演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在现实社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的总裁演讲稿，欢迎阅读与收藏。
总裁演讲稿1
各位领导，各位同事：
大家好！非常感谢集团公司和领导给我这个机会参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的机会。参加副总裁助理职位的竞聘，勇敢地接受大家的评判。
在此，我先做一下自我介绍，我叫xxx，xx年6月份毕业于xxx学院，主修中国语言文学系的新闻采编与制作专业。xx年1月份曾在驻马店市《天中晚报》实习，实习期间陆续发表过一些文章，得到实习老师的认可。xx年6月19日来到大程集团，至今，一直从事集团前台接待工作，在这短短的几个月中，得到集团公司领导和同事的关心和支持，使我不断地学到一些新的知识，增长了自己的见识，丰富了自己的阅历。
副总裁助理，在大多数眼里，都是一个炫目的职位，一个特殊的职位。要做好一个副总裁的助理，首先，我觉得要弄清楚作为一个副总裁助理他的工作特点，在集团公司的这几个月中，我也接触了我们高层领导们的一些助理，在他们身上或多或少地对助理的工作也有一些了解，在此，我简单地给于了一些总结：1、助理们的工作没有严格的工作范围和工作量的要求。2、助理们虽然是在老板身边做事的，但是要明白，什么事是应该知道的，什么事是不应该知道的。3、助理们要做的事情往往是不能提前有时间去研究和学习的，很多事事先难以预料，如果等领导下了命令才去做，就等于自己认为自己是秘书了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去评价，而应该是原始地凭良心做事。5、助理们要具备各种良好的沟通、协调能力，同时要有很好的悟性，与老板形成默契，融通上下。
就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经验都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的.地方。这是我的劣势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。
我认为我又能力做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于实践，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始终坚持严于律己，诚信为本的品质。
作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。
谢谢大家！
总裁演讲稿2
各位领导，各位同事，大家好。请允许我在此代表xx的管理层给大家拜个早年，祝大家鸡年大吉。
今天我致辞的题目是《感恩过去，砥砺前行》。我们应该懂得感恩，这是xx集团非常重要的价值观。
首先，感恩我们的员工。在过去的20xx年，我们一起经历了太多的不平凡，我们一起进行了很多的改变，我们一起付出了极大的努力。
感恩我们的客户。在公司重组的.过程当中，千千万万的客户选择了我们，信任了我们，给了我们机会，使我们得以成长壮大。
感恩我们的股东，著名的紫光集团。今天在赵伟国董事长和张亚东总裁的率领下，紫光集团所有在京的高管悉数出席，足以显示紫光集团对xx集团的高度重视和对同事们的关爱。
感恩我们的另一个股东，大洋彼岸的HPE惠普企业集团，在产品和新技术方面，给了我们大力支持。
感恩各级政府，给我们创造了非常良好、非常宽松的发展环境，同时在研发、办公、生产、人力资源的调配等各个方面给予xx全面的支持。
这是一个感恩的时代，也是一个努力的时代，同时这也是一个奋斗的时代。
在过去的一年里，xx的品牌知名度和行业认可度获得了大幅提升。经过8个月的打造，xx已成为中国IT行业里最知名的品牌，新IT解决方案领导者的形象已经基本树立。
这些耀眼的成绩，都是在座一万多名员工用辛勤的汗水和努力换来的，在此请允许我再次向大家表示感谢！
展望20xx年，我们要砥砺前行，在管理、研发、运营模式、激励机制、渠道、商业模式等各个方面实现创新，充分发挥xx整体解决方案的优势， 去出征，去竞争！
20xx年，“17”，一起。我们一起努力，一起拼搏，一起奋斗，一起共创未来。
谢谢大家，祝大家鸡年大吉！
