教科研工作总结

更新时间:2022-11-12 19:29:21
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教科研工作总结(15篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,不妨让我们认真地完成总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的教科研工作总结,欢迎阅读与收藏。

教科研工作总结1

  本学期我校教科研工作,坚持以积极稳妥地推进课程改革,切实提高教学效益为主题,在“科研为先导”的旗帜下,进一步加强学习与研究,不断更新教育理念,深入研究教育教学理论,紧紧围绕新的学科课程标准,通过多种形式、多个层面的课题研究活动,帮助教师改变传统的课堂教学方式,优化学生学习策略,重视培养学生的创新精神与实践能力,提高课堂教学效益,学校教科研工作在全体教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。

  一、组织课题组教师认真学习课程理论,转变观念,提高教科研能力。

  ⒈加强理论学习,提高教师理论水平。

  我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的改革工作,

  开辟“学习与研究”论坛,本学期,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如综合实践活动、新课程引起课堂教学策略的变化、学习方式的变化、教师角色的变化、课堂教学评价的变化等方面,请学校学科带头人,围绕主题,进行了专题讲座;同时邀请市教研室、教科室的专家来校作了教科研知识讲座,并与课题组教师进行了学术沙龙活动。通过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、业务精、功底硬、作风实、善创新的优秀教科研教师队伍。同时教科室为各课题收集相关的理论资料,分发各课题组学习参考,提高课题研究的理论水平,促进课题研究健康有序发展。

  ⒉加强培养学校教科研骨干队伍,提高教师教科研能力。

  首先我们努力提高课题组人员理论素养。我们组织课题组成员广阔阅读理论书籍,吸取营养,并及时将有关课题研究的资料分发给大家。在此基础上,形成学习制度,每个课题组有固定的理论学习时间(每两周一次),每位教师要写好学习理论、学习心理,定期交流检查。

  其次增强课题研究人员的科研能力。积极组织校内课题研讨活动,指导教师精心选择适宜的科研方法,对课题组成员进行科研方法的培训,提高教师的教科研能力。

  再次,增强教师的科研业务能力。本学期我们根据区教科室、区电教中心的安排,认真组织课题组人员外出参加听课学习活动,外出听课后,我们要求课题组教师认真写好一份听课心得记载,并在课题组范围内组织学习讨论。

  二、加强学校教科研科学管理,促进教科研工作有序、高效开展。

  1、加强课题组自身建设

  课题组建设包括组织建设、制度建设和思想建设。组织建设上要求新成立的课题组人员要精心物色,成员结构合理,以形成合力;制度建设上要求形成一套符合我校实际的制度,以使课题组开展活动有章可循,本学期我们进一步完善了“理论学习制度(定期交流、检查)”、“教学观摩制度”等、“课题研究考核制度”。出台了“学校教科研管理条例”,采取积分制的办法,对每位课题组教师进行学期考核;思想建设上进一步要求大家始终树立热爱教科研、积极投身教科研的思想。

  2、加强课题研究过程管理

  这也是教科研工作的重中之重。本学期每个课题组重点抓实验计划的制定(期初交教科室),抓具体研究汇报课,抓实验研讨活动,抓每个实验课题的进度及实验情况评估,抓实验资料整理、台帐的建立和论文心得写作。期初教科室将每个课题组的进度开展情况列成表格、宏观控制,确保每个课题组按计划进行活动。同时每个课题组成员认真填写《课题研究手册》,建立个人档案;每个课题组都要定期召开课题组学习会议,记录好每次会议、研计、活动情况,收集好各类资料,并定期交流,并由校长室、教科室检查评比。

  本学期我校的课题研究课,除了课题组的平时听课活动外,还组织了两次大规模的课题研讨活动,并邀请教科研专家、兄弟学校的领导、老师来校参加活动,与课题组教师开展学术沙龙,共同探讨课题研究中的问题与困惑,促进学校教科研工作科学、有序地开展,使课题研究充分体现研究性。

  3、全力提高课题组人员的理论素质

  ⑴教科室设“图书室导读”将各类教育教学书刊编目分类发给课题组成员,把握教改动态,一有好的文章或材料立即复印分发给教师。

  ⑵学校行政人员、年级组长、教科室人员和课题组组长带头做好学习笔记,每天都要花半小时以上向书刊学习,捕捉、搜集教育教学和教科研信息,并组织带头写好学习笔记。

  ⑶坚持每两周一次的“课题研究日”(学术沙龙);交流各自学习心得笔记和课题组开展情况(包括所遇困难),对某一研究个案深入探讨,或集体学习、观看影响资料,组织参观学习,用创新、形式各样的形式使理论、实践相结合。

  ⑷强化激励措施

  本学期在确保各项课题研究扎实开展的同时,学校教科室将根据《邹区中心小学教科研管理条例》:对教师的教育理论学习、教科研开展及成果进行专题考核,对于考核获优秀的教师给予一定的奖励。

  三、重视新课题的开发,促进学校课题研究的系统化。

  本学期,我校除了继续搞好已立项的各级课题研究外,我们又申报了省级少先队课题《发掘和利用地方品牌经济资源,培养农村少年儿童现代经济意识和能力》,并顺利举行了开题仪式;同时我们又被常州市教育局艺体处推荐为国家级课题《中小学生体育与艺术素质多元化主体发展的策略与评价研究》的子课题研究单位。这样,我校的课题研究项目已经囊括了学校教育的各个方面,形成了由国家级课题、省级课题、常州市级课题及武进区级课题层层发展的良好态势,促进了教师的发展。

  为了使我校的课题研究井然有序、有重点、有层次地开展,我校教科室负责控制下的课题组与教导处组织下的教研组紧密结合,将教研组与课题组结合,通过具体研究,使课题研究真正将主攻方向放在深化课堂教学改革,提高课堂教学效益上,推动素质教育全面深入进行。

  四、加强课题规范操作,提高课堂教学效率。

  1、认真组织课题研究,提高课题研究的水平。

  本学期,我校加强了科研课题的研究工作,每个课题组,对照学期计划,都开展了丰富、有效的课题研究活动,每个课题组有一半老师上了课题研究课,课前课题组教师集体备课,课中课题组教师集体听课,课后上课教师先谈设计思想,然后课题组教师中肯的评议,肯定优点,更提出建议,通过这样的活动,促进了学校教科研水平的提高,同时也促进了学校全体实验教师的发展。本学期,袁静老师执教的《黄鹤楼送别》在武进区小学现代教育技术实验学校课题研究课评优活动获一等奖。

  2、规范课题管理,提高课题研究质量。

  为了规范课题研究的操作,我们教科室认真地对学校每项课题进行学期评估,以促进每个课题健康有序地开展,使教科研真正落到实处。本学期,我校出台了课题组教师考核办法,采用积分制的形式,对教师的学期教科研情况进行考核。同时,本学期我校积极做好市级以上课题的中期评估工作,省级课题《构建美的教育,实施以美誉人》顺利地通过了常州市教育局教科室、武进区教育局教科室的中期评估工作,课题研究以研究规范,工作扎实,材料丰富,过程有序,成效显著获专家、领导的一致肯定,评估获优秀级;武进区电教课题《培养学生信息素养的策略研究》,通过了电教中心的中期评估。我校教科研管理获上级领导的充分肯定,方伟主任还在常州市教科研基地学校会议上交流了经验。

  五、积极创建教师展示研究成果的舞台,推广研究成果。

  本学期,教科室和各课题组长、教研组长等组织指导好广大教师特别是课题组老师、青年教师积极撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,并帮助修改整理,积极参加各级各类教育部门组织的评比,积极向各级教育刊物投稿。并继续高质量地办好我校教育科研的舞台——《教海泛舟》第11期、第12期,获得了同行和专家的高度评价。

  本学期,我校共有50多篇教育教学论文案例等在武进区级以上获奖和发表,其中江苏省级7篇(胡小兰老师的论文《浅谈小学英语口语训练》发表于《小学教学研究》,包静鹃老师的《幸福是什么》发表于《服务导报》xx年9月13日,钱小兵老师的《让学生体验数学学习过程》、王华芬老师的《多媒体动画在语文课堂教学中的应用》、刘红霞老师的《创设情境,优化思品教学》分别发表于《江苏电教》xx年第18期,方伟老师的《新课程新标准新评价》获20xx年江苏省中小学“师陶杯”教育科研论文评选二等奖,刘红霞老师的《运用电教媒体创设情境进行思想品德教学》获20xx年江苏省中小学“师陶杯”教育科研论文评选三等奖);常州市级5篇。

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是组织带领广大教师在课堂教学中的改革力度不够;教育科研论文等在省级以上刊物获奖发表的面还不广,但随着教育科研在邹小的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

教科研工作总结2

  xxx小学教科研工作始终坚持坚持以发展为主题,以创新为核心,以提高为重点、以服务为方向、以实践为根本的工作思路,扎实有效地开展教科研工作,逐步达成教育科研服务学校管理决策,服务教师专业发展,服务学生学业成长,服务学校文化建设等。

  一、坚持校本研究、实践研究,加强课题管理,提升教科研水平。

  我校教育科研工作坚持理论联系实际的原则,坚持校本研究、实践研究,把课题研究渗透到教师的教育教学活动中。通过加强教育教学实践研究,使每一间办公室成为科研室,每一位教师成为研究者。本学期,教科室对教科研骨干教师进行一系列课题研究和课题申报的专题培训,加强课题研究管理力度,提高草根研究者的研究水平和学术修养。现有在研课题按照课题研究方案和研究计划,有目的、有计划、有组织地开展课题研究活动。课题组注重资料积累,注重提升课题研究理论价值和实践价值。区级以上课题资料按月上传校园网,定期组织课题组长自查,课题档案袋资料及时收集整理,及时归档。课题组成员按照教科室布置任务,一学年必须上一节研究课,上交研究课教学案例,除了积极参加课题研究活动,还要积极撰写与课题研究有关的论文,研究报告等。每一个课题组成员每学年论文获奖或发表一篇以上。根据xxx市高水平现代化教育要求,学校要求工作满三年,40周岁以下的青年教师必须参加课题研究,课题研究作为青年教师常规工作,纳入到绩效工资考核中,并通过了教代会审议。

