阶段性工作总结

时间:2024-07-19 12:34:14
阶段性工作总结集合15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的阶段性工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

阶段性工作总结1

  为认真贯彻落实省交通服务公司工会关于开展20xx年“安康杯”劳动竞赛活动的精神,切实加强项目的安全生产,努力提高西长凤高速公路XCFLH合同段项目安全管理水平和应急保障能力,促进安全生产的良好形势持续发展,同时结合绿化公司开展的“安全生产月”活动,我项目部积极开展“安康杯”劳动竞赛活动。现将我项目部上半年安全生产工作开展情况简要汇报如下:

  一、高度重视,明确分工抓落实

  项目部高度重视本次活动,为了认真开展本次活动,项目部制订了活动方案,成立了“安康杯”劳动竞赛活动领导小组,项目经理马文波任组长,项目副经理兼技术负责刘兴和任副组长。为保证活动方案的具体落实,我项目部切实落实各项责任制,通过进一步强化责任,转变作风,做到分工明确、责任到人。要求项目部人员必须提高认识,统一思想;把任务分解到每个岗位,把责任落实到人;把安全生产管理与日常生产工作同部署、同检查、同考核,加大对安全生产工作的组织和管理力度。

  项目部建立了安全生产目标责任制,实施责任的分工、量化,将任务层层分解,责任到人,做到事事有人管,人人有责任,在全项目部安全生产上掀起了“责任风暴”。项目部与技术人员及劳务队、水车签订《安全生产目标责任书》,严格执行有责必究的“买单制”,实施责任“倒查制”,有效地增强了各级人员的责任意识。

  二、积极组织,全体动员齐推进

  项目部对《西长凤高速公路XCFLH合同段安全生产管理制度》进行修订、完善,并及时制定和完善关键施工工艺安全操作规程,切实保证安全生产制度、体系的科学化。同时根据项目办、质监站等上级部门的要求和指示,我项目部制定了《安全专项施工方案》,做到安全管理的制度化、标准化和规范化;制定并完善了《安全生产应急预案》,积极筹备应急预案的演练工作,以提高事故预防和应对的能力。

  强化安全教育培训,全面提升员工的安全意识、安全素质。每月组织全体员工至少两次集中学习,坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重。除了每天例行的安全技术交底以外,同时对新进场的人员进行严格的三级安全教育培训,全面提升员工安全素质,做到所有人员经过安全教育培训合格后上岗,实现未经项目部培训合格的劳务人员不得在我项目上岗的原则,从根源上保证施工过程的技术安全;加强对劳务队及水车的安全管理,并要求技术人员承担监管责任;加大推广实施安全管理标准化,将隐患排查治理与建立安全生产长效机制结合起来,提高安全管理水平;实行技术人员跟班制,发现安全问题及时解决;在安全投入方面,不断更新、完善各种安全器材和设备,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,同时加大对现场作业人员安全防护设备的投入,确保施工过程中人员的安全。项目部领导明确要求在抓好工程质量、进度的同时,要把安全放在第一位。

  三、大力治理,排查隐患促保障

  自5月5日起,项目部组织力量,深入施工一线,开始了为期25天的对重点部位、重点设备和薄弱环节的安全隐患排查工作,排查每一个有可能存在安全隐患的环节,本着“加大隐患治理力度,切实保障安全生产”的原则。对各类安全隐患下大力气,集中整治,彻底消除,不留死角。在责任追究处理上做到“四不放过”:即事故原因没有查清不放过,事故责任没有得到追究不放过,整改措施没有落实不放过,干部和职工没有受到教育不放过。

  针对近期与路基、路面、交安、机电等工程交叉施工的实际情况,项目部增设安全警示标志、标牌,安全彩旗,确保过往车辆的行车及施工安全,树立了良好的施工形象,并得到业主的好评。

  炎热的.夏季,高温天气将是高空作业安全工作的严峻考验,为了维护施工作业人员的安全健康,我项目部针对高边坡施工的高温作业加大了防暑降温费用的投入,并适当调整作息时间,确保在施工过程中不发生一例因高温作业而引发的安全生产事故,从根本上保证安全生产工作。

  安全生产不是一蹴而就的事情,为了实现西长凤绿化工程项目又好又快发展,我项目部将切实贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕公司生产经营持续稳定、健康发展这个中心,建立、健全各项规章制度,集中人力物力,加大隐患排查力度,提高应急保障能力,不断改善安全生产的环境和条件。以抓好示范点、示范工程为主线,以“安康杯”竞赛为载体,激发全员参与“安康杯”竞赛活动的积极性和主动性,以保证我项目部安全生产平稳发展。

  西长凤高速公路XCFLH项目经理部

  20xx年6月22日

阶段性工作总结2

  至去年以来,我校认真贯彻落实县教育局《关于在全县构建一校一模打造高效课堂的实施意见》文件精神,扎实推进课堂教学改革,制定改革措施,优化教学手段,积极开展课堂教学改革,使我校的教育教学质量不断提高。

  一、我们的举措

  1、成立课堂教学改革领导小组,制定了切合学校实际的实施方案,课堂教学管理制度和课堂教学评价标准等相关规章制度,加强对学校课堂改革的领导和监控。

  2、加强理论学习,更新教学理念。

  我们组织教师认真学习新的教育理论,夯实理论基础。学校先后组织教师学习了新版《课程标准》、《教学革命》、教育局印发的《高效课堂材料汇编》等教育理论知识,给老师们讲理论、教方法、更新观念,让老师们对课堂教学改革有深刻的认识和强烈的紧迫感。

  3、构建模式,落实规范。

  经过探索实践,我们确立了镇教办推广的`“问题互动”教学模式,然后组织教师认真学习,领会实验该模式不同课型的实施流程,并结合不同年级不同学科进行灵活运用。

  4、搭建平台,强力推进。在反复实验的基础上,从20xx年11月开始,“问题互动”模式在学校全面推广。我们先后在全校开展了“人人执教公开课”活动、教师赛课活动、教师论坛活动等,并且在学期末人人上过关课,这样督促教师尽快进入课改状态,把课堂改革深入到教学的每一个环节。

  3、优化教学手段,打造高效课堂。

  为了进一步深化课改,20xx年春季开始,结合教育局开展的“班班通”使

  用达标竞赛活动,积极发挥班班通多媒体在课堂教学中的作用,改变传统落后的教学手段,我们要求50岁以下教师认真学习课件制作,公开课必须利用班班通多媒体,努力实现“大容量、立体式、快节奏、高效益”的课堂教学目标。

  二、课改带来的变化

  一是教师的思想认识发生了很大变化。课堂教学改革之初,很多教师存在着怀疑、观望、排斥的态度,不愿意投入时间、精力、智慧去学习、改进。担心课堂教学改革耽误时间、影响学生成绩。随着改革的不断深入,老师们的思想观念逐步更新,有了较大扭转,课堂改革获得了全校师生的一致认同并得以大力推进。

  其次课堂发生了较大变化。原来教师独霸课堂的现象得到了改变,师生之间、生生之间合作、交流、展示的情形越来越多,同学之间、师生之间的争辩和质疑越来越多,课堂气氛活跃了。

  三、我们的问题和困惑

  我校的课堂教学改革取得了一定的成绩,但也存在着某些问题和困惑,主要表现在以下几点:

