- 相关推荐
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的竞职演讲稿4篇,欢迎阅读与收藏。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫黎少珍,今年22岁,毕业于清远职业技术学院商务文秘专业,大专学历。从小我就生活在农村,有着农民的质朴,为人热情真诚、心态积极、乐观豁达,有强烈的进取心和责任感,能吃苦耐劳,有很强的适应能力,能承受工作上的压力。
在学校的这两年里,我对秘书工作也有了一定的认识,我知道从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且要时时用综合的眼光观察和思考问题。在学习和工作的过程中我渐渐地喜欢上了秘书这一职位,而且我觉得秘书工作更能锻炼我,因此我今天选择了竞选行政办公室文秘这一岗位。竟选理由如下:
一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁锁,巨细无遗,但他是本部门与外部有关部门及本部门上下级之间进行中介沟通的任务,是上情下达、下情上报、联系左右、沟通内外的枢纽部门。虽然默默无闻,付出很多却难以看出成绩和成效,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。
二、我深知光有愿望和热情是远远不够的,还要有一定的业务能力。在大学期间,我一直在社团秘书部里工作,这培养了我良好的组织协调能力和沟通能力,也让我在课堂上学到的理论知识得到了实践。在班上我担任体育委员一职,有良好的优秀的团队意识,注重团队精神及各方面的沟通合作。
三、现在是信息科技时代,秘书工作也会涉及一些办公软件,而我在大学期间已取得计算机一级证书,熟练操作word、excel等一些办公室软件,这可以大大地提高我的工作效率。
我若能竞职到此岗位, 我将更加努力,尽职尽责,争取突破。以大家的支持为动力,锻炼自己,提高自己,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是,我会用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,提高工作效率,准确、透彻的领会领导意图,为领导提供帮助。案前百事,能分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏,争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。做好信息收集、整理、传递工作,在某种意义上说文秘工作就是信息工作。还有增强自己的保密意识,因为秘书工作也是一项保密性很强的工作,秘书会接触到一些公司的商业秘密,一旦遗漏会对公司造成严重的影响,因此我会无时无刻提醒自己公司利益为重。
竞职若未能成功,我也不会气馁,我会将更加严格地要求自己,进一步加强学习,不断提高,踏实做事,发扬长处,弥补不足,认真做好每一件事,完成好每一项任务。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位领导,各位评委,同志们:
我叫毕福,今年岁,年月参加工作,年月获得淮北师专函授专科文凭,年月入党,曾任大胜中学教师,年月任大胜中学副校长,年月任大胜新富小学校长。
在此,首先感谢组织上为我们提供了相互交流和展示才华的平台,也衷心感谢组织和领导多年来对我的关怀和培养,感谢同事们给予的支持和帮助。
我竞聘的职位是大胜中心小学校长。之所以参加竞聘,我认为自己能够胜任这一职位。自参加工作以来,我就在教育战线工作,对农村小学教育不仅有深厚的感情,也十分熟悉,乡亲们的热切期盼在时时鼓励着我,孩子们的求学热望在时时激励着我。我的信条就是,干就干好、干出成绩,对得起组织,对得起乡亲和孩子们。所以,我多年如一日,一心扑在工作上,先后多次被评为县劳模、县级骨干小学校长;新富小学当初的学生成绩在全乡是最差的,我上任后积极总结经验,弥补不足,狠抓教学,取得了明显成效,××年学生成绩在全乡个小学中排名第二,同年被评为县级先进校。
如果组织上和大家选择我担任大胜中心小学的校长,我一定不负重望,扎实工作,再创佳绩。
我的工作思路是,紧紧围绕县委提出的“创建区域教育龙头”的战略要求,以队伍建设为主线,以深化素质教育为重点,全面提高教育教学质量,进一步推动各项工作登台阶、上水平。
我的工作目标是,××年学校有明显起色,总体水平在全县的位次至少前移三位,××年在乡镇中心小学位居前列,年在全县位居上游,争创乡镇小学教育龙头。
为实现上述目标,突出抓好以下三方面工作:
第一,严抓教学管理。一是严格教学思想管理。树牢教育教学理念,确定“改革教法、促进学法,继承传统、发展电教,发挥特长、因材施教,分类推进、全面提高”的管理思想。二是严格教学环节管理。对教学环节,包括备课、上课、作业的布置与批改、课外辅导、学生成绩的考核与评定等活动,按照要求,拾遗补缺,进行严格规范。三是严格教学事务管理。健全和完善各项事务程序,形成制度化,使其服务于教学,管理和促进教学。四是严格教学质量管理。制定教学质量规划,明确工作目标,细化落实责任,与每名教师签订责任状,把任务落实落靠。
第二,加强队伍建设。坚持以人为本,努力建设一支师德高尚、业务精良、敬岗爱业的师资队伍。一是对现有教师进行适当调整,重新整合人才资源,做到人尽其才,发挥最大效益。二是不定期组织教学交流,请城乡优秀教师讲公开课,提高教学水平。三是建立科学的教学评价体系,对各科教师,尤其是班主任进行考核,实行优胜劣汰。四是搞好对教师的培训。积极鼓励年轻教师参加函授学习,提高文化水平。
第三,改善办学条件。坚持重在建设的原则,千方百计筹集资金,加大教育投入,改善办学条件,力求教学条件达到标准化、现代化。在融资渠道上,推行多元投资机制。一是抓住县里投资改造中小学危房的机遇,主动出击,争取资金。二是发挥家乡人的作用,鼓励有经济实力的能人或投资教育产业、或捐资助学、或对上争取专项资金。三是开源节流,挖掘内部潜力,通过勤工俭学、校办小型加工厂、创建经济实体等办法,增加学校资金积累。在资金使用上,重点对现有的两所危房进行改造,争取三年内消灭危险校舍,确保师生安全。同时,加大学校基础设施建设力度,修建完善图书室、电教室等场所,新上微机等教学设施,力争实现网络化、数字化教学。此外,还要搞好学校环境建设,结合农村生态屯建设,加大绿化、香化、净化、美化力度创造优美的校园环境,实现“以环境育人”的目的。在抓好上述三项重点工作的基础上,还要妥善处理好各方面关系,实行“三位一体”的工作机制。一是每学期初,组织有家长、教师共同参加的座谈会,专门听取家长对学校的意见、建议,让家长参与学校的管理。二是及时与县教育部门请示汇报,主动与乡镇党委、政府加强联系,取得大家的支持和帮助,促进学校的各项建设。
