《见识》读后感

时间:2024-06-28 09:51:22
《见识》读后感15篇(热门)

  认真品味一部名著后,你有什么体会呢?需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。但是读后感有什么要求呢?下面是小编整理的《见识》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《见识》读后感1

  吴军,原腾讯副总裁,也是当前Google中日韩文搜索算法的主要设计者,著有《数学之美》、《浪潮之巅》和《文明之光》。《见识》一书全书共分为九章,是根据吴军在“得到app”上的硅谷来信整理而成的。年近不惑,无论生活还是工作,总是有些不近如意,有些不知所措,读了《见识》这本书还是有些收获。

  你最终能走多远,取决于见识。见识是格局,是对周围环境和自我的准确认知和定位,是一旦认定方向即“不到黄河不死心,不撞南墙不回头”的气魄和胆略。人生旅途漫漫,如何增长见识?吴军告诉我们,可以选择古代圣贤,也可以选择当代科学家。考虑到空间、时间以及个人条件所限,一般来讲,我们能够增长见识的途径,应该就是“读万卷书”和“行万里路”。

  从爱因斯坦身上找差距。此书告诉我们,爱因斯坦和我们普通人的区别有三点,是我们努力的方向:一是爱因斯坦是一个持续提出问题的人。一个能够提出,且善于提出问题的人,往往比只善于解决问题的人成功,因为需要他们有深厚的知识储备,有发现问题的眼睛,更要有先人一步的思维,善于找题目,做研究,不受外界干扰。二是爱因斯坦喜欢异想天开。这种异想天开就是让大脑不受限制在凭空想象的各种场景驰骋,将看似没有任何联系的点、线、面结合起来,找出其中的规律,发现解决问题的办法。由此可见,“头脑风暴”和“务虚会”的重要性。三是爱因斯坦做事持之以恒。他的恒心在于愿意花一辈子去验证。统一场论的假设至死没有完全明白,60年后20xx年才被几位科学家证实。我们大多数人不可能有爱因斯坦那样的造诣,但可以学习他的见识和做事方法,在自己人生中作出一些成绩。

  对照检查,你是一个伪工作者吗?首先看怎样算伪工作者。吴军给出了以下的参考标准:既不能给公司带来较大利益,也不能给用户带来价值的改进和升级;明明可以通过学习一种新技能更有效工作,但是偏偏用旧工具,甚至是手工操作;做事情前不认真思考,做事情时通过简单的试错方法盲目寻找答案;不专注有限的资源解决95%的问题,而是把大部分时间纠结在不重要的5%;每次开会找大量不必要人旁听,或者总去参加不必要的会议等等。对照上述标准,不难发现,我们周边存在很多伪工作者。反思自己,就是典型的伪工作者,感觉一天忙忙碌碌,可真正有意义的工作做了多少?

  为了解决这些问题,该书提出了破除困境的“三板斧”:第一板斧:确立"愿景-目标-道路"。分析行业前景,确立明确的奋斗方向,即为“愿景”。根据愿景,设置可实现的阶段性“目标”。将每一个目标细化分解成可操作的`步骤,即为“道路”。第二板斧:即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处。歌功颂德和赞美的话少听一些,多从长者、领导和自己的对手交谈中获取知识和了解自己的不足,体会对方话语的语境和深意,从不中听的话中找到合理性,避免陷入林黛玉式困境。第三板斧:凡事做记录,这样可以避免狗熊掰棒子。“好记性不如烂笔头”,要善于总结经验和教训。记录的好处,不仅可以节省时间,记录的同时也是再思考的过程。

  工作中要有大局观。很多人都有这种感觉,工作十几年,专业方面没问题,工作也兢兢业业,为单位为公司付出了很多,但一直得不到提拔,好像遇到了事业瓶颈期。此书指出了我们可能存在的一个问题,就是缺乏大局观。就好像我们在欣赏一幅画时,“只盯着自己当前画的那个色块,不愿意往后退两步看看整幅图画。有时候自己觉得颜色涂得很好,如果能退后一步看看大局,就知道自己的想法、做法并没有从全局优化来考虑。”大局观,要求我们做每一项工作,都要从全局出发考虑你所做工作的出发点、落脚点,与其他部门做好协调沟通,在必要时候,提出自己发现的问题和解决问题的建议。

  20xx年即将过去,希望20xx年自己能够继续读书、行走,多多增长见识,在大家陪伴下继续砥砺前行。

《见识》读后感2

  初读《见识》一书,就被书中“你最终能走多远,取决于见识”这句话所吸引。通读之后,深深为“人生需要做减法”这一观点所折服。

  书中提到,印度人无论在婚姻中还是在职业上都比中国人相对成功,是因为印度人在这两方面的选择常常比其他族裔少,而且少的多,所以他们不会陷入选择的困惑,进而在没有选择时通过自己的深度经营努力而取得婚姻和事业的.成功。

  所以我们要想取得人生的成功,就要学会做减法,给自己少一点选择。那为什么人生需要做减法呢?因为在今天,我们的一个普遍现状就是选择太多,以至于很多人,尤其是年轻人,都“患”上了“选择困难症”。如现在想要学习一门新的技能,学习的方式五花八门,既有线下和线上课程的区分,又有此家还是彼家机构的不同,选择的机会多了,可以学习的内容也多了,但我们学习的深度和效果并不比生活在没有很多选择机会时期的古人好很多,很多时候只是学习了一点皮毛。与其在选择时踌躇不前寻求最优,倒不如秉承减法原理,选择一条还不错的路,然后努力坚持走下去,或许会看到不一样的风景。

  希望我们每一个都深刻理解吴军所说“我们把太多的精力花在了选择上,而不是经营上,导致难以精进。或许少些选择,会更加聚焦,也会让我们更幸福、更成功”这句话的内涵,多给自己的人生做减法。最后,幸福都是奋斗出来的,希望我们每一个人都秉承“人生需要减法”的原则,选定一个目标,以“咬定青山不放松”的韧劲、“撸起袖子加油干”的干劲,不断开创自己的美好未来。

