网络研修总结幼儿园

时间:2024-10-31 22:14:20
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网络研修总结幼儿园

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们好好写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的网络研修总结幼儿园,仅供参考,希望能够帮助到大家。

网络研修总结幼儿园1

  远程研修开拓了一条一般老师与全国知名训练专家,紧密接触的通道。在这里,我可以随时倾听专家的讲座,可以下载专家科学的训练理论和精致的课件,可以学习先进的教学方法,可以欣赏令人耳目一新的园所环境,可以聚精会神地争论课例、案例。远程研修中,我有幸结识了许许多多的同行,领略了并有所体会了他们的风采;也发觉了自己在训练教学过程中的一些不足,还找到了许多解决问题的方法。在研修过程中,我通过认真观看各个专题视频,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,对在生活中怎样关怀孩子,在教学中怎样合理设计教案,在户外活动时怎样平安驾驭幼儿,怎样装饰教室等一系列问题都有了解决方案。通过学习,我熟识到了自己的不足,我虽然教过不同的班级,对不同年龄段的孩子和教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在以后的工作中,我会借助今日的平台,让自己的训练活动更科学、更人性化、更符合家长的要求和社会的需求。

  在学习中我深深地体会到,学习应当成为一个人的一生目标。人应当是活到老学到老。我特殊清楚要想成为一名合格的幼儿园老师,就要努力地提高自身修养、理论水平、训练科研力气、课堂教学力气、区域活动指导力气等。另外,网络学习让我和同行们走到了一起,在这个舞台上我们尽情的吸取新的教学理念、教学方法,倾听着专家、教授们精辟的`讲解和深层次的剖析;在这段时间里,我们相相互互沟通,收获着学问,收获着喜悦,收获着友情。回顾这段学习的日子,有艰辛,也有喜悦和欣慰。一路走下来,从开头的感动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略了并有所体会专家、各位老师授课、指导的风采……这一切的变化渗透我心脾,让我的收获变得绚烂无比。

  感谢研修平台,让我听到了那么多静静无闻的训练工,实践探究的脚步声;感谢研修平台,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出才智和辛苦的训练专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的作业和相互沟通中,体会到了作为一名训练工具有的无限的人生,无限的风景。正如专家所说的老师对待职业的最高境界是对生命意义的解读和诠释。

网络研修总结幼儿园2

  六天的远程研修,紧急而劳碌,尤其是在接近开学前的日子里,与开学前的很多预备工作有点时间上的冲突。不过,总是坚持着,认真收看了各个视频,然后认真思索,联系实际,完成了各项作业,收获还是不少的。

  始终想通过学习提高自己,始终想多倾听收看专家的视频讲座,始终想到一些优秀的单位看看,现在,最终能足不出户就能学习了,心情是开心而兴奋的。虽然不是实地学习,虽然不是现场倾听,但“望梅止渴”,也是一种劝慰和幸福啊!

  曾经受了第一天“独上高楼,望尽天际路”的无望和无奈,在坚持中最终有了“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的希望和欣喜,更有了后几天的“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的苦苦追求与学习。白天因预备开学各项工作、处理杂事耽搁了时间,就晚上补上——时常是到深夜仍乐此不疲——学习被指导老师和专家推举的文章,留下自己的有真情实感的评论;查看自己的作业被同行阅读状况,查看作业后面指导老师和同行留下的评论,努力做到有评论必回复,达到相互沟通切磋的目的;看看本单位老师们的作业状况,便于在其次天观看视频前后进行鼓舞表扬。在学习中,也记下了自己的一些感想和收获:

