职场励志文章1
有这样两个年轻人。
甲大学毕业后，进入一家证券公司，给经理当秘书。
众所周知，所谓秘书，在一定程度上不过是一种保姆与文件夹的组合，秘书的首要职责就是将老板的日常琐碎事务照顾好。
甲是个爱动脑子的人，在端茶送水这些小事上，他揣摩出许多道道：比如，老板的话讲得多时，便多倒几次水，老板讲得慷慨激昂时，便不要去倒水，以免打断他。
甲学的是英语专业，经常跟在老板身边做随身翻译，很快他便琢磨出了什么样的话需要一带而过，甚至不需要翻译，什么样的话需要逐字逐句地翻译，供老板在对方说话的语气中寻找对方的谈判意向，以便最大限度地将谈判向着自己利益最大化的方向倾斜。
同时，作为秘书，甲平时做得最多的便是帮老板整理文件，一般的秘书都是喜欢按文件的时间先后摆放，甲却不这么做，他按照自己理解的文件的重要性来摆放，并且将相互有关联的文件放在一起，以便老板随手之处便可找到自己最需要的东西。
当有人问甲为什么要这么做时，甲说，我是秘书，但我觉得，凡事都应该站在老板的角度而不是站在自己的角度去考虑问题，最大限度地为老板提高效率是秘书的职责，哪怕是这种琐碎不被人瞩目的小事。
如此，当甲把所有的琐碎小事都做得与众不同时，老板便知道，再让他做这种沏茶倒水的事便是屈才了。
再说乙。
乙是个农村孩子，考了3次才挤进北大。他学习成绩并不拔尖，但他从小热爱劳动，希望通过自己的劳动引起老师和同学们的'注意。
于是，从上小学一年级的那一天起，他就一直打扫教室卫生，到了北大，这种习惯依然如故。
乙每天为宿舍打扫卫生，一扫就是4年，因为有他，宿舍的值日表变成了摆设，不仅如此，他每天都拎着水壶去打水，一打就是4年。4年中，扫地打水，他习惯了，大家也习惯了。偶尔，他忘了打水，同学们便会“理所当然”地问他：“哎，你今天怎么没打水啊？！”
在许多人的眼里，只有傻瓜才会去做这种不但得不到回报、反而被人认为是理所应当的小事，可乙并不这样认为，他觉得，大家都是同学，互相帮助是应该的。如此，4年的时间内，打扫宿舍卫生和给全宿舍的人打水便成了他的“分内”事。
毕业后，同学们各奔前程。大家都以为他的这些努力白费了。然而，10年后，乙的公司缺人，他跑到美国和加拿大，大把地撒钱，想让当初的同学们知道，他们回到中国也能赚到钱，他希望他们能够回来帮他，最终，大家真的回来了。然而，大家回来的理由却不是因为他的钱，他们对他说，我们回去就是冲着你过去为我们打了4年的水，我们知道，你有这样一种精神，我们相信，你有饭吃肯定不会让我们喝粥。
如今，甲和乙都已成为中国小有名气的人物。甲叫卫哲，24岁使出任万国证券资产管理总部的副总经理，36岁成为阿里巴巴企业的电子商务总裁：乙叫俞敏洪，是中国最著名的民营培训学校新东方的创始人。
美国著名哲学家威廉·詹姆士这样评价一个人的行动和他一生命运的关系，他说：播下一个行动，你将收获一种习惯：播下一个习惯，你将收获一种性格：播下一种性格。你将收获一种命运。
许多时候，一个人的命运很大程度上取决于他的行动：同样是过琐碎的日子，有的人机械地翻版着昨天的一切，而另一些人，却将成功的种子埋在了琐碎中，静待其开花结果，然后，用一个义一个琐碎的日子，堆砌起自己与众不同的生命历程。
职场励志文章2
越来越喜欢，努力后的如约而至
01
以前喜欢的是马路上捡钱，刮刮乐中大奖，饮料瓶盖上印着的再来一瓶，对那些从天而降的好运气，求之不得。
那时候年纪小非黑即白，以为所有不费吹灰之力得到的东西就是赚到了，哪怕就是捡到了一块钱都能高兴好几天。可现在，路上掉着一张红色毛爷爷，我都犹犹豫豫不敢捡。毕竟谁也不缺这点钱了。
现在总是对那些从天而降的东西感到很不安。如果我没有努力，没有任何的付出你就要给我一些东西，我真的不敢要。等价交换的道理，我今天拿了你的东西，保不准以后得还你更多。
我更喜欢的是努力后的如约而至。踏踏实实的付出之后，等来我应得的东西，那才是真正属于我的。
02
现实是学习付出的努力，不一定有对等的成绩。工作加班付出的心血，不一定有对等的奖励。所以，我开始喜欢那些努力过后，本来以为不会有，却突然出现在我面前的惊喜。
