师徒结对师傅总结

时间:2024-08-07 18:24:01
[实用]师徒结对师傅总结15篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的师徒结对师傅总结,欢迎阅读与收藏。

师徒结对师傅总结1

  时间过得真快,转瞬间我与权彩虹老师师徒结对已一学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,相互学习,相互帮忙,努力提高自身素养,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合老师的原有水平,订立师徒计划每个老师都有本身的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析祝老师的优缺点,对于他好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮忙其改正,使其在原有的'基础上能够得到确定的进展、进步。最后依据这些,订立出了本学期的师徒结对计划,并依据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素养虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素养作为我本学期的工作目标之一。首先,我常常向其他老师请教,努力使本身在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量布置出确定的时间前去听课学习,并认真记录、认真评课,使本身在评课方面有确定进步。再次,在平常的休息时间里,我常常找寻有关资料、多看相关书籍,使本身的专业理论也有确定的提高。

  三、做好示范,做好引导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会细心设计,尽量把最好的方面呈现给徒弟。在引导徒弟时,我常常让她阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标布置教学活动。

  我一旦发觉她教学设计有问题就会帮忙她适时改正,从而使她的备课水平有了提高。引导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并引导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮忙她发觉一些本身难以注意到的问题,适时改正。

  我给她评课时,会反馈很多她本身没有意识到的优点和缺点。

  譬如她的一般话说的比较好等优点我都予以确定;对她的缺点如讲课缺少激情,缺乏对同学课堂纪律的维持,课堂提问应重视让同学独立回答,不能全部集体回答,课堂上光注意到前一部分同学而疏忽了后面的同学,整堂课时间调配得不够科学等,我都开门见山地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。通过一个学期的师徒结对活动,我感到权老师比较有潜力,她不仅向我学习,还虚心向其她有阅历的老师学习,她教育教学水平有了明显的提高,真为她感到快乐。青年老师有充分的精力,有好学的热诚,有丰富的学问,有创新的本领。而我们作为师傅应当乐意把本身的一切毫无保存地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不绝完善本身,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经过学习、成长、成熟的专业化成长过程,信任我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

师徒结对师傅总结2

  时间过得真快,转眼间我与李艳老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提升自身素质,共同获得较大的提升。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提升的地方,于是我认真分析李艳老师的优缺点,对于她们好的地方,明确提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提升自身素质

  虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。因此,本学期我把提升自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提升。

  三、做好示范,做好指导,共同提升

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

  在指导徒弟们时,我经常让她阐述备课的构思,一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提升。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的.教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提升教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。例如她上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到这李艳老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,她的教育教学水平有了明显的提升,我真为她们感到高兴。

师徒结对师傅总结3

  本学期我担任王萌老师师傅的任务,觉得身上担子重大。主要是自己各方面的经验还不是很足。既然学校安排了,我也只有接受这一任务,并尽力把它做好。王萌老师是一个上进的徒弟,工作热情,平时的上课、批改作业和辅导都非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。相信今后通过自己不断的努力,一定会很快成为学校的骨干力量。接下来主要从四个方面谈谈师徒结对的体会。

  一、平等

  首先我觉得徒弟和师傅是平等的,不管是备导学案、听课还是评课,我们都是在同一起跑线的,相互促进的。王萌老师对教学上遇到的问题总大胆的提出来,哪怕是觉得我在哪个环节处理的不好,都敢于表达,作为师傅的我也是虚心接受,不以自我为中心。平时每一次备课,听课都是一次我们互相学习的机会,经过不断切磋,真正做到相互促进,教学相长。

  二、和谐

  师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系,教学方面无话不说。我们经常会在教研活动时,或空余时间可以相互交流,好在我们都坐在同一个办公室,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围,我相信在这样的氛围里,师徒结对的形式不应当是单一的,不管是上课,听课,还是研究导学案,都是不分场合畅所

  欲言,大胆表露想法,在一个和谐的氛围中学习,交流。

  三、共进

  师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?在结对的过程中,王萌老师在不断学习,我也更注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。所以在平时的工作中,我们都是在不断的学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,这才是发展的硬道理。

  四、互学

  在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课,做好听课记录,评课实用有效。王萌老师为了准备一节充分的课,经常不断地修订补充导学案,不怕苦不怕累。可以看出,王萌老师在自发地努力,毕竟上好课是教师的生存之本。

