当认真看完一本名著后，你有什么总结呢？需要写一篇读后感好好地作记录了。到底应如何写读后感呢？下面是小编精心整理的人性的弱点读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
在读人性的弱点的时候打开扉页，里面有着建议，想要看懂这本书就必须要有深刻的学习欲望，就如同我们看着别人的成功的时候我们想从别人的成功中获得启迪而做思考，别人的成功我们无法复制，但至少我们可以参考。
在读这本人性的弱点之前呢，我曾多次在论坛和微博还有公众号里看到过对于这本书的一些简介，说起这本书来相信很多人跟我一样并不陌生，但是又是为何会风靡全球几十年被奉为沟通技巧的圣经呢？
其实说来呢也并无什么高深莫测的道理或者套路，我们听过很多道理，但是呢还是会有弱点有缺点，卡耐基呢采用了换位思考的方法，用中肯的语言把这些人们所具备的缺点一一的剖析，深入的发掘从而一一展现在我们面前让我们思考，让我们学会如何迅速的掌握如何做到一个“受欢迎的人”从而去正确处理好我们的人际关系，让我们学会如何更有说服力，去说服别人，让别人从内心深处去真正的赞同我们的看法，从而扩大成影响力。运用得当无论是从我们的家庭，职场，生活都将变得和谐，总之对我们会有颇多的改变和收益。
在书中我映象最深刻的一点就是“真诚”，对待身边的人和事都需要真诚，在书中很多小的细节都凸显出了真诚二字，真诚的去赞美和欣赏别人。
跟人接触时面带微笑，是真诚的第一步，人类都是情感动物与人建立情感联系时不要吝啬对别人真诚的赞美和肯定，就像是一缕阳光照进了我们的内心。
这其中还有一点让我感触颇深，因为这一点是我自己最大的弱点—抱怨，在生活中我也是一个经常抱怨的人
在读这本书之前我也曾多次告诫自己一定要改，一定要改，在通过拜读“人性的弱点后”以及前几日在重庆的培训我深谙从何处去改的方向，抱怨会带来不满，会带来消极情绪。一句负面的话可能会带给一个人，甚至一个团队的负面影响，抱怨会引来批评，而批评会打击人的积极性会影响一个团队的积极性使人与人之间的关系和事物陷入不利的恶性循环中而如果我们用理解去代替抱怨的话呢
事情会不会是另外一种局面了呢？咱们如果设身处地的去为别人着想会不会又是另外一种局面了呢，最近最大的收获就是学会去理解别人，面对客户，面对身边的人如果先学会了如何去理解他人，设身处地为他人着想的话是不是会赢得别人的真诚对待呢。
这本书道理很简单，但是呢还需要细腻的去研读，以上是我收获最大的两点的，在闲暇时刻还需继续拜读。下心来，放松阅读，让思绪沉潜，心绪沉淀作者：张诗麟