  1、教师对高效课堂的理解不够深刻,对“问题互动”这种教学模式在各种课型中的运用还驾驭得不够熟练,多媒体课件制作得还不够精湛,这些都有待于在实践中进一步学习和完善;学生的学习能力、合作意识,还有待于进一步培养。

  2、由于人员紧缺,教师兼课较多,精力有限,教师备课、研究课堂教学的时间不够宽松,影响了课改的进程和课改的深度。

  四、下一步改进措施

  下一步,我们将在以下几个方面继续进行探索:

  1、进一步加强理论学习。我们鼓励教师多读教育理论书籍,学习外地先进课堂教学经验,开阔视野、拓展思路。熟练掌握班班通课件制作和课堂应用,发挥现代化教学手段的优势,提高课堂效率。

  2、进一步完善“问题互动”教学模式。灵活开展教研活动,及时发现、解决课改中存在的各种困惑,尽力将“问题互动”教学模式不断完善、发展。

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阶段性工作总结3

  本学期,我担任九(5)班、九(23)班的数学教学工作。初三年级的教学任务较重,教学工作压力较大。不过在各任课教师的相互协调和学生的积极配合下,我坚持“以学生发展为本”的指导思想,关注每位学生,帮助他们在原有基础上得到提高和发展。经过半学期的努力,现将具体工作总结如下:

  一、关于期中考试

  看到教务处的成绩后,我是喜优参半。根据五班学生情况,考前复习我主要做了二件事,一是让学生把最后几张复习试卷上题目条条过关,二是回归课本,把书上的典型例题、习题进行再落实。因为这份试卷是紧贴教材,和中考要求差不多,没有什么偏题怪题,难度不大,而且大多数题目都是最后我们复习讲学稿上做过的题型,全班基础题完成得比较好、填空题、选择题错误少。再加上试卷上一道6分的计算题是书上的原题,碰巧是我让学生回归课本才做过的,学生基本上没有错误。因为平时和月考,5班计算题做得是最不好的,这次由于做过了,从得失来讲,至少让全班平均分高出平时两分多,但从试卷上看,学生综合能力还是不强,学生的计算问题仍然还是个问题,这仍是我最担心的。再加上23班考得非常不好,对这个班学生不想学的现状,我到现在还是无计可施、倍感压力。

  二、主要问题和不足

  1、课堂上如何调动学生积极性,让学生学会交流做得不够,没有充分提高课堂效力的有效性。

  2、对学生的全面了解不够到位,个别学困生辅导力度不到位,面批比例较少。

  3、对学生知识结构的构建能力培养欠缺,学生反思能力培养不到位。

  4、课堂训练“精练”做得不到位,典型错误评讲不到位,部分题型多次评讲学生还有错误。

  三、对今后自己的教学工作,我认为主要做好以下几点

  1、加强对教材的研究,营造课堂教学高效益

  面对中考,中考要取胜,双基落实很重要,大面积提高教学质量的关键是每节课的高效益。现在我们九年级数学的教学时间时间非常紧,任务重,因此,首先课堂教学要做到“精讲”,对教师来讲,要求是非常高的。教学中我们要注意引导学生对概念、定理、公式、规律的消化,切不可让学生死记硬背;注意针对学生的知识缺陷和疑难问题作重点讲述;注意新旧知识、新题旧题的对比,把复杂抽象的问题作连贯解决;注意解题方法的延伸,摸索解决的规律;注意一题多解的研究和条件多变的问题的对付方法;注意富有思考性的新问题,与学生一起探索研究。其次,课堂训练要做到“精练”。如理解概念、巩固定理的基础题;运用知识的能力题;一题多解的思维题;易出错的常见题;综合分析的提高题等等。通过一系列有针对性的强化练习,让学生的解题准确度,应变能力,及技能有较大的提高。

  2、依靠集体智慧,营造良好的教研气氛

  一个人的力量是有限的,集体的力量是无穷的。一个班的成绩突出,不能代表整体水平,整体水平高,才能真正打得出去。我们数学组的所有老师要荣辱与共,相互支持和鼓励,集体备课活动坚持保质保量,互帮互学,取长补短,我认为在大家的.心目中,只能有打团体战的概念,不能有单独冒进的念头。比如“练”是我们数学教学的重要一环,练习题出的好不好就非常关键,因此我们每个人完成的练习题必须是经过自己精雕细啄的、有代表性的题目,大家要毫无保留,以科学的态度,切实遵循教育规律办事,真正做到“教师下题海,让学生上岸。

  3、抓住学生心理,营造良好的教与学环境

  中考竞争的残酷,带来中考形势的严峻。由此带来的各种压力,我们光靠抢时间、拼体力来提升成绩,使学生的”厌学“情绪比以往任何时候都强。我感到:不管优生和学困生,他们的学习都是被动型的,学生只是完成作业的机器,缺乏对知识消化和思考,就5班学生都不会问问题,数学课上问不出有质量的问题;对23班学生,我的爱心还没能感化他们哪颗冰封着的心,还待努力。学生是学习的主体,主体能动性没有调动起来,我们的工作怎样努力也没用,可能也就是高能耗、不低碳的工作模式。这就要求我们去研究学生的心理,营造适合学生心理特征的学习环境。首先,各班上的学生都可分为三个层次优生、中等生、学困生,对优生就要做好知识拓展;对中等生就要狠抓双基落实;对学困生要加强知识和心理上的辅导。其次,很多学生都有拐腿现象,这就要学科间协调,合理安排时间,一切从利于学生出发,做好学科补差,让学生平衡发展。

阶段性工作总结4

  我们制定了医务人员职业道德规范,明确了医务人员无论在任何情况下都不准吃请、收礼、收受“红包”。发现此类问题,将对当事人做下岗处理。经过整顿医院的行风更加端正了,在全中心杜绝了吃请、收礼、拿回扣、收红包的现象。全心全意为病人服务的好人好事层出不穷。在辖区内赢得了良好的信誉。

  把我们做法简单汇报如下:

  一、狠抓行风建设,为病人提供便捷的医疗环境

  多年来,我们中心的领导班子对我中心的行风建设都十分重视,在抓中心业务建设的同时始终把行风建设纳入日程抓在手上,通过狠抓行风建设使医院的医疗业务质量不断提高,使中心在社会上的信誉不断增强。为病人提供了便捷的医疗环境,有力的解决了人民群众看病贵,就医难的问题。

  1、倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我中心在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,基本上杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。

  2、搞好集中整治,狠刹收“红包”、拿回扣等不正之风

  近年来,我们药品采购和销售上的不正之风这一难点问题,当做重点来抓,中心成立了专门药品和医疗设备采购、销售的领导小组,采取了药品和医疗器械招标采购和与所有的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现一例立即退出中心,医生发现一例立即下岗处理。几年来,我中心从来未发现有药品促销问题。在我中心彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤,纠正了药品促销中的不正之风。同时我们还狠刹了医生吃请、收礼、收受“红包”的不良现象。我们制定了医务人员职业道德规范,明确了医务人员无论在任何情况下都不准吃请、收礼、收受“红包”。发现此类问题,将对当事人做下岗处理。经过整顿医院的行风更加端正了,在全中心杜绝了吃请、收礼、拿回扣、收红包的现象。全心全意为病人服务的好人好事层出不穷。在辖区内赢得了良好的信誉。

