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演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会不断地进步,演讲稿与我们的生活息息相关,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的竞职演讲稿7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
竞职演讲稿 篇1
各位领导,全体党员,各位村民代表:
大家好!今天我作为上六村党支部书记候选人推选者,在全村党员干部和群众代表会上参加竞选演讲,心情非常激动。因为,我要将自己的理想和意愿倾诉给大家,要求大家给予公正评价,给予我极大的支持和帮助,支持我挑起村支书这副重担,与同志们携起手来共谋发展、共建家园。我相信全体党员干部和群众代表能够充分发挥民主,公平、公正地选出真正带领村民致富的人来,带领大家走向富裕、和谐、幸福之路。自从我到乡党委报名参加今天的竞选大会。这些天来,我一直在思考一个问题:怎样才能当好一名村党支部书记?
各位父老乡亲,各位领导,村干部直选是我国民主制度的真正体现,选好自己的当家人,是我们走向富裕,走向和谐的开端,选好自己的当家人是我们每一位党员和村民的职责。 我竞选村支书这一职务的优势是什么?一是自己年轻有为,有发展的眼光,开拓的精神,当村干部三年多的我,已积累了较丰富的经验,是当好村支书的基础;二是为人正直,办事公正,善于和全村人民沟通,竭尽全力为全村人民某利益;三是有较好的文化素养,勤于学习,善于思考,带领全村人民学习党对农村的方针政策,学习科学文化知识,能够脚踏实地的带领大家走向富裕;四是我有一种尽自己最大的努力为全村人民服好务、办好事的信心;五是如果我能够得到群众的信任和认可当选,那么,上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好一个村干部的力量源泉。古人说:修身可以齐家,治国,平天下。当干部必须先从做人开始,要正确理解权利二字,有些人认为当干部可以随心所欲就是权,多吃多占就是利,我认为当干部能够为广大村民服务就是权,能够推动全村经济发展就是利,一人富,一家富,不算富,大家富才是真正的富。一个干部的无能最多是一件残次品,而一个干部的自私和贪婪是阻碍农村发展的大敌,也是葬送自己的火坑,凭着我对法律知识的了解,以维护社会公平为己任,以和谐千家万户的精神,无私奉献的高尚品质,以推动当前农村一事一议的制度,对老百姓反映的问题公开化,透明化,使更多的村民积极参与民主监督制度,规范农村干部在履行职责过程中的行为,全面落实党对农村的方针政策,我想我们上六村的社会主义新农村建设一定会稳步向前发展。
各位父老乡亲,各位领导,我竞选上六村党支部书记这一位置,不是为个人利益出发,而图的是上六村经济的发展,图的是上六人民的口袋里有钱。怎样才能实现这一目标呢?
一是要带领全村群众转变观念,彻底改变传统的、单一的以小麦生产为主的经营模式,不断调整产业结构,狠抓特色经济建设,形成一、三产业协调发展的格局。要巩固和加强第一产业,在保护和提高粮食综合生产能力,优化粮食品质的同时,围绕蔬菜、畜牧两个农业
主导产业,大力发展区域特色农业。一要根据市场需求,因地制宜做大蔬菜产业,进一步落实蔬菜可持续发展措施,加大蔬菜新技术推广普及力度,提高蔬菜产业效益;二要做大养殖业,以鸡、、猪、牛、羊等传统养殖业为基础,以规模化养殖为重点,狠抓暖棚养殖建设,增加养殖业在农业经济总量中的比重;三要积极推进高效节水农业,试验、推广以节水为主的特色产业。
二是要加强乡村道路、水利等基础设施建设,创造良好的发展环境。道路建设方面:以各组主干道和街道建设为重点,争取资金创造条件硬化路面,确保组组道路相连,雨天能通车。水利建设方面:以各组渠道建设为重点,根据各组耕地灌溉特点,做好渠道建设规划,力争在三年内完成渠道建设任务。
二、做表率建设务实班子。
在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
三是引导群众争取银行贷款,构筑多元经济。想方设法创造宽松的投资环境,为投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展。
四是落实党的惠民政策,积极争取农村危房改造资金和小康村建设资金,积极推进新农村建设,使那些贫困家庭尽快摆脱困境,实现共同富裕。
五是认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,做到长规划短安排,各项工作不落后,努力使我们上六村创建成为宽裕型小康村而奋斗
六是狠抓村务公开透明。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。
总之,无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都
离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。
各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
今天,我能够站在这里参加县住房公积金办事处主任竞职演讲,心情既激动又紧张。激动的是能有机会在这么多的领导和同志面前展示自我、挑战自我,接受各位领导和同志们的挑选,我感到万分荣幸;紧张的是参与这次竞岗的选手,个个都是业务骨干、单位精英,使我倍感压力。但是,正所谓“狭路相逢勇者胜”,今天,我本着锻炼自己、增长才干的信念站在了这里,不但有足够的勇气,更有足够的信心,希望大家能支持我!
