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总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的公司防暑降温工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司防暑降温工作总结1
为认真贯彻落实《福建省机电（控股）有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》（闽机控经［20xx］209号）精神，有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生，确保职工人身健康和施工安全，福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。现将有关情况总结如下：
一、统一思想认识，强化安全管理。
高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各项目部、班组坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司党政及工程部、安全部都能摆正安全与生产、安全与效益的关系，十分重视夏季高温天气防暑降温工作，结合自身实际修订与完善了防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。同时，公司安全部还联合工程部与公会加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，完善与优化各项目部与班组的安全生产管理，确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育，增强安全意识
因爆破行业特殊性、分散性，公司充分利用班组会、宣传条幅、安全教育演练等形式，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。各项目部发挥自身优势，深入一线，多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求，并及时向公司安全部门汇报，争取支持。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力，安全部联合工程
部、综合部、财务部，在公司领导的大力支持下组织职工开展了危货车辆专项消防应急演练和安全专题培训，普及消防安全知识，模拟了火灾场景，进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞。
安全部组织联合综合部、工程部，结合公司高温期间的爆破施工安全与职工劳动保护的特点，加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点，对公司各项目部、班组劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查，并对发现的问题进行了及时的整改，从源头上确保高温施工安全。还有南龙铁路各分部班组，由于其长时间不间断作业，对职工的作息构成了极大的考验，高温天气更要做好防暑降温工作。同时安全部还结合正在开展的“安康杯”篮球赛活动，充分让职工参与到加强身体健康的健身活动中来，为防暑降温工作尽一份力。这些措施，都有力地促进了安全工作的落实。
四、坚持以人为本，多措并举。
一是领导重视，公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓，能结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，公司党政领导先后深入基层，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。
二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，各企业采取多项切实有效措施。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识；从实际出发，合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的五月至九月底这段时间，在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，提早爆破施工时间，避免高温时段作业，确保职工的身
体健康和生命安全。原则上，气温超过35℃，中午12：30后严禁进行室外作业；从基础抓起，全面检查现场施工条件，积极同各业主合作单位协商，加大力度检修、改善职工施工生活场所条件；从细节着眼，切实关爱员工，安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品，及时发放到所有员工手中，为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。有提供伙食的班组，注重精心调整员工膳食，并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。