  3、多渠道增加便民措施,解决病人看病难问题

  为了解决辖区内居民看病难的问题,我中心在区卫生和计划生育局的牵头下,积极与多家医院签订医联体及双向转诊协议,让居民享受到看病就医入院等多项的`便民措施。

  二、规范抗生素的使用,遏止抗生素滥用

  为规范抗生素使用,中心规定医生只能开具一定范围和级别内的抗生素处方,如超出级别,需由医疗主任亲自审核。药剂科门诊处方中随机抽取处方,以世界卫生组织(WHO)提出的限定日剂量等为依据,分析其用药理合理性,并以期刊简报的形式将监督工作中发现的问题公布并进行分析。有力的遏止了抗生素滥用的现象,有力的减轻了病人的负担。

阶段性工作总结5

  xxxx年2月,我镇人口普查工作启动以来,人口普查工作在镇党委、政府的正确领导下,按照市、县的要求,围绕普查重点、难点问题,积极探索,突出特色亮点,按时安置按量完成县人普办下达的任务,现将我镇近半年的人口普查工作情况总结如下:

  一、领导重视,成立了强有力的领导机构。为了进一步做好我镇第六次人口普查工作,加强对普查工作的组织和领导,我们于2月10日成立了Xx镇第六次全国人口普查领导小组及其办公室,并下发了《Xx镇人民政府关于成立Xx镇第六次人口普查领导小组的通知》(溶政发【xxxx】6号文件),确立了人口普查分管领导,组建了人口普查办公室,抽调相关人员作为办公室成员。由于我镇办公用房紧张,人口普查办公室设在镇政府统计办公室,并在办公室门上挂牌。

  二、参加培训,认真学习。根据县人普办的要求,我镇于20xx年7月初抽调一名人口普查业务骨干专程到桂林参加了市人普办学习相关业务知识。培训期间,学习了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等有相关业务知识。在整个培训过程中认真听讲,对实际操作过程中存在问题集困难与市、县及其他乡镇普查办公室的'人员进行沟通,以达到培训的效果。

  三、圆满完成县人普办下达的人口普查前期工作任务。按照县人普办的要求,我镇人口普查办公室完成了全镇17个村委、1个街委的普查区地图绘制工作,并为每个普查区抽调了普查员和普查指导员315名,同时挑选10名左右普查员作为后备。

  下一阶段工作安排:

  一、建立健全人口普查普查指导员和普查员的信息管理及人员分配。

  二、召开全镇范围内的人口普查动员大会,作好人口普查宣传工作。

  三、对镇人口普查工作细则及工作职责上墙,加强人口普查工作的监督。

  四、绘制普查小区图,并组织普查指导员和普查员培训,做好人口普查摸底及正式入户的前期工作。

  五、按照县林改办的时间安排和普查任务落实各项工作。

Xx镇人民政府

  二0一0年八月十七日

阶段性工作总结6

  近年来,我校一直坚持解放思想,与时俱进,坚决贯彻和执行国家大力发展职业教育的决定。在不断加强管理,扩大办学规模的基础上,注重学校的内涵建设。坚持以学生为本,在全校范围内推进课程改革。以改革促质量,以质量求发展,努力形成优势,办出特色,树立“品牌”,提高“品位”,力求在“做优”的基础上,把学校“做大”、“做强”。将我校几年来推进课程改革的一些做法以及取得的初步成效总结如下:

  一、通过学习培训,更新了观念建立了机构

  实施课程改革的主体是教师,转变教师的思想观念,提高思想认识是推进课程改革的关键。因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,贯穿于课程改革的始终。

  (1)加强校本培训,确保课程改革理念的更新

  校本培训是学校全员参与新课程改革的重要途径。为加强校本培训工作,学校有计划地组织教师学习课程改革的理论,帮助教师们树立正确的教育观、学生观、评价观,实现教育思想现代化。首先,我们坚持每周业务学习的制度,采用集体学习的方式。邀请有关专家为全体老师做有关课程改革的专题报告,拓宽教师的视野。其次以教科研活动为载体,通过开设示范研讨课,让教师切实感受课程改革带来的效果,增进对课程改革的感性认识。

  (2)加强业务培训,确保教师技能的提高

  为了建设一支高素质的教师队伍,我们采取各种措施来提高教师队伍素质。一是狠抓学历达标活动。要求任课教师的学历必须是本科,学历不达标的责成参加进修。目前我校任课老师学历达标率95%,已达标的教师我们鼓励参加硕士研究生学习。二是开展长短培训,到施工现场锻炼,狠抓专业教师和实习指导教师的队伍建设,要求专业教师分期分批到现场、到公司广泛参加社会生产实践,了解本专业在实际生产过程中的新知识、新技术、新工艺、新方法,同时拿到较高的等级证书,成为“双师型”教师。

  (3)成立课改领导小组,确保课改的`有效运行。

  面对课程改革的全新要求,建立了学校课改工作领导小组,明确该领导小组负责统筹、指导、协调整个课改的实施。学校成立了以教学副校长为组长的学校课程改革领导小组,并明确由专业部具体组织实施。课程改革领导小组除负责统筹、组织课改工作外,原则上每月集中一次,对在课改过程中的成效、存在问题、面临的困难进行总结、交流、研讨。领导小组对课改工作实行全程监控,并针对教师们在课改中普遍存在的共性问题,引导教师反思自己的教学行为,及时对课改工作进行针对性的调整,确保课程改革工作的有效运行。

  二、通过深入调研论证,制订了方案确立了目标

  学校紧紧围绕省职教课改要求,经过认真酝酿,确定了学校课程改革的总体目标是以课程发展观为指导,遵循教育教学规律,运用现代化课程观,从课程目标、课程结构、课程设置、课程内容、课程实施、课程评价等几个方面推进改革。建立了以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。

  紧紧围绕新培养目标中素质和能力基本要求和就业、创业发展方向,本着夯实文化基础、提高文化素养,强化技能训练,实现一专多能;拓宽就业方向,增强适应能力的改革,以模块化课程体系为基本模型,以全面实施学分制和弹性学制作为运作载体,推进课程改革,培养和提高学生的全面素质和综合职业能力。

  三、通过初步实践探索,取得了实效,形成了特色

  课程改革是一项系统工程,任务艰巨,需要分阶段、分层次逐步实施,稳步推进。近年来我校主要从以下几个方面推进改革:

  1、调整课程目标以职业需要和学生发展为主要目标

  传统的课程教学以知识学习为目标,往往不顾及学生的实际情况,过于强调课程知识的完整性和系统性,学生的学习缺乏动力。我校在课程改革中,把职业的需要和学生的发展作为课程改革主要目标。

  2、优化课程体系以能力为本位职业实践为主线初步形成模块化课程体系

  近年来,我校对主干专业的实施性教学计划进行了修订,形成了各主要专业人才培养方案,初步形成了模块化的课程体系。课程由基础平台、选修课平台组成。基础平台由德育模块、文化课模块及专业课模块组成;选修课平台主要包括人文拓展课程和专业拓展课程两个模块组成,以满足学生提高综合素质与职业能力的需要。