  学校在十一五课题研究基础上,建设了一支教科研教师队伍,成长了一批教科研骨干教师,为学校教科研工作可持续发展奠定了基础。20xx年是教育科研十二五课题申报年,我校抓住机遇、制定目标、规划远景,发动骨干教师围绕当下教育教学新问题、新热点、新思想,密切联系学校教育教学现实背景,反思探究,提炼课题,积极申报研究课题,力争课题立项。目前,我校立项通过的十二五课题有3个,xxx市教育学会规划课题《校园文化特色的研究》,xxx市教育科学规划课题《运用金砖书写板进行毛笔书法教学的实践研究》和《提高小学生课外阅读质量的研究》。10月份,我校向区教科室申报7个区级课题。11月份,我校骨干教师申报9个校级课题,教科室邀请专家对申报课题给予审定,下学期宣布课题立项结果。

  学校主课题省级课题《多媒体在常规课堂教学中的运用与提高课堂教学效率的研究》本学期圆满结题。教科室和课题组成员齐心协力,发挥团队智慧,沈健老师撰写了结题报告,沈莉、徐群、严晓斌、倪燕等老师整理资料,汇编结题材料。12月17日,支俊华和沈健老师在南京参加江苏省教育科学研究院现代教育研究所组织的集中课题结题,我校课题组经过现场结题汇报和答辩,顺利通过专家组鉴定,圆满结题,获得课题研究成果三等奖。校级课题《小学低年级英语教学游方法的运用研究》课题组长范栋华老师认真撰写课题结题报告,顺利通过学校教科研领导组的鉴定,顺利结题。

  二、创新学习机制,激励教师终身学习,提升教师教科研文化素养。

  终身学习是教师成长的源头活水,是教育教学质量提升的根本保障。本学期,教科室制定了一系列教师学习措施,创新了教师学习机制。(1)继续征订学科专业书籍《小学语文教师》、《小学数学教师》、《中小英语教师》等送书进办公室,让教师学习专业知识。(2)每人一册教育专著《让孩子保持阳光心态的100个小故事》供教师自学。(3)图书馆送书报上门,每个办公室每天都能看到新报纸,定期能看到新书刊。(4)制度激励,为了提高学习的积极性,我校制定了绩效考核细则,绩效工资考核读书活动13分;制定了读书学习实施细则,要求教师认真阅读每期教育教学专刊,在教育科研工作手册进行摘记,精读一得:青年教师每月2次 ,一学期不少于10次,中年教师每月1次,一学期不少于5次,老年教师一学期 3次;文摘卡片:青年教师每月4次,一学期不少于20次, 中年教师每月2次,一学期不少于10次。老年教师每月1次,一学期不少于5次;每学期青年教师每月写一篇教育随笔,中年教师每两月写一篇教育随笔,老年教师每学期写一篇。每学期青年教师要写一篇教学书刊的读后感。一学年,全体教师写一篇教育专著的读后感。学期末教科室将进行检查考核。由于措施得当,制度激励,教师自我学习意识增强,中青年老师不但认真完成教科室布置的读书任务,还经常到图书室借书学习,借书量明显增大。全体教师通过读书活动积淀了理论知识,增强了科研意识,提高了科研能力,为我校今后教科研良性发展夯实了基础。学年末,教科室对每位教师教师的读书情况进行考核。

  三、扎实开展教科研工作,努力提升学校教科研质量。

  学期初,教科室、课题组都制定了课题研究计划,教科研工作有的放矢。9月15日,召开了xxx小学教科研工作会议。9月23日,到xxx市田家炳中学参加xxx市教育学会十二五课题的课题会议。9月28日,到珍珠湖小学参加相城区中小学教科研工作会议。 10月11日,xxx小学召开xxx市教育学会“十二五”科研课题开题论证会议。11月初,教科室组织《多媒体在常规课堂教学中的运用与提高课堂教学效率的研究》课题组召开课题结题动员会。11月15日,开展了xxx小学教科研“十二五”校级课题申报培训活动。11月22日,市级课题《校园文化特色的研究》课题组开展了理论学习的沙龙活动。12月9日,《依托xxx文化推动学校教育现代化进程的研究》课题组活动——参观xxx文化陈列室。《数学探究式学习方案研究与实验》课题组由曹英老师、包月华老师、俞菊英老师上了三节研究课,并得到专家姚树中的好评。校级课题组长能在教育教学实践中进行课题研究,达成了教学即研究,研究即教学。

  我校教科研工作卓有成效地开展,校本研究、实践研究已经渗透到课程设置、学校管理、学科教学、文化建设、班队活动等方面,初步形成了学校教科研文化。

  四、夯实功底、搭建平台,服务教师专业发展。

  本学期,教科室继续以“写论文、练内功”为抓手,督促教师理论联系实际,不断总结经验,积极撰写论文。20xx年,有109篇论文在区级以上获奖发表。教科室副主任身先士卒,先后在省级刊物发表了2篇论文,3篇论文在省市区级评选中获奖。教科室充分发挥服务功能,每一位师的论文都认真校对、修改、打印,及时上交上级部门。这学期,教科室加强教师论文发表工作,进过教科室修改审核后,向各级各类刊物推荐发表。通过撰写论文,我校教师专业素养、教学水平得到提高,推动了教师的专业成长。

  五、建设xxx文化,努力创设学校办学特色,提升学校品质。

  学校提出传承xxx文化,争创一流教育的办学宗旨,在xxx文化进校园的背景下,xxx金砖书法是xxx小学旗帜鲜明的办学特色,学校以此为平台,积极申报书法特色学校,今年我校被命名为首批市级规范汉字书写教育特色学校。本学期,教科室协助校长室建设xxx文化陈列室, 在xxx砖瓦厂、袁中平澄泥堂、王建江缂丝工作室的大力支持下,陈列室的陈列柜全部布置好,课题组还组织学生进行参观活动。教科室组织编写组成员编写了第二本校本教材《xxx》,王美琴、沈莉、沈婷、邹萍、郑英、阙喜元等老师认真编写教材,12月份《xxx》出刊。教科室还出金点子,开发课程设置,创建劳技美术特色“篆刻”,下学期将着手实施,继续为学校办学特色增彩。暑期,教科室协助教技室建设了金砖娃电视台,使我校的少先队活动有了自己的特色阵地。在智囊团的群策群力下,学校办学特色愈加明朗,主题愈加突出,品质愈加优化。

  总之,在全校教师支持下,xxx小学教科研工作卓有成效地开展。相信在十二五课题研究中,我校教科研工作一定会提高一个层次。

教科研工作总结3

  本年度即将结束,回顾这一年的教育科研工作情况,重点归纳为以下三个方面:

  1、扎扎实实做好教育科研工作。

  2、切实做好新课程实验工作。

  3、加强师资培训,努力提高教师队伍整体素质。

  现总结汇报如下:

  一、教育科研工作

  (一)成立教研组。教研活动以学科为主。

  教研组长负责领导、组织、安排、设计本校教研活动,并对本校教研活动的质量负责,保证教研有计划、有活动记录、有成果。同时,教研组长每学期负责组织两次本学科的教研活动。这样做的目的是为了调动教师的主观能动性,发挥集体的力量,以便共同提高,共同发展。

  (二)开放青年教师示范课堂。

  为尽快提高青年教师的课堂教学水平,便于家长对我校教学活动的监督,我们每学期组织一次全学科的教学开放日活动,除我们全校教师外,还邀请部分家长、进修小教科有关领导及其他学校同行参加听课、评课,并进行集体评议,以吸取各界意见,更快地提高我们的课堂教学水平。本学期共开放青年教师示范课堂20多节。

  (三)教案改革

  本年度,我校继续实行打印教案,同年组的教师每人备一个单元的内容,然后实行资源共享。同时我们实行“三次备课制”即:学期初,我们组织全乡教师进行集体备课——一次备课,然后执教教师根据自己学生的实际,对共享教案进行加工、修改,并在原教案上标出——二次备课,讲完课后,教师把自己课上的成功之处,失败之处,突现的灵感,加以分析,进行反思备课,写出课后反思——三次备课。现在我们老师的教案,不仅装订整齐,而且还非常具有实效性,是闪耀着思维火花的教案,教育理念不断更新的教案。

  (四)教学随笔

  为适应不断发展的教育的需要,我们全体老师都记教学随笔,教师们把教育教学中的体会、得失和灵感写下来,作为自己今后工作必不可少的财富,同时,通过教学随笔交流会,达到资源共享。

  (五)随堂听课

  我们学校从校长到每一位教导主任几乎每天都要进行随堂听课,我们的青年教师几乎每天也要互相听课,教导主任还要从分析理解教材、备课、讲课、评课等多个角度对新教师进行跟踪指导,使他们的工作很快走上了正轨。这样能基本实现让教师的每一节课都是对学生负责任的。每位教导主任听课都在80节以上。并且校长、副校长也经常随堂听课,指导教学。

  (六)做好中心教研工作

  本年度围绕我校的实验课题,共组织中心教研活动3次,不仅加强了校际之间的交流与沟通,而且也提高了全体教师的教育教学水平。

  二、新课程改革实验

  1、召开实验年级教师会议。校长亲自主持会议,详细地向各位教师说明实验的目的、要求以及需要做的一些工作,求得各位实验教师的支持与配合。

  2、建立家长联系卡。每周由教师把本周教学知识点打印出来,由学生带给家长,让家长了解孩子的学习情况,以便与和学校沟通。

  3、本学期初完成了对实验班级学生的“家庭背景调查”和“学习背景调查”两项实验前测问卷,进行分析,了解学生基本情况。

  4、重视课后反思。将完每一节课后,实验教师必须做好课后反思.。感受深刻的地方写成教学随笔,积累经验,用于以后的教学当中。

  5、重视教具制作。根据新教材的特点,关注学习过程中学生的情感体验,培养实践能力,让学生尽可能多地动手操作,亲身感知,我们制作了大量的学具、教具来辅助教学,丰富了课堂教学内容,提高了学习兴趣。