  1、理论,有时是很枯燥的,但静下心来学进去,却也是别有洞天,感觉优秀的理论的确会指导我们的实践,如建构主义,如现实主义,如“最近进展区”。

  2、在xx教授的报告里,x教授讲澳大利亚的工人工资高,学问分子次之,公务员最低。这让我想到了体制的引领作用,体制准备了大多数人对职业的选择,对幸福的追求方式。

  3、很多所谓的先进的外国专家理论,其实就隐含在我们传统的训练才智中,就蕴含在我们的生活里,这需要我们去学习,去体悟。比如维果茨基的“最近进展区”就是“跳一跳够到果子”,就像我们上楼,把现有进展水平当成第一节台阶,把其次节台阶当成可能进展水平。当迈上其次节台阶时,原来的可能进展水平就是现有进展水平了,第三节台阶就成了可能进展水平了。仔细想想,就是时时给人希望,让人布满激情而已。

  4、我们组织活动,总说以生为本,却总是老师讲得多,孩子活动少,以后,确定努力通过老师的有效组织,让孩子自主活动起来,让孩子成为主角,成为探究者、争论者。

  5、在让孩子养成把玩过的物品放回原处的'训练中,我想到了:

  当把一切都赐予生命,我们除了学会敬重,更能达到欢快的境界。比如让孩子“拿球”和“送球”,我们可以说“让我们去领球宝宝出来玩喽!”和“让我们送球宝宝回家喽!”其实,让孩子小时候生活在童话里,是多么幸福啊!6、很多创意,就在我们的思索中:当我看到一个幼儿园的老师将绿色的饮料瓶弄成一片翠绿的竹林的时候,我想,我们身边的很多东西,我们可以弄成什么呢?其实世界上本没有废物,只是有放错了地方的东西啊——放对了地方,就没有了废物!

  7、学习总是有用的,不只是对幼儿园,不只是对孩子有用,你学到的学问,对自己的家庭,对自己的孩子和亲人,都是有用的,尤其是很多的平安学问——哪里不需要平安和平安呢?假如你仔细观看,你会发觉,很多成年人还不会平安行路、骑车或开车。

  六天的研修,听了不少,感悟也不少,在匆忙的学习中,在欣赏名园做法的眼花缭乱里,我知道,无论学习多少,无论感悟多少,其实都应落实在自己的工作实际中,落实在自己的幼儿园里,真正促进每个孩子健康欢快地成长,全面进展,这才是最重要的。由是我想到“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,这真是一个美而好的境界!

网络研修总结幼儿园3

  这学期我有幸参加了“国培计划”,专家的精彩讲座,名园长的经验介绍,让我的眼光和思维不再停留在一个班级内,而是整个幼教发展的走向上。也让我领悟到幼儿园教科研工作应该是以孩子为着眼点,从一点一滴的小问题着手进行研究。更让我领悟到在幼儿园中从一个管理者到一个教师,这当中每个人对幼教发展的重要性。此次研修学习,让我对幼教工作者又有了更深刻的认识,又有了一个新的开始。

  这次的研修课程学习,给我们提供一个多样化的平台,是对教育观念的不断更新,也是对教育教学方法的改进和提高。通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思,发现了教育教学过程中存在许多不足,也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。教师要充分信任孩子,相信孩子完全有学习的能力。把机会交给孩子,俯下身子看孩子的生活,平等参与孩子的获得。教师把探究的机会交给孩子,孩子就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。同时,教师要"解放孩子的双手,解放孩子的大脑,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空间",给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让孩子充分思考,给孩子充分表达自己思维的机会,让幼儿放开说,并且让尽可能多的孩子说。这样,孩子自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

  《幼儿园教育指导纲要》,进一步突出了让幼儿主动学习的思想。为了保证和促进幼儿的主动学习,教师必须改变传统的角色定位,担负起《纲要》所要求的新角色——幼儿学习活动的“支持者、合作者、引导者”。教师胜任这一新角色的重要前提,就要从根本上改变传统的教育观念,不断改进教育教学方法,提高自身素质;尊重幼儿的人格,了解幼儿的学习特点,以发展的眼光看待每一个孩子,使幼儿得到进一步的发展。通过学习使我清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。在平时的教学中,我还将注意以下几个方面:

  一、坚持以幼儿学习兴趣为目标,正确引导幼儿学习。

  二、善于观察,做好幼儿的支持者。

  三、摒弃“急功近利”的思想,做幼儿的合作者。

  通过学习,我感悟很多。深深感受到,学前教育是专业性很强的学科,作为幼儿教育工作者,不能画地为牢,目光短浅,不能只盯着幼儿教育,只做井底之蛙。我们要与时代同行,具有较强的前瞻性,敏锐性,及时捕捉生活的脉搏,博学善思,用我们无穷的智慧与爱心,陪伴孩子们快乐成长。孩子是初升的太阳,是祖国的未来,“少年强则中国强”,而我们的工作就是培养这些祖国的未来栋梁,在他们受教育最关键的启蒙阶段,给予他们最需要、最科学的照顾和关注。

  通过学习,我的.教育教学观念获得了前所未有的大转变:学习让我了解了《纲要》与《指南》的相互支撑、正确认识了教与学的关系、幼儿园活动区课程实施策略等;东北育才幼儿园、皇姑区实验幼儿园、南宁幼儿园、沈政幼儿园的参观与学习,更是让我们零距离、全方位的了解国家级优秀园所的办园理念与策略,为我们将来的发展提供了丰富的经验和鲜活的实例。

  这次的研修,就让我深深感受到知识的新颖,感受到科技的进步给我们带来学习的方便。我将充分利用这次学习机会,在提高自己的理论修养和教学水平,让自己受益的同时,更好的将教育应用到我们的教育教学活动中。在以后的工作中,我将从实际出发,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力做到从实践困惑出发,在研修思想的引领下,引发幼儿的积极性,力求提高课堂效率。总之,通过聆听教育工作者精彩的专题讲座,让我收获了许多平时无法获取的信息和经验;适时的视频教学使我们深切地感受到了课堂教学的艺术,使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间,这是对自己教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。同时,通过与同行们的讨论、交流,思维的碰撞,发现了教育教学过程中的一些不足,也找到了许多解决问题的办法。知识就是力量,感谢国培这个平台,给了我学习的机会,让我又收获了好多重要的知识,我会继续努力!真诚感谢!

网络研修总结幼儿园4

  在此期间我充分利用研修活动时间学习,感到既有辛苦,又有收获。既有付出,又有新所得。这次远程研修让我有幸与专家和各地的数学精英们交流,面对每次探讨的主题,大家畅所欲言,各杼已见,浓浓的学习氛围不言而露,尽管不曾谋面,但远程研修拉近了我们的距离。全面提升了自己的基本素质,和业务综合能力,对于今后的发展起到了积极的促进作用。现在就把我个人网络研修学习活动主要收获总结如下:

  一、转变思想,更新观念

  我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

  二、积极研修,深刻感悟

  在培训期间,我坚持在百忙中抽出时间在网上学习,通过这次研修学习,学了不少知识,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教育理念知识和方法。我觉得在理论的形成方面有大幅度的提高。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家,学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我意想不到的收获,专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。对自己以前的教学有了一次彻底的反思。培训中,我还阅读了大量的先进材料和记录了一些先进的理论与方法,并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得较好的教学效果。培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到有所用。

  三、反思教学工作,不断进取

  在教学中,我不断思量自己在工作中的不足努力提高自己的业务水平,继续向优秀骨干教师学习,向有经验的教师请教。

  四、立足课堂在实践中提升自身价值

  课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的数学教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高数学教学质量。同时作为班主任的我深深懂得,教师的.一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

  五、研修提高,优化课堂

  作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

  六、远程研修是引领我前进发动机

  远程研修改变了我的教育教学的思维方式,给了我前行的动力。每天打开电脑的第一件事,就是登陆我们的班级,在新的作业、日志、研讨话题中汲取我需要的营养。从专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。

  这次学习,我将会对远程研修有了更加深入的了解,也会更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新课改工作,相信在今后的教育教学中能够充分对远修平台的资源会更好的利用,能够给学生带来更好的帮助。通过本次远程研修学习,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,它将在我们今后的工作中发挥更大的作用。通过研修的平台,利用网络资源,不断的学习,不断挑战自己,超越自己,跟上时代的步伐,努力实践,争取使自身教育教学水平有较快提高,努力适应二十一世纪对学习型创新人才的新要求。

