压疮小组工作总结

时间：2024-02-27 12:40:29

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压疮小组工作总结

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的压疮小组工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

压疮小组工作总结1

　　一、各科对压疮的防范意识有了较大的提高，尤其在改进了压疮报表后，各科均较好的落实了压疮报告制度，对压疮高危患者均能给予合理的预防和治疗措施，有效的提高了基础护理质量。特别是科护士长，她们在接受到各病区的压疮报表后，在24小时内都会到达相应的科室跟踪指导，然后根据伤口情况，通知伤口小组给予会诊指导，xx年共完成会诊72人次。

　　二、伤口护理门诊自今年开诊以来，共接诊来自蒙城、定远、淮南、五河、固镇等地的疑难伤口患者58人，换药200余次，以良好的治疗效果及护理服务赢得了患者的多次表扬。

　　三、完成了“省伤口护士实践基地”的`评审和验收，今年共培训伤口专科护士15人，收到满意的效果，得到较高的评价。

　　四、论文及科研情况：发表有关压疮的护理论文3 篇，20xx年护理科研“湿性疗法在神经系统疾病压疮护理中的应用”通过省级专家鉴定；高新技术“湿性疗法在慢性伤口中的应用”、“新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的应用” “内置、式卫生棉条在大便失禁患者中的应用”通过医院准入。

　　五、在安徽省护理学会举办的“省级伤口护理新进展学习班”、宿州市人民医院等各级医院授课4次，扩大了我院护理学术方面在全省的影响，取得了较好的社会效益。

　　20xx年伤口专业技术小组工作计划

　　一、完善伤口网络成员的组建和培训工作，进一步提高全院护理人员对压疮预防的警示程度。

　　二、制定并规范压疮的预防措施、各级压疮的处理方法。

　　三、实施疑难伤口的院内会诊讨论制度，以提高压疮骨干成员对疑难伤口的处理能力。

　　四、申请成立“伤口护理中心”，以满足广大伤口患者的需要；满足伤口护士带教的需要；满足院内护士培训的需要，满足学术研究的需要。

压疮小组工作总结2

　　xx年骨二科全体护理人员在护理部的正确领导下，紧紧围绕工作目标加强安全管理，持续不断地改进护理质量，深化“优质护理服务”的工作内涵，提高患者满意度，圆满的完成了工作计划，现将工作总结如下

　　一、提高护理质量与持续改进

　　科室成立质控小组明确分工，责任到人，建立一级质控检查记录表，严把一级质控关，确保护理工作质量，做到有检查、分析、反馈及整改，并有记录，并积极配合二级、三级质控检查，对每次查出的问题立即整改，护理质控小组每月召开会议，对存在的疑难问题进行讨论、分析，提出有效的整改措施并追踪督导。同时对其它科室存在的问题，来警示我科护士重视，避免再次发生

　　二、科室人力资源管理

　　1、在护理部的指导下做好护士分层管理：分n1、n2、n3三个层级，各级护士能按照岗位说明书认真履行自己的职责。

　　2、在紧急情况下对护理人力资源的调配，排班表上能体现一级和二级应急班，能保证手机24小时畅通，随叫随到。

　　三、转变观念提高管理水平

　　1、向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、向院外护理同仁学习，学习她们的'先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。

　　2、能与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐

　　3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士的积极性。

　　四、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

　　1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进，真正做到心中有数，工作按标准完成。

　　2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

　　3、落实了查对制度和患者的身份识别，使用了统一的腕带，并做到覆盖率100%，在各项护理操作中进行反问式查对及腕带查对。

　　4、落实护理不良事件上报制度，今年不良事件共13件，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施、进行追踪，每季度进行汇总、分析、讨论并反馈，全科护士对不良事件的分级、上报时间知晓率达到100%。

　　3、对入院患者的跌倒、坠床、压疮的风险评估做到了100%，达到预警分时按规定做好上报及动态评估，并做为重点病人护理。

　　4、为确保输血安全，严格执行输血制度，多次组织全科护理人员学习输血的相关知识，按《输血检查评分标准》对输血质控率做到100%。

　　五、开展优质护理服务，强化基础护理，提高患者的满意度

　　1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

　　2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、患者对责任护士不熟等实际问题。

　　3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训，每季度进行一次专科应急演练。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

　　4、开展出院病人电话随访业务，询问出院回家后的情况，叮嘱患者按时复查，每月开展满意度调查，多方收集意见，对患者提出的合理建议及时反馈，发现问题持续改进，回访率从20%上升至30%。定期组织患者或家属召开工休座谈会，组织患者及家属进行健康教育，包括口头讲解、图文宣传、书面材料、示范训练等，此举受到患者及家属的高度评价，建立了和谐的护患关系。多次受到了患者和家属的好评。