《见识》读后感3

  1.金钱观

  钱是上帝存在你那里的,不是给你的,回头你要还给他

  钱只有花出去才是你的:钱的本质是对各种资源(自然资源和人的资源)的所有权和使用权的量化度量。让钱发挥最大的效能,最好的办法是利用它把今天过好

  钱和任何东西,都是为了让你生活的更好,而不是给你带来麻烦

  钱是挣出来的,不是省出来的,而挣钱的效率取决于一个人的气度

  钱是花不光的,但是可以迅速投(投机、投资)光

  2.风险意识

  生活中任何事情都有风险,都要有风险意识(防御性驾驶),远防垃圾人

  任何好的投资,都要建立在控制风险的基础上

  3.投资入门

  投资的'行为要围绕目的进行:针对是保值、养老等不同目的设置投资方式,还要制定可行的目标

  4.选择投资对象考量的原则

《见识》读后感4

  整本书分为商业篇和人生的智慧篇。部分,看似分离,实则联系紧密,一个人在现代的社会有个好的生活,必定要加入商业社会,与别人进行协作,共同创造财富。

  书中内容较多,总结起来应该是如下几点:不能为公司创造收益;不会采用更有效的方法工作;做事不认真,试图通过盲目试错寻找答案;做产品是不讲究质量,不认真测试,上线后不停修补;其实一句话:不能够以最有效的方式,高质量的完成一件事。

  职场的误区与破解方法:万事开头难,有一个好的开始总是很让人兴奋,第一份工作很重要,它的性质和成败决定了你此后职业发展的方向和事业的起点。如同工作习惯,思维习惯,心态等等。

  理性投资观:所有人基本都是花半辈子来挣钱,然后将挣来的钱以钱生钱,过好自己的下半辈子,这是最理想的方式。但常常事与愿违,为什么,在投资总缺乏风险意识。

  人生的智慧中,以人生的终极目标来阐述我们该如何生活。

  幸福是目的,成功仅仅只是手段而已。如果在生活中为了挣钱,而牺牲了牺牲了陪伴家人的时间,损害身体,那是得不偿失的。

  人生需要做减法,每天我们会遇到扑面而来的信息,也会有多的无计数的事情找上门来,我们经常会被折腾的精疲力尽。但静下下来,并没有发现自己有所进步,仅仅只是原地打转。在生活和工作中,尽量做减法,做真正有用的工作(即不要捡芝麻,而是把精力聚焦在西瓜上)。吾生有涯,而知也无涯,人生短暂,能力有限,学会取舍,懂得幸福。

  见识:即本书的书名,即在生命的长河中,若想有一个幸福安定的生活,我们所应具备的基本常识和观念。天才必定有过人之处,但我们凡人跟他们的差异或许不是生理上的,而是其他方面,比如认识上,见识上,以及勇气和方法上。起跑线和玻璃心,人生是一场马拉松,输在起跑线真的不是大事,而玻璃心却可以阻碍很多优秀人士堕落。贫穷其实是挺好改变的,在中国现阶段的发展现状和格局下。

  贤者智慧,朋友最为重要的是品质,而非能力;拉里。佩奇不断的刺激自己,让谷歌不断的突变,保持活力和竞争力;巴菲特的.午餐所讲的,最重要的是谨慎,只做自己懂的事情等。

  整本书没有过多的教导,吴军博士仅仅只是站在自己的立场上讲述自己的人生观。当然他的人生观是其所有阅读过的书,交往过的人,经历过的事情的沉淀。在这个浮躁的,急功近利的世界当中的一剂良药,安抚年轻人躁动的心;

《见识》读后感5

  腾讯和阿里是国内两家市值最大的互联网公司,它们的出现,让我的们工作、生活变得越来越互联网+,这个“+”号给了生活无限可能,阿里的余额宝引领了全民理财时代的到来,腾讯的微信平台,已不再是一个单纯的通讯工具,它给更多的人带来了工作机会,知识付费时代也已全面来临。然而去年还如火如荼的共享单车,今年频现倒闭狂潮,共享的目的是什么,从《见识》这本书里可以找到商业市场中成功与失败的原因。

  《见识》分为上下两篇,上篇是商业本质,通过分析什么是商业本质,让我们认识市场上新兴的商业概念哪些是炒作,哪些是围绕本质,作者吴军先生通过多年的工作学习经验给创业者、从业者以及投资者一些建议。下篇是人生的智慧,这一篇才是吴军先生所要说的人生的目的—幸福,为了获得这样的幸福感,我们需要做人生加减法。

  当然,如果你认为这是一本浓郁的鸡汤文或是一本枯燥的成功学文,那么在阅读《见识》之前,我们的想法不谋而合,可是在我读到序,就被作者的智慧深深吸引,上篇和下篇是我分两次一鼓作气读完的,文字绝不枯燥乏味,这里有客观事实也有独特见解,那么,作者是谁,让我们在品读前先了解一下。

  吴军博士毕业于清华大学计算机系(本科)和清华大学电子工程系(硕士),并于1993—1996年在清华任讲师。他于1996年起在美国约翰霍普金斯大学攻读博士,并于20xx年获得计算机科学博士学位。吴军博士曾经担任谷歌资深研究员,设计了谷歌中、日、韩搜索算法以及谷歌的自然语音分析器。20xx—20xx年担任腾讯负责搜索和搜索广告等业务的副总裁,后回到谷歌负责计算机自动问答项目。

  关于作者还有一些介绍,我想分点解读完《见识》这本书再告诉你,这样你会发现吴军先生的见解正是他工作生活的写照。

  一、商业的本质

  世界上每过一段时间,就会诞生出一些新的商业概念,比如前几年炒的很火爆的互联网+“、O2O、P2P等,最后大家发现炒作完概念后剩不下什么东西。其实不论概念如何炒,商业的本质上千年都没有什么改变。商业的本质是什么?是让我们多花钱,而不是省钱,围绕这样的本质我们需要怎么做。

  1、创业者从0到1只是完成了万里长征第一步。吴军博士通过分析硅谷创业的成功案例,给正在创业的你提供一些建议,如何才能在大公司林立的市场中脱颖而出。

  20xx年我注册淘宝网时用的雅虎(中国)邮箱已不复存在,那一年我也在使用诺基亚,可是现在苹果手机已经更新到IPHONEX,谷歌仅花了18年的时间成为全球市值第二大公司,FACEBOOK在只有20xx人时,把8万人的微软打得四处找牙。可见,打江山容易,守江山难,真正的创业,是要走完从0到N的全过程。