总裁演讲稿3
1月11日，vivo召开20xx线上年会暨创新颁奖盛典，对20xx年进行了回顾和总结，对20xx年提出了展望和规划。同时，对“vivo人像”等20个项目颁出年度创新贡献奖，奖项涵盖了明星产品和影像、设计、性能、方法工具等方向的技术创新。
vivo 20xx线上年会暨创新颁奖盛典
年会上，vivo创始人、总裁兼首席执行官沈炜发表了题为《埋头种因，基业长青》的演讲。沈炜表示，20xx年是vivo的“高端突破之年”，这一年，vivo的高端产品取得历史性进步，公司长期战略稳步推进，品牌也实现了里程碑式的跨越。但在成绩和成长背后，未来依旧充满挑战，vivo只有坚守初心，坚持长期主义，勇于变革和创新，践行增效降本，埋头种因，企业才能基业长青。
vivo创始人、总裁兼首席执行官沈炜
高端产品能力显著突破底层技术布局开花结果
20xx年智能手机行业的竞争异常激烈，但vivo却在认知、品牌、产品及创新能力上从量变走向质变。
经营管理底层认知的建立和明晰，在20xx年直接支撑了vivo品牌高端化的顺利推进，vivo坚定践行了“用户导向”的核心价值理念，厘清了“产品是因、品牌是果，品牌是产品的方向牵引”的根本逻辑，强化了“技术驱动”和“设计驱动”两大引擎，不仅重视“体验闭环”，也兼顾了“商业闭环”，在大浪淘沙之后，显现出埋头种因的收获和价值。
在20xx年vivo打了几场硬仗，底层技术布局开花结果，高端产品能力显著突破，建立伟大品牌的梦想实现了里程碑式的跨越。vivo中央研究院下设的用户创新实验室、XR实验室、芯片实验室，以及对外合作中心等组织在20xx年被创新激活。经过几年在底层技术上的战略性投入，vivo在设计、影像、系统、性能四个长赛道迎来质变，护城河效应初显。底层技术的提升为vivo的高端市场的持续突破奠定了基础，注入了巨大推动力，vivo X80系列、X90系列、以及X Fold系列，还有S16系列和iQOO数字系列都得到了高端人群的认可，净推荐值创下新高，市场结果持续向好。
20xx年度vivo明星产品
直面挑战埋头种因基业长青
在成绩和成长背后，未来依旧充满挑战。沈炜认为，智能手机行业正处于新一轮技术变革的前期，技术创新势能大幅放缓是行业当前面临的主要挑战，而全球性、多维度的复杂环境将让这种挑战持续更长时期。可以预见，未来三到五年的形势都会比较严峻，企业发展比拼的.是稳健经营的能力，是少犯错误多做正确事情的能力，放到足够长的时间来看，优秀的企业依旧能够穿越周期，成为更好的自己。只有坚守初心，坚持长期主义，勇于变革和创新，践行增效降本，埋头种因，企业才能基业长青。多做正确的事情少做不正确的事情，就是最大的增效降本。
“企业可持续发展的持久战，打的是现金储备和盈利能力，现金流是企业生命的活水”，沈炜要求vivo把现金流的创造和健康作为经营的第一要务；要聚焦用户关键需求和痛点，在关键技术上形成突破，敢于挑战极限，引领趋势，打造核心技术的护城河；要埋头打造伟大产品，无论是硬件产品还是软件产品都要追求极致体验，为用户创造惊喜，为vivo的生存和发展种因。
沈炜在演讲中强调，践行增效降本，增效是目的，降本是结果，能力提升是关键。创新能力的突破及运营效率的提高是增效降本的重中之重：首先，最有力的增效是创新能力的突破，创新突破的过程必须体验闭环与商业闭环并重。其次，最直接的降本是企业运营效率的提高，降本必须遵循vivo的使命与愿景。
沈炜指出，vivo的战略机会在品牌的高端突破上，用户导向的伟大产品是高端突破的路径，前瞻布局的创新能力是伟大产品的基石。只有借助持续有竞争力的创新能力布局和伟大产品实现，来推动品牌高端化的稳步突破，vivo才可能实现质变的增效。
在进行高端突破的能力布局时，要始终以用户视角的体验闭环作为创新方向的判断标准，要以商业闭环来控制产品的边界。只有通过差异化产品定义去锁定核心用户，才可能打造极致产品，为用户创造惊喜，从而实现市场结果的突破，形成商业闭环。
“市场是被创造出来的，要尽量避开价格战，拒绝数字心魔的诱惑，伟大产品和极致服务是市场结果突破的核心路径，坚决不以短期利益换取市场规模”，沈炜再次重申，对vivo而言“更健康更长久”是恒久不变的追求。vivo的使命是让用户、员工、伙伴、股东四个利益相关方都Happy，降本绝不可以用降低品质、转嫁风险、侵蚀相关方利益等短期的、不健康的手段来实现，短视的手段只会产生恶性循环，谈不到健康，更无法长久。vivo更应求责于己，以更高的标准要求自己，在资金、组织、流程上精细管理，通过健康、合理、可持续的方式来实现企业运营效率的提升，通过品牌高端化摆脱低利润陷阱，用底层核心技术打破创新瓶颈，用创新创造价值，这样才能与体系、与伙伴分享价值，让企业更健康更长久。
