总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家收集的出纳月度工作总结模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
出纳月度工作总结模板1
20xx年紧张繁忙的一年行将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上获得
了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本侧重视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以浮浅的小结，不足之处请领导批评指正：
一、岗位工作获得的成绩：
1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每个月月末会与出纳人员及时、完全核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及公道使用提供了数据基础。
2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相干发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应对系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应对款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应对款项的调解入账;改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改进，为公司各层级数据需求者提供了及时、完全、准确的数据支持。每个月底及时进行了关、结账工作，仔细调解业务环节中显现的数据不符合系统的情形，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面：我每个月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处获得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清楚明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了本来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应对项目帐帐相符，通过每个月对应收预收、应对预支项目的数据的对照，核销了应收款、应对款的`重复项，保证了资产负债表项目数据的真实公道，为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调解、数据清算的工作;能及时每个月对PxxF工厂、CxxT采购、销售、一样往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清楚、数据准确。
6、其他会计事项：我能依照财务部规章制度、领导要求，处理相干财务事宜，提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能积极配合并释疑;遵照财经纪律和制度、遵照职业道德、守旧各种保密事件及商业秘密，做到数据不外泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正：
1、在凭证制作进程中显现了数据登记不完全、科目归集、核算项目归集不准确的时候，在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2、对于应收应对项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状态、关联信息，发觉及处理系统中显现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完全清楚、符合逻辑。
三、20xx年工作打算及展望：
新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：
1、20xx年建立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2、更好、更全面完本钱岗工作;团结部门全部人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3、积极参与各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。
出纳月度工作总结模板2
四月份已经过去，在这个月中，我们财务部安稳而不出奇地完成了本月的任务。勿用违言，由于工作中不够仔细，也犯了一些小的毛病，总的来说，我们部门还是美满地完成了总经办交代的各项指标。
一、本钱统计工作已经严格依照生产中心和营销中心的要求按时完成;
二、各种财务报表已经依照总经办的要求交到总经办。税务报表也已经通过网络和纸质的情势上交税务部门;
三、对于各种费用的报销严格依照公司的费用报销规定审核支付，杜绝了虚报、超标准报销的产生;
四、仓库在财务部的和谐和协助下，尽心尽力完成了本月的工作。由于四月份的'生产任务相对要重一些，仓库收发料工作也比三月份紧张了很多。在满足生产领料的条件下，尽管产生了一些不尽人意的事情，仓库还是给予了生产部门最大的支持和工作上的配合，除了有计划的领料之外，对于生产部门的许多特别领料也予以满足，没有因此而影响生产进度。
五、由于ERP系统在使用和不断调解，在这个进程中，我们通过使用也发觉了其中的一些问题。比如部分财务数据没有合计和导出功能;有些费用比如生产领料退库没有和相干合同关联(会导致仓库统计的该单合同的材料出库数不准确);物料信息中部分数据是虚拟的，与总表数据不符;同一种物料的名称在申购单和供应商送货单及入库单上不一致等等。对于这些问题我们都提出了相应的建议和要求。系统管理人员对部分问题做了相应的修改和调解。
在本月的工作中，在ERP系统中录入数据时，产生过将支出账户搞错的事件;由于仓管对于工作压力的承当力不强，在收发料工作中也产生过不愉快的事情，这些问题都反应出了我们在工作中还不够成熟，工作态度不够认真仔细，在以后的工作中，我们会总结得失，吸取体会和教训。
池总和总经办对于财务部的工作是非常重视的，在池总的指导下，总经办对于财务部的出纳和仓管员的工作作了相应的调解，使仓库这个财务部工作中的薄弱环节得到了加强，相信在以后的工作中，财务部会比以前做得更好。
出纳月度工作总结模板3
20xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，牢牢环绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，美满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结汇报以下：
一、工作落实情形
1、织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相干知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素养的学习等。通过学习，使我部门员工更为深入的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定实行力。我部门正是重视了这一点，使行之有效的实行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，杰出的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
2、完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情形下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账
户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的.住房公积金，保护了我行员工的切身利益。
3、极配合业务部门，视支行动家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号令，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并获得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清算捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
4、生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检验车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不答应酒后驾车不答应疲劳驾车。严格依照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格依照备付金定额和资金挑唆审批权限进行资金挑唆。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金非常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素抹杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全展开，得到了上级以及各级部门的认可。
5、充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保证工作顺利展开。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制本钱，节省开支，并也初见成效。x是一个特别的旅行城市，来人来客相对照较多，为了节省开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物质领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物质本钱得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算
加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营建良好的氛围，进一步增进我行业务的顺利展开。
公道做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌控部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行动家，努力为支行添砖加瓦。
加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素养水平。
总之，上半年的工作虽获得一定得成绩，但我们仍应当戒骄戒躁，扬长避短，总结体会教训，将工作完成的更好更杰出。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持苏醒的头脑，用心想事，用心找事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也能够迎刃而解!