三是加大资金投入，发放落实高温补贴。各项目部在积极采取防暑降温措施，及时发放消暑用品的基础上，根据国家相应法律法规，以向一线工作人员倾斜的原则，同时给每位职工发放高温季节津贴，进一步加大员工福利方面的资金投入。５月至７月，公司共发放高温补贴XXX元，每人每月发放200元补贴。
五、工作小结。
在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下，今年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生职工中暑及安全事故等意外情况，各项工作正常有序开展，职工身体健康和生命安全得到保障。安全部将进一步加强安全施工的监督力度和参与深度，促进个各个项目部不断提高安全管理水平，建设富兴安全文化，切实履行维护职能，保障职工根本利益，推动富兴和谐发展。
公司防暑降温工作总结2
为切实保障职工合法权益，有效防控中暑和生产安全事故的发生，根据XXXX下发的《关于做好防暑降温工作的通知》，我农场高度重视，立即作出部署，进一步做好高温天气防暑降温工作，确保了农场正常生产，实现了高温中暑零发生的目标。有关情况概述如下:
一、统一认识，加强管理，完善防暑降温制度。
高温是事故易发高发的季节。农场党委要求各部门坚持以人为本、关爱职工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门调整了安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订完善了各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强防暑降温工作的指导、监督和检查，加强统筹协调和部门协作，在具体工作实践中确保安全度夏的落实。
二、宣传教育，增强意识，提高应急能力。
加大防暑降温知识和中暑急救知识的宣传力度，提高职工的安全意识，让大家了解和掌握防暑降温的安全知识。充分利用宣传栏、广播等形式，向工人传授正确的救护方法，发生中暑时及时进行急救等。，从而增加工人对此情况的应急反应能力，提高工人的安全意识和自我保护意识。急救箱配有各种防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高火灾时扑救初期火灾和自救逃生的能力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
一是领导高度重视。各生产部门把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重，结合本单位实际，积极采取有效的防暑降温措施。二、从基础做起，合理安排作息时间，将下午工作时间改为13: 30，避开高温作业，在施工车间的关键部位安装电风扇，保证电风扇的正常使用，保证车间内部空气体的流动。
在XXXX领导和各部门全体员工的共同努力下，我厂防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生人员中暑等事故。各项生产任务正常有序进行，工作人员的身体健康和生命安全得到了有效保障，为今后的防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中，我厂一定要吸取近几年的经验，纠正过去的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。
公司防暑降温工作总结3
一、工程概况
龙华路1960工程由上海绿地恒滨置业有限公司开发建设，上海建工集团股份有限公司为本工程的总承包，我项目作为建工集团土建主分包，在工程建设中将起到主导作用。 龙华路1960地块占地面积约9万平方米，主要由南北两个地块组成，（南块）项目基地位于规划二路以南、阳光路以东、瑞宁路以北、东安路以西，占地面积约4.5万平方米，旨在打造现代化高尚居住社区，主要建筑为2栋23层的公寓式办公楼、7栋16层的高档住宅楼、商业和配套设施及幼儿园。（北块）项目基地位于龙华路以南、阳光路以东、规划二路以北、东安路以西，占地面积约4.5万平方米，该地块定位为商业办公综合体，主要建筑为2栋18层办公楼、1栋20层公寓式办公楼、相关商业和配套设施。本地块环境复杂，轨道交通已运行的M7线在地下南北向穿过，将基地一分为二，地铁上方打造为时尚休闲广场。另外，主体已建成（尚未运营）的地铁12号线船厂路站位于场地北侧，其部分出入口设置于本工程地下室内。
二、施工难点
1、基坑施工规模大、工作量大；
2、周边管线情况复杂，与地铁零距离施工，施工难度大；
3、施工工期紧、结构上下立体交叉施工难度大，文明施工要求高；
4、劳务分包多、专业分包多，管理难度高。
二、目前施工情况
龙华路1960号地块现在是全面铺开，具体施工情况如下：
南块1区基坑面积约为1.28万㎡，地下室结构于4月30日全部完毕，4#楼一框也在4月30日完成，现在正在进行1#～3#房一框结构施工以及4#楼二框结构施工。
南块2区基坑面积约为5600㎡， 4月25日完成第二道混凝土支撑的凿除工作，5月9日已完成地下二层的首次混凝土浇捣，整个地下二框将于5月18日全部结束。
北块一区面积2732㎡，第二道支撑于5月8日完成，目前正在进行养护，养护到达设计强度后进行第三皮土开挖施工。
三、本年度主要施工节点
1区： 1#-4#楼8月底结构封顶；1#-4#楼屋面构架9月中旬完成；二结构10月底完成， 12月底完成地下二框至屋面的内粉刷。