　　5、在护理部的指导下，实施优质护理病房，围绕一切以病人为中心的服务理念上，通过科室全体护理人员的努力，得到了病人的理解和认可，具体工作亮点如下：

压疮小组工作总结3

　　在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作计划。具体工作计划：

　　一、制定工作职责

　　1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。

　　2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。

　　3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。

　　二、完善压疮评估及上报工作

　　1.统一全院压疮评估表。

　　2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。

　　3.完善压疮上报流程，制定上报制度。

　　4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进压疮的愈合。

　　三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平

　　（一）针对目前我院护士对压疮管理理念的不足，采取“请进来送出去”的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：

　　1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起讨论学习，提高自身业务水平。

　　2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学习。

　　（二）规范压疮预防方法，减少压疮的`发生。

　　（三）提高护士收集案例意识，对压疮预防和护理的成功案例进行全员分享。

　　四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。

压疮小组工作总结4

　　一、组织核心成员、网络成员督导检查各病区患者入院压疮评估表及各种压疮报表，确保评估准确到位，及时上报，避免漏报。

　　二、每月组织核心成员开会一次，将疑难问题及病例带到会上讨论解决，同时布置下月工作。

　　三、加强造口、大小便失禁的预防和护理。

　　四、培训国际造口师一名。

　　五、参加省级学术会议及国家级学术会议各一次，每次2人。六、举办伤口病例大赛一次，邀请省内专家来我院讲课一次。预算：

　　参加省级学术会议2人：费用2人×1200元=2400元；

　　参加国家级学术会议2人：费用2人×2500元=5000元；

　　参加国际造口师培训1人：培训费用1人×12000元+住宿补助90天×80元/天+生活补助90天×30元/天=21900元；

　　邀请省内专家来我院讲课：费用1人×1000元=1000元。预算费用共计：30300元。。

压疮小组工作总结5

　　20xx年上报压疮事件一共127例，其中内科组83例（院外带入共70例，院内发生13例），外科组45例（院外带入32例，院内发生13例）Branden压疮风险单上报一共100例，内科组96例，外科组4例。

　　住院患者中压疮发生主要与病情危重、活动受限、营养不良等有密切关系，且与院外压疮为主，患者年龄以50岁以上患者居多，主

　　要与患者年龄增大，身体生理机能逐步减退，皮肤感觉部分缺失，皮肤脂肪减少等有密切关系。另一方面是偏瘫，颅脑损伤，晚期癌症，全身多处骨折等压疮发生在一定程度上难以避免。

　　20xx年总结分析其发生压疮事件的原因

　　患者与家属的因素：知识缺乏，有些患者或家属不知晓压疮的诱因及危害性，故也不会采取相应的预防措施，一旦形成压疮又不懂如何去治疗和护理。使得压疮越来越严重 2.

　　营养状况：年老体弱，长期卧床患者，胃肠蠕动减弱，消化功能或无法进食，造成蛋白质摄入不足，营养不良等，导致低蛋白血症，皮肤的基本物质是蛋白质，低蛋白血症使皮肤抵抗力下降，容易发生压疮。

　　患者的年龄因素：由于老年患者的皮肤皮下脂肪减少，皮脂腺减少，萎缩使汗液分泌减少，降低了皮肤的排泄功能和调节体温的功能，皮下毛细血管减少，血液流量降低，直接影响营养的供给。

　　护理人员因素：因新进和低年资护士较多，在护理工作中，一方面使翻身技能缺乏，思想汇报专题另一方面是个别护理责任心较差，没有督促或协助患者进行翻身，致使局部皮肤受到分泌物，大小便，床单皱褶，更换体位的拖拉动作等，潮湿、压力、摩擦、剪切力等物理因素刺激，从而导致压疮。针对以上存在的压疮危险因素，提出了以下整改措施：

　　第一：加强疾病的急性期，术中、术后等特点环节的压疮风险预

　　防，同时与医生沟通，采取适当的预防措施，减少难免性压疮的'发生。

　　第二：认真对每一位高危住院病人进行压疮风险评估，特别是高龄患者，加强患者和家属压疮预防知识，教育及指导。

　　第三：认真评估患者的疾病和生理状况，活动能力，护理人员主动协助翻身、活动、减压、皮肤护理和疾病护理，并积极配合医生，减少并发症的发生。

　　第四：正确评估患者的营养状况进行饮食指导。

　　第五：加强对新近低年资护士对卧床病人翻身技能和护理措施的培训，使护理人员熟悉并掌握压疮护理措施的知识，提高压疮预防干预的水平和效果。

压疮小组工作总结6

　　通过对20xx年压疮小组工作的总结，共同分析目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划：

　　一、目前存在的问题：

　　1、存在自我保护与怕麻烦的心理，对难免或已发生压疮不想上报。

　　2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。

　　3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。压疮评估、上报及护理表格应用不熟练，对已发生的压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。