vivo的黄金时代不在过去仍在将来
在演讲最后沈炜说：“每一场时代的冲击，都是质变的契机。对于一家企业而言，最伟大的作品永远是企业本身。优秀的企业总能穿越周期，基业长青。以vivo走过的近28年的历程来看，困难和危机往往是转危为机的最好时机，每一次挑战都在增强vivo的认知，夯实vivo的能力，让vivo看得更远、走得更长。
“vivo有幸身处一个长坡厚雪的行业，智能手机下一个十年的画卷已徐徐展开，仍有诸多挑战，但也有无限空间。只要vivo心里装着用户，坚守本分和平常心，坚持长期主义和利他共赢，埋头种因，直面挑战，就一定能够穿越周期，成为更好的自己，成为健康长久的伟大品牌！
“信念是知春鸟，它在春天来临之前，就感觉到了即将春暖花开。我们坚信，vivo的黄金时代，不在过去，仍在将来，不在身后，仍在前方的每一步征程之中！”
总裁演讲稿4
尊敬的各界朋友：
首先欢迎您加入我公司，您的加入是我们双方在彼此信任基础上的共同选择，我们都给予对方一个新的机会，让我们相互认知、了解、融合，最终实现共同奋斗、共同成功。
公司成立于20xx年2月28日，是目前集团旗下唯一的上市公司，专业从事电力和工业控制自动化软硬件开发及系统集成服务的高科技企业。公司始终以产业报国和科技兴国为己任，坚持现代企业管理模式，坚持技术创新，为用户提供一流的服务、产品和服务。
公司时刻不忘肩负的重要使命，将一如既往的坚持以市场为龙头，技术为核心，人才为根本的企业理念。作为公司的一员，您必须服从我们的使命，认同我们的文化，只有基于这种认同才能真正实现和公司共同发展。
加入公司，您将会感受到“以人为本，以德为先”的人才策略，您所在的是一个追求卓越的团队，我们深深了解“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，我们会努力为您营造一个与企业发展相适应的个人成长环境。
加入公司后，您必将感受到公司和您所在团队的快速发展，在这种氛围中，我们尤其希望您能坚持对提升自身素养和专业技能的不断追求。天行健，君子以自强不息。不要嫌弃工作的'繁杂，不要抱怨英雄无用武之地，想，要壮志凌云；做，要脚踏实地。
公司的人才体系每天都在运转，如果您是一块美玉，要相信公司会不拘一格降人才。伴随着公司快速的、跨越式发展，公司会产生更多的岗位，合适的岗位必使有德、有能者居之，当机会来临的时候，您如何可以脱颖而出？狭路相逢勇者胜，有准备的人确实更容易得到机遇的亲睐。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。公司经历过风雨，正向着更高的山峰迈出坚定的步伐，通往成功的道路上，我们真诚的希望和您共同披荆斩棘，品尝汗水的酸涩，收获成功的喜悦。再次对您的加入表示欢迎，让我们加快登高的步伐，期待与您一同在顶峰欣赏雨后的彩虹。
总裁演讲稿5
尊敬的王部长，各位领导、各位来宾：
早上好！
非常高兴参加今天的大会.在中国推进新农村建设构建和谐社会的过程中，我们今天的探讨是一个非常有实际意义的举措.因为通过信息化来带动经济的发展，已经被证明是一个行之有效的途径.
20xx年，是摩托罗拉进入中国的20周年，20年来，在跟着中国共同发展的战略和双赢的原则指导之下，摩托罗拉在中国建立起了强大的生产和研发能力，积极参与中国通信产业的发展.在扩大自身业务的同时，也积极履行企业社会责任努力地为中国的发展贡献自己的力量，得到了社会各界的认可.
近期，国家提出了构建和谐社会与建设新农村的任务，信息化在其中将起到至关重要的作用.摩托罗拉作为一家通信领域的高科技公司，将一如既往地投身到中国的信息化建设中来.农民对信息呈现需求的趋势，如何提供满足他们的应用，让信息在农村的各个领域都发挥作用，如何通过信息技术改造现代农业，装备现代农业，通过信息技术实现小农户生产与大市场的.对接，不仅是构建信息社会，也是构建农村信息化的重要的因素.
摩托罗拉一直推动信息化建设，此次摩托罗拉响应国家的号召，积极参与到农村信息化综合服务信息工程中.我们认为信息产业部所提出的信息大篷车项目，是一个非常灵活、有效的项目，对进行农村信息化培训，企业展示和宣传有效的手段，可以帮助农村农户及时、便捷地学习电脑和掌握农村技术及市场信息，以推动中国农村信息化的建设.