  汽车运用与维修专业,基础平台中的德育模块开设有《道德法律与人生》(劳动版)、《经济与政治常识》(劳动版)、《职业道德与职业指导》(劳动版)等课程;文化课模块开设有语文、数学、英语、计算机应用基础等课程;专业课模块(职业群基础课程)开设有《机械制图与识图》、《机械基础》、《汽车电气设备构造与维修》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车底盘构造与维修》、《汽车电子控制装置》等课程。通过这两部分课程的学习,学生在掌握必要的文化基础知识的基础上,掌握为适应中等职业学校汽车运用与维修专业毕业生可能从事的岗位群的要求所必需的专业基础知识和基本技能。

  选修课平台为任选课程,是我校根据学生在兴趣、特长等方面的差异性开设的课程,这部分课程为学生提升人文素养、横向拓展或纵向延伸专业知识及技能服务,具体课程主要有汽车美容与装潢、汽车喷涂技术、汽车钣金工艺。

  3、整合课程内容以项目课程为目标整合课程内容形成综合化课程

  (1)职业群专业基础课的综合,以实用够用为度,根据培养目标的要求,对专业基础课程进行了科学合理的有机综合。删繁就简,避免学科型课程因过于强调自身的系统性和完整性而造成的单科教学周期长和课程间的交叉与重复。

  (2)多种素质教育的综合,把职业道德教育、思想政治教育和劳动实践教育结合到教学中,努力培养中等职业从业人员的社会责任感,高尚品德修养和吃苦敬业的职业道德。

  四、通过实践,师生教学相长,取得了明显成效。

  1、通过课改,教师转变了教育理念,开发了多门校本教材或讲义。汽车材料、汽车电气设备构造与维修、汽车电子控制装置、汽车底盘构造与维修实训指导等校本教材。

  2、通过实践,教师积累了一定的经验,无论在论文发表、课题研究、教学比武还是技能竞赛都获得了喜人的成绩。

  3、通过课改实践,学生的心理素质获得了极大的改善。为了让学生能以良好的心态投入学习与生活,更好地推进项目课程的落实,我校在学生心理健康教育加强了研究。通过调查发现,他们内心深处大都受到过来自方方面面的不同程度的心理伤害,然而,同时他们又都有着积极进取不甘落后的愿望,渴望有一个崭新的自我,希望被老师和家长认可。

  通过几年来的努力,我校的课程改革已经由启动阶段进入到了初步实施阶段,并在实践中取得了一些成效。但我们清醒的认识到,课程改革面临着许多方面因素的制约,面临着许多实际困难,主要表现在体制上有许多旧的东西在制约着,还未形成一套与职业学校办学相适应的高效的管理模式;办学条件尤其是实训实验设备数量有限、质量不高;师资队伍的建设还有待进一步加强。因此我们感觉到课程改革下一阶段的推进工作必须同学校的整体发展和改革相结合。今后我们将继续努力,深入实践,将课程改革作为教学改革乃至学校改革的核心,推进学校内涵的建设,提升学校的办学水平和质量。

阶段性工作总结7

  20xx年10月31日,能源学院第二期成长导生阶段性工作总结交流会在二校区主楼212教室举行。交流会由能源学院党委秘书金凤秋主持,大一新生各班长和寝室长,以及全体成长导生参加。

  会上,金凤秋老师介绍了召开本次阶段性工作总结交流会的目的,强调开学初这一阶段是成长导生与新生之间的磨合期,同时也是彼此间信息传达较为迫切和频繁的时期,这些都将为后续成长导生工作效果奠定基础,因此希望大家珍惜本次交流机会,相互“取经”,共同开展好成长导生工作。随后,各成长导生与新生班长、寝室长之间进行了深入交流。通过交流,新生更加明晰了自身的'成长需求,成长导生在增进对新生了解的同时,也借鉴到了彼此的工作方法,对后续开展成长导生工作更加充满信心。

  能源学院第二期成长导生工作自20xx年9月末启动以来,学院先后对成长导生进行了两期岗位培训,以帮助成长导生快速适应工作角色。本次开展阶段性工作总结交流会,旨在进一步推动成长导生工作有效开展,为新生成长提供更多资源和能量。

阶段性工作总结8

  为贯彻落实中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的文件精神,广泛开展学生阳光体育运动,以强健的体魄提升学生的体育文化素养,以此促进学校校风、学风更加健康地发展,自20xx年10月27日开始,我校全体学生积极参加了全国第五届阳光体育冬季长跑活动,开展扎实有效的工作,取得了阶段性的成效,现将活动总结如下:

  一、领导重视,提高认识。

  学校成立了以校长王保华为组长,分管领导翟建国为副组长,各班主任为成员的阳光体育活动领导小组,广泛开展阳光体育运动,强化了健康教育。进一步加强师资队伍和体育设施建设,稳定教师队伍,提高业务水平,改善体育工作条件。认真组织好课间操、眼保健操,坚持每年对学生进行一次体检;组织开展形式多样、丰富多彩的课余文体活动和小型多样的体育竞赛活动:像拔河比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛等等,保证了学生每天1小时体育锻炼,培养了学生健康的生活方式、良好的卫生习惯、强健的.体魄、坚强的意志和良好的思想品德。

  二、加大宣传,营造氛围

  自学校接到开展活动通知起,立即把通知精神下达,向学生讲明开展此项活动的重要意义及活动方案。此外,我们还利用靠近运动场的围墙,写上“阳光体育健康快乐”“发展体育运动增强人民体质”的固定标语,并通过宣传栏和校园广播等广泛传播健康理念,使“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”,“坚持每天锻炼一小时,健康幸福一辈子”等口号深入人心,使全校师生人人热爱体育运动,参与运动。于20xx年10月27日上午,在学校运动场隆重举行了全国第五届阳光体育冬季长跑活动启动仪式。

  三、切合实际,把各项活动落到实处。

  (一)坚持好每天的两操一活动,即课间操、眼保健操、阳光体育活动,并以班为单位进行评比。

  (二)开齐开足体育课,由专任教师担任,严格按照课程标准认真上好每一节课,使学生形成正确的坐立行走跑姿势。

  通过这一阶段的体育活动,学校体育组能够科学的组织学生进行锻炼,学生基本养成了自觉自愿的锻炼习惯,增强学生身体素质,为学校教学成绩的提高提供了有力保障。

阶段性工作总结9

  一、区域情况的介绍

  我负责的辖区目前共有十二家企业,分别是华伦建陶、华伟建陶、连顺建陶、长虹铸业、宝田工贸、盛阳集团、博林建材、豪门铝业、华盈煤业、赵怀阳、恒昌碳素以及三德特钢,其中,赵怀阳、连顺建陶、华伦建陶这三家企业由我直接监管。

  二、工作环境的感受

  对于岗位的工作环境,自己还是满意的,虽然生活条件较为艰苦,没有宽敞明亮的办公场所,没有一排排整齐的办公用具,但是宽松的工作氛围让自己感到舒畅,这也是自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。刚来的第一天,热心的小吴和赵经理帮我引见了企业及银行的一些相关负责人,他们让我有一种亲切感,都给了我一些鼓励,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的,对人生的。这个区域企业较多、位置也比较分散,幸好我自备的摩托车为自己的工作带来了很大的便利,唯一感觉不舒服的就是这个地区空气污染比较严重,每次骑摩托车出去工作的'时候都会被呛的很难受,一圈下来身上、脸上也会攒下厚厚的一层灰尘。

