国培总结

时间:2024-11-15 05:02:26
关于国培总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的关于国培总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于国培总结1

  初冬,我来到云南师范大学,参加在这里举办的国培计划培智教育的培训,培智教育国培学习总结。重新做一个认真的学生,紧张而充实,真是学无止境。下面是我的部分心得体会。

  本次‘国培计划’给我们教师搭建这样好的学习平台,其主要目的就是,要我们学习着履行‘国培计划’的责任,发挥示范引领作用,辐射带动其他教师,推进教育改革与发展,为此,做为一名参与的一员,在以后的工作中,我将以本次培训作为指导,努力用新的理念去教学实践,提高课堂教学的实效性,竭尽所能得去影响并引领身边的人,和他们一起帮助更多的孩子获得发展,以自己的实际行动来为学前教育作贡献。

  通过这次培训,使我清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养,教学能力,教学方式,还包含教师教书育人等多方面的能力,提高我们特教教师的执教能力,不仅需要先进的理念,高超的技术,还需要对孩子全身心热爱,无私的关怀,我们会更积极的去实践教师职业道想,态度,情感行为和作风,去待人接物,处理问题,做好工作为家长服务,我们也明白了良好的师德师教师敬业爱岗,无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能的不竭源泉,我们愿意做特殊需要儿童世界的守护者。

  20xx年11月15日至12月1日,来自全省的40多名特教界的教师欢聚昆明呈贡,一同参加由云南师范大学组织的“国培计划(20xx)”云南省农村义务教育骨干教师短期集中培训项目。在这短短的15天里,我收获了很多,有来自高校专家的的前沿信息,有来自基层一线的教师的实践指导,有学员间的交流碰撞,还有来自各个地州的浓浓的友谊。在这里我衷心地感谢校领导给我这次非常珍贵的学习机会。

  一、专家讲座,发人深省

  几天来,我们先后聆听了北京联合大学教授许家成、瑞典教授丽莎、北京师大教授钱志亮、西南大学教授赵斌等高校专家以及来自一线专家如特教学校教师朱晓婷、廖婉伶、王东生等的讲座,专家们的讲座不仅让我了解到了当今特教前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,也引起了我深深的思考:身为特教教师,我到底对特教了解多少?我为这些有特殊需要的孩子提供了哪些特殊的服务?在聋校生源日渐萎缩的今天,学校的明天将如何发展?医教结合,难道只是买齐了那些价值几百万的设备,我们当如何充分发挥它们的效能?特教教师如何专业化?我在教学生涯中,读了多少本关于特教的理论论著?在遇到问题时,我是否真正地潜心研究?如何让教书育人活动更显成效……有思考才能有所行动。这些将在我今后的工作中时时提醒我,让我更好地作一名特教人。

  二、教学研讨,真诚交流

  培训活动中,我们欣赏了盘龙培智学校的识字课——《叶》。廖老师呈现的'课堂非常精彩,在有限的一节课内,学生掌握了叶字的书写,含义以及对四季树叶的认知。有效的课堂令人振奋。另外,我们还欣赏了部分老师的微课课例,老师们在课堂中呈现出来的深厚的教学基本功值得称道。

  三、同行交流,共同成长

  本次培训,汇聚了全国各地特殊教育学校的骨干教师,强烈的求知欲使学员之间的互动交流成为每位老师提高自己教科研业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到他们是如何处理教学中遇到的种种困惑。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的“相长”。

  昆明之行是美好的。在这里,我要感谢云南师范大学为我们的培训提供了热情周到的帮助和支持!这次国培只是一个手段,只是一个开端,对于国培给予的清泉,我要让它细水长流,把在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西。在今后的教育教学中,我需要时刻提醒自己,不断探索,不断钻研,慢慢积累经验,使自己尽快成长为专业型教师,更好地为学校服务。

关于国培总结2

  国培计划培训使我的业余生活不再空虚,生活因此而变得分外精彩。这次培训让我们重新燃起了继续学习的热情和积极参与新课程改革的决心和勇气,坚定了我们在今后的教育教学当中大胆创新、开拓进取的信念。

  一、体验

  回顾这段学习的日子,和着艰辛,但倍感喜悦和欣慰:一路走下来,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的被迫学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采??,我超额完成了学习任务,六个专题的必修课全部学完,选修也快全部学完,这一切让我们的收获变的灿烂无比。

  学习的日子里,我们观看的专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节需扬弃。学习期间专家们从教学活动的实效性;任务型语言教学的实施;教师的个人规划??分别进行了详细阐释,让我们对当前的教学理论和实际上的认识上了一个新的高度。

  观看视频后是做作业,那是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用业余时间,无论身心多么疲惫,我们都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、发帖、交流。

  远程培训,点燃了我们教育理想的火把,催我们前行,激励我们在教育这片沃土生根发芽。给我们的教育教学生活带来勃勃生机,给我们提供了拓展自己的平台,让我们从此不再迷茫。

  二、收获

  培训短暂,但我们感觉学到了不少知识,接收了一些新鲜事物,有的.旧观念真的应该抛弃。专家们的风采、才华、知识的渊博,使我们敬佩不已。听了专家们的讲座,使我明白了作为一名教师培训者应具备哪些素质,怎样做才会受到教师们的欢迎。

  在学习中我们深刻地认识到构建和谐的师生关系也是我们搞好教学的的重要因素之一。每个人都需要得到他人的认可,尤其是正处于发展中的学生,教师的一个眼神、一个细微的动作、一句鼓励的话语都是对他们最好的奖赏。作一个富有教学智慧和创新思想的老师,在教学中一切从学生的认知出发,注重不同学生不同体验,让我把“学生为主体”这一理念真正落实到教学中,用我的教学智慧,改变填鸭式教学形式,使教学灵活机动适合能力不同的每一个孩子,使其在自身的基础上都有各自不同的发展.

  培训使自己增强了信心,同时也感受到了压力。通过本次培训,使我学习到了许多新的教育理念和教学知识,更使我对信息技术的教与学有了新的认识,并且明确了个人的专业发展方向,为我今后的学习和工作奠定了坚实的基础,增强了我的自信心。但也使我感到了压力,那就是我以后将面临着如何带领本校的教师共同发展,如何组织开展好学校的校本研修工作等等。在压力面前,我想我只有不断努力

  学习,努力去做好每一件事,尽最大的努力去完成好每一项工作和任务。

  我将以这次培训作为一个起点,不断努力学习理论知识,勇于实践,促使自己又快又好地发展起来,尽我所能,努力为教育事业贡献自己微薄的力量。

  实际教学,真正做到“在学中用,在用中学”。使我们的数学教学乘新课改的东风,扬帆远航直达胜利的彼岸。

关于国培总结3

  这次,我有幸参加农村中小学教师远程培训。这次培训让我觉得充实而愉快。我学到了许多课本上学不到的知识,认识了很多优秀的老师,使我受益匪浅.

  一、服从管理,认真学习

  在学习期间,我认真履行培训要求,严格要求自己,鞭策自己,积极主动的做了很多相关的工作,如学习教育理论、做随堂笔记、听专家课、答疑、攥写教学反思、参与、案例大赛、阅读简报等等。随着课程深入研究,让我重新审视我的学生和我的育人理念:教师真诚的爱更会影响、感染、爱护每一个学生,这份爱会产生巨大的作用力,让干涸的心灵不再缺少雨露,让阴霾的日子不再缺少阳光。学习期间,使我更加深刻地认识到当一名现代的好老师,尤其是当前课改下的好老师是一件不容易的事。

  二、内容丰富,形式多样

  培训期间,我参与了五个模块的学习,每个模块里都有专家教育科研理论方面的讲座,他们精辟的论述、睿智的观点、缜密的思维、幽默诙谐的语言,无不透露出大家风范。还有优秀教师的课例,让我更直观的学习到站在第一线教师应有的面貌和方法,使我从观念上、理论知识水平上和教学方法与技巧上都有了新的'认识与提高,在某些方面有了质的进步。

  三、在学习中交流

  我非常珍惜这一次的培训机会,也感谢领导给我们偏远教师提供了一次这样的学习方式,让我们坐在家里就可以学到各位教授和名师最新的教育理念20xx年国培学习总结20xx年国培学习总结。培训中我学到了很多自己欠缺的知识,这其中有教育教学方面的知识,还有师生间沟通的技能技巧等,同时非常感谢各位教授、各位老师辛勤的付出,正是有了你的辛勤付出,才有了我的提高。通过这次培训,我对音乐有了更深的认识,在今后的音乐唱歌教学中,我会结合实际,运用这几天学习中学到的宝贵知识,尽量按照老师教的方法进行教学。同时还要不断地创新,使我校的音乐教学上一个新的台阶。

  在学习中,也结识了很多专业上的伙伴,我们也进行了很多沟通交流。我庆幸自己拥有这次机会,我也很好地把握了这次机会,在收获知识的同时,也收获了珍贵的友谊20xx年国培学习总结文章20xx年国培学习总结。

  总之,这次培训对于我将有很大的帮助,有付出才有回报,有工作才有快乐。在以后的工作中我会不断钻研、努力学习、尽职尽责,鞠躬尽瘁,忘我工作,在音教的道路上,即使将来有风有雨,我也将披荆斩棘,踏歌前行。

