领导的精彩讲话稿

时间:2024-09-29 22:35:50
领导的精彩讲话稿

  在现在的社会生活中,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编精心整理的领导的精彩讲话稿,欢迎大家分享。

领导的精彩讲话稿1

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。

  回顾20xx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工会正式成立,湖南分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到公司发展的.希望。20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

  最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福,祝愿我们的明天更加美好。

领导的精彩讲话稿2

  同志们:

  在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。

  同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求:

  一、 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。

  党的十六大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。

  1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。

  2.中青年领导干部要创新观念,勇于探索。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程,就是为了让年轻领导干部开拓创新,锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界,突破本部门、本系统的局限,站在全区大局的高度和时代的前沿,创新思维、逆向思维,自觉从不合时宜的思想中解放出来,从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资,总有一些人认为XX地上无资源,地下无矿藏,缺乏信心;谈到加快工程进度,总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由,开口就没钱,闭口就要钱,上级大支持大干、小支持小干、不支持不干,存在等靠要的思想;说到开展某项新工作,总有一些人认为XX城市发展受限,调控权少,工作困难重重,降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象,实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响,克服无所谓和无所为的思想。以新的视觉认识区情,以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源,谁拥有的先进观念越多,谁就赢得更大的发展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都,河北固定是传统的粮棉大县,却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹,实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智慧之窗,冲破传统思维和行为定势,敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”,对一切资源进行高效配置和营运,就可以实现有限资源的效益最大化,就不可能有无钱的政府,就不可能抱住财政要饭吃。

  3.中青年领导干部要实事求是,注重实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进,才能适应新形势、新情况,才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发,才能从不合时宜的体制中解放出来,真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特,富有开拓创新精神,这是应该大力倡导的,但决不能摆花架子、留烂摊子,决不能只图新官上任三把火,只求轰动效应,不顾客观实际,不管实际效果,决不能没有建树先封典型,没出实效先出经验,规划订得天花乱坠,实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意,不怕群众不满意,金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行,关心民生,把改革的力度、发展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情,说实话,鼓实劲,想实招,重实干,求实效,培植典型而不刻意做秀,布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前,要吃透上情、摸清下情,扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务,要抓紧时间落实,立说立行,雷厉风行。

  二、加强修养,争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。

  随着改革开放的深入推进,经济成分、收入分配、社会生活形式多样,各种情况错综复杂,不同思想相互激荡,年轻领导干部稍不警惕,容易随波逐流,放任自流,必须时刻反省自己,警钟长鸣,牢记宗旨,不辱使命。

  1.树立正确的权力观,筑牢思想防线。我们的权力来自于人民,植根于人民,服务于人民,每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆舟”的道理,懂得人民是我们的衣食父母,我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大,地位再高,也要时刻问自己:党和人民赋予了自己权力,自己干了什么?人民群众推荐自己,自己奉献了什么?经常量自己:摆正权力的位置没有,是否以“老板”自夸,以“父母官”自居;尽到权力的责任没有,是否为官一任,造福一方。升迁得越快,求你办事的人越多,遇到的考验和危险也越大,要随时自重、自省、自励、自警,既要提防别人演变自己,又要提防自己演自己。把住大节,管住小节,身体力行做到“五个不”:当官不要想发财,发财就不要挤官场,为民要不遗余力,办事要不图回报,工作要不带私心。堂堂正正的做人,踏踏实实的做事,耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑,消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理,增强常在河边走、总会打湿脚的警惕意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度,健康成长,安全着陆。最近,从报纸上看到两则消息,颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达,却盼他能够平安退休,还有一位副县长的`夫人,最怕听到三种声音:一是送礼者的敲门声,二是司法机关刺耳的警报声,三是电视上批捕贪官的手铐声。她说:在外人眼里,当官太太很风光,其实很累,总担心丈夫把握不住自己,说不定今天走出家门,明天就进了狱门。领导干部一定要在工作和生活上,严格要求自己,珍惜来之不易的工作岗位。

  2.减少应酬活动,大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后,接触面宽,社交圈子越来越大,“找上门”或“请出去”的多起来。一些领导干部整天忙于应酬,一顿晚餐吃过几家酒店,“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑,“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以其昏昏,使其昭昭,头脑空空,呼呼大睡,严重影响工作。群众批评说:“一些干部的身体不是饿坏累坏的,而是喝坏乐坏的”。有的领导干部为应酬所累,是因为在思想上把应酬的作用夸大,片面认为应酬是很重要的工作,存在不必要的顾虑:对朋友不应酬怕失声誉,对上级不应酬怕失去信任,对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相信,大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查,你汇报完了,然后照常做你的工作,领导不会有想法。年轻领导干部要把旺盛的精力用在工作上,像打麻将那样投入地工作,象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳,卧薪尝胆,扑下身子抓落实,一心一意谋发展。在工作中寻找乐趣,体会创业的滋味,成功的喜悦。