  2、职场人如何提高工作效率,很多人试图在短时间里完成很多工作,这其实是办不到的,唯一能够控制的就是少做一点事情,无论是职场还是生活,提高效率都需要从拒绝做伪工作者开始。

  在职场中,我们都做过伪工作者,每天很忙,所做的工作也是公司里存在的,但是那些工作并不产生什么效果,当我们做的伪工作越来越多,说明我们的公司在市场竞争中就要处于下风。当然,我并不认为所有伪工作都源自于工作者本身,《见识》里分析了发生伪工作的原因,管理者和从业者需要共同审视我们所做的事情。

  3、事业成功,挣到了钱,却不会花、不会理财,可能最后白忙活一场。我们的“金钱观”就是“理财观”,当我们投资前,有没有想过我们投资的目的是什么,是为了保值,不让我们的资产被通贷膨胀吞噬吗,还是为了增值,改善我们现有的生活质量,还是有更高的目标,实现财务自由,提前退休。我从20xx年接触股市,从没想过目的,只是想从股市里赚一点钱,可是结果是我未从股市中赚到一毛钱,反而亏的一踏糊涂,所谓的“理财观”,也是对自己的认识,我们能承担什么样的风险,为了达到目的,我们能坚持多久,思考后再去选择投资工具。

  二、人生的智慧

  聪明的人不仅善于思考,更加善于总结,吴军先生不仅仅是聪明,而且非常浪漫,这些更体现在生活中的智慧。

  1、幸福是目的,成功是手段。当一个人对社会产生了极大的正向影响力后,他不仅可以获得物质和精神的财富,而且会有一种由衷的幸福感。前不久看到一部电影《奇迹男孩》,被网友称之为当代童话,电影里从夫妻、母子、父子、姐弟、闺蜜、朋友、恋人、同学这些角度演绎了每个人在生活中的处境,之所以被称为童话,是因为所有人都是向善的',我们的困境因为这些关系而起,也是因为有这些人帮我们度过困境。我想我们在人际关系中都面临困境,吴军先生会告诉你如何处理这些关系,从而获得幸福。

  2、人生需要做减法。“不做选择的幸福“、“做人与作诗:我们需要林黛玉”、“西瓜与芝麻”、“生也有涯,知也无涯”、“我们一定比18世纪的人过得好吗?”,这些是作者通往幸福道路上的工具,让我很受启发。

  人的天性是喜欢增加,不喜欢减少,喜欢获得而不喜欢舍弃,但是很多时候减少和舍弃会让我们过得更好。由于这种做法有时违背人的天性,因为很多人做不到,当然,这样也就给了那些能做到的人更多机会。

  3、大学之道。无论是在中国还是美国,本科阶段的年轻人都会对大学应该怎样度过产生迷茫,因为他们在高中的学习和生活动动力都已经消失。大学阶段应该做一些和幸福生活相关的事情,学习当然重要,但除了学习,大学里还有其他更重要的事情需要做。

  那么,关于吴军先生,我还有一些想说的,他是一个还不错的摄影爱好者,一个古典音乐迷,喜欢享受高质量的影视,比如Blu—ray的电影。平时偶尔会修理园子,甚至做点木匠活,每年旅游很多次。当然,还时不时地为Google China Blog写东西,另外,还是很好的红酒鉴赏家。

  很多时候,成败与否取决于见识的高低,而不是自己简单的努力,你最终能走多远取决于见识。由于交通和通信的发展,我们增加见识比过去要容易的多,但是我们的心里有时依然有道围墙,阻碍了我们的见识。所以我们提升见识在于我们自身,而不完全是环境。吴军先生在《见识》一书中的认识与感受也来源于他突破了心中的那一道围墙,获得了广泛的见识。

  无论你是大学毕业刚进入职场,或是摩拳擦掌准备创业,或是在数十年的工作中遇到瓶颈,亦或是在这快节奏的生活中自顾不暇,你的问题,《见识》—商业的本质和人生的智慧这本书会告诉你答案。

《见识》读后感6

  纷纷扰扰的世界,不知所措的人生,迷雾中寻找,不确定性摸索。这仿佛成了现代世界的普遍困扰,之所以会有这种困扰,是因为我们还缺乏见识。吴军老师的《见识》这本书,是吴军老师所达到人生高度上知道的见识,看过之后,犹如带上了望远镜,能望的更远,看的更深。老话说得好,望的远,走的更远。吴军老师本人是成功人士,他的成功是由于他更高的见识。清华大学毕业,美国约翰霍普金斯大学博士,google 中日韩文搜索主要设计者,曾任腾讯副总裁,现在是丰元资本的创始人;吴军老师更为知名的是专栏作家,曾出版过《数学之美》等畅销书籍;更让我倾佩的'是他还是资深的摄影爱好者和古典音乐爱好者。一个人能在事业、兴趣、家庭做的都很好,他是怎么做到的?智者必有其非常的见识,《见识》这本书本身带我们增长见识,但我们也能知道增长见识的底层要则。

  增长见识第一要则:掌握商业的本质

  在商业文明的现代社会,掌握商业的本质是我们在这个世界生存的基本技能。比如,我们如何看待共享经济、众筹经济,以及时不时冒出的新经济,任何新商业的背后都离不开商业本质,看穿其本质,才能了解其走势。在这个大众创业的年代多少人对创业的误解,书中提到有些创业者做完0-1就撒手不干了,这让我想起了搜狐公司的张朝阳,当年门户0-1启动后,过的很好,后来撒手到处游山玩水,却错过了1-N的媒体迭代;也有些创业者只做1-N的事,比如山寨他人产品;其实,创业应走完0-N全过程。

  那么,商业的本质究竟是什么?吴军老师说商业的本质是让人多花钱,而不是省钱。依我个人的理解:商业的本质的让人多花时间,而不是省时间。每个商业体都希望你多花时间,钱某种程度讲是个人时间所换来的。

  增长见识第二要则:高效做事

  在复杂的世界中,我们每个人可能需要面临多种事情,生命只有一次,给每个人的时间是公平的,在时间限制的情况下,高效做事,我们人生才能完成更多的事情,体验更广的人生。比如,高效做事,要拒绝成为一个伪工作者,伪工作者每天貌似很忙,经常加班加点,但是其做的工作却无效或者根本没有带来收益。成为高效的工作者,做重要的事情,做能提高收益的事情,而不是做一些杂七杂八的无意义事情。

