新员工代表发言稿

更新时间:2023-03-17 09:58:19
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新员工代表发言稿15篇

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的新员工代表发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新员工代表发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福,大家新年好。

  当我们走出校门,跨进企业门槛之际。我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课,不是领导的谆谆告诫,也不是老员工的言传身教,而是门口的那16个大字“诚信待人,认真做事,团队协作,用心服务。”1个公司本着这样的经营理念,他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错,我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的,务实的,而不是夸夸其谈的'。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新,“不要对你的工作存在误解,虽然非标不是你的专业,但你一定要尽力学好它,我们不能停留在以前所学的知识上,要不断的充实自己,这样才能使自己的路更宽”。是啊,百川向海,有容乃大。1个人不能驻足,否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,尊重。每1个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终相信,我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点,xxx的机敏、xx的幽默、刘师傅的老练、xx的豁达,王工的睿智、杨工的严谨等等,只要我们虚心的学习,即使不饿其体肤、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艰苦的环境能磨练1个人的意志,更能体现1个人的价值。纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。干的比平时更出色,这样别人才会对你刮目相看,为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下,面对新的挑战,我们要凝聚成一股力量,不断的变革、持续的创新,让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。

  最后我有四句话献给公司:泉心服务似甘浆,舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担,盛世金牛奔远方(盛世唐庄胜盛唐)。

新员工代表发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,而这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

  首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,也尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。亦使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。而在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的'态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,亦需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见 公司是平台,而我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

  谢谢大家!

新员工代表发言稿3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家早上好!

  首先,请允许我做一下自我介绍。我叫xx,是餐厅部四季火锅的一名服务员。作为一名新员工,很高兴能够站在这里跟大家分享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。

  我在20xx年10月20号入职,是临沂师范学院20xx届毕业生。我来到蓝海其实是一个偶然。无意间看到的招聘广告把我带到了这里。随后便向所有的新员工一样,到东营蓝海职业学院培训了一个月。这一个月的培训,才让我真正认识了蓝海。这是一个怎样的企业啊!我看到这里到处洋溢着生命的激情。我们的同事都同样年轻。对我们的生活,工作充满了期待和向往。培训时有一堂课叫职业生涯规划,帮助我们每一个人在蓝海都树立了一个清晰的目标。更重要的是,它让我们看到,通向这个目标的路就在前方。

  从东营回来后,我们直接投入到了崭新的工作中。刚刚开始工作,完全没有任何经验的我其实是非常忐忑不安的,是我的师傅一点一滴手把手的教会我每一个工作的细节。而领班、经理对我们新员工也是格外关心。无论是工作上的问题,还是生活上的困难,他们都会主动询问并帮助我们解决。他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的帮助。正是这样的亲切,让我来蓝海的偶然变成了必然。有这样的家人,我们爱上蓝海本就是必然的事情。

  在蓝海,我还参加了酒店举办的各种活动。年轻人,喜欢热闹是我们的天性,我参加的蓝海艺术节令我收获最多。蓝海艺术节筹备了一个月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排练到一两点钟是再平常不过的事情,第二天还要照常上班。台上一分钟,台下十年功。演员的辛苦,只有演员才能知道。但是,我们都坚持了下来。我们在这个过程中不但认识了许多的好朋友建立了真正的友谊,同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信心!当我们的辛苦换来了领导的认可,同事们热情的掌声时,我们每一个人都非常的欣慰。

  在这不长的工作经历中,我切切实实体会到了个性化服务的魅力。一开始我只是带着新员工特有的新鲜感努力工作,那份激情简单而又直接。正是这种激情让我积极主动的去接近我的客人,细心的'观察着他们的一举一动。终于有一次,我无意中看到我的一位年轻的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。几乎是灵光一闪,我突然意识到她有可能有点腰疼,可是,她并没有跟其他客人说这件事。我怀着试试看的心情抱来了一个靠垫。一屋子人都露出了惊讶的眼神,只有那位客人给了我一个感动的微笑。她的男朋友向其他客人解释原来她不小心扭到了腰。第一次的个性化服务在感动客人的同时也感化着我们自己。让我感觉到,作为一名服务人员也是这样的值得骄傲。