关于国培总结4

  光阴似箭,岁月如梭,两个月的国培网上学习就要结束了。喜悦伴着汗水,成功连着艰辛。两个月弹指一挥间,来不及驻足就已飞逝而过。然而,却在这短短两个月的时间里,国培给我们一线教师提供了一个学习、交流的平台,它跨越学校间的时空距离,神奇般地让我们得以和同行与专家共同交流、探讨、合作、学习。通过聆听各位专家老师的精彩讲座以及与好多课程专家和一线教师的在线交流研讨,使我获益匪浅,提高了自身的专业水平与知识素养,完善了教学理念。同时也让我懂得了如何调试教师的心理健康和教师职业倦怠的心里影响。通过研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者实践探索的脚步声;让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份班级作业以及在线研讨交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的博大胸怀与执着无悔, 回顾国培学习以来的几十个日夜,感觉自己从很多方面都得到了提高:

  首先,聆听讲座,在学习中提高,在思考中前进。观看了专家们讲课的.视频后,被专家们独到的教育理论所吸引。“书到用时方恨少”,此时深刻体会到了这句话的精髓,自己的思想真可谓是豁然开朗,许多困扰了自己很长时间的教育教学问题也迎刃而解。以前常常以为自己在课堂教学时把课上完就行了,从未认真去深思过什么才是好课,学生在这堂课中究竟学到些什么;也没认真去思虑过使用导学案及小组合作学习的新型高效课堂。通过这次学习,我的感触非常大,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在以后的工作中,我一定要关注学生的个体差异,备课先备学生,设计高效导学案,发挥小组合作学习的优越性,运用STS教学理念于课堂实践,使自己所从事的工作更加完美。

  其次,在线交流,在感悟中进步,在研讨中创新。本次培训,真可谓“百花齐放,百家争鸣”。在线探讨时,学员们结合自己在教育教学中的实

  际情况,各抒己见,高招频出。专家们更是不厌其烦地为我们答疑解惑。这样的互动给我的感悟是深刻的,所带来的进步是任何催化剂都无法做到的。所以我要说,没有互动,就不可能产生智慧的火花,也不能拓宽我的视野,更不可能提高我的专业技能。因为交流,我充实了自己;因为互动,我获得了进步,因为研讨,我学会了创新。我一定会把自己的感悟应用于实践,让自己今后的课堂也能绽放出奇光异彩。

  再者,教学相长,在反思中提升,在总结中提高。两个月的网上培训,我在保质保量完成教学任务的同时,认真地完成了国培的学习任务,每天都登陆平台观看专家的视频讲座、点评和其他学员的作业,坚持独立撰写作业及培训感言,一次不落地参与在线研讨交流。至写此总结之时,文章总数已达很多篇,评论数已达几十余条。通过学习和交流,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。所以,我们必须不停地学习,在学习中不断地总结,不断地反思,从而提高自己的专业素养。因为教学不仅仅是一门复杂的学问,它同时也是一门高超的艺术,需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。惟其如此,我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快,走得更好!

  “欲穷千里目,更上一层楼”。“新思考”国培研修的平台像一架云梯,让我能不断地向上攀登。平台上那么多的学员文笔流畅,才思敏捷,学识渊博,像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉“山外青山楼外楼”,“强中自有强中手”,仿佛又回到了学生时代,充满了孜孜以求的激情,洋溢着不断攀登的动力,时刻充溢着强烈的学习欲望。

  总之, 经过这次网上培训,我彻底领略了专家们的治学严谨、博大才学,深刻反思到自己的学识水平相差甚远和平时教学方法的浅陋。感觉自己知识功底、教学方法、思想认识、心理素质等等都还有很大的漏洞,但是在专家及老师们的感染和熏陶下,我无形中有了较大的提高。在这里我国培学习总结作业。国培学习总结作业。

  增长了知识,忘记了辛苦;增添了欢乐,摈弃了烦恼;增强了自信,摆脱了困境!我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,投入到今后的教育教学工作中,我也希望今后能参加类似的培训,以进一步提升自己在教学等各方面的能力;我更希望,在此次培训之后,能学有所用,让自己的专业成长更快。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。我将以得益于本次国培研修的巨大进步为契机,“爱心铸师魂,真诚育桃李”,在教育生涯的轨道上阔步向前,付出汗水和执着,努力成为一名爱心无限、技能超群的研究型教师。

关于国培总结5

  历经10天的国培项目在紧张和忙碌中结束了。作为任何一个活动总有结束的时候,但结束了总会给当事人带来一点什么感想或者思考之类的,现在就一些感想写在这儿,请大家批评指正。

  一、国培的组织纪律

  这次培训有着严格的纪律,不能旷课,10天总共60学时,如果旷课达3学时,将没有成绩。如果违反纪律将受到严格的批评。所以大家都积极上课认真听讲。

  培训每天早上6;00起床,6;40洗漱完毕,出门,步行20分钟左右到食堂7:00多一点到学校食堂吃饭,7:30就餐完毕,7:40到教室上课,喝点水,基本上很紧张的。每天上课时间早上8:00——11:00,下午13:30——16:30,中午在机房上机,写心得或者浏览一下网页,没有睡午觉的习惯了。晚上上课的时间是17:30——20:30、

  长春晚上饭馆20:00钟关门,好像没有夜生活。晚上8:30下课,步行20分钟左右回宾馆。9点多回宾馆基本上很快就到睡觉的时间了。

  经过10天的学习,学员按照纪律和平时操练评出优秀学员和优秀班干部。每个小组优秀学员1人,总共9人,优秀班干部1人。

  为了给学员交代清楚要做的事宜,培训者为每位学员发放培训手册一本,上面有课表及上课时间地点,同时对有每位专家的简介,还有住宿宾馆到学校的路线图。保证每位学员不会因为找不到上课的地方而耽误学业。堵住了故意旷课学员的任何理由。

  每位老师配发了胸牌,座位固定,桌子上有桌牌上书学员姓名,旷课了一眼就知道是哪位学员,回答问题了就知道是哪位学员,哪位学员不认真听课一看桌牌就知道了,哈哈,好厉害的管理哟。

  个人认为,这次国培的纪律挺严格的,同时个人感觉东北师大作为部属院校,有着严格的师德要求。聘请的每一位老师能严格的要求自己,老师上课不迟到不早退。连续3小时的课,老师一直站着讲授,并且中间只休息一次,课间休息的10——20分钟,老师还站着和学员交流沟通。说实在的,这些老师很辛苦!

  第一次和班主任郑老师交流,她就叫我郭老师。我就纳闷,这个女人不简单啊。我报到的时候,在酒店接待我的是她的研究生也就是班主任助理,班主任本人不在。第二天9月21日早上集体合影,我们一组统一去的迟,买车票,所以我站在了最后,进教室,座位也被占,我坐在了教室的最后面,这一坐就一直坐到学习结束,因为给我安排的座位也是最后一排。

  其中有一位学员比我到得早,但当班主任助理给我讲解该注意的问题时,我只是嗯,知道了回答,很快的就将材料领导手,办理入住手续,而那个来的早的学员还在办手续。想不到,她们第二天竟然能叫我郭老师,呵呵。40多人啊,一个一个的对号真的很难,况且我的话很少。

  二、专题讲座对我的影响

  10天做了16个专题报告,基本上每个专题为3小时。其中教育技术学的知名教授有李艺(南京师大)、董玉琦(东北师大)、熊才平(华中师大)、郑艳林(东北师大)、赵蔚(东北师大)、彭立(东北师大?简历不是很清楚);教育学教授有于伟(东北师大)、李广平(东北师大)、李泽宇副教授(东北师大)、刘晓明(东北师大)。中学高级教师有李冬梅(北京大学附中)、金书辉(东北师大附中)、亓瑞(东北师大附中,教育硕士)、谷方明(吉林大学计算机博士后,就职于东北师大附中);中央电教馆培训部副主任杜光胜副教授;长春西新经济技术开发区教师进修学校副校长赵悦(中学高级教师)。

  说实在的,专家组成员还是有自己的见解、想法。尤其高中老师,他们真的很勤奋的。在聘请的教师中,李艺老师(上一次课标)和董玉琦老师(好几次课标)是信息技术课程标准制定者。

  信息技术课标专题讲座:李艺、董玉琦、李冬梅

  教育学专题讲座:于伟、李泽宇、李广平

  中小学教师远程培训:杜光胜

  心理学讲座:刘晓明

  机器人教育专题讲座:谷方明、亓瑞、张君亮等

  信息技术培训:董玉琦、郑燕林、熊才平、赵悦、姜阳、金书辉、申一頔、白晓琦等

  信息技术教学观摩:长春市11中,教师姜阳。

  东北师大附中信息技术教学人员:总共13人,教学人员5人,维护与管理人员6人,媒体管理2人。应该说这支队伍是十分强大的。一个中学就有8人为学校教学服务,一个高校又有多少人为教学服务呢?可以说一些高校的信息化教学走在了中小学的后面,这个话题十分让人感觉汗颜的。一个拥有1万5千左右学生的高校到底需要多少网络技术人员?