   增长见识第三要则:人生减法

  人生需要做减法,我们常常困扰时间不够,可能是选择太多,而又不愿意放弃。人的精力有限,我们需要做减法,把选择砍掉,精简到能专心的做少的事情。吴军老师举了一个例子,他有朋友的女儿大专毕业,做护士,后考上约翰胡普金斯大学,后又在全球500强医疗公司做经理,她的成功法则就是做减法,出国时就一心一意考托福,而在公司就花很长时间做一件事,10多年就只跳过一次槽。人生需要做减法,别太贪婪,什么 都想得往往什么都得不到。

  增长见识第四要则:认识幸福

  现代人所谓的成功其实并不是一种追求,这只是手段,我们真正要做到的是幸福。过幸福的人生,什么样的人生才是幸福的人生?吴军老师事业有成,但他不仅仅看重事业,还协调时间专研兴趣,注重家人,写书传播正影响力。人生可以多维,幸福不是单一的。事业的成就某种意义上对社会产生了正向的影响,这种正影响会给人由衷的幸福感,比如,吴军老师写书,对社会产生正影响。而兴趣,给个人的幸福感,体验世界的别致本身就是一种幸福。当然,幸福还包括家庭的幸福。

  增长见识,带上自己的望远镜,看的更远,我们也就能走的更远。而增长见识的方式无非是:读书、交流、行走。

《见识》读后感7

  《见识》是吴军博士人生感悟和体会,涉及到其的世界观、投资理财、职场建议等各个方面,但总体都是围绕如何实现个人精进展开,大道至简,殊途同归,其实就是对待人生要乐观,在有限的生命中做更重要的事。但吴军博士结合自己的多年的生活体验,让我们更加直观的去操作和思考如何去乐观和坚持,读这本书,更像是和吴军在聊天,《见识》是对得到APP中吴军的《硅谷来信》的系统归纳总结出版。我把全书主要总结为下面三个方面。

  1、对待人生应持有什么样的态度。

  信命和认命,知道自己有所不能,做事不超越命运给自己画的界线,对于得不到的坦然接受。从小我们就被教育,通过努力我们可以改变命运和创造人间奇迹,但我们应该知道改变的程度是有限的。你可能会说,信命和认命太悲观了,不适合现在年轻人对生命的勇敢追求,然而,但这对于我们每一个人而言却是通往幸福的最快之路。这样,你才能真正的日拱一卒,实现人生的精进。每个人由于其成长环境和现实遭遇,其内心形成一套看待世界的方法论和思维方式,这正是决定了每个人的命运。人的一生无非就是一个追求幸福的过程,而这种由衷的幸福感(自我满意的感觉)来源则是我们的行动对社会产生了一定的正向影响力。这种正向影响力可以是开一家公司、在工作中很好的完成了一项任务、为家庭分担了一部分责任等。世界没有欠你什么,你寒窗苦读十年,也不过是增加一点成功的机率,环境、家庭背景、外貌等一些因素也起一定作用。不可否认,在任何一个时代,社会都是分层次的,好一点点的社会,无非是有上下流通的机会,假定社会有100层,每上升一层,你可能就需要付出很多,而向下的通道永远是敞开的,不能只看到自己的努力,而看不到别人的努力。

  2、减少做事焦虑和实现精进的方法。

  做事的焦虑来源于压力,而压力则来源于在一定的时间内感觉完不成,所以为减少做事的焦虑,应该对自己一天内要完成的是按重要程度排个序,一天之完成一两件重要的,对于不那么重要的'事,应该放弃不做,你不做,天也不会塌下来。衡量做事的标准,不是你一天开始了多少件事,而是你一天很好的完成了多少件事,拒绝做伪工作者。庄子讲:吾生也有涯,而知而无涯。每个人一生就那么一点点时间,多少天其实都可大致估算出来,知识和事情都是学不完和做不完的,在有限的人生中我们应该做更重要的事。

  看待一件事如果时间这个维度刚进去,一次的成败也就没那么重要了,这样也会减少焦虑。不能以现在"有"的事实,去看待"无"的问题,不能按"有"的逻辑,去揣测"无"的可能。人生是一场马拉松,不管你起点如何,我们要做的在这个过程中能不断的前进,最终能否到达终点,或是以第几名到达终点也就没那么重要。有的人一辈子矜矜业业,然后突然被来一场大病,一下把几十年的积蓄花光,只为能多活上几周。

  3、对职场的认识及如何提升自我。

  工作与事业的区别:工作就是把自己的时间卖给公司,有的工作年薪也许较高,但折算为时薪却并不高。事业是一辈子要做的事,那种获得短期回报,并不能促进你专业进步的不能算作事业,

  从中收获你的价值。进入公司,无论公司如何,都把自己当成公司的主人,而不是过客,想着跳槽。在沟通中保持对别人的最终,但在是非问题上态度要坚决明确。说话和汇报不需要华丽的辞藻,把话说清楚为关键,先汇报结果,像一个手机app一样逐层展开。

  小结:尊重自己的价值和合理评估出自己的状态,在有限的生命中追求属于自己的幸福。

《见识》读后感8

  过去的一年,在得到App,这件事终于做成了。

  我不但写下了362封信,而且,到一年专栏结束的时候,已经有超过8万人,收到过我的信了。

  8万多名读者,他们从年龄到经历跨度都非常大,既有大中学生,他们的家长,也有职场上的资深人士,比如上市公司创始人和高管。

  这些读者和我一道形成了一个学习团体,我也通过和他们的交流获益匪浅。

  英国著名的女首相撒切尔夫人喜欢讲这样一段话:

  注意你的想法,因为它能变成决定你的`言辞行动。注意你的行动言辞,因为它能变成主导你的行为习惯。注意你的行为,因为它能变成你的习惯。注意你的习惯,因为它能塑造你的性格。注意你的性格,因为它能决定你的命运。

  这可能就是我们今天所说的性格决定命运的由来。其实决定命运的还包括我们的习惯、行为以及它们背后的思维方式。

  当认清了决定命运的因素之后,

  当了解了古今中外各种被命运垂青的人的思维方式后,

  能够用它们指导自己的行动——

  相信,你就会有好命。?