我们很高兴跟信息产业部信息推进司签署了支持农村信息化综合信息服务协议，根据这个协议，摩托罗拉将提供信息大篷车，摩托罗拉专业信息对讲系统，和简便农村用户使用习惯的手机等设备来支持该项目的发展.同时，摩托罗拉还将发挥自己在无线宽带技术方面的优势，根据农村的实际状况，为每一辆信息应用大篷车配备无线宽带的接入系统，以及Wi—Fi无线网络覆盖产品.
摩托罗拉宽带系统，是一个高速率、便于安装的系统.它将有助于农村地区无线接入网络的建设.摩托罗拉希望通过自己在通信领域拥有的先进的产品、技术以及先进的解决方案，为中国的农村信息化建设，构筑更好的平台.为农村和农民提供更多买得起、用得好的信息终端和相应的信息系统，以实际行动促进中国新农村以及和谐社会的建设.最后，预祝本次大会圆满成功，谢谢！
总裁演讲稿6
各位领导，各位同事：
大家好！非常感谢集团公司和领导给我这个机会参加今天的副总裁助理职位的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的机会。参加副总裁助理职位的竞聘，勇敢地接受大家的评判。
就我自己而言，从没有担任过助理的工作，刚走出学校，社会阅历和经验都很欠缺，有时候往往虎头虎尾，遇事考虑不周全，在紧急突发事件面前束手无策，或许这是我竞聘助理职位不合格的地方。这是我的劣势，但是正是因为我是一个新人，少了许多固定的思维模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思虑，多的是敢作敢为的闯劲。
我认为我又能力做好这个职位，首先，对待工作上，拥有敬业精神，能吃苦耐劳。不管从事什么工作，我都踏踏实实，一丝不苟，本着干一行，爱一行的.心态，努力把工作做到更好。其次，勇于向别人虚心学习，开拓进取，勇于实践，正值青年，拥有旺盛的精力，工作热情高，干劲足。最后，对自己，始
终坚持严于律己，诚信为本的品质。
作为这次竞聘的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我决不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。
谢谢大家！
总裁演讲稿7
亲爱的各位领导、各位来宾：
大家好！
今天，我们满怀喜悦的心情，共同庆祝温州市人力资源协会正式挂牌成立。协会的成立，是我市经济生活和人力资源开发工作中的一件大喜事。她揭开了我市人力资源开发管理工作新的一页，标志着我市人力资源开发管理工作进入了一个新的阶段。在此，我谨代表所有的会员单位向协会的成立表示热烈的祝贺！
在大力倡导以人为本、构建和谐社会的今天，人力资源作为企业的第一资源正越来越受到广泛的重视，人才的竞争正成为企业之间最重要的竞争，人力资源管理也正逐渐被企业家们视为最重要的管理。而在温州这样一个经济快速发展，尤其是民营经济突飞猛进的`今天，企业的人力资源管理早已不是简单化意义上的人事管理，而是一门综合性的管理学科，企业内部的人力资源管理也不断出现新矛盾、新问题，迫切需要在有关组织的帮助协调下加以解决。也正是在温州经济的推动下，在企事业单位强化人力资源管理的召唤下，温州市人力资源协会应运而生。协会的成立，不仅为实施人才强市战略，推进我市人力资源开发管理，增强企业核心竞争力，提供了强有力的服务和组织保证，也在企业与政府之间建立了人力资源开发的桥梁和纽带，为企业人力资源开发管理提供了一个最佳的学习、交流、提高平台。
华通机电集团有幸最早成为协会的理事单位，这是我们的光荣。华通成立于1986年，在二十年的创业和发展历程中，沉淀了许多优秀的企业文化。其核心价值观就是以“尊重人、理解人、激发人；关心人、培养人、发展人”为主要内容的“经营人心观”。华通的董事长李成文先生有一句流传了很久的名言：“企业经营就是经营人心。”经营人心，说白了，就对企业人才战略的一种精辟概括。华通从一家名不见经传家庭作坊发展成为现代化的企业集团，成为中国民营企业500强，位居温州市百强企业第十位，每一次成长进步，可以说都是人力资源管理的进步和提升。华通把人才工程当作第一工程，人力资源当作第一资源，为各类人才在企业成长、发展提供了良好的平台。为此，我们曾被评为温州市首届“最有利于人才成长的二十大企业”。与此同时，我们也清楚地看到，目前企业正处在做大做强的关键时刻，对人力资源开发管理提出了更高的标准、更高的要求，单单依靠企业自身的力量显然力不从心。因此，我们倍加珍惜市人力资源管理协会这样一个能够提升企业人力资源开发管理水平的平台，并愿与所有的会员单位一道相互学习、共同提高，为全面提升我市人力资源开发管理水平而努力奋斗。我们也有理由相信，在市委、市政府的正确领导下，在协会领导和会员单位的共同努力下，温州市人力资源协会一定能够在全市经济发展中发挥优势，大显身手，大有作为。祝愿我们的协会前程光明，明天更好！