人人都说是运气好，只有自己清楚，成年之后的运气是靠自己努力来的，根本没有什么从天而降的馅饼。
就像我曾在日记本扉页摘抄过的一句话，好运只是副产品，它不过是你万事俱备，刚好来的一场东风，仅此而已。
彩票的本质是一大部分人，去成就几个人的好运气，如果你提前知道自己不会中奖，只是去成就别人而已，你还会心甘情愿去花钱吗？
不会的。你会认为这不公平，凭什么要你花钱去成就别人。所以说如果你没有什么付出，就得到别人拼命努力才能得到的`东西，也是不公平的。
看似物质上拥有一切，可精神上会受到自己对自己的攻击，就像那些小偷一样，他们很敏感，随时随地都害怕被抓。
公平应该给所有人，而不是偏心你，或者偏心任何一个人，我们靠自己脚踏实地去得到一些东西，可以谦虚地归给运气，但不可以走捷径，伸手去拿别人正在努力的东西。
03
上学的时候，有个男生要我当他女朋友，送我杯子送了很多次，也找了很多人当说客，我硬是没有收。
我们能不能在一起，要用礼物来衡量吗？并不是，如果真的能在一起，没有礼物也会在一起，莫名其妙的送礼物只会给我带来困扰，从而对你越来越没有好感。
因为不收的话你很没面子，收的话我又不确定要不要和你在一起。吃人嘴软，拿人手短。要是拿了礼物，谁还好意思拒绝你的要求，至少我会于心不安。
你看，你送的不是礼物，是左右为难的判断题。
还有就是朋友之间的节日送礼，今天你生日我送你一件礼物，明天我生日你也送我一件，其实就跟自己买给自己一样。
我和闺蜜就约定好，生日一起吃顿饭就行，礼物送来送去麻烦死了，自己想买啥就买啥得了。礼物送来送去，兜兜转转出钱的还是自己，倒不如直接自己买，更方便简洁。
拒绝一些东西，该走的人自然走，该留的情依然在。简简单单不是更好吗？
04
总结下来，靠自己得到比不劳而获更有意义，也来得更有成就感。
想起当年心血来潮去花时间学织围巾，一针一线歪歪扭扭的给自己织了一条芥末绿大围巾，围在自己的脖子上尽是满足感，虽然毛线不贵，但它却比得上高档店里卖的那些昂贵围巾。
因为那是我自己织的，它给我的意义不仅仅是围巾，也不是随随便便买来围几天就不喜欢的一件东西，那是我付出了很多心血才得到的。
它赋予了我努力的价值，告诉我，任何期待已久的东西都值得耐心付出。那是嘴角上扬的弧度，发自内心的一种安定感。
你有没有越来越喜欢这种感觉呢？
无论如何，愿努力之后的欢声笑语会是今后的你我。
职场励志文章3
如果你想要拥有良好的人际关系，那么，你首先需要长一双善于聆听的耳朵，学会仔细地聆听，培养倾听的习惯。也就是说，你必须抱着虚怀若谷、海纳百川的态度聆听他人的谈话。
可能你会说：“听别人说话难道还需要去学吗？”是的，在现实生活中，有许多人不仅仅是蹩脚的谈话者，同时也是拙劣的听众，他们都太缺乏耐心去听别人谈话了。他们没有给予谈话者足够的尊重，往往是心不在焉、神情恍惚，或者是不耐烦地东张西望，或者是机械地摆弄自己的手表，或者是用手指无意识时在椅桌上连续地敲击。甚至，在得出最终结论之前，他们或许已经不礼貌地打断他人的谈话了。
有这样一个故事，一位女主人决定要测验客人是否认真聆听她的谈话，她一面请客人吃点心，一面说：“你们一定要尝一尝，我加了点砒霜。”所有客人竟都毫不犹豫地吃了下去。还说：“真好吃，一定要把做法告诉我。”聆听，这种谈话的效果有时会胜过于我们在一本书中所能获得的教益。在这种面对面的交谈中，我们能活生生地感受到一种个性的触动，一种独特的魅力，能领略到谈话者神秘的吸引力和迷人的风采。对于那些渴望着获得教益的心灵来说，当他们汲取着从那些睿智的嘴唇中源源涌出的知识和营养时，绝对不亚于参加了一次精美的盛宴。
所以，倾听实在是一门值得我们认真去学习的艺术。那么，怎样培养倾听的习惯呢？以下是几点建议：
（1）全心全意倾听。听音乐时，轻敲手指或频频点脚打拍子，这没有 问题。但听别人说话时却不能这样做，因为这些小动作最损伤别人的自尊心。要设法撇开令你分心的一切——不要理会墙角里嗡嗡作响的苍蝇，忘记你当日要去看牙医。眼睛要看着对方于方，点头不语或打手势鼓励对方说下去，借此表示你在用心倾听。要是你轻松地坐着，全神贯注，不用说话也能清楚地表示你听得津津有味。轮到你发言时，别以为你必须一直说下去，要把说话的机会奉还别人。