  三、小组的团结精神

  班上成立了临时班委会,班主任1人、班主任助理1人、后勤管理1人、教学管理助理2人、生活管理1人、生活管理助理1人,以上由东北师大老师承担,班长1人、文委1人、党支部书记1人、支部组委1人、支部宣传委员1人,每小组设组长1人,以上由学员担任。大家都热衷于为这个小团体服务。

  这次国培共48人,分8个小组,每个小组6人。每个小组给自己起了一个响亮的“昵称”。

  第一组为:蓝波湾之队(no。one)的谐音。口号:我是第一我怕谁。

  第二组为:结义堂。口号:五湖四海来相聚,万水千山总是情。

  第三组为:动车组。口号:相聚东师,携手国培,追求卓越。

  第四组为:行者之队。口号:缘聚国培,相识东师,名师点拨,真知物见。

  第五组为:西部牛仔队。口号:信息技术牛,西部拨头筹

  第六组为:梦之队。口号:梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人

  第七组为:黑白君王队。口号:

  第八组为:一袋天椒。口号:一袋天椒,飞得更高。

  然大家都是成年人了,但想法好像挺多的,每个小组都有一个不服输的想法,都想把自己最美好的一面呈现给大家。也真想大家在最后总结时说的那样“吃在一起,行在一起”、“食堂聚餐随不丰盛,但其乐融融”。我们第六组,刚开始大家不是很熟悉,还有着一点腼腆和拘谨,到后来,随着交流的深入,大家一起上学,一起吃饭,一起走路,一起讨论问题,一起上机,一起做作业。大家感觉是一家人一样。如果有一个不在,大家会打电话询问的,虽然电话费是漫游+长途,但大家好像不在乎电话费似的。

  四、学员对我的影响

  这次培训的学员中教授2个,副教授11人,中学高级教师26人。其中高校教师20人,有博士3人。有几位中学老师让我很佩服可以说是仰慕,他们的团队不仅多次在国内拿奖而且在国际上也拿奖,冲出亚洲了。例如南昌县莲塘一中的毛老师、成都七中的张老师、青海五中的张老师、柳州二中的陈老师、开远市一中的胡老师、山东济宁市第一中学的郑老师、还有东北师范大学附中的几位信息技术的老师,当然由于时间的关系没有更多的和每一位老师交流沟通,有些老师的情况本人不清楚,望谅解。

  闲暇之余,我尽量找来自不同地区的学员进行交流和沟通,收获良多,感触颇深。交流较多的高校老师有华南师大的穆教授、浙江外国语学院的方老师、新疆师大的樊副教授、天水师院的安老师、包头电教馆的范老师、辽宁基础教育教研培训中心的高老师、北京教育学院朝阳分院的宋老师等等,都是良师了。

  听各位老师的观点和想法,的确给人耳目一新的感觉。本人在好多地方感觉知识不仅仅是欠缺了。向他们学习了好多书本外的知识。

  五、谈谈这次国培的食宿

  这次培训从9月20日——29日,国家给每位学员给了300元的伙食,个人感觉长春的物价特高,每天在学生食堂吃饭一天30元根本不够,大家都是拿工资的,吃饭还是得自己拿出来点。

  由于一次接待的人员比较多,一下子找一个能接待50人的.宾馆很难,据班主任讲,她联系了多次才找到这个宾馆,由于离东北师大净月分校比较近,所以我们就在净月校区上课。第一次住的地方是净月会馆,标间,无星,由于该会馆每天接待大量的人员,晚上吵吵嚷嚷,楼道里跑步声很大,夜深人静的时候听起了很吓人的,有些学员休息不好,于是到了9月26日,在班主任多次协调下,我们搬到了长春市的名人酒店。离东北师大旧校区较近。于是我们就到本部上课,由于时间比较紧,遗憾的是没有很好的参观东北师大本部校区。

  净月校区上课的地方在计算机学院,由于是在教学楼,所以参观的地方较多,本部上课的是图书馆,一进校门就是图书馆。上机的地方在逸夫教学楼,图书馆后面。

  据说名人酒店是五星级,但我感觉稍微比原来好点,比如与净月会馆比楼道铺有地毯、房间灯光集中控制、用中央空调(净月会馆独立空调)、有浴缸、被子够长(本人想不通,东北人都是高个,净月会馆的被子盖不住一个人,贼短,老板不知道怎么当的。)、床大了一点、有冰柜、擦鞋的东西、宾馆里面有些收费项目(比如方便面、伏特加、啤酒、饮料等等),当然收费也高了很多,具体高多少偶不知道。

  我们吃饭的地方在学校食堂,净月校区学生数量少,食堂比较大,吃饭容易,本部学生多,吃饭排队很费劲,且价格比较高。

  六、关于这次国培的宣传的探讨

  个人感觉这次国培没有一点商业活动,应该增加一些商业性的赞助。其实像这么大的活动,找几个赞助商,提供一下服务,比如视频摄制、活动场面照相等活动还是挺不错的。

  七、国培给我的思考

  如果说这次培训转变了我的教学观念、提升了教育理念、促进理论知识的发展,这是冠冕堂皇的话语,个人感觉不是真实的。通过这次培训更深层次得是转变了我的工作思路和教学的想法,也就是如何培养信息技术大学生?作为高校的教师应该给学生教点什么?我们的培养目标是什么?难道仅仅是书本知识、教学计划或者教学大纲内的教学内容?技术发展的后来会是怎样,还需要教学生基本技能的技术?等等,一直得思考。思考也许没有结论、没有结果。但的确能给人一种积极的意义。

关于国培总结6

  黑龙江省肇东市跃进中学

  我校根据省教育局下发的《黑龙江省中小学20xx国培计划》和肇东市教育局的相关文件要求,于20xx年3月——20xx年12月认真发动并组织全体教师参加20xx年“国培计划”培训学习,在学校领导的大力支持,教研室的周密组织、严格管理下得以顺利进行,学员圆满完成了学习任务,实现了预期目标,切实提高教师的专业知识及教学水平,收到了良好的效果。现将有关工作总结如下:

  一、认真做好培训前的准备工作

  1.接到区教育局的国培计划教师培训学习通知后,我们立即行动起来,首先成立了“国培计划”领导小组。以姜丽霞校长为组长,孙凤有和李振忠为副组长,全体教师为组员的“国培计划”工作领导小组,制定《跃进中学学校“国培计划”工作实施方案》,做到职责明确、分工协作。

  2.学校召开全校教师会议,进行“国培”动员部署,并对培训人员提出培训要求。

  3.加强对培训教师的联系与督促。我们采用化整为零的方法,将教师以科组为单位,由各教研组组长负责联系、督促,确保每一位教师在培训时间内,能按时注册,正常收看视频讲座,认真完成学习,认真做好笔记,认真完成专题讨论,认真提交作业和认真总结等任务。

  4.我校为教师提供必要的学习场所、设备、时间等保障和网络技术支持。为教师创设一个良好、舒适的学习环境,保证了此项工作

  的顺利开展。

  二、认真做好培训期间的管理工作

  1.教师网上在线学习,我们面临的难题是人员多、分散不集中,出现的问题不能面对面的交流。鉴于此,我们专门组建了用于交流的QQ群,为教师之间和进修学校之间搭建交流的平台。管理员及时将“国培计划”的注册时间、课程安排、如何正常收看培训课程视频、如何在线和专家进行交流研讨、怎样接受专家辅导答疑等方法发布在群里供教师参考。这样,教师之间不管是白天,还是晚上都可以随时交流自己的学习体会或困惑。

  2.领导以身作则,积极参加培训。此次“国培”学习中,我校有中层干部参加,且严格要求自己,积极参加培训,认真学习,分别为所在的学习班起到了先锋模范作用。

  3.及时发现典型,予以通报表障。教师们学习期间涌现了许多的感人事迹,我们及时发现并予以通报表彰,进一步激发了参训教师的积极性。

  三、认真做好培训后的研修工作

  我们将按照上级的安排,结合培训内容,做好后续研修工作。参加20xx国培计划短期省外集中培训的教师和省内中长期置换培训的教师返校后在全校教师中作讲座,上公开课,参加远程网络培训的教师,分别在各教研组内进行集体备课、研讨、说课、评课活动,达到知与行统一的目标。

  四、教师参训的表现作为绩效考核与评优的重要依据。

  在培训总结阶段,我校组织参加培训学习教师向全校汇报交流,并以教师参训的表现作为绩效考核与评优的重要依据之一。这样,大大的调动了参训教师的.培训学习积极性,主动热情的参与。

  五、学研结合,效果良好

  参加远程培训的教师有三大任务,即观看视频课程、签到,完成作业,互相研讨,完成教学设计作业等内容。在参训时间内我校教师认真收看课程,及时展开讨论认真完成各项作业与任务,这样合理安排使得学员每天所获知识和精神营养得以消化吸收。学员们都说参加此次学习学有所乐、学有所获。

  六、阶段性成效

  通过这次远程培训学习,许多教师收获很大。

  1.懂得上网操作。

  2.能和名师、教授拉近距离,学习他们的新理念新观念,以及新方法,以之来指导教师的教学实践;