谢谢大家！
总裁演讲稿8
尊敬的各位领导、各位嘉宾、广大优秀的xx代理商、同事们：
大家上午好！
今天，我们相聚在这里，隆重举行xx科技集团第x届全国优秀代理商大会。在这美好的时刻，我们满怀感恩之心，向参加此次年会的各位领导、各位嘉宾、各位xx家人表示诚挚的欢迎和崇高的敬意！
今天借此次盛会，我们要感谢党和政府，感谢政府部门对xx的信赖、支持和帮助，感谢今天到场的各位领导、各位嘉宾，没有你们的关心、支持和爱护，就不可能有今天的盛会，无论在过去、现在还是将来，xx的成长路上都需要你们一如既往的信赖、支持和帮助。谢谢你们！今天借此次盛会，我们要感谢所有为xx事业奋斗的xx家人，为了我们共同的事业，大家付出了很多，也得到了公司、家庭、社会的一致尊重，今天参加此次盛会的优秀代理商、专卖店店长将见证和收获这种荣耀。谢谢你们！今天借此次盛会，我们要感谢远在千里之外仍驻守在工作岗位上的普通职员，大家坚守在不同战线，紧固着xx事业平台；我们还要感谢呵护此次盛会的所有工作人员、所有志愿者。谢谢你们！最后，我要感谢那些诽谤我们、诋毁我们、支持我们、打击我们以及离开xx的同仁与代理商，还有那些诬蔑我们的所有生灵，没有他们，xx与我们不可能走向成熟。谢谢他们！
因为我的使命是：“要在世界各地凝聚一股爱的力量，把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人，通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化，以此来提高人们的生活品质。”“道生一，一生二；二生三，三生万物”。而xx的“道”就是光荣的企业使命，就是伟大的“爱的力量”！
今天，我很荣幸的站在这里，与大家一道分享近年来所取得的卓著成就，一道分享作为xx人的骄傲和自豪。去年这个时候，我们隆重召开了xx科技集团成立庆典暨第七届全国优秀代理商年会。年会结束后，新的销售奖励制度正式颁布实施，新制度在以前基础上增加了深度、加上分红，更加保障长期付出的xx人利益，并先后规划出台了一系列让利于专卖店店长、代理商的的激励机制和措施，让大家在xx共赢平台上分享到更多的成果。
继去年成功收购某知名日化厂、产能扩大三倍，投资3.2亿元开工兴建了xx科技（焦作）工业园后，我们在科技创新、产品研发、专利发明等方面又取得了新的成就，我们的科技、我们的产品、我们的制度远远走在同行前列！并且，我们一贯坚持高质量、低价位、大众化的产品标准，无论是以前的产品还是最近即将推出的新品，价位都比市场上同类产品低30～40%。保健品方面，新近获得国家药监局颁布的.“小蓝帽”有20多个，并申报了保健品食品7个国家专利和知识产权证书，取得了“妙妙减肥”等国家专利，又收购了3个国食号产品，xx始终保持精品意识，通过了一系列科学的质量保证体系，树立了行业质量新标杆。
日化品方面，xx自主研发的高品质日化产品“凯莱尔”彩妆系列先后问市，今天又将有多款“凯莱尔”高品质新品发布推出，这将进一步丰富了xx的产品线。凯莱尔（KLOVER）品牌涵义是：爱的力量，她源于四叶草，而xx凯莱尔的标志是三片叶，取自xx《爱的力量》8页，一页代表“财富”，一页代表“成功”，一页代表“爱”。xx就是要用“爱的力量”帮助世人收获财富、收获成功、收获爱！
净水机方面也不断取得突破，今年五月，我们隆重上市了xxRG-RO180型高能量活化净水机。该款净水机具有超强过滤、超长寿命、超低噪音以及安全环保、美观实用、使用方便、维护容易、水质新鲜等特点，充分满足了广大用户的需求，真正是我国家庭改善饮用水质，呵护身体健康的首选设备。
在去年年会上我们曾提出了这样的战略规划：为促进集团多元化高端发展，将参股或与国外、国内金融机构合作合作发行xx科技基金、或xx信托产品及金融衍生品。目前，xx已成功参股一家商业银行，另正在与美国一家基金公司合作，对美国及全球市场发行债券，现已成功进入了实战领域，并开始取得了丰厚的经济效益。