出纳月度工作总结模板4
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的`凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的xx-xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
出纳月度工作总结模板5
时光如梭，转眼三个月过去，由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大，回想以往虽没有大张旗鼓的战果但也算经历了一段不平凡的考核和磨练，为了更好的总结2月工作中的优劣，以便在3月工作的展开中发扬优点，避免缺点并且改正缺点，特写此总结，望领导给予指导和指正
一、2月工作总结：
1、根据公司发展方向，协助集团公司升级和子公司申请，并提交可用的资料，为公司下一步发展打好基础。
2、充分做好财务核算，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清楚。财务内部做好各方面的核算和监督。
3、工作中审核一切开支凭证，月末组织好账目的核对，依照规定编制凭证、报表，并及时整理、装订和储存。
4、监督资金往来，工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作。在2月中虽然总共收到应收款xxxx万，与预想的结果存在很大的差异，资金匹配有很大的出入，导致资金紧张，但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。
二、总结完2月的工作情形，根据2月工作所获得的成效以及工作中的'不足，并且根据公司领导指引，我3月工作计划以下：
1、学习会计知识，提高工作能力
总公司现在有5家账目需要独立核算的公司，必须学习会计知识、税务知识，积极参加相干部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强学习意识作为一切工作的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。
2、会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部人员要遵照国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，认真实行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤奋恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真实行企业会计制度，保证会计处理的及时、准确。
3、账款回收
资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰巨的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应及时准确的提供信息，参与催款，避免显现烂账。
4、开支审核
费用报销审核，根据规定的本钱、费用开支范畴和标准，审核原始凭证的合法性、公道性和真实性，审核费用产生的审批手续是否符合公司规定。
综上所述，在今后的工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成长。
出纳月度工作总结模板6
一、工作完成情形
1.做好财务基础管理，及时完成各项日常工作
逐日按时完成银行明细表、逐日资金计划表、银行余额表、付款申请呈审单的编制及报送工作，及时完成各项原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编制等日常工作。
2.顺利完成企业各项财务报表编制及财务分析编写工作依照集团公司管理要求，本月定期完成财厅快报、国资快报、内部交易表、合并报表说明、各项费用统计表、月度财务情形说明、财务分析、月资金使用转动计划表等报表及分析的编制及上报工作;
3.阶段性完成20xx年度各项税费的缴纳核实、纳税评估工作在公司李总、庄总的主持下，配合税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作，并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款进行了一一说明，和税务部门进行了深入沟通。为我公司税务风险的控制打下良好基础。
4.完成部分往来账款清算工作
对以前年度的往来账进行了核对，对部分超过两年无业务往来且金额较小的往来账进行了核销，对部分往来科目进行优化，减少了双边挂账，将时间较长的呆账、死账进行了处理。
5.进一步加强财务人员管理工作，对部分岗位及工作进行了调解优化
在综合推敲各财务人员的职业素养、工作能力等方面，对部分岗位及工作进行了调解，以进一步加强企业财务核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势，将企业财务管理水平进一步提升。
二、存在问题
1.会计核算基础数据准确性有待提高
会计核算要求及时、统一、准确，以能反应企业的真实运营情形，由于各财务人员并不直接参与到企业的采购、生产、销售中去，造成与各部门的衔接不到位，信息反馈不及时，会计核算基础数据准确性不高。
2.财务管理制度不健全，缺少相应的财务工作指导流程由于财务管理统一由大银海管控，造本钱企业对自身的财务管理制度、流程的建立、实行等积极性不高，各项财务管理活动基本沿用集团的财务管理制度，未对部分管理制度结合本企业实际情形进行优化，缺少相应的制度实行流程，对企业及部门的工作指导不到位。
3.财务人员专业素养有待进一步提高，对企业的生产工艺流程了解不够
各财务人员基本具有会计工作技能，但缺少进一步深入发觉问题、分析问题、解决问题的工作主动性及能力，大部分财务人员对财务管理的知道还停留在基本的账务处理、报表填报等层面上。因部分财务人员无生产型企业的工作体会，对企业的生产工艺流程了解不够。
4.财务分析不到位
大部分财务分析都只对财务报表进行流水式的说明，未对存在的相干问题进行深入的分析，缺少对企业的经营管理实质性的帮助。
5.对于闲置资产、报废资产的管理与处置工作不到位未设置专门的台账对企业的闲置资产进行管理，对闲置资产对企业的利润影响分析不到位，造成企业的相干分析数据失真。
三、下一步工作计划
1.加强会计基础工作
及时与各业务部门沟通，加强对各项基础数据的审核工作，确保收集数据的准确性，及时对相干业务进行账务处理，做到账实相符。
2.完善财务管理制度，优化各项财务工作流程
结合企业实际情形，对集团的`相干财务管理制度进行完善，优化各项财务工作流程，出具相应的工作流程图，以更好的服务于企业。
3.加强对财务人员的培训及考核工作
组织财务人员到生产车间进行学习交换，进一步了解企业的生产工艺流程，委派部分财务人员参加集团公司举行的会计培训班及沟通交换会，加强与集团公司的沟通交换，提升自身的财务专业水平。
4.加强财务分析工作
提高财务分析水平，使得财务分析更加实用，重视结合企业生产经营本质性来进行分析，重点关注企业管理层对财务分析数据的要求，力求财务分析全面深入，能为管理层提供高质量的决策根据。
5.加强对闲置资产、报废资产的管理处置
设置专门的台账对企业闲置资产进行管理，做好闲置资产对企业利润影响的分析。
出纳月度工作总结模板7
xx年3月份的工作行将告一段落，多是这个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回想一下这个月来的工作，主要是日常工作及xx年度的年报工作。
第一说一下日常工作：
1、审核和调解了以前完成的账目，及时改正一些账务上的毛病
