研讨会发言稿

时间:2024-07-24 11:01:18
研讨会发言稿

  在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的研讨会发言稿,希望能够帮助到大家。

研讨会发言稿1

尊敬的各位专家、学者和来宾:

  大家好!

  我代表青海民族学院校党委以及全体师生,欢迎你们来到夏都西宁参加“第三届全国因明学术研讨会”,并预祝你们在健康、愉悦、团结、求真的气氛中完成这次研讨会的各项议程!

  近期我阅读了因明方面的相关资料,对因明这一博大精深的世界优秀文化遗产有了初步的认识。因明系世界三大逻辑系统之一,它发源于古印度,公元4世纪至12世纪时,先后传入中国内地和藏区。传入内地的因明此刻被学术界称为“汉传因明”,传入藏区的因明被称为“藏传因明”。汉传因明自构成以来,几经沉浮、历经沧桑,到20世纪70年代时,几乎成为我国的绝学,到了80年代初,随着改革开放的新形势,国家把因明列为抢救项目之后,汉传因明才有了复苏发展的新局面。在座的大家都明白,到目前为止,全国性的因明研讨会已召开两次,国际性的一次。

  与汉传因明的发展状况相反,藏传因明自公元12世纪成型以来,始终处于蓬勃发展、竞相研习的良好态势之中。据资料显示,到目前为止,藏传因明领域内出现的因明大家和因明论着,在数量上和质量上都远远于世界其他国家和其他民族。这是藏民族的光荣和骄傲,也是整个中华民族对世界文化宝库作出的一大贡献。但据说,由于藏语是小语种,学习藏语的其他民族的人本来就很少,再加上因明自身固有的艰涩性,使藏传因明的很多优秀成果至今还没有得到充分而有力度的挖掘和开发,这不能不说是一大憾事。就应如何消除这个憾事,我想这就是在座与会者的光荣职责。

  青海民族学院作为这次研讨会的主要承办者,我想借此机会对这所青海省的民族院校的基本状况向与会领导和各位代表作简要介绍。

  青海民族学院始建于1949年12月,是全国建校最早的民族院校,也是国务院学位委员会首批的具有硕士学位授予权的高校之一。建校56年来,学院将培养少数民族专业人才作为自己的重要任务,扩大优势,突出重点,加强建设,取得了突破性的进展。学院构成结构相对合理,此刻具有优势的六大学科(系),九大门类,本科专业发展到43个,15个二级学院,24个硕士授予点,并与中央民族大合培养博士研究生;拥有7个省级重点学科和1个省级重点实验室;设有青海民族研究所、青海法学研究所、青海旅游文化研究所、青海格萨尔史诗研究所等省级科研机构和17个院级科研机构;校园目前在校生规模约10316人,来自全国27个省区;先后吸收了20多个国家的300多名留学生来我院学习。当前,青海民族学院已成为青海民族教育、民族工作、民族关系的缩影和青海省对外开放和对外文化交流的重要窗口。目前,全院上下团结一心,正在为建立青海民族大学而奋斗。

  藏学院是我院专门设有因明课程和因明专业硕士学位点的院系。该院现有硕士学位授予点4个;精品课程1门;专职教师23名,其中教授10人,副教授6人,讲师6人;博士和在读博士3人,硕士和在读硕士生16人;享受国务院特殊津贴专家3名;获全国名师奖教师1名,全国优秀教师1名;院级学科带头人2名,准学科带头人1名,是我院研究生比例、师资力最为雄厚的'学院。

  藏传因明学自1979年起,开始在我院培养研究生教学中作为一个培养方向进行建设,也为我院藏学院本科生的必修学科。20余年来,我院藏学院不仅仅为社会培养了具有必须因明知识的本科大学生,而且为社会各学术单位及各大专院校输送了素质较高的教学和研究人员。随着我院规模的不断壮大,建设特色学科规划的不断深入,至20xx年,藏学院已正式获得“逻辑学专业”硕士学位授予权,重点培养藏传因明专业研究生。并且在20xx年,我院藏学院联合中央民族大学,以联合培养的方式开始招收和培养藏传因明学专业博士研究生,首届1名博士生已完成学业,顺利毕业。

  藏传因明是藏族传统文化中的经典学科,研习它的主要基地是藏区各大寺院,因此,为了提高因明教学水平,20余年来,我院从各大寺院聘请格西到我院藏学院授课,为我院因明教学的发展和研习增添了活力。透过这次研讨会,我们今后将会重新审视我院近年来的因明教学和因明学术研究,为因明走向社会、走向生活、走向更高的台阶带给管理上和学术交流上的更大空间和方便。

  党中央、国务院十分重视对祖国优秀文化遗产的抢救和挖掘,这对建设和发展这一学科带给了很好的机遇。20xx年11月,中国逻辑学会又成立了“因明专业委员会”,这预示着汉藏因明学的研究将进入一个新的发展阶段。因此,“第三届全国汉藏因明研讨会”在我院的召开,不仅仅是因明学界的一大盛事,同时也是我院全体师生的一大幸事,它的召开必将对我院与各位与会者在今后的因明学术工作中的交流与合作起到桥梁作用,同时也必将会对我院今后的因明教学和因明研究产生用心的影响。

  各位专家、各位学者、各位来宾,我院作为这次研讨会的主要承办者,将竭尽全力做好这次研讨会的接待、组织和服务工作,争取使这次研讨会取得成功。6月的夏都西宁,阳光明媚,空气清新,温度宜人,它有它自己独特的自然景观和人文景观,我衷心期望各位与会者在青海多走走,多看看,亲身感受高原独特的神奇和魅力。也真诚期望大家多了解青海民族学院及青海民族学院藏学院的工作,并提出你诚挚而宝贵的意见!

  最后,预祝研讨会成功!祝各位专家、学者、来宾在与会期间身体健康、情绪愉快、扎西德勒!

研讨会发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家好!

  一、在课堂教学中学生良好的语文学习习惯培养。

  课堂是小学生良好语文习惯养成的主阵地,要真正、充分地发挥这个主阵地。

  1、注重学生良好的写字、识字习惯的培养。

  小学生良好的书写习惯,就是老师在学生习字课和作业要求中,提出书写的具体的要求,并长期严格训练而形成的。比如,在课堂教学中教师要向学生提出。

  “(1)写字姿势正确,字迹端正,书写规范。”

  “(2)会写1000个常用汉字。”

  “(3)有写字的兴趣。”

  “(4)重视用眼卫生。”

  “(5)注意握笔姿势。”

  “(6)注意写字姿势。”的要求,要求学生只要提起笔来,就要端端正正地一笔一画地写,力求做到姿势端正,笔划清晰,结构合理,行款整齐,美观大方。学生在开始习字的时候,容易把字的间架结构、笔顺等弄错,教师要指导学生认清字的位置,一笔一画地教。

  直至学生养成自觉正确写字的好习惯为止。

  教师在识字教学过程中要重视引导学生发现识字方法、识字规律以及适合自己的识字方法,把点点滴滴的发现积累起来,逐步提高独立识字的能力,进而养成主动识字的习惯,在校内,在家里,在街上,在商店……只要见到汉字,就有识字的欲望,自觉地识记。在这里要强调的是,汉字教育资源无处不在、无时不见,除了语文课本,生活就是识字的好课堂。要把课外的“识字活动”和平时的课文教学结合起来,引导学生通过多种途径、多种方式识字,扩大学生的识字量。

  2、科学使用工具书的好习惯的培养。

  工具书其实“是一种小型图书馆”,也是学习的拐杖,是无声的老师。许多工具书查阅方法都有所不同,教学中教师应加强指导,教给学生基本的查阅方法,使学生正确使用;还要设法调动学生对工具书的兴趣。比如,要求学生在课文预习时查生字词语;在课堂上选择典型的字词当堂动手查字典,重在义项选择;学生在阅读和写作时常常会遇到一些自己不认识或难以理解的字、词,教师要鼓励学生积极查找工具书;讨论一些让学生特别感兴趣的问题,得不出答案时,要求学生到相关的工具书里查找出来。学生就会对工具书的巨大威力感兴趣。久而久之,学生逐渐养成了查工具书的习惯。

  3、质疑问难的`好习惯的培养。

  学问学问,既要学,又要问。有了疑问才会促使深入思考,才会获取新知。质疑本来就是创新的基础教学中要多鼓励,多引导学生质疑。在初读课文时,可引导学生从课题中质疑;在深究课文局部时,可引导学生从重点词句、细节描写、标点符号、修辞手法等方面质疑;在课文结束时,可进行创造性质疑。在指导学生质疑时,要特别注意以下两点:一要保护学生的好奇心,即使学生的问题幼稚可笑,也应鼓励并加以引导,不可操之过急,打击其积极性,熄灭其智慧的火花。

  二要引导学生根据学习目标质疑,忌漫无边际,无针对性。

  老师还要鼓励学生,凡是不懂的,有疑惑的、把握不准的,都应当勇于向别人请教,问老师,问同学,问家长,问一切可能了解情况的人。

  4、朗读背诵的好习惯的培养。

  背诵是大量积累材料、培养语感的重要途径,有助于发展学生的记忆力,规范学生的口头语言,提高学生的表达能力。对于课本中规定背诵的百来篇课文,在教学中必须要求学生在理解的基础上熟读成诵。心理学研究表明:小学阶段是机械记忆的黄金时期,不可错过。为此,学校和老师要给学生安排定时、定量的诵读内容,课堂上教师要注意指导学生感情朗读,及时纠正和表扬,激发学生朗读的兴趣,然后要求学生熟读成诵。使学生日有所读,日有所获,从而养成良好的朗读背诵习惯。

研讨会发言稿3

各位领导,老师:

  大家好!