《见识》读后感9

  没有系统的整理消化,看了两遍,把书中的主要观点做了一下梳理。

  一、商业的本质

  1.商业的本质是让人多花钱,而不是省钱

  人们基本生活满足之后,会追求娱乐和享受,不是只是考虑线上的省钱,而重新回到现实世界中去感受:电影、演唱会、实体书的重新流行。互联网只是一种手段,而不是目的,线上省的钱、时间,最终还是要花掉的

  2.经营和管理的秘诀:没有选择的好处

  让客户满意的销售和服务恰恰是不给客户太多的选择。即使无法让100%的人满意,引导而非迎合。没有必要试图在每件事情上取悦每一个员工

  3.第三眼美女新产品在市场成功的三个阶段

  第一眼美女,光满四射,想接近也接近不了;第二眼美女,交往成本高,即使得到了,效果也不一定好;第三眼美女,未必显眼,但存在某种美德或价值。智能手机,第一代是微软、黑莓等,第二代是苹果,第三代是安卓

  科技产品最终成功需要三波浪潮,第一代,革命性产品,但毛病很多,技术发烧友;第二代,价格昂贵;第三代,解决了价格问题,开始普及

  4.共享经济的本质

  共享是为了带来便利,而不是为了节省资源。不论是什么形式,要想对哪一种物品或者服务成功实现共享,从根本上讲,都需要通过共享创造出更大的市场、更多的'需求。

  5.未来经济的走向:跟踪经济

  未来的商业将建立在精确到每一笔交易、每一个细节和每一个人的基础之上。需要物联网、人工智能和区块链三个关键技术,以后药品、食品的溯源。对人的跟踪不仅仅涉及人的日常行为,更涉及对健康状况的跟踪。

  6.合作经济:合作比颠覆更重要

  每次技术革命都会带动原有产业的升级形成新产业,但是他的本质却没变,所以原有产业才是每一个创业者应该思考的入手点。现有产业存在许多的问题需要解决,而他们没有技术力量和相应的基因来解决,这就给创业公司机会,因此,合作是今后创业的方式,也是未来经济的特点。

  7.众筹经济:未来时代新的生产关系

《见识》读后感10

  这本书是吴军博士对自己职场经验和人生经历的总结或者说是从他的视角看到的世界本来这本书是“得到”app上硅谷来信的基础上补充材料,展开论述重新创作写成的。

  全书围绕个人的精进这个主题,是个人认知升级类著作,就像封面所说:“你最终能走多远,取决于见识。”

  我特别喜欢这本书第二章的一个观点:“人生需要做减法。”

  其实我曾经也有一个困惑的地方:李笑来老师《财富自由之路》里面提到:多维度打造自己的竞争力,就是做好自己最好的维度之外,多拓展几个维度,多学一些东西。这里好像就有一个矛盾:一个教我们少做、一个让我们多学?那我们究竟该怎么做。

  现在我想分三个方面讲述自己的理解:①不要老想着抓紧时间同时做很多的事情,而是少做事情,②做重要的事情;③把重要的事情做好。

  ①有时候我们老想着同时做很多的事情。计划安排的满满的,然后可能被各种事情打乱计划,或者对计划的事情低估难度,老是有做不完的事情,感慨计划跟不上变化。

  然后归因于没有抓紧时间,下次还是重复这样安排,陷入恶性循环。

  其实这本书第64页一个观点非常有精髓,很好解释了这个现象:“你不可能有更多的时间,因为你已经很抓紧时间了。你需要做的是跳出原有思维方式,少做事。如果你想通了很多事情不做其实也无关大体,就不要去做他们,这样你就不会天天忙忙碌碌的。如果一个人不能够把一件事情做好,他首先想到的就应该是少做事情而不是让自己更忙碌。”

  这个概念是我以前没有意识到,所以我觉得这个观点真的让我长了见识,反思自己的工作和生活。然后我也推荐一个忙忙碌碌总有做不完事情的朋友看了这本书,特别是这个观点。

  ②再看一下书中提到的生活中捡芝麻丢西瓜的行为:为了省一块钱出租车在路上多走十分钟,为了抢几块钱的红包,每隔三五分钟就看微信(当然这个观点小编保留意见,有时候抢红包只是希望和亲人朋友多一些互动,目的是增进关系而不是抢几块钱红包)等等,这是人的问题,不仅在于时间利用的没有效率,更糟糕的是它们渐渐习惯于非常低层次的追求。人的心智变的'非常低,就很难提升自己,让自己得到越来越高的层次上。

  其实,很多事情是可做可不做的,我们要懂得舍弃一些,专注于做重要的事情,毕竟人的精力是有限的,不要老做捡芝麻丢西瓜之类的事情,”人生需要做减法”。

  以前我什么都想学,时间也经常安排的满满的才甘心,对知识的焦虑、对浪费时间的恐惧,让我整个人都处于慌乱的忙碌中,捡芝麻丢西瓜,导致不擅长的事情没做好,擅长的该做的事情也没有做好。现在我开始懂得取舍,只学对我有用的、必需的,在我能力范围之内做好做专几个事情就可以了,贪多嚼不烂。不做那些消耗我宝贵注意力的事情,比如少玩手机、少看视频、不玩游戏等等。

  ③这里我还想到一个词:专注。就是做事情的时候要专心,在看书的时候就专心看书,在开会的时候就专心开会。其实很多人包括我,在看书的时候一会儿整理一下东西,一会儿玩玩手机,或者开会的时候想的是某个还没有做完的事情,等到时间快到了,惊觉书没有看多少页,看书好慢,或者开会讨论了什么问题宣布了什么事情自己错过了,然后再去问别人。其实我们应该反思一下,为什么我们不能一开始就专注做完一件事再做下一件事呢?