  3.教师之间可以跨地区进行交流探讨,互相学习,以长补短,共同进步;

  4.教师们可以来一次很好的“充电”,不再闭门造车,不再“老牛拖破车”,不再“夜郎自大”,不再“墨守成规”,不再“循规蹈矩”,而是能呼吸新鲜气息,而是“改换门庭”,而是“重换天日”,而是“重塑自我”;

  5.教师在指导老师的指导下,能很快的成长起来;

  6.教师对课堂结构及学生重新认识,以新的评价方式去评价课堂

  及学生。

  七、存在问题及建议

  通过各方努力,本次培训圆满结束。但也存在一些不足: 一是志愿教师没有参加培训;

  二是部分参培教师学习、提交作业都经常滞后;

  三是教师计算机操作技能不熟练,影响学习效率的提高;

  四是应进一步明确各部门的职责,参培教师注册工作要改进,各组织部门分工要协作;

  五是少数教师思想认识不到位,敷衍塞责,被动的接受学习; 六是部分教师不真正观看视频学习,而是为了完成任务而弄虚作假,敷衍了事;

  七是部分教师“学而不思”,没有认真消化吸收;八是部分教师请人代劳,徒有培训学习之名。

  本次的培训这么多的老师在一起学习、交流,又有这么多的专家指导,我校教师们从中真的学到了很多东西。新课程改革任重而道远。为了我们的学生,我们不能走过场,应该加强学习,转变观念,努力提高自身素质。对于培训,光有热情与认同是远远不够的,也不仅仅只是使用新教材这么简单,要把自己当作是一个学生,这样才能体会到新课改的真正理念和内涵。

  八、下步工作

  “百尺竿头,更进一步”,我们将一步关注本次参训教师的每一个反馈信息,加大后续研修的指导力度。相信这次凝聚在基层教师身

  上的实战经验与各位专家教授的高度理论指导相碰撞、熔合,必将迎来我校教育的又一个春天!

关于国培总结7

  时间过得真快,20xx数学国培即将结束,两个月的网络国培学习,我聆听了专家们的讲解,课例分析,使我对教育教学有了新的认识。十分感谢国培给我们提供了这么好的学习和交流机会,感谢为我们不辞辛苦上课的国培项目组的各位老师。这次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,对课堂教学有了很深的'体会和思考。现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

  一、巧创激趣情境,激发学生的学习兴趣。

  教学实践证明,情心创设各种教学情境,能够激发学生的学习动机和好奇心,培养学生的求知欲,调动学生学习的积极性和主动性,引导学生形成良好的意识倾向,促使学生主动地参与到学习的活动中来。

  二、运用探究式教学,使学生主动参与。

  教学中,在以教师为主导的前提下,坚持学生是探究的主体,教师着力引导学生多思考、多探索,让学生学会发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,只有达到这样的境地,才会真正实现学生的主动参与课堂活动中,活跃课堂气氛只有这样,才能使学生品尝到自己发现的乐趣,才能激起他们强烈的求知欲和创造欲。

  三.听了专家的精彩的讲解,我对课堂教学有了一些粗浅的感受。

  感受一: 课堂教学要注重教学的有效性,有效的课堂才能保证有效的教学。感受二:要处理好两个关系,第一,教材、教师、学生之间的关系,教师是数学学习的组织者和引导者、合作者,学生是数学学习的主人,教师要创造性地使用教材;第二,课前、课内、课后的关系,课前要吃透教材和学生,课内要重示范、点评、变式的教学,课后要及时跟踪、反馈,暴露学生的错误。感受三:课堂教学中要体现如下几条原则,第一,学生是学习的主体,课堂教学中要给予学生充分的动脑、动手、动口的时间和空间,让学生去经历、去感受,建构自己的数学知识;第二,要能够创设情境,让学生在问题的情境中学习,去解决问题,提示矛盾;第三,教师要形成自己鲜明的个性化的教学风格;

  四,教学中要有创新精神,要常教常新。

  总之,通过学习和培训、实践和反思,我已逐步树立起了新的教育教学理念,提高了课堂教学和教科研水平。但我深知,自己还有好多的不足之处,在今后的工作中,要多学习一些教育教学理论,用科学理论来指导我的实践,使教育教学行为符合教育规律,符合学生的发展,同时,要注意积累、学习、研究,不断提高自己的素质,大面积提高课堂效率。

关于国培总结8

  XX年10月12日——11月17日,我在贺州学院接受了为期35天的(XX)国培计划——农村骨干教师教学能手培训。通过学习使我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提高,从中也学到了许多新的知识、新的技能以及新的教育教学理念,而更重要的是使我开阔了眼界,增强了科研意识,对以后的教学工作会有很大的帮助。本次培训中也有幸结交了来自三县两区的教育同仁,大家一起分享工作中成功的经验、失败的遗憾和在“国培”中的学习心得。学习中,大家相互鼓励,生活上,我们互相关心,增长了知识,收获了经验,增进了友谊。现总结如下:

  在培训中,贺州学院安排了丰富的专题讲座,内容科学充实,风格迥异,每一个讲座都绽放着一位讲师的独到的思想火花。他们先进的教育理念,精辟的专业理论知识,高超的教学技能,给我们以强烈的震撼和深刻的启示。更重要的是,我们从来自区内外的各位专家、教授们的身上学到了“为人、为师”的道理,体会到从事教育工作的热情和光荣,并且也感受到了专家、教授、学者们知识的渊博与人格的魅力。这次,“国培”请到的专家有:黄亢美、黄世忠老师、杨超有教授、孙杰远教授、余丽英教授和帅小梅等大师和教育专家,课程内容上涵盖了教育教学理论、新课程标准、新教材、学科教学技能与素养等各个方面,例如:黄亢美的示范课《遨游汉字王国》、《雷雨》,专题讲座《自理识字教学研究》;黄世忠的示范课《数的产生》,讲座《数学课堂的本位坐标》,余丽英教授的《新课程背景下语文教师语文品位的提升》等等都让我们受益匪浅。专家的报告让我们深思,作为国家投巨资进行培训的骨干教师,我们必须规划自己的近期、远期职业生涯,清楚自己的发展目标,要有成为教育家的雄心,要有走专家型教师之路的信心。

  课程中提供的具体素材和宝贵的经验,对于我们日后在教育教学上少走弯路,提高小学语文教育教学质量有着深远的影响。通过培训课程的学习,使我的教学技能水平也有了明显的提高,使我的教育教学和学科知识也更加系统化、具体化,对今后的教学工作帮助很大。教育要适应时代的`发展,必须改变传统的教育教学观念,树立适应时代的教育教学理念,才能培养出符合社会需求的合格人才。教师肩负着为国家培养有理想、有抱负、有能力的合格社会主义建设者和接班人的使命,我们必须树立良好的师德风范,在教学中除了传授专业知识和技能外,还应培养学生正确的人生观、价值观。

  按“国培计划”课程按排,贺州学院还组织我们到蒙山文华实验小学的高效课堂,到了桂林的榕湖小学和育才小学听了他们的四节示范课。随后,我们又到了国培研修基地——贺州八步实验小学进行影子教师教学活动,先分组看导师上课,然后评议和“同课异构”,使理论与实践相结合,学以致用,收到了很好的实际教学效果,体会到教育反思的强大作用。

  这一次,国家投入很大的人力、物力和财力,进行这次国培计划,其目的,就是把我们这些学员,当做一颗颗种子,去提高当地教师的专业水准。我们深感任重而道远。

  感谢“国培计划”给了我们这个宝贵的学习机会,让我们一线教师,能够坐到一起共汇教育心得,共沐大家思想润泽,机会难得。在学习中、交流中、生活中,以培训为平台,以工作为纽带,以责任为动力,以真诚为基础,我们又感受到了久违的学生时代所独有那种单纯、那种灵动、那种抱负、那种激情。不一样的是,我们又增加一份责任和深邃。这次培训真正体现了其“引领师范、雪中送炭、促进改革”的作用,同时,我们作为学员又深感责任重大,回去后,我们一定要把自己在这儿学到的、想到的和同志一起分享,一起提高,为国家的教育事业和民族复兴贡献毕生精力。我们庆幸能有这么好机会,重回校园重回课堂,重新做回一名学生,在培训中我们从教育理论到教育实践,从专业知识到专业技能,无不体现“充实”,专家的报告,向我们传递着“方向比努力更重要”、“过程比方法更重要”这些信息,使教师的教学内涵变得深厚,眼界变得高远。在这次培训中,不论是作报告的专家还是做课的普通教师对课程标准非常重视,如数家珍,备课先分析课标,再细化成课堂目标,用课标作为课堂指南,避免课堂走偏,盲目性,这点非常值得我们学习。过去,很多教师对课标重视不够,备课时一般只有备教材、备学生两个视角,这样做出的课会有时会感觉缺少地理的味道,或者仅停留在教材的层面,就教材教教材,难以顾及学生的长远发展。通过培训,弥补了我们在课标认识、使用方面的缺口。

关于国培总结9

  这次国培已接近尾声,通过培训收获颇丰。在培训中我学到了新的班级管理理念和与学生相处的各种好方法,真正体会到要管理好班级,方法科学有多么重要。特将本次培训的体会做出如下总结:

  一、培训理论收获

  1、 学到了班级管理新思想

  学习过程中,我掌握了班主任工作的基本规范、掌握中小学生思想道德教育的方法与技能、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。

  2、懂得了班级常规管理的意义

  班级常规管理的主要目的是在班级建立基本的秩序,为全班学生创造一个有序的学习生活环境。班级常规是学生班级学习、生活、休息的最基本要求,与每一名学生息息相关。作为班级组织者的班主任,常规管理覆盖了班主任管理的大部分领域,贯彻班主任工作始终,是班集体建设发展的基础。班级常规管理的好,班集体的建设就顺利;班级常规管理的不好,班级就会各种事件频发,老师每天工作处在解决事件和事物中。

  3、理解了班级常规管理的基本原则

  (一)以人为本的原则

  首先,制定规范要尊重学生和班级发展的需求,大多数的学生要认同,如果学生是为了实现目标而制定规范,他们自己愿意遵守,也能够自觉遵守。并不是班主任根据以往带班经验自拟的要求,让学生执行。其次,班主任要改变“管”和“控制”的

  观念,发挥学生的自主管理,民主集中的正能量,力争让学生在自主管理、自我规范中进行自我教育。班规不同,达到的效果也不一。作为一个班主任,孙维刚所制定的班级管理规则简单、明确、严厉,更重要的是他毫不妥协、坚定不移地在整个教学过程中“残酷”地落实了这些要求。

  (二)民主集中的原则

  在班级管理过程中,班主任应该和学生多协商,听取多数学生的意见和要求,并充分发挥学生主动性。

  (三)少而精的原则

  如果班级常规多得让学生记不住,学生如何自觉去执行呢?因此,班主任在指导制定班级常规时要考虑常规的总量,记住规范的要求,是学生执行规范的前提条件。

  (四)动态发展的原则

  班主任要根据班级和学生发展需求对常规的内容进行调整。调整要求过高学生做不到或者已经成为习惯没有必要的规定。注意时限,调整不能过于频繁。

  (五)可操作性的原则

  班主任指导学生常规管理在执行过程中,要有一定的可操作性,要让学生知道怎么做,做到什么程度。容易记忆,能够评价。

  (六)弃繁就简的.原则

  一方面,常规制定的内容上要清晰,有层次,常规在使用过程中不能太繁琐,繁琐容易做不到,常规要求也就流于形式,或者形同虚设。另一方面,在语言表述上要简洁。

  (七)主动发展的原则

  学生是规范的主体,班主任要调动学生为实现目标主动规范行为的动力,加强教育。

  (八)全面发展的原则。

  从学生德智体全面发展入手,从班级整体发展与个性发展相结合入手,从不放弃一个学生的责任入手。

  二、培训思想上的收获

  通过学习,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。《班主任工作技能与方法》提醒我们在做学生工作时,要从学生的需要出发,按需施教。如今的孩子中有部分独生子女,物质条件优厚,欲望需求广泛,中华民族的传统美德在他们身上鲜有体现,这就要求教师要放低姿态,与学生零距离接触,了解他们的需要,尤其是在安全、感情、发展等诸多层面的需要,教会学生怎样做人,做什么样的人。如果要形象地比喻这种做法,那正如《班主任工作技能与方法》所提到的,要钓到鱼,就要问问鱼想吃什么。尽管不同的学生存在不同的需要,但是从某种程度上说,如果班主任善于观察和正确地引导学生满足一定的需求,并适度引导学生培养高层次的需要,也很有可能达到事半功倍的效果。如果条件允许,班主任应该给予学生更多的爱和关怀,对待学生不能“一刀切”,尤其是不能对学习成绩差、行为作风不好的学生置之不理。事实上,普通人眼中的“差生”也并非一无是处,相反,他们身上也有某些闪光点需要老师们去挖掘。面对新环境,面对新困难,学生需要的是情感的支撑,是老师的理解、尊重和支持,这也是引领学生走上健康成长道路的一剂良方。

  我要将这次培训中学到的各种理论和方法科学的应用到今后的班级管理中,让自己努力成为一个管理有方,学生爱戴的好老师。我相信感情的付出是相互的,你给了学生什么学生就会回报你什么,做一个心中有爱的老师才能培养出有爱的学生。

关于国培总结10

  根据国家教育部大力发展职业教育的决定,今年暑假我非常荣幸地参加了机电技术应用专业国家级骨干教师的培训,感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,感谢国家对中职教育的大力支持。这次培训安排在广东省佛山市顺德梁銶琚职业技术学校进行,培训中心制订了周密的培训计划,理论教学结合企业实践,模块教学融合教育教学理论研究。近三个月的学习使我受益匪浅,收获颇丰,不仅吸收了很多同行成功的教学经验,刷新了职业教育教学理念,而且开阔了视野,增长了见识,加深了彼此感情,促进了相互交流。这些将是我一生宝贵的经历和财富,也将是我今后在教育教学工作中不断前进和提高的基石。

  现将我在培训期间的学习情况从以下几个方面进行总结如下:

  一、培训中心简介

  顺德梁銶琚职业技术学校是广东省佛山市的一所重点职业技术学校,学校师资力量雄厚,教学设备先进,硬件建设非常客观,交通便利。近年来,随着学校不断发展壮大,学校不仅培训合格的中等专业技术人员,而且还是全国重点建设职业教育师资培训基地、全国数控技术技能型紧缺人才培养培训工程学校、广东省机电专业研究中心、广东省特种作业人员安全技术培训定点单位、国家职业技能鉴定所。主要任务是借鉴德国职业教育的经验对职业学校的教师进行专业技能和教学方法的培训,通过转变职教管理干部和教师的观念、提高教师的专业技能和教学水平,进而促进职业教育的改革和发展。近三个月的学习使我感受了高校风采、领略了专家风范。

  二、培训课内容丰富

  培训中心根据机电专业的特点,结合各个市地机电专业教师的需求,有针对性地安排了详细的培训教学计划,专业理论知识的传授紧密联系实际。培训班课程的老师精挑细选,可谓是学校的精英骨干。有培训中心具有多年丰富教育教学经验的梁中平教授做我们的班主任,在生活和学习中给我们大家以周密的安排和部署,既保障了我们的学习,又愉悦了我们的身心,为我们这次培训得以顺利进行提供了强有力的保障。学校在学习中为我们配备了很强的师资,如多次在全国机电专业职业技能大赛中获一等奖的韩亚兰副校长、王泽春老师,还有学校知名度很高的梁秋霞老师、石河成老师、曾群平老师、梁军勇老师、郑博士,还有浙江亚龙公司的工程师杨一丰、上海宇龙公司的徐老师等一批有着多年丰富教育教学实践经验的老师们来担任专业课教学,保住了我们国培班的教学质量。中间听取了广东省内外知名专家和领导如韩亚兰、辜东莲、陈晓燕、舒悦博士等关于职业教育发展、改革的研究报告。考察了顺德职业技术学院、广州数控、广东长虹电子集团、及珠海、深圳的一些名企名校,同时有机会在广东顺德开关有限公司深入企业实践,亲身体验了现代企业的生产过程和生产工艺,了解了企业的产业情况及现代企业人才需求和培养的方法,增强了感性认识,接受了企业教育,探讨了学生就业、择业及创业的状况,开阔了眼界,也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务,为今后回到学校向学生开展就业指导有着非常重要的意义。名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。切实做到理论联系实际,保障了培训的质量。

  1、理论教学突出新颖

  根据培训中心的计划,7月8号到9月3号学习了变频器的基本操作,plc基本知识、基本指令、编程应用,气动与传感器技术应用,机械手程序控制,单片机仿真软件应用,plc与变频器的通讯,现代教育技术手段的应用和电子产品的组装调试等机电实训课程。分别安排了有着多年丰富教育教学实践经验的王泽春老师、梁秋霞老师、曾群平老师、梁军勇老师、郑博士等担任专业课教学,让我们耳目一新,真正为我们诠释了什么是规范操作,什么是合理检测及如何去科学的寻找故障等等。变速器项目更是由浙江亚龙公司的工程师杨一丰担任,他带领我们揭开了变速器的神秘面纱,通过一个礼拜的讲解、交流、探究,使我对变速器的结构、原理等有了更加清晰的认识,而且对国内国际变速器市场有了更深入的了解。接下来就要说一下电子产品的组装调试的教学了,这也是我最感兴趣的知识点,此内容由培训中心曾群平老师担任,曾群平老师一直从事电子专业课教学和培训,同时担任学校国家级电子技能大赛项目的主要负责人,忙碌于电子新技术和先进的教育教学方法的钻研,他的教学方法独树一帜,教学过程中虚心勤奋,理论实践一体化教学模式贯穿于整个教学,给我留下深刻的印象。轻轻松松学原理,实实在在练技能。学习内容虽然较多,但是效果却是很好,通过这个项目的学习,我了解并掌握了电子焊接的基本技能,制作了门铃、家用冰箱报警器、数显系统等等实训作品,明白电子产品的正确的检测,清楚了如何根据电路图制定相应的检测计划来实施检测,掌握了先进仪器的使用及波形图的调取分析。并且亲身体验了项目教学法,同时和大家一起顺利完成了老师要求的实训作品制作,获得了大家的一致好评。