2、配合门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，公道使用资金
3、根据会计制度与准则结合实际情形，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符，支出推敲公道性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的和谐关系。
这个月最最重要的工作就是xx年度帐的审计工作和统计年报工作。
对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计进程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓励和信心。
再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不知道也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下终于全部审核通过。
下面是总结的一些关于财务上面的问题：
由于新来的实习生是在年底进入我们公司的.，邻近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，乃至显现问题没有人承当责任的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。
还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有仔细，其次是用心，再者就是耐心，如果是由于自己不仔细的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些毛病，期望大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。
下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织性能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，美满完成公司交给的各项工作任务。
新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应当是以后财务要重点摸索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要摸索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行动等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和检讨，不断地加强学习，以适应时期和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。
出纳月度工作总结模板8
每月写一次工作总结，回顾上一周的不足和缺点，规划下个月的目标，有助于我们顺利的开展工作，尤其是财务工作更需要月度总结，那么财务月度工作总结如何写呢？小编给大家推荐一篇财务月度工作总结范文。
在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下：
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。
在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。
在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做好个人工作计划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的`努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四。坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；
2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；
人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。
出纳月度工作总结模板9
1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
20xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的`不足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
出纳月度工作总结模板10
在全部同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，美满地完成了20xx年的工作。回想这年的工作，在获得成绩的同时，也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将连续努力，力争各项工作更上一个新台阶。现将来个人工作总结报告以下：
业务建立健全公司财务制度。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作公道划分，根据岗位的工作量设置人员数量，同时优化工作流程减少不公道的账务处理。在减轻工作负担的情形下把财务工作进一步细化，同时逐渐由会计核算职能向管理职能转变。
正确核算，按时结算，及时报送税务相干报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情形，按时结算有关帐务，每个月末及时将财务报表上报集团，并按时向税务机关申报纳税。
及时将财务状态汇报于公司，积极为经应当好参谋。每个月我都将公司的财务情形给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌控公司的经营状态，对经营中显现的问题我能及时提出公道化建议，发挥财务在公司经营中的作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提示和指出。
在公司统一部署下，整理并撰写了商城财务制度，明确了各项资金支付的流程，同时对差旅费和业务接待费做了详细的说明。随着各项财务制度编写完成，为商城管理向规范化迈出了坚实的一步。
财务部通过与各部门沟通，并经商城总经理初步审核，已完成了20xx年预算。在新的一年财务部本着以实际需求为主旨，将严格依照预算进行费用管理，杜绝预算外开支。在预算逐项分析进程中发觉能源消耗在预算费用中占了60%，其中仅电费一项预算就到达了4000万元。针对此情形财务部约谈了物业管理部，要求其出具了各项耗电明细，并逐项进行认真分析开关时间和开启数量，做到了对预算的整体把控，以求到达公道预算，为准确把脉20xx年度经营奠定了理论基础。
团队建设对公司的人员，不管经理还是员工，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的'事不做，不利于团结的话不说。因本部门都是新入职的员工，我在部门团队建设中付出了大量血汗，与每名员工都进行了长时间沟通，了解她们的思想和诉求，尽力去帮助每名员工实现自己的愿望。在工作中充分发掘每人的潜力，激发员工向上的动力和强烈的进取心，使员工思想由“要我干“转变成“我要干“，同时在部门内部形成了良好的学习氛围和争优创先的环境。在20xx年计划购置一些专业书籍和资料以提升员工整体素养，并同时展开技术练兵的工作。
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