  我是去年调入xx中学工作的xxx,很荣幸能作为xx中学调入教师代表,在这里给各位领导、同仁分享我在xx中学工作的一些感受。同时也很惶恐,因为在调入xx中学工作的老师中,我资历浅,成绩也不突出,能力也尚显不足,比我优秀的老师比比皆是。在此我只是从我个人的角度,谈谈我的感受,如有不当之处,还望各位领导、老师批评指正。

  进入xx中学让我感受最深的有两点:

  一、学校领导以身作则。大家应该都有这样的感受,关于玩手机这件事,我们家长要求小孩不许玩手机,自己却拿个手机每天玩的不亦乐乎,这样的教育其实我们都知道结果,很显然,是无效的。古话说:“其身正,不令而行。”,放在我们的现实生活中,实际上却不容易做到。但在xx中学,我却感受到了这句话的深意。我们xx中学的每一位领导,不管是在教学成绩,还是日常管理中,都能处处以身作则,他们制定规则,自己首先遵守规则。既是规定的制定者,更是规定的`践行者。就拿“守时”来说吧,学校要求班主任必须6:30前到岗,xxx校长每天早上6:30之前就已经到校开展教学检查工作。领导的以身作则,在我们普通老师心中,感受到的是平等与尊重。因为这样的氛围,每一个老师都会更加努力的去工作。都心甘情愿学校的发展贡献自己力量。

  二、xx中学让我快速成长。

  古话说:“近朱者赤,近墨者黑。”,环境能毁了一个人,环境也能成就一个人。去年刚入xx中学,还是有一些不适应,除了任教学科工作之外,还在政教处兼职,说实话,任务还是挺繁重的。一度曾有放弃的念头。但看看周围,每一个老师任务都不轻,但没有人掉队,都在坚持,自己也只能咬牙坚持。坚持总会有回报,去年我们学科成绩取得了全县第一名的好成绩。这一切都源于学校领导对于教学的思想引领和所有教师勤恳的努力。累,是真的累,但成功的喜悦会让我觉得无悔。很感谢xx中学让我收获成功,获得成长。

  三、祝愿。

  最后,祝愿在座各位领导、老师身体健康,家庭幸福,工作顺利。祝xx中学蓬勃发展,再创辉煌!谢谢大家!

研讨会发言稿4

各位领导、专家,老师们、朋友们:

  大家上午好!我校经济与管理学院与**酒店管理集团精心筹备的“校企合作人才培养基地建设研讨会”今天开幕了。在此,我代表湖南科技学院对本次研讨会的召开表示热烈的祝贺,向**酒店集团及各位领导、专家表示衷心的感谢! **学院创建于**年,20xx年由原**师专升格为本科院校定名**学院,20xx年更名为**学院。经过70余年的建设和发展,现已成为一所多科性教学型地方本科院校。学校建有12个教学学院,40个普通本科专业,现有普通本科在校学生14000人。现有教职员工1000余人,其中专任教师700余人。学校建有重点建设学科3个,省级重点实验室1个,省级研究基地5个,省级优秀教学团队3个。近年来,获得省部级以上科研项目300余项,其中国家自科基金项目5项、国家社科基金项目11项。学校广泛开展国际交流与合作,已10余所境外高校开展合作办学。近年来,学校教学质量和人才培养质量逐步提高,毕业生就业率保持在90%以上,学校荣获全国毕业生就业典型经验高校。

  最近,国家教育部提出推进本科院校向职业教育转型,以解决一些本科院校办学与产业行业发展和职业市场脱节的'问题。因此,校企合作已成为高等教育发展的大势所趋。通过高校和企业两种不同的教育环境和教育资源的高效整合,实现资源共享、优势互补、相互协作,以培养适应经济社会发展需要的高素质应用型人才。实践证明,企业与高校进行校企合作并回报社会,是一项具有重要意义的社会事业,也是贯彻科教兴国和人才强国战略的重要举措。近年来,湖南科技学院主动适应区域经济社会发展新形势,切实推进人才培养模式改革,努力建设具有一定社会影响、较强办学实力、鲜明办学特色,致力于为区域经济建设和社会发展服务的应用型区域性大学。一是突出人才培养与社会需求对接。适应区域经济建设和社会发展需要,积极开展校企合作,推进教学改革,强化实践环节,培养留得住、用得好的专业人才。二是突出学科专业与行业产业对接。主动融入区域经济建设,找准学科专业建设方向,加强学科专业建设和调整步伐,打造优势特色学科专业。大力发展生物、电子、通信、土木、食品、经贸、旅游等学科专业,构建“以永州历史文化为依托的优势文科和对接大湘南经济建设需求的特色理工科”的学科群和专业体系。三是突出科技研发与企业生产对接。加强与公司企业研发合作,尝试共建研发基地,加强横向课题研发,一方面为公司企业解决生产难题,另一方面促进高校科技成果转化,从而实现资源共享、优势互补、共建双赢。学校建立了“**优势植物资源综合利用”省级重点实验室,积极开展地方资源开发与利用方面的应用科技研究,为区域经济社会发展提供科技支撑。

  近年来,我校与**酒店管理集团共同合作建设的校企合作人才培养示范基地被列入**省“校企合作人才培养示范基地”,是推进校企合作的一个很好的案例,为我校旅游管理专业人才培养开拓出一条新的途径。通过校企合作,可以充分发挥企业、学校各自优势,准确把握企业用人需求,为学生营造真实的工作氛围,使其在真实的工作场景中以真实的身份,承担真实的工作,得到真正的锻炼,从而提高了旅游管理专业人才培养质量。今天,我校与**酒店共同举办的校企合作人才培养示范基地建设研讨会,无疑有利于我们听取各位企业界专家的真知灼见,这对促进我校人才培养工作尤其是旅游管理专业人才培养基地建设具有重要意义。在此,我们真诚期待各位领导、专家多提宝贵意见,大力支持我校人才培养基地建设,以提升我校人才培养质量和办学水平。最后,祝本次研讨会取得圆满成功!祝各位身体健康、工作顺利!谢谢大家!

研讨会发言稿5

尊敬的各位领导,专家,亲爱的业界朋友们:

  大家好!

  非常荣幸能够和大家分享我们乡喜液体肥在液体肥料方面所作的工作和感悟,感谢会务组给予的机会。

  我今天的主题是液体肥料的推广经验分享。乡喜是一家专注于液体肥料的研发,生产,销售和服务的企业,然而我们清楚地知道,我们在液体肥料领域还是一个小学生,我们还在蹒跚学步,所以今天和大家分享的观点实属皮毛,不妥之处,还请指正。

  推广,我觉得是一种经营行为,而任何的经营行为都可以分为两大部分,一是将产品做出来,二是将产品卖出去。我觉得推广其实就是将产品卖出去的过程。如果我们把将液体肥料顺利卖出去的过程比作是在墙上钉一个钉子,那么这个过程就包含三个步骤:第一,找一个钉子。第二,在墙上找一个空白的位置。第三,用一个锤子将钉子快速的钉进去。并且要牢牢的钉住,不能掉下来。所以液体肥料的销售过程就包含三个因素,钉子,位置和锤子。而这三个因素最终落实到我们的液体肥料销售过程中也是三个因素,钉子就是我们的产品,位置就是我们的目标区域市场,锤子就是我们的推广。我们觉得这三者是密不可分的整体,脱离任何一个因素去谈另外一个因素都是片面的,并且我们觉得这三者还是一个微妙的平衡体,如何把握三者之间的平衡关系至关重要。这就好比是多大的钉子就应该用多大的锤子去钉,如果钉子太小,用一个大大的锤子,不仅不能快速的将钉子钉进去,可能会将钉子砸断。

  接下来,我将从产品,市场,推广三个因素上讲解我们在液体肥料方面的认识和做法。

  首先讲市场。为什么先讲市场呢?因为我们觉得是先有市场后有产品,是先有问题后有答案,我们是根据我们的市场的需求,找到一个购买理由,再通过技术和制作去实现这个购买理由。产品的'本质就是购买理由。所以市场在先,产品在后!

  对于市场,我们首要的任务就是寻找目标市场,聚焦目标市场!在寻找目标市场的时候我们常用的两个参考标准是:第一,这个市场有没有使用液体肥料的习惯。习惯非常重要,因为培育习惯的成本非常之高,而顺应习惯的成本则非常低。第二,这个市场有没有持续使用我们液体肥料的成本接受能力?我强调的是持续使用,大家都做市场,大家应该明白持续使用的意义。

  我们经常有这样的困惑,我们的产品效果不做,我们的渠道覆盖很广,我们的产品也铺到了终端渠道,我们的促销也做得不错,开始买的人也不少,那为什么三个月之后,我们的产品滞销了?如果你也有这样的疑惑,我建议你好好考虑我们讲到的持续使用的成本接受能力。

  以上就是我们对市场的理解和认识。

  接下来我们讲第二个因素,产品。我们理解的液体肥料产品不是叶面肥,也不是桶装的冲施肥。我们所理解的液体肥料是液体复合肥。在产品的选择上面,我们没有自己研发,而是选择了华南农业大学张承林教授的专利技术,悬浮液体肥料,之所以选择悬浮液体肥料,是因为我们觉得在体现液体复合肥的角色上面,悬浮液体肥是一个非常适合的品类。两个原因,一是悬浮液体肥很容易将养分含量做得很高。第二,悬浮液体肥很容易调整其氮磷钾的含量。大家都深有体会,高浓度的清液液体肥要想调整氮磷钾的比例很难,因为清液型肥料是一个完整的化学体系。而高浓度悬浮型液体肥料很容易调整其氮磷钾的含量,因为它是一个分散的物理体系。这就是我们对产品的理解和认识。

  我们觉得液体肥料也是产品,包装是液体肥料和消费者之间的重要沟通方式之一。我们要通过包装让我们的液体肥料自己会说话,自己推销自己。在这方面我们做了两大尝试,一是推出液体肥料加肥站模式,其实加肥站模式就是包装上的一次突破,由1公斤,5公斤,变成了1000公斤。这样的包装摆在门店就是最好的沟通!我们从20xx年推出加肥站,不仅得到了媒体的重点关注,而且在接下来的几年时间,我们看到很多企业纷纷建设加肥站,这让我们非常高兴。因为我们的思想,我们的创意得到了认可。

  二是推出了纸箱液袋包装。纸箱液袋包装是继加肥站包装之后的又一次尝试。这个包装的意义在于弥补加肥站的不足,让液体肥的辐射能力得到了大大的提升。当然这样的包装也是非常吸引眼球的,大家可以看看我们的产品在终端的陈列效果。对于纸箱液袋包装大家可能最关注的是它的安全性,我们做了很多测试,我们的纸箱可以抗压450公斤,纸箱上站6个人一点问题都没有。大家可以看看我们纸箱包装的全过程,我给大家放个视频。

  所以我们觉得推广就是沟通,包装是让我们的产品和客户沟通的手段之一。

  另外我们认为推广就是服务,服务就是解决问题,消除疑虑。在液体肥料服务过程中有很多问题要解决,今天时间有限我只和大家讲一点。这一点是曾经困扰我们多年,是我们从实践中总结出来的。我相信这一点也是困扰很多农化推广人员甚至农民朋友的,这一点是什么呢?这一点就是为什么很多时候我们的示范效果不好,为什么很多时候我们在这块田做得效果好,在另外一块田做得效果却不行,我说的是液体肥料。造成这个事情的原因是什么?我们抛开其它的因素,我们发现一个非常核心的因素,就是你的肥料没有施到正确的位置。打个比方,如果把施肥比作是喂小孩,没有施到正确的位置就好比是我们把奶嘴放在小孩的鼻子上面,虽然就差那么一点点,最后是小孩根本吃不到,植物也是一样。

  有一次我去田间,有个农户说用了我们的产品没有效果,我问他是怎么用的。他说是一斤肥兑100斤水,拖着管淋下去的。并且淋完一次之后发现没有效果又淋了一次。还是没有效果。我没有讲话,而是扒开草莓的根系。他的草莓种的比较深,有8到10公分深。我取表层2公分的土壤用电导率仪检测,读数是1.1毫西门子每厘米。我再取草莓根区的土壤用电导率仪测,读数是0.2.整个过程我没有太多的讲解,只是叫农户自己看。最后看完,他明白了。肥料没有移动到根部,而是停留在表面。他当时没跟我说肥料的事,而是问我你这个手中的是什么东西,能不能给我一个。我说我这个手中的东西是能够测你施的肥料去哪里的仪器。我给你可以,但是这一把不能给你,因为我自己要用,我可以从公司寄给你,但是你要给钱!(停顿3秒)这就是推广,这就是服务!