  师徒结对也我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,在提高徒弟业务水平的同时,我也在努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

  短短的一学期已经结束,相信在下学期里,我们一定能做得更好。

  通过这学期的.师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获: 大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

  1.就我个人而言,有人听课势必比没人听课时的兴奋程度要高很多,讲课也就更加有激情,对孩子的感染力就更大。

  2.因为要向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始,就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。从而使自己的备课水平有了提高。

  3.师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具或场地的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

  4.我听师傅的课也会有很大收获。最大的特点就是教学有序,特别清晰。老教师的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将体育教学与情感教育结合在一起。

  大家都有体会,认真准备一节轮流课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  综上所述,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会。对于一名一线的老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,就能成为一名合格的人民教师。

师徒结对师傅总结4

  师徒结对活动开展差不多一个学期了。我教龄虽长,但小学语文教龄不长,当师傅确实有点勉强。好在我这个人干什么都努力,努力践行着做为师傅所应尽的责任。我徒弟刘珊珊老师是个聪明能干、热情

  开朗、追求上进的好青年,与其说我是师傅不如说我们互为师傅更恰当。主要感觉有以下几点:

  第一,刘珊珊老师鲜活地再现了曾经的自己。从刘珊珊老师身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。刘珊珊老师现在教的是我班的英语,但学校有意想把她培养成优秀的班主任。她每天除了上好自己的课外,一有时间就到我班坐好听我讲课,上自习,遇到问题就及时地向我询问。一学期里,我目睹了刘珊珊的奋斗成长,这怎么不让我感动呢?

  第二,在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,在这有形与无形中我们的.教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课,做好听课记录,评课实用有效,刘老师经常主动要求在我班讲课,她为了准备一节充分的课,不断地修订教案,多次试讲,不怕苦不怕累。可以看出,刘珊珊老师

  在自发地努力,毕竟上好课是教师的生存之本。

  第三,在互相切磋中,师徒共同提高。俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。通过一个学期的师徒结对交流学习活动,徒弟刘珊珊老师进步飞快,已经超过了师傅,在青年教师过关课中,刘珊珊老师讲的作文课《我熟悉的一个人》一课深受学校领导及老师们好评,首次亮相就得到高度认可,难能可贵,刘珊珊老师也很振奋,这主要是她个人修行努力的结果。在此期间,我这个师傅自感也有些长进,青年教师身上充沛的精力,旺盛的热情,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。另外,学校倡议的结对活动,使我们师徒不仅成为教育教学上的良师,也是我们成为了生活中的益友,我们的互帮互学涉及到了更广泛的领域,我们的收益是无限的。

  尽管这些认识十分感性,但它是我的真实感受。祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。

师徒结对师傅总结5

尊敬的领导、各位老师:

  大家好!很荣幸能作为师傅代表在本次师徒结队总结会上发言。首先,我想代表在坐的师傅们感谢一下领导,感谢你们对我们几位师傅的信任,给我们搭建了一次“师徒互促互进的平台,在这一学年里,我们每位师父努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务,一学年的朝夕相处中,我们与徒弟们收获了许多新的感悟与启迪,在开展师徒活动中我们看到了新教师谦虚好学,积极上进的求学精神。

  师徒结对的活动让我们师傅自身也进步不少,在这一年里,我们努力鞭策自己,不断反思,在业务上进一步提高自己,做到带着精心的设计走进课堂。为了能给徒弟们的课提出更多有针对性的意见,我们平时开始注重评课、说课等各方面资料的搜集与整理。

  最后我想代表师傅们对徒弟们说:师父领进门,修行在个人。希望你们在今后的学习、工作中能做到以下三点:

  一、“三人行,必有我师”。你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。其实您学校的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的.教师。他们中有些课上得好,有些教学教学经验丰富,有些班主任工作非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。

  二、抓住机遇,勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己专业成长的助推器。

  三、抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质。平时要精心备课,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的教科研水平,把理论与教学实践结合起来。

师徒结对师傅总结6

  在这个学期里,鞠洪艳老师依然是我的师傅。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

  鞠老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

  她有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,鞠老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。鞠老师对待听写,作业等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

  鞠老师经常听我的课,每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出2 出来就让我当班主任,没有任何经验,带不好怎么办?hold不住他们怎么办?我应该要做什么?脑子瞬间一片空白,但是,我告诉自己尽心尽力尽责任,努力做好就好。