2区：7#楼10月底结构封顶；A楼、B楼12月初结构封顶；7#楼二结构12月中旬完成，12月底A楼、B楼二结构完成地下二层至18层； 12月底完成A楼、B楼、7#楼地下二框至6层的内粉刷。
3区：5#、6#11月初地下结构完成；12月底完成至6框结构；地下室二结构完成。
四、现场安全、文明施工
按照合同要求，本工程必须确保上海市文明工地，我项目结合工程场地大、管理点多，特别是分阶段场布等特殊情况，而且我们作为建工集团的`土建分包单位，在工作开展过程中遇到了很多困难，但是通过与公司及分公司领导共同协商，计划在今年第四季度进行文明工地的评比。工程开工至今，在现场安全、文明施工方面得到了公司、分公司相关领导的大力支持，公司领导曾前后数次到现场召开文明施工讨论会，毛总及何总亲自制定了现场安全、文明施工的操作大纲。我项目部在该大纲的指导下，在分公司领导的支持下，现场成立文明施工工作小组，结合施工现场实际情况，分阶段进行策划和实施，细化编制了现场文明施工的操作细则，对施工现场进行针对性的布置：
1、目前现场文明施工情况
工地正门、边门、旗杆、五牌二图及各种施工铭牌都按照集团规定和标准执行。严格执行公司关于文明设施“工具化、定型化、标准化”的工作要求，根据工地实际，做好“三化”产品，并做到早期策划加工，定期安装就位，定期保养检查。
施工区域和生活区、办公区采用绿色隔离网进行隔离，同时在隔离网上悬挂安全教育宣传图片。
大门冲洗装置完备，凡有大型车辆进出的工地大门均落实冲洗装置，并设置三级沉淀池，禁止未经冲洗、带泥车辆驶出工地，杜绝泥浆外流、污水蔓延，定期清理三级沉淀池内的泥浆。
由于前期桩基工程为由机施单位施工，现场的排水系统不是很完善，我们接手后对现场的排水系统进行全面修补、完善，做到满足排水量需求，盖板整齐牢固，刷黄黑警示油漆，并定期清理，保证排水畅通。
场地内施工便道及生活区便道都采用硬地坪做法，路面安排专人每天定时进行冲洗清扫，保证路面整洁，无建筑垃圾堆放。
工地采用人车分离进出，施工人员要从装有闸机的门禁系统进入，一人一卡，无证人员不得入内。
工地上设置视频监控系统，视频监视探头分设在主要出入口、施工区域的重点部位、办公区、生活区，根据不同施工阶段，可调整安装位置及安装数量。
随着施工的进行，在施工区域内需要根据塔吊旋转半径搭设各类防护棚、人员通道等，施工阶段的不同，搭设的防护棚和人员通道也会随之变化，但是在文明施工策划中已经事先考虑到过程中可能遇到的各种情况，避免二次搭设造成的劳动力和物资的消耗，在分阶段实施中，成本控制也相当重要。
为增加工地宣传气氛，在围墙上、钢筋加工场地、办公生活区等都悬挂宣传图片，设置黑板报、阅报栏等。
在与机施单位施工分界区域内，用完整、干净的彩钢板进行分隔。
生活区内也极为注重文明施工，首先整个施工区域要求环境整洁，安排专人负责清扫，其次在工宿舍都配备统一的桌子、椅子和衣柜，统一摆设位置，做到整齐有序。
2、后期分阶段文明施工策划
后期安全、文明施工在延续前面的各项常态管理的同时还要根据施工进度及时跟进各项有针对性的措施。
7月底为配合售楼需要先将1区4#楼作为展示区进行对外开放，所以在施工时必将给文明施工带来影响，届时施工场地变得狭小，而现有工地大门也将内退到现在的仓库板房处，将这些仓库板房也将拆除，门禁系统安装到位后实行人车分离，此处主要是小车进出，主要的施工车辆进出都要从瑞宁路和阳光路这两个地方进出。为给室外总体施工提供更加有利的施工条件，我们地上部分的所有上部结构用的二结构材料、装饰材料、幕墙材料等都通过地下室往上运输。上部结构施工均采用挑脚手，与地面总体施工形成立体交叉施工，为安全考虑，挑脚手都要做好有效的防护措施，并要求严格按照方案要求进行搭设。总体施工时要求将施工区域与周边还未开始施工的区域进行有效隔离，并在隔离的网片上悬挂安全教育宣传画等。
9月底，整个一区都将作为售楼处样板房展示区进行对外开放，施工工期非常紧张，对文明施工要求更高，由于4#楼区域已经提前对外开放，届时肯定会有很多外界人士进出，一定要做好人员进出施工场地的控制，严格执行实名制登记进出，在有些容易被忽视的出
入口安排专人管理。在立体交叉施工区域内做好防护工作，以后一区展示区和三区的分隔处做好隔离措施。
五、防暑降温的具体措施
目前工程施工已经进入高峰，天气也马上进入到6～9月份高温季节，整个高温季节，工程施工将包括主体结构施工、地下室结构施工、基坑支撑施工、挖土施工等等，高峰期间施工人员将达到1000人左右，为切实做好今年的防暑降温工作，杜绝食物中毒、中暑事件的发生，确保施工生产的正常进行，项目部特成立防暑降温工作小组，并制定以下计划。
1、成立以项目经理任组长，项目副经理及施工员任副组长，综合管理员及文明施工专管员任组员的1960项目部防暑降温工作小组，开展各项工作。
2、根据现场实际情况，在每个基坑周围均布置茶水遮阳亭，做到只要有施工人员在现场作业，就要确保茶水供应，从4月20日起每天做好茶水供应记录。配备有茶叶、决明子、大麦茶、白开（凉）水等。为做好今年高温的茶水供应，项目整修了近24平方米符合卫生要求的茶水间，配齐了证件齐全的送水员3人，并进行了上岗前的培训。
3、做好食堂卫生工作，督促食堂工作人员严格执行食堂卫生工作要求，综合管理员每天下食堂做好食品检查及抽查，确保食品的安全。此外，盛夏期间，食堂提供饮食满足夏季营养素要求，多准备清热的食物，且每天确保含盐菜汤的供应。