  好,以上就是我今天和大家分享的内容(停顿3秒)。

  最后,我还有几句和大家分享。第一,我觉得液体肥料不仅仅是对于一两个企业在创业,其实对于整个液体肥料行业都是在创业。既然我们都在创业,就不应该以成功者甚至是领导者的思维来考虑问题。

  第二,价格高是液体肥料的问题,价格战也是非常有利的竞争手段,但是我们觉得目前液体肥料最大的成本是来自于市场的培育成本,在整个市场大环境没有培育起来之前,价格战会让这个行业受到重创,因为培育市场的都走啦!

  第三,标准是一个限制,不合理的标准限制了整个行业的发展,我们希望政府给我们开绿灯。但是如果一路都是绿灯,其它方向的人怎么过?做企业是企业家的事情,做企业得靠自己。红灯亮了我们绕着走。遇到绿灯我们大步走。

  最后祝我们的液体肥料行业前途一片光明!谢谢大家!

研讨会发言稿6

  教学活动不只仅是传授知识、培养能力的过程,同时也是完善同学人生、促进同学全面发展的过程,当今我们处在一个高速发展的经济社会,竞争日益激烈,这就需要我们培养适应社会发展的高效率人才。因此这就要求教师在课堂教学中,不只引导同学掌握知识,还要培养、发展同学高效率意识和能力,作为一名教师更应该在课堂教学中,注重提高课堂教学效率。如何提高课堂教学效率呢?

  一、首先要提高教师认识,这是提高小学数学课堂教学效率的思想基础。新课改要求我们:减轻同学过重的课业负担,全面提高教育教学质量,就是让我们认识到,不但要注重提高课堂教学效果,还应提高课堂教学效率,教学效果要求同学会,教学效率要求同学会的快。

  二、深入钻研教材,是提高小学数学课堂教学效率的理论基础。深入钻研教材主要应掌握新知的生长点;掌握教材的重、难点;掌握教材的深、广度和掌握教材的关键处。只有钻研教材,才干具备驾驭教材的能力,对于课堂教学才干驾轻就熟,精讲精练,真正做到提高课堂教学效率。

  三、优化教学过程,是提高小学数学课堂教学效率的关键。《课程规范》指出:“数学教学是数学活动的教学,是师生之间、同学之间交往互动与一起发展的过程”,因此数学课堂教学就要从同学的生活实际动身,从同学已有经验和知识动身,引导同学开展观察、操作、归纳、类比、猜测、推理、交流、反思等活动。以激发同学对数学学习的兴趣。教师是同学数学学习活动的组织者、引导者、合作者,要根据同学的具体情况,积极开发并合理利用各种教学资源,对教材进行再加工,为同学提供丰富多彩的学习素材,发明性的设计适合同学发展的教学过程,把同学学习的兴趣充沛地激发出来,课堂教学效率一定会明显提高。

  1、为同学建立民主的、平等的教学,沟通的、合作的教学,互动的、交往的教学,,发明的、生成的教学,总之要建立以人为本的教学。教师要尊重同学之间的个性差别,尊重同学之间的认识、分歧,师生之间,同学之间可以进行动态的生成的对话,,不只在知识信息方面,还包括情感、态度、行为规范和价值观等各方面,使得每个同学,尤其是学习暂时有困难的同学可以在这种宽松宜人的环境中敞开心扉,敢于表达见解,使同学建立学好数学的`愿望和信心,是提高数学教学效率的关键所在。

  2、为同学创设真实具体、生动有趣的学习情景。生活是知识的源泉,因此,教师充沛利用同学的生活实际,设计生动有趣、直观形象的数学活动,如讲故事、做游戏、模拟扮演等,或创设虚拟与同学活环境、知识背景密切相关的学习情景,让同学在观察、操作、猜测、验证、交流、反思中逐步体会数学知识的发生、形成与发展的过程。 例如,在学习平行四边形面积时,我是这样设计的:把小白兔和小灰兔的故事做了延续,小灰兔见小白兔给老山羊送白菜感到很羞愧,下定决心向小白兔学习,也要自身动手,开辟菜园种地,它们俩一起翻地、下种、浇水、捉虫,小灰兔想能和小白兔有一样的好收成吗?同学很快提出“它们的菜园一样大吗?”这个建设性的问题,接着出示面积相等的一个长方形和平行四边形纸片,引导同学把平行四边形的纸片剪拼生长方形,从而协助小灰兔解决问题。 发明性使用教材和挖掘教学资源是新课程赋予教师发明性工作的权利和义务,也是激发同学学习欲望,提高课堂教学效率的教学手段。

  3、让同学真正成为学习的主人。我们必需摒弃以往课堂教学“教师发号施令,同学唯命是从”,必需进行同学学习方式的根本转变,动手实践、自主探究、合作交流是同学学习数学的重要方式,也是同学学习的动力所在、兴趣所在,是提高课堂教学效率的根本。 四、鼓励性语言的评价。评价的重要目的,那就是激励同学的学习热情,增强同学的胜利体验,协助同学树立信心,促进同学全面持续、和谐的发展。对同学数学知识与技能方面所取得进步,教师要善于进行鼓励性表达;对数学学习方法和过程方面独特的个性,教师要善于由衷的赞叹;对敢于质疑的同学,要善于表示真切的钦佩……教师毫不吝啬赞美的语言,让激励始终随同着同学的学习生长,让同学始终坚持积极的学习态度和高涨的学习热情,不时加强同学学习数学的劲头是提高课堂教学效率的长期有效机制。

  如何提高课堂教学效率,这只是我个人从这几个侧面谈了几点不幼稚的看法,敬请各位老师批评、赐教!

研讨会发言稿7

老师们:

  今天,全体高三教师齐聚一堂,共同探讨、研究高三的教学工作,我主要讲两个方面的意思,一是简要回顾、总结上学年高三的工作,二是共同研讨新学年的高三教学工作。

  上学年在校委会的坚强领导下,全体高三教师群策群力,本着以人为本的理念,大力推进精细化管理,最大限度地激发了全体高三教师的工作激情,做到了创新激活力,管理有实效,教学求扎实,落实促提高,使本来基础一般的高三学生的综合素质得到了极大的提升,教学成绩取得历史性突破,一人被清华大学录取,一人被海军学院录取,四十多人被浙江大学、南开大学、同济大学、北京航空航天大学、中国人民大学、中国政法大学、中央财经大学、吉林大学、东南大学全国名校录取。

  总结起来,我们主要是强化了常规管理,保证了秩序的精细;制订了工作思路,明确了目标的精细;实行了宏观调控,加强了过程的精细。狠抓过程细节、务求实效、高效。我们的成绩大大提高了学校的知名度,同时也得到了上级主管部门的认可,潍坊市政府成果奖,我校获得了五项,一个集体奖,四个单项奖,被潍坊市评为优秀的教师有两人。

  今天,我们这班人又接上了新的高三,站在了新的起点,面对着变化的形势,需要我们拿出新招,使出实招,做好新高三的教育教学工作。

  我有以下几个想法,与大家交流:

  一、必须明确一个概念——高三无特殊

  在学生的管理工作中,要以常规管理为突破口,无论是自习纪律、卫生规范还是宿舍内务、两休纪律,各方面都坚持高标准、严要求,以此养成学生良好的行为习惯,促进学习习惯的养成。

  二、研究考纲、考试说明,注解解题能力培养

  全体高三老师必须静下心来研究考纲和考试说明,研究变化了的形势,把准高考脉搏,减少无效劳动。研究如何向45分钟要质量的课题,落实“三讲三不讲”战略,充分利用时间,训练学生的审题能力、规范解题能力。引导学生自行总结方法和规律,多反思、多感悟迅速进入高三状态。在整个一轮复习过程中要注重学案的编制,尤其要编制好课前预习案和课后延伸案,抓住学生,抓住学生的课余时间,发挥课余时间的最大效能,这才是致胜的法宝。

  三、研究制定切实可行的学习计划

  现在课时减少,学生自主利用的时间很多,要开好“备课组长会”和“班主任会”,协调好作业量和自习时间切分,帮助学生制定适合自身学习特点的自学计划,务求提高时间利用率。老师要把时间和精力用到备课上,实践证明,谁付出越多,谁的收获就会越大,尤其要注意备学生,抓住目标学生和边缘学生,帮助他们制定具体计划,越精细越会取得实效。

  四、明确团体作战意识

  这里有两层意思,一是为了激发活力,鼓励竞争,我们将高三分成了三个分部,但更多的应该是合作,相互取长补短,一级部重点研究尖子生培养,二、三级部重点研究大面积丰收。二是必须强化大备课组意识,三个部的科任老师还是一个备课组,要多加强集体备课,发挥群体智慧,而不能各自为战,互相扯皮。

  五、下大力研究、强化尖子生培养

  近几年,我们尝到了成功培养尖子生的甜头。班作业组全体成员要多沟通、多交流;实行尖子生培养责任制,落实到人头;给尖子生配备专门的自修室,提供较为宽松的学习环境,但又不能放任自流。要安排专门的`生活指导老师,从作业辅导到方法的规律引导,做好工作,让学生轻装上阵、高效学习。

  六、下大力做好新老教师的帮扶结队和共同成长

  今年,在高三老师的配备上,我们考虑到了新老教师的搭配,备课组内要做好新老教师的结对帮扶,多集体备课、多听课评课,发现问题及时整改。工作中注意关心人、爱护人、提携人,学人之长,改己之短,共同提高、共同成长。

  七、精心做好学生心理疏导工作

  进入高三不论是什么层次的学生,都有一个变化适应

  期,都有些许的紧张和浮躁,班主任一定要做好精细的心理疏导工作,帮助他们分析出优点和强势,战胜紧张,战胜自我。

  八、各部门通力合作,为高三教学开绿灯

  教务处、总务处及各职能部门要想尽一切办法为高三教学提供便利,不能相互推诿。

  一句话,高三的管理、教学工作是一项系统工程,需要我们所有高三人想办法、出点子、用实招,相信通过大家的努力,今年的高三工作一定会取得更大的突破。

  谢谢大家!