  6、教导处随堂听课,加强对青年教师的指导。对新教师尤其是实验教师,教导主任和他们一起备课,跟踪听课,评课,扶他们尽快上路。

  7、继续做好课题研究。“培养预习习惯,促进学生自主发展”、“提高作业效果,促进学生能力的发展”、“开展教师成长记录袋评价,促进教学专业化发展”三个课题实验继续开展。

  三、教育教学活动、教师培训

  1、继续开展教师读书活动。通过读书活跃教师思维,开阔教师眼界,更新教师观念,提高文化修养。读书时间规定为:每天第八节课,无论什么事,都不能占用此节课,师生共同阅读,并及时保质保量的记好读书笔记,并且也收到了很好的效果,学生的阅读水平有很大的提高。

  2、进行信息技术教育培训。本学期对青年教师进行了因特网培训,学习制作网站及课件。

  3、鼓励教师使用多种媒体进行教学。多媒体教室全天开放,网络开放时间定为每天上午8:00—9:30,下午4:00—5:30,每位教师每学期至少使用多媒体教室6次。

  4、进行教案展览,展示“三次备课”成果。

  5、不定期进行教学随笔、教案及各种教学活动交流。

  6、继续开发我校校本课程——玩中学。

  7、开展大众体育活动。我们举行了跳绳、踢毽、拔河、掷纸飞机、体操比赛。锻炼了身体,丰富了课余生活。

  总之,我校本着求真务实的原则,围绕着教育教学这个中心,踏踏实实做了一些工作,也取得了一些成效。

教科研工作总结4

  围绕“写话”这一教研主题,我们学科组的老师一同解读新课程习作教学目标,进行习作教学理论学习和学生习作案例评析。我们观摩优质习作录象课,研析名师习作课堂教学实录,采取“教学,反思,再教学,再反思”的方式进行深入研究。

  通过观课看录像,我能清晰地感受到自己的进步,让学生“轻轻松松落笔,快快乐乐作文”为追求,努力构建真、实、活的习作教学课堂。

  教学形式开始变得活了:分别引入了情境创设、游戏活动、说写结合、佳篇引路、表演激趣等多种多样的形式,调动学生的生活体验,激发学生的真情实感,激励学生真情表达。课型也活了活:作文教学摒弃了以往的老师讲,学生听;老师改,学生看的呆板作文教学模式,变单一课型为多元课型相结合。

  在教学中我摸索出了五种作文课型:

  1.作文活动课。

  教师精心设计和安排活动,以提高学生写作兴趣,使学生获得丰富、新鲜素材的课型。教师把活动带入课堂,也把学生带出课堂开展活动。包括观察课,材料积累课,自由活动课和创设情境作文课。

  2.技法传授课。

  根据大纲和教材要求,结合阅读教训练项目进行写作指导,有计划的向学生传授作文常见的写作技巧和方法的课型。主要目的是降低作文教学坡度,使学生的表达多样化,情趣化。

  3.批改指导课。

  是以传授批改作文方法为主的课型。这种课型,教师首先教给学生评改一篇作文的方法。根据不同年级、不同类型、不同的习作要求的作文提出批改的侧重点和要求,使学生在互批互改中潜移默化地提高习作水平。

  4.佳作欣赏课。

  就是对教材中,读物中,学生习作中的有助于提高学生习作水平的文章,在教师指导下进行结构的剖析,词句的欣赏,情感的体味,在欣赏阅读中渗透习作指导。

  这次的教研活动是我在教学有着深深地感悟实,从而认识到低年级作文,要提早训练,而最关键的是要体现从说到写的原则。写话教学必须从听说起步,先说后写正是引导学生顺利走向规范书写书面表达的桥梁。还要选择学生感兴趣的,亲身经历过的,最想说的内容,激发起学生内在的欲望,使学生乐学、乐说、乐写,让习作成为学生发自内心的倾吐,让习作成为一种乐趣。只要多站在学生的角度思考就会提高作文教学。

  使我也体会到:

  “我一味地追求单元作文的完整性,而忽略了课堂作文教学的完整性。”

  教育科研是推进课程改革的重要动力,学科的繁荣借助于教育科研,教师的生命力来自教育科研。本学期语文教研组的教课研活动开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。教科研活动的蓬勃开展,不仅让教师迅速成长,同时也促进了学生的发展。学生的语文素养得到全面提升,教研组的活动能有效地激活学科的教学研究,营造互动式对话的氛围,引起教师个体之间的反思与共鸣,帮助教师实现理念的更新,观念的变革,行为的转变。

  总之,成绩只属于过去,并不代表未来,在以后的教研活动中我会扬长避短,虚心向全体教师学习,针对不同学生特点,对症下药,变换教学思路,在教研活动中全身心投入到新教法的研讨实践中去,逐步提高自身教育教学素质,提高教学效率。

  教学研究的路是永无止境的,我们相信,如果我们能将这样的追求坚持下去教师与学生共同进步,都有一定得收获。

教科研工作总结5

  本学期我校的教科研工作根据区教研室工作的总体要求,紧紧围绕区教研室的教科研工作目标,本着我校教科研工作进展的实际情况。以学习新课标为突破口,以课题研究为载体,积极组织开展各级各类教科研活动,深化课题研究,强化科研课题的过程管理,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,促进了教育教学质量的不断提高,扎实有效地开展了本学期的教科研工作。现将几项主要工作作简要总结。

  一、建立健全教科研网络体系

  我校一直把教科研工作作为首要任务来抓。开学初即成立以校长为首的教科研领导小组,认真总结了上学期工作的得失,紧紧围绕区教科研的工作目标,研究制定符合本校并切实可行的教科研工作计划。、成立教科研领导小组,指定专人负责。,责任到人,从而形成校长室——教科室——教研组的管理模式,建立健全我校教科研工作的网络体系。

  二、加强科研课题的管理

  我校有立项(尚未结题)课题:3个,市级课题1个,区级课题2个。为了更好地使科研服务于教学,避免“三无”课题的出现,学期初,学校对教育科研工作作了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。课题组能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课堂教学的不断深入。

  学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的督促他们整理相关资料,总结研究成果。

  为及时总结交流课题研究5月份我校召开了课题研究汇报总结会。会上,每位课题成员分别汇报了本课题组做了哪些研究工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的打算。会上,校长就如何推进课题实验研究提出了指导性意见。最后,教科室主任对本学期课题研究情况作了总结,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。

  三、积极推进“自主学习、合作探究”教学模式,提高教师的科研能力

  实施高效课堂模式以来,我校激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。本学期,我校以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广大教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。

  1、活动形式和内容:

  (1)、第一阶段(示范阶段):在学期初安排开设了一次示范研讨课,学科带头人带头(上语文课,数学课各一节)语文课上形式尽量趋向于简单化、普通化,在课堂上推进“自主学习,合作探究”的教学模式探究与展示,以适应广大教师学习与模仿,达到在全校推广的目的。数学课同样如此,分不同课型开设课改研讨课。每次活动,都集中进行交流研讨。以发挥既符合当前的教学模式做到简单高效。

  (2)、第二阶段(研讨阶段):以 公开课的形式进行研讨。每位语数教师上了一节公开课。集中解决在实际操作中遇到的难题,进一步提升“自主学习,合作探究”教学模式的有效性和实用性。

  第三阶段(落实推广阶段):组织教师深入教学第一线进行听课指导,发现问题及时纠正。

  四、指导教师撰写论文,做好评选推荐工作

  本学期,根据区教研室要求。教师结合自己研究的课题和教学实际,认真撰写论文指导、修改并组织人力进行评选,力求把观点新、质量高的论文推荐上报。

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对英语、体育等一些学科的教学开展研究不够;教育科研论文等在刊物发表的数量太少;但随着教育科研在我校的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

教科研工作总结6

  在市教体局大力推进导学法教学,市教科室推进五项实验教学、市教研室探索新的有效教学模式、构建道德课堂的指导下,我校在充满机遇的10-11学年,除了圆满完成各项工作外,特别在教科研教学上收获了很多。

  我校认真进行新课改研究,选择切实可行的导学法教法,推出新导学法教学模式,不断进行教学教研反思,实施素质教育,提高教育教学质量。

  我们孟庄一中为科教兴校和科研兴教以满足新课程和大面积提高教育质量的需要。学校认真落实,求得了实效。

  一、认真学习教育科研教学理论,提高了教师的教育教学艺术水平

  1、按计划,有组织进行常规业务理论学习,统一组织和要求与备课组自学相结合,学习新课改和教研室下发的构建道德课堂业务学习理论和新课程标准理论,特别是学习了高效课堂22条,同时组织教师观看在线名师交流活动视频,另外要求每位教师读一本好书,写出读书笔记。

  2、要求间周学习教科研学习理论,记好学习笔记,自主学习为主,重在实践,有所创新。根据上级布置的学习内容印发给每位教职工。

  二、转变观念,借鸡生蛋。

  1、积极组织教师有计划参与市局及其他形式类型的教科研活动,向优秀者学习,借助他们先进经验进行移植,改进,作为我用。从时间上,财力给予支持。如:本期组织了大型的外出听课活动,到市直中学,苑陵中学听课人数达到三十多人次,起到了好的效果。2、

  经过外学内造,推出了九年级语文卢建红老师的导学法阅读辅助

  教学法,七年级语文郭意敏老师文言文五步教学法的教学模式,八年级英语对比教学法,贾红杰老师的实验法教学模式,九年级张华老师导学法教学有效的带动了我校的教学研究工作,使教学工作艺术水平有所提高,形成重学术,重研究的浓厚氛围,有效提高了教育教学质量。3、

  本学期更是有数十位教师获得了我镇举行的课堂教学创新大赛

  一二等奖,高文杰老师获郑州市优秀科技辅导员,高伟老师获优秀辅导教师,王明胜、孟伟民老师在市举行的全国少儿版画作品展中获辅导奖,高瑞锋老师、卢建红老师在新郑市读书报告活动中或一等奖。并有十八位教师获市教研室组织的论文评比一二等奖。4、