  三、工作岗位的认识

  入职十余天以来,我的工作重点还是放在了对直接监管的三家企业了解、熟悉并积极的开展各项监管工作上。自己所在的工作岗

  位是罗庄南片区的区域经理,我深知自己这个岗位的重要性,在做好自己直接监管的几个企业工作的同时还要承担着上传下达、管理职能、控制区域内企业风险以及配合公司相关部门做好各项工作等任务。岗位最需要的是耐心和细心和责任心,能够在繁琐的工作中调整自己,凡事都要本着认真负责的态度去做。

  四、对工作的观察

  通过十余天的岗位工作,根据自己的观察,看似简单的日常监管工作,但是自己的一举一动,每一项微小的工作内容都关系到公司风险的控制以及企业和银行对公司的形象,作为一名区域经理,必须要严格要求自己优秀的完成各项工作为监管员树立良好的榜样,在完善自身素质的同时培养知道监管员的责任心、工作业务知识以及同企业和银行相关人员的沟通能力,根据不同的情况,通过强硬的制度及人性化的管理等各种方式来强化监管员的工作积极性,这样才能优秀的完成区域经理的本职工作,进而推动公司的良性发展。

  五、自己的工作定位

  既然踏入了区域经理这个岗位,就应该把自己的本职工作做好,尽快的了解区域内企业及监管员的情况并开展工作,熟悉解决管理工作中出现问题的处理方法,提高工作效率,在工作中端正自己的工作态度,保持热情。利用服务在第一线的机会,培养自己细心、耐心的心理素质,促进处理各项复杂、繁琐工作能力的提高。

  六、自己在工作中的不足

  在这十二天的工作中工作,也发现了自身的一些问题:工作执行力上还有待加强,有时候自己给自己定的工作计划,执行的时候个别问题会向后拖拉一些,没有百分百的做到日事日毕、日事日清;有时工作中偶尔会马虎大意,犯一些小错误,比如有次赵经理来区域开展工作,我把手机防到不易听到来电的地方,导致漏接了好几个工作电话。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进,多与同事交流,多向同事请教,细化自身工作,避免马虎大意,杜绝类似问题的发生。

  七、接下来的工作打算

  经过十余天的工作实践,自己慢慢的熟悉和适应了独立开展区域经理的各项岗位工作,在以后的工作中,我会明确好自己的定位,努力提升自身素质,改善存在的不足,充分发挥自身能力,心无杂念全身心的投入到区域经理岗位工作中去,摸索出一套适合监管员工作性质的管理方法,争取在最短的时间内使自己成长为优秀的区域经理,早日让自己负责的区域成为公司的典范。

阶段性工作总结10

  一、指导思想

  贯彻育人理念,深化常规管理,在抓精细、提品质、重效果中转变工作作风;从校情出发,开展丰富多彩的校园活动,抓好特色创建工作;深化课堂教学改革,让“构建高效课堂”成为学校文化建设、教师专业发展、提升教学质量的“助推器”。

  二、主要工作

  1、规范教师教学行为,加大教学常规管理力度

  。2、加强教研组管理,促进各组教研教改能力的提升。

  3、深化课堂教学改革工作,加强“导学案”的管理力度,组织教师参加校区课改展示课活动,着力解决课改中遇到的各类问题,逐步形成高效的课堂模式。

  4、组织开展“名师课堂开放”活动,让教师们取长补短,尽快跟上课改的步伐。

  5、组织学生开展才艺展演、演讲活动。

  6、抓好两个毕业年级和起始年级的管理工作。

  7、积极探索较为客观的,多元化的学生评价体系,结合评教全面客观公正地评价教师的教学效果。

  8、加强体艺卫工作力度,全面落实“体育、艺术2+1项目”工作,抓好特色创建工作;完成全校学生的体能检测工作和上报工作。

  9、完善各类资料,迎接年终考评。

  三、具体工作及措施

  (一)优化常规管理,不断调整和改革评价制度

  1、抓常规,促进教学质量的提高。利用教学工作周调阅、月检查等形式,加强学校常规工作的落实,使备课、上课、听课、作业布置与批改制度化、系统化,切实保障课堂教学质量。

  ⑴强化备课,提高备课质量。充分发挥教师个人潜能和群体协作的力量,加强个性备课和二次备课,多出创新型的、实用型的教案,重视有价值的课前预设,并根据课堂情况,灵活进行调整,杜绝机械走教案现象。

  ⑵着眼上课,追求真实、朴实、有效的课堂教学风格。要强化落实“向改革要质量,向科研要质量,向课堂要质量”的策略,积极研究创新课堂教学模式,使课堂教学具有创新意识、创新实质,确保课堂教学的实效性。

  ⑶加强听课,提高教师听、评课能力。听课的意义不只在于模仿,通过运用现代教育理论积极对课堂教学进行分析评价,更是教师提升专业水平的一条重要途径。所以,要求教师听课要与评课相结合,在重视听课的基础上凸显评课。

  ⑷规范作业设计与批改。坚决杜绝陈旧、重复、过量、过难、过易设计作业和不批改、不讲评现象。要以人为本、因材施教、分层作业,提倡布置能训练、培养学生多方面素质和能力的多形式、多类别的作业,充分发挥作业在知识巩固、反馈矫正、兴趣培养、智力开发、能力提高等方面的作用。

  2、拓宽评价内容,完善评价制度。充分发挥评价的激励功能,有效调动学校、教师的积极性。针对教学工作中出现的新情况、新变化,及时修改完善考评制度,不仅要奖励先进,还要对有突出进步者加大表彰力度,建立教师教学评估制度,形成教学评价的长效机制。

  (二)加强教师队伍建设,全面提高教师整体素质

  1、抓学习,促进教学观念的更新。要坚持不懈地抓好教师业务理论学习。要求全体教师做到:一读、二写、三上、四会。即坚持每天上网浏览博客或从刊物上阅读有关教育信息、教学论坛、名师教育专著等;每周至少写教学随笔或教学反思一篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文;教师每学期听20节课;每学期至少上一节校内教学观摩课;教学理念会渗透、教学经验会总结、教学观摩会评价、教学风格会创新。通过这些手段加速教师由教书匠向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

  2、抓培训,促进教师业务素质的提高。继续组织好教材教法培训活动,让教师理解新精神,把握新要求,熟知新教材,提高驾驭教材的能力,提高课堂教学水平。

  3、抓建设,促进教师队伍整体素质的提高。

  (1)加强骨干教师的培养力度。充分利用教材研讨会、课堂教学评优等活动,给骨干教师压担子,促使他们学习理论,钻研教材,探讨教法,积极撰写教育教学论文,尤其注重教学反思的积累。

  (2)加强青年教师的培养。充分利用区域活动和校本教研活动,采用帮带结对、跟踪指导等形式,有目标地开展“传、帮、带”活动,促进青年教师健康成长。

  (3)加强对中老年教师的培训与管理。要通过培训学习,让广大中老年教师立足本职,正确面对现状,克服自身不足,努力为学生尽职尽责。同时还要给青年教师树立榜样,关注青年教师的成长,为小学教育发挥余热。

  (三)强化校本教研活动的开展与管理,培植典型,努力打造我校教育特色

  1、确立教师是校本教研的.主体,牢固树立研究和反思的意识。完善校本教研制度,确立教研时间、内容、目标、方法,针对教师在教学中“围着问题转,盯着别人看”的等、靠、看消极状态,增强教师主体意识、参与意识、争先意识、创新意识,做课改的主人,带领教师迎着困难上,带着问题干,做给别人看。