  3.培养健康的个人爱好,养成良好的生活作风。人生在世,无论为官为民,总有所好,爱好是每个人都可以拥有的权利。但是,由于领导干部特殊的身份和地位,其一言一行、一举一动,无形中在营造一种风气,提倡一种追求,引导一种方向。有的单位领导爱打扑克,每天下班前后在办公室摆开阵势,“打升级”、“斗地主”,久而久之,单位便形成了打牌风,有的领导喜欢跳舞,酒足饭饱后歌舞相伴,飘然欲仙,单位人便形成了跳舞风。历史上,沉湎所好、败事亡国的教训很多。楚王好细腰,宫中多饿死;齐王好紫色,全国多紫衣;梁武帝信佛,百官从之,以致亡国;吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆,后车之鉴,千古遗训,应当记取。年轻领导干部接受新事物快,同时新事物是形形色色的,真正是香花和毒草并存,要谨慎选择个人兴趣,养成有利于工作的爱好,有利于自身健康成长的爱好。要爱好读书、看报,拓宽视野、提高素质;要爱好文化,陶冶情操,净化心灵;要爱好挑战困难,磨练意志,提高能力;要爱好运动,增强体质,鼓足干劲。总之,要养成积极进取的生活爱好,树立健康文明的生活作风形象。

  三、顾全大局,争当奋发图强、开拓创新的模范。

  新任领导干部要树立“一盘棋”的思想,识大体,谋大事。坚定不移的执行下级服从上级,个人服从集体的组织原则,立志奉献,负重拼搏,分忧解愁,迎着大局上,推动大局上。

  1.要维护团结,服从安排。团结就是力量,只要全区上下团结一致,就没有战胜不了的困难,就没有干不成功的事。全区万众一心,众志成城,取得了非典疫情为零的骄人业绩,全区和衷共济,八方支援,中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像爱护眼睛一样,倍加珍惜团结,不拉帮结派,努力成为部门正职的左右手,成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事,也不推卸自己应负的责任,履行程序不变通,执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作,要多商量,搞好衔接,分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系,即使有竞争,也应建立在争先创先的基础上,携手共进,比翼齐飞。其他副职取得成绩时,要克服嫉妒心理,增强集体荣誉感。其他副职工作出现失误时,要补台不拆台,切忌幸灾乐祸,说三道四。坚决反对当面不说,背后乱说,坚决反对为了个人成见,有据无据告他三状。领导干部要拧成一股绳,增强凝聚力和整体合力。凡是领导班子决定要干的事,说干就干,干就干好,干出成效,不允许讨价还价,议而不决、不了了之。

  2.要敢于碰硬,迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲,遇到挫折不能退避三舍、止步不前,遇到麻烦不能踢皮球、绕道走,不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困难大和矛盾多的地方去工作,磨练自己,发挥才能,锐意进取。在急难险重的时刻,要奋勇当先,披荆斩棘,化险为夷,转危为安。要深入研究法律,学会用法律的武器维护正当权益,用法律督促公民履行义务。坚持依法行政,做到有法必依,执法必严。对群众长期反映的突出问题,要弄清事实真相,科学制定实施意见,果断处理,决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦决定后,就要雷厉风行,不折不扣的落实,做到急办的事情不过夜,尖锐的矛盾主动揽。

  3.要干好本职工作,争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作,精通分管工作,努力成为部门系统中的行家能手。坚持发展才是硬道理,牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难的观念。要敢想敢干,要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的为政追求,,敢为人先,不甘落后,形成你追我赶、争先创优的竞争态势,不断开创改革开放的新局面。凡是能够办的事,必须抓紧办;凡是应该办,但条件不具备的事情,必须努力创造条件办;凡是利大于弊的事,必须大胆地办,只要有利于发展,可以大胆地试,大胆地闯,鼓励探索。