网络研修总结幼儿园5

  夏日如花,暴雨如注。雾空阴霾,心绪茹素。我爱幼儿教育事业,俗话说:爱一行才能钻一行。通过远程学习,使我对教育事业的爱和对孩子们的爱让我在工作中不计名利与得失,不懈的努力。我始终坚信:扎实的业务能力是更好地完成本职工作的必要保证。通过学习远程研修,我深刻的感觉自己的业务能力还有待进一步的提高。除了参加园里组织的业务学习以外,我将利用业余时间自学专业知识,培养良好的兴趣和爱好。曾经自费去国家京剧院学习梅派、张派的京剧唱腔艺术,以此排解自己遇到不良情绪时候的郁闷之情。作为一名幼儿园教师,面对的是一群懵懂天真的孩子,要想办法教育他们、引领他们探究未知世界里的无穷无尽的知识,需要我们老师不断更新教学观念和教学方法,而这次远程教育学习就给了我一次提升的好机会,使我受益良多。

  在学习中我深深地体会到,学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。我非常清楚“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”要想成为一名合格的幼儿园教师,就要努力地提高自身修养、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力、区域活动指导能力等。另外,网络学习让我和同行们走到了一起,在这个舞台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法,聆听着专家、教授们精辟的讲解和深层次的剖析;在这段时间里,我们相互交流,收获着知识,收获着喜悦,收获着友谊。回顾这段学习的日子,有艰辛,也有喜悦和欣慰。一路走下来,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采……这一切的变化渗透我心脾,让我的.收获变得灿烂无比。

  本次研修,针对专家的讲解,我反思了自己以前许多做法。回想到这样的镜头:教师在组织幼儿晨间活动、户外游戏、教学活动时,不少孩子出了汗,有的还流着鼻涕,坐姿各异,作为老师我从不忽视这些现象,能抓住这些偶然事件开展随机教育,从而不错过一个个良好的教育时机。我们的头脑建立起随机教育的观念,善于捕捉各种随机教育的机会,并加以利用,那么教育有时就会产生意想不到的效果。幼儿一日生活皆教育。一个眼神、一个动作、一句话……举手投足都是教育。为了更好地促进幼儿全面、健康、和谐地发展,重视发挥各种教育手段和方法在幼儿教育中相互交融、相互渗透。

  感谢研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者,实践探索的脚步声;感谢研修平台,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的作业和交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的无限的人生,无限的风景。正如专家所说的教师对待职业的最高境界是对生命意义的解读和诠释。

网络研修总结幼儿园6

  一、元宝山区教师远程培训学习情况

  元宝山区参加赤峰市小学幼儿园教师远程培训的教师有20xx人,总人数在各旗县区排第二,在参训率、学习率排名都是领先的,在人均学习指数方面,敖汉旗、元宝山区和喀喇沁旗分别位列前三甲,指数均在10以上,充分说明了元宝山区小学幼儿园教师在这次培训中态度端正,目的明确,参训积极,学习认真,这必将对每个参训教师的业务素质和教学水平的提高产生积极的作用。

  二、对远程培训的认识

  第一次进行大规模网络培训,在赤峰市、在元宝山区还是第一次,学员和辅导教师感到很新奇,好奇,因为学习方式发生了深刻的变革,改变了时空的限制,不仅仅显示了网络优越的功能,更重要的是显示了中国教师研修网的全体工作人员卓越的智慧,中国教师研修网给教师们提供了大量的十分珍贵的学习资源,大大提高了学习的效率和质量,很多教师在学习中有一种久旱逢甘雨的感觉。希望这样的培训稿的越多越好。