  在新学期开学之前的班主任培训会议上,我才意识到原来班主任的工作是那么的琐碎,不仅仅要关注教学工作,还需管理好班级,对于我这样的新手来说,这无疑是一种巨大的挑战,于是我不断向我的师傅以及有经验的教师请教,硬着头皮去摸索努力做好班主任的工作的方法,以下就是这一学年我在班主任工作方面的一点体会。

  一、无规矩不成方圆,纪律很重要。

  所以,在开学的时候一定要和学生一起学习学校的校纪校规、规章制度,特别是关于迟到、手机管理问题的校纪校规,而且在一开始违反时就要严肃处理,否则真的很难管。在这一点上,我向其他老师学习了一个方法,就是制定班级的违纪违规登记表,发现一次登记一次,同时,班干部值班登记本也要求登记好,达到校纪校规上面规定的次数就把处分呈报表给他们写好,警告他们这是最后一次机会。当然,惩罚不是我们的目的,所以,在最开始还要找学生进行谈话,了解学生的内心,对学生进行引导,这个真的很重要。

  二、学会处理好自己的情绪、心情。

  在学校里,师生之间不可避免的会存在着矛盾,那么怎么解决这些矛盾呢?首先,我认为,作为老师的我们,很重要的'是要先处理好我们自己的情绪、心情,调整好自己的心态,这样我们才能避免矛盾的进一步激化,找到好的办法解决问题。

  三、注意激励学生的自尊和自信,开展理想教育。

  虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的向往来学习的,有一定的学习热情。但多数同学因基础较差,听讲有一定困难,在开学不久之后,甚至是第一次月考或者段考结束后,学生中或许会出现了一种畏难、厌学情绪,有部分学生甚至想到退学。针对这种情况,我觉得可以开展一些以理想为主题的贴近学生生活的班会,让学生们讲理想、树理想,学习那些以坚定理想支撑而努力拼搏人士的事迹,让学生明白努力在今天、希望在明天。在这里学生或许觉得没有什么用,甚至是麻木的,不愿意说,不愿意听,所以,我就从我自己的经历说起,告诉学生我在身为学生的时候是怎样差的一个状态,又是如何成功转变的,从自身经历吸引学生,也告诫3 学生只要自己不放弃,没有谁可以使你放弃,你自己的路在你自己脚下。

  四、从近到进,进行班级管理,努力让班级和谐、温暖。

  十六、七岁的高中生,正处于“多事之秋”,教育管理者只有走进他们心中,才能顺利的处理和解决可能和已经出现的问题,才能和学生搞好关系,各方面关系才能捋顺,整个班级才能和谐。作为班主任,一定要多和学生相处,才能更好地从近到进,我充分利用早读、午读的时间,尽量去早一点,然后和学生聊一聊,什么家长里短、学习生活、工作都可以聊,慢慢拉近与学生的距离。此外,也要经常去学生宿舍逛一下,看看学生在宿舍的生活状态,和学生坐下来聊一聊,努力走进他们的内心。同时,也可以看看他们有没有带手机来然后又不上交的。努力使整个班级、宿舍呈现出积极向上、相互关爱、团结自律的良好风气。

  五、随时随地用各种方式开展如何做人、如何提升素质教育,让学生学会做人,文明行事。

  学会学习和学会做人中,很多时候学会做人比学会学习重要得多,学习好会让一个人受益几年,学会做人则会让一个人受益终生。“孝顺,心中充满爱,对人真诚但不懦弱,尊重但不谄媚,不欺软怕硬,自尊自爱、自强自立,坚持原则,有内涵、高素质”是我教育学生做人的中心思想。这些点滴教育我们应尽量融入到平常的教育教学和管理当中,让学生的行为更加文明,素质得到提升。

  六、加强养成教育,形成勤奋好学的良好班风。

  这一点也很重要,一开始也要注重好、抓好,否则后面再抓就难了。我们可以充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动集体力量制定班级管理量化细则,形成集体的规范;这一点我是向其他老师请教学习的。采用班务值日制约束全体同学,让学生努力养成自觉守纪、自我控制的良好的行为习惯。这些一定要严格执行,不然学生就会有样跟样。同时,学习任务也很重要,为调动学生的求知欲和自我成才的动力,我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们,做任何事情都贵在坚持,成在坚持,但,也难在坚持。