  四、严于律己,争当组织力强、谦虚谨慎的模范。

  领导是一种组织行为,也是一门新兴的科学和艺术,涉及方方面面,博大精深。新任领导干部要通过多种形式,培养领导素质,增长领导本领,力争成为现代优秀领导。

  1.提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少,独立组织领导的活动不多,领导水平急需提高。要主动参与综合性工作,发挥参谋助手作用,同时要虚心学习其他领导组织工作的经验,学习领导的艺术,在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的环境中去,主动接受考验,提高科学判断形势的能力,应对复杂局面的能力。当前XX正处于特殊时期,热点、难点问题十分突出,新任领导干部一定要头脑清醒,坚定立场,勤奋工作,不能丧失信心、袖手旁观,上为党委、政府分忧,下为老百姓解愁,提高谋全局、干大事的能力。积极完成临时任务,认真处理突发事件,当作份内之事,应尽职之责,不能产生抱怨情绪,不要怕苦怕累,学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法,把矛盾化解在基层,问题解决在萌芽状态,理顺情绪,消除分歧。在不可意料的事件中艰苦锻炼,才能促进年轻干部快速成熟,才能经受得起各种考验,组织领导水平才会显著提高。

  2.树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强,最容易犯的毛病是急于求成,急功近利。年轻领导干部干工作,一定要一步一个脚印,坚持一个时期一个重点,一个方面一个典型,一项工作一项工作地抓起,一个环节一个环节地做起,工作既要做到循序渐进、突出重点,又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念,即使心中有很好的想法,创造了很有特色的工作,也要服从全局工作,分清轻重缓急,不能为了个人工作、局部工作,而影响干大事、做实事。年轻领导干部才华越出众,缺点也越明显,要懂得“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载道,渡河不如舟”的道理,戒骄戒躁,永不满足。成绩越大,喝彩声越多,更要居安思危,谨小慎微,决不沾沾自喜、高高在上,不摆官架子,不耍官腔,追求大进而不小进,追求快进而不慢进,追求上进而不冒进,树立长期为群众服务的思想,真正成为人民的勤务员。

  同志们,学习的目的在于应用,希望大家通过这次培训,进一步提高认识,振奋精神,开拓创新,以无愧于组织,无愧于岗位,无愧于自己的工作业绩,成为忠实实践“三个代表”重要思想的楷模,为全面建设小康社会,开创XX经济社会发展新局面而努力奋斗。

领导的精彩讲话稿3

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员:

  大家好!非常感谢大家给了我这样一个机会,让我今天很荣幸的站在这里结合自己的一些亲身体会,和大家一起分享加入协会,这一年多来的一些收获和感想。

  刚开始加入我们永平协会的时侯,很多人问我,为什么要加入协会呢?加入协会对我们的事业发展有什么帮助呢?开始的时候我也迷茫但是经过这一年多与协会的共同成长。我真正认识到,协会其实是一座桥梁,加入协会一方面可以充分发挥自己的能力和能量为永平的'发展多做一点贡献,同时也会对我们自身的事业发展起到积极地推动作用。

  加入协会这一年多以来,我最直接的感受就是身边的朋友更多了。信息广了,渠道宽了,力量大了。借助协会这样的一个平台,我在短时间内结识了一大批已经在政界、商界取得了成功的企业家,并通过协会组织的各项活动,互相交流各自的成功经验和创业技巧,探讨为人处事的原则和方法,这些经验、技巧、方法都是非常宝贵的人生财富,同时加入协会更是一种实力和诚信的体现,是我们在经营过程中一张很有分量的名片。

  就在今年4月我们参加了由永平协会组织的白云区永平街协会结对帮扶大田村大型公益活动。此次活动得到了多家媒体的关注,并迅速得到各大知名网站转载,在南方日报网,广州在线,338同城活动网更是引起数万网民的关注点击。这就是集体的力量,这就是协会的力量。有协会的支持,有各位领导、各位会员的帮助,我相信只有想不到,没有做不到的。

  所以,今天我要代表所有协会成员感谢协会,首先要感谢那些协会的发起人,是他们想到并且组建了这么好的一个平台,让大家联合起来,共同发展。我们也要感谢在座的各位领导和协会顾问们,永平协会的.发展离不开你们的关心和支持。我们更要感谢我们的各位会长、秘书长以及许许多多在幕后默默无闻地为协会做出贡献的人,你们为协会的发展付出了巨大的努力,正是你们在各方面不求回报的投入和无私的奉献精神,支撑起了这个造福全体协会成员的平台和基础最后我代表协会欢迎更多的同行加入到我们协会来,在协会的大家庭里一起努力开创更美好的明天。

  以上是本人加入协会后的一点体会和感想,不足之处,请大家指正。最后恭祝各位领导、各位会员身体健健康康,事业蒸蒸日上!祝愿我们的协会,越办越好!节节高!

  谢谢大家!