在集团多元化发展的同时，加强了市场深耕培训、深度开发的力度，构筑了浩荡的人才长城和市场新气象新格局。我们的专卖店已辐射全国广大城乡，成功占有大陆所有省、市、自治区，专卖店店长、代理商在xx事业平台上不断取得成功。
今天，将表彰的人都是取得成功的xx人，是英雄，是骄子！我要感谢这些英雄和骄子，并始终相信：xx在各级党和领导的关怀帮助下、在我们优秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下，将获得更大的发展，取得更大的成功。在践行“爱的力量”的事业道路上，xx赢得了良好的行业口碑与社会声誉：无论是企业自身发展壮大，还是帮助国民就业、创业；无论是引领行业规范健康发展，还是参与慈善公益行动，xx都时刻奏响“爱的力量”浓情旋律，践行着企业公民的强大责任和伟大的xx使命！唯有此，唯有坚持伟大的“爱的力量”，xx才能虎步龙骧，风云直上！“煮酒论英雄，铿锵邀明月”。
我时常感激一路上不离不弃，紧紧相随，忠心耿耿的事业伙伴！我有一个梦想，梦想每一位xx人的脸上都洋溢着富足、祥和的笑容。因为我们共同的事业，为每一位伙伴都创造了丰厚的物质回报，同时他们在xx事业里安顿了自己的心灵，为共同的事业信仰，快乐工作。工作是平凡的，使命却是崇高的。从当前xx发展形势不难看出，xx必将实现踏遍七大洲，在寰宇播撒下爱的种子。未来的xx还将充满更多的挑战和面临更多的困难，无论是xx，还是我个人，我都会勇敢欣然面对。因为我始终坚信：“当人类在征服自然，探索宇宙后，终将会发现还有一股更大的能量！”
总裁演讲稿9
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝-年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
今晚，我们很荣幸的请到了-副市长和-公司的董事长-，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
在过去的.-年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的-!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
-年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!
总裁演讲稿10
尊敬的各界朋友：
xx工陶耐火材料有限公司自建立以来，得到了社会各界、广大客户的关爱和支持，通过实施结构调整、外资带动、科技创新三大战略，企业生产规模不断扩大，市场占有率稳步提高，品牌形象得以快速提升，企业已发展成为独具特色的玻璃耐火材料综合配套基地，树立了玻璃耐火材料行业的龙头地位。
产业多元化，产品专业化。我们始终坚持立足以玻璃耐火材料为主导，致力于玻璃耐火材料的研发和经营，为各种玻璃企业提供了专业的、高标准的服务。 无论产业大小，我们追求用精心制作精品，传统产品日用陶瓷—骨质瓷成为知名品牌，被钓鱼台国宾馆选为“国宴用瓷”。
自主创新的机械设备取得了多项专利，为耐火材料等行业的切磨加工提供优质产品和服务。
外向带动战略的实施让我们拥有了国际最优秀公司的战略合作，有效地提升了公司的技术质量、管理水平、市场竞争力和盈利能力，加快了公司的发展步伐。
在追求发展的同时，不忘回馈社会、客户和员工，我们关注的不是短期的利益，责任让我们放眼于更广阔、更长远的未来。
人是社会的主体，我们尊重知识、尊重人才，我们坚持人本管理与制度管理有机结合的原则，用优秀的人才发展我们的'事业，圆我们世界第一的梦想。
竞争不是战争，我们愿与各领域加强协作，共同促进产业的发展壮大，赶超国际水平，让“中国制造”更具国际竞争力。
“创新、诚信、品质、服务”是我们的经营理念，这个理念将引导着我们不懈努力，打造公司的品牌形象，我们希望未来的征程中得到各界朋友的信赖和支持，早日实现创建世界第一的玻璃耐火材料企业集团的目标。
总裁演讲稿11
各位来宾、各位同仁：
大家好！
今天，是个很高兴的日子，在龙年即将到来之际，也是公历20xx年的新年，我在这儿，代表深圳XXX科技有限公司先向大家拜个年了！