  《深度工作》这本书里面有一句话我印象非常深刻:专家研究发现,人一旦习惯不断分心,当他想专心的时候,很难摆脱分心的恶习。所以我们不要不断分心,而要不断专注。

  《深度工作》里的“专注”、《见识》里的“做好事情”这两个观点和李笑来老师在《财富自由之路》这本书里面的一个观点又有异曲同工之妙:我们要把一切可能性的注意力放在自己的成长上。

《见识》读后感11

  我觉得好的书都会抽时间再重读一次,最近在重读吴军博士(前Google高级资深研究员,原腾讯副总裁)的《见识》一书。

  全书共分为九个章节,讲述了作者对人生的看法,以及古今中外智者对个人自我提升的一些智慧,思考如何成功地过一个精彩的人生。让我产生最大共鸣的是第二章:人生需要做减法,本章由5篇文章构成,下面我分享下我读第3和第4篇文章的感受。

  第3篇文章的题目是“西瓜和芝麻”,作者讲述了王妈妈家的女儿与富士康老板郭台铭对比的故事,大女儿和二女儿读完初中就去富士康,每个月能挣20xx多元,她们的老板郭台铭从每个女工身上赚20%的剩余价值,这使得他的财富在20xx年达到了480亿元人民币左右。

  对以上事情有个通俗的.比喻——芝麻和西瓜,郭台铭是捡西瓜,王妈妈是捡芝麻。一个西瓜的重量是芝麻的两万多倍,因此,捡芝麻捡得再勤劳,也捡不出西瓜的重量。道理虽然很多人都懂,但在生活中捡芝麻的行为非常多:

  为了抢几元钱的红包,每隔三五分钟就看看微信;

  为了挣几百元的外快,上班偷偷干私活;

  为了“双十一”抢货不睡觉……

  人的时间和精力都是有限的,当一个人的心思放到了捡芝麻上,他就失去了捡西瓜的可能性。

  个人如此,公司亦然,作者举了雅虎的例子,雅虎所开发出的互联网服务数不胜数,然而,这么多产品却没有什么是世界第一的,很多产品在线服务流量和赢利能力非常有限,贡献的都是一些小芝麻,把它们最后加起来,还不如谷歌一个产品带来的收入高。

  苹果公司的产品线一个巴掌就能数过来,却是全世界挣钱最多的公司,因为它在捡西瓜。

  个人和公司都要学会做减法,不要在满眼的芝麻上浪费时间,要学会培养自己的核心竞争力,将它们培育成西瓜,让自己在竞争中脱颖而出。

  第4篇文章的题目是“生也有涯,知也无涯”

  得到的罗振宇老师赞扬作者善于利用时间,同时能做很多事情,有读者写信问作者如何挤出时间来,怎样才能同时做更多的事情,作者分享的诀窍恰好与大家想的相反,就是少做事,跳出思维定式,换一个角度来判断一件事情的重要性,只做重要的事;其次敢于舍弃。

  20xx年作者离开谷歌时,很多人会觉得离开待遇这么好,工作又灵活的公司不太能理解,但作者认为谷歌的工作占去他太多时间,以至他没有时间做别的事情,比如写书,作者觉得在财务已经自由的情况下,写书这事对他更有意义,他勇敢放弃,只做更重要的事。

  “乱花渐欲迷人眼”现今的社会诱惑和选择非常多,这时特别需要减法思维,如果一直去追求物质,是没有尽头的,钱够用就好,够用的标准就是你能成为金钱的主人;精神上的追求也有多种形式,选择你喜欢的就可以;就算再缩小到看书这个小的范围,书的种类都非常丰富,你一辈子都看不完,那就选你感兴趣的比如说文学、心理、经济学的书来看就好。

  庄子讲“吾生也有涯,而知也无涯”,不仅学习如此,做事更是如此。人生成功的秘诀在于做减法,生命有限,少做(芝麻)事情,做好(西瓜)事情。

《见识》读后感12

  书的内容分为了上下两部。

  上部先从做事情的方法讲起,我将重点放在了商业、创业和职场上面。

  下部则是分享我总结的古今中外智者对个人自我提升,或者叫精进的一些智慧。

  我这并不是讲我的见识比他人要高,而是想提供一个与众不同的、比较独特的看待世界,看待问题的视角。

  简单地讲,这本书是我对自己职场经验和人生经历的总结,或者说是从我的视角看到的世界。

  写这些信,是我长久以来想做的.一件事。

  因为少时读卢梭的书、培根的随笔,以及茨威格、罗曼·罗兰、鲁迅、梁实秋、朱自清和周国平等人的回忆录或者散文,受益良多。

  那些智者在不经意之间将人生的感悟告诉你,不知不觉地影响了我这个正在大学里探索未来人生的青年。

  后来,当我有机会和世界上很多优秀的人,从知名学者、商界领袖再到文化精英在一起,能够经历一些他人没有机会经历的事情,同时受到他们思维方式的影响,逐渐学会了比较深入地看待世事和人生。

  把我的见闻、我的想法拿出来和大家分享,这也是人生一大快事。

《见识》读后感13

  近期在各个读书club刷爆朋友圈的吴军博士的二十年心血力作《见识》。

  终于在满怀崇敬的心情下,拜读完毕了。当读完最后一页的时候,就仿佛是在三九天里,被扔进了箱根的雪景温泉中,每一个毛孔都微微的颤抖着。

  身心都好像经历了一场洗礼一样,通透中又饱含着焦虑。

  第一

  阶层在社会的任何地方都存在

  之前我没有见过任何一本书,将阶级讲解的如此的透彻。

  在成人的世界里,每个或大或小的群体中,其实都存在着阶层。这是一个大大的坏消息。

  每个人都被规划在这个规定中,而且随着社会和科技的进步,想要跃迁到上一个阶级中去,将变得越来越难。

  美国第一位华裔州长骆家辉先生说过这样的一段话“在我小的时候,我家就住在州长的家附近,我们两家的房子的直线距离不到100米。

  但是从家里的这个房子,到我住进州长的官邸,从爷爷的那辈人开始我们走了将近200年。”

  寒门越难出贵子,是现在越来越明显的无奈。记得高中的时候,56岁的班主任在讲台上说过这样的一句话,“每一个没有家庭背景可依的老百姓的孩子,如果想要改变自己的命运,读书,高考,是你付出最小,成效最高的唯一出路。”

  那个时候还不太懂这句话的重量,当自己真正的脱下校服,走进职场看过了为了向上爬的尔虞我诈和偷奸耍滑后,终于明白看似我们都坐在同一个办公室里,辛辛苦苦的累一年,最终敌不过别人家里打给公司高管的一通电话。