领导的精彩讲话稿4

尊敬的交通银行的领导及其全体职工们:

  你们好!你们辛苦了!衷心感谢你们对我们山区小学的慷慨解囊和无私帮助。感谢贵单位为我校开展的助学慰问和捐赠;感谢你们对我校给予的大力支持和热情帮助。你们情暖山区学子,仁义之举,难能可贵;慈爱之心,令人敬佩。同时感谢梦达尔集团公司严董事长对我校一如既往的关心和支持。在献爱心活动上的讲话稿在这次慰问送水活动中,收到您们捐来的优良水数件。衷心感谢你们的关心,因为你们,让我们山区的孩子有了一个充满爱的学习和生活的环境。你们给我们山区学校带来了春天般的温暖,你们用自己高尚的.品行激励着山村学子自强奋发,锐意进取。无私帮助,传递爱心。让我们接过传递爱心的火炬继续前行,让爱心与希望同在,关怀与暖意永存!你们与我校全体师生共抗旱,手拉手,共患难,让我校深深感到温暖。

  在此,我代表全校师生对你们的高尚而充满爱的行为表示最诚挚和衷心的感谢!你们的这次献爱心活动将永存我们师生的心中!谢谢大家!

领导的精彩讲话稿5

各位公司、各位公司同仁:

  大家好!

  一元复始,万象更新。

  今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作表彰大会,并举行xx公司20xx年新春酒会。

  值此良辰美景,我受公司董事长xxxx先生委托,代表公司董事会及公司班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!

  20xx年,xx公司在各级的关心和支持下,在上级部门的正确下,努力干事,加快自身发展。秉承和发扬xxxx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟xx、xx等国外市场,并成立了销售分公司;与xxxx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xxxx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xxxx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。

  特别是驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。

  回首过去,我们无比自豪。xxxx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司班子的正确和艰辛努力,得益于市委市府的正确和各界朋友的.大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。

  展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xxxx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!

  现在我提议:

  为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!

领导的精彩讲话稿6

尊敬的各位、同仁、同学们:

  大家好!

  交通安全教育是学校安全教育的重要组成部分,开展交通安全教育,对于帮助未成年人从小增强自护意识与能力,保护生命安全;对于加强道路交通管理,预防和减少道路交通事故;提升我们自身形象都有直接的、深远的意义。

  今天我们山口小学在这里举行安全法制专题讲座,聆听派出所为我们做的精彩的法制安全讲座。您们能在百忙之中亲临我校,我们百倍荣幸,让我们以真挚热烈的掌声对派出所和教育局的到来表示衷心的感谢!

  我们应该清醒地认识到:遵守交通法规,就是珍爱生命!多年来,我们山口小学一直将学生的生命安全做为学校工作的重中之重。保护学生的生命安全是我们办学的第一要务,我们将全力以赴、一如既往地做好包括交通安全在内的学生安全工作。将创建“平安校园”和交通安全宣传有机结合,我们开展丰富多彩的活动,为学生筑起生命的安全屏障。"不以规矩无以成方圆"。凡是在马路上进行与交通有关的活动的人都不能随心所欲,都必须遵守交通法规。它是保证我们社会井然有序、健康迅速发展的坚强后盾。因为我们遵守交通法规,我们的社会便向着文明的彼岸又迈进了一步,遵守交通法规是我们每个人的`义务,更是我们的责任。让我们和所有关爱学生生命安全的人都携起手来呵护好这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧!

  老师们,同学们,让我们以这次法制安全教育为契机,在全校形成学法、知法、守法、用法的良好氛围。让法律永驻心中,用法律知识规范我们的言行,让我们全体师生携起手来,为营造“和谐校园”而努力。也更希能成为广大群众遵守交通法律法规的宣传者和监督者。

  最后,让我们再次用最热烈的掌声感谢前来参加此次活动的各级对我们山口小学的少年儿童的关爱。祝愿我们的校园、我们每一个人永远平安、快乐!

  谢谢大家!

领导的精彩讲话稿7

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  早上好!

  我是132班的胡尔秦,今天我演讲的题目是《文明礼仪在校园》。

  当灿烂的阳光绽放你的笑脸,当丝丝微风拂过你的脸颊,同学们,你们是否感觉到春天来到了?春天是美好的,我们在这美好春天的校园里该如何规范自己的行为,让校园如这春天般美好呢?

  当你踏着轻快的步伐走进学校的时候,你是否会想起那些经常手拿扫帚,埋头辛苦扫地的同学;当你在干净、整洁的校园里漫步倘佯的时候,你是否感觉到清洁工阿姨的艰辛?我们知道,春天是美好的,可你更应该知道春天的校园是纯洁的,是文明的!

