街道办事处土地卫片执法检查工作总结

时间：2023-12-16 08:49:42

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街道办事处土地卫片执法检查工作总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的街道办事处土地卫片执法检查工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　xx街道以学习贯彻党的十八大精神为统领，以创建全国文明城市为抓手，以街居干部队伍建设为保障，多措并举奋力推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，使街道在加强和创新社会管理工作中稳扎稳打，呈现出全面推动，不断进步的良好局面。

　　一、抓机构，明职责。

　　成立街道领导小组工作机构，切实加强对社会管理创新工作的指导，把加强和创新社会管理工作摆在更加突出的位置，落实“一把手”责任，细化工作方案，制定工作措施，狠抓工作落实，确保各项工作有序运转、无缝对接。

　　二、抓基础，促长远。

　　基础不牢，地动山摇，街道始终把基础性工作作为各项工作的首要任务，做到“五个强化”：一是强化基础信息，进一步完善网格化管理服务信息平台，以座谈、培训、入户抽查等方式，确保基础信息的准确性，通过交流学习、领导点评坚持民情日志和服务办事数量和质量同步提升；二是强化一线工作法，在街道大力推行“334”工作法，即街道干部要做得三个必须、三个清楚、四个落实，做到四知四清四掌握；三是强化“业务一口清”，在“两个中心”，每月进行一次民生业务知识培训，通过制定学习计划，健全学习制度，认真组织开展学习活动，提高业务能力；四是强化民情日志展评，街道将不定期督查街居干部和网格助理员的民情日志，进行“优秀、合格、不合格”三个等级的评定，同时，在街道工作例会上交流学习、展览评比；五是强化工作人员亮身份，在中心设立岗位监督台和工作人员去向牌，公示基本信息、服务承诺，每月月末评选“服务之星”，树立“业务标兵”。

　　三、抓督查，保实效。

　　通过健全并编印“xx街道制度汇编”，加强对网格管理员、助理员的管理、奖励机制，确保用制度管人、管事、管物，做到科学、规范、民主化管理。实行社区月评定，街道季考核，年终评选相结合的方式，进一步改进工作作风，强化工作落实，激发工作热情，确保社会管理创新工作取得实效。

　　四、抓创新，亮特色。

　　街道以“党员旁听党工委会议”、“社区工作论坛”、“网格新风月月评”为载体，搭建起社区居干、网格管理员、网格助理员与街道领导、业务专干、各社区之间面对面的、轻松的、积极的、务实的交流互动平台。一是搭平台、促交流。组织街居干部走出去“取经”；邀请道德模范、“网格最美人物”进来“传道”；邀请“两代表一委员”参与社区示范点观摩促进会；结合社区自身实际，举办“流动论坛”，并将“社区工作论坛”编辑成书。二是抓特色、育典范。对“网格道德风尚系列评选”、“爱心储蓄”、“行业网格”、“民族”网格、“绿色网格”等效果好，示范带动作用比较明显的活动重点培育，选树典型。通过典型活动、特色网格以及示范点建设，以点带面，打造社区特色品牌，推出社区工作亮点，推动街道工作上水平。三是紧搭时代脉搏，创新服务平台。“蓝山人的服务博客”、“飞信平台”和“社区QQ群”，实现了社区与居民24小时的及时沟通。

　　五、抓品牌、立项目。

　　一是推广“爱心敲门”，以网格为单位，为困难、孤寡、高龄老人，解决日常生活中的一些实际问题，陪老人聊天、唠嗑，打扫卫生、买菜做饭、读读报纸、测量血压以及代理代办等服务；二是深化特色活动，以“爱心储蓄”、“百姓周末大舞台”、“绿色账户”以及“幸福饭桌”等特色活动为抓手，进一步深化“一居一品”；三是实施项目运作，社区结合自身实际，提出具有操作性强，效果好，典型示范作用明显的项目，以点带面，着力提升社区品牌建设。

　　六、抓团队、强合力。

　　为进一步丰富街居干部文化娱乐生活，街道举办以“团结、友谊、拼搏、奋进”为主题的文体活动和开展团体性拓展训练活动，增强锻炼意识，提高身体素质，加强街居干部间的合作能力和凝聚力，更好的提升工作效率。

　　街道党工委、办事处，通过一系列硬举措和形式多样的有效载体，搭建为民服务平台，提升街居干部的精气神，坚持“以人为本”的工作原则，有效提升基层党组织服务大局、服务民生、服务群众、服务党员的战斗堡垒作用。

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