  2、多渠道开展校本教研活动,实现校本教研形式多样化。坚持“教学中处处有课题,时时有反思”的理念,着眼于教学常规的落实,强化教学研究,从说课、备课、评课、课堂教学、作业布置与批改、测试评价、反馈总结、反思改进等环节一一抓起,强化过程管理,通过公开课、观摩课、研究课、教学设计评选、教学反思评选等形式,把校本教研活动渗透到教学的每一个环节。

  3、校本教研与课题实验相结合。校本教研,教师是主体,重在教学反思、重在解决问题、重在教师专业发展。各单位要以实施校本教研为切入点,改进和完善以校为本的教研制度和工作方法,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、问题答辩等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促校本教研,以校本教研促教师专业成长,培植典型,形成借课改优势、以校本教研形式提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

  四、其他工作

  在积极稳妥抓教学教研的同时,认真做好学校日常工作,积极参与并认真完成上级部门组织的各项活动、任务。

  月主要工作安排

  九月份:

  1、做好开学有关工作

  2、制定教学教研工作计划,组织教师制订学科计划

  3、教学常规检查十月份:

  1、常规教学,教学常规检查。

  2、开展听课、评课活动十一月份:

  1、教学常规检查

  2、期中复习考试,半期工作小结

  3、开展听课、评课活动

  4、组织一次“梦想启航”征文、演讲比赛。

  十二月份:

  1、教学常规检查

  2、参加中心校毕业班复习研讨会

  3、优秀教学随笔和教学反思评比

  4、开展听课、评课活动元月份:

  1、组织考试

  2、组织1-6年级期末考试

  3、上交论文总结

  4、资料归档整理

阶段性工作总结11

  20xx年2月,我镇人口普查工作启动以来,人口普查工作在镇党委、政府的正确领导下,按照市、县的要求,围绕普查重点、难点问题,积极探索,突出特色亮点,按时安置按量完XX县人普办下达的任务,现将我镇近半年的人口普查工作情况总结如下:

  一、领导重视,成立了强有力的领导机构。为了进一步做好我镇第六次人口普查工作,加强对普查工作的组织和领导,我们于2月10日成立了xx镇第六次全国人口普查领导小组及其办公室,并下发了《xx镇人民政府关于成立xx镇第六次人口普查领导小组的通知》(溶政发【20xx】6号文件),确立了人口普查分管领导,组建了人口普查办公室,抽调相关人员作为办公室成员。由于我镇办公用房紧张,人口普查办公室设在镇政府统计办公室,并在办公室门上挂牌。

  二、参加培训,认真学习。根据县人普办的要求,我镇于20xx年7月初抽调一名人口普查业务骨干专程到桂林参加了市人普办学习相关业务知识。培训期间,学习了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等有相关业务知识。在整个培训过程中认真听讲,对实际操作过程中存在问题集困难与市、县及其他乡镇普查办公室的人员进行沟通,以达到培训的效果。

  三、圆满完XX县人普办下达的'人口普查前期工作任务。按照县人普办的要求,我镇人口普查办公室完成了全镇17个村委、1个街委的普查区地图绘制工作,并为每个普查区抽调了普查员和普查指导员315名,同时挑选10名左右普查员作为后备。

  下一阶段工作安排:

  一、建立健全人口普查普查指导员和普查员的信息管理及人员分配。

  二、召开全镇范围内的人口普查动员大会,作好人口普查宣传工作。

  三、对镇人口普查工作细则及工作职责上墙,加(资/料来.源m强人口普查工作的监督。

  四、绘制普查小区图,并组织普查指导员和普查员培训,做好人口普查摸底及正式入户的前期工作。

  五、按照县林改办的时间安排和普查任务落实各项工作。

阶段性工作总结12

  一段时间的探索,让我们看到了课改带给我们的不仅仅是对新理念的认可,更看到了来自于理念引领下的学生、教师、课堂的多种变化:

  1、变单一学习方式为多种学习方式并用

  在传统的课堂教学中,我们大多只关注学生的学习结果,很少过问学生的学习方式,致使不少学生缺乏兴趣。在课改实践中,教师们看到了理念与实践的落差,看到了站在教师那边的教育无法真正触动学生的心灵。因而,在教学中,教师们开始把教育的视线投向了学生那边,把选择性学习、合作性学习、体验探究式学习运用于课堂,使课堂多了几分生机,多了几分灵气。

  2、变识记为主的作业设计为多样化作业设计

  作业是巩固教学效果的有力手段,也是反馈教学效果的重要途径之一。它能够丰富学生的知识储备,发展学生的智力和创造才能,是实施素质教育、实现减负增效目标的重要突破口。最近两年,我们努力探索作业的多种形式,突出了作业的“精”和“准”,把实践性作业、探索性作业、操作性作业、自主性作业相机使用,真切为学生形成终身学习能力而服务。

  3、变单一教学为学科有效整合

  为使每个师生能富有个性地发展,使师生互动、团队互助、共振互应得以持续发展,我们努力营造合作化的学习氛围,加强了学科间的`互动研讨,变单一教学为学科有效整合,建立了大课程的观念。07年4月,我校成功举办了“注重学科整合,丰富学生经历,全面提升素养”金山区小学整体推进二期课改课堂教学研讨活动。会上,我校还作了题为《实践整合理念全面提升素养》的主题报告。

  4、变被动研究为主动研讨

  西方不少研究发现,无论教师参与校外短期培训,还是接受继续教育,通常并不能将所学的理论或教学技能及时转化为实践,但校内教师间的互助式听评课和指导却能弥补这样的缺失。为此,从07年开始,学校提出了“相伴教研”的理念,努力推行互助式的听评课,推出了领先课、相约课、推优课等研究,使教师逐渐感受到“个人的成长不是靠等待,也不是靠别人来拽,而是要有主动的精神”。据不完全统计,最近几学期中,每学期至少有60人次的老师邀请他人进入自己的课堂听课。

  5、变封闭型交流为资源开放型共享

  在“相伴教学”的思想引领下,我校以教研组为单位的学科资源库已建成,里面有课题、案例、教案、试卷、课件、论文、作业精选等多种资源。资源库的建成,不仅使教师间增加了交流机会,也使资源得以循环使用,并不断丰富学校的课程资源。

阶段性工作总结13

  今年我县安排汛前完成13座小型病险水库的除险加固任务,其中小(一)型1座,小(二)型12座。截止目前,全县13座小型水库除险加固工程建设任务已全面完成,累计完成投资1384万元,土石方15.8万方,砼0.057万方,达到了市政府下达的目标要求。

  一是领导重视。县政府成立了病险水库除险加固工作领导小组,确保病险水库除险加固工作领导到位、组织到位;召开了全县病险水库除险加固工作会议,对全县病险水库除险加固工作进行了全面部署安排,县政府在会上与8个有病险水库除险加固任务的乡镇签订了责任书,明确了工作责任。县委、县政府定期和不定期召开调度会、现场会,有力地促进了病险水库除险加固工程建设的顺利开展。

