总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家整理的小学班主任经验总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
(一)目标管理
良好的班级必须有一个明确的奋斗目标,这是立班之本,也是对班级管理实行宏观监控的一种手段。尤其是低年级,学生欠缺学习自主性,纪律也教散漫,因此在每学期伊始,我就适时地召开主题班会,全班统一思想,达成共识,明确班级总的奋斗目标。
(二)关爱学生
一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。班主任要关心和爱护学生,这已是不争的教育规律。关爱学生,一方面我遵循这样的原则:“偏爱”后进生、“严爱”优等生、“博爱”中等生。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。王琼娜是我班的文娱委员,但是成绩却不尽人意,是个真正的“小马虎”,我让她担任班干部,能借助工作上的特点,帮助他改掉粗心的毛病。现在,她正如我希望的,在一点点的进步着。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患。对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的张毓荣,他学习成绩一般,但很关心集体,我就让他负责班级的整理,他也尽心尽责,每天都把桌椅对齐,把卫生角的清洁工具摆放整齐。
另一方面是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。谈话能真正架起师生之间理解与沟通的桥梁,也是老师关爱学生的具体体现。例如班上有个女生,刚读一年级时,每次作业情况不佳,还经常拖拉,因此成绩也很差。于是我经常和这位女生聊天,让她感到了老师并没有放弃她,只要她稍有进步就对她予以肯定和鼓励。渐渐地她的学习态度变好了,作业情况有所改善,学习成绩也有了很大提高。
(三)因材施教,赏识教育。
每一位学生都是一个鲜明的个体,有各自不同的性格,每个人都有自己的闪光点,对于学生来说,他们想得到的是老师的肯定,因此我经常用赏识的眼光看学生。四年多的时间,我的心得是对待学生要重表扬轻批评,即使批评也应先从表扬入手。例如班上的方裕鑫同学,以前作业经常拖拉,上课也经常不听,但是我发现他其实挺听老师的话,就是自己控制力差。因此,上课时我看到他举手要回答,便不假思索让他回答,尽管他回答错了,我也表扬他:“方裕鑫,你有进步了。”“你说的真不错”。久而久之,方裕鑫上课开始听了,作业也比以前有进步了,当然成绩也有很大的进步。班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。
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