我叫,学历,出生于,19xx年7月响应党的号召下乡至19xx年12月,19xx年1月至20xx年11月在房产处工作,19xx年7月至19xx年9月在住宅公司任工民建技术员,87年9月有幸荣升住宅公司经理至20xx年6月,之后到20xx年11月担任房改办副主任,20xx年11月至今担任公积金主任。30多年的工作经历,虽然担任过不少职务,但是无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。多次评为先进个人,等,每年都能够圆满完成上级领导下达的任务目标。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论知识。在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。在本人领导下县的住房公积金事业从无到有,连创佳绩。因而,面对我今天竞聘的岗位。这是一个具有挑战性的岗位,不但责任大,工作繁琐,而且需要高度的责任感、敏锐的决断力以及较强的组织协调能力,因此,这将会是挑战自我、锻炼自我、展示自我的绝佳舞台。
而我之所以,有勇气选择这个岗位,完全是出于,我对深厚的感情和身为人的自豪。在我工作的30余年里,和同事们同船共渡、风雨同舟,建立了深厚的友情,在领导的关心指导和同志们的帮助下,我一步步成长为业务能手。伴随着的建设发展,从无到有,不仅磨砺了我的意志、增长了才干,更激发了我克难攻坚、积极进取的热情和信心。幸逢这次难得的竞岗机会,我愿意抓住机遇,迎接挑战,通过竞争上岗,挑起重担,将所学所悟全力发挥,以我扎实细致的工作,传递单位领导,以人为本,关心职工、维护群众利益的理念,并在工作中以身作则,树立表率,和同志们一道为的发展贡献自己的一份力量。
我之所以有信心,竞争住房公积金办事处主任一职,是基于我在住房公积金事业一线工作了年,真正了解这个行业;作为一名共产党员,我坚决拥护党的领导,熟悉党的章程和党支部工作业务。相信我已经具备了,这一岗位必备的素质和突出的个人优势,主要表现在以下四点:
一、有较高的思想政治素质和务实重干的精神。
自参加工作以来,我从未放松过对政治理论、相关法律法规及业务知识的学习,善于将理论与实际相结合开展工作,具备了住房公积金办事处主任首要的政治素质。同时,我注重敬业意识的培养,具备务实重干的精神。在工作期间,面对、人员复杂等种种困难,我不等,不靠,而是主动作为、依法行政,注重与相关部门的沟通,着力提高服务意识,赢得了单位领导和同事的一致好评,多次被评为先进工作者,并在这个过程中培养了吃苦耐劳、精诚合作的优良品质,而这些品质恰恰是住房公积金办事处主任处理日常事务所必须的。
二、具备丰富的工作经验和较强的组织协调能力。
住房公积金办事处主任的工作繁琐,接触面广,不仅需要扎实的业务能力、较强的应变能力、表达能力,更需要良好的组织协调能力。由于兴趣广泛,在工作之余,我不但积极参加各种政治理论学习和业务知识培训,狠练内功,全面提升自己的专业能力,而且还积极参与单位组织的各类团体活动,为了进一步提升自身的综合素质,在日常生活中,我也十分注重各方面素质的培养和能力的提炼,均得到了有效的提高。为住房公积金办事处开展广泛的群众性工作,奠定了坚实的基础。从事工作期间,我充分发挥,自身思维缜密、做事周到的个性优势,妥善协调各方面关系,积极维护的权益,培养了遇事不惊、处事不乱、谋事不慌的良好心理素质,组织协调能力得到有效增强。同时,由于保卫工作的敏感性,使我在工作中培养了严谨待人和审慎反思的习惯,有利于住房公积金办事处主任工作的有效开展。
三、具备深厚的基层经验和群众基础。
由于我长期工作在基层岗位,使我对的工作有了较详细的了解和较深刻的认识,不但情况熟悉,人员了解,且感触深刻,懂得工作的分寸和与人交往的技巧。而且由于我性格随和,个性开朗,使我积累了良好的群众基础,便于及时了解群众对我处的真实想法,有利于工作方式的创新和群众利益的维护。
综上所述,我自认为我已具备了担任办事处主任岗位的条件,如有幸竞岗成功,我将迅速找准自己的位置,及时调整角色,在做好日常工作的基础上,主要从以下几方面开展工作:
一、加强学习,提升自身的综合素质。
新时期的管理,面临着更多的问题和困难,这就对住房公积金办事处主任的综合素质提出了更高的要求。在今后的工作中,我将努力提高学习意识,切实加强对政治理论和相关法律法规的学习,努力提高党性修养和政治素质;深入学习党务知识,熟练掌握业务工作的专业知识,切实保证我处工作的高效运行;广泛学习业务知识、文化知识、管理知识和公文写作知识,全面提升自己的能力修养和管理艺术,努力做一名合格的基层干部,切实为广大职工做好表率。
二、创新工作机制,提升工作层次。
为有效提升住房公积金办事处的工作层次,我将牢固树立“以为家,以为荣,以人而自豪”的信念,深入我处实际,明确工作职责,理顺各种关系,创新工作机制。为此,我将坚持“从群众中来,到群众中去”的工作宗旨,深入调研,多方论证,于繁琐中找线索,于常规中找规律,不断开拓工作思路,创新工作方法,勇于接受群众和职工的监督,积极开展批评与自我批评,坚持靠真理说服人,靠思想政治动员人,靠正确的路线引导人,真正做到以诚待人、以理服人。在实际工作中,我将紧密围绕上级领导的工作部署,始终以“服务住房公积金事业,奉献社会”为宗旨,加强职工团队建设,维护事业稳定。为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。