  2、实践环节体现科学

  生产实习是我们专业知识结构中不可缺少的重要组成部分,并作为一个独立的项目列入专业培训教学计划中。其目的在于通过实习使学员获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面,同时专业实习又是锻炼和培养学员业务能力及职业素质的重要渠道,培养学员具有吃苦耐劳的精神,也是学员接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径。

  我们于9月4号至9月26号期间进行了为期三个星期的企业实践,在老师的带领下,我们先后转展于佛山、珠海、深圳很多地方,在这次实践期间对我感触最深的是上海宇龙公司的仿真软件应用和广东顺德开关有限公司的实训。虽然实习时间不长,但收获不少。

  为了开拓视野,培训中心组织我们参观考察了广州数控、广东长虹电子集团,参观了机器人及电视机,加工、检验、成品等每个环节生产装配线,了解了产品由零部件到组装成产品出厂的整个工艺过程。也了解了我国目前数控、电子生产的现状。了解更多的应该是他们的管理模式和先进的'理念、以及企业严格的人才聘用制度和质量第一的遵旨。让我惊叹的是企业生产现代化的程度远远超出了我们的预期,真是不看不知道,一看吓一跳。

  感慨万千,整理思绪,我总结了一下,实践过程主要有以下几方面的收获:

  (1).了解了当代数控技术、电子产品的发展概况及其发展前景等。

  (2).了解了电子制造业的生产方法和技术工艺条件的确定以及流程的编制原则。

  (3).在企业员工的指导下,见习生产流程及技术设计环节,锻炼了自己观察能力及知识运用能力。

  (4).社会工作能力得到了相应的提高,在实习过程中,我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能,更使我们在企业中学会了科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的快乐,以及获得知识的满足。同时,也使我们体验到了工作的艰辛,了解了当前社会所面临的就业严峻问题,促使自己努力学习更多的知识,为今后的工作奠定良好的基础。

  (5).增进了我们与职工的感情,从这次生产实习的全过程来看,自始至终我们都服从工厂的安排,严于律己,按时上下班,注重安全。

  本次实习是一次理论与实践的结合,是一次视野的开拓,是一次教学方法的验正,更是一次实战练兵。我相信它会对我以后的工作带来质的飞跃。

  3、教育、教学能力得到了提高

  通过走访及专家领导对企业生产的介绍和体验,我了解了能够培养学生独立学习能力的新教学方法,让学生共同思考一个问题,并让学生能够真实的把观点表述出来,能够增强学生的集体观念,利用思维的多样性积极地解决问题,使学生增进了解、发挥思维、交换看法,可以将许多观点表达出来。我相信它会给我以后的教学工作带来很大的收益。

  最后,课堂设计和说课技巧有了更深层次的提高。通过听取广州教学研究所辜东莲所长对课堂设计和说课的报告,使我懂得了如何通过教学设计来表达自己的教学思路,如何把自己的教学思路通过教案具体化、书面化的表达出来,还有就是教学目标、教学重难点的确定在教学过程中如何去突破。同时辜东莲所长通过几个案例指出了说课中注意的事项和容易犯的几个错误,让我们耳目一新。

  三、班主任的典范形象终生难忘

  此次培训学校的领导和老师对我们学员的学习和生活非常关心,尤其是担任我们国培机电专业班主任梁中平教授,老人七十多岁,和蔼可亲,工作尽心尽责,对我们的关怀真可谓是无微不至。在广东近三个月的学习生活中留下了深刻的美好印象。每次出外考察参观以及生活、学习中有什么事情他都会跟随前往,沿途热情介绍风土人情、提醒注意事项。班主任的服务意识和素质及对工作充满激情、对人怀有爱心的工作境界和人生境界,将永远激励我热爱生活、热爱工作,并将一生激励我以高度的责任心和使命感从事自己热爱的教育事业。梁教授为我今后如何当好一个班主任树立了光辉的榜样。

  四、加强交流,收获友谊

  很高兴也很荣幸能有机会参加广东顺德梁銶琚职业技术学校举办的这次中职骨干专业教师的国家级培训,衷心感谢学校领导、培训中心和老师们的精心组织与热情关怀。学校为我们提供了好的学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多机会。通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。这次参加培训的老师们来自全国各地机电专业的教师,近三个月共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。每个人都畅所欲言、毫不保留地一起分享所取得的经验和心得。学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系,便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的财富。

  在今后的工作中,我将把在顺德梁銶琚职业技术学校这近三个月所学到的知识、技能、理念应用到教育教学实践中去,不断改进和提高教育教学水平,不辜负学校和领导的期望,为职业教育的发展做出新的更大的贡献。

关于国培总结11

  今年我有幸参加了小学科学国培计划骨干教师培训班。作为一个走上教学岗位2年的年轻老师,需要提升自己的教学教法和专业技能,能参加这次的培训活动,是国家和学校给予的一次难能可贵的机会。在这次培训中,我结识了一批走在职业教育改革前沿的一线优秀教师;接触到了最新的职业教育、教学理念;提升了自己的专业理论水平;参与了课程试验和实习阶段的练习,通过培训,我有了很大的收获。首先培训提高了我对新课标、新课程理念的认识。新课程理念是在时代发展必然的结果,为了适应社会发展的需要,需要的是综合素质较高的人才,但我以前单一的教育教学方式,并不能满足这个要求,所以必须学习改革.但面对改革,我做为老师要有更深的认识。

  这次培训收获最大的是专家们对我思想上的冲击。虽然学习内容多,时间紧,但我每天都如同一个初入学的小学生一样,按时上课学习。可以说,每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的专家,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。这次培训学习后让我感受到了一个全新的教学舞台。无论是专家的报告还是授课,都让人耳目一新。授课教师幽默风趣的语言,平易近人的.教学风范,令人高山仰止。他们“以学定教,关注学生促进发展”,“让反思成为一种习惯”的教学观给了我深深地震撼,新旧理念进行一一的对比,促进更深的认识。他们课堂上那种浑然天成,对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。

  我认识到:一节好课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好课,要做到两个关注:一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验。二是:关注科学:抓住科学的本质进行教学,注重思维方法的渗透,让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会亲历科学探究过程。

  通过这次培训学习,我感到自己身上的压力更大了,要想成为一名合格的骨干教师,更要努力学习,提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力。总之,这次培训让我受益匪浅,使我对新课改不再迷惑,不再困惑,而且充满了期待,充满了信心。让我在以后的工作中以实际行动来感谢科学老师为我们提供这么好的学习空间吧,感谢“国培”为我们提供这么难得的学习机会!

关于国培总结12

  20xx年8月15日,顶着烈日,站在淮南师院门前,心里默喊着:淮南,我来了! 时光飞逝,岁月流转,转眼间,三个月的实地国培学习结束了。喜悦伴着汗水,成功连着艰辛。三个月弹指一挥间,来不及驻足就已飞逝而过,然而,却在这短短三个月的时间里,通过淮南师院这所大学校园,给我们一线教师提供了一个学习、交流的平台,它跨越学校间的时空距离,神奇般地让全省几十位化学老师得以和同行与专家共同交流、探讨、合作、学习。现在坐在家中,面对电脑,淮南师院的一草一木,长廊花圃,还有教授专家以及老师的音容笑貌依然回荡在眼前。回首学习经历,让自己心灵宁静,更从容的反思自己的学习工作和生活!培训收获颇丰、受益匪浅。现将我这次培训学习作如下总结。

  一、更新观念。开阔眼界

  课程改革,已经十年了,以前在单位说的是尝试新课改,通过学习,才明白,其实以前很多都是喊着口号,新瓶装老酒,因为一直固守以前的教育观念。时代的更新,科技的发展,要求我们自己必须加强自身不停的学习。作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习。我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。 我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。“以学定教”,教法变学法,真正的让我们把育人放到第一位,让“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”这句话落到实处。杨明生老师,吴峰老师,夏建华老师等等高屋建瓴的`新思想,让我们这些一线教师思想跟上了新的课改,提高了见识,开阔了眼界,更有利于自己以后工作。

  二、自我实践,提升教学水平

  毛老人家说,“实践是检验真理的唯一标准。”聆听了专家们的讲座,观看了很多全国化学教师大赛优秀获奖者的视频课件,我们要把这些学习的知识和技巧运用到自己实际教学中去,做好真实的拿来主义,并且要让它在自己的教学土壤中生根发芽。我们班要求每一位学员自己说课讲课,把学到的新知识新技能要熟练融合。教学工作中,帮助学生确定适当的学习目标,培养学生良好的学习习惯。掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣。充分调动学生的积极性,为学生提供各种发展的机会,为学生服务,建立一个民主,平等、宽容的课堂氛围。把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重学生快乐的学习,不强迫学生去被动的接受,而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识,努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,学生在交往中,在生活中交流和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。为此,教师必须转变自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的可让氛围。在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,鼓励学生大胆去学,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。只有这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

  三、情系网络,源于国培

  这次国培,让全省各地四五十位一线教师组成了一个班,年龄跨度很大,有刚毕业的踏上工作岗位的意气风发的青年教师,也有处于中年年富力强的中年教师。来至不同的地区,说着带有家乡特色的普通话,在这个新的大家庭中,我们都是忘年交,相互交流着学习、工作和生活。言语不多,踏实负责的易班长,直爽的支部书记王忠义,还有我们班美丽的“七仙女”。更有与之搭配的幽默风趣的小董郎,义气豪爽的“余老板”余勇等等。让我们的学习生活丰富多彩充满笑声。

  很多专家,上课后把他们的邮箱,QQ都留给我们,以便我们及时请教。当然最辛苦的还是我们的两位班主任,年轻美丽还有些孩子气却最是认真负责的张晓燕,还有随和忙碌的胡云虎班主任。与我们交流磨合融入一起,他们总是在第一时间用短信或者用信息在大家共建群里,通知我们上课和休息时间的调整。即使偶有学员有怨言,他们把所有的委屈都留给自己。让所有学员都快乐学习,轻松生活。

  三个月虽然短促,三个月却情深意长,分别了,却每天都在群里交流着彼此的情感,即使因为很忙碌很少在群里发言的,却都在默默地看着群里同学的动态,因为国培,我们聚首淮南师院,因为网络,我们交流快乐永远!