4、加强宿舍的管理，为每间宿舍安装2只吸顶电风扇，并保持宿舍的良好通风，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，经统计已累计安装吸顶电扇200只。做好宿舍卫生打扫工作，定期组织大扫除，组织卫生检查，保持宿舍的整洁卫生，特别注意夏季特有的虫蝇的捕防工作，保证工人的休息环境卫生。此外，项目部还与斜土街道签订了“灭四害”合同，由街道每天早上派人到工地喷洒药水。
5、高温期间，合理安排作息时间，严格执行上级规定的露天作业“ 错高避峰”、“做两头歇中间”的避高温措施，确保施工人员的身体健康，或加强工作中的轮换休息，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间。
6、加强现场巡查，开展环境卫生整治、个人卫生及防治的各类健康卫生宣传教育，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，最好能使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。定期张贴卫生宣传，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。
7、对以上几点措施，项目部防暑降温工作小组每周、每月对实施情况进行抽查，掌握实际情况，并进行总结，落实整改措施，进一步提高防暑降温工作质量。
以上就是我们工地在安全、文明施工、防暑降温工作方面的具体打算和策划，有些已经在实施，有些还未实施，在以后的施工过程中我们还将逐一完善各项措施，不足之处还望领导予以指点和帮助，谢谢！
龙华路1960工程项目部
公司防暑降温工作总结4
为切实保障职工合法权益，有效防控中暑和生产安全事故的发生，根据XXXX下发的防暑降温工作护理要求，我农场高度重视，迅速安排进一步做好高温天气防暑降温工作，确保了农场正常生产，实现了高温中暑零发生的目标。相关环境总结如下:
一是统一认识，加强治理，提高防暑降温水平。
高温季节是事故易发、高发的季节。农场党委要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动遮盖和防暑降温工作。各部门调整了安全与生产、安全与效率的关系，结合自身实际，修订完善了劳动保护和防暑降温工作步调和应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导、监督和反思，加强部门之间的互谅互让，确保安全暑假在具体工作实践中的落实。
第二，倡导，强化意识，提高应急能力。
增加防暑降温和急救知识，提高职工安全防范意识，让大家了解和掌握防暑降温的安全知识。充分利用宣传栏、广播等形式，教育职工正确的救护措施，对中暑者进行实时急救等。，以增加操作人员在这种环境下紧急处理的惩罚能力，提高职工的安全意识和自我保护意识。急救箱配有各种防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气容易引发怒灾的特点，为进一步强化员工的安全防火意识，提高初期怒灾扑救能力和火灾时自救逃生能力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
一是领导高度重视。各生产部门把防暑降温作为当前安全工作的重中之重，结合本单位实际，积极采取有效措施防暑降温。
二、从基础做起，合理控制作息时间，将下午的工作时间改为13:30，避开高温作业，在施工车间的关键部位安装电风扇，保证电风扇的正常使用，保证车间内部空气体的流动。
在XXXX的领导和各部门全体员工的通力合作下，我厂防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生员工中暑等意外事故。各项生产任务正常有序进行，工作人员的身体健康和生命安全也得到了有效保障，为今后的防暑降温工作提供了实践经验步调。在今后的防暑降温工作中，我厂将吸取近几年的经验，纠正过去的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。
公司防暑降温工作总结5
一、统一认识，加强管理，完善防暑降温体系。
高温是事故易发高发的季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本，关爱员工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门调整了安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订完善了各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强防暑降温工作的指导、监督和检查，加强统筹协调和部门协作，在具体工作实践中确保安全度夏的落实。
二、宣传教育，增强意识，提高应急能力。
加大防暑降温知识和中暑急救知识的宣传力度，提高全体员工的安全意识，让大家了解和掌握防暑降温的安全知识。充分利用会议、公告栏、宣传栏、厂报等形式，向工人传授正确的抢救方法，发生中暑等情况时及时进行急救。，以增加操作人员对此情况的应急能力，提高员工的安全和自我保护意识。急救箱配有各种防暑降温药品。同时，针对高温天气容易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高扑救初起火灾和发生火灾时自救逃生的能力。通过培训，工作人员应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力得到了进一步提高。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