  七、及时与学生、家长交流、沟通。

  除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过打电话询问、QQ等形式与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。努力通过班主任与家长的配合,帮助学生。

  八、积极主动地和各科教师联系,协调各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己,主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  九、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平。

  “学博为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大、知识面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。

师徒结对师傅总结7

  本学期20xx年9月至20xx年1月本人深受领导的关怀,安排我和我们七年级英语组的新教师王相蓉结为师徒,我有幸成为王老师的师傅,为使她尽快上轨,尽快将新生力量转变为骨干力量,通过这学期的师徒结对活动,我有以下感受:

  一、乐当师傅,主动邀请徒弟听课

  新教师由学生转变为教师身份,面临很多的困惑,尤其是教材的处理,重难点的把握和教学流程及其教学方法等问题。坚持听课是解决这些问题的快捷的手段。因此规定她必须“先听课,后上课”即“先模仿,后创新”的培养模式。同时也解决了新教师不好意思去听课的问题,更不会出现师傅说“这节课简单,不用听了”这样令人尴尬的场面。作为新教师他们得听各种课型:新授课、复习课、练习课等,且都有各自的套路。虽然教无定法,但教还是有法的`。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析了徒弟的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,直言不讳,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。师傅平时看徒弟的备课,听课也都是一次学习的机会。只有这样,才能真正做到相互促进,教学相长。她做到了“先听课,后上课,先模仿,后创造”。

  二、善于学习,师傅要有扎实的功底

  在这个学期里,我力争把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、课件的制作还是教学过程等都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。在指导徒弟时,我经常让她先阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她上课内比教学的课时以及平时的备课,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上板书设计,评价语言多样化,课堂目光,只注意到前一部分学生而忽略了后面的学生等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。因此,空余时间可以相互交流,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围。随着社会的进步,所以我们也会不断学习新的教学理念,接受新思维,迎接新挑战,丰富自己的教学艺术,提高教学水平。

  三、谦虚探讨,共同提高

  师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?我们使用的教材也在不断更新和改版,青年教师掌握的专业知识比我们丰富、深刻,在结对的过程中,徒弟在学习,师傅更应注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。相互探讨是共同进步,共同提高的事情,师不必贤于弟子。她接受的教育教学理念比自己先进,因此在听徒弟课的时候,我们既要看到不足,也要欣赏其优点,再充实自己,所以在平时的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,共同提高,本学期在课内比教学活动中,本人荣获上课全校一等奖,长江后浪推前浪,王老师的教学设计荣获全校三等奖,并且她的教育教学水平提升很快,深受学生的喜爱和同事的好评,实现了双赢。

  青出青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅有责任也有义务把自己的一切毫无保留地传授给徒弟们,促进他们快速成才,争做骨干,为我们学校健康蓬勃的可持续发展贡献他们火热的青春。

师徒结对师傅总结8

  在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。xx老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。

  作为一名教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。张老师是位聪颖、充满睿智的老师,教学经验不够丰富的他,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在学校组织安排的青年教师汇报课时,张老师态度积极,虚心请教,征求意见,通过这些活动,使其得到了较好的锻炼。他的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。张老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。在平时,张老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对两班的不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。

  我与柯老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好他的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑,对于他在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求他的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的'过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也受益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

  师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被她拿下的可能,我们的成绩经常只相差无几,所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

  时间过得真快,转眼间我与李艳萍、郭粉红、卫小平三位老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的.原有水平,制订师徒计划。

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析三位老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质。

  虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高。

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

  在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到这三位老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。

  青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

师徒结对师傅总结9

  一直在反思,我该如何要求他们?一直以来,我都是以欢快来衡量一个课堂,假如说他们在课堂中体会到了欢快,那么我觉得我就成功了!可是现在,蓦地明白,其实教学更紧要的是对同学的一种责任!我除了给孩子欢快,我还给了他们什么呢?

  反思本身的教学,反思同学的基础,或许最应当做的还是更改本身的想法,不能高估了本身,更不能高估了本身的同学,有时同学并没有本身想象中的那么优秀,而本身,要学习的地方也是很多很多! 以前听过一句话,你对孩子有什么样的要求,孩子就会给你什么样的回馈,一直以来都不信任,可是现在信任了,记得在一个班里舍命地强调读英语的紧要性,而且时刻叮嘱着他们,后来发觉那个班任务完成的最早,要知道一开始我以为他们完不成的,可是他们还是都做到了,是的`,有时候是该放手严格要求他们的!