  最后用网络新编《心太软》歌曲作为我的总结心声。

  《心太软》学生版

  你总是心太软,心太软,

  独自一个人讲课到铃响,

  你任劳任怨地分析那道题,

  可知道学生心里真勉强。

  你总是心太软,心太软,

  把所有问题都自己讲,

  灌输最是简单,交流太难,

  不是你的,就不要多讲。

  铃响了,你还不想停,

  你还要讲几分钟吗?

  你这样讲解到底累不累?

  明知学生心里在怨你,

  只不过想好好讲透课,

  可惜学生无法给你满分。

  多余的牺牲,你不懂心痛,

  你应该不会只想做个“讲师”,

  噢,算了吧,就这样下课吧,

  该放就放,再讲也没有用,

  傻傻地讲,学生学会依赖,

  你总该为学生想想未来

  《心太软》教师版

  我不再心太软,心太软

  与学生共同讨论到铃响

  我分轻重缓急地解决重点

  我知道根本不必样样都讲

  我不再心太软,心太软

  把所有问题让学生想

  上课总是简单,讨论不难

  学生能解决,就尽量不讲

  铃响了,就让学生休息

  我这样是爱学生吗?

  我这样到底对不对?

  恰恰是符合教学规律

  只要是让学生自己动手

  这样学生就会给你满分

  多余的讲解,没多大作用

  我只想做个好的导师

  噢,这样吧,就这样做了吧

  需要再讲,多讲也没有用

  喋喋不休,学生变成懒虫

关于国培总结13

  国培研修磨课马上就要结束了,回首将近一年紧张的磨课经历,觉得收获了很多很多的东西,参与磨课的过程中,我们不断探寻、思考、反思,收获颇丰。

  刘萍:此次磨课,我有幸作为一名执教者,从中深刻体会到其中的滋味。雅斯贝尔斯说: “教育就是一朵云推动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”教育如此,磨课也是如此。一次磨砺,一次进步,这是磨课带给我的最大感受。经过磨课实践,我们每一位老师都收获着,也一起进步着。磨课指导我们深刻理解教材,磨课的过程首先就是对教材理解的辩论,同组老师讨论教材时,不同的理解,以及由此而产生的教学效果,使教师们深切感受到研究教材的必要性和重要意义;磨课指导教师精选教学方法,丰富教学手段,磨课是老师原生态教学,从教学中更能使教师感受到以生为本的重要性,更能发现自身教学中存在的不足,从而不用扬鞭自奋蹄;磨课让老师们被捆到了一起,每一轮尝试下来,大家都要细致地分析问题,寻求对策,思想不断受到碰撞,学术气氛异常活跃;磨课让教师个体的行为变成了群体的行为,工作方式由封闭走向了开放,在强调发挥集体智慧的同时,又提升了教师个人的主体悟性。体现出一种务实、民主、和谐的教研氛围,潜移默化地感染着教师的教研行为和价值取向,使教师获得心领神会的氛围感染和心理鼓舞。总之,磨课,越磨越让教师反思自己的教学,越磨越让教师走向教育成功。

  吕晓鹏:经过 “磨课”的学习历练,我们这些教学一线的老师不仅掌握了这种科学的教研模式,而且教学理念和教学行为都有了很大改变。磨课的过程,其实就是提升的过程。大家都知道,如果只是从书本到教案,从教案到上课,那么,教学就成了无源之水,无本之木,这样,即使教上十年二十年,教学水平依然如故。但如果把个人的教学经验与他人的经验结合,那么就可以防止教法老化,促进知识更新,提高教学水平,促进教师专业发展。而这次磨课就给了我们这样一个机会,让我们有了一次在一起共同学习的机会,我们可以充分发表自己的见解、观点,这一切都营造了浓厚的教研氛围,使我耳目一新,豁然开朗,受益匪浅。

  毕建强:磨课有个人反思的心得,也有来自教师群体的智慧。通过这次磨课、整理、反思,使我们团队的教育教学方法和理念都有所提升,议课时,老师们各自发表自己独特的见解,集思广益,不断对教材和教法有所创新。通过磨课,我们一起创造了最合理的教学设计。由此我感受到教师的个体成长需要团队的合作精神,每一位老师都要及时反思并不断积累经验,在教学中融入自己的思想元素。

  姜洪良:通过这次磨课,让我深刻认识到要想磨出一节好课, 只有经过无数次试教,不断的修改,才能成就一堂真正的好课。正是这一次次的磨练和修改, 通过不同方法试课和交流, 在不断地改进之中使我们所有参与的老师都得到了能力的提升。在这次磨课中,首先各位老师对王老师的原始教学设计《勇敢的小白兔》进行第一次共同的研讨,参加磨课的每位老师都能认真积极地思考教学设计的中的优缺点,积极提出自己的意见和见解,说出自己的教学修改建议。然后王老师根据大家的反馈建议,对教学设计进行第一次修改;然后进行第一次试教,我们所有参与听课的教师都认真地做好听课记录,并从队形调动、学生活动、学生表现、教师表现等等方面进行课堂观察。上完课,大家坐到一起,坦诚相待,相互评议,相互学习,相互交换意见、心得、体会。在讨论交流中大家的见解相互摩擦,思想相互碰撞,一方面挖掘课堂的亮点,另一方面亮出听课教师的观点和招数,促使上课的老师开拓思路,提升教学水平。

  磨课开始不久就真实地感受到流程设置的科学与严密了。因为一同参与磨课计划的制定,看到每个流程中我们分工清楚,几乎每个时间段都承载着任务。我虽然没有机会执教磨课课例,但从制定计划到备课教案的修改再到观察维度的确定、观察量表的制定及第一次听课和评课,我也一直跟同着执教课例的王老师忙碌着,真切地感受到被打磨者的滋味。这一个流程的亲自实践,我通过学习磨课计划知道了自己什么时间干什么,有时不等小组长提醒就提早做着自己该准备的事。第一次修改着王老师的备课,自己也不断用学习完的新理念来尝试着运用到分析教材,分析学生,所以当局者迷时,自己这个旁观者还能提出些有成效的'改进意见。学习名师时对观察量表的设计并没觉出什么,一旦自己要设计了,就得深入课堂观察的里面,去寻找自己的观察维度,对照着专家的量表自己不断修正,以期待更加适合自己的观察。听课前会议,听课评课,课后会议我们交流交换着自己对课的看法,在思想的碰撞中我不断边深对教材分析、课堂预设,课堂生成的理解与把握,虽说没有执教,但每一个环节我都是参与者和研究者和学习者。

  王方超:作为一名教师,有机会参加这次课例研修,我感到很荣幸,经过这一阶段的磨课,我感受颇多,磨课工作是繁琐的,当教学设计一次又一次修改却还不能顺理成章时,那种感觉真的很难用言语表达。可磨课也是幸福的,因为这是在为自己的成长铺路、架桥。通过一次次试讲,我们更加发现了许多平时忽略掉的问题,老师们共同研讨,集思广益,使教学设计更加的完善。相信我们会在以后的实践中,更加运用自如。通过这次远程研修,我学到了更加先进的教学理念,同时又让我不断的审视自我,反思不足。此次远程研修还为学员交流提供了便捷的平台,通过随笔、网上教研,磨课等多种方式,让我从新审视自己的教学现状,在今后的教学中,我要不断完善自己,让自己向更优秀的方向迈进,努力使自己成为一位优秀的体育老师。

  董旻昊:说到磨课,大家的心态不同,观点也不同。有的老师说:“一堂课翻来覆去上,有什么意义呢?还不如批批作业,抓抓学困生见效果。”有的老师说:“难道每堂课都这样上吗?老师有这个精力吗?”有的老师说:“上课,不应摆花架子,一就是一,二就是二,一堂好课应是实实在在、一次就够了。”还有的老师说:“这样的活动,不但苦了老师,还把学生当成了实验品。”……

  确实,对于我们大多数教师来说,在平时的日常教学当中,由于课时,进度等问题,不可能对于每一节课都十分认真地细抠每一个教学环节,所以教学上有许多遗憾,而磨课是一个非常好的成长过程,虽然很累,很辛苦,压力很大,但是熬过来了,就像进入一种新的境界一样,在教学修养等方面会有很大的提高,好像对于教学又重新认识了一番,能够站在一定的高度上看待问题了。另外对于教学设计思路方面,对于处理教材内容方面,对于把握教学的难易程度方面,对于因材施教方面,都会有很大的启示。且不说最终的结果会不会使听课者耳目一新、刮目相看,就是对执教者也是一次脱胎换骨的蜕变、洗礼,更重要的是加强了老师之间的团结、协作,充分发挥了集体备课的优势,有了集体的智慧,必能打造出魅力课堂!