三、团结协作,增强党支部的凝聚力。
对此,我将积极拥护局、处领导班子的各项决议,与单位领导班子一道,团结带领全处职工,负责好各方面工作,形成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。工作中,我将充分发挥自身工作的能动性,坚持“把思想政治工作做到基层,做到一线”的原则,畅通民主管理渠道,把思想政治工作从单纯说教转化为为职工服务,增强基层员工的主人翁意识,激发他们对我处的认同感、归属感和荣誉感,调动他们工作的主动性和积极性,提升部门的向心力和凝聚力。同时,努力在工作中做到“到位不越位、参与不干预、服务不添乱”,不断提升服务意识,强化角色定位,摆正各种关系,并通过完善的职工评价体系表彰先进,激励后进,以先进带动后进,从而为住房公积金办事处营造和谐高效的工作氛围。
各位领导、评委、同志们,说的好不如做得好,我没有什么豪言壮语,但我有信心、有决心、也有能力担当起党支部副书记的工作职责,因而,我真诚地期待同志们相信我、支持我、帮助我,我将在处领导的正确领导下,在各位同事的通力协作下,坚持以踏实的工作作风、求实的工作态度、开拓进取的工作精神,恪尽职守、履行职责,绝不辜负领导和同志们的鼓励和支持,努力和同志们同心同德,奋勇拼搏,共同谱写住房公积金事业的新篇章!
谢谢大家!
住房公积金办事处主任竞职演讲稿责任编辑:杨雪
竞职演讲稿 篇3
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:
大家好! 我是来自财经商贸部470班的学生,我叫刘博伟。首先感谢学校领导能提供这个锻炼自我的平台,我很荣幸能够参加这次团总支的竞选,当今社会,要想使自己或一个团体立于不败之地,除了要自强,还必须要有一种团队合作和民主的精神。马克思、恩格斯曾说过,只有在集体中,你才能全面发展其才能,发挥个人最大的优点。我相信我能够团结好这个团体,也有责任为学校干一份实事。今天我竟选的职务是“组织部部长”。
我是一名向往组织,追求真理的青年学生,一直以来,我都热切的期盼能够在校团委中工作。在上年担任团支书的工作中我受益匪浅!我认为组织部是一个要求严谨,驾驭性强的部门,它的工作内容要求我们要有耐心认真,充分协作,求真务实的精神。比如:团费的缴纳需要细致的清理和核实,团员统计资料的整理需要仔细核对,上下保持统一。
早在入团时,我就深刻认识中国共产主义青年团的性质。作为党的后备力量,我们青年学生、共青团员责无旁贷。如今对于我来说,在组织部工作没有最好,只有更好。以前在平常的工作中难免会遇到一些棘手问题,但我选择了沉着、冷静,也正是在这种环境下,让我真正明白到作为一名组织干部的责任感。虽然我的工作有些美中不足,但我相信,我的明天会更出色,我深知过去的一切已成为历史。今天,我把这些成绩复述了一遍,并非是向大家炫耀,我把它当作我人生中的一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富,它给予我经验、力量,可以让我一生受益,同时也为我今天的竞选平添了一份自信。
参与此职位的竞选,我认为自己具有担任团总支组织部部长的素质和才能:
(1)工作的热情。我觉得当好团总支干部最首要的便是有工作热情,因为热情是工作的源泉和动力,正是这份热情,驱使我主动地服务同学,成为同学的朋友和老师的
助手。在去年的工作中也经历了种种,凭着我对工作的热情,为同学们服务的思想,帮老师分担烦恼的决心,我从来没有放弃过当一名合格的团总支干部。
(2)组织、领导、协调、宣传等综合工作能力。工作上和学习上的经历都使我受益匪浅,并曾在20xx年被评为优秀团干部,最重要的是我积累了一定的经验。此外,在工作过程中,我学习上也丝毫没有松懈,我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展工作。学校这块热土给我提供了机会,让我有机会锻炼、充实自己。而且我在日常生活、学习和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的组织、管理、领导、宣传等工作能力都有了很大提高。
(3)高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。尊敬老师,团结同学。我也深知在知识更新,信息产业飞速的年代要不断装备自己,努力在各方面充实自己。很多时候,我都主动去了解同学的需要,无论在学习上还是生活上,力求做到尽心尽力,问心无愧。
(4)敢想敢做,胆大心细。所有的成就都是取决于那一刹那的灵光闪现,但是有了灵感,不付出行动,即使是再好的点子,也永远不会创造出任何的价值。只要有行动,就会有风险,人非圣贤,孰能无过。每个好的结果前都会有无数次的失败,失败并不可怕,在付出行动前,我们就要考虑周全,做好处理各种事故的解决方案。俗话说:“磨刀不误砍柴工。”有了充足的准备,才能做好自己的工作。
假如我有幸竞选成功,我将加强自身修养,进一步完善自己,提高自己各方面的素质,时时要求自己“待人正直、公正办事”,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,“严于律己、宽以待人”,同时坚持自己的原则。