（2）协助对方说下去。试用一些很短的评语或问题来表示你在用心听，即使你只是简短地说：“真的？”或“告诉我多一点。”假如你和一个老朋友吃午饭，他说因为夫妻大吵了一顿，整个星期都睡不好。要是你像多数人一样，怕听别人私事，你可能会说：“婚姻生活总是有苦有乐——你吃鱼还是五香牛肉？”你这样说，是间接叫他最好别向人发牢骚。假如你不想浇他一头冷水，那就不妨说：“难怪你睡不好，夫妻吵闹一定令你很难受。”他有了舒缓心中抑郁的机会，心情便会好得多，因为他需要把自己的.烦恼告诉善于倾听的朋友。
（3）要学会听出弦外之音。—一位生意兴隆的房地产经纪人认为，他成功的原因在于不但有倾听顾客讲话的习惯，而且还能听出顾客没讲出来的话。当他说出一幢房屋的价格时，顾客刚习答：“哪怕琼楼玉宇也没有什么了不起。”可是说话的声音有点犹豫，笑容也有点勉强，那经纪人便知道顾客心目中想买的房子和他所能买得起的显然有差距。“在你决定之前，”经纪人练达地说，“不妨多看几幢房子。”结果皆大欢喜。那位顾客买到了他能买得起的房子，生意成交。
不幸的是，许多人不知道如何倾听别人说话，当别人有问题来找他时，他常说得太多。我们总是试着提出太多建议，其实有时候别人最需要的也许只是沉默与聆听，同时把耐心、宽容和爱传达给对方。
职场励志文章4
很久以前，我采访过一个白手起家的女老总。她早年是个小诊所的护士，月薪一千，和别人合租百块的房子，每天在诊所忙到晚上十点，回家一推门，就是一股恶臭，臭鞋、臭袜子、反味的厕所、遍地的垃圾……
如果不想面对这些，就必须跳出这个环境，于是她下定决心努力改变。跑去北京，自考了本科，又在一家药企跑业务，几年后摸清门道自己创业。一路死磕，什么苦都吃了，最后有了两百多人的企业，年入千万。
她曾经的梦想是能租得起诊所对面的一室一厅，后来那样的房子她能买100套。
她曾经觉得嫁给隔壁帅帅的理发师就人生圆满了，后来追求她的男士个个甩那个理发师八条街。
她说现在当然也有烦心事，但不再是闷在臭哄哄的环境里喘不上气那种。她很久没听人说过脏话了，她在各种场合都能感受到被尊重。
所以，能拯救人生的，从来都不是空想，而是踏踏实实的.努力。
是努力，让你拥有舒展的生活、宽阔的路;是努力，让你得到喜欢的人，并和喜欢的人一起，过上喜欢的生活。
最灵验的“锦鲤”，就是努力。最好的打败坏运气的秘籍，就是加倍努力。
而努力的最好时机，是小学一年级。其次，是现在。
职场励志文章5
先谈谈本人的经历，本人15岁开始打工。刚开始是半工读，利用暑期假日等做临促和兼职模特。半年后索性休学做起全职促销员。04年来到深圳，从刚开始的月薪1600元，到现在的月薪三万元。今年在福田买了套一居室，办完这件大事下来，我突然感觉自己24岁的人生遇到了瓶颈，职场也出现了疲态。找朋友谈心后，决定买一些书回来充电，找到重新出发的目标。也将自己的一些总结跟大家分享一下。
一、人生的每个阶段都要认真对待，因为你都在为自己的将来铺路
我虽然很小就单打独斗出来工作，但是我发现自己的每个阶段接触的人和事对未来都有着相对的影响。刚出来做事的时候，由于年龄小，应聘都是被拒绝的。无奈之下，我每天上网进聊天室，想认识一些在公司上班的人，心想即便现在不出来工作，迟早也是要提前工作的，自己也没背景，多认识点人还是好的。我选择的时间是下午5点，因为这个时候快要下班，工作人员不很忙，而且这个时间非常好约出来吃饭，吃饭的时候可以聊天。就算是向这些叔叔学习也好。也确实认识了一些愿意告诉我一些社会道理的人，这里面起着关键作用的一个人。他带我入行，教我很多思维，并且在我最彷徨迷惑差点走错路的时候，及时拽我回到正轨。人与人之间就像琴弦，互相震动的时候会产生影响。
二、职场水深，高调做事，低调做人