一是领导高度重视。各生产部门把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重，结合本单位实际，积极采取有效的防暑降温措施。在此基础上，慰问奋战在高温一线的员工，及时提供防暑降温用品。
二是从基础做起，合理安排作息时间，避开高温期作业，在车间重点部位安装电风扇，保证电风扇的正常使用，做到随劣随换，从而保证车间内部空气体的流动。
第三，注重细节，切实关爱员工。公司食堂每天免费为每位员工提供绿豆汤等清凉解暑饮品，预防持续高温中暑。
在公司总经理和各部门全体员工的共同努力下，我公司防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生员工中暑等事故。各项生产任务正常有序进行，员工的身体健康和生命安全也得到了有效保障，为后续的防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中，我公司一定要吸取经验，纠正过去的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。
公司防暑降温工作总结6
为认真贯彻落实市总工会《关于做好20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神，有效预防和控制中暑和生产安全事故的发生，保障员工人身健康和安全生产，xx委， 在各级工会和各公司党政的关心支持下，积极开展深入有效的防暑降温工作，确保安全度夏。 有关情况概述如下:
一是统一思想认识，加强安全管理
高温季节是事故易发多发的季节。我们要求各级各部门坚持以人为本，关爱员工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视20xx年夏季的劳动保护和防暑降温工作。各级党政和工会能够理顺安全与生产、安全与效益的关系，高度重视劳动保护和防暑降温工作，结合自身实际，修订完善各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案，确保防暑降温工作有效开展。是的。
结合生产工作实际，我公司还开展了XX公司、XX有限公司、XX公司等以防暑降温、安全度夏为主题的“安全生产百日行动”。同时，系统工会会同安全部门，加强对防暑降温工作的指导、监督和检查，加强统筹协调和部门协作，完善和优化各公司安全生产管理，确保安全制度在具体工作实践中的落实。
二、搞好宣传教育，增强安全意识。
各公司充分利用会议、公告栏、厂报、广播等形式，引导员工了解预防中暑的基本知识和应急方法，提高员工的安全意识和自我保护意识。各级工会充分发挥自身优势，深入一线，多渠道了解和掌握员工对防暑降温的意见、建议和诉求，及时向各公司行政汇报，争取支持。同时，针对高温天气容易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高扑救初起火灾的能力和发生火灾时的自救和逃生能力，XX、XX等公司，，特别是XX工会，多次联合本公司安全部门组织员工进行专项消防安全培训，普及消防安全知识，模拟火灾场景，进行实战消防演练。通过培训，工作人员应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力得到了进一步提高。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞。
各级工会组织会同本单位安全部门，结合本单位高温时期安全生产和劳动保护的特点，加强了对安全生产和防暑降温的监督检查。如XX公司由工会牵头，会同公司行政部门，重点检查了正在施工的XX公司及其附属门面的劳动安全措施落实情况，对发现的问题进行了全面检查。
及时整改。还有XX市场，对已经严重超期服役的冷库进行全面检修。同时，各级工会还结合正在进行的“安康杯”竞赛活动，充分发挥群众的监督作用，积极组织广大职工查找身边的生产事故隐患。这些措施有力地推动了安全工作的落实。
四、坚持以人为本，多措并举。
一是领导重视，深入一线走访慰问。系统各所属企业可把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重，结合本单位实际，积极采取有效的防暑降温措施。在此基础上，各企业党政领导先后深入基层，慰问奋战在高温一线的员工，及时送去防暑降温物资。
第二，采取多项措施，尽一切可能确保员工的健康。为了保证防暑降温工作的顺利开展，保障员工的身体健康，各企业采取了一些切实有效的措施。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工自我保护意识；从基础做起，全面检查设施设备，下大力气检修完善部分车间和经营场所的空调制系统；注重细节，关爱员工，各企业在短时间内组织采购了任丹、藿香正气水、十滴水、风油精、夏桑菊等一批防暑降温药品，及时发放到全体员工手中，为高温中坚守岗位的员工送去关爱；有员工食堂的公司注意精心调整员工的伙食，免费为每位员工提供绿豆汤等清凉消暑饮品。比如XX高温季节，每天必须提供绿豆汁给所有员工喝。对于户外的保安、卫生清洁工、锅炉房工人，大家都发凉颗粒“下火王”。通过科学合理的饮食，预防持续高温引起的中暑。