假如我有幸竞选成功 ,我要提高团总支组织部内部成员的素质,增加团体的凝聚力,加强内部的联系,使干部的职能得到充分的发挥, 使工作中深入到同学中去,了解他们对团总支组织部的看法,认真听取他们宝贵的建议,多与他们交流,使他们更加了解团总支组织部。并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进。 假如我有幸竞选成功,我会发挥组织部部长的作用,组织各种形式的组织生活。总之,我们每个人都能在团总支找到自己的位置,我们将努力使团总支成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,新的团总支将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!
假如我有幸竞选成功,我将不负众望,不辱使命,全力以赴,言必行,行必果,以实际行动做一名合格的校团委组织部部长。
最后再次感谢在场的各位老师,同学们能够给我这次竞选的机会,不论此次竞选成功与否,我都会为学校,为团委尽自己的一点微薄之力,谢谢大家.
竞职演讲稿 篇4
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
今天,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:
第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,多年的销售管理工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名部门领导者的前提条件。
第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。从入司工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!多年来,我也一直都是这样做的;在实际的工作中,我带领的销售处同事们勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,从1999年起,我们与各级领导共同策划,创新营销手段,在设计上我们在怀化首家设计错层式住宅,成功地推出了住宅项目——世纪花园及公司首个商业项目——银河电脑城,通过此两个项目成功地推出,大大地提升了__这一企业和品牌的知名度,为公司的后续快速、健康发展提供了有力的资金及品牌保障。
第三,我具备从事部门管理和部门领导的知识和能力,这是关键。大家知道,本次我竞聘的房产事业部副总监,主管的是房产公司的销售工作。因此我自信这一关键中我具有以下几点优势:
一是我系统学习了房地产销售管理知识。我是公司目前首位获得“全国注册房地产经纪人”的员工,具备了扎实的理论功底,掌握了系统的销售管理理论知识。
二是我有丰富的工作经历和中层管理经验。我做过销售员,熟悉销售流程;做过销售处主任,主持并参与了公司不同阶段不同项目的前期定位及营销策划工作;20xx年4月至7月,在房产事业部总监休假期间,本人代理过总监管理工作,在一定程度上熟悉产、供、销全过程的管理方法,学会了站在全局的高度观察和思考问题。
20xx年,由本人主持销售的第一个商业项目——银河电脑城,通过成功的招商工作,销售取得了良好的成绩,并于20xx年顺利开业,她为公司的发展、壮大打下了坚实基础;
1999年——20xx年,曾连续3年获得销售处个人销售第一名;
20xx年,本人所带领的销售处获取了全省房产销量第一、销售额第三的好成绩;
20xx年,本人领导的销售部门,在世纪花园7#楼开盘当天即取得了85的销售率,创下了__乃至于怀化房地产界的销售奇迹;
20xx年,本人在×××项目负责项目营销工作,由于项目扎实的前期工作,为冷江项目后期的良好销售打下了坚实基础;
20xx年4月至今,本人担任房产事业部总监助理、湖天一色项目总监兼任营销一处主任期间,由本人筹划、主持的金滩春天、湖天__商业广场、世纪花园南苑楼、世纪体育用品中心、湖天一色酒店式产权公寓等多个项目均取得了良好的销售业绩;
我知道,过去的十二年中,我们虽然取得了一定的成绩,但在目前的工作中,我们房产事业部还存在有以下几点不足:
1、营销渠道开发的比较窄,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。
2、置业顾问的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果我能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中能有幸当选的话,我将会在总监的带领下,牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“五项工作”。
牢记“一个原则”。就是当好参谋助手,服从集体决议和上级领导决策。在工作中,我将尊重总监的核心地位,同时要主动为总监献计献策,真正为总监当好参谋助手。
实现“两个转变”。一是实现自
身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变,即从“正确地做事”的思维方式向“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕销售结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处。
