前经过与不一样层次学生的个别谈话来了解,还要经过学生在课堂的一些表现来分析研究。此外,搜集研究学生出现的错误也是研究学生的一个有效途径,我们要把学生的错误当成一种极其有效的宝贵资源来进行搜集、分析与研究。研究学生要多关注学生,对学生多施关爱,多鼓励表扬,多应对面交流、辅导。

  三、研究课堂

  课堂就像是立体的三维的教案。要上好课就要备好课。在备课上,我欠缺的是充分预设。设计的问题,学生能不能解决?可能怎样解决?解决不了怎样办?这些关键问题,很多时候我都未能去认真地思考,致使很多时候因为一些细节问题贻误了时间,影响了课堂的实效性。

  所以,要研究课堂就要在吃透教材、把握住学情的基础上认真备课,充分预设。研究课堂要时刻关注学生,以学定教,根据学生的课堂表现快速机智地在头脑中进行二次备课,机智有效的调控课堂。研究课堂要养成反思的习惯,课后多想一想:哪些地方处理不妥?怎样改善?还要站在学生的角度,审视学生在学习中的困惑与问题。记录并研究学生出现的错误或记下在某一环节中的奇思妙想、创新见解也是一种有效的反思方法。

  四、研究试题

  不研究试题,就很容易把劲儿用偏,很容易劳而无功。我就经常把劲儿用偏,经常劳而无功。因为我总是不能潜下心来对试题进行研究。看到一份试题,我总是习惯性地看一看:哪个题没练过哪个题题型很新颖?赶紧把它抄下来,有空让学生做一做。而不能耐住性子、潜下心来把历年来的试题放在一齐认真研究分析:哪个知识点考的几率高?以往这个知识点命题时分别用了哪些形式?还能够用什么形式?怎样能让学生把考点出的知识掌握扎实牢固?

  前两天与我同班的语文教师对我说:“我发现三年级就考3篇作文,我用了一个月时间把这三篇作文怎样写给学生教会了。”我听后就很惭愧:我叫六年级数学十来年了,都还不明白六年级数学好考啥,真是惭愧之极。

  在今后的教学中,我要努力从研究教材、研究学生、研究课堂、研究

  试题几方面做起,争取慢慢儿提高自我的课堂教学水平,逐步提高教学成绩,逐渐缩小与各位教学高手之间的差距。

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