  20xx年9月9日

研讨会发言稿8

亲爱的同志们:

  xx月xx日,由xx省教育厅高教处和高等职业教育院校工作委员会主办、xx职业学院承办的“20xx年全省高职院校实践教学工作研讨会”在xx举行。省教育厅高教处处xx伯宁出席会议并讲话,聊城大学副校长李建平、xx学院院长助理李长海应邀出席会议;全省部分高职院校分管实践教学工作的院长、教务处长等40余人参加会议。

  xx处长在讲话中指出,搞好实践教学工作,加强实训、实习基地建设是高等职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点,而顶岗实习作为实践教学的重要组成部分,是开展工学结合、校企合作的主要内容,是培养学生实践能力的重要环节,是落实“教学过程的实践性、开放性和职业性”的重要形式;是进一步深化高职教育的办学理念,全面贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等文件精神的迫切要求;也是高职院校贯彻落实“以就业为导向,以服务为宗旨,走产学研结合道路”的重要措施。xx强调,高职院校要主动适应高职教育改革发展,将顶岗实习纳入教学计划,并对学生顶岗实习提出明确的目标、任务及要求;加强顶岗实习管理,要求学生在企业顶岗实习时做到与专业培养目标、与校内基地实训(生产实训)、与就业岗位密切关联;建立起工学结合的教学管理体系,调动企业服务教学参与教学的积极性,实现校企合作育人、学生学习与工作的无缝隙对接以及教育与生产劳动的'密切结合,切实提高教育教学质量。

  与会代表在会上纷纷表示,学生顶岗实习工作必须进一步界定内涵、明确条件、理顺组织、强化管理与考核,从而达到提高学生职业能力的目的。高职院校要严格遵守国家有关法律法规,为学生提供必要的实习条件和安全健康度实习劳动环境;通过市场调研、企业互动交流、学生就业信息反馈等多种途径和方法,找准企业利益需求点,间快实习基地建设,确保实习岗位满足学生实习需要;积极引导企业成为学生顶岗实习期间的重要管理者,帮助学生解决顶岗实习中存在的困难,关心学生的生活和工作,维护学生的利益;创新顶岗实习组织管理形式,积极探索和实践顶岗实习的新思路、新模式;及时总结经验、进行推广交流,共同推动全省高职院校实践教学改革。

  会上,与会代表还对拟出台的《xx省教育厅关于加强高等职业院校学生顶岗实习的指导意见》纷纷发表自己的看法和见解,并就高职院校学生顶岗实习等实践性教学中存在的问题与薄弱环节进行了分析,研究了改进措施。

研讨会发言稿9

尊敬的各位班主任:

  下午好!在全国上下狠抓教育质量的新形势下,面对我校教学质量日益滑坡的现状,每一个石洲教育人都陷入了深深的探寻和反思中,可谓思绪复杂、感慨颇多。但我们其中有一个共同的感受,那就是感受到了当今班主任的工作具有前所未有的重要性,感受到了学校的校风和学风对教学质量具有有前所未有的深远的影响。同时,在市场经济的强力冲击下,面对日益恶劣浑浊的教育大环境,每一位教师特别是班主任,感受到了从未有过的压力和困惑。

  基于以上的思考,学校由政教处牵头,组织召开今天下午的班主任工作研讨会。研讨会的主题是学生行为习惯的养成教育,我希望研讨会在紧扣主题的同时,加强对更宽领域的班级管理的沟通和交流,希望大家畅所欲言,为学校的管理和发展献策建言,我也希望,今天的研讨会开成一个民主、团结和务实的大会,开成一个对班主任有深刻启迪,对班工作具有强劲推动力的大会。今天的大会主要有四个议程:一是曾书明作专题发言;二是班主任代表尹卫刚、罗小媛、段小霞发言;三是其他的班主任自由发言;四是邓建平校长讲话。

  第一个议程:曾书明主任作专题发言

  第二个议程:班主任代表尹卫刚、罗小媛、段小霞发言

  第三个议程:班主任自由发言

  班主任工作是一项艰巨的工作,也是一门崇高的事业,更是一种心灵的艺术。刚才三位班主任代表的.发言,娓娓道来,朴实无华,他们的喜怒哀乐、孙甜苦辣尽在其中,他们的成功、欣喜、彷徨、无助,无不是真情的流露。字里含间折射出他们对教育事业的热情和执着,更透视了他们对班工作至善至美的孜孜追求。让我们再一次以热烈的掌声感谢他们的精彩发言。

  俗话说“尺有所短,寸有所长”,刚才三位班主任代表在班级管理中有很多可圈可点之处,但也许曾有过疏漏,工作充满激情,但内心也许曾有过懈担其实还有很多的班主任,虽然没有上台发言,但工作都非常优秀,甚至更出色,大家都在恪尽职守、尽职尽责,在工作中,方法不同,但目的和愿望相同,工作效果不同,但付出的辛劳相同。下一个议程就是班主任自由发言,希望大家各抒己见、畅所欲言。

  听了大家的发言,我深受震撼,我深知班主任和学校行政始终是心往一处想,劲往一处使,我深信学校的发展将有更美好灿烂的明天,对此我感到由衷的高兴和诚挚的谢意。

研讨会发言稿10

  一、树立“服务育人”意识,扮演好服务角色。

  学校不同于官场,教育要去行政化。“为教师服好务,为学生服好务”是校长、主任等学校管理岗位人员的根本职责。“以生为本,以师为根”是一所学校生命力的核心价值。树立服务意识,主动帮助教师、学生解决工作、学习和生活当中出现的各种问题、困难,我们责无旁贷。现代学校制度,就是回归人本,关照现实,立德树人,把学校当做一个有机生命体来对待和建设,在学习、成长和发展中让教师学生享受有追求、有尊严、有意义的幸福生活。因此,在一所真正意义的现代学校,学校、教师、学生角色定位准确,权利义务和责任清楚明白,按规矩办事,用制度管人。有约定,有保障,有工作,有生活,有追求,有成就,这就是有灵性和张力的生命状态。

  二、做好毕业班工作,为品牌打造、品质提升助力

  1、制定毕业年级教师、班主任、管理人员成果奖励办法;

  2、规划毕业年级的工作

  3、保障毕业年级的工作

  4、监督和考核毕业年级的工作

  5、宣传毕业年级的成果

  6、谋划好新一届高三工作

  做好毕业班工作,确保出口精彩,会给学校带来许多重大变化:

  1、学校品牌的载体变化:初中→高中

  2、学校出口终端及档次的变化:少年→成人;优秀高中生→优秀大学生

  3、评价范围和比较方式变化:小范围→大范围;单一→多元

  4、低端目标变化:中考目标→高中招生目标

  5、教育模式变化:短期中考→长远高考、终生学习能力

  6、校内平衡变化:重建校内生态平衡、重构评价机制

  7、工薪水平的变化:教职工收入随品牌价值的提高而提升。

  三、新课程建设、新课改推进、新高考研究

  “阳光教育”的课程依托;学习力、表达力、实践力、坚持力、创造了和领导力应该有课程支撑。没有课程支撑的理念只能是空中楼阁。校本课程开发、实施应该纳入重要日程,落实课程目标、课程形式、课程内容、课程时间、课程标准、执教师资等要素,切实推进特色课程建设。

  学习力培养应成为研究的重点。

  教师观念的转变和教改能力的提升是关键。高中部拟利用暑假的时间认真进行课改培训,拿出在xxxx级课改的行动策略与方案,经讨论审批后全面实施。

  行动方案注重对课堂结构和模式的改变,让学生主动学习、合作学习、探究学习。对教师的讲课时间进行必要的限制。

  培训以校本为主,由教学处牵头,组建模拟班级,实验探索,试做试教,研讨修正,循环往复,建立模式。

  关注高考动向,尊重学生兴趣、爱好、特长,试行分层教学,因材施教,走班选课,探索新的班级管理模式(行政班只是公共课的班级,综合学科单元制)。

  四、学生自治和学校社团工作

  加强高中学生自治工作,建立和完善学生自治机构、机制,明确职责,运行规范,充满生机与活力加强高中社团建设和发展。社团宗旨是尊重兴趣、深度发展。社团与社会实践相结合,社团与课外活动、特长培训相结合。创建育人平台,打造精品高端社团,沉淀精彩作品。

  建议高中部增设社团干部一名,与德育主任一起办公,专门主管、主抓学生工作。

  五、特培工作

  1、特培的含义:特色发展特长培养

  2、特培两个方向:

  一是培养学生的学习力。一基础学科、核心学科为依托,提高学科素养和能力,培养学生对自己所热爱的学科的思维品质、思想方法和探究能力,播下学科兴趣的种子,奠定学生未来在某一领域深度发展的基础。因此,特培更应该致力于学生观察、思考、阅读、口笔头表达能力的提升,致力于实践活动、科技实验的规划、设计、开展和对实验的观察、分析、总结、改进。以数学为例,特培的选题应凸现数学的思维、思想,体验数理逻辑之美,探究之乐。特培教师应该是学术导师,像带研究生一样指导和培养好学科苗子(不求人多,但求潜质好、兴趣浓、能坚持),使他们了解前沿、跟踪前沿,立志在感兴趣的学科上走得更远、飞得更高。

  二是培养学生在音乐、艺术、体育等方面的发现、鉴赏、创造能力,让学生学会生活,享受生活,追寻美好的人生。

  学习和工作不是生活的'全部。我们要培养既会学习、会工作,又会生活、会享受的真实的人。对于好的生活,音乐、艺术、体育不可或缺。审美教育是基础教育的重要组成部分,国家课程标准对此有明确的要求。对于在这些方面有天赋(个人以为这些领域天赋更重要)的孩子,我们要善于发现,助推他们成长。音体美的特长培养应该与社团建设、社团活动相结合,倡导每一位教师都带领一个特色鲜明的社团,学校提供保障,保持其发展的要连贯性、持续性,要高标准要求、高品质发展,最后必须交出精彩、经典的作品。这些精彩、经典的作品是学校文化积淀的重要组成部分,学校应予传承和发扬。

  特培工作对教师的要求较高,特培课程需要我们谋划、设计和实施。各项目组应认真总结本学期特培工作的成绩与不足,及早思考来期的项目规划、学生招收、教师选聘等。让特培回归本义,让特色更加鲜明,让特长更加突出。