  二是超前准备。水利部门承担着小水库除险加固的业务指导和工程管理的重要责任,不等不靠,打破常规,重点工程重点安排,春节前后,提前介入。水利局多次召开局党组会,统筹研究安排,实行局领导班子包水库包工程负责制,组织30名水利工程技术人员开展外业测量。测量人员放弃节假日休息,顶风雪,冒严寒,仅用20天时间全部完成了外业测量、地质调查、探坑检测和建设运行情况的'调查工作。紧接着组织技术骨干分为6个设计小组,不分黑白昼夜,集中时间、集中力量、加班加点进行内业设计工作;针对每个水库存在的病险问题优化设计方案,为全县按时保质完成除险加固任务赢得了时间,奠定了基础。

  三是高标准建设。一是成立了小型病险水库除险加固工程建设技术指导组,技术人员分工包乡镇,搞好技术服务;二是在巡查督导中,水利工程技术人员对建设中发生的质量问题,直接“戳头皮”,下达限期整改通知书16份;三是严格落实项目法人制、压滤机滤布招标投标制、施工监理制、合同管理制等各项制度,对每个工程项目都实行责任制、技术人员责任制和责任追究制,技术人员长驻工地,严把材料设备采购关、施工质量控制关;四是严把施工队伍关,通过招投标,选择了专业施工队伍进行施工,确保了工程标准和质量。

  四是确保进度。该县小型病险水库除险加固工作涉及面广、滤布工作量大,时间紧、任务重。各乡镇与水利部门心往一起想,劲往一处使,上下一心,团结一致,形成合力。后大窑水库是全市唯一一个大开膛的小(一)型水库,为确保工程进度,水利技术人员放弃节假日休息,吃住在工地,保证了工程按时保质完成。新兴镇小寨子水库仅用60天就完成了大坝主体工程建设;尚岩、鲁城、车辋三个乡镇每个乡镇都有两座小水库除险加固任务,在时间紧、任务重的情况下,特别针对当前石料暂时短缺的现状,克服困难,创新思路,积极主动采取有效的、切实可行的手段和方式,倒排工期,压茬进行,加快工程进度。贾庄通过选择专业的施工队伍施工,大仲村通过采取预收工程建设保证金的办法,卞庄通过加大施工环境协调力度等措施,都有力地促进了工程建设进度。

阶段性工作总结14

  我组自课题确定以来,紧紧围绕着“解决实际问题”这一主题,积极进行探索,按计划分步实施。课题实施以来,在校领导高度重视下,在课题组实施老师的探索研究下,我们的课题研究工作得以顺利开展。一、课题的运行情况

  我们教研组本着科学的态度,在学校领导,教导处的正确指导下,遵循规律,循序渐进,扎扎实实地做好课题研究工作。在结合实际情况下,本课题中我们主要围绕“培养小学生问题意识”与“形成解决问题的基本策略”,两个方面进行研究。研究的前段时间我们主要是针对如何“培养小学生问题意识”开展一系列教研活动。活动主要方式是依托课例进行实践。为了培养小学生问题意识,我有计划的开展了多节数学教学听评课活动,在活动中我们也发现了一些问题,主要体现在,大家普遍认为,课题组成员开的课题研讨课,课的设计符合课题精神,但是却没有达到所预想效果。学生的问题意识没有明显的提升,经过课题组反复分析,我们认为主要体现以下几方面:

  1、教师创设的教学情境不够具有针对性没有做到学生有问题问。

  2、教师的言语平淡,评价没有激励性,没有形成一个和谐的教学氛围,使学生有问题不敢问。

  3、教师的提问针对性不够。

  就这种现象我们课题组开展了有针对性的课题研究活动,主要从以下几方面着手:

  1、开展读书活动,针对如何培养学生的问题意识,学习有关材料,将学习的所得摘录到课题笔记本中。

  2、开展沙龙活动,讨论如何培养小学生的问题意识。

  3、着手实践,开展集体备课设计教学过程。

  4、进行课堂实践。继续开展课题研讨课。

  5、反思提炼活动。

  在自己的课堂中,首先转变观点。改变了教师牵着学生鼻子走的现象,在课堂上展开充分的对话和沟通,让自己从一个传授者转化成引导者,由管理者转化成合作者,成为学生学习的伙伴。其次,尝试让学生主动参与。在课堂中发扬民主,让学生大胆提出问题,鼓励学生师生互相争辩,鼓励学生不唯书,不唯师,努力开发学生的“问题意识”。具体做法:

  (1)激发学生提问的兴趣。教师应相信学生的潜力,给予学生提问的机会,对学生提出的问题给予及时反馈,对提出有价值的问题给予表扬。长期坚持,必定会形成良好的氛围,调动学生的积极性。

  (2)鼓励学生大胆置疑。课堂教学中应鼓励学生大胆允许学生表达自己的疑惑和见解,即使学生的问题很幼稚,也应给予积极的肯定。

  (3)让学生参与课堂提问的设计。在预习、学习或复习阶段,均须安排学生参与到课堂提问的设计中来,因为学生提出的问提才是他们真正感兴趣的问题,才是他们关心的问题,才是他们的真正疑惑。教师允许学生将自己的问题写出来,交给老师,然后教师以此为基础,将学生的问题设计到课堂教学环节中,这样会使课堂教学更能吸引学生。使教学更科学。

  经过全体课题组成员的努力学习与实践在这个阶段中我们的课堂教学得到了改善,主要体现在课堂氛围和谐,学生的问题意识有明显提高,学生课堂参与主动性显著提高。

  当前我们正进行“形成解决问题的基本策略”的研究活动。课堂教学仍是进行课题研究的主阵地,在实际的教学当中,我们老师时时以课题为中心,将课题研究与课堂教学有机的融合在一起。

  首先是组织力量,集中备课。活动开展中充分发挥集体智慧,主备老师根据全组老师的建议与思考重新调整完善,形成最终的教案。

  其次关注课堂实施,落实目标。在课堂教学实施中,努力做到:引导学生经历实际问题的分析、解决过程。引导学生,充分经历的解决实际问题的实践过程,积累解决问题的经验,形成解决问题的一些基本策略,体验解决问题策略的多样性。同时解决实际问题教学过程中充分展示学生解决实际问题时的思维过程,通过展示思维过程,让学生感受、理解数学实际问题的发现、提出、解决过程,从而有效发展学生的数学思维能力。从学生角度来讲,努力做到让学生,体会数学知识的实用性,在价值观与情感方面得到和谐的发展;增强学生学习数学兴趣通过参与运用所学知识解决实际问题与实践活动的开展,更加强化了学生学习数学的兴趣,提高教学效果。最后强调教后反思,在反思中提升。

  二、课题运行的阶段性成果:

  (1)大部分班的.学生在数学课上的积极性、参与度得到很大的提升。

  (2)在课堂教学方面,我们多位教师的课题研讨课中获的好评。

  三、存在的困惑及问题

  1、数学实践活动的开展因为学生、家长不够重视以及学生安全问题等各方面条件的束缚,不能得到有效的开展。

  2、如何有效利用40分钟的时间把知识掌握好,同时把知识进行拓展到实际的新高度,以及如何真正发挥数学的思维价值和数学的应用价值。这都是我们一直在思考的问题3、教师劳动量大与课题研究产生矛盾。

  4、教师队伍自身教研能力有限。需要有关专家的指导,这是亟待解决的问题。四、下一阶段调整设想:

  争取家长和社会各个方面的配合,让学生安全走进生活,丰富体验,提高学生的实践能力。加强理论学习提高教研能力。

  通过研究探讨、摸索出教学模式,并加以推广,用它指导我们今后的数学课堂教学工作。鼓励教师撰写课题教学论文或经验总结;