公司防暑降温工作总结7
为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，根据《XX区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)精神，我局在辖区内开展高温天气防暑降温防控工作，在街道领导的关心指导下得到有效防控。
一、高度重视，加强防暑降温工作的组织领导。
防暑降温直接关系到劳动者的身体健康和生命安全。近年来，在我国一些地区，由于夏季天气炎热，中暑甚至死亡的情况时有发生，对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重损害。在充分认识夏季中暑对职工健康危害的前提下，街道把防暑降温作为一项重要工作抓了一段时间，成立了以街道党工委书记刘铁辉为组长、分管领导为副组长的防暑降温工作组。落实了工作责任，明确了工作任务，采取有效措施做好夏季防暑降温工作。
二、加强宣传，提高干部的安全意识和自我保护能力。
根据街道自身条件，结合今夏气温情况，充分利用街道现有条件，通过干部大会、滚动电子屏等多种方式，引导干部学习自我防护和预防高温中暑的基本知识和应急处理方法。，以确保全体干部把防暑降温知识内化于心，外化于行。
第三，加强监管，督促用人单位落实企业主体责任。
根据街道自身工作特点，加强对辖区内企业和工地的巡查。对夏季高温作业和露天作业的用人单位，督促其严格执行四部门联合发布的《防暑降温措施管理办法》(安监总局令第89号[20xx])的相关规定，督促其落实以下保障措施:
一是在高温天气到来之前，组织高温天气作业人员进行职业健康检查。患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病以及其他不适合高温作业环境的身体状况的劳动者，应当及时调整工作岗位。
二是要在高温作业场所增加必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料和保健品，改善劳动条件和工作环境。
三是根据本单位的生产特点和具体情况，合理安排或调整劳动者在夏季高温天气的工作时间，适当增加劳动者在高温工作环境中的休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天作业和33℃以上的工作场所作业。
四是要制定中暑应急预案，组织演练。根据从事高温作业和高温天气作业的工人数量和工作条件，配备应急救援人员和足够的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救的宣传教育，增强其防范意识和自救互救能力。
发现问题的单位督促其立即整改，未及时整改的单位及时上报相关主管部门，确保辖区各单位防暑降温工作零隐患。
四、深刻总结，确保今后防暑降温工作顺利开展。
在街道领导的关心指导和各部门全体干部的共同努力下，我街道及辖区企业夏季劳动安全形势良好，未发生干部中暑等事故。各项工作正常有序开展，干部身体健康和生命安全得到有效保障，为后续防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中，我们街道一定要吸取近几年的经验，纠正过去的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。
公司防暑降温工作总结8
针对近年来夏季气温高、中暑事故高发、防暑形势严峻的情况，根据《XX县安全生产监督管理局关于转发XX市安全生产监督管理局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(汉安监函[20xx]22号)要求，我局高度重视，为有效预防和控制中暑和生产安全事故的发生，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保建筑工地从业人员和农民工的人身健康，实现高温中暑零发生的目标。有关情况概述如下:
一是统一认识，加强管理
完善防暑降温制度。高温季节是事故易发、高发的季节。坚持以人为本，关爱人民生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。端正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际，修订完善各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案，确保防暑降温工作有效开展。通过加强防暑降温工作的指导、监督和检查，加强统筹协调和部门协作，在具体工作实践中确保安全度夏的落实。
二、宣传教育，提高认识
提高应急反应能力，宣传防暑降温和急救知识，提高全体员工的安全意识，让大家都知道和掌握防暑降温的安全知识。充分利用会议、公告栏、厂报、广播等形式，向工人传授正确的抢救方法，发生中暑等情况时及时进行急救。，以增加作业人员对此情况的应急能力，提高他们的安全意识和自我保护意识。急救箱配备各种防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气容易引发火灾的特点，为进一步强化劳动者的防火意识，提高扑救初起火灾和发生火灾时自救、逃生的能力。通过培训，职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力得到了进一步提高。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