  那时自己隐约的觉得自己和他们不是同一类的人,然而现在想来,我们本就是两个阶层的人。而自己是通过高考后拿着毕业证书跃迁到了他们的阶层中罢了。

  斯坦福大学的学者联合中国的一些高校的研究人员一起对中国城市和农村的年轻人上大学的比例做了一项研究。

  结果表明,出生在城市的年轻人上大学的成功率是农村出生的年轻人的8倍。

  而上名牌大学,比如上清华北大的比例是,43倍。出国留学,接受国外高等教育的比例更是高达了113倍。

  第二

  你付出100%的努力,别人只要付出10%,就可以取得比你还要高的成果

  《福音》中有这样的一个故事,一个国王将要出一趟远门,他将自己的三个亲信仆人熊大,熊二,阿强叫到身边,每人给了他们一锭金子,并告诉他们,“你们都出去做生意,等我回来后,看你们手中的金钱来决定你们赏赐。”

  于是国王远走了趟东北,吃了顿羊蝎子火锅后,心满意足的回到了自己的国家。这时,熊大拿着10锭的金子来到国王面前,国王很高兴,赏给了他10座城池让他管理。熊二也过来了将5锭金子交给国王。

  国王同样很高兴,分了五座城池给了熊二管理。这时阿强走了上来,将怀里的一个大大的布包拿了出来,放在桌子上,一层一层的打开,将一锭金子交还给国王,说:“我从来没有见过这么多的钱,担心做生意将它给亏掉,于是就小心谨慎的保管。”

  国王看着阿强,叹了口气,说:“将这锭金子交给熊大吧,以后你去他的城池中为他工作吧!”国王看着三个心腹的仆人说:“凡是少的,就将他唯一的也要拿走,凡是多的,还要让他变得更多!”

  这个在《福音》中的经典故事,往高大了来说就是经济学,心理学,教育学中广为流传的“马太效应”。向通俗了讲就是“越有钱的人越有钱,越没钱的人越没钱。”

  看这些文字的你可能觉得,与自己来说太远太飘。

  那就说一个身边的例子。是一个认识的朋友,他刚刚从国内来日的技术型小强,小强的梦想就是自己写的代码将来达到没有人能改得了的神水平。

  进入一个新现场的时候,跟了一个TL。小强君的技术是优势,经常将Team中其他人写的东西进行优化和更改。很快就得到了TL的重用,TL重用的方式就是将更多的编码任务交给小强来完成。

  随着项目的稳定,和小强的出色。TL减员了三个人,而这多余出来的任务都由小强君一个人完成了。一个人干了四个人的工作,小强君很辛苦,自然而然的`出现了很多的错误和问题。

  TL则以此为由,拒绝了小强君涨工资的要求。直到小强君得知,TL这一年来在这个项目中赚的钱是他的四五倍的时候,小强君愤怒的,在TL一再的挽留中挥手而去。放弃的自己熟悉的现场,浪费了两三年的时间,然后一切从零开始。

  小强君已经很努力了,但是他没有找到正确的路径实现自己阶层的跃迁。所以,方向不对的努力,只能是,越努力,越被动。而那位TL,他站在小强君的上一个阶层中,只付出了不到10%的精力,就将小强君的付出轻松的转化为了利益,而理所当然的收入囊中。

  同时这里还要告诉你一个坏消息,像上文中提到的那个TL一样。往往上阶层的人比你都还要努力。

  早在20xx年,Barclay‘s Wealth就做过一项研究,发现净资产在1500万以上的人中,有60%的人表示,不管多老,只要自己的身体还能动,自己的脑子还能转,就会一直工作下去。54%的千万富翁也是如此。

  第三

  来吃一颗踏实定心丸,100%的努力的人都是可以实现被动阶层跨越的

  李笑来老师说过这样的一句霹雳裂空一般的名言“人生没有白走的路,每一步都算数。但是如果你一味的担心付出,畏惧思考,不去努力。那你将来人生的每一步,才都是冤枉路。”

  好在并不是每个人都是愿意付出努力的人,只要你做到应该做到的100%的努力,你就会超越你的同级的人,然后被动的实现阶层的跃迁。

  简书小六说到过,正确的100%的努力是分为三个层级的:

  基本:必须要做的事情

  加分:别人期待的,你做到了

  WOW!:别人没想到的,你做到了

  大多数的人都连最基本的都没有做到,所以更别奢望完成WOW的等级了。

  所以,大部分人的最后结局都是平庸,除非能一直有一个勇敢的心。

  你能走多远,取决于你的见识。而你现在所走的每一步,都决定着你将来能处于哪个阶级。

《见识》读后感14

  引文“比贫穷更可怕的是缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩”,我认为确实非常的中肯,贫穷虽然也是可怕的,但是精神上的贫穷才会是雪上加霜,要是能引导的.好,也不能一直贫穷。所以对于孩子来说,教育是一辈子的事情,父母的见识就是给予孩子的起跑线。现在想想,感觉差距太大,只有从提高自己开始,从自己做起。

  关于金钱观,这个应该因人而异,会有很多版本。自己认为挣钱与爱惜身体都很重要;很多人为了挣钱而不花时间陪孩子,等到孩子逆反起来,没有一个好的教育,再去花更多的钱去弥补,效果还不一定好,这样的钱不过是在自己那里过了一道,并不属于自己。钱和任何东西,都是为了让你的生活变得更好,而不是给你带来麻烦,如果带来了很多麻烦,就该静下来思考一下,是不是哪里出了问题。所以尽量在确定性的一些事情里做好,发挥该产生的效果。

《见识》读后感15

  序

  吴军先生的书,是难得的精品。仅以本篇笔记,告别流逝的,一年。

  一、商业的本质

  1.《异类》说中强调,人出生的时间和地点在很大程度上决定了他们的命运,全世界最富有的1/5人出生在1830-1840年的美国,因为他们赶上了美国工业革命;比尔盖茨和乔布斯出生于1955年,使得他们抓住了计算机革命的机遇。

  出生时机和努力方向很重要,我想马云、马化腾、李彦宏,出生于60-70年代的人的事业,天时推力极大,作为个体,出生于95,改革开放后,成长于互联网时代,我们能抓住的机遇,我们的物质、精神生活,好得很。下一代,我想让他生活在大城市-北京。时代,给了我们这一代人天时。过去的20年,享受着中国经济长期增长的红利,这种红利必将延续。