  英语的学习是狠抓句型及单词,因此,每天早上要求同学抽出确定时间开口读英语,磨练口语本领,谙习课文。在班级选出读音规范的科代表,由老师引导培育好科代表。而且老师常常巡察和抽测,使同学不知不觉巩固所学习的单词;要求每节课前同学听写十个单词,必需做到完全正确。既要学习新学问,又要巩固旧学问,得到两面照料,不能松懈。保证所学的单词的正确记忆,为对话练习及书写打下基础,保证单词的正确性,提高听力的精准性。除抓句型及单词外,还要为同学区分易混、易错的地方,使同学心中有数,提高叛断应变本领。

  学习英语是循序渐进的,每个阶段都不能松懈。因此,教学过程中要注意培育、辅导中、下等生,让他们能跟得上,打好基础,以后的学习才能顺当通过。

  总之,今后连续加强对教材的研讨,学习先进的教学方法,让同学学得更轻松,真正做到“Itisfun,itiseasy.”从而取得更大进步。

师徒结对师傅总结10

  在过去的一年里,我有幸担任师徒结对师傅的工作,并与学徒一同工作学习。这段时间的师徒结对经历让我受益匪浅,也更加明确了自己的职责和使命。

  首先,通过师徒结对的教学方式,我能够将自己多年的工作经验和知识传授给学徒,帮助他们更好地理解和掌握工作中的技能和方法。这种教育方式不仅有助于学徒的学习和成长,也能够提高我自己的专业能力和教学能力。

  其次,师徒结对的工作形式也是一种双向的`学习过程。通过与学徒的互动,我能够了解到一些新的观点和思维方式,也能够通过他们的问题和疑惑来进一步反思和提高自己的理解。在这个过程中,我能够不断学习和积累新的知识和经验。

  另外,通过师徒结对的工作,我也更加明确了自己的责任和使命。作为师傅,我要为学徒的学习和成长负责,并且尽力帮助他们解决问题和提升能力。这种责任感和使命感不仅让我更加投入到工作中,也增强了我对职业的热爱和追求。

  最后,师徒结对的工作也促进了团队的凝聚力和合作精神。通过与学徒的配合和互动,团队成员之间的关系更加紧密,共同完成工作任务的效率也得到了提升。

  总的来说,师徒结对的师傅工作是一种互动的学习和教育方式,能够帮助学徒学习和成长,也能够让师傅不断提高自己的专业能力。在未来的工作中,我将继续努力,为更多的学徒提供帮助和指导。

师徒结对师傅总结11

  时间过得真快,转眼间我与李艳老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析李艳老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的.工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

  在指导徒弟们时,我经常让她阐述备课的构思,一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到这李艳老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,她的教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。

师徒结对师傅总结12

  20xx年3月我同县教研中心教研xx师签订了“师徒合约”,以期在教研教学中能够“同伴互助、帮扶共进”在这两年的共同学习和探讨中,我发现师徒结对是个非常有效的,促进新老教师共同成长的x台。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在孔老师的要求、指导下,我坚持x时及时充电,不断更新自己的教育观念。在x时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。每学期中我和师傅都不间断的交流教案和对课型的设计,有时通过电话一起探讨语文教材中新增加的课的教学方式,一起交流能够为课堂教学所用的资料,因为有师傅的xx在教案的备写上我不敢有丝毫的懈怠,因为有师傅的殷殷指导让我不敢对教学有丝毫放松,每当我偷懒时我都会想我的师傅孔老师,她比我年长好几岁却监管着全县二十几个乡镇场的语文教学,她拖着动了两次手术的身体还奔波在乡间的路上,每每这时我从内心深处生出的对师傅的敬仰令我加强对自己的要求,是这种督促让我在两年中快速的成长,是这种行在徒弟之前的作为精神让我不敢放松对自己的要求。其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。在师徒结对子的第一年中,师傅不远几公里一大早来到我的学校听我的常规课,并对我的课中出现的问题给以了肯定和中肯的建议,师傅不是坐在高处仅仅指导我如何如何,她能身体力行的也深入到我的课堂,让我也听她的授课,我班级的学生得知我的师傅来上课即激动又新鲜,那种学到老活到老对知识孜孜不倦追求的精神,不但在我和师傅之间也在我和我的学生之间相传着…我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从师傅给我评的课中,反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅听完课后,会从听的角度体会到我的做法好不好,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