研讨会发言稿11

  如何在短短三个月的时间内提高复习的效率和质量,是每一届毕业班数学教师关心研究的问题。注重学法指导,建立和谐民主的课堂,让学生学会学习数学,能切实提高数学复习的质量。结合上一届我们集体备课组的复习经验和我校这一届初三学生的实际情况,我谈一谈我们上一届毕业班数学总复习的具体做法和体会,希望能为本届毕业班的数学复习提供一点参考。

  一、 制定合理的复习计划

  切实可行的复习计划能让复习有条不紊地进行下去,避免复习时的随意性和盲目性。我们将中考的数学复习分为三轮进行。

  第一轮:基础知识系统复习。

  在复习时我们首先要认真研究新课程标准,摸清初中数学内容的脉络,开展基础知识系统复习。我们按照数与代数、空间与图形、统计与概率、实践与综合应用四个模块,按照课程标准给学生重新梳理哪些知识点是识记,哪些知识点是理解,哪些知识点是运用。将每个知识点给学生整理出来,在这里我们要求学生过“三关”,第一关“记忆关”必须做到记牢记准所有的公式、定理等,没有准确无误的记忆,就不可能有好的结果; 第二关过基本方法关,如:待定系数法求二次函数基础知识;第三关过基本技能关,如,给你一个题,你找到了它的解题方法,也就是知道了用什么办法,这时就说具备了解这个题的技能。基本宗旨:知识系统化,练习专题化,专题规律化。在这一阶段的老师要把书中的内容进行归纳整理、组块,使之形成结构。我们通过典型的例、习题讲解让学生掌握学习方法,对例、习题能举一反三,触类旁通,变条件、变结论、变图形、变式子、变表达方式等。我们定期检测,及时反馈。练习要有针对性、典型性、层次性,不能盲目的加大练习量。要定期检查学生完成的作业。我们对于作业、练习、测验中的问题,采用集中讲授和个别辅导相结合,因材施教,全面提高复习效率。

  第二轮:专题复习。

  这一轮复习的主要目的是为了将第一轮复习知识点、线结合,交织成知识网,注重与现实的联系,以达到能力的培养和提高。“专题复习”我们按照中考题型分为“填空、选择专题”、“规律性专题”、“探索性专题”、“阅读材料专题”、“开放性专题”等。在进行这些专题复习时,我们根据历年中考试卷命题的特点,精心选择一些新颖的、有代表性的题型进行专题训练,就中考的特点我们从以下几个方面收集一些资料,进行专项训练:

  ①实际应用型问题;

  ②突出科技发展、信息资源的转化的图表信息题;

  ③体现自学能力考查的阅读理解题;

  ④考查学生应变能力的图形变化题、开放性试题;

  ⑤考查学生思维能力、创新意识的归纳猜想、操作探究性试题;

  ⑥几何代数综合型试题等。

  在进行这些专题复习时,教师要引导学生从各个侧面去展开,并将近几年中考题按以上专题进行归类、分析和研究,真正把握其命题方向和规律,然后制定应试对策。初步形成应试技巧,为下一步的“强化训练”复习打下坚实基础。

  第三轮:套题训练(模拟练习).

  这一阶段,重点是查漏补缺,提高学生的综合解题能力。我们通过讲评训练学生的解题策略,加强解题指导,提高学生的应试能力。具体做法是:从近一、两年的中考卷中选题,编制与中考数学试题完全接轨的、符合新课程标准及命题特点和规律的、高质量的模拟试卷进行训练,每份的练习要求学生独立完成,老师要及时批改,重点讲评,讲解时要善于引导学生自己去发现规律、问题,使学生在主动学习中去体会,感悟概念、定理和规律。对在练习中存在的问题,要指导学生进行回味练习,扫清盲点,帮助学生对以前做错和容易错的题目进行最后一遍清扫。在复习中要求学 生严格按照中考要求答题,按标准格式答题,纠正答题过程中的不良习惯,对于试卷的错误要认真分析,找出错误的原因和解决的办法。并对每次训练结果进行分析比较,既可发现问题,查漏补缺,又可积累考试经验,培养良好的应试心理素质。

  二、教会学生掌握复习策略,提高复习效果 。

  1、教会学生思考。要让学生养成独立思考的好习惯,不要过多地依赖同学和老师。千万不能一遇到不会做的题就请教同学和老师,应给足自己足够的时间进行独立思考,老师讲的题、与同学讨论的题易忘,自己做的题、特别是做错后改正过来的题便不易忘记。

  2、精选精练反思提高:学数学要做一定量的习题,而且要追求做题的质量。要精选精做,讲效果。题海战术要不得,但一定量的训练是必不可少的,按考纲的要求,数学试题的`难度分布仍为7:2:1,这就意味着基础题占了近90分。假使中考试题的难度加大,但对基础的考查不会减弱,要告诫学生雄厚的基础知识是能力的载体。要让学生静下心来,通过学习回忆,从中悟出规律来。有所思,有所悟,便会有所发现、有所提高、有所创新,便能悟出道理、悟出规律、悟出灵感。

  3、建备忘录:让学生给自己准备一个记录本,对一些典型题解、疑难、易错和易忘问题以及一时解决不了的问题等,随时记录,以备在日常学习中加以解决。经常性地反思自己的错误,使自己的弱项变为强项,劣势变为优势。

  4 、要注意体会、归纳题目中的数学方法和数学思想。

  中考数学试题特别重视突出数学思想和方法的考查,初中数学中常用的基本方法有:配 方法、换元法、待定系数法、观察法等;数学思想有:函数思想、数形结合思想、分类讨论思想、化归思想等。在中考数学复习中,教师应有意识、有目的、适时地渗透数学思想方法,培养学生有效地利用数学思想方法解决相关问题。同时要求学生不要只顾解题,要注意体会、归纳题目中的数学方法和数学思想。

  5、教师要适时给予学生学法指导,培养学生兴趣。教师要从讲课复习、做练习(试题) 、改正试卷、小结等等方面,对学生进行学法指导,使学生在学习的每个环节上量力而行,合理利用时间,发挥学习效能。使学生学习得法,增强自信,培养兴趣,做到事半功倍。

  三、把握好心态,苦中取乐。

  1、 鼓励学生要有吃苦精神,对学习进步的学生要不失时机的进行鼓励,使之有足够的兴趣投入到紧张的复习中。

  2、把握时间关,交给学生良好的学习方法。

  3、引导要有战胜困难的勇气,从做对试题中感受成功的喜悦。

  以上有不妥之处请各位同仁给予批评指正。

研讨会发言稿12

  试卷讲评课是我们教学中的一个重要课型,也是我们教学中极为关键的环节。通过试卷讲评,可以提高学生对所学知识的掌握、巩固和运用水平,同时可以及时揭示教与学双方存在的问题,以便在今后的教学中加以解决,使教法和学法同时得到优化。

  一、背景分析

  进入高三,英语复习中大量限时训练,各类模拟考试使试卷或练习讲评增多了。学生在练习与试卷上暴露出许多问题而这些问题的解决常常是通过试卷讲评来实现的。讲评课是利用课堂时间就学生的试卷进行评析,评讲的目的不仅是澄清某个问题的正误或者对试题进行单纯的分析,更重要的是分析学生知识掌握的情况,矫正错误,查漏补缺,帮助学生构建知识网络,强化巩固知识,引导学生分析和解决问题,总结解题的一般规律,进而形成能力。如何提高试卷讲评课的实效性在高三复习中至关重要!这是我们每一位英语教师必须探索和研究的问题。

  二、现状分析

  受应试教育“填鸭式”教学的影响,学生总是被动地坐等知识,重知识记忆而轻问题思考,习惯于听老师讲解,忽略了英语这门课程的特殊性。而在传统的试卷讲评课上,教师讲学生听且被迫不停的作笔记已习以为常,以往我们从试卷的第一题开始,就题论题,一讲到底,题题不放过,一套试卷讲下来往往要花上三四课时才能讲完,既浪费了学生有限的时间,又使学生容易产生厌烦心理,学生通过试卷讲评所掌握的仅仅是“这个题目”的答案,知识是零碎的,不能形成系统,造成学生英语学习的“简单重复”和“高耗低效”。更有甚者,教师在讲台上一题一题地说答案,学生在下面只将其选择的序号A、B、c、D改过来,就“万事大吉”了,成了“知其然而不知其所以然”,讲过的问题过两三天又不知道了。表面上看起来学生听得认真,改得仔细,但效果总是不太理想。

  这种教师“满堂灌”的试卷讲评模式违背了新的课程标准的课堂教学理念,无视了学生的主体性和学生的思维训练过程,同时也忽视了学生解题能力的培养和师生的情感交流,导致了课堂气氛沉闷,学生参与意识淡薄,难以引导学生到达学习兴奋点。教学效果可想而知。

  我曾对学生进行过“你们需要什么样的试卷讲评课?”的问卷调查,学生是这样说的:

  “我们希望老师在上试卷讲评课时不要面面俱到,不分轻重,把我们当低能学生看待。”

  “对一个较难的问题,我们最希望的形式是教师把问题摆出来,让我们自己独立思考,通过同学间的相互讨论而获得解决。因为这样做印象会更深刻,不易忘记。”

  “老师应当围绕我们在讨论中共同不能解决的问题再出一些变式练习,以便我们及时巩固加深印象。只有这样,讲评课才能让我们收到很好的效果。”

  有专家这样说:

  Tell me,I will forget。(告诉我,我会忘记。)

  show me,I will remember。(展示给我,我会记住。)

  Involve me,I will learn。(让我参与,我才会学到。)

  由此可见,只有学生的参与,才能真正的解决问题,使学生学会,达到效果。教师讲评试卷时要清楚地了解学生中存在的最突出、最主要和最想知道的是什么问题?再针对该问题所涉及的有关知识内容、技巧、技能、方法、思想,多角度、全方位地精心编制一些变式练习,使学生从各个角度来加深对该问题的理解和掌握,讲评课应以学生为主体,让学生自行发现讨论分析、自行归纳总结、自行纠错解决问题,多一点“启发式”教育,少一点“告诉”教育。

  三、理论依据

  高中英语新课标明确提出“培养学生具有良好的自主学习的能力,具有较强的评价自己学习效果、总结有效学习方法的能力。”

  从理论概括的角度来看,自主学习就是学生“想学”、“能学”、“会学”、“善学”、“坚持学”。从“教”的方面来说,学生英语自主学习能力的培养,应以引导和激励为主攻方向。必须从激发学生自主学习、探究的兴趣入手,促使学生在英语学习活动中确立自主探究的意识,开展自主学习的实践,掌握自主学习的策略,养成自主学习的习惯,从自主探究走向大胆创新。