  2.寻找一个拥有独一无二价值的企业,不要在乎起薪,要在乎晋升空间。

  3.人性是,多余的钱和时间,大多数人都会浪费掉,小时候的寒暑假,打游戏;淘宝上买一堆没有实际用处的便宜货;不到半小时就刷次手机…对于人性,曾国藩有着深刻的见解:“世上真正能像他们那样成就一番事业、谋不世功名的人毕竟是少数,大部分人都是贩夫走卒,忙忙碌碌终其一生。‘’娱乐歌舞、明星八卦、家常理短、攀比嫉妒才是人性的需求。

  4. 网购的趋势是,从线下走上线上,从实体到虚拟的实际是为了省时省钱,最终挣钱的路就越走越窄,所以免费和补贴的做法绝不是长期之计,真正好的做法是,将互联网视作获得用户的新手段,目的是让顾客来到实体门店(领域)消费,寻找网络和实体的真正协同作用。商业的本质是让人多花钱,而不是省钱。对于一些炒作“互联网+”、“共享经济”的明星企业,要慎重。

  5.有些事,给了大家选择,最后反而吃力不讨好,iPhone的每代只有内部配置的差异,外表只有一、两款,看不出差异化,满足了大家的面子;对于同学聚会这件事,几个核心同学商定时间,不能来的同学,更多只是遗憾,而不是抱怨。即没有选择的'好处。

  6.一个新的产品获得市场认可,需要经过三个阶段(电动汽车为例):

  a.技术的创新:通用电气的EV-1,虽然环保人士对其推崇,但速度和蓄电能力差,性价比原不如柴油车,但开启了一个行业。

  b.有钱人的宠物:特斯拉的初创电动车,价格相当于中档保时捷,6年一共才卖了20万,原因是价格偏高,基础设施尚不完善。

  c.大众的偏好:特斯拉3系电动车,一个星期就订出去20万量,价格大幅度降下来了,(也有70万)不光特斯拉,宝马据说也要出产与之抗衡的电动车,我相信未来的发展趋势是电动车的天下,将来,我的第一辆车就是电动车,要不就不买。

  7.任何让经济萎缩、让GDP降低的共享经济都是维持不下去的,滴滴的成功,不是利用社会业余车主赚外快的心理,而是专职司机在出租车牌照紧张的背景下,利用公用交通发展潜力巨大的大趋势。之前,出租车牌照约200万,网约车的出现,释放了这方面的需求,到16年超过千万,因此,网约车的出现,并非不会解决交通拥堵的问题,反而会一定程度加剧。真正能做起来的共享经济,一定是利用新技术,如互联网、大数据、跟踪经济等,释放了原有市场巨大的需求,革新原有行业。

  8.跟踪经济与区块链:根据区块链技术和相应传感器技术,消费者可以跟踪每一种产品的产、供、销整个供应链流程;癌症的溯源;基于大数据的需求预测。

  9.不存在那么多颠覆式的创造,绝大多数创新都是渐进式的,即新技术与原有产业的结合。

  原有产业+电=新产业

  原有产业+计算机=新产业

  原有产业+互联网=新产业

  原有产业+机器智能=新产业

  初创企业在技术上与巨无霸们基本无法抗衡,不妨在现有产业需要解决的问题上,多想想法子。成功的公司并非开创了什么新产业,只是利用互联网等新技术改造了原有产业而已。

  物流行业目前存在的问题和瓶颈是什么?这或许是我一生的探究点

  10.众筹经济:未来新的生产关系

  特斯拉在研发和生产中导入众筹思维,在新车研发阶段,马斯克让用户交一笔定金,参考用户的意见,对新车进行设计,并不用担心生产卖不出。

  以往的汽车制造,厂家先拿出资金投入设计、生产、批发、零售,最终到消费者,消费者付钱后,厂家收回成本,获得利润,这样资本回收的周期就很长,用户的意见也不能及时反馈,如果客户不买账,成本沉没很多。

  因为事先从顾客手中收取定金,绕过批发,因此特斯拉的供应链短了很多,汽车的价格就能降下来。

  在智能时代,个性化定制思维,应用在企业运营很重要。

  11.N+1创新法,走完最后一公里很重要:

  著名高校如麻省理工喜欢做从0到1的事情,并成功走完这一步,而硅谷的企业家、科学家、工程师们,完成了N+1的全过程,缔造了硅谷创新之都的名声。

  做事要满分,做任何事,都要精致、认真,送人送到终点,做事要满分。

  12.期望值最大化原理:

  社会关系中,不自觉地按照期望值最大化原理不断完善,交朋友时,那些对他好的人,能让他分泌多巴胺的人,物理距离近又便于相互帮忙的人,就成了他的朋友,其他人就渐渐淡出生活圈。

  企业中,领袖设置了怎样的收益函数员工就会将之最大化,定规矩和基本法就是设置收益函数:分数导向保研、专利数导向升职加薪、论文数量的考核……这项原理,无所不包,可谓之天道。

  13.那些在原有组织中呼风唤雨,脱离组织后业绩平平的人,只是利用了原组织的光环,使用了大量原组织的隐含资源。燕王对缪贤好,不是冲着他本人,而是冲着他在赵国的地位和赵王的宠信,如果他逃亡燕国寻求庇佑,势必毫无用处。

  在大学里能调研顺利,也是背靠着导师的资源和吉林大学的招牌,不是我自己,一个学生,对社会人士又能有多大的作用呢?

  14.伪工作做的越多,舒适区待得越久,个人进步就越慢,不应该挑容易的工作做,而是拣那些有影响力比较难的工作去做。

  15.父母的见识就是起跑线,一个家庭比贫困更可怕的是缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩。

  16.好的老板和leader,要了解每一个细节,即使他没有亲自动手。

  国赛部分,太懈怠,最后的结果,我难辞其咎。

  17.OKR:谷歌的目标管理法

  18.职业中的帝道、王道、霸道:拿破仑的帝道是他的法典,霸道是他的军事思想。大学生的帝道在于他的博雅教育和视野见识,霸道是成绩。话虽如此,但成绩还是基础,没有成绩,出国保研通通没有机会。?

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