  在教科研立项上组织全体教师全部立项,在上级组织的论文收交

  中有数十位教师参加英特尔论文评选,几乎全部教师参加教科研论文评选。

  三、强化研究,定向研究

  1、教科研工作也需要强化实施,有制约督促机制。学校领导班子针对教科研工作,制定相应制度,督导课任教师人人参与教科研立项,与月考评、期考评挂钩。主要任课教师都参与教科研立项活动,针对新课程改革要求,结合农村学校学生学习生活,教师教学工作实际情况,选择了诸如改进教学方法、提高教学艺术、发掘学生非智力因素、渗透爱国主义教育等方面的项目,有计划进行研究,并且出成效。多名骨干教师如卢建军、常志峰等,分获获省级教科研优秀论文一等奖、二等奖。

  四、理论联系实际,针对现状,创新前进

  通过学理论,有针对性的研究,进行创新活动。

  1、对学生心理素质承受力差,意志薄弱情况,学校要求各级段组织学生观看辅助教学的影视,历史记录片,进行各类竞赛活动,读书报告会等,强化训练,寓教于乐,增强承受能力,提高学生适应能力,激发学生生活情趣,进而增强学习兴趣。

  2、针对毕业班师生压力大,部分学生情绪不振的情况,采取领导成员和毕业班教师分层承包,负责思想动员,理想教育,学业辅导,设计有梯度的测试题目,增强学生信心,及时反馈中招信息,增强学生追求成功欲望。

  3、采取集中备课,各自调节的办法,备教材,备学生,探索教法,新路子,结合说课及各种形式的教学反思,及时总结教学经验,提高教科研效果。要求每周一次教学阶段性反思,每月一反思,中考后反思,要求每节教案有教后反思,积累第一手材料,改进教法,提高质量。

  采取推门课的听评课活动。在整个学年中的全校优质和公开听评课活动中,校长主任亲自下第一线,并邀请中心校领导深入课堂了解教学情况,了解学生作业训练情况,听后及时评析,带动了教科研活动,推动了各学科的教学活动,取得了较好的效果。这次活动我们感觉到的最大优点是各位老师都能够以新课程理念和新课标的要求来设计和实施自己的课堂教学,具体表现在以下几个方面:

  (1).注重采用“自主、合作、探究”的导学法教学模式;

  (2).注重导入(如故事导入、实物导入、音像导入等);

  (3).精心设计例题,注重调动学生的学习积极性;

  (4).注重学生的参与和体验;

  (5).注重对学生能力(特别是分工协作能力)的培养;

  (6).理科老师更注重合作与探究;文科老师更注重美育给学生营造快乐、轻松的学习氛围;

  (7).无论是理科老师的例题还是文科老师的语言训练都能与生活实际相结合(这正是教学的真正意义所在,特别好。一方面它完全符合现在新课改的精神要求;另一方面它也是让学生在考试中取得好成绩的有效途径);

  (8).多数老师的课堂教学目标达成情况良好。

  4、充分利用现有教学设施,要求所有参加课堂创新大三的教师去不用多媒教室上课,暨激发学习情趣,满足学生好奇感,声、音、图文并茂,又烘托气氛,增大容量,延伸训练深度加大,也取得了较好效果。

  5、通过教科研系列活动,凝聚了教师力量,增进教师集体荣誉感,都争先恐后为校争光而努力探索求进。6、构建道德课堂,走课堂创新之路。

  关于道德课堂的教学模式,田局长指出,必须让教学“回家”,也就是回到“先学后教”的秩序上来。长期以来,人们习惯于把教学理解为以教为基础,先教后学。教师教多少,学生就学多少;教师教什么,学生就学什么,这种错误认识造成了长久以来学生的自主性、独创性缺失,主体性被压抑。而“先学后教”的教学模式是教育领域

  的一次重大创新,“先学”就是把学习的主动权还给学生,让学习成为学生自己的事情,也就是学习方式的重建。“后教”就是以学论教,即根据学生的学而教,是对学的的再创造,在这个过程中,促进学生的学是教师的准确定位,教师必须超越学生的先学而使学生的进步有质的飞跃。

  教科研工作对教学质量提高有着举足轻重作用,还需下大功夫做实做好。要进一步加强理论学习,理论联系实际,探索教改和教学方法新路子,为实现我校目标,展示教师水平,提高教学质量,办让人民满意的学校而不懈努力。

教科研工作总结7

  回眸20xx年,我校教研工作脚踏实地、求真务实。过去的一年,教研室在学校的领导下,全体师生负重拼搏,教研各项工作根据方案顺当开展,取得肯定成果。教研室狠抓集体备课,坚持“情智进展课堂”实施,课题讨论顺当开展,训练教学日趋实效。

  现将学校20xx年度工作总结如下:

  一、教研工作取得的成果:

  1、集体备课求真务实:

  根据上级要求,对集体备课进行改革。全面深化集体备课活动,并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善,即“建章立制、强化过程;教后反思,不断改进”。

  2、研讨“情智进展课堂”教学模式,保障新模式的实施

  组织教研组学习“情智进展课堂”教学模式内容,将理论转化为各个学科详细实施步骤。语文和数学教研组进行“情智进展课堂”教学模式研讨,推语文学科王金英、数学学科王海燕两位老师的示范课,全校老师和学校领导听课,教学效果斐然,起到了引领和鼓舞作用。

  3、市级课题“问题教学法讨论”顺当结题

  由李清波主持的市级课题“问题教学法讨论”,在参加课题讨论的老师努力下,在10月份顺当结题。有李清波、张建敏、王海燕、王金英等同志获得课题优秀试验老师称号。

  4、注意教学总结,获得多项优秀训练科研成果李清波的《“问题教学方法讨论”中期报告》、刘力的《细心设计问题成就高效课堂》、张烨的《近代前夜的盛世与危机》分别获得大庆市期间xx年度优秀训练科研成果一、二等奖。

  5.乐观参与各级各类培训。

  (1)市级小课题支持人乐观参与课题培训,保障了课题讨论的方向和质量。

  (2).乐观参与“五支队伍”培训,提高了名校长、骨干老师、优秀班主任、专兼职教研员、教备组长专业素养,发挥其引领示范和辐射作用。

  二、主要工作:

  1.围绕“情智进展”课堂,开展老师学习活动:

  主要学习内容

  (1)各学科《课程标准》、《课程标准解读》。要将课标内容融汇贯穿,特殊是斟酌“三维目标”与同学实际的结合;

  (2)学习“情智”方面的训练理论与课堂教学案例;如:苏霍姆林斯基的《训练学》和孙双金的“情智训练”;新密市直第三学校

  “情智共生课堂教学模式”以常规教研和论坛为依托,推动情智进展课堂进程。

  2、开展“情智进展”课堂教学大赛活动:

  注意信息技术与“情智进展课堂整合,英语、语文和数学三高校科老师通过大赛,从教学效果到教学环节完成了新课堂的转变。

  3、抓好“读书年”活动:

  组织老师自学朱永新《新训练之梦》,全体老师乐观撰写读书心得和读书笔记,共计35篇。

  4、初四教研活动常抓不懈:

  做好新老初四连接阅历沟通研讨工作;连续开展走进初四课堂活动,教研室组织听课,重点研讨提高复习课效率。学校领导对初四训练教学全过程进行把脉和掌控。各学科老师乐观进初四课堂,在倾听中明确中考方向,在评议中相互促进。

  5.注意青年老师培育:

  建立师徒结对制度,教研室进行跟踪督导,张烨上了一节《新民主主义革命的兴起》公开课。

  6.抓实课题实施过程,物化教科研成果。

  以“情智进展”课堂为契机,抓好市级课题结题工作。

  7.教研组活动:

  要做到有方案、有落实、讲实效。隔周一次,每次不少于两节课。一部分时间用来学习材料,听课、评课、争论、布置工作,大部分时间研讨“情智课堂”教学中消失的问题,提出解决方法。

  8.集体备课:

  以备课组为依托每周开展备课组活动,备课要立足学情,立足课堂高效,要突出激发爱好、主动参加、自主学习。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定内容(教学中的难题、小案例、小情节等)和定主持人,目的明确,责任到人(定),轮番主备,集思广益,各抒己见,研教研学。

  9.深化网络教研活动

  老师在市研培网上建立个人工作室、在教培中心网上,学习白板基础课程。

  三、存在的问题

  1.在备课方面:

  个别老师,存在重视上课,忽视备课的思想。对集体备课不重视。存在只依靠主备,其他老师参加度不高。

  2.网络教研方面:

  在中心组织的中学网络教研集体备课活动中,老师参加程度低,不能主动乐观担当集体备课任务。在大庆基础训练研培网的教研活动中,存在“参加老师少”、“发表文章少”以及“论坛活跃度低”等问题。

  3.课题讨论方面:

  在市训练学院组织的小课题立项工作中,部分高级老师,认为自己职称已经取得,参加心情消极,还有一些老师存在依靠教研组长心理,参加心情低、课题申请书撰写的质量不高等问题。

  20xx年,在全校师生的共同努力下,圆满完成了教研的各项工作,并取得了优异的成果。成就是昨天的句号,开拓是永恒的主题。我们教研室将仔细学习各级训练工作会议精神,转变观念,苦练内功,与时俱进,科学进展。

教科研工作总结8

  教科研是学校发展的必要条件之一,一个学校的教育要发展,教科研必须先行,没有教科研的教育是没有后劲的。教科研与学校的教改和发展,有着密切的关系。一年来,我校的教科研工作开展得有声有色。现将一年来的教科研工作进行总结。

  一、领导重视,使教科研工作顺利开展。

  一年来,由于学校对教科研工作的开展比较重视,经常过问,尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持,经常督促各教研组到教研室争取科研课题,那怕是子课题也鼓励教师积极认真地开展研究。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。

  二、建立学习体制,改变教师的教育理念

  学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著。学校还征订了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,从关注教师怎么教到关注学生怎么学,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教后反思。

  三、采用多种方式对教师进行培训

  为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式只要有:

  1、“走出动、请进来”开展各种培训

  一年来我校组织全体教师参加了各级培训,有市教师培训中心的教师岗位技能培训,有中考复习研讨会,有班主任素质论坛研讨等。还先后数次派教师到驻马店实验中学和确山二中,交流学习新的课堂教学模式。学校也根据需要进行了一些培训,请一高优秀班主任张胜利老师与我校班主任交流工作经验,请实验中学的张保华老师和郭老师来校开展关于集体备课和导学案编写方面的培训,请确山二中一行五人来校对语、数、英三科老师进行教学观念转变和学科教研等方面的培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习新课程标准,对各学科新课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与新课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。

  2、系统学习理论知识和实践经验

  几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。

  3、利用网络资源,组织教师进行教科研

  学校各教研组配有电脑,让教师充分利用中国基础教育网、中国教师研修网、人教网、园丁网、等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。

  四、对教学课堂进行改革

  1、20xx年学校就开始有意识地组织全体教师先后到市八中听课学习两次,之后又派七、八年级的全体教师去确山二中听课交流一天,20xx-20xx年多次到市实验中学听公开课,参加教研组的集体备课活动,20xx年6月还把实验中学的两位课改经验丰富的教师请来,对我校教师进行培训和指导。暑假前学校研究决定9月1日开学后在七、八年级开始尝试推进“五环节”课堂教学模式(五环节是:1.明确目标,2.自主学习,3.交流展示,4、教师点拨,5.达标检测),把课堂还给学生。为此学校制定了课改实施方案,做了课改动员报告,布置了教师假期备课任务,定期返校检查备课任务完成情况。开学前,全体教师提前上班,积极为开学后的课堂改革做准备。开学后课改在七、八年级全面铺开,一个月后全体教师人人参与讲“过关课”,大部分教师深得要领,课堂上学生展示的象模象样,学生听得聚精会神,不时有学生提出质疑,生生互动、师生互动频繁,课堂气氛热烈。很好地锻炼了学生思维、逻辑和表达能力,为学生将来踏入社会打下良好的基础。

  在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。“五环节”课堂教学模式使用以来深受学生欢迎。

  2、加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。

  为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我校教导处制定了“课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。

  五、积极参与课题研究

  20xx年上半年,一高校长李文忠担任总课题组长,开展《动态语文教学研究》的课题研究,这是个国家级的科研课题。我校语文教研组得到消息后,积极争取到《情景作文教学研究》这一子课题,我校以韩蕾老师为主持人,另有四位语文骨干教师涌跃参与,有计划地认真开展作文调研,创造情景,先活动,后定作文,搞得有声有色,课题研究进行相当顺利,预计划明年上半年结题。

  六、建立奖励机制,促使教师向科研型转化

  1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。

  2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。

  3、把教科研工作与老师年度量化积分挂钩,老师年度量化积分的高低决定评先、评优和职称晋升顺序。

  回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

教科研工作总结9

  本学期教科研工作能够认真贯彻学校的教学工作计划,紧紧围绕全面深化课堂教学改革来做文章,以课堂为研究的主阵地,开展课堂教学研讨活动,全面提高课堂教学质量,提高教师的整体素质。以省级课题研究为切入点,提高教师的学习意识,科研能力和水平。下面将本学期教科研工作开展情况做以简要总结:

  一、抓好常规性教学研究

  本学期常规性教学研究主要是开学初深入班级听教师学期初始课。学期末深入到班级听期末复习课。本学期,学校加大课改力度,要求班子成员都要抓教学。由李红霞书记和孙雪飞主任负责三、五年段的常规教学,由王伯锋副校长和马立成主任负责四、六年段的常规教学,由于姗姗主任负责一二年段的常规教学。每组领导都能够深入到班级进行听课,指导教师进行讲课,帮助教师构建新的课堂教学模式。本学期课改研究重点是在前置性学习和导学目标上进行研究,取得阶段性成果。每位领导平均听课节数达到四十节以上。

  常规性教学研究的另一项就是开展了集体备课。学校把每周的二四作为集体备课日,要求所有包段领导深入到年组参与备课。这项活动一直坚持很好。在包段领导的带领下,集体备课取得了实效,发挥了集体智慧,提高了备课质量,为课堂教学取得高效奠定了基础。

  二、抓好主题性教学研究

  本学期教学研究的主题就是全面深化课堂教学改革。为了能够推动课改的深入开展。在10月13日,侯鲁雨校长为全体语文课改教师做了两节语文研讨课。侯校长讲课的内容是小学六年级讲读课课文《飞吧,飞吧》。课堂教学简洁,环节清晰。两堂课始终本着“以学生为主”的思想,努力构建紧张高效的课堂,使全体教师对语文课堂教学改革有了全新的认识,推动了课堂教学改革的开展。

  各组也针对全面深化课堂教学改革开展活动。如一二年级开展了两次主题教研活动,分别由四位教师出课。不但展示了课改成果,也使年轻教师得到了锻炼。

  三、认真做好特色性教学研究

  读写绘课程是学校的特色课程。现在已经开展四年了,取得了很好效果。构建了读写绘课堂教学模式,对读写画的时间进行了合理分配。本学期重点工作就是培训教师,开展课堂教学研究。一年级新任的三位教师没有读写绘的教学经验,因此,开学初进行了示范课观摩为他们进行引路。并且加强集体备课。开展教学研讨。所有读写绘教师每人出一节研讨课,然后大家评课。通过课件研究,使全体实验教师对读写绘课堂有了明确的认识,能够胜任读写绘教学。在学期末,对进行了读写绘展评活动,取得了很好的效果。

  四、认真做好教育科研工作

  1.认真做好十三五课题《立足课堂、培育小学生学习素养的实践研究》的研究工作。本学期召开了课题开题会,实验教师工作会议。所有实验教师都根据自身实际确立了小课题。使实验更有针对性。学校课题组也能够及时对课题进行总结,查找问题,使课题研究能够科学有序进行。现在课题正在实验中。部分实验教师在课堂上能够有意识对学生的学习素养进行培育,提高了学生的自学能力。

  2.认真组织教师参加省市级科研成果的征集工作。本学期,教科室组织教师积极参加省市级教科研成果的征集工作,把符合要求的论文、科研成果向上申报,使教师的科研成果得到总结、提升和推广。

  3.认真做好一师一优课的录制工作。本学期学校工作十五位教师参与一师一优课的录制工作。教科室积极为他们提供帮助和服务,安排专人进行录课,保证录课质量。

  4.认真做好教科研的量化考核工作。本学期教科室依据学校制定教科研考评细则,认真做好教师的教科研量化考核工作,并对考核分数进行汇总,对教师一学期教科研工作进行科学评价。

  以上是本学期教研科研所做的一些工作。虽然,取得了点滴成绩,但是也存在着不足,还需要在今后的工作加以改正。使教研科研工作更加有针对性,更加有实效性,能够为教师服务,为教学服务,从而全面提高教师的整体素质和课堂教学质量。

教科研工作总结10

  多年来,我园一直坚持科教兴园,先后承担了多项市级、自治区级课题,研究成果获得专家的好评,同时提高了我园的科研能力,强化了教师素质。做为示范园,多次承担观摩活动,带动z区地区学前教育发展,促进了学前教育均衡发展。今年,我园在教科研方面积极进取,取得了可喜的成绩,现将这一年来的工作做一下总结:

  一、科研课题全面开花,提升幼儿园的软实力

  上半年,我园申报的自治区级课题《新时期幼儿园德育教育内容和方法的研究》获得批准立项,现已进入实施阶段并取得初步成效。下半年,在园领导的鼓励下,我园教师积极申报市级课题,共上报四项课题,经专家组的评审,有三项课题立项,其中,《幼儿一日活动中安全问题与对策的研究》被列为市级重点课题,《体育活动中体验式学习的实践研究》和《家园沟通途径及策略有效性研究》被列为市级一般规划课题,目前这两项课题已开题,进入初步实施阶段。11月,我园收到国家“十二五”教育科研规划全国重点课题《中国学校心理健康教育专业化发展研究》总课题组的关于申报子课题的通知,园领导积极支持申报工作,经教科室的认真准备,我园拟申报的课题《语言活动中幼儿创造性思维的研究》获准立项。目前,我园承担了各级各类的科研课题研究,这也大大激发了教职工参与研究的积极性,提升我园教科研水平,加强幼儿园的软实力。

  二、课题实施稳步推进,阶段成果显著

  首先,《新时期幼儿园德育教育的内容和方法的研究》实施期间,我园为了提高教师的师德素养,发挥教师的榜样作用,开展了师德演讲比赛,教师们结合自己身边的事例感染每一个教职工。同时,我园非常注重课题实施的实效性,我园结合幼儿一日活动开展了多种形式的活动,如“感恩父母、快乐亲情”主题活动,“我爱祖国妈妈”主题系列活动等。通过这一系列的活动培养了幼儿爱的情感。

  其次,为了推广课题实施阶段的成果,本园在11月组织了课题阶段成果展示,并邀请了市教科所领导、z教研室领导及教研员,民办幼儿园园长参加,通过这次的成果展示,得到了参会人员的肯定。同时,也促进了课题的深入实施。

  三、培训形式多渠道,提升教师理论素养和专业能力

  一直以来,我园非常重视教师的业务提升。今年,我园先后通过园本培训、外出培训、远程培训等形式加快教师的专业成长。派17人到上海、杭州、北京、陕西等学前教育发达地区学习;有26人参加网上远程培训;针对本园教师存在的问题开展了信息技术、课题报告的撰写等园本培训。通过多种形式的培训,激发了教师的工作热情,提升了教师的理论水平,提高教师的教学能力。

  四、夯实基本功,提升教师的职业魅力

  扎实的基本功是提高教师理论水平和教学技能的根本,是保证保教质量的有效手段。一直以来,我园非常注重教师的教学基本功,为了练就教师扎实的基本功,开展了教师基本功大赛。由于近年来,我园年轻教师队伍逐渐壮大,一些刚入园的教师缺乏教学经验,为了让新入职教师尽快进入角色,我园在上半年和下半年分别开展了青年教师基本功比赛,内容包括教师素养知识竞赛和技能比赛,教师技能有弹唱、绘画、讲故事和课件制作等方方面面,教师们认真对待,积极准备,比赛精彩纷呈,展现了教师们的精神面貌和基本素养。通过基本功的比赛促进了教师间的相互学习和交流,提高了教师课堂驾驭能力,提升了教师的个人魅力。

