综合部工作总结

时间:2023-04-26 13:52:50
综合部工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的综合部工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

综合部工作总结1

  自三体系认证工作半年以来,得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助。综合管理部坚持以服务为宗旨,在综合管理部全体员工的共同努力下,为公司的经营、生产活动提供了有力支持。综合管理部贯彻三体系目标,认真履行各岗位职责,圆满完成了综合管理部承担的各项工作任务,发挥了参与政务、管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用。特别是对公司环境和职业健康安全,具体工作情况如下:

  一、履行职责情况:

  (一)强化服务意识,提高执行能力

  综合管理部的工作性质,决定了它在执行公司各项决策中的服务中枢地位。为此,综合管理部从提高人员思想认识入手,不断强化大家的服务意识,不断提高执行能力。

  1、通过学习教育、健全制度等措施,是综合管理部每一名工作人员都能够自觉认识到:服务是办公室的立身之本、辅政之基。同时,自己在日常生活工作反复提出优质服务和无差错执行理念,以精益求精的精神,不折不扣的执行各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节做精,确保公司各项决策、部署的高校执行;

  2、加强员工教育培训工作,提高员工的岗位技能和综合素质,从公司的复产、待岗中心的培训、到今天的全面生产,让员工参加考试竞赛。机关部门领导的学习,通过“做最有用的好员工”电视授课,明白了成为企业一个好员工,在平凡的岗位中做着不平凡的事迹,认真履行自己的每一项职责。

  (二)加强队伍建设,打造优秀团队

  综合管理部是公司工作的重要部门,队伍建设十分重要。加强文化教育传播,办宣传栏、出简报,让员工踊跃投稿,提高整体企业文化,收集并合理处理员工意见。

  二、安全保卫工作

  1、加强安全基础工作管理,落实安全生产责任制。与各相关单位签订了安全保卫、安全防火责任状,落实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。及时完善了消防资料,并归档保管,便于工作的顺利开展。

  2、加强安全防范措施,保持内部良好秩序。3、加强对保安队伍的建设,和保卫培训。

  4、加强办公楼的.安全管理,对外来人员实行严格的登记和预约见面制度,有效控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。

  5、加强值班、值宿工作。对值班人员加强监督和检查,确保了公司夜间重要守卫目标的安全。

  6、防火工作落实:一是开展防火检查;二是根据省公司要求开展了“春、秋季防火工作”,制定具体实施方案,并悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三是强化员工安全意识。四是根据建筑消防要求,更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具20个。五是加强各种消防设施和器具的维护和保养,对损坏、不符合规定的灭火器进行修复和更换。

  三、员工生活质量改善工作

  (一)为保障员工在工作中良好的工作状态,综合管理部所属部门职工食堂,员工就餐问题上进行了深层改善。

  1、在饭菜的质量上,要求食堂提高饭菜的档次。

  2、在种类上,增加饭菜品种,争取做到适应每位员工的口味。

  3、提高食堂员工的个人素质,加强服务管理。同时,在食堂卫生上下功夫,让员工能够吃上放心的饭菜。

  (二)单生楼的重新建设

  1、重新粉刷员工宿舍,为员工提供更好的生活环境。

  2、为员工宿舍安装热水器,方便员工的日常生活。

  四、厂区绿化的工作:

  加大厂区绿化,种植草坪、树苗、鲜花和苜蓿。让全厂的每位工人更加的贴近自然,改善职工的生活环境。在9月份,组织除草工作,预防火灾发生,提前处理安全隐患。

  五、垃圾处理的工作:

  制定相关的垃圾处理要求,实行分类处理,尽可能的二次回收利用,特别是对办公用纸的回收利用,生活垃圾的处理。

  六、制度的完善

  在重新启动后,由于以前的工作制度有一部分已经不能适应当前的形势,特对《员工手册》、《制度汇编》、《岗位职责》以及《岗位任职要求》更进一步的推进全厂的工作。

  七、工作中问题:

  在三体系准备工作中,尽力做到方方面面,也难免有疏忽。在工作中发现:

  1、管理工作不够精细,岗位职责落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行还不够严格。

  2、协调平衡工作不够理想。

  3、对环境污染管理还不够完善。

  4、对全厂员工的思想教育,公司文化传播力度还不够。

  为解决上述工作总结中发现的问题,制定了以下工作计划:

  1、进一步完善各项工作制度,汇编员工手册。加强员工教育,打造高品质的员工队伍。

  2、建立健全本部门的管理机构,明确分工,定期检查部门的日常工作。

  3、加强对新员工入职的思想政治教育,熟知公司规章制度。

  4、加强信息调研工作,加深对实际问题的调查研究。

  5、进一步完善并加强员工的培训工作。对各岗位能力评价,充分利用有材之人。

  6、合理规划厂区绿化,定期及时清运锅炉炉渣,和生活垃圾。

  7、强化检查监督。量化工作,明确标准,落实责任。定期考核抽查,发现问题及时督促整改。

综合部工作总结2

  一、工作内容

  全年主要工作内容如下:

  1、与同事合作,完成了xxx等工程投标工作;

  2、完成了xxx等工程施工资料;

  3、公司资质证书、信用手册等证件年检以及二建证书注册、安全员证变更等工作;

  4、归档、保管公司证件合同等资料;

  5、拟定施工合同以及领导交办的其他工作。

  二、存在不足

  在组织投标过程中,缺少全局观念,细节考虑不够全面,容易产生工作安排不合理需要重复工作,或者细节出现问题;组建施工资料过程中,缺少专业知识,资料内容不够全面、详细和准确;公司合同资料较多且杂,不能够准确记住资料内容和位置;另外,在同一时间工作内容较多或时间紧迫的时候,情绪波动较大,易迁怒。

  三、努力方向

  未来一年,对于组织投标工作,要多思考,尽量合理安排工作内容,避免重复工作;多检查,避免细节问题的出现。对于组建施工资料,多学习专业知识,从而完善、丰富资料内容。对于合同管理,勤能补拙,因此,要定期翻看。工作内容较多时,合理安排工作顺序,克服心理因素的影响。

  随着工作时间的积累,工作内容的累积,我吸收了许多经验,也发现了许多不足。在新的`一年中,我将继续在领导的带领下,以认真负责、积极进取、乐观向上的态度,投入到工作中。努力学习专业知识,不断提高自身的业务水平和工作能力,做好本职工作,发挥自己微弱的能量,为xx的建设和发展贡献一份力量。

  综合行政部

  20xx年xx月xx日

【综合部工作总结】相关文章:

综合管理部工作总结10-21

关于综合部工作总结01-04

综合部半年工作总结01-07

行政综合部工作总结12-24

2022年综合部工作总结03-25

关于综合部工作总结10篇01-04

银行综合部个人工作总结08-26

综合部年终工作总结04-18

综合工作总结01-17