  在这么美丽的校园里,同学们,你们怎么可以漠视那尽情飞舞的果皮纸屑,而不伸出双手?你怎么忍心让干净的墙壁,留下各种笔迹和串串脚印,还发出幸灾乐祸的.笑声呢?你怎么能在你同窗好友的面前演刀光剑影、插队哄抢呢?你怎么可以出口脏话,而全然不顾同伴们的感受呢?难道你没有察觉到他们眼神中那一丝不屑、那一缕嘲讽吗?同学们,美丽的校园美不仅仅需要每个人的付出,更需要你我的文明举止呀!就像雷锋,一个我们再熟悉不过的名字,一位中国文明的楷模,他的精神犹如一座永不熄灭的灯塔,指引着我们每一个人。雷锋曾在日记中这样写道:“一朵鲜花打扮不出美丽的春天。”如果我们大家都弘扬雷锋精神,从自己做起,给我们的校园送去温暖,让文明之花处处开放,那美丽的春天,美丽的校园就在我们身边。

  文明是风,它可以吹拂每一位同学的心;文明是花,它能将校园装扮得更美丽。同学们,让我们在春天宁静的早晨里,在三月明媚的阳光下宣誓:从小事做起,从身边做起,引领文明风气、创建文明校园、争做文明学生!我相信通过我们的努力,会使我们的大家庭像春天一样充满希望、充满活力!我们更有理由相信:在这样温暖如春的校园里,我们初三的学哥学姐定会奏响凯旋之歌!我的演讲到此结束,谢谢大家!

领导的精彩讲话稿8

尊敬的各位家长、老师,亲爱的同学们:

  你们好!

  今天,我们601班全体师生再度相聚在这里,举行20xx届毕业班毕业典礼。借这个机会,我想给即将告别母校,踏入全新学习旅程的毕业班同学送上我们嘉排中心全体师生最真诚的祝福和期待!向为你们的成长成材辛劳付出的两位老师表示最衷心的感谢!向精心抚育你们成长的各位家长致以最崇高的敬意!同学们,小学童年生活就像一本厚厚的书。六年的时光,二千多页就这样匆匆翻过。回想起在属于同学们的天地里,你们一起享受求知的快乐;一起在活动中付出辛勤的劳动,收获喜悦;难忘文艺汇演中,你们精彩的.演出。

  同学们,你们完全有理由为自己这充实的六年而喝彩。同学们,你们即将离开母校,奔向新的学习旅程,浓浓的师生之情、依依的惜别之意,充盈在彼此心间。

  希望你们能够在以后的学习和生活中更加努力,脚踏实地、勤奋耕耘,收获人生更多的精彩。

  希望你们永远珍藏在母校期间的这段难忘的岁月,牢记老师对你们的殷切期望!母校和老师永远是你们坚强的后盾!欢迎你们常回家看看!

  最后,让我再次代表学校祝愿你们——生命之舟在新的岁月港湾里启航,载着对未来的憧憬和畅想,直挂云帆,乘风破浪。祝福你们,也相信你们一定会一生平安,一帆风顺,学业有成,奉献社会!谢谢大家!

领导的精彩讲话稿9

敬爱的老师们,亲爱的同学们:

  大家早上好!

  12月13日,是中国人民为纪念南京大屠杀遇难者设立的国家公祭日,1937年12月13日侵华日军在南京实施了长达40多天泯灭人性的大屠杀,日本侵略军使用集体枪杀,活埋,刀劈,火烧等各种惨绝人寰的手段,屠杀了30多万中国人民,无尽的文化珍品遭到掠夺,无数的物资财富遭到搜刮,曾经繁华的六朝古都瞬间成了人间地狱!

  历史的书卷不断的向前翻动,但是落后就要挨打,作为中国人我们不会忘记惨遭屠杀的悲痛历史,作为新时代的少年,我们会牢记爱国救国的.义务,我们要清醒的认识到自己肩负的民族责任和能力上的不足,为此我们要努力学习,完善自己。

  1、保护自己,茁壮成长。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强。作为中国少年,我们要积极参加体育锻炼,认真学习各种科学文化知识,全面提高自己的能力,才能为祖国的强大做出自己的贡献。

  2、关爱他人,懂得感恩。我们无法想象一个对父母只会索取不会回报的人,一个对老师的付出整天抱怨的人,一个对同学毫不宽容的人,长大后会为了祖国和人民去付出和牺牲。所以我们要做一个懂得感恩的人,以实际行动感谢,父母,老师的付出,包容同学的不足,这样我们的家庭,学校,社会才能更加和谐。

  3、铭记历史,不忘初心。我们要永远铭记南京大屠杀的惨痛历史,努力提高自己,这样我们国家才不会处于被挨打的地位,我们更要做到不忘初心,立志报国,努力学习全面发展成为明天合格的国家建设者。

  我知道我们每一位同学都有一颗火热的爱国心,那么请从今天开始,多一点努力,多学一点文化,多了解一点历史,相信不久的将来你的人生会有精彩的演绎,为国尽力的人群中定会有你的身影,今天我们以实小为荣,明天实小将以我们为荣,加油吧!同学们!