  五、注重教师的实践反思能力的培养

  《纲要》中提到,教师在实践中的学习总是与教师对自己教育教学活动的反思联系在一起的。在工作中,我园也非常重视教师在教学中的反思,下半年,教师的多篇教学反思、体会在宁夏教研网站和教育刊物上刊登,年底,我园还开展了论文、教育故事征集评比活动,教师们积极参与,评出了一二三等奖。

  六、建立网上平台,实现网络化管理

  今年六月份,我园在园领导的积极努力下,建立了幼儿园自己的网站,实现了网络化管理。将幼儿园的动态、活动发布在网站上,以方便为家长服务,让社会监督。各班级建立了自己的班级网页,幼儿在园的表现,班级活动,家长须知等都可发布在班级网页上,家长只要打开幼儿园网站就可以知晓幼儿园的一切动向,清楚的掌握孩子在园的表现,使家园沟通更方便快捷。

  通过这一年来的努力,我园在教科研方面取得了可喜的成绩,但仍有许多不足,如工作做的不够扎实,幼儿的参与不够深入,今后,我将不断改进,扎扎实实做好每一项工作。

教科研工作总结11

  20xx上半年年,办事处教委教科室工作按照盛市、县教育科研工作重点和省市县关于进一步加强教育科研工作的意见,围绕全县教育工作的重点,以优化过程管理和推广优秀成果为抓手,落实县科研计划中提到的五大体系建设,加大了教育科研工作力度,充分发挥了教育科研在学校发展和教师成长中的重要作用,现将半年来的工作总结如下:

  一、成功承办了山东省教育科研工作现场会。

  20xx年3月15日,山东省教育科研现场会在我县顺利召开 。

  省教育厅党组成员、总督学孟庆旭,省教育厅教科所所长亓殿强亲临现场指导,市教育局副局长杜以坚,县委书记孙丰刚,县委副书记、县长任庆虎,副县长宋玉智,县政协副主席、教体局局长王景光等领导陪同。

  与会领导先后参观了我街道教委依托一小的成果展示现常与会领导详细翻阅了教育科研档案、教学共同体建设、学生实践作业等材料,对我街道依托教科研共同体开展教科研工作的做法给予了肯定,一致认为,我街道教育科研工作做得扎实、有效,过程规范、流程科学、材料丰富、内容真实、效果明显,较好地实现了区域资源利益共享,促进了教育科研工作的整体均衡发展。

  二、县“主导课题研究”项目推进现场会在临沭街道召开

  3月23日,全县“主导课题研究”项目推进现场会在我街道第一小学胜利召开。县教体局党组成员宋振杰,县教科室主任张锐亲临现场指导,街道教委主任李雨同志陪同。

  与会领导参观了临沭街道教委的主导课题(基于教学共同体教师专业化发展体系的研究)成果展示现常与会人员集中参观了我街道教育科研成果展示图版,对我街道健全教育保障体系,优化教育科研管理,提高课题研究质量,建立成果推介体系,增强成果应用价值给予了高度评价。随后,与会人员深入到四个教学共同体布置的三个展室,与会领导详细翻阅了教育科研档案、教学共同体建设、学生实践作业等材料。各校业务校长及教科室主任对我街道依托教科研共同体开展教科研工作的做法给予了肯定,一致认为,我街道教育科研工作做得扎实、有效,过程规范、流程科学、材料丰富、内容真实、效果明显。尤其“小学教学共同体”的做法,让与会领导很是称道,它均衡了师资,缩小了城乡教育发展之间的差距,让优质教育的阳光惠及了广大农村孩子,促进了教育公平、均衡发展。有效地促进了农村学校和师生的共同发展。

  街道教委围绕“教学共同体建设促进教育均衡发展”主导课题的操作作了典型经验介绍,县教科室就即将启动的教育科研面对面活动作了部署安排。县政府教育督导室副主任宋振杰在会上强调:要深刻领会召开这次全县项目推进会的意义,充分认识主导课题在学校发展中的'价值,进一步创新性的开展落实好教育科研工作。

  此次会议,借全省教育科研工作现场会的东风,促进了全县各校主导课题的确立。为下一步县教科室组织的“教育科研面对面”工作奠定了基矗同时对我县其他兄弟学校和单位就主导课题的选题、研究、推介等进行了实地的面对面的指导和交流。会议的召开有力地促进了全县主导课题研究的蓬勃开展,实现了县域内教育科研的资源共享,对于全县教育科研工作的优质高效运行和整体均衡发展具有积极的推动作用。

  县教科室全体人员、各乡镇(街道)教委教研室主任、各乡镇(街道)初中、县直各学校、驻城小学的业务校长、全体教科室主任等共100余人参加了此次会议。

  三、按照日程参加了教育科研面对面活动。

  4月25日至28日,在第五共同体的石门教委、店头教委、临沭街道教委、大兴教委、进修学校、临沭街道二孝县府托儿所进行了科研面对面活动。

  在参加活动前期,我们要求街道九处完小的九个课题负责人对课题材料的汇报进行了精心准备。要求他们把汇报材料的电子稿发送到街道教科室信箱,由承担过市县级课题的负责人对其材料进行修改、完善,直至文通字顺,符合县教科室要求的思路,才得以罢休。

  我们在每个单位活动半天,活动分为三个阶段:学校介绍教科室建设和重视教育科研的措施、参观教科室档案管理;主导课题介绍,现场进行点评交流;县级以上课题负责人介绍课题研究情况、现场查阅过程材料、与骨干教师就课题研究进行点评、交流,现场互动。

  县教科室人员和第五共同体的5位教科室主任一起对教师的课题研究进行分析、点评、指导。

  此项活动的开展有效地解决了教科室主任的培训问题,以现场的指导和参与提高其管理和课题指导能力,针对教师的课题研究开展的现场点评、交流,使得教师能够清晰把握课题研究的重点和思路,解决了课题研究过程落实不到位,效果不明显的问题。

  四、送审12月份上报、并审批的市、县级课题立项评审书和课题实施方案。

  做好了两个市级课题、三个县级课题的开题报告工作,邀请县教科室张主任、丁老师莅临指导。

  五、七个县级课题顺利通过评审

  经过一年多得努力,在县教科室领导的指导下,我街道七个县级课题顺利通过结题。

  六、 召开课题推广报告会

  为使课题研究成果尽早应用到教学中,10月下旬,临沭街道教科室在寨子完小和周庄完小召开课题推广报告会。

  在寨子完小,(激发小学生课外阅读兴趣之策略研究)课题负责人王丽老师就该课题在本班取得的实验成果做了详细介绍,此成果目前已经在该校推广,全校语文教师分别采用小学中段的“借助故事”、“树立榜样”策略激发学生阅读兴趣;小学高段的“行之有效的阅读方法”等策略引导学生阅读课外书籍。在周庄完小,该校主导课题(培养学生自主修改作文能力的探索与研究)负责人李方丽作了典型发言,向与会领导和老师详细介绍了该项课题研究的内容、方法、研究成果以及实际操作注意事项,受到老师们的一致好评,会议决定该课题研究成果向全校推广。该项研究针对当前小学中普遍存在的作文难、批改难的现实问题,采取新的批改方式让学生自主修改作文、积极主动参与到作文的修改和批改中去。

  成果推广会的召开,必将进一步推进该街道的各项课题研究进程,并将调动广大教师参与教育科研的积极性,促进该街道教学改革再上新台阶。

  七、 立足教师教学实际,组织青年教师申报县级个人课题

  “课题研究要立足于学校实际、学生实际,更要立足于教师实际”。根据这样的导向,我街道完小共申报三项县级课题,分别是山西完小张晓丽老师的(小学数学提高学生口算能力的研究),周庄完小班晓艳老师的(小学数学教学中课堂提问的有效性研究)和高磊老师的(小学数学中游戏教学的探究与实践)。

  八、 实施“结对子”工程,有序开展县级课题的开题工作

  一接到课题立项的通知,我们就召开教科室主任及课题负责人会议,要求教科室主任制定课题开题程序,新立项的三个课题在已经结题的课题负责人的引领下,撰写课题开题报告。

  开展课题研究调研工作

  为将去年立项的三个县级课题,两个市级课题的研究工作落实到位,我们于10月中旬对四个课题进行了调研,调研中发现大部分课题能按课题实施计划,有条不紊的开展研究,但是也有部分课题研究存在华而不实的现象,课题立项后,没有对课题的研究工作制定详尽的落实计划,待到调研时,手忙脚乱,材料放得乱七八糟。针对这一实际情况,我们队课题负责人提出了调整意见,要求其尽快投入到课题研究中去。

  回顾一年的工作,有喜有忧,喜的是各项工作能够保质保量的圆满完成,忧的是下一步教科研工作的难度将进一步加大,一方面完小教师年龄偏大,搞科研课题的积极性不高,另一方面还有相当一部分教师仍然感觉科研课题高不可攀,跟不上时代的步伐。但是,我们的工作将仍然保持高昂的情绪,将县教科室布置的任务落实到位!