一是领导重视。各项目业主单位把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重，结合本单位实际情况，积极采取有效的防暑降温措施。在此基础上，慰问奋战在高温一线的劳动者，及时提供防暑降温用品。
二是从基础入手，合理安排作息时间，积极引导施工单位将室外作业时间改为13:30，避免高温作业。
三是注重细节，切实关爱工人，要求相关施工方食堂每天10:00-15:00为每位工人提供绿豆汤等清凉消暑饮料，防止持续高温中暑。
四是加大资金投入，发放和落实高温补贴。根据国家相应法律法规，我局将在7月、8月、9月给每位员工发放高温季节津贴，进一步加大员工福利的资金投入。
五是加强检查，对我县交通建设领域开展了防暑降温大检查，重点检查了汉九路B段、飞水沟隧道等在建工程。共出动检查人员60人，车辆12辆，未发生中暑等事故。
在全局的共同努力下，三年来我局防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好。各项生产任务正常有序进行，人民身体健康和生命安全也得到了有效保障，为后续防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中，我局一定要吸取近几年的经验，纠正过去存在的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。
公司防暑降温工作总结9
按照省安委会办公室文件《吉林省安委会办公室关于做好防暑降温工作的通知》（吉安委办〔20xx〕52号）内容要求，为切实做好集团公司防暑降温安全工作，有效防范各类安全生产事故的发生，安全环保部安全处于20xx年6月17日至6月22日对冶金区、大栗子矿业公司、板石矿业公司等各单位进行了检查。
每年暑期，公司对高温岗位采取特殊防暑降温措施，每年公司投入100余万元，加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。购买的雪糕、清凉饮料、茶叶发放到高温生产岗位，防止岗位员工发生中暑。
各单位结合本单位高温岗位特点，实施防暑降温措施，具体工作：①在高温岗位配备空调或轴流风机等防暑降温设备设施并进行日常检查及维护能够保证正常运行；②按规定发放雪糕、保健茶外，食堂能够提供绿豆水、白糖水等饮料，有的单位还备有藿香正气水等药品；③劳动保护用品正常发放，并保证员工在岗位穿戴齐全。④利用安全会议使员工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高员工的安全意识与自我保护意识。
再次，班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”：①要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安。③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全
员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。④要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时精力充沛，同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施，并及时上报作业场、车间。⑥现场作业中，安全员要注重新职工状态，师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。⑦班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。
最后，要求职工自觉遵守现场的规章制度，充分认清现阶段的安全形势，扎实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到防暑降温安全工作中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。不断提高公司防暑降温保障能力，切实做好了高温季节防暑降温工作。
公司防暑降温工作总结10
为进一步做好高温天气下员工防暑降温工作，切实维护员工安全健康权益，我公司采取切实有效措施，积极做好高温天气下的防暑降温工作。
一是狠抓责任落实。认真开展高温天气及其突变对行业、领域、单位、各岗位的影响，有针对性地做好安全生产和防暑降温工作，防止高温天气及其突变引发中暑和生产安全事故。
二是加强宣传。采取员工喜闻乐见的形式，普及防暑降温的意义和预防中暑的基本知识，增强员工和公众的自我保护意识。积极开展防暑降温培训和应急演练，提高劳动者的预防意识和自救互救能力，确保预防工作落实到每一个企业、每一个班组、每一个高温岗位，最大限度减少高温中暑造成的职业危害。
三是全面排查。充分发挥行业主管部门和乡镇力量，对当地易发生中暑的行业进行全面排查，制定并落实夏季工作场所各项防暑降温措施，配备必要的通风或降温设备，提供必要的个人防护用品和防暑降温所需的清凉饮料和保健品，改善劳动条件和工作环境，按时发放高温津贴，保障劳动者身心健康。注意天气变化对密闭空室作业、高边坡围栏、厂房设施、防雷、防洪系统的影响和破坏。