抓好“五项工作”。首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿,做到标准化。有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,实际上是规范化的内部运作机制。主要是规范目前总台的工作流程、交房流程、项目运作流程等,加大执行力度。
第二提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满意度,调动他们的工作积极性。提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始,员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际上也就是三点:建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的企业文化氛围。
第三开拓发展。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。
第四提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。
1、在房产事业部中实行首问责任制。首先是对房产事业部全员进行礼仪培训,并对培训进行考核,使全员掌握基本的礼仪规范;其次是对总台及置业顾问工作人员定期进行培训,通过培训提高房产事业部各形象窗口人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。
2、要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第五加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为公司创造更加完美的形象,使房产事业部成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
“空谈误事,实干兴邦”。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好房产事业部的副总监。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我相信,有公司各级领导的正确指导和大力支持,有我房产事业部各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,房产事业部一定能增创佳绩,再上新台阶,实现销售总量、经营效益和服务质量的全面提升!最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们__集团的明天会更好!
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇5
我不知道现在身为xx顶梁柱的你们是否觉得在xx有在家一样的'感觉?我不知道在座的每一位也是否都觉得xx给你们提供了另一个展示自我的舞台?我不知道xx的工作经历是否让各位都有所发展和提高?所以下面让我来做一个当场测试:
请觉得xx有家的感觉的人举一下手?
大多数的人都还是觉得xx有家的温暖,但我们也不能忽视还有少部分的人还没有感受到这份温暖,并且我们现在面临的是我们如何让新员工也感受到xx这个大家庭的温馨。
第二个问题:请觉得xx给自己提供了一个满意的发展平台的xx人举一下手?
第三个问题:请觉得自己在xx有较好发展的xx人再举一下手?谢谢!谢谢大家的配合
看来xx还是没有让员工失望太多,或许是因为我们都为xx努力过、付出过、奋斗过,虽然xx不能让每一个成员都高兴地进来,满意地离开,但我们必须在不否认xx在为我们提供了一个优秀的发展平台时,她也让少部分人伤心地离开过 。
xx,我曾经在留与走之间徘徊过,最终选择了前者。但这绝对不是因为我的上一任主管刘一波的几句话,也不是因为我这学期课少,可以在这里混日子,最重要的是因为我和在座的每一位xx人一样有一颗让xx再铸辉煌的心。这使我忽然想起那天上午,我和信息主管骆世平、技术的杜星招新结束后,三个人在那闲谈时,谈及自己为什么要留在xx这一话题时,他们俩都说了同样的话――想让xx变强。可以看出他们对xx的那种无比忠诚地热爱。是他们深深地把我感动了而我呢?我开始反问自己。虽然从开学到现在我都尽力做好每一项任务,不管自己喜不喜欢,也不管自己以前做没做过,但我还是觉得自己做的远远不够,我还应该把xx放在心里,做为生命里的一部分。勇敢提意见和建议,不管是否被认同
现在呢?我在这里做ceo助理竞职演讲虽然我是星期一晚上的时候才知道xx添了ceo助理这么一个职位,但是我还是参与了竞选。这是我在xx向自信和自我挑战迈出的第一步。但要做好ceo助理这一职务所需的各项基本能力我是否具有了呢?一年的社团经验,让我具备了一定的外联、宣传、沟通、协调和组织活动的能力;一年半的学校档案馆工作,让我学会对工作细心认真,有效地分类整理各类档案,并做好和老师之间的沟通与交流。此外,我还有一年半的排球裁判经验和院篮球队生活,参加过很多活动,这都能给我组织xx内部活动和与其他社团联谊提供帮助。所以我相信我能当好ceo助理,请大家也能相信我!)