勿容置疑，20xx年我们取得了不菲的成绩，而之所以能取得这些成绩，全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在这里，我要代表深圳XXX科技有限公司，向你们表示最诚挚的感谢！感谢你们！用你们的汗水，铸就了XXX20xx靓丽的风采！（浅鞠躬）我更相信，因为你们，龙年里的XXX一定会是飞龙在天，再创辉煌！（挥手）
古人曾说：良士在堂，役车其休，今我不乐，日月其慆。这意思是说，这么多优秀的人士，都坐在这里了，恰好是在我们该休息放松、欢聚的时候，如果这时候我都不及时快乐，那太阳和月亮都要阴暗了。所以，今天站在这里的我，是带着快乐的心情说话的，我相信大家也都是快乐的，是不是？
我们今天的快乐还远不止这些，我们等下还要快乐的.看到：我们当中那些特别优异的员工，得到他们应得的荣誉！我们还要载歌载舞，送别玉兔，迎接飞龙的到来！
当然，这肯定少不了我们还得举杯畅饮，欢度春节！“好乐无荒”。我相信，我们今天的欢悦，并不是就意味着我们忘记了自己的使命，而是我们欢悦后更加倍的努力，换来下一个更大的欢乐！
让我们一起努力吧！我的同仁、我的朋友们！XXX会见证我们，也会记住我们的！
谢谢大家！
总裁演讲稿12
各位帅哥、美女：
承蒙群友同心，群从无到有，从小到大，成了休闲发泄、结缘交友的角落，帅哥靓妹闻之而来。现在，我们群里的帅哥已是最帅的，全市闻名；美媚也是最美的，全国人民都知道；朋友们的礼节修练也是一流的，基本做到一上来就抱、一见面就按、一会面就吻的虚拟礼节，虽让人心惊肉跳，却是回味无穷。在群里不仅学会了调叨、发大无，更学会了ACC，在一间间小房间里，播种浇水，不知疲倦，彼此间已存有一种说不出摸不透却又恼人的感觉，如果不是已有先入为主的，一定有人由此踏上红地毯。
为了来群里“相亲约会”，你们一次一次给家里以善意的欺骗，背负撒谎的风险，与群友们发泄不敢寂寞的心情，在群友间体会似曾相识的那种难以言表的情怀。群友的足迹几乎已经踏遍了宁波郊区，慈溪、余姚、象山、宁海、鄞州，那里记录了似是暖昧的一幕一幕，留下了幽默而又挑逗的说笑。
恳请各位一如既往，有空必来，有来必言，做到雁过留声，人过留言，弘扬不怕手酸不怕累的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为兴群的第一要务！做到不穿衣服的.图片不发，下流闲话不讲，乱七八槽事情勿做，对长期作业于水下的朋友，多上来透透气，改变“几天来一回，来了不说话，逛逛就走人”的习惯！
今后我和我的“同党”，将会竭力搭建这个角落处所，让各位在这开心超市，找到快乐，在情感港湾，找到知音，不过最好不要产生群宝宝。同时，要不断引进各种品味的优质帅哥靓女，增添活力和吸力，让本群始终与你同行，欲罢不能，欲放无术。
忠告各位，为了你的龙凤之躯，要多吃素，少吃荤腥，少做作业，远离香水，愿你在牛年更牛，帅哥更帅，靓女更靓，让昏情之花，更加绚丽勾人。在春花即将盛开之时，提前向各位兄弟姐妹们拜个早年，预祝你们日日有帅哥相陪，天天有美女作伴，时时有笑声相随，共度开心浪漫，返老还童，活得洒脱！
最后，我提议：为了我们的友谊，大家举起手中酒杯，为开心浪漫干怀！
总裁演讲稿13
尊敬的各位同事
大家晚上好!
金鸡辞旧岁，玉犬迎新春!值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司提前给各位拜个早年，预祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作进步，万事如意!
回眸20xx年，是我们奥雅发展史上具有重要意义的一年，是喜获丰收的一年!
在这一年里，我们实现了五个阶段性目标，第一、工程业务成功开发了十几家高端客户，使我们的市场出现了快速向全国辐射的势头；第二、批发业务在稳步拓展华东市场的同时，成功开发了华北、华中、华南、西北等地区市场，奠定未来扩张全球市场的基础；第三、，我们实施了由之前的家庭式管理逐步向标准化、规范化管理的转变；第四，我们修建并竣工了奥雅大厦，从此奥雅拥有了属于自己的总部基地；第五、我们成功将奥雅工程公司升级为二级资质企业。这些成绩的取得，离不开国家开放政策给我们带来机遇，更离不开奥雅全体同事的团结奋斗、努力拼搏!在此，我谨代表公司向战斗在奥雅各个岗位的同事们致以真诚的问候和衷心的感谢!