领导的精彩讲话稿10

  各位领导、同事们,大家好!首先感谢局领导给我提供了和大家共同交流的机会。借这个机会,把我乡财政所上半年的工作情况汇报给大家,希望领导和同事们多提宝贵的意见。

  我所的财政工作按照县局的统一部署和乡党委政府的工作思路,坚持以增收节支为工作重心,做好各项财政工作。在全所人员的共同努力下,我们主要做了以下工作:

  一、加强队伍建设,确保人员思想过硬。

  财政所是乡政府的主要管理服务部门,一言一行直接代表着党委、政府的形象。在工作上,涉及面广,政策性强,业务要求高。要建设一支“学习型,服务型”的干部队伍,必须把加强财政干部职工的思想教育,提高干部职工的素质摆在重要的议事日程上来抓。注重抓好四件事:

  一是抓制度建设。为加强管理,处理和办理一切事务严格按照程序。结合我所实际情况制定了包含学习、开会、考勤、卫生安全等各项制度,严格用制度管人,用制度管事。同时,每年还根据财政所的工作特点,制定年度工作计划,明确任务,落实责任,着力推动各项工作顺利开展。实践证明,这一做法取得明显的成效,促进本所的全面发展。 二是抓学习促进。随着国家宏观控制及涉农惠农政策的落实,在实际工作中我深刻体会到,良好的业务素质是做好财政工作的`重要保证。为此,我所一直把提高业务素质作为

  重点来抓,把理论学习和业务学习结合起来、把集中学习与分散学习结合起来、把集体组织与个人自学结合起来,通过抓落实,确保每名同志在学习中积累了丰富的知识、提高了业务水平、增强了能力素质,有效促进了各项工作的顺利开展,提升了财政的形象。

  三是抓团结干事。团结才能干事,团结才有力量,团结才能出业绩,这是亘古不变的真理。为此,我们把“团结紧张,严肃活泼”作为财政所的工作作风,以真诚的态度对待人和事、以严谨的作风抓好人和事。学习上相互帮助、生活上相互关心、工作上相互提醒,在所内营造了积极向上、和谐融洽的氛围,做到了有困难全所一起帮忙,突击性工作一起上阵。正因为大家的共同努力,县局交待的各项任务我所都能按时完成。

  四是抓廉洁自律。财政所是个热点岗位,乡领导、单位工作人员以及群众都看着财政所,因此在平时的工作中,我们特别注重自身建设。消除对廉政的淡漠思想,倡导“反腐莫认事大小,倡廉不在位高低”。

  二、明确工作职责,确保各项任务按时完成。

  随着形势的变化,乡镇财政被赋予了新的任务,我们积极转变观念,调整工作思路,明确工作任务,实行工作重心转移。在县财政局,乡党委、政府的正确领导下,我们认真

  履职,勤恳工作,力求财政工作服务于政府,服务于“三农”。

  农村税费改革以后,乡镇财政并不是没有工作可做,相反,需要做的工作更多了,任务十分繁重。其主要工作职责

  有:一是负责乡镇一级财政预算管理工作,负责乡镇公用经费的管理和财政资金使用单位的管理工作;二是发展农村经济,建设乡镇财源,培植新的财政收入增长点,支持公共设施建设,改善农村生产、生活基础设施条件;三是负责乡镇财权、事权范围内的财政支出的管理工作,实施“乡财县管乡用”会计核算、收支两条线和财政财务基础管理工作等;四是负责乡镇财税信息化建设,以“一卡通”形式落实发放各项财政惠农补贴资金,如做好农资综合补贴,良种补贴,退耕还林补助,公益林生态效益补助,民居地震安全补助以及摩托车下乡补贴等;五是负责村级三项资金的管理和监督;六是负责各类专项资金的监管工作,确保扶贫、救灾、支农等资金专款专用及应有效益的发挥;七是负责完成乡政府和上级主管部门交办的其它突击性工作。

  三、存在的问题及解决办法

  通过努力,我乡财政工作取得了一定成绩,但仍然存在以下几个方面的问题:

  1.专项资金监督检查力度不够,不到位;

  2.日常管理制度需进一步完善,大局意识、服务意识、责任意识有待提高,工作方法有待改进;

  3.惠农政策宣传力度不够;

  4.乡镇财务人员欠缺,造成工作压力过大。

  四、针对以上问题,在今后的工作中应做好以下各项工作加以解决:

  1.加强基础财源建设,加快农村产业结构调整,完善税

  改后的各项工作,始终把增加财政收入作为第一要务,加强烤烟中后期管理,巩固支柱财源在财政收入中的基础地位。

  2.严格预算执行,遵守财经纪律,优化支出结构,保证重点支出。在预算管理中严格按人大通过预算执行,按《预算法》的要求规范财政收支行为,加强预算外资金管理,强化预算约束,严肃财经纪律,严格开支标准和开支范围,优化支出结构,确保重点支出的需要,并通过预算管理,适度控制债务规模。

  3.密切配合强化税收征管,坚持依法治税。加大税收法规的宣传力度,强化纳税意识,制定措施减少税收流失。

  4.组织全体工作人员认真加强学习,进一步规范、完善会计行为和财务手续,从而增强全所人员的工作责任心和责任感。

  5.加强财政所自身建设,提高业务技能和工作效率。深入贯彻《会计法》,按照“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐”的要求,做好本职工作,强化会计基础,规范会计行为,提高会计信息质量。为宏观决策提供可靠依据,大力推进依法理财。

  谢谢大家!

  2011年6月28日

领导的精彩讲话稿11

尊敬的各位来宾,各位同事们:大家好!

  感谢在百忙之中大家能够参与此次我们公司的年会,在年会开始的时候我还是做了很多功课,我在想自己要怎么去讲这一段话,我是应该说一套套词呢,还是讲一大推没用的话,想啊想,一直到刚刚我还没有想好,我就干脆没有想了,还是干脆一点好,首先我是很有压力的,今天是我们的公司的年会,回顾一下在过去的一年公司做出了很多决策,也落实了一些好的策略,看上去我们是没有什么问题,对于我们来讲现在应该非常轻松才是,但是我作为公司的领导者,我跟大家想的不一样啊,我现在想的是未来一年,甚至三年,五年我们呢公司应该怎么发展怎么生存下去。

  作为一名管理领导者,这是我应该想的,我们依然是充满了很多挑战,前路依然是布满了荆棘跟迷雾,我作为领头人,我有责任带领大家不迷路,不被荆棘伤到,我虽然说我么在过去的一年的成绩是可观的,我也为此感觉到非常的欣慰,大家努力了,说到这里我们应该感谢我们的客户,是客户给了我们的公司生命,让我们有动力去工作下去。我们要感谢合作伙伴,是合作伙伴一直给我们提供帮助,互补的同时让我们进一步取得成功,还有一直支持我们公司的人,我们是一个以服务至上的公司,一年来我们在对客户的服务质量一直在提高,这也是公司一贯的原则,一年来有过很多困难,在工作的时候也遇到的一些问题,跟危机,大家是一同努力的,有了我们每一位xx员工的付出才有了度过难关的'可能。

  今天的年会现场,我感触很多,公司发展了到现在规模,我是一个见证者,在做的各位是成全者,所以非常感激我们xx的每一位员工的付出,让我们公司生机蓬勃,这也是我一直所期盼的,也赶紧来到我们年会现场的客户,跟合作伙伴我一直都希望我们接下来能够有进一步的了解,有进一步的共赢,最后我想跟我们公司的同志们说:“公司就是一艘大船,大家都是船员,得到了大家的信任我是船长,我们不怕大风大浪,因为我们坚信我们的船足够结实,作为船长我更加愿意为大家遮风挡雨,虽然说有很多未知的问题,但是我会做到一名船长的义务,我会尽我的最大的能力为大家保驾护航,我相信我们公司会更加辉煌,一往无前”。

领导的精彩讲话稿12

xx公司全体职员:

  20xx年,我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中,在公司领导的全力支持下,在我们全体员工的共同努力之下,我们同创造,共分享。为了总结经验,表彰先进,决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃,辛勤工作,为公司的发展做出了努力及付出,这里我为大家鞠一躬,感谢大家一直以来对我们领导人的信任。

  回顾过去一年,公司整体工作做出了巨大的调整及改变,同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展,为大家做一个简单总结:

  1、公司组织结构和流程方面。

  2、公共福利,奖励制度方面。

  3、市场业务发展发面。

  4、硬件办公设施基础。

  5、日后公司发展规范。

  我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的.切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下,公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年,祝愿大家家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

领导的精彩讲话稿13

尊敬的各位来宾、各位同事:

  大家晚上好!今晚长冠物业公司、冠诚电梯公司、冠龙保安公司欢聚在这里辞旧迎新。此时此刻,我们还有不少可爱的同事冒着凛冽的寒风,坚守在各自的岗位上,让我们向他们表示敬意和感谢!