  从此之后,我把自己全部的热情投入到了为客人提供个性化服务的工作中,用心的观察客人的特殊需求,柔软的靠垫,温热的姜汤是我作为一名蓝海人对客人的体贴。我们的付出也都被客人记在心里,一个感动的眼神,一声简单的谢谢,都激励着我们工作中细心观察不断创新,从而最大限度的满足每一位来我们餐厅消费的客人。

  “把简单的工作做好就是不简单”作为一名新员工,我们要把大家的鼓励与期待化作工作的动力。将日常工作的点点滴滴变成我们快乐的源泉,为了我们共同的未来,让我们一起工作的快乐着,快乐的工作着!

  谢谢大家!

新员工代表发言稿4

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  我是一位来自恒昌赛博店的员工,首先衷心的感谢公司领导给予我这样一个特别的机会,让我有幸在此时与大家一起、领会恒昌的企业文化和历史,并能够倾诉这段日子以来的工作体会。

  我想大家都知道,如今的IT行业竞争有多么的激烈,每天都有许许多多的公司在诞生,也有无数的小公司在消亡,所以首先能够在这样的环境当中存活下来,就是十分难得的事情。但恒昌做到了,而且日益强大,直至今日能够在行业内独占鳌头,名声远播,这不亚于一个奇迹的诞生。但这绝对不是一个偶然的奇迹,而是一个必然的结果。也只有像我们恒昌这样,在IT产品销售、技术服务领域内多元发展的连锁企业;执着于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;为客户提供更优惠的价格 、更快的服务和最好的产品;并且坚持14年不变的企业,才能创造出这样的奇迹来。当然,产生奇迹的是企业,创造奇迹的是人才,正是有了在座的各位领导的睿智和决断,还有各位同事的团结合作,勤奋努力,才使得我们的公司不断地前进,强大,再前进,再、更强大。

  而我作为一个即将步入社会的学生,正是被公司的这种文化所吸引,才毅然决然的加入到这个团队中来,学习做人的道理,生活的方式,工作的责任与义务,以及如何面对困难,如何在困境中成长。

  短短时日,感触良多,深刻的体会了书本与现实的差距,为人的艰辛。在这里我要感谢孙冬华和曹中明两位领导,是他们在我的日常工作中帮助了我,培养了我作为一名合格的员工应有的素质和技能,使我逐渐熟悉了公司的工作流程和了解公司的规章制度,也让我发现了自己的'缺点与不足。特别是支利坚店长的到来,使我深刻的体会到做人不能逃避现实,不能为做不好事情找借口。而是应该从自身出发,分析失败的原因,以便在以后的工作中做的更好。

  感谢他们,谢谢!

  还要感谢我的从店长和各位同事,是他们在我最低糜的时候给予我不断的鼓励、是他们创造融洽的工作氛围,使我在工作中不断成长。衷心的感谢他们!

  最后希望能够跟大家一样,紧跟公司的发展步伐,与公司共同进步。

  我相信,通过我们大家不断的努力,恒昌的明天一定会更辉煌。

  谢谢!!

新员工代表发言稿5

  尊敬的翁董事长、各位领导、各位同仁:

  大家下午好!我是***部门的***。很高兴能签约******,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

  此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。

  兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

  兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!

  从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!

  兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的.英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论

  是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!

  今后,我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!

新员工代表发言稿6

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!我是公司新入职员工***。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。

  此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了****,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,可以让我们可以尽情的施展自己的`才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!

  激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,这为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:

  第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在***这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。

  第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到***,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。

  第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到***,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工,而我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充满信心、永不言败。

  第四,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。在今后的职业生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在***的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

  各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!

  最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿我们***,再续华章,再创辉煌!

  谢谢大家!

新员工代表发言稿7

亲爱的全体员工:

  大家好!这一年你们辛苦了!

  我们即将告别成绩斐然的20年,迎来充满希望的20年,在此我谨代表有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺心,万事如意!