  以上是我课题研究完成的一小部分工作,今后我们将继续扎扎实实地做好课题研究工作,一切本着课题研究的精神,实实在在地做好每一项工作,使课题研究成为日常课堂教学的一部分

阶段性工作总结15

  “知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这是我国伟大教育家孔子说过的一句话。我们的教学工作要达到良好的效果,重要的就是如何使学生能对学习产生浓厚的兴趣,把学习视为一种乐趣。小学英语教学更是如此,如果在小学阶段,学生已经失去了对英语学习的兴趣,那么又怎么能在以后的学习生涯中学好英语呢?因此,小学英语教师应该重视培养小学生的英语学习兴趣,让学生爱上英语学习。

  一.建立良好的师生关系

  “所谓的师生关系,是教师和学生在教育过程中形成的道德、教育、心理等方面的关系。”古人曾说过:“亲其师,信其道。”师生关系好坏直接影响着学生的情感和意志,影响着学生的认知活动。如果学生喜欢某位教师,那么他们的课堂气氛就会活跃,学生的学习兴趣就会油然而生,学习热情就会高涨;相反,学生讨厌某位教师,就不会喜欢听他的课,甚至在上课时间捣乱,那还有什么学习效果?因此,建立和谐、融洽的师生关系是很重要的。如何才能使师生关系变得和谐又融洽呢?

  (1)首先教师要转变自身的角色意识

  传统的师道尊严,认为教师就是权威,教师高高在上,学生必须服从教师,否则便是大逆不道。我们必须摆脱这种传统的思想束缚,正确认识教师所应当充当的角色,平等地对待学生。在教学活动中,教师应该是学生的导师。而在生活中,教师应该是学生的朋友,可以谈心、游戏;也是父母,关心爱护每一个学生的生活。教师只有平等地对待每一个学生,把每一个学生看作一个个的生命主体,与自己一样是有血、有肉、有思想的个体,他们有和我们一样的权利和义务,而且更是我们祖国的希望,祖国的未来。只有这样我们才能搞好教学工作。

  (2)用你的微笑面对每一个学生

  曾经看到过这样一个小故事:一天,一个女主人回到家,无意中在镜子中看到一张困倦、灰暗的脸,紧拧的眉毛,烦恼的眼泪猛然吓了一大跳。天呢?这是自己的脸吗?于是,她联想到,当丈夫、孩子面对这样苦闷的脸时,会有什么感觉呢?假如自己每天也面对这样的面孔又会怎么样呢?于是,她当即就写了一张纸条贴在门上,以提醒自己:进门时,请脱去烦恼,带微笑回来。结果,一家人都从牌子上受到了启发,温暖、快乐充满了家庭。不仅如此,连到她家的客人也变得欢欢喜喜作为一名教师,也要记住用微笑来面对每一个学生,带着快乐来上课。

  教师面带笑容,自信地、从容不迫地走上讲台,会使学生觉得老师与自己之间的距离很短,就象邻家的哥哥姐姐,或是叔叔阿姨一样,让人感觉亲切。古人说:“亲其师,信其道。”学生亲近你,喜欢你,就会在你的课中与你互动、交流,从而对你所教的英语课产生兴趣。

  (3)不要吝啬你的赞美

  作为一名教师,要善于在日常生活中发现学生的优点,了解学生的长处,并给予他们真诚的赞美。尤其是小学阶段的学生,对于大多数学生来说,一旦他得到老师真诚的赞美,就会产生积极向上的力量。小孩子都非常有表现欲,获得的表扬、赞美越多,他就更加希望自己做得更好,那么他们的一些行为习惯,或是思想表现、知识水平就会越来越接近我们对他的期望值。这一点在更小的孩子身上也得到了体现。

  我们教师要学会赞美,哪怕一个被大家认为坏到极点的孩子,他身上也一定有那么一两点的闪光之处。我们要善于发现这一点,及时加以表扬、赞美,或许他就会从那一点开始转变因此,会赞美的教师一定会受到学生的欢迎,那么你们之间的关系也就会越来越好的,学生对你的课堂也会逐渐喜欢起来。

  二.在课堂教学过程中培养学生的英语学习兴趣

  学生在校园里的时间最多是花在课堂上,如果能在课堂教学过程中吸引学生,引起他们学习的兴趣,抓住他们的心,那么学习就会事半功倍。要在教学过程中培养学生的英语学习兴趣,可以从以下几个方面入手:

  (1)进行学习目的教育,使学生产生学习需要。学生学习英语,如果不知道为什么学习,不知道学习的目的何在,即使对英语很有兴趣,那也是暂时的,随着时间的消逝,那么兴趣会渐渐消失。因此,我们首进行先要对学生进行学习目的'性教育,这样就使他们形成长远的间接的学习动机,产生持久的学习动力,提高对学习的兴趣。但是由于我们所的面对是小学生,因此在进行学习目的性教育时不能一味地说教。我们可以针对孩子们的特点,采取有效的办法,让他们明白学习的目的。比如,可以将学生当前的学习经常与社会生活实践联系起来,让他们体会到学有所用,目前的学习对以后的生活是有帮助的。还可以让学生把长远目标和近期目标结合起来,近期的、具体的目标的实现能为长远目标的实现作铺垫。因此,我们英语教师在教学中,应该在每个学期、每个单元,至每节课都向学生提出具体的、明确的学习要求,并努力帮助学生达成这些目标。

  (2)创设良好的课堂教学情境,激发学生对英语学习产生兴趣。

  创设良好的课堂教学情境,让每个学生更好地学习课程。这也是我们当前讲的“情景”教学。在英语教学中,采用“情景”教学这种方法,能起到很大的作用。

  创设情境,进行教学,可以使学生有如置身于英语学习的世界里,有比较真实的感觉。现在很多的“英语角”活动,就是它的延伸、发展。在我们英语课堂教学中,其根本的教学目的就是让学生在轻松、愉快的环境中积极主动地学习,最大限度地激发学生学习的兴趣,养成良好的学习习惯,而且可以大大加强语言信息的输入,产生语言内化,做到学以致用,从而为进一步学习英语打下良好的基础。在课堂教学中要创设情景,有很多种方法。

  A、都说“良好的开端是成功的一半”。我们可以利用教材中Let"sdo,Let"schant,Let"ssing等充满音乐节奏的内容来创造一个良好的开端(warmingup),这样就能让学生更好地进入英语学习的状态中来。

  B、开展多种多样的英语小游戏,为学生提供引人入胜的练习形式,并满足他们旺盛的学习欲望。在游戏中,学生可以放松大胆地战胜自我、体验成功的快乐。

  C、角色扮演,让学生体验英语对话的乐趣,甚至可以让他们运用所学的语言材料,进行对话自编,从而爱上英语。

  D、开展多种多样的英语文娱活动。如英语演讲、英语聚会、英语游戏、学英语歌等等。文娱活动是受学生们喜爱的,而英语文娱活动更具有它独特之处。它能大大激发学生的学习兴趣,为学生提供轻松愉快的学习氛围。

  总之,有了兴趣这个最好的老师,英语学习一定能取得事半功倍的效果。所以,作为英语教师,一定要记住:我们不但要向学生传授语言并使他们掌握技能,更要注重培养他们对这门学科的兴趣。

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