  二〇xx年,公司经营战略决策定为提升年,到今天,我可以欣慰地告诉大家,公司取得了长足的进步,尤其是从根本上扭转了裹足不前的局面,转变了保守陈旧的观念。我们的股权激励覆盖面增减到了大部分管理层,物业服务费收取率超过95%以上的项目有一半以上。业主,满意、企业口碑大幅提升,这些离不开大家的努力。一年来,涌现出不少优秀项目和个人,今晚他们将在这里闪亮登场!让我们向他们表示祝贺。

  二〇xx年又是一个转变革新的.一年,资质的取消、新管理案例的实施、诚信体系的建立、市场的无序竞争、人力资源的匮乏和成本提高、业主客户对服务需求不断提高等等,将是摆在我们面前的挑战。所以,二〇xx年,我们将它定为挑战之年,只有敢于改变自己去适应发展需要的人和团队才能站稳脚跟,否则风吹草动将随风摇曳。要敢于面对几个老旧小区的整改和提升,要勇于将家丑外扬,如实把存在的问题向广大客户坦诚相告。我要告诉大家的是,诚信才能赢,忽悠欺骗业主、客户是一种极端不道德的行为。到时就是搬石头砸自己的脚。

  明年,我们将迎来长冠物业成立二十周年的日子。十几年来,包括在坐的各位在内,成千上万人为长冠的发展和进步流血流汗,忍受着各种误会和指责才有了今天的日子。这来之不易的成绩不容任何人懈怠或消极损害,我们应时刻记住“尽管有所不能但要竭尽所能,不仅让客户满意更要让客户惊喜”的服务理念,不仅让服务项目自然环境改变,更要在我们团队的影响带动下,让项目人文环境发生改变,这才是物业保值增值的最根本保证。

  亲爱的各位同事,幸福是什么?每个人不一样,但我认为,幸福感是有两个明显特点,第一、切身感受;第二、不断满足,我们自己要幸福,我们的业主客户首先得幸福,我支付了服务费,你不能让我幸福,我也不会让你幸福,这是最基本的道理,只有客户感到幸福,他们有了笑容和点赞,我们才有幸福感。请切记,让业主,让你们的客户幸福!!!实现我们的诺言,这个行业就是这样,必须付出爱,才能得到爱。

领导的精彩讲话稿14

各位领导、各位来宾、各位同仁:

  我是来自xx集团的xx,在今天这样高朋满座、蓬荜生辉的时刻,我首先祝愿大家晚上好!

  对一个新生事物的诞生,我们总是有太多的感叹和向往。xx市职业经理人俱乐部在大家的热心期盼下,今天终于呱呱落地,同时,这还是经理人沙龙的第2次活动,还有一个更出名的理由是迎接 xx年新年和新中国年的到来。当这三个潮头相碰在皇家大酒店的时候,就有了今天的联谊会,以及联谊会里的热火朝天。

  感谢xx市教育局、xx市经贸局、xx市人事局以及各个相关部门,感谢xx市职业高级中学、xx市职工培训中心,感谢xx市企业家协会、人力资源协会,感谢为筹备这个俱乐部联谊会而努力的企业和今天到会的员工,正是因为大家共同的努力,才有了今天这样一个大家互相学习、互相探讨、甚至是互相欣赏的平台和机会。

  万科的王石先生曾经说过,我之所以能够取得成功,在于我每次都能在关键的时刻和地点站对位置。创新是获得这种准确站位和迎接挑战的最好手段。而xx市职工培训中心紧紧抓住了这种关乎员工成长的培训机会。记得在今年的年初首先创立了网络学院加公开课的员工培训新模式,之后通过一年的努力,在 xx年又推出了以公开课为主的职业经理人大讲堂和以班级培训为主的职业经理人大课堂,且在深度和广度上都要超过今年的培训课程,而且,更加重要的是,都是以无偿的形式提供这种培训服务。

  如果说做好组织架构和岗位说明书能够让员工站立起来,那么做好绩效考核和薪酬设计能够让员工奔跑起来,而培训和员工晋升却能够让员工飞跃起来。正是基于此,我才觉得职工培训中心的`培训工作是物有所值的,由职工培训中心牵头、相关企业发起成立的职业经理人俱乐部才是物超所值的,由全体员工、培训机构和培训老师参与的培训才是真正的善举!

  这就是我作为企业的一名员工想表达给大家的中心思想!

  有大家的参与,就有所有人的荣耀!耶!恭祝各位阖家幸福、万事胜意!

  谢谢大家。

领导的精彩讲话稿15

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!在过去的xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支

  持配合下,还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!xx年新的一年,新的气象,还有一个新的'征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

  最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

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