  三、元宝山区小学幼儿园教师远程培训的几点做法

  为了提高元宝山区小学幼儿园教师远程培训质量,元宝山区师训教研中心的领导高度重视,认真组织管理员和指导教师进行岗前培训,学习和研究这次网络培训的有关资料,如:《实施方案》、《学习安排》、《考评方案》,认真组织教师学习《班级管理员职责》、《指导教师职责》,要求有关教师熟练掌握班级管理员、指导教师和学员的《操作手册》,并把《培训日程安排》打印出来发给每位管理员和辅导教师,贴到显著位置,提醒教师及时做好培训工作。还要求指导教师会用学员的用户名上网学习和了解学员的学习等一系列方式方法,做到知此知彼,学员在学习上遇到各种问题时,班级管理员和指导教师课根据学员的咨询能够及时认真的给予指导和解决。

  我们管理员和辅导教师还根据部分学员的'上网学习情况及时给其本人打电话做具体要求和指导。元宝山区师训教研中心的领导还针对如何批阅学员作业问题专门召开了讨论会,要求辅导教师本着对学员负责的态度进而本着最终对学生负责的态度认真批阅每一篇作业,不仅批阅学员自荐的作业,也要求有选择的批阅学员非自荐作业,并做好评语。

  辅导教师在批阅作业时发现了好多问题后,及时向学员发出督促学员认真学习通识课和专业课,认真领会网上发布的每篇作业的要求,以便提高学员的作业质量。

  还充分利用元宝山区师训教研中心网,及时向各学校发出有关通知,号召教师要积极参加远程网络培训,加强学习,用先进的教育教学理念武装自己,用科学的教育教学方法向学生传授知识,培养能力,完善人格,全面提高学生的素质。要求各学校有关领导要创造条件,认真督促本校教师上网参加学习,要求各学校在教师的管理和业务考核方面充分重视网络培训的成绩和表现。

  四、需要共同努力解决我们面临的共性问题

  在培训过程中,通过各种渠道了解了不少问题,主要的有:

  1、硬件和环境受限

  电脑数量不够和网速不快。有好多乡村的教师,单位的电脑数量很有限,有的网速很慢,教师数量又多,好多教师家里也没有电脑,完全靠在单位学习并达到培训要求是有很大困难的。在城区的一些学校也存在这个问题。上网吧学习不仅进一步增加了学习成本,也会遇到许多不便。有的地区连网吧也没有。

  2、学时与实学不符

  部分教师上网学习的时数大于其本人实际的学习时数,打开学习网进入学习课堂后,却做与培训无关的事,不重视、不认真听课和学习。个别学员不会上网学习,忘记密码的人也时有发生。

  3、作业质量存在问题

  部分学员交的作业质量不高,存在文不对题、上网下载、编辑混乱、敷衍了事、字数不够、言之无物、拼凑抄袭等现象。

  4、有南辕北辙的现象

  部分学员以学校讲课量多为理由,没有时间上网听课和学习或学习时间不足。针对以学校上课量多而没有时间学习为由不很好参加学习。我想到了一个成语叫南辕北辙,这个典故讲述了一个人要乘车到楚国去,由于选择了相反的方向又不听别人的劝告,只能离楚国越来越远了。它告诉我们,无论做什么事,都要首先看准方向,才能充分发挥自己的有利条件;如果方向错了,那么有利条件只会起到相反的作用。

  中国教师研修网进行的教师远程培训,给我们提供了那么多的精品资料,目的就是使教师在培训学习过程中不断地矫正教学理念、教学方法,就是要教师的教育教学沿着正确的方向前进。不然的话教师的教学效果不仅仅是事倍功半,更可怕的是弄错了方向,如果方向错了,连事倍功半的效果都没有了,其结果只能是违背教育教学规律,达不到课改目标。

网络研修总结幼儿园7

  教师网络研修犹如清风活水,给幼儿教育注入了新的活力,也让我们幼儿教师看到了提高保教质量的契机,为我们幼儿教师的成长提供了一条新路径,幼儿园教师个人研修总结。在本次学习活动中,我受益匪浅,现将自己研修学习活动总结如下:

  一、勤勤恳恳,积极研修

  在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频讲座,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事幼教工作,打下了良好的基础同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。具体做到了以下几点:

  1、积极认真的观看专家的视频讲座。

  2、积极丰富完善个人工作室。

  3、认真独立完成作业,发表文章,发表评论,撰写感言。

  二、受益匪浅,感受颇深

  (一)网络研修使教育生活更加丰富多彩

  网络研修从无到有,从少到多,对学前教育的发展起到了极大的推动作用。随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展,网络研修项目已成为推动教改,推进素质教育的强大动力,成为提高保教质量的重要手段。

  网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台,与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与教研的教师比喻成“徒步者”,把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”,那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。“希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动,学习更多的知识”,是众多一线教师的心里话。他们已开始意识到自己专业发展的重要性,专业发展的自主意识正在形成。

  (二)网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦

  网络研修跨时空交流的.特性,突破了专家、教研员与教师,教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性,使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。专家与教师之间的互动,使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进;教师与教师之间的互动,使一线教师之间的经验和优势能得到互补。

  网络研修模式中的学习,一改传统的、呆板的传授模式,科学遵循动静结合的原则。一方面为教师提供高质量的静态资源,另一方面坚持以教师为主体,利用专家讲座、在线答疑、讨论板、感言等多种交互媒体提供动态助学,通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境,促进自主学习的文化,最终形成学习共同体。

  网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界,让教师畅谈教育的心得,议论教学中存在的问题,思考让教学更有效的对策。

  三、继续努力,力求完美

  我的研修虽然取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

网络研修总结幼儿园8

  根据教育局统一布置、安排,充分发挥开放式网络教育和现代教育技术的优势,以信息化带动教师培训的现代化,隆尧县中小学教师网络继续教育于20xx年7月28日正式启动实施。按照“一个都不能少”“一个都不掉队”的理念,全县共2497名中小学教师参加了培训,参训率达90.3%。培训开展近半年来,进展顺利、健康有序,各中小学校按既定的实施方案、进度安排、制度措施全面扎实地推进培训工作,一批项目培训的典型个人、集体正在涌现,一部分中小学校正在成为学习型团队,正在成为培训的大力推进者,现总结如下:

  一、一线教师和教管人员的热情和努力是培训成功的保证

  从20xx年7月28日启动,在不到2周的时间里我县就注册了2314人,期间正值继教网网络升级,白天几乎不能用,好多管理员都是在深夜或凌晨来为学员注册。学员注册需要填写众多信息,而且学习卡号数字和字母混合,位数长又没有规律,稍有疏忽就会出错。在深夜或凌晨做这些事,没有一颗极强的责任心、没有对同事的友爱之心,恐难做到。20xx年7月28日23:00开始,后庄小学的管理员曹建伟一直工作到第二天凌晨2点,终于完成了学校学员的注册。7月29日的深夜到第二天凌晨,徐麻营小学的郭彦行老师注册了14位学员,在几十里之外的实验幼儿园,苗瑞芳老师也在忙碌着,她注册了16人,在7月30日凌晨,这两所学校的学员全部注册完毕。7月30日晚到7月31日是真正的不眠之夜,莲子镇中学的董晓峰老师从21:32:40开始工作一直到第二天01:30:53,已经连续注册了20人。此时邢村小学的徐永军老师刚被闹钟叫醒,徐老师的20xx年7月31日的早晨从01:25:33开始??。在学员注册期间,这样的事例还很多。

  辅导员的工作延续时间长,个别辅导员的工作量还很繁重。但是辅导员多数都是一线教师,除了正常的工作之外,还要不计报酬、不辞辛苦完成发作业、看作业的工作。而且他们的服务对象有太多连面都没见过,从这个角度讲,辅导员的工作真正是毫不利己、专门利人。