  回首不平凡的20年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情面对工作中的种种困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的'稳定。在大家共同的努力下,20年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“资信评估3A等级”、“市重点工业企业”、“市外贸出口优秀企业”、“省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体人员奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20年新的起跑线看到了希望,看到了明天更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们每个人都能做到,每个人都能做好。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位同事和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿公司的明天更加美好!谢谢大家!

新员工代表发言稿8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

  刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:

  一、 珍惜时间,把握好每一天

  人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

  二、 积极学习,主动去问

  刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验,在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的.前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

  下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

  一、工作上

  掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

  二、生活上

  公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

  最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

新员工代表发言稿9

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的`书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为xxxx的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈xxxxx人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让xxxxx之歌在世界的角角落落唱响,让xxxxx人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以xxxxx人感到自豪;明天,我们必将是xxxxx人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

  员工代表:xxxxx

  二〇xx年十一月二十一日

新员工代表发言稿10

尊敬的领导和同事:

  大家好!

  今天在这里代表优秀的员工发言真的很激动人心。很多年没这么兴奋了,兴奋中有一些喜悦和压力。甚至在这两天的评选结果最终公布之前,就有人嘲讽说没有叫我名字,而是直接叫我“先进”,让我觉得20xx年这个新年伊始压力很大。当然,压力就是动力,有动力就有更大的提升空间,成长更快。

  虽然今年只评选出了六名优秀员工,但我们不能简单地说这六个人比其他人好,或者说他们做得更多。可能只是他们在专注于做一件正确的'事情的时候被领导看到了,加深了良好的印象。但是,这样的时候多了,自然就优秀了。或者只是一种被广泛肯定的态度和处事方式。

  所以那些低调、努力、以公司为主人的同事需要我们在这里看着他们。比如高科技工作者从早上开始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有时因为工作累;我们潘老师以车间为办公场所,每天在生产第一线督导战斗,遇到重点、难点问题亲自指挥战斗;我们的强哥每天都很忙,把车当床,做三餐泡面,不管大事小事,什么事都自己做;我们工作也忙,保质保量,严格控制公司质量;还有我们车间主任张仕福、技术部唐红、各班班长等。都致力于自己的工作。当然,如果这些中层领导没有被列入优秀员工评选,来年是否应该再加一次优秀干部评选?领导之间也有竞争,所以会有更好的良性循环。

  时间过得飞快,一眨眼的功夫。在公司三年,对自己的成长和公司的发展有自己的理解。为了不影响同事吃饭时间,我将这些理解留到明年的演讲。

  总之,用一句话概括就是:在新的一年里,我们公司要紧密团结在周总、曾总的周围,高举拼搏创新的精神,努力为公司的发展谱写新的篇章。

  最后,祝同事们平安度过一个快乐祥和的春节。

新员工代表发言稿11

尊敬的各位领导、各位工友:

  大家好!我叫,我于今年四月份来到文丰集团,非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。作为新员工,从踏入公司的那一刻我就受到了各位领导的关怀和各位同事的热心帮助。使我迅速的适应了新环境,很快的融入到了这个集体当中。现在我已经是制氧厂维修工段的一名钳工,并参与到了分厂日常巡检及设备维修的工作当中。转眼见,我已经来到公司已经将近一个月。在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。之后参与了分厂组织的钳工理论知识以及设备维护的理论知识的学习,并在师傅的带领下加入到工作当中。经过这段时间的学习和工作,我感觉受益匪浅,首先我对制氧工艺有了初步的了解,对工艺流程的各个设备及其工作原理有了一定的认识。然后对于焊工,气割等技术有了一定的掌握。感觉时间过的很快,但充实并快乐.

  每天行走于笔直的水泥路,看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼,遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉,听着我们的文风情“太行山的品格,渤海一样的心胸,以厚德载物的文丰,振兴中华的心火,点燃热烈的生命,钢铁铸就的文丰?”。我的心禁不住热血澎湃,深深的被公司的雄伟豪迈的`气魄所震撼。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空,我要在这片天空尽情展示生命的色彩。

  强化企业文化建设,夯实员工从业基础,推动员工职业生涯正向成长。公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯推”的活动。

  在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习,学习企业文化知识,提高我们对于公司理念的认识,加深我们对公司文化底蕴的理解,改善生活工作环境,完善公司管理制度。

