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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的人怎么学会思考总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
人怎么学会思考总结1
处理人际关系时,之所以需要换位思考,就是因为很多时候对方的行为背后有着各种各样的原因或目的,可能与你第一时间所想并不相同。
比如,对配合的事一拖再拖的同事,可能并不是没有协作意识,而是因为领导给他布置了优先级更高的任务,他没有时间来处理你的.事。
再比如,不断给你分配工作的领导并不是处事不公,而是因为他自己事情太多,压根不知道你手上已经有很多工作了。
因此,有了换位思考的意识后,我们至少还要掌握两个换位思考的方法:
人怎么学会思考总结2
换位思考说起来容易,做到却不太容易。
不过幸运的是,只要你能达到第一层的水平——在特定场合下能自动唤醒换位思考的意识,你的沟通水平和人际关系就可以得到大大的`提升了。
而做到第一层水平,只需要你能坚持复盘和提醒自己一段时间就可以做到了。
达到第一层水平之后,你就可以从容不迫地来挑战第二层“能不能”和第三层“愿不愿”的水平了。
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