  牛桥校区的李梦喜老师是一名普通的.一线教师,他热心这次培训工作为了全县学员们互通信息、交流学习他申请了以“隆尧教师全员培训”命名的qq群,没几天就达到满员,他又申请了“隆尧教师全员培训二”qq群,同样没几天就满员。这两个群人气很旺,每天都有很多学员在线积极发言,交流学习心得。

  就是因为这么多一线人员的辛苦,我们的培训工作才得以顺利进行。

  二、扎实的过程管理——让培训出实效

  1、抓实培训的过程管理

  教师素质提高全员培训的性质和特点决定了要使项目培训收到实效,必须加强对培训过程的监控,抓实过程的管理。自培训启动以来教育局谢恒国副局长每月组织一次会议,听取有关人员的汇报,详细了解培训进度,发现问题及时协调各有关方面加以解决。进修学校领导把培训工作当成现阶段工作的重中之重,安排专人负责,全天候值班,随时解答学员遇到的问题。进修学校领导每周末召开一次培训工作会议,

  总结一周的工作,布置下周的工作重点。

  以下是部分工作的时间表:

  20xx年5月30日,由教育局师训科贾广军老师带领进修学校张志红、贾战利两位老师到邢台参加中小学教师继续教育远程培训管理员、技术员、辅导教师培训会。

  20xx年7月28日,在县教师进修学校召开了由180名校长主任、管理员、辅导员参加的骨干培训暨隆尧县中小学教师素质提高全员培训实施启动会。

  20xx年9月11日至12日河北省中小学教师素质提高全员培训专家远程视频答疑会(高中)在邢台市召开,经上级批准,隆尧县设立两个分会场隆尧一中和职教中心。局领导、学校领导及一线教师共268人先后参加了本次答疑会。

  20xx年11月13日至14日河北省中小学教师素质提高全员培训专家远程视频讲座答疑会(小学)在保定市召开,隆尧县分会场设在进修学校。局领导、进修学校领导、小学管理员、小学辅导员、小学教研员、一线教师共有379人先后参加了本次答疑会。

  2、选点挂钩,发现、培育典型

  培训工作在扎实抓好过程管理,确保“一个也不能少”“一个都不掉队”的同时,力争让一部分学校,一部分教师“先冒出来”成为项目培训的骨干和榜样,进而带动项目培训在质上向更高水平迈进。具体做法是:选点挂钩,培育典型。

  在编教师全部参训的学校有17所,它们分别是大张庄中学、西甫小学、东里村小学、尧山小学、尧南关小学、南汪店小学、高村小学、邢村小学、南位小学、双碑小学、城南小学、西前小学、西后小学、东尹小学、大霍小学、东山南小学、徐麻营小学。

  全县注册辅导员28名。其中小学初级的辅导卡虽然注册,但是没有几个小学初级的学员,因此批改作业的任务很少。

  三、开展远程教育教学活动中出现的问题与不足。

  班级和管理员注册中的问题有:1.人数悬殊大。人数最多的是隆尧一中有164名学员,而学员不足10人的班级就有14个,无论班级人数多少都是一个管理员,班级人数少的无所谓,人数太多会对管理员造成沉重的负担。2、分班依据需注意。现在分班是以所在单位来分,但是学员学习的课程是按职称来分,这就造成了在同一班级有各种不同的学习课程。这样给辅导员发作业带来不便同时也给学员做作业带来困惑。综合以上两个问题,建议明年的培训分班按职称来分,如:小学一级一班、小学一级二班??

  在远程教育的开展过程中,由于部分教师对远程教育的认识不够,少数参训教师在学习中存在着应付了事的思想,因此有一些学员没有达到最低学分,按规定,可能会取消参加网上考试资格:

  中学高级(2人)、中学中级(16人)、初中初级(8人)、小学高级(15人)、小学中级(63人)、小学初级(3人)。

  当然,任何事物的发展过程总会遇到这样或那样的问题,远程教育工作中出现的这些问题是我们今后开展远程教育活动的经验和教训。在今后的培训工作中我们会继续发扬不断探索、不断完善的进取精神。相信我县的远程培训将会更实在,更有意义地开展下去。

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