  这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇,尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质,尽情展示职业风采,正向发展职业生涯的平台。

  为了响应公司组织的这次活动,在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真,不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习,提升自己的理论知识水平和职业技能,努力在学习进步中把自己的工作做到最好。与企业相协相拥,不离不弃,在这里尽情的挥洒汗水,展现生命的色彩。在这里生活、劳动、学习、进步,与企业同呼吸共命运,在这里成就我的人生家国梦。

新员工代表发言稿12

各位代表:

  为了全面贯彻落实好工会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表公司提出二点意见:

  一、坚持科学发展,推动公司各项工作再上新台阶

  GMP换证工作在明年年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动公司各项工作不断迈上新的台阶。

  要坚持科技兴厂,打造可持续发展的竞争优势。虽然经过多年努力,我公司的生产技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的.中间力量。

  要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系大家的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医药行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的生产和工作环境。

  二、坚持依靠方针,进一步提高公司民主建设水平

  发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着公司的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对民主建设提出了更高的要求,职工民主参与管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与公司利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

  加强公司民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。公司推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。厂务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。

  加强公司民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、公司如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办厂的方针不能有丝毫动摇。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证公司科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成公司的改革发展任务。

新员工代表发言稿13

尊敬的各位领导、各位XX届新同事:

  大家下午好!

  我是xx营销事业部XX届xx训练营的带队队长xxx,今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表XX届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢,谢谢你们!我还要代表XX届全体毕业生对刚入公司的所有XX届新同事表示最热烈的欢迎,欢迎你们!

  看到各位,我想到了一年前的我们。一年前,我和你们一样,对xx充满了好奇;对营销充满了渴望;一年前,我也和你们一年,内心会有些许迷茫;但是,今天站在这里,就在此时此刻,作为一名工作一年的毕业生,我告诉大家,你只要保持一颗激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于实践,一定会取得进步与成长!我要告诉大家,xx是一个承载梦想的地方,只要超越自我,就能进取高远!xx是一个没有天花板的舞台,只要付出就有回报;xx是一个展示自我的一个平台,只要用心演绎,攻坚克难,不断进取,你就会收获成功的喜悦。

  我们xx营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度,有针对培养大学生建立的xx展翼训练营。在这里,你可以学到为我们而准备的精品课程,你可以飞扬你的青春、张扬你的个性,在这里,你会结识一辈子的兄弟战友,你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆!

  下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下分享:

  一、营销知识的积累与市场推广能力的提升

  体验决定深度,知识决定广度。这一年,从入司时最初的对销售知识不懂,一台电视都不知道怎么卖,到掌握了基本的家电销售技巧,可以销售电视;从一开始的跟随集体执行活动方案,到已经能够领导团队组织策划一场促销活动;从自己接受一轮一轮的培训和实践,到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销知识的阶段,不断体验市场推广的过程。一路走来,我对营销有了一定的了解,也对市场有了一定的把控。相信现在,不管是城市市场还是农村市场,我们xx训练营的同事们都能基本把握消费者的心里,掌控市场推广活动的每一个环节,做好本职工作。

  二、人生阅历的增长

  读万卷书不如行万里路。在xx的短短一年工作,我走过了中国的大大小小10多个城市,下昆明,战长沙,转徐州,奔赴哈尔滨,经历了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈,体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷,知道了“只有淡季的思想,没有淡季的市场”这句话的真正意义。市场营销是没有绝对的第一,只有我们一起夯实基础,细心准备,讲策划,重执行,不断努力,不断开拓,辅之以营销一线战士的霸气,定能笑傲市场。

  三、职业心态的养成

  心态决定命运,气度影响格局!作为刚入司的大学生,我们要做好从学生到职业人心态的'改变。无论这一年你面临多大的困难,取得多大的成绩,一定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁,在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程,总结经验,争取下次做的更好。告诉大家,在我记忆中最深刻的不是取得多少次成功,而是失败的那一次。有时候失败一次也未尝不可,他带来是绝地反击。有时候我们不是在为自己争取什么,而是在为团队作战,为荣誉而战,为尊严而战!有时我们改变不了环境,可以适应环境;我们改变不了过去,可以改变现在;我们不能预知明天,但可以把握今天;朋友们,我们所从事的营销事业就像一场没有终点的马拉松比赛,不断有人加入,有人退出,只有不断超越自我,才能取得这场马拉松比赛的最后胜利!