  我听师傅的课也会有很大收获。课堂上,孔老师丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。在她的课中,时间总是在不知不觉间就流逝了,足见她扎实的教学功底。师傅的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的`灵动,使我受益匪浅。

  在这两年的师徒结对子中,每学期作为徒弟的我都要到乡镇中学去上一堂师徒汇报课,我也从第一次的忐忑不安到第二次的有备而去一直到如今的从容不迫,我的教学风格、教学状态、教学技能、教学应变能力也在这么多的汇报中得到了充分的锻炼和提高,每次上课前我和师傅都要就教学篇目进行各自的设计交流,师傅合理的建议融合了我大胆的想法,让教学设计充满了师徒的智慧亮点,几次的课讲下来,从文言文到古诗再到诗歌…对各种课型我都开始驾驭有余,对一片新课文我已经完全有能力自主设计,在20xx年5月初的县语文教学能手大赛时,我个人正处于生活低潮期,生活的种种不快令我情绪低落,大赛前期师傅得知我的状态很糟时,她没有勉强我参见比赛而是宽慰我说,如果扛不住不参加也可以的,只要你自己的精神和身体都好才是最重要的,师傅的话像清凉的泉水洗涤去了我几个也来心头的阴霾,是啊!作为年长于我的师傅,她不但在教学中是我的指引者在生活在也是一个智者,她的宽慰反而给予了我动力,我一定要参加并且以优异的成绩回报师傅对我的关怀,我积极备战大赛期间师傅对我的比赛教案也提出了建设性的意见,比赛中我以全能分数第一的成绩取得了大赛一等奖,我想这颗硕果不但有我自己的努力和付出,更多的有这两年师傅对我的关爱和培养。

  经过这两年的结对子师傅孔老师的为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。

师徒结对师傅总结13

  年度师徒最新结对计划

  面对刚接触新教改的红红来说,对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,因此,给她安排一位教学经验丰富的老师,在日常工作中给于指导和带教,是非常必要的,所以制定以下计划:

  一、提升专业技能

  在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。

  二、加强师德修养

  在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。我将用各种方式、方法引导红红来了解孩子,使她在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。

  三、丰富保育知识

  在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。我将带领红红一起学习,一起探索,努力学习保育方面的.知识,保证孩子们身心健康全面地发展。

  四、重视及时反思

  多年的工作经验告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。因此,本学期要求红红积极参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

  总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的指导青年教师,引导她向有经验的教师学习,加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在徒弟的心目中永远是和蔼可亲的好师傅。一、情况分析

  上学期教研组重点深入实践新教材,在主题背景下,剖析各年龄段主题活动展开轨迹,开展教师创造性的设计活动的实践研究。教师二期课改的理念和教育教学行为有了进一步的转变和提高,在实践中领悟到主题活动的环境是立体的,它是墙面、教学和游戏等环境的相互渗透融合,主题背景下立体大环境创设过程中要处理好幼儿为主体、教师为主导的关系。

  本学期在上学期的基础上继续深入实践新教材,在实践研究的过程中教师们提出新的思考:

  1、教师如何领会主题内容之间的关系,促使新老主题有序链接?

  2、教师如何设计主题背景下的集体教学活动,使集体教学活动更有意义?

师徒结对师傅总结14

  河楼中心校师徒结对活动开展开展得有声有色。很荣幸成为王兴平老师的师傅,但是之前没做过师傅,没经验,当师傅确实有点紧张,怕没给徒弟好的学习经验。好在我这个人干什么都努力,努力践行着做为师傅所应尽的责任。我徒弟王兴平老师是个聪明能干、热情开朗、追求上进的好青年,与其说我是师傅不如说我们互为师傅更恰当。主要感觉有以下几点:

  第一,王兴平秦林岚老师鲜活地再现了曾经的自己。从王兴平老师身上看到了自己。王兴平老师教英文,并担当班主任,对于没有经验的任何人来说当二年级的班主任都是一项很大的挑战,习惯教高年级的老师接低年级班主任都头疼,何况一个新手,面临的困难可想而知。我目睹了王兴平奋斗成长,那真是泪水汗水甚至血水,嗓子肿了,疼了,哑了,直接不出声了,打着吊瓶,拔下针头,继续钻进孩子中间,喝着苦不堪言的中药汤,那真是炼狱啊!我也曾年轻过,知道那份艰辛,她坚持着一路走过来,孩子们平平安安,课程进行的顺顺当当。这怎么不让我感动呢?