　　二、新一年的.工作计划

　　1、加强培养压疮护理小组联络护士，进一步完善、明确联络护士工作职责。2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况，监督指导各科室压疮风险评估与护理。

　　3、每季度组织小组讨论1~2次：重点交流压疮患者护理难点、疑点，护理中的薄弱环节，积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。4、每季度组

　　织小组学术活动一次。5、组织或选派压疮小组成员外出学习。

　　6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。计划安排表：

　　具体活动及培训安排如下：

　　20xx年压疮护理专科小组活动及培训安排表

压疮小组工作总结7

　　一、年度培训

　　本年度理论培训N0、N1、N2护士一千余人，操作培训N2护士105人，考试合格率为89%。提高了护士的专科理论知识和专科技术操作能力，圆满完成本年度的培训计划。

　　二、临床管理

　　继续做好新入院患者的压疮入院评估，核心及网络成员每月及时上报压疮报表，对高危患者及时采取预防措施，降低了院内压疮的发生率。全年治疗压疮150余例，其中院外带入压疮100余例，院内新发压疮54例，进行院内会诊数十例，院外会诊1例。

　　三、专科学习与交流

　　参加国家级学术会议一次；参加省级学术会议1次，组织论文稿件4篇，其中一篇参与大会交流；送核心成员一名到南京鼓楼医院伤口实践短期培训班学习，并取得证书。通过学习，学到了新的.理念和知识，在临床上予以应用，取得良好的效果。另外，于十月参加洛阳市儿科护理年会，进行理论授课一次，普及专科知识，并取得了良好的社会效益。

　　四、专科比赛

　　参加省级伤口病例大赛2次，分别荣获二、三等奖；参加国家级伤口病例大赛1次，荣获三等奖。

　　五、小组活动

　　于12月在院内举办伤口病例大赛一次，并召开小组年终总结大会，总结20xx，计划20xx。

压疮小组工作总结8

　　一、各科对压疮的防范意识有了较大的提高，尤其在改进了压疮报表后，各科均较好的落实了压疮报告制度，对压疮高危患者均能给予合理的预防和治疗措施，有效的提高了基础护理质量。特别是科护士长，她们在接受到各病区的压疮报表后，在24内都会到达相应的科室跟踪指导，然后根据伤口情况，通知伤口小组给予会诊指导，09年共完成会诊72人次。

　　三、完成了“省伤口护士实践基地”的评审和验收，今年共培训伤口专科护士15人，收到满意的`效果，得到较高的评价。

　　四、论文及科研情况：发表有关压疮的护理论文3篇，xx年护理科研“湿性疗法在神经系统疾病压疮护理中的应用”通过省级专家鉴定；高新技术“湿性疗法在慢性伤口中的应用”、“新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的应用”“内置、式卫生棉条在大便失禁患者中的应用”通过医院准入。

压疮小组工作总结9

　　1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。

　　2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

　　3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理。

　　4、组织对难免性压疮的'确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。

　　5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。

　　6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。

　　7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改进。

压疮小组工作总结10

　　压疮护理专科小组工作计划通过对xx年压疮小组工作的总结，共同分析目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划

　一、目前存在的问题

　　1、存在自我保护与怕麻烦的心理，对难免或已发生压疮不想上报。

　　2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。

　　二、新一年的工作计划

　　1、加强培养压疮护理小组联络护士，进一步完善、明确联络护士工作职责。

　　2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况，监督指导各科室压疮风险评估与护理。

　　3、每季度组织小组讨论1~2次：重点交流压疮患者护理难点、疑点，护理中的`薄弱环节，积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。