  九、其他工作

  1、做好了下半年市级课题的立项工作,街道教委李贞军老师申报市级课题(小学低年级写字教学研究)

  2、认真贯彻县教科室工作计划精神,对教科研档案材料进行了整理入档。

教科研工作总结12

  20xx年一年来的学校教育科研工作,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究、教学模式构建、课标教材解读为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。

  一、本学年的工作要点主要是确立三个意识:

  1、服务意识:为教育决策服务,为教改实践服务,为学生成长服务。一句话,教育科研是为学校、教师、学生的发展服务的。

  2、主体意识:教育科研植根于学校教育教学之中,广大教师应当成为教育科研的主力军,从事教科研工作,既是教育事业的需要,也是教师自身不断发展的需要。

  3、实效意识。经过这几年,我校的教育科研氛围逐步形成,中青年教师自愿报名,积极参与课题研究。为了避免只重结果不重过程,保持我校旺盛的科研生命力,本学期的教科研要求回归常态和真实,抓过程,重实效,出成果。

  二、本学年确立教科研主攻的方向:

  教导处、教科室、教研室组织教研组长、备课组长进行讨论,结合学习的经验和体会,依据上级要求和学校实际,确定了本学年校本教研的主攻方向:完善“四精四激”课堂教学模式和稳步推进课标教材解读工作,以集体备课和课堂教学擂台赛为载体,切实提高课堂教学效率三、为主攻方向有所突破而采取的措施、开展的活动:

  1、培训备课组长、教研组长,使他们增长能力、提高素质。

  为了搞好校本教研工作,提高教研组长、备课组长的业务水平和管理能力,提高校本教研的效率,教导处加强对教研组长、备课组长管理,坚持每两周召开一次教研组长、备课组长会议。通过例会,教研组长备课组长的具体职责、任务得到了明确;通过例会,教研组长、备课组长统一了思想,提高了认识,鼓足了干劲;通过例会,针对校本教研中存在的问题,组织开展专题讨论,探讨具体的解决方法。鼓励教师参加教科研,重视课题管理,对课题立项结项学校大力支持。

  2、推进教学模式、完善教学环节,进行三轮教学擂台赛。

  为完善教学模式,在教学实践中探讨学生自主学习的具体操作方法,研究如何有效的利用课堂评价激励机制,教导处依据校本教研计划,有步骤开展新一轮课堂教学擂台赛。把擂台赛分为备课组级、教研组级、学校级三个层面,要求全员参与,人人做课听课评课,建立完善听评课档案。听课中有校领导参与听课,在评课中及时指导。努力提高教师教学能力,把教科研成果落到实处。在擂台赛中,各备课组围绕教学模式推进科研工作,根据自己在教学中发现的问题,申报课题立项,把问题当课题,把实践过程当研究过程。

  在教导处的统一安排下,本学期继续开展三轮赛课活动,赛课活动把推行我校的“四精四激教学模式”作为重点,把学生的自主学习作为研究主攻的方向。在各教研组长积极组织下,赛课活动顺利开展,并取得了显著的成效。各学科组在灵活运用“四精四激”教学模式的基础上,对学生的自主学习作了大量的有益的探索。不少教师能够注重效果,不流于形式,能够使学生有充足的时间自学思考,让学生主动质疑,使老师的点拨有针对性。在赛课中,大多数教师能够恰当运用激励评价机制。他们有的侧重对学生个人评价,及时鼓励表扬;有的侧重以小组为单位,通过小组计分,激发学生的团队意识,调动学生为小组争光积极参与课堂学习活动的积极性。

  3、探寻课标教材解读模式并有了雏形

  一年来,我校课标教材解读大致经过了三个阶段。

  第一阶段是学习摸索阶段,形成“五环四看三想两对比一展示”解读模式,这个阶段初步以“路标”

  形式呈现个人解读成果,以问题式呈现集体成果。“五环”即个人研读;同伴互助;专家引领;实践反思;

  成果展示等五个环节。“四看”即看课标,看教材,看教参,看相关资料;“三想”即想教学目标与教材内容之间的联系,想编者意图和学生实际联系,想教学方法及实施策略联系;“两对比”即对比新旧教材,对比同一教材的不同版本,一展示是个人和集体研读成果以文本形式展评。

  第二阶段是推进课堂教学模式和课标解读模式有机融合阶段。这一阶段,我们以赛课形式检验课标

  教材解读成果,能否落实到“四精四激”教学模式的课堂中,首席和ABC四个等级来评价教师的“双模”融合度。

  第三阶段是课堂教学落实课标教材解读成果阶段。

  第四阶段把课标解读模式修订为“三步三环表格式”解读模式。分为教学目标的细化、教学策略设

  计和评价设计三个环节。我们在前三个阶段的实践基础上,将“五环四看三想两对比一展示”的课标解读模式修订为“三步三环表格式”解读模式。“三步”为个体研读同伴互助(集体汇报和专家引领)实践反思(课堂实践)。这是我们课标教材解读的基本流程。“三环”为目标细化、策略设计、评价设计,这是我们课标教材解读的个人研读。新模式可操作性强,个人与学校两个层面解读成果呈现明晰,便于指导课堂教学。

  第五阶段“四步四环”解读模式,分为教学目标细化、评价方案设计、教学过程设计、评价样题的

  设计四个环节,新模式可操作性强,个人与学校两个层面解读成果呈现明晰,便于指导课堂教学。

  四、教育科研制度落实化,促进了学校可持续发展:

  学校以教育科研作为学校可持续发展的增长点和提高素质教育的着力点,深化教学教研常规管理、教学质量管理和教育科研管理。

  1、围绕提高课堂效率,搭建教师专业成长的平台,

  以“课堂质量工程”为依托,通过在全体教师中开展课堂教学擂台赛、集体备课、教材课标解读、课题研究、教育教学专著学习、每学期一次教育理论测试活动,促进教师专业成长、更新教育教学理念,从关注教师的教转变为关注学生的学,改善了课堂气氛,提高了教学效果。

  2、完善和落实教师理论学习制度

  在学校领导的支持下,进一步完善理论学习制度,抓好广大教师的理论学习工作,以教师自学、小组讨论和集体交流为主要形式,提倡自我反思,自我提高。其次,采用“请进来,走出去”的办法,学校一方面组织教师积极参加上级教育部门继续教育培训、班主任培训、现代教育技术培训、学历达标和学历提高培训、业务培训外,还组织教师集体外出学习。

  与此同时,学校建立了每位教师开展读一本教育理论书籍,弄懂一个教学原理,写一个优秀教案,上一节课题研究示范课,写一篇学术论文或学习心得的制度。

  3、有效实施同伴互助制度:

  通过教师之间对话、合作、互动,开展集体备课,防止教师各自为战和孤立无援,使教师群体得到发展。学校开展了“老带青,青帮新的结对子”活动,在校内认师傅,对青年教师实行专人指导,尽快提高青年教师教学能力和科研能力。尤其是课表教材解读工作开展以来,备课组有效利用同伴互助研讨会,选定备课组长和学科带头人,名优骨干教师、首席教师作为学科专家,借助我校每年一届的课堂教学擂台赛为平台,从初赛、复赛、决赛三轮赛课,从设计课、作课、议课各个环节,有步骤、有秩序进行师徒帮带活动大大提高了我校中青年教师的课堂教学能力。

  4、积极实施自我反思制度:

  教师教育能力的提升,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径,每周三下午第四节,组织以专业为基础的集体教研活动、以教法、学法为专题的研讨活动,在反思中提高,在反思中成长。

教科研工作总结13

  保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学年度我园在市教育局和教科中心的领导下,坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,以深入的常规督导,以观摩、研讨、交流、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。我园全体保教人员团结奋进,奉献智慧,付出汗水,为幼儿园创品牌,创效益做出了很大贡献,开创了我园保教工作的新局面。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下,全面完成了本学年各项保教工作任务,现将工作情况总结如下:

  一、以理论学习为先导,全面提高教师素质。

  1、坚持两周组织一次全体教师业务学习

  进一步深入学习幼儿园教育指导《纲要》和教育理论,引导教师转变教育理念,一切活动以利于幼儿的终身发展为核心,强调幼儿的自主探索、快乐的学习,发挥教师的引导作用。同时,教育管理者用新的评价理念对教师实行针对性评价,尊重和理解每个教师,给予教师发展空间,激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展。为了进一步加强班主任队伍建设,切实提升班级管理水平,10月我园召开了班主任工作经验交流会。15位班主任从不同角度讲述了在班级管理工作中的做法和体会,与其他老师分享自己班级管理中好的经验和管理方法,交流了如何协调班级老师之间的关系、如何处理家长工作、如何建立班级特色等方面的做法,共同探讨班主任工作中遇到的困惑,用集体智慧的力量帮助老师们解决工作中的问题,对以后幼儿园整体教学工作的开展起到了巨大的推动作用。

  2、采取派出去,请进来的方式,对教师进行培训。

  派教师参加省内外各级各类培训,回园后对全体教师进行培训;邀请省、地及本地的专家来园对教师进行了英语、蒙氏数学的指导。再次,通过教师之间互相学习观摩,提高了教师的整体业务素质,在荆州市第三届幼儿园教学技能大赛中,参赛教师能认真对待,利用休息时间勤学苦练,积极准备。充分体现了我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质很高的教师队伍。

  二、以实践创新为动力,不断提高教育能力。

  1、抓好常规教育教学管理,不断更新管理模式。

  严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定班务计划和各科教学计划,要求教师提前一周上交教案和周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结。做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。通过长期坚持,绝大部分教师都已形成了自觉上交教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上,我们发挥班组长的集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,保证了大型活动的圆满成功。

  2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

  我们围绕园务计划,制定出了保教工作计划,保教室定期组织开展教研活动,围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在十一月份的教研活动月中,我园进行了为期4天的以“多媒体在教学活动中的应用研究”为主题的教学研讨活动。活动前期,我们请松滋进修学校的电脑专家王强主任来园对老师们进行了计算机专题培训,并要求每位教师自己动手制作课件,保教室收集整理后评优公示。整个教研活动分两个阶段进行,第一个阶段为公开课展示,第二个阶段为评教评学,对教学过程中存在困惑进行研讨。活动前教师们都做了精心的准备,都制作了精美的课件,活动中能运用先进的教学理念和身边实时的自然环境,通过情景、游戏、表演等多种形式辅助教学,特别是能将信息技术与学科进行有机整合,真正体现了以幼儿为主体,让孩子们从活动中了解、从游戏中学习,学得有兴趣不枯燥,从而达到了教学的目的。课后,针对教师在教学中存在的问题及困惑,教师们一起进行细心的剖析和解惑,老师们以敞开自我、共同研讨、乐于分享的心态,对全园26节公开课进行评教评学,通过优质课的评选观摩活动,我们看到了各组青年教师积极参加,不甘落后,中老年教师热心赐教,积极发挥传帮带的作用,充分体现了松滋市机关幼儿园这个智慧、创新、协作、勤劳的团队精神。