  XX届的同事们,晓东工作一年时间,阅历尚浅,没有过多的经验与大家分享,但我最后想说的是,我们从大学毕业迈入xx的那一刻起,我们都有了一个共同的名字——xx;从那一时起,我们这些人骨子里都流淌着xx的血液;今后,无论你身在何地,心在何处,你永远改变不了这个铁铮铮的事实,我们是xx人!

  XX届的新同事们,作为xx的营销战士,我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行,让我们一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面对竞争激烈的家电市场,面对各个品牌的飞机大炮,我们敢于亮剑,狭路相逢勇者胜,剑锋所指,所向披靡!

  最后,祝各位领导工作顺利,身体健康,祝各位XX届新同事事业有成,前程似锦,祝愿我们的xx,扬帆远航,再创辉煌!

  谢谢大家!

  发言人:xx训练营

新员工代表发言稿14

各位领导、同事:

大家好:

  今天,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先,我叫XX来自m银行!年12月1日是我正式进入m行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着理想和抱负,经过层层选拔,最后所剩下的只有一百人,

  如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:

  “我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:

  “我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作,更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:

  你们是m行的未来,也是m行的希望,m行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是希望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员,首要的.任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?后来得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了m行的成长,同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。“

  4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:

  1首先,业务是靠人操作的,因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,形成一套执行能力强的内部管理机制。2其次,m行应该形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户可以有足够的贷款。3最后,放贷业务流程繁琐,使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。

  以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信m行在全体员工不断努力下会更好。

  谢谢!

新员工代表发言稿15

  各位领导,各位同事,大家晚上好。我叫xx,来自建龙支行,很荣幸有这个机会作为青年员工代表来分享一下自己这一年来的成长

  20xx年6月29日,这个注定让我铭记一生的日子。这一天,我正式成为蚌埠建行的一员,这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。

  时光荏苒,转眼间一年已经过去了。然而过往的画面仍历历在目。还记得,第一天办业务时,年龄大的客户抱怨业务办的慢,老师出来打圆场:小孩子,刚上班,还请您多包涵;还记得,第一次办挂失,手忙脚乱,脑袋里原本记熟的代码早已飞的无影无踪,老师在身后就一步步地教,总是让我冷静下来,不要着急;还记得,第一次独立上柜的周末,我总是问这问那,当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解;还记得,第一次遇到难讲话的客户,含着泪水办业务,刚进门的李行长一句“矫洁,怎么了?不舒服?”让我泣不成声??无数的第一次无数的感动,至今想起这些,心中总是涌起一阵暖流,很庆幸自己成长在一个温暖的'大家庭。就在前几天,我和老同事聊天,讲起这些过往,老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态,不由自主地想帮你”,很随性一句话,却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。

  如今的我,再不是那个连客户大声讲话都感觉委屈的小姑娘,我知道,从容面对、冷静处理更能解决问题;如今的我,再不是那个面对挂失等复杂业务手足无措的小姑娘,我懂得,不仅要熟悉各种业务,更要在不同业务下发现多种机会;如今的我还是喜欢问东问西,但重点早已转移到新的产品、新的营销技巧、营销策略;如今的我,虽称不上独挡一面,但至少不会成为支行甜蜜的负担。

  所有的感动,所有的温暖,用一句话概括:感谢建行!

  感恩的心感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己。感谢建行,每当我面临困难手足无措时,领导的关爱同事的关心总令我勇气倍增,斗志重燃;

  感恩的心感谢命运,花开花落我一样会珍惜。如果说职场的一生就像大海中的一次航行,那么,不管走到哪里,不管未来如何,蚌埠建行是我永远的港湾,建龙支行是我永远的家。

  感恩的心感谢今天的拜师仪式,我们没有理由不相信,在领导的关心下,在老师的指引下,我们这些青年人步子会迈的更大、走的更稳!!谢谢大家!

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