第四，严格执法。会同卫生计生、人力资源社会保障、工会组织，按照职责分工，相互协调支持，形成工作合力，加强高温作业场所监督检查，严厉查处危害劳动者健康的违法行为。同时，切实履行综合监管职责，督促指导相关行业主管部门做好本行业(领域)防暑降温工作，特别是督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所、高温作业场所夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。通过严格执法，督促用人单位做好夏季防暑降温工作。市安监局将不定期对各区县防暑降温工作开展情况进行抽查。
公司防暑降温工作总结11
根据卫计局《关于做好高温季节防暑降温工作的通知》精神，在上级工会的领导下，在医院党政班子的关心支持下，我院工会充分履行职能，密切联系行政， 积极开展深入有效的防暑降温工作，有效预防和杜绝了中暑和生产安全事故，很好地保障了全体员工的安全和健康。
一是领导高度重视加强安全管理。
医院坚持以人为本，关爱员工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，要求各部门高度重视20xx年夏季的劳动保护和防暑降温工作。结合医院“安全生产月”主题，制定高温应急预案，确保防暑降温工作有效开展。全面改进和优化医院安全生产管理，切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。
二、充分发挥工会职能，实施有效措施。
入夏以来，我院工会充分履行维护职能，密切与行政联系，从改善职工工作环境入手，认真落实防暑降温的有效措施，积极开展各类安全生产劳动保护监督检查4次。问题一经查实，及时督促整改，确保员工夏季安全。
1.组织相关人员对医院各科室及公共场所的降温通风设施进行系统检查，确保设备的安全性和可用性，为员工创造良好的工作环境。5月1日调整夏季工作时间，合理安排作息时间，避免高温作业。
2.做好员工医疗保健工作，入夏前为全院员工进行健康体检，关爱员工，落实防暑降温保健措施。
3.我院党政班子和工会对职工关怀备至，多次深入一线开展高温慰问活动，为职工送去组织的清凉和关怀。为广大员工做好防暑降温的贴身服务。
三、加强宣传教育，强化安全意识。
医院工会紧紧围绕医院“安全生产月”主题，结合防暑降温和安全劳动保护，加强对职工的安全教育培训。我们充分利用会议、公告栏、宣传栏等形式，引导员工了解预防高温中暑的基本知识和应急方法，在员工中广泛开展“安全生产，从我做起”的安全隐患合理化建议和整改活动。
同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高火灾时扑救初起火灾和自救的能力，我农卫生站于20xx年5月7日下午在淳安县大树中心卫生院举行了灭火、安全逃生和医疗急救演练。本次活动为我院医务人员提供了一次灭火逃生实战模拟训练，为急救人员提供了一次现场急救机会，进一步增强了全院人员的安全意识和应急逃生自救能力，为真实事故应急行动提供了宝贵的经验保障。
在领导的高度重视和全体员工的共同努力下，我院今年的防暑降温工作取得了丰硕的成果。整个夏季劳动安全形势良好，未发生中暑等事故和员工安全事故。各项工作正常有序进行，员工的健康和生命安全得到保障。工会将进一步加强安全劳动保护的监督和参与，提高安全管理水平，建设医院安全文化，切实履行维护职能，维护职工根本利益，促进医院和谐发展。
公司防暑降温工作总结12
隨着盛夏季节来临，公司已把防暑降温工作纳入到三季度的工会工作重点，周密布置了防暑降温工作要求各分会，齐心协力共同做好防暑降温工作，保证安全生产的顺利进行。具体做了以下主要工作：
1.领导高度重视，充分认识做好防暑降温工作的重要性和紧迫性，采取有效措施，部暑安排具体的防暑降温工作，加强安全教育，利用各种宣传手段，加强对防中暑和中暑急救的应急教育，印发资料组织班组学习，增强作业人员的防范意识和自我保护的能力，办公室工作人员深入一线，了解职工疾苦，并将意见及时反馈，采取切实可行的措施认真解决，确保高温季节的生产安全。
2.建立健全工会劳动保护监督检查网络，协助行政抓好防暑降温措施的落实，督促指导各车间防暑降温工作，进入七月，酷暑当头，多个工作面需要同时生产，为此，车间充分利用现有设备，及时更换修复各种风扇，进全力提高风扇的使用率，入夏以来修复风扇29台次，为新食堂新增台扇8台，购买绿茶200斤，同时投入9000元做为防暑降温经费，并将经费下发到各车间，针对高空作业人员和厂外大拼和露天作业的工作人员，合理安排生产，避开高温作业，调整作息时间。同时，公司还采取相应的安全防范措施，将霍香正气液、人丹、十滴水、茶叶、酸梅膏等各种物资下发到各个班组，及时发放劳保用品,并坚持每天将冰绿豆汤、冰棒、西瓜等降温物资送往生产现场，将清凉送到每一位职工手上，保证一线职工的身体健康。今年公司防暑降温工作共投入4万多元。
3.加强安全专项检查，确保安全生产，我们针对潮湿天气各类电气设
备绝缘程度降低，人体多汗易引发触电事故的发生，坚持开展安全检查，把起重吊装、机械设备、电焊焊接用电、易燃易爆危险化学品以及食堂作为检查重点，对于具有重大危害因素和事故隐患，一旦发现立刻监督整改，将安全生产检查工作做实做细，保证生产环境整洁、卫生，确保生产作业人员的安全。截止到目前无一例中暑事故发生和一例安全事故发生。
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