  从“学”的方面来说,学生必须在教师的逐步引导下,在知识学习、技能训练、学习策略的具体实践中,不断增强自主意识,确立适度的自信心,充分发挥自身的积极性、主动性和创造性,达到在实践中“创造自身”的要求,并不断增强克服各种障碍的主体能力,获得生动、活泼、独立、主动的发展。因此,教学的一切活动都必须以调动学生主动性、积极性为出发点,使学生主动学习,善于学习。

  魏书生主张:上课时教师不替学生说学生自己能说的话,不替学生做学生自己能做的事,学生能讲明白的知识尽可能让学生讲。

  综上所述,想要提高教学质量,我们不应只在“教”上下功夫,而要在学生的学习“策略”上做文章,改变以教师为中心的试卷讲评模式,提高试卷讲评的效率,尝试运用小组合作学习方式来优化试卷讲评,让师生共同合作进行试卷讲评教学。

  四、模式探究

  小组合作试卷讲评的教学模式主要有以下六个环节组成

  1、合理分组:

  首先,老师按照同学们的英语学习能力以及英语成绩的差异,学习现状将同学们分成学习小组,每组由6—7人组成,且每组选定一名组长,由英语成绩优异,学习能力强的同学担任,并领导和组织每次的活动。各组实力均衡,有强有弱。

  2、体验任务

  教师根据考试或练习情况,要求学生在得到参考答案之后对试卷上的问题进行自我思考学习,分析自己出错的原因,进行自行思考和知识准备,并初步解决问题。这种体验问题的策略让学生学会正确的自我肯定与否定,对自己进行良好的评价,能产生积极的“自我接纳”。能引导学生由被动到主动、由依赖到自主、由接受性到创造性地对教学情境和任务进行体验,并且在体验中学会战胜消极的情绪和错误的认识,发展、享受和利用积极的情感与正确的认识,为参与下一步的小组合作学习做好充分的准备,去体验课堂小组学习的快乐与成功。

  3、合作讨论

  经过自我分析之后小组组织讨论该组所存在的问题。以学生讲解试卷为主要方式,即“生生互动”。组长做好记录,并把一时难以形成共识的问题,提交给全班同学和老师讨论。在活动进行的过程中,有的组推选了成绩好的.同学进行逐题讲解,大家参与公共问题的讨论。也有的组先统计好大家的问题,再集中讲解。方式不同,但无一例外,大家都听得非常认真。不少同学手捧字典,细心查阅。而组长更为细致,一边鼓励组内基础偏弱的同学积极参与讨论,一边加以补充,尽量将每个点都解释清楚。但难免还是会出现组内同学大家都无法解决的问题,此时,有的组会选择将问题反馈给老师,有的组会向其他组“求助”,以找到解决问题的方式。这个过程让学生之间形成有效合作,充分依靠集体力量去完成共同任务的过程,而在此过程中,老师一直在各组中穿梭,认真记录同学们提出的问题,一边现场解答。有时下课铃声响了,同学们还依然沉浸在“唯恐讨论之不足,不知铃声之既响”的愉悦境界中。

  4、展示分享

  各小组长将小组讨论解决的问题精心进行汇报,并将不能达成一致意见的题目的题号写黑板上,寻求帮助。当各组问题在黑板上汇总之后,在实行集中答题,全班同学自由发言,各抒己见,谈对问题的看法,使小组合作学习成果在更大范围——全班之间进行分享交流。这一阶段的活动中,学生可以进一步提炼自己的讨论结果,学习其他小组的做法,达到经验和智慧的分享;特别是小组同学把自己的讨论成果面向大家进行展示以及成果答辩时,改变了原来教师问学生答这种方式,有助于学生克服胆小、懦弱等心里,为未来的发展奠定基础。

  5、精讲点拨

  在所有组完成解答后,老师再进行二次讲解,补充需注意的重点知识,精讲大家在讨论过程中所暴露出来的典型问题。对试卷的知识点进行归纳总结,并进行点评。在这个过程中,教师要关注对学生学习策略的指导,引导学生如何思考、如何归纳、使学生独立地获取知识、形成技能、培养能力、发展智力,使学生在迫切要求学习的心里状态下自己思考、理解、消化、吸收,从而达到“自奋其力,自致其如”的效果。

  6、巩固提高

  巩固提高部分是课堂教学的一个重要组成部分,它不仅有助于学生对知识的理解,巩固形成熟练的技能、技巧,而且对学生智力发展和能力提高起着重要作用。该环节是对重难点进行反馈训练和评价性训练,所以,教师在试卷讲评课中也应设置这一教学环节。在巩固练习中,教师应注意练习的相似性与针对性以及及时性。针对试卷内容和学生存在的问题设计相似练习,进行拓展巩固。根据当堂练习的反馈及时给与激励性的评价,对出现的问题或错误及时分析,并予以解决和纠正,是学生对当堂课所获得的信息得到及时反馈和有效巩固。

  五、教学反思

  你有一个苹果,我也有一个苹果,如果我们交换,那每个人各得一个苹果。但你有一种思想,我也有一种思想,如果我们交换,那我们都有了两种思想。学习亦是如此。

  试想当大家在学习的过程中不再是接受或者是被灌输者,而成为学习过程的主动参与者,学习的环境不再是台上老师唾沫横飞,台下学生昏昏欲睡,而变成大家有序的交流讨论,一切会有什么不一样呢?

  当老师不再“不放心”而是相信并鼓励学生自主解决问题,当老师不再授人以“鱼”而是授人以“渔”,学生又会如何对待呢?

  自从采用了这种模式后,大家积极性很高,常常很快完成老师布置的作业,催促着课代表对答案,然后马上思考自己该如何讲解,并再次揣摩其他选项的为什么不对以便讨论。通过相互讨论和查找资料后之后,大家不仅做了很多的自学笔记,还补充了许多新知识。

  自主学习不仅令学生找到了被信任的感觉,也使同学们有了责任感,令大家对知识有了更深的理解与思考,并提高了大家的表达能力。在活动中,大家都是同身份的人,彼此再熟悉不过,不懂的知识点可以刨根问底,不会有所顾忌。在交流的过程中同学之间增进了彼此之间的感情,从而增强集体凝聚力。不仅如此,同学们还多了自主思考的时间,并培养了这种完全不依赖于老师的能力。

  实践证明,这种合作自主学习的形式,在英语试卷讲评课中起到了很好的效果。它增强了学生的学习动机、端正了学习态度、提供了可理解性输入和输出、提供了更多的参与机会、体现了不同的学习风格,融洽了合作者之间的关系、活跃了课堂教学的气氛、对汲取知识、培养综合能力奠定了基础。当然,要采用合作交流方式解决问题,教师必须在课前经过精心策划和安排,比如讨论的形式和要求、重点和非重点,从学生错题当中挑选出错误率高、难度较大的一些典型题目让学生重点讨论。这样既可以避免学生没有方向没有重点的乱讨论,也可以节约时间、集中精力解决共性的难点问题,并且经过讨论自主解决的这些问题也能给学生留下深刻印象。

  值得注意的是:

  1、分组是否科学合理。“小组合作学习”是利用学生间的差异进行互促学习的一种课堂组织形式。如果在分组时不考虑其科学性,势必会造成某一学生唱“独角戏”,而其他基础差的学生少言寡语,甚至视而不见,充耳不闻,成为小组学习的盲区,或形成全组都无所作为的局面。

  2、任务布置是否明确。教师在每次阅卷后,讲评前都要认真分析每位学生的答题情况,分析各题的错误率,细致诊断学生的解答,找出错误的症结,弄清哪些题目错得较多,错在哪里,学生需要何种帮助,等等。这样,任务布置就会有的放矢,试卷讲评课就会建立在学生目的明确的基础之上,有了明确的目的小组讨论学生才会有强烈求知欲望,学生才会集中重点分析易错处和典型错例,这样就能激发学生的思维,加深印象,从而提高课堂效果。

  3、是否注重学生应变能力的培养。面对高考,知识点是相对稳定的,而命题人可以变化题意、角度,在问题的设问方式上推陈出新。所以每道题按原题讲完之后,教师要把原题进行变化,同学生一起进行解题后的小节与反思。即对某知识点从多个侧面、多个角度进行合理发散。既可以对原题的提问方式进行改变,也可以对原题的选项进行改变,对结论进行衍生和扩展,注重渐进、合理性。这样学生感到别开生面,解题的积极性就能调动起来,思维就被拓展起来,从而提高对知识迁移的应变能力。

  4、教师的参与是否有利于活动的开展。教师在小组合作研究性学习中不是局外人,而是学习目标的制定等,程序设计者、情境创设者、讨论参与者、协调者、鼓励者和评价者。教师在活动中起着重要的调控作用,既要做到“眼观六路,耳听八方”,又要能及时反馈,适当评价,遇到“卡壳”等情况时要善于启发和诱导。因此,教师要参与活动,但教师的“动”应协助学生的“动”,而不应是干扰,更不是代替学生。

  5、教师对学生活动的评价是否恰当。表扬和鼓励可以帮助学生树立自信心,保持良好的学习心态。但应注意其尺度与多样性。过多单一的“很好”往往很难正确评价学生的行为表现。如果“逢错必纠”会挫伤学生的自信心和积极性,要视其性质来决定是否纠错和何时纠错。对于对试题指令理解有误应及时纠正,否则会影响小组合作学习的继续进行;而对于一般性的语言或语法错误,教师则可以在学生活动后再加以纠错,否则容易打断学生的思路,不利于他们完整地表达自己的想法,不利于小组活动的继续开展。

  总之,教师要积极创造条件,为学生搭建交流的舞台,倡导自主、合作和探究的学习方式。要给学生表述思维过程的机会,增加教师与学生、学生与学生讨论问题的时间,允许学生对试题“评价”做出“反评价”。

  总之,试卷讲评的目的是为了使学生对教学的重点、难点有足量的复现以便熟练的掌握,并在此基础上有所提高。一堂高效、科学、实用的试卷讲评课不仅仅会使学生弄懂试卷本身呈现的知识,而且会使学生有“意外”的收获。自主学习课堂虽小,却有着广阔的钻研天地,钻进去,入了门,会给师生双方都带来无穷的乐趣,给试卷讲评课带来无限的活力,使试卷讲评课收到事半功倍的效果,极大地提高教学效率,老师既能解放自己又能发展了学生。这种既轻松,又愉快,既有趣味性,又吸引学生的师生共同探讨、共同研究、共同提高,获得双赢的好事我们何乐而不为呢?借用魏书生说的一句话结束我今天的发言:“我只是在入口处,悟到了点滴激发学生兴趣之法,更有效的方法,还在前面等着我。”