  孙永春:经历了磨课这一环节,我体会最深的就是磨课的过程是“苦”的,可在这个过程中学到了很多。大家一次次思维的碰撞,激烈的讨论,把教学设计改了又改,最终设计出好的设计。在这个过程中,每位组员都积极参与,网上评论、修改教案、备课研讨会、观课、设计课堂观察量表、评课、感言,每一次活动都倾注了组员很多的心血。在这个过程中,感受最深的当属江超老师,她在大家集体力量的帮助下,一次次修改教案,修改课件,精益求精,小到每一个动作,真的是非常用心。在上完课那一刹那,江老师开心地笑了,我知道这笑中包含了太多的东西。连家中的亲人也跟着忙活,最初是苦的,但现在确是快乐的。这就是磨课的苦与乐。

  毕建强:我们组是一个团结的群体,虽然大家对于这个磨课过程是陌生的,我们一步步摸索前进,大家互帮互助,遇到问题集体解决,网上修改教案觉得不够,就在我们群组的QQ 群里商讨,大家你一言,我一语,都是为了一个目的,把本次课例打磨成功,大家每天的工作量都很多,可一下课就全聚在电脑前,晚上也经常看到组员在网上挂着,问她们在干什么,很感人的回答,“白天时间太少,正在琢磨教案,觉得有个地方不好。”这就是我们组的老师,多么敬业。正是有了这样的组员,我们的课例打磨才会这么顺利。

  通过参加这次国培磨课活动,我们付出很多,同时也有许多收获。期待着我们日后的课堂能够多留下一点精彩,少一点遗憾。

关于国培总结14

  我们市电大师训小组在xx年4月组建后,逐步参与到了市教育局各级各类的培训工作中,而xx国培项目的平台管理和学科辅导工作,是今年下半年我们工作的主要内容,到xx年12月25日该项工作基本结束,现将我们工作的情况总结如下:

  一、加强学习培训,做好角色转换,明确各位管理人员的责任分工

  xx年8月,xx国培远程培训项目启动。由于xx年我市该项工作开展情况不理想,市教育局反复强调今年培训一定要改变去年的情况,加之今年的人数由去年的2728人增加到今年的7528人,同时“国培计划”对于我校师训小组是一个陌生的工作内容,工作难度大,任务重,压力大,为此我们从多个方面加强对这次项目人员的管理:

  1、认真选调管理人员,明确个人岗位职责。

  今年8月,我们师训小组接到国培项目的工作任务,前期数据的下载归类整理下发由欧阳毅华、朱彤、张雅瑾三人完成。同时根据市教育局师训处的`要求,在我校选择了10名教师参加到国培项目的管理工作中来,对每个人的工作内容进行了明确,具体内容如下:

  陈明丽 奥鹏远程教育中心平台管理员 (1488人 5科目)

  张立春 百年树人网平台管理员 (777人 6科目)

  马勤 西南大学网院平台管理员 (608人 1科目)

  管微 中央广播电视大学平台管理员 (502 人 1科目)

  字梅 中国教育电视台平台管理员 (292 人 2科目)

  李娟 初中思品1班辅导教师 ( 104人)

  范丽 初中思品 2班辅导教师 ( 84人)

  刘睿 初中音乐 1班辅导教师 ( 72人)

  苏建兴 初中体育 1班辅导教师 ( 79人)

  王丽姝 初中历史1班辅导教师 ( 60人)

  2、多次开展培训学习,实现教师角色转换。

  为了做好本次培训的管理工作,我们多次组织各位管理教师参加各种培训会议,要求老师认真学习,转变心态,努力从教师角色转变为服务管理人员。

  首先组织各类平台市级管理员参加8月30日——31日在省电大举行的国培项目的平台管理培训课程,使5名平台市级管理员与各个平台管理建立联系,清晰的了解所管理平台的学习模式、学习方法、管理模式和主要的体系,对自己的工作有初步的认识。

  其次在市教育局安排下组织全市的二级培训会,对来自十九个县市区的管理员和辅导教师进行培训,同时建立联系,指导各级老师了解本次培训的情况,指导各级老师上机实际操作,对本次培训和自己所管理的内容有全面的认识。

  同时根据我校管理老师的具体情况,多次组织我们师训小组内部的培训,通过会议的形式大家共同学习,针对计算机操作技能、各个平台操作技能、与上下级沟通联系的态度方式方法等多个方面进行统一的要求。

  通过多次的培训,我们参与本次国培项目的老师统一了认识,转变了观念,为做好自己的管理工作打下基础。

  3、建立多种管理方式,确保培训顺利进行。

  针对xx国培项目为网络远程学习的特点,我们结合工作实际,采用多种方式进行管理,确保这次培训工作的顺利开展:

  首先建立昆明电大国培群,将国培项目中的平台管理员和辅导教师加入群中,及时在群里发布各种通知和要求,并将其作为我们国培工作的在线交流平台,大家可以将自己在工作中遇到的问题与大家进行实时交流,取长补短,互相借鉴好的方式方法。

  其次坚持每两周一次的周报表上报汇总制度,要求各位老师及时总结个人工作情况,理清工作内容和工作中遇到的具体问题,并分时段对培训的数据进行整理,汇总后上报市教育局师训处李老师。通过周报表制度的实施,在上报同时也共享在工作群中,大家可以及时的了解自己的工作情况,并和同事进行对比,明确自己的努力方向。

关于国培总结15

  为期 9 天的“培训团队研修”即将结束。十多位专家为我们授课,专家阵容强大,内容丰富,涉及物理课程与教学的众多话题。专家报告对学员很有帮助,有的给我们启迪,有的引发我们思考,有的给我们提供了素材,有的开阔了我们的视野。

  本总结不赘述各位专家的详细授课内容,仅对印象较深的内容略述一二。

  孟昭辉先生辨析了中学物理中的功能关系等问题。的确,中学物理课堂教学中的科学性问题,应引起我们的重视。在教师的专业发展方面,不应只强调“教学”的专业发展,也应强调“物理学”的专业发展,学懂学透物理学是从事物理教学的大前提。

  张宪魁先生阐述了“物理科学方法教育的几个基本观点”,张先生主张课堂教学要旗帜鲜明地进行物理科学方法的显性教育,张先生提出了实施科学方法教育的“知法并行教学模式”。这些内容都给我们留下了深刻印象。张先生给人最大触动的是他的执着精神,虽退休十余年,仍坚持探索并推动物理学科的科学方法教育,孜孜不倦。

  于海波先生的报告《西方科学课程发展历程及其启示》,给我们的启示是,教育研究者要有历史感,从史的角度思考问题是一种重要的研究思路、方法。于先生结合物理课程、教学与学习的具体实例讲解教育哲学问题,在抽象的历史梳理、哲学思辨中融入了大量生动的`例证,足见于先生深厚的教育哲学理论素养与扎实的物理学功底。

  王较过先生讲授中学物理教学设计的基本问题,引发我们不少的思考。()如,呈现知识的过程分为三个阶段:行为把握阶段、图像把握阶段、符号把握阶段,教学设计要遵循这种“阶段论”,那么,是不是任何知识教学都要首先经历“行为把握”的阶段呢?呈现“教学设计”这样的知识,如何遵循这种“阶段论”?

  李春密先生对国外物理教育研究、物理实验教学研究的介绍,给我们新的信息,开阔了我们的视野。如,国外物理教育研究与认知科学相结合建立理论模型,研究方法进一步科学化;在深入研究的基础上改进已有的测试工具,开发新的评价手段; 演示实验对学生理解大气压的影响等 实验效果研究 。这些研究都值得我国物理教育研究者学习、借鉴。

  侯恕先生的报告别具一格,语言干脆利落,调动学员参与课堂,结合实例简洁明了地说明了课堂观察的涵义、内容、方法与工具。我对“课堂观察”有一定的了解,但不清楚具体技术的运用。听了侯先生的课,我对“课堂观察”有了进一步了解。希望有机会再向侯先生学习,争取尽早掌握课堂观察技术。

  赵保钢先生解读了《中学教师专业标准(试行)》、《教师教育课程标准(试行)》、《中小学和幼儿园教师资格考试标准 (试行)》,分析了师范教育与中小学教师专业化发展的机遇与挑战,分析中学物理教师在知识、能力方面存在的问题,提出了职前教师教育课程改革设想。赵先生的报告对我们有很大触动。

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