最后,无论能否竞聘上,我都将一如既往地做好本职工作,继续为大胜的教育事业做出应有贡献!
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、评委、同志们你们好!
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。
(一)本有人娴熟的业务技能和深厚的理论功底。自参加工作,本人始终在基层第一线,能够真诚地对待育龄群众,把她们当作自己的兄弟姐妹,诚心诚意为她们服务,在上级业务主管部门组织的专业技能培训中得到普遍好评。随着社会的发展,信息化的趋势在不断加强。同时,引导计生工作的信息化也不断加强,就我镇计生工作情况看迫切需要新型人才的注入,而本人在信息化管理方面有较强的实力,经过近年来的计生工作也积累了一定的经验。
(二)本人有较强的事业心和责任感。财务管理专科毕业后,利用业余时间今年又通过自学考试,以优异的成绩毕业于内蒙古大学行政管理本科。工作四年如一日,勤勤恳恳做好本职工作,从不因自己是一名女同志而降低要求。
(三)我的.工作设想。如果组织信任、同志们支持,让我当选为计生专干,我将结合我镇实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感,开展好以下工作:
1、协调好各方面的关系。主动向上级业务主管部门、镇党委、政府汇报工作,以提高我的业务水平和得到上级领导的理解和支持;经常走访先进单位和辖区,进行业务上的交流和学习;经常走访群众,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。
2、进一步为育龄妇女服好务。做好政策宣传工作,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕、节育措施,让广大育龄妇女了解计划生育、理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。3、强化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同时,做好全国流动人口信息交换平台工作,使流入、流出人口信息准确、无误的被所需单位采集。
如果这次竞争不上计生专干,我决不气馁,我决心努力学习,发扬成绩,克服缺点,迎接新的挑战。
总之,雅镇改革、创新需要我们来把握,今天能在这里与领导、同志们面对面地交流自己的思想,探讨如何能在新形势下搞好计生工作,我认为这是对我一次很好的考验,这也是锻炼我、转变我的工作态度、工作作风和思想观念的一个良好的开端。基于刚才所述的优势和初期打算,我相信,我完全有信心、有能力担负起这一重任。请在座的各位领导及同志们给我一次考验的机会。我一定会尽职尽力把工作干好,为我镇的改革、发展、稳定做出应有的贡献,为我镇增光添彩。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞职演讲稿 篇4
各位领导、各位同事:
上午好!
今日,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!今日挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好,主管会计竞职演讲稿。在这里,我也衷心祝愿今日参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。
参加今日的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:
第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。
第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。
第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。
第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
如果竞聘成功,我的工作打算是:
在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:
首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者,公众演说《主管会计竞职演讲稿》。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。
第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德, 用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。
第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。
第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说
一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。
第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。
第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理。
第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。
【精选竞职演讲稿四篇】相关文章:
精选竞职演讲稿3篇05-28
【精华】竞职演讲稿4篇06-06
【推荐】竞职演讲稿5篇05-26
【精品】竞职演讲稿三篇05-19
公司资产财务部经理竞职演讲稿06-09
【热门】竞岗演讲稿三篇06-02
【精华】竞岗演讲稿四篇05-25
关于竞岗演讲稿4篇05-16
关于竞岗演讲稿汇总6篇06-03
电竞人01-02