下面来谈一下如何进展我的工作:
第一项:生活。从今天起,让所有的xx人都觉得xx是一个温暖温馨的家,让每一位离开xx的人都记得常“回家看看”。当然这也需要各部门主管起好带头作用,用自己的爱心关心自己的部门员工,给以自己力所能及的帮助在xx内部举行球类比赛,外出旅行,一起过传统节日等 可加强各部门之间的交流
第二项:工作。合理分配任务,给以每一个成员锻炼的机会,了解他们的特长,并提供一个较好的舞台。共3页,当前第1页123
第三项:虚心接受每一个成员的意见和建议。准备在xx的论坛上建一个区专供员工书写对xx的意见和建议,并由我来阅读和处理。另外再建一个工作总结区来供每一位愿意写总结的热心者书写,将来这些东西就会成为我们留给xx后人宝典,让他们不再像我们一样从零开始。
第四项:我会积极地关注各个部门的例会,关注各个部门的工作情况,即时的与ceo交换意见,使得我们的工作即时有效的向着正确的方向发展。
第五项:主管对部员的工作评价和工时统计应该透明化。对新员工,因为第一个月没有工资,从第二个月起应该详细记录工时。我希望上学期对新员工不计工时,不发工资也不及时说原因的情况不要再出现。
第六项:xx的标准。xx是我们一代一代做起来的,而目前我们却面临着很大的困境。不知在座的老员工是否感觉到基本上我们所有的工作都是从头开始,没有规章可循,没有标准可言,大部分都是凭借个人的直觉和主管的意见进行,上一届没有给我们留下什么,难道我们也这样不给下一届留下任何东西吗? 这样一届复一届,我们没有经验,没有积累到任何东西,我们工作室依然是最初的样子。当然,从现在起我们不能这样,我们做每一项工作都应该建立标准,这样,在每次开展的工作中不断的完善标准,这样我们才能发展的更好。
第七项:关于宣传。xx作了很多的事情,我们最出色的是交大新闻网了,可是知道交大新闻网的就一定知道xx么,大部分的人都会认为xx就是但是,事实却不是这样的。很多时候,技术不能说明一切。我们xx是一个技术与创新的团队,我们有着自己的梦想。但是我们得到的认可却远远小于我们付出的努力。我们需要宣传自己。“上一个礼拜的招新我认为是比较成功的,至少,我们很好的宣传了我们自己”,这是ceo的原话。
此外我们应加紧把我们正在测试的交大原创推出来,这是一个很好的网站,我认为她会在学校内部引起轰动,但是前提是我们要做宣传。不要让我们这么好的东西没有人知道,不要让她被埋没了。我们要发动大的宣传攻势,把交大原创推出去,用这个来宣传自己,同时也为那些想要展示自己才能的人提供便利。要使人们都认为,有了新的作品,就上交大原创么,让大家来评判。这里要说的一个小意见是,不要对作品过于拘泥,我们应该敞开大门,为各种原创作品分类,要专业的艺术品和业余的涂鸦都有展示自己的舞台,毕竟这是一个“我型我show”的时代,当然不健康的作品除外。
关于宣传,我们还可以采取很多的方法。例如:
学校有“交大之星”这一活动,如果我们再办类似这样一个活动来宣传自己,那肯定是事倍功半。但如果我们争取协办权,争取直播权,并为参赛者录制全程dv,做专访,便收集他们的原创歌曲等放到交大原创网站上,对于其他发生在校园里的活动也可如此效仿,我们还可以走出校园,我想我们不用宣传也有很多的人访问我们的网站。同时也添加一个专区供其他的音乐爱好者,文学爱好者,体育爱好者,摄影爱好者等来放置他们的原创作品。很多人都上校内网,他究竟成功再哪里?我想除了能方便地找到自己的同学,自由抒写自己的情感,装饰自己的空间外,他还有畅所欲言的论坛但我们的交大原创呢?我觉得它可以做的比校内和兵马俑bbs更好,更能体现交大的文化,体现每一位交大人的文韬武略,同时也体现我们的特色说不定有一天,我们可以融交大的百团为一体,触及交大校园的每个角落。
竞职演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我叫xx,我xx岁、中共党员、大专文化,现任文化馆书记、馆长,兼职文体总支宣传工作。省曲艺家协会会员、市作家协会会员、政协我县第十一届委员会委员。我的第一学历是初中没有毕业。早在我xx岁时创办了我县第一个乡村文学社团——星火文学社,编辑《星火》社刊,组织创作、辅导,坚持开展文学活动十几年。xx岁参加工作,当过民办教员、农民、文化站员,xx年被聘任为宏克利镇文化电影站站长,xx年转干,xx年任县文化馆书记、馆长。在文化馆工作期间,兼任过电影公司经理、影剧院经理、文体局办公室主任等职。曾荣获我县首届“十佳青年”、新一代创业人、优秀党务工作者、市级先进文化站长、市级先进文化馆长等荣誉称号,并连续多年获县政府“记功”和“劳模”奖励。