研讨会发言稿13

  刚刚我们表彰了首批“耀华功勋班主任”、“耀华资深班主任”,今天被授予荣誉的43位老师都是耀华园里宝贵的财富,是耀华精神的传承者,是耀华德育人中的宝贝,相信你们在本学期的学校德育工作中定能发挥更大的模范和引领作用,定会将你们的经验带动和传递给更多的耀华人,我们期待着。

  今天是我们所有的20xx—20xx学年度学校聘任的德育人员的第一次会议,这是一支充满激情充满朝气的队伍,在110人的年级组长、班主任队伍中,男女老师的人数分别为34人、76人,分别占比例为31%和69%;年龄结构为:45岁以上9人,40至44岁13人,35至39岁19人,30至34岁21人,30岁以下48人(占44%)。这支金字塔形的德育队伍有着很多的优势,坚不可摧。40岁以上的老师们,你们是学校的中坚力量,多年的积淀,你们对教育的领悟力、驾驭力、执行力足以使你们所带的班级成为学校的榜样示范;30—40岁的老师们,你们正是学校的骨干力量,70年代生人的你们接受着传统与现代的双重教育,你们更懂得舍弃什么,拿来什么,知道怎样做才叫极致;30岁以下的老师们,作为独生子女的你们,有着年轻人的无惧与勇气,拿出你们的热情和善学的精神定能使我们感受到更多的创新与实干。对于这样一支队伍,我们充满期待和信心。

  本学期学校工作的指导思想是:扎实推进科学发展,着重加强教育效能。工作要求是:弘扬正气,凝聚团队,专心致志,注重效果。两个16字包含了本学期的工作方向。

  一、指导思想的解读:

  “扎实推进”就是要实实在在,脚踏实地的推进,来不得半点的虚假、不实。提到“科学发展”就会让我们想到“统筹兼顾、以人为本”,以人为本就要关注教师和学生两个群体的发展。1、从教师层面上,昨天教代会上提到的11条举措一方面体现了学校本学期对老师在工作标准的高要求、工作实效的高要求,各部门都为老师成长创设了很多的机会和平台;另一方面启动人心工程,在生活上多关心、多解忧,如工作量酬金系数10%的提高,房补款项即将落实等,让老师们感受到在耀华努力工作着,奉献着也快乐着、幸福着。这份幸福的体验来自于学校,更来自于学生。2、从学生层面上来讲,学生是学校教育的主体,为学生成功的人生奠基是学校教育的根本,成长中的学生不仅有渴求知识的需求,更有身心发展的需求,理想信念的追求,兴趣爱好的渴求,健康体魄的要求等,因此在学校教育中更应为学生搭建各种成长的舞台,让每一位学生学有所成、学有所长,学有所得。科学发展需要寻求一种统筹兼顾的发展,创设一种和谐进取的氛围。

  再说“着重加强教育效能”。有资料表明:效能,事物所蕴藏的有利的作用。学校教育效能的提升不是学校几个人的事情,而是靠每个人的努力。靠每个人的弘扬正气,凝聚团队,专心致志,注重效果。

  弘扬正气——年级、班级要有正气,更要弘扬正气,及时激励。班级正气的形成靠我们每一位班主任老师,精心观察、及时捕捉班级中的好人好事予以表彰和激励。正气可以在激励中形成,也可以在发现不足的过程中树立,还可以在借鉴别人的基础上形成,这都需要教育智慧。

  凝聚团队——团队的凝聚需要和谐进取的氛围,每个年级都是一个团队,我们提倡在年级工作中每一位老师都要做到大事讲原则,小事讲风格,求大同存小异,顾大局。年级组长是年级的核心和领军,在年级工作中要形成以年级组长为核心的凝聚。

  专心致志——惟有专心致志才能成就事业。专心致志需要一种坚持,一种不达目的誓不休的决心、恒心、信心。我们要从解读和落实学生的一日常规做起,从不放松学生的仪表发型的要求入手,从严抓学生的遵纪卫生开始等等,抓一件事就要抓到底,抓好、抓实。

  注重效果——做事可以有很多不同的态度和应对的手段,我们强调的不是某件工作做没做,而是做好没有,做实没有,效果如何。我们既要关注过程的创新和付出,也更要看教育效果的好坏。要杜绝这件工作做了,但是做好做坏与己无关的想法。如果我们已经确定要做某项工作的话,就只需考虑用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了,取得最佳的教育效果。

  二、班主任工作中的六个意识问题:

  1、大局意识。大局是学校的大局,学生的大局,是全校一盘棋的观念。我们做事都要以大局为重,不说有损大局的话,不做不利大局的事。如果对于学校的要求,在学生面前你一边布置一边牢骚,试想作为学生如何去理解,怎样去执行呢?你是在提升自己的威信还是在降低自我呢。大局有时是和个人利益对立的,顾大局有时就需要牺牲小利,牺牲个人利益的(包括时间、对家人的照顾等),这更是一种觉悟。

  2、责任意识。我们强调年级组长是年级工作的第一责任人。班主任是班级工作的第一责任人。班级带得好与坏直接影响到耀华的声誉、学生的成长。班主任对于学生一生的'影响是深远的。班主任的性格直接影响到班级的性格,影响到每个学生的世界观和追求。班主任对自己严要求重示范,学生们必然严于律己,规则意识强;班主任努力争先,学生必然会处处不甘示弱,非我莫属。所以班主任要有强烈的责任意识,结合学生年龄特点,每一位班主任要思考你带班的近期目标、中期目标、长远目标。要在学期初明确的思考你要让你的学生一个学期、一学年在你的引领示范下形成怎样的品行,都有怎样的进步,让家长、学校和社会看到什么实效。比如每天由学生轮流抄写励志格言,所有学生记录并背诵下来,长期下来就是一种潜移默化,更是一种文化的积累。相信有了大家的责任意识就会有更多利于学生形成良好的习惯和品格的实招。

  3、服务意识。我理解“办人民满意的教育”中也包含着教育的服务意识。学校努力为老师做好服务,班主任对于学生、家长和社会也要有服务的意识。要为学生的成长服务,对学生的服务重培养,要严格、尊重、信任、关爱、公平;要为家长服务,要把家长当成学生教育的合作者,因为父母是孩子的第一任老师,无论什么职业的家长,其实从孩子出生起,他已经承担了教育者的重任,只是他可能教育方法不当、教育效果不好,所以对于家长我们不要居高临下,要平和尊重,要商量探讨共同面对的学生教育问题。家长和我们在学生的教育问题上绝大多数想法和意愿应该是一致的,往往家长的不配合始于老师的不尊重(不一定是我们现在的不尊重)所以对家长也要强调服务的意识。例如请家长时我们重讲事实摆现象说顾虑,少指责,班主任要学会保护自己,不要因为一时的急躁而把自己和学校推到两难的境地。

  4、安全意识。学校安全无小事,班主任要增强所有工作的事前预见性,安全教育不离口。食品安全、运动安全、活动安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要说到,能多说的不少说,要有明确的记录。出现问题要冷静,要处理及时,沟通及时。及时通报年级、学校,把握应急事情、突发事情处理的主动权。当我们按照教育规律开展工作时再出现的各种安全问题,我们也不要惧怕,学校永远是大家的坚强后盾,最大的支持。

  5、创新意识。我们提倡工作中要勇于创新,形成特色。在常规管理、养成教育的常抓不懈中,我们期待着我们的班主任形成自己的带班特色,贾维老师的军事化管理无客观考核管理模式、陈雪春老师所带的班级课间操从来都是到位最早、规范最好,做操最用力、队列最正气,口号最响亮的班级,还有我们很多的年级组长、功勋班主任、资深班主任都形成了很多的带班特色和风格。你可以在创新班会的实效性上进行模式探讨,在家长会的组织形式上形成特色,在家校沟通上形成独特的风格等等,我们期待着大家能将自己的教育智慧转变为更多的教育创新之举。

  6、科研意识。希望年级组长作研究型的教育者,班主任做研究型的班主任,善于捕捉教育契机,挖掘教育内涵,达到高效的教育效果。每位非毕业班的老师都要参与到学校的课题中来,强化科研意识,在团队中形成小问题小研究,大问题大探讨的局面,提倡在研究状态下工作,在工作状态下研究,并将研究成果形成高水平的论文,参与学校的优秀论文评比。

  三、工作中处理好四个关系:

  1、上下关系。对上指的是对学校的工作不是指对人,无论布置工作的是年级组长、德育处老师或学校其他部门,班主任都要坚决贯彻,强调工作的领悟力、执行力和创造力;对下指的是学生工作,班主任要有驾驭班级的能力,强调班级工作的凝聚力、感召力、示范力。

  2、左右关系。班主任除了做好学生的教育和培养工作外,很多时候还要接受学校其他部门的工作布置和要求,这就要求你们有很强顾及左右的能力,说的也是一种全面协调的能力。同时左右关系也还包括处理好与科任老师、本年级的其他班级、班主任的协调与配合,沟通与研讨,互补与帮衬。

  3、前后关系。我这里想提醒的是要关注活动之前的周密安排、设计、预见性,也要关注后续的总结反思和教育。比如一次集会的纪律不好,我们要思考事先的要求是否明确,准备工作是否到位,平时的训练是否严格等等,而不仅仅是训斥,同时加强事后的反思和教育,修正以往的教育方式。再比如现在很多班主任都在教育学生学会感恩,有一个很好的举措是当老师写满黑板的时候,学生主动擦黑板。老师可以这样做:直接告诉学生;开一个班会讲老师视生如子,勇于奉献的身边事例,激发学生“我能为老师们做些什么的欲望”然后启发学生,达成共识,这样的教育效果肯定不同,学生不仅会感恩老师,更学会了感恩。学校的所有活动我们希望在尊重学生的基础上,班主任要从学生的认知和价值观的角度讲明道理,我们建议所有活动都要经历:讲解活动目的意义—规则方法—过程实施—效果总结—反思提升。

  4、正反关系。我想讲的是一种心态,因为年级组长、班主任不是专职,我们每个人要完成必要的教学工作和繁重的教育工作,同时每天要做的事情太多,要考虑的问题太杂,棘手问题往往来得突然,我们更应该有一个好的心态,工作做好了,做成了,一定要表彰要鼓励,要总结好的经验,同时也希望能找出些不足,

研讨会发言稿14

各位专家、各位领导、各位老师:

  大家好,非常荣幸能够代表课题研究组发言。下面我将就我们29中学如何利用网络进行语文教研活动的情况做一个具体地介绍。

  利用网络开展教研活动这一想法的产生,缘于学校的一次具体情况。 年 月,教研组长吴莲子老师决定召集全校语文老师进行一次集体的教研活动,以探讨教师该如何在教学中进行自主教学的问题。由于学校存在住读部和走读部两个校区,如果按照以往开会的方式进行,那么全校语文老师就必须停课调课。这个教研活动在时间和空间上就显得举步维艰。这也是我们学校每一次语文教研活动面临的一个巨大的尴尬。就在这个时候学校信息中心的罗化渝主任向我们提出一个建议:我们可以利用网络平台突破教研上的障碍。罗化渝主任一语惊醒梦中人,这个建议马上就得到吴莲子老师的认同,而且学校领导也认为:网上教研是我们29中学实现数字化管理的一个重要的方面,应该进行积极的尝试和探索。现实的需要、老师们的认可加上领导的支持,因此语文组和信息中心的老师们立刻就行动起来决定利用这次教研活动的契机,进行一次网上教研活动的尝试,以突破传统教研方式的局限,提高我校教研活动的效率。

  在这次教研活动开始之前我们初步设定了以下两个方面的目标:一是教学目标,一是教研目标。

  在教学目标方面我们想要达到的效果是:课前,利用网络进行学前调查,了解学生对于文本的兴趣、感悟、求知需求,并在班级范围内交流沟通;其次,上课时进一步培养学生自主学习的能力,引导学生掌握一些 对“写人记事”类文章进行自主学习的基本方法;最后, 在课后让学生利用网络进行自主学习成果更大范围的展示、交流,并对自己的学习表现进行评价,以提高学生自主学习的兴趣。

  在教研目标方面我们想要达到的效果是:

  1、利用网络教研对教师教学进行指导和帮助;

  2、论证网络教研的可实施性,探索网络教研所需基本硬件设施及教研资源构成;

  3、突破传统教研“一言堂”的限制,调动所有教师的教研积极性,充分发挥他们的主动性,形成“学术争鸣”的气氛;

  4、突破传统教研时间、空间的限制,进行开放式、可持续性的教研活动;

  5、反思网络教研的有利、不利因素,为后期研究的进行提供借鉴;

  为了实现以上两方面的目标,我们的工作主要分为以下三个步骤:

  一、前期工作:完成教研资源的准备;

  1、网络平台的选择:

  鉴于本次教研的基本目的之一是让参加教研的老师了解其他老师对同一问题的看法和观点,并形成一种互动交流的气氛,同时让教研不受时间和空间的限制。因此,教研平台必须满足以下条件:可进行一对一、一对多的互动交流;交流信息必须一直存在,不会因为下次登陆而自动消失;平台可以存放文字、图片、影像、声音等形式的信息资源、还能随时链接其他的外界资源、信息;

  因此,在MOODLE、QQ、MSN、BLOG、51等可进行互动交流的网络平台中,我们经过慎重比较,决定以“MOODLE”平台做为这次网络教研的服务平台;

  登陆网上MOODLE平台,通过网站左边的“申请课程”按钮,申请了课程,给这个课程命名为“重庆市课题‘城市中学教研信息化建设策略研究’之重庆29中学语文教研探究”。几天后,课程被批准。

  2、教研资源的构成:

  本次教研选择初中二年级上期“《老王》自主阅读课”为对象,需要上传到网络提供给全体参加教研的老师浏览的信息包括:

  (1)理论依据;(2)教学记实;(3)教研专区;

  二、中期工作:教研实施过程;

  1、教师登陆平台获得参研权利:

  老师们登陆MOODLE平台所在网站后,完成个人信息注册。只要点击此课程名称并选修,就可以看到关于这个课程的所有资源。通过点击,进入任何一个资源,就可以参与评价讨论,这就意味着老师们获得了加入到这个教研活动中的权利。

  2、发布“理论依据”

  我们在这个版块中发布了与自主学习、网络教研相关的教育理论文章,使参加教研的老师能够找到与该课程、该教研方式相关的教育理论、教育信息、教育观念等,以方便他们对课程、对教研进行科学的评价。

  3、发布“教学记实”

  我们将本版块分为以下五个栏目:课前调查、教案指导、课堂视频、成果交流、相关链接等文字、图片、影像资料,并按时间顺序发布相关内容。

  【课前调查】中放置的是学生在未进行自主学习前对对于文本的兴趣、感悟、求知需求的调查表,让参加教研的老师们了解学情;

  【教案指导】中放置的是授课教师个人接受全体参研教师的指导和帮助的相关信息;

  我先发布“《老王》教案”一文,以征求语文组老师的建议。参研老师根据对自主学习理论的相关认识和了解,对教案的科学性进行评价。通过点击文本右下脚的“回复”键,就可以对这个教学设计中不合理的地方提出自己的看法和建议。同时发布者可以对老师们的回复进行再回复,或者进行解释,或者进行补充性说明等。 从而实现一对一、一对多的有针对性的讨论和交流。并且使每一位参研教师均能提出自己的见解和看法,形成一种学术的争论气氛。例如:★

  在时间和空间上,发布者可以不做限制(为了提高效率也可做限制,考虑到此次教研的目的,因此没有做硬性规定)。因此参研教师不必在现场、也不必集中在一起开会,参研地点可以是办公室、也可以是教室、也可以是家中。时间上全天24小时均可不定时的参加,通过信息提示设置,参研教师可以随时知道某人对某资源或针对某一观点所发表的意见。

  接着针对参研教师指出的问题、不足,发布者进行反思和修改。随即发布了“《老王》教案2稿”。老师们再一次进行回复讨论,发布者对参研教师的.意见进行再次整合,发布“《老王》教案3稿”。发布三次的目的是为了最大限度的保证教案的科学性,并能最恰当的整合参研教师的意见,将网络教研的互动交流成果保存下来。

  【课堂视频】中放置的是课堂教学过程录象;点击“教学视频”链接进行观看,可以了解授课教师现场教学的过程。观看完毕后,同样通过回复功能参研教师可以对该老师的教学能力、教态、教学语言、教学环节进行评价。例如:★我则通过看这些回复,进而反思自己的教学过程。可以说这是一个教研与反思同步进行的过程。

  【成果交流】放置的是学生进行自主学习后所形成的学习成果资料,以及在班级内部交流评价时的相关信息;点击进入可以看到学生的自主学习成果交流和总结,以及他们对自己的一些评价;例如:★

  【相关链接】中展示的是其他班级、其他年级对这一课文的自主学习情况,让老师们对本课教学进行横向和纵向的比较和评价。例如:★

  通过对“教学记实”这个版块的发布和交流,让老师们参与到了教学过程的每一个环节,了解实施的具体步骤,并对教学过程进行指导和评价,从而完成我们设定的第一方面的目标——教学目标。

  4、发布“教研专区”

  这个版块放置的内容包括:网络教研可行性调查表、网络教研资源构成建议、评价本次网络教研三个栏目。从三个栏目的名称我们可以明确此次教研所要完成的任务和目标,老师们通过点击进入,完成这三个栏目内容的恢复讨论即可实现我们设定的第二方面的目标——教研目标。例如:★

  三、后期工作:教研反思

  1、专家指导

  我们首先向涉及此领域的一些专家、领导、以及教师汇报交流了本次网络教研活动全过程。然后请他们在网络教研的理论和可行性方面进行评价、提出建议。并将这些信息发布在这个版块中,让所有老师学习了解;

  2、反思总结

  全体参研教师将教研专区中的相关内容与专家指导相结合,整理出网络教研的利弊优劣以及现阶段仍然存在的主要问题,为以后研究提供方向和借鉴。

  例如:★

  结束语:

  在整个教研过程中除了我们本年级的语文老师,其他年级的语文老师,还有分部的语文老师包括外校的语文老师如53中的语文老师,区进修学院的老师甚至还包括学校的计算机老师、地理老师都对我的教案和教学视频提出了种种非常中肯的建议。这种教研进行的广度和深度,影响的面积的宽度都是远远超过我们的预想的。更可贵的是,这次教研不受时间和空间的制约,直到现在都还有很多老师在不断的加入到这个教研中了,所以我们的教研借助数字化技术支撑,突破了以前的一个年级组的教研,发展到一个学校的教研,多个学校的教研、多个学科的联合教研。将学科的兼容性体现得淋漓尽致。 不过,经过老师们的反思,认为我们的这个教研活动还有很多地方可以进一步改进,例如教研资源的构成可以再多几个版块,可以让学生也参与到教研评价中来,可以多增加相关链接里面的内容增大信息的容量,可以在“教研专区”这个版块中的开展针对性的评价论坛,如:评价老师的教学方法、评价老师的语言教态、评价学生的课堂表现、评价课堂生成性的问题的处理技巧等等。这些都是我们在后面的教学研究中打算开展的。

  我们也很诚恳的希望专家们给我们这个尚不成熟的的网上教研多一些指导和建议,让我们能够把它做得更好。

  我的发言到此结束,谢谢大家!

研讨会发言稿15

尊敬的xxx:

  前几天的班主任工作研讨会开的很精彩,尽管已经接近晚饭时间,还是即兴做了一个总结发言,也算我的学习心得了。暂且记录备忘。各位,一般而言我认为开会是一件痛苦的事情,因为总是听着一些永远正确的废话心里想着还没有干完的工作,但是今日下午将近三个小时的会议我却一点都没有这种感觉,我相信各位和我是一样的,几位优秀班主任的发言精彩纷呈,理论价值和实践价值都非常高,我又忍不住要谈谈自己的学习心得:我的第一个感慨是做班主任就是做人,你的品格决定了你做班主任的品味,我一直认为班主任不仅需要责任感更需要使命感,不是什么职业都配得上使命感这个词的。

  我的第二个感慨是班主任一定要有个性,人格需要人格来培养,个性需要个性来导引,我不希望班主任工作都是千人一面,比如叶老师是一个“妈妈型”的班主任,可你一个大老爷们无论如何做不成妈妈,那么刘老师的“野蛮型”班主任也是一种选择,我这里的“野蛮一点都没有贬义,前面各位提到“温柔是一种力量”,“关爱是一种力量”,在一定的情景下,野蛮何尝不是一种力量呢,班主任首先是一个真实的人,不要将自己的个性隐藏起来,就算是缺点也没关系,我希望的德育是一种真实的'德育,而不是那种功利的,虚假的,充满了泛政治化的德育。

  我的第三个感慨是要注重班级文化的建设,我一直有一个观点,当学生毕业十年后,二十年后他们聚在一起还会津津有味地回忆起学生时代班级里的一些事,这就是班级文化,而不是毕业证书一拿就此散伙,什么都没有留下。各位老师我们想一想,如果几十年以后,我们老的已经走不动,学生们都已经两鬓斑白,他们开同学会的时候还想到你这位老班主任,搀扶着你进入会场,这就是你当班主任的成功,把每一个班级都当成你的事业来经营吧。感慨很多,时间关系就此打住。

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