  3、充分发挥环境的隐性教育功能。

  环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面,各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境:如创设各类活动区角,制作富有教育意义的主题墙等,在全市首届幼儿园教师教学技能大赛和全市幼儿园信息技术观摩研讨会前夕,各班教师们都牺牲了大量的休息时间,自己出资购买材料,用灵巧的手把教室布置得生动而丰富。在元旦联欢活动时,各班又在班组长的带领下,自够材料,装饰美化教室,为活动增添了节日的喜庆。另一方面,努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境:首先在全园营造友爱和礼貌教育的大氛围,进园就有“请说普通话”“微笑面对每一天”等宣传牌,坚持每天早晨派值日领导和保健医生在大门口用普通话向幼儿和家长问好。为了对幼儿进行爱国主义教育,我们每周周一举行升国旗仪式,通过这个庄严肃穆的仪式让幼儿体会对祖国的崇敬之情。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,收到了良好的教育效果。

  三、以安全服务为保障,努力提高服务质量

  1、严抓安全管理工作,确保幼儿身心健康。每次例会,都要提醒强调易发生事故的环节和部位的管理工作,坚持事故上报制度。每天实行值日人员全园检查制度,主管领导随时抽查,及时防范不安全隐患。还邀请了消防中队的同志来园,向全体师生讲解消防救护知识,提高了师生的消防安全意识。安全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

  2、强化服务意识,提高服务质量。生源是一所幼儿园发展的命脉,有较高的教学质量是远远不够的,还应有优质的服务,才能得到家长的信耐和认可。因此,要求教师做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班务组长的积极带领下,在保育工作上从每日的各个环节入手,做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作,及时为幼儿换尿裤,晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾,减少这些孩子的感冒机率,真正体现了教师的爱心。在卫生保健方面,各班在能坚持按时消毒餐饮具,保持室内外环境卫生,积极配合保健医生做好幼儿体检工作,在秋季手足口病、感冒流行时期,我园坚持每天用紫外线做好环境消毒,成功的预防了这些传染病的发生。此外,在养成教育方面,教师们着力培养幼儿良好的生活习惯,每天利用自由活动时间学习《三字经》,并指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情,创造幼儿参加劳动。

教科研工作总结14

  本学期,我镇小学按照上级教育科研部门的要求及正确领导下,认真贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》精神,不断深化教育教学改革,以提升办学内涵为发展目标,以“科研兴校”为宗旨;以提高教育质量为核心;以提高全校老师的教研水平为重点,以校本培训、教研活动为切入点,以课题研究为载体,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,全面提高我校的教科研质量。现将几项主要工作做简要总结。

  一、抓好校本研究工作,促进学校全面发展

  本学期,教科室组织全镇教师广泛深入地开展校本研究,不断促进教师专业化成长。

  (一)校本教研:

  具体做法:建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以读书自悟、集中学习与教学沙龙相结合、请进来走出去、随堂听课、专题研讨等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放、教学反思、经验交流、教师优质课评比等活动,,为教师参与校本教研创设平台、创造条件,各种活动都收到很好的教研效果。中心校每月定期举行教学研讨开课日活动,供全镇教师学习研讨,并于11月份请青口中心小学的六位优秀教师为全镇教师开课。

  (二)校本培训:

  校本培训,利用双周日下午的时间,把课标解读、教材疏通和专业技能培训作为重点,组织全体教师参加培训活动,进一步完善了以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“五训”机制,积极探索培训工作的新思路、新方法。通过培训,基本使45岁以下的教师初步达到“五能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进行课件制作、能搞好课题研究)。使老年教师初步达到“四能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题研究)。

  二、坚持课改科研结合,探索教学改革新路

  学期初,学校对教育科研工作做了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。各课题组都能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课程改革的不断深入。

  学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解各课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的课题组,督促他们整理相关资料,总结研究成果,指导课题主持人撰写课题研究报告,认真做好结题工作。

  抓好课题研究的过程管理,是深化课题研究的关键,我校学期初有10个县级课尚未结题,20xx年是“十五”课题研究的最后一年,这10个课题能否在“十五”期间顺利结题,管理过程则显得非常重要。于是在本学期初,学校进一步要求:课题研究管理要贯穿于课题研究的全过程,做好课题结题最后阶段的工作。为及时总结交流课题研究经验,于9月10日,召开了“十五”课题研究汇报总结会和尚未结题10位课题主持人的专题会议,会上,每位课题主持人分别汇报了本课题组做了哪些研究工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的打算。最后,教科室对本学期课题研究情况作了总结,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。

  三、积极推进“自主学习、合作探究”教学模式,提高教师的科研能力

  新课改的实施,激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。因此在新的课改形势下,倡导“自主学习,合作探究”的学习方式是非常重要的,也是势在必行的。反观我镇小学的现状:大部分教师的课堂教学还是以传统式的接受教学为主,靠学生的死记硬背、机械训练提高成绩,至于用新的课改理念指导课堂教学就更谈不了。针对这种现状及有效的推进新的课程改革的步伐,显得尤为重要和必要。本学期,我镇小学以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广大教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。

  四、指导教师撰写论文,做好评选推荐工作

  本学期,根据市、县教育科研部门的要求,先后组织教师参加了市、县青年教师“五四”杯论文竞赛、省“新世纪园丁教育教学论文大赛”和省“教海探航”征文大赛。在参加每项论文竞赛之前,首先进行宣传发动,组织广大教师认真学习县、市有关论文竞赛的文件精神,使他们明确竞赛的具体要求和各项规定。然后,教科室根据论文竞赛要求,确定部分论文选题,下发给教师供其参考。教师结合自己研究的课题和教学实际,认真撰写论文。教科室及时给予指导、修改并组织人力进行评选,力求把观点新、质量高的论文推荐上报。我校有10篇论文获市、县教育学会论文奖(市级2人、县8人),有7篇论文获省“师陶杯”论文奖(其中省级二等奖2人、三等奖5人)。另外我校申报了27个市级课题,结果尚未公布。

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对英语、体育等一些学科的教学开展研究不够;教育科研论文等在刊物发表的数量太少;但随着教育科研在厉小的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

  厉庄镇中心小学

  20xx年元月10日

教科研工作总结15

  时光如梭,转眼间本学期已告结束。一学期以来,我校教导处在联校的引领及上级领导支持下,坚持以实施课程改革为重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,以制度管理为抓手,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。通过全体教师的共同努力,学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上稍有进步。反思才会进步,总结才会提高,现将一学期来的工作做如下的总结:

  一、加强常规管理,保证教学秩序的正常、高效运行。

  (一)规范课程设置,推进课程改革

  1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各种教学过程。

  2、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加上级培训而且开展好本校培训工作。要着力做好课改的教学指导,各科在新课标引领下,用好新教材,加强教学研究工作。

  3、严格按新课程要求,开齐开足了各类课程,保证各类课程的教学时间,做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调。

  二、加强教学常规管理工作,促进教学质量的稳步提高。

  本学期,教导处组织教师学习了新课标、和新课程理念等教育理论。加强教师教学“三认真”管理,坚持教学“三认真”制度。把工作重心放在“认真备课”、“认真上课”、“认真布置与批改作业”三个环节和努力提高教育教学质量上。

  1.认真备课。教师每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发现许多问题,比如:我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这是我们教导处在接下来工作中需要组织老师学习并且加以指导的地方。

  2.认真上课。本学期教导处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控。同时,开展教师示范课、讨论课听课评课活动

  3.认真布置和批改作业。本学期在作业管理上采取同年级老师互相检查,互相监督。作业互查加大了老师之间在怎样布置作业、正确的作业格式及教学方法上的交流,有利于老师之间互相沟通和相互学习。特别是对青年教师,作业的相互检查使她们可以学到老教师对工作的认真态度和一些教学方法。

  三、加强教研、科研、课改工作,促进教学质量的稳步提升

  遵循我校以“科研兴校”为促进学校发展的基本方略,推动新课程的开展,教师素质的提高,教学质量的提高。以活动为载体,深入推进课程改革

  1、教材分析活动:我校非常重视教师对教材的分析,要求教师通览整本教材,明确本册教材的整体要求,重点、难点。达到优质教学资源的充分利用,又为每位教师如何教学,应注重的教学内容和难点处理的好方法有了明确的方向,解决了教学中的疑点、盲点问题。

  2、组内“听课、评课”活动:本学期每周我校都举行了组内“听课、评课”活动,本年级每位教师相互交叉听课、评课、打分、听课体会。在活动中,上课的教师精心准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。

  3、以月为单位分教研组开展系列教研活动:组织教师进行一次组内课堂教学观摩活动;组织教师围绕某个主题进行一次研讨。

  4、通过“走出去”的方式加强对教师业务能力的培训。有针对性地组织教师参加各级各类培训和外出听课活动。

  5、开展读书活动,加强教师理论学习:很多教师利用工作之余自主学习、反思交流,积极撰写心得、论文,积极投稿,把反思作为开展校本教研的重要途径和手段。

  6、积极开展校本教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研和科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。通过开展多种方式的教研活动,让一线的教师能看到教艺各异的课堂教学,听到水平较高的学术报告,并引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课堂教学的内涵,进一步提升我校教师对课堂教学的解析和欣赏水平。

  四、做好其它教务工作

  教导处的工作是繁杂的,教导处的职能是多样的。本学期,我们教导处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教导处在全体成员的努力下,学校的教育教学按期初的安排在有条不紊地开展。

  五、下学期的工作设想

  1、要更好地提高学生的学习成绩。

  学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。

  2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。

  教导处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作做的更细,考虑的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。

  成绩属于过去,让我们站在新的起点,努力学习、辛勤耕耘,为中心校的发展做不懈努力!展望下一学期,教导处将在联校领导之下,进一步团结协作,持之以恒的提高课堂教学质量,持之以恒的提高管理水平,实现我校办学宗旨“让每一位学生满意,让每一位家长放心”。

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