  第二,在相互听课评课中逐步提高自己的.教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课两节,做好听课记录,评课实用有效,王兴平老师经常主动要求随堂听我的课,她为了准备一节充分的课,不断地修订教案,多次试讲,不怕苦不怕累。可以看出,王兴平在自发地努力,毕竟上好课是教师的生存之本。

  第三,在互相切磋中,师徒共同提高。俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。通过一个学期的师徒结对交流学习活动,徒弟进步飞快,已经超过了师傅,在青年教师主题班会中王兴平老师讲的《文明礼仪》一课深受学校领导及老师们好评,首次亮相就得到高度认可,难能可贵,王兴平也很振奋,这主要是个人修行努力的结果。在此期间,我这个师傅自感也有些长进,教师身上充沛的精力,旺盛的热情,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。

  另外,学校倡议的青蓝结对活动,使我们师徒不仅成为教育教学上的良师,也是我们成为了生活中的益友,我们的互帮互学涉及到了更广泛的领域,我们的收益是无限的。

  尽管这些认识十分感性,但它是我的真实感受。祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。

师徒结对师傅总结15

  本学期我担负初三级68班英语教学。由于教学阅历颇浅,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入讨论教法,虚心学习。经过一个学期的努力,取得了许多珍贵的教学阅历。以下是我在本学期的教学情况。

  一、备好课,备好同学,上好课。

  教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必定有学者。同学是被教的主体。因此,了解和分析同学情况,有针对地教对教学成功与否至关紧要。不懂得了解同学对教学的紧要性,只是专注讨论书本,教材,想方设法令课堂生动,同学易接受,这是很简单碰钉子的。在上课前要了解清晰同学的实际情况:

  一方面,同学英语听,说的本领相对较弱,授课采纳较深的全英教学,同学们较难适应。另一方面,同学比较沉静,中等生极少,尖子生几乎没有。因此,讲得太深,就照料不到整体,我备课时也注意到这点,因此教学效果比较梦想。自此可以看出,了解及分析同学实际情况,实事求是,实在问题实在分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备同学”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

  教学中,备课是一个必不可少,非常紧要的环节,备同学,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真研讨教材和教法,不满足就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

  一堂准备充分的课,会令同学和老师都获益不浅。我认真讨论了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为使教同学动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。相反,我没有认真备课的`时候,课堂气氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学非常紧要。特殊是对英语这门同学不甚熟悉并感到困难的外语来说至关紧要。

  备课充分,能调动同学的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的本领,由于同学在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课肯定要设法令同学投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照料全部,就自然能够吸引住同学。所以,老师每天都要有充分的精神,让同学感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。

  二、激发同学学习爱好。

  英语是一门外语,对同学而言,既生疏又困难,在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让同学爱好英语,让他们对英语产生爱好。否则同学对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我实行了一些方法,就是尽量多讲一些关于英美国家的文化,生活故事,让他们更了解英语,更喜爱学习英语。由于只有英语水平提高,他们才能达到交异国笔友的目的,同时也可以提高同学们的英语写作本领,对成绩优秀的同学很有好处。由于英语的特别情况,同学在不绝学习中,会显现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,一定不能忽视。为此,我订立了实在的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。

  三、重视听、说、读、写全面进展。

  英语是语言。因此,除了课堂效果之外,还需要让同学多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发觉问题适时矫正。课后发觉同学作业问题也适时解决,适时讲清晰,让同学即时消化。另外,对部分不自发的同学还实行强硬背诵等方式,提高他们的本领。期中考和期末考是考察每位同学在本学期的学习成果,因此应当予以注重。考试前进行有系统的复习,考试后进行学科总结。在中段考后的时间里,我把力气重要集中在差生辅导上。另外,还发觉同学的综合本领不够强,所以以后的教学中要加强这方面的训练。让同学轻松学,简单把握。而期考结果证明,适当辅导后进生对班的整体进展有很大帮忙。

  经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成绩高处与低处,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最紧要的,紧要的是在本学期后如何自我提高,如何提高本班的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会连续努力,多问,多想,多向别人学习,争取进步。

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