这次参加广播电视事业局副局长职位的竞选,我认为自己除了具备作为一名广播电视工作者必须具备的政治坚定性、政治敏锐性,能够准确把握舆论导向以外,还具备以下优势和条件:
一、工作经验丰富,组织协调能力强。我了解一下其他参与竞选同志的简历,大概只有我没有第一学历。这是我的弱项,也是我的优势。我缺少的是没有接受全日制正规教育的过程,但因为参加工作早,也使自己积累了宝贵的工作经验。xx岁创办文学社,xx岁参加工作,我是从一个初中没毕业的农民一步一个脚窝走过来的。组织文学社的起因是看不了家乡小青年整天沉迷于烟酒、麻将、扑克牌,最初的想法是:“以社促团,以团育人。”那时我在愚公乡宝井村组织的这项活动,带动了全乡其他村屯,全县其他乡镇,甚至附近市县的文学、新闻爱好者的积极参与,并且成立了包括富锦市和桦南县在内的四个分社,最多时文学社成员发展到 256人,为我县乡村群众文化事业的发展,起到了积极的促进作用。到宏克利镇工作以后,通过我的努力,宏克利镇文化电影站成了我县的标兵站,宏克利镇也率先被评为省级先进文化乡镇。在文化馆工作的四年里,我配合县委宣传部、组织部、文体局等相关部门组织了“古城儿女颂祖国”、“春节晚会”、“七一专场”、 “漂流节开幕式”等大型文艺演出三十余场。并创造性地开展工作,克服困难,组织全县歌手大赛、诗词大赛等大型群众文化活动多次,促进了我县群众文化事业的发展。同时,我兼职过文体局其他几个重点部门的工作,积累了宝贵的工作经验,提高了我的工作能力和水平。
二、有深厚的文字功底和较高的文学素养。在组织、带动全县文艺爱好者不断进步的同时,自己加强学习,也得到了锻炼和提高,祢补了最初书本知识少的不足。我的论文《浅谈农村文化市场管理》,在xx年获省文化厅论文评比贰等奖,并被收入大型论文集《献给祖国》。论文《代表中国先进文化的前进方向浅谈》在xx年获文化部论文评比最高奖——优秀论文奖,同时被收入《文化大视野》全国群众文化、图书、博物论文集第四卷。xx年省新闻出版局出版的《我历史文化名城系列丛书》(1至5辑)我担任副主编、责任编辑,并与他人合着第一辑《走进我》。可以说,文学与新闻是相通的,文字功底也是做好新闻工作的基础。我相信自己经过多年的磨练,已经具有深厚的文字功底和较高的文学素养,适合今天竞选的岗位。
竞职演讲稿 篇7
尊敬的各位评委、各位同仁:
大家好!
今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!今天,我怀着不平静的心情登上这个舞台,感谢各位领导给了我一次难得的学习机会,我将以良好的心态,本着锻炼自己,提高能力的目的参与竞争,接受挑战。
我叫xxx,现任班英语教师。我参与竞争的岗位是:教务处主任助理。
我参与竞争的原因主要有以下三个方面:我具备担任教务处主任助理的必备素质,工作能力和独特优势。
第一、必备素质:
1、吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神
我来自大别山脚下的一个落后的小村子。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦害来”。苦涩的童年时代和艰难的求学之路培养了我“流汗流血不流泪”的性格和“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献”的良好品质。因此,我十分珍惜我的工作岗位,工作踏踏实实,勤勤恳恳,一丝不苟。
2、严于律己,诚信为本的做人准则
我至今还记得上大学那年父亲对我讲的“做人不欺人,不自欺”的做人准则。
3、雷厉风行,求真务实的工作作风
遇大事不糊涂,办实事不拖拉。解决问题只求实。
4、虚心好学,开拓进取的创新精神
爱因斯坦说过,“兴趣是最好的老师”。我热爱教学工作,平时也很喜欢探讨教学中的问题。大到教育理念,小到某个知识点的讲解。业余坚持学习教育学和教育心理学。并于年在枝江一中首创了“心海驿站”这个学生心理辅导站。