当然，我们在庆祝成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，归纳起来有以下几点需要加强：第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外，低价竞标已成为市场的主流，如果不严格控制成本，我们将无法赢得竞争，最终被市场淘汰；第二、责任意识要加强。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决，首先取决于各位同事对公司那份责任心，因为只有责任心强的人，才会用心去做好自己的本职工作，才会主动与别人沟通并配合别人解决问题；第三、学习意识要加强。市场的不断扩展，来源于客人对我司品牌的信任和认可。而要做到这一点，除了我们的.产品质量和服务要不断完善之外，要求每人每天前进一小步，公司就会前进一大步，包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高，因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意，这是新时代的商业法则。
同事们：当今的市场是残酷无情的，要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地，我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手，否则我们将会被市场淘汰出局!
因此，在新的一年里，我们要加大力度在工程、批发、门市、装修等项目的经营业绩上有更大的突破，以高端市场为主体，逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理，逐步向标准化、规范化、制度化转变，只有真正实现这一转变，才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实；在新的一年里，我们要强化人才培养战略，规范人才梯队培养机制，杜绝公司人才断层现象，给员工提供广阔的发展平台；在新的一年里，我们要用发展的眼光来定格公司的形象，无论是公司环境的优化，还是员工整体素质的提升，都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己，只有这样，才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。
同事们：在新的一年里，机遇与挑战同在，汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐，开拓新的业务，界时将实现上市的目标。让我们一起用激情点燃新的希望，用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来，共创奥雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也给大家远在全国各地的家人拜个早年，祝大家合家平安，新年进步!
谢谢大家!
总裁演讲稿14
历史的步伐始终向前迈进。江能的发展和今天取得的成绩得力于许多人的努力与奋斗。秉承“创新—让我们不断超越”的'发展理念，江能踏实进取，厚积薄发，终于成长为国内知名的，以新型耐火材料研发及生产的科技公司。
我们深知：逆水行舟，不进则退。从不留恋于以往成就的江苏江能，再次踏上新的征途：冶金行业耐火材料;特别是红土镍矿高温回转窑内衬材料的研发、实验、量产化……面对新的机遇和挑战，江能人将以更为成熟和稳健的步伐，来担负起对客户、员工、股东以及社会的更大责任，创造更多价值。
放眼未来，江能将一如既往地与广大客户紧密合作，帮助客户把握先机，赢得挑战!无论现在还是将来，我们都会珍视每一个机会，为赢得信赖、谋求发展、造福社会竭尽全力!
总裁演讲稿15
尊敬的李总裁、解主席、来宾们、老师们，亲爱的同学们：
下午好。
首先我要代表学校，对尊贵客人的到来表示热烈的欢迎！对李总裁精彩的演讲，以及李总裁夫妇无私捐赠的善举表示衷心感谢！此时此刻，我相信大家和我一样心潮澎湃！我们深感幸福、倍受鼓舞。
来宾们、老师们、同学们，刚才我们一起聆听了李锂先生激情洋溢的主题演讲——《从科学家到企业家》。他的演讲，洋溢着睿智、胆略和自信，他用真挚的话语，感人的故事，催人泪下的真情，道出了一个成功者的心路历程。非常有幸，能和大家一起分享一段难能可贵的`心路历程，让我们有机会了解一个成功人士的创业经历，让我们学习成功人士的可贵品质。李xx先生，一位富有魅力的科学家，一位富有思想的企业家，给我们留下了难以忘怀的印象。
今天，李xx先生及夫人还为遵道学校全资捐建了“李xx梦想中心”。这正是现代有责任感的企业家爱心浇筑教育的优良品质的体现。
“梦想中心”让寻常百姓家的孩子有机会在更广阔的知识殿堂自由翱翔，感受科学、文学、培养兴趣、创新发现，孩子们的梦想必将从这里起航。今天，李锂先生及夫人不但为学校带来精神上的鼓励，也为孩子们带来物质上的帮助，授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。你们的心路历程，必将激励在场的每一颗心灵；你们的无私捐赠，必将使遵道的孩子们获得更多的知识与力量；你们的无私善举，必将让这些祖国的花朵开得更加绚丽灿烂。
在这里，学校要向老师和同学们提两点要求：一是老师们要心怀感恩，努力工作、大胆工作、创新工作，以更大的热情投入到工作中，为遵道学校的快速发展做出自己应有的贡献；二是孩子们要心怀感恩，珍惜这么好的读书条件，用心读好书，认真做好人，以优秀的综合素质和将来出色的表现，报效祖国，回报社会，报答社会各界和所有关爱我们的长辈。
蕴涵爱心的事业是太阳底下充满希望的事业，充满爱心的人是世界上最可敬的人！最后，祝愿李总裁、解主席、各位来宾事业蒸蒸日上，祝福大家幸福安康，万事如意！
谢谢大家！
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