　　4、每季度组织小组学术活动一次。

　　5、组织或选派压疮小组成员外出学习。

　　6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。计划安排表

　　计划内容

一、制定工作职责，明确分工。

　　具体内容完成时间

　　1、统一认识、根据我院具体工作实际明确工作职责，根第一据小组人员结构特点分工管理。

　　小组成员负责科内压疮管季度理工作。

　　2、负责各科压疮的指导和会诊，疑难压疮由组长联系专科护士进行会诊与指导。

　　1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应第二用。

　　重视手术病人皮肤情况交接，拟在手术护理交接单增季度加病人皮肤情况交接项。贯穿

　　2、鼓励压疮上报，指导难免压疮的界定与评估及上报。

　　3、完善压疮上报流程，由组长统计全院压疮发生率并报护理部。

　　4、压疮小组根据上报数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进带入压疮的控制与愈合。

　　1、加强组员自身学习，通过参加市、区压疮管理学习，贯穿引进压疮护理新理念并及时分享和更新。全年

　　2、邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导或授课。组员通过查房等方式进行新知识普及。

　　3、医护就压疮新理念进行沟通，纠正如用消毒剂擦拭伤口、使用烤灯和气圈等误区，传达湿性疗法、自溶性清创等新理念，取得医生的理解与支持。

　　二、完善压疮评估及上报工作。

　　三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平。

　　4、申请增加预防用具、敷料等，规范压疮预防方法，减少压疮的发生。

　　5、将压疮各期表现、预防方法制成固定的卡片或宣传画，使护理人员易于辨识，方面临床工作。

　　6、提高护士收集案例意识，对疑难伤口护理的成功案例进行全员分享。具体活动及培训安排如下：xx年压疮护理专科小组活动及培训安排表时间第一季度活动主题

　　1、讨论各科室压疮护理工作存在难点、疑点

　　2、组织压疮护理专题学术讲座主题

　　压疮危险评估表的分析及临床应用

　　1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论

　　2、进行半年工作小结

　　3、组织压疮护理专题学术讲座主题

　　压疮的分期与压疮的危险困素

　　1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论

　　2、组织压疮护理专题学术讲座主题：本院压疮用具的选择与使用

　　1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论

　　2、小组成员进行全年小组工作总结并制定新一年小组工作计划

　　3、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮护理新进展地点参加人员负责人五楼会专科小组成议室员第二季度五楼会专科小组成议室员第三季度五楼会专科小组成议室员第四季度五楼会专科小组成议室员

压疮小组工作总结11

　　得益于护理部对压疮工作的关注与支持，压疮小组成员的积极认真的工作态度，压疮的管理，压疮的预防、处理工作取得了不断提高与进步，现将20xx年上半年压疮小组工作总结如下

　　1.压疮与难免性压疮资料的整理与收集：压疮小组按月将各科室上报资料收集整理，并进行季度汇总分析，最终将资料保存。20xx年上半年压疮组共收到难免性压疮上报268例，压疮上报26例，其中非预期压疮3例。

　　2.积极吸收新成员，接受新知识，选择性的采用上级医院的压疮预防与处理措施，提高全院人员对压疮预防的重视度，形成以预防为主的压疮处理观念，防压疮形成于未然，杜绝形成等压疮发生后再处理的恶性工作态度。

　　3.定期开展压疮小组会议，对一个时期的压疮工作进行总结，并在全院进行压疮预防知识的培训与授课，要求责任护士对病人的难免性压疮，及压疮的各不理因素有全面的了解，并积极的预防与避免。

　　4.通过护理部组织的压疮评估知识的考试，使全院护理人员对压疮风险因素评估表有了更清晰，熟练的掌握，做到了评估的准确与统一。

　　5.全院护士已经能够熟练应用OA正确地完成难免性压疮及压疮上标流程。

　　6.紧跟时代潮流，压疮小组建立的`自己的微信朋友圈，方便所有医护人员及患者，患者家属实时的沟通交流，大家可畅所欲言，提出自己的建议，同时为关注压疮的家属，患者提供了一个与医护人员互相交流的平台。

　　7.压疮的预防与处理对与患者的生活质量有很大的影响，希望大家有更好的意见或建议通过OA或微信的方式给我们提出，我们将非常感谢您对压疮工作做出的贡献。

　　存在的不足

　　1.科室护士长对压疮的预防没有足够的重视，护士出现预防压疮不积极的工作态度。

　　2.护士对压疮风险因素评估表的评估不够重视，通常复制的其他病人的表格但是信息却更改不全，经常出现“压疮危险性评分”与Breden表总分不一致，或者其他信息不相符的现象。

　　3.对需外科清创处理的压疮不采取积极的护理措施干预，错误的认为那是大夫的工作。

　　改进措施

　　1.加强护士长对压疮预防工作的重视，加大对非预期压疮形成的处罚力度，与量化挂钩。

　　2.不定期的对护士进行压疮风险因素评估的考核，对所有压疮评估表、监控记录表进行检查，做到正确认真的评估每一个病人。

　　3.树立医护是一个整体的工作观念，病人的康复是我们共同的最求，我们应该为每一处压疮的愈合贡献自己的一份力量。

　　下半年工作计划

　　1.加强对小组新成员的辅导培训，以促进压疮小组的全面进步。

　　2.正确完善压疮会诊流程，并提出指导性意见，与除了责任护士外的护士长、家属沟通有效地促进压疮的痊愈。

　　3.做好三级综合医院迎评工作，完善所有压疮资料，对于成功治愈的压疮可以留取详细的治疗措施记录及图片。

　　4.针对老年病人较多的科室不定期开展家属会议，讲授压疮预防的相关知识。

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