第二、必备能力:枝江一中六年的工作经历使我具备了担任教务处主任助理的工作能力
1.工作经历:班主任工作通关(高三两年),三次高三教学,三年教科科室副主任。特别是在年,我带高三(11),三(12)两个班的英语课,三(12)班班主任,同时,主要负责教科室工作(时任教科室主任的周德富老师因病请假一年)
2.工作业绩:
①教学方面:所任教班级一直居备课组前。其中年二次EC和劳绩评估居全校第一,三次居全年级第二名,二次获宜昌市教学质量一等奖。并在年,高考评估居枝江一中文科组第一名。参加枝江市优质课竞赛一等奖,校首届说话二等奖,第二届青兰杯上课一等奖。
②管理方面:四年的班主任经历中有三次获得示范班级称号(注:枝江一中的示范班级,每个年级每学期期末评一次,且只能评一个)四次五星班级,一次四星班级。这在枝江一中的校史上是不多见的。参加枝江一中首届和第二届班主任五项技能大赛均货一等奖。
③教研方面:工作以来,我乐于总结和归纳、勤于反思,有五篇文篇分别发表在《中小学电教》《湖北教育》《教师报》《中学生学习报》等刊物上;另有三篇论文获国家级论文交流一二等奖。
第三、独特的优势:
1、我有担任教务处主任助理的年龄优势:岁,正当盛年,正是甩开臂膀大干一场的黄金年华。
2、家庭支持:不久远在枝江的父母也会到宜昌定居。有了他们的支持,我们便没有了对父母儿子的牵挂,可以全身心投身于工作中去。
3、我有坚强的后盾,我的战,现夷陵中学一(3)、一(13)班英语教师,同时任一三班班主任,我们同教英语,有着天然的协作和支持的便利条件。
基于以上三大方面的原因,我认为我有能力担任教务处主任主力这一职务。下面,我简要谈谈我对教务刘主任助理这一工作岗位的认识。
简单的说,十二个字:“组织协调,当好参谋,做好服务”教务工作细小繁杂,几乎每天都“重复着昨天的故事”。然而教学是学校的中心工作,因而教务工作这便显的尤为重要,一但教学工作某环节出了问题,就会影响整个学校的正常的教学秩序。
1、组织协调指的是:协助主任指导课题组,坐好教师的雪原培训工作,新教师的岗前培训工作,抓好校本培训工作,编排四表:教师分工安排表、课表、时间表、值日值周表,完成教学情况的检查汇总反馈工作。
2、做好服务指的是:为课题组提供服务,帮助课题组完成资料的收集整理工作,具体地向老师们准备好每一期的教育教学理论学习资料,并督促老师们做好理论笔记,做好各类台帐:如教师资料选用台帐,教师条理台帐,师生获奖台帐,师生请假台帐,教师参加大型教研活动或竞赛活动台帐,集体备课活动台帐,教学常规检查、学生的学籍管理和教师的业务的管理,等等台帐,这必将有效地为过程考核和终端评价积累原始资料。
3、当好参谋指的是:定期召开学生座谈会,及时掌握第一手资料,完成教学的数据的统计工作,及时发现问题,并为班主任提供建设行的意见,成立教学顾问团,试题评价机制,优质课竞赛选拔机制,本校先进教师业绩报告会例会制,开办学生陪优辅差班:为实验班开辟图书馆。实验室绿色通道。高一新生开设礼仪课,学法指导课,心理健康教育课。
假如我对于幸竞聘成功,我将笨鸟先飞、不负重望、不辱使命,并从以下四个方面做好本质工作。
1、摆正位置当好配角
在工作中,我将尊重主任的核心地位,处处维护主任的威信。多请教、多汇报、多交流、多总结。
2、加强学习提高素质
在坚持政治理论的学习的同时,不忘加强业务知识和专业技能的培训,不断完善自己,使自己更能胜任本职工作。
3、扎实工作、锐意进取
在发扬夷陵精神的前提下,注重在工作实践中摸索,不断尝试新思想,新路子。
4、勇于实践,乐于奉献
要勇于将教育教学的理论应用于实践中,反复修改,不断调整,使先进的教育理论成为生产力,同时教务工作是复杂的,巨细无遗,就必须用大量的时间和精力投身其中,有时付出很多却不见明显的成效,但我有充分的思想准备,我将努力工作,将自己满腔的热情奉献到我所热爱的工作中去。
今天我能够有勇气站在这里表现自己,就是我相信作为一个青年人,教育就是我的舞台,那么现在您愿意给我的表现,一点掌声,一点鼓励吗?各位领导、评委、同事们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。
我的演讲结束了,谢谢大家!
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