进入新公司的时候，对于同事间，最应注意的是财务，还有职位不高，但是闲事管的不少的人，因为这两类人都很有可能是老板的亲戚或者亲信。而且在其他的职位，也很多可能存在裙带关系或朋友关系。在关系网没滤清之前，请低调做人。（创业？ www。fengup。com）摸清同事的脾气，与之和谐相处，这样对你日日相对的工作有一个好的心情至关重要。并且这些人脉，对你今后职场变动也起到很大的作用。但在做事上面，还有一定的表现欲，不要认为出风头大家都不喜欢。只要你做的是为公司好的事情，同事们又喜欢你这个人的时候，出风头是你占据领导位置的好机会。
三、千万不要认为读书没用
有许大学毕业生毕业的时候恐怕会突然发觉自己被忽悠了，文凭单位不认，知识技术上发挥不了。其实接触一些没有读过大学的老板，企业家等会发现，他们都始终喜欢读书人。因为校园的生活，知识的浸泡，能让你免去一些急功近利的思想，不容易被外界浮躁的气氛所感染。能够沉下心来完成自己的目标，这个是你通往成功遇到瓶颈时很大的助力。到现在我仍希望能以任何方式重新学习或者回到校园。
四、不要抱怨，要从中学习
我记得刚开始来深圳，我拿1600元每月工资的时候，我很骄傲，很开心，每天都很满足。但是慢慢接触这个城市，各种压力随之而来的时候，不管收入增加多和少，我都增添了很多的抱怨。伤害了身边的人，也让自己陷入一种消极的情绪里面，除了机械的工作就在抱怨中浪费时间。但是在每一个公司的每一个职位里，我都积极的从中学习了很多经验，和很多以后工作非常实际运用的能力。甚至是找别人请教的销售技巧，处事方法等。到最后你会发现，抱怨没有任何的益处，只有学习的`东西在将来的路上可以运用。比如你遇到小人，不要抱怨，要学习以后怎么防范小人。你不会拍马屁，而被人占了便宜，那也要告诉自己学会拍点马屁，起码催眠自己向自己不崇拜的人进行赞扬。
五、愿景上看高自己，实事上看低自己
千万不要给自己设定限制，认为自己只能这样，最多做成这样。所谓人往高处走。因为这个社会，你一旦停下，就只能是下滑。不要限制自己的未来，我前年所在的公司，月薪能稳定在8000元。那里有不少大学毕业没2年，从助理提升到经理的年轻男女。当我说要离开公司的时候，他们都劝我说8000元工资可以了，你现在出去不怕变差吗？事实我离开公司没两个月，在新公司第一个月就拿到了16000多，去年年底就拿过三万。这一年半里，只有一个月拿了不到一万元工资。我不知道8000元是不是他们的目标，但是肯定不是我的，甚至3万元也不是我的目标。因为我们付出的是青春，我们没有掌握权，这个8000也好，3万也好，随时老板说没有，就没有了。从06年底开始进入现在的行业，从第一间公司的三四千元工资，第二间五六千元工资，第三间的8000元工资，到现在的3万元工资。可以说都是因为我的不安分，不满足，才会这样的跳来跳去。。但是第一间公司在我离开的半年倒闭了，第二间公司也是半年之内解体了，第三件公司现在的生意也下滑的很厉害。可以说，如果我安分的做，也是等着被裁掉。但是做事的时候，大家就一点要看低自己，不管什么样的事，只要需要的，就去做。脸皮要厚，胆子要大，面子放下。
职场励志文章6
我们当今的社会，逐渐进入了一个崇尚个性的时代，张扬出自己的个性，活出自己的精彩，通常都会为你赢得更多的机会，如果你总是默默无闻，没有属于自己的亮点，就会走进被人们遗忘的角落。所以，把握人生秀出一个最好的自己！这就是你成功的开始！
当我们成功的时候，我们就能深深地感受到成功有倍增效应，如果我们越成功，我们就会越自信，越自信就会使我们越容易成功，从这种角度来说，成功会使我们更加的成功。
本书主要从对成功规律的探索、秀自己过程中的`心态取向，潜能开发，驾驭不幸，坚定目标等进行了精彩详实的阐述。细心研读，仔细品味，它的内容会使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它还会使你真正懂得成功其实并不难，别人能做到的，你一定也能做得到。书中的内容能让你找到自信秀出最棒的你，它能助你尽快找到生活的方向，从而在人生的旅途上少走弯路，快速走向成功。
职场励志文章7
一些职场人。特别是一些职场新人。没有摆正职场顺序，总是好高骛远。同时，也不注意工作方法，使得自己在职场上进步很慢，甚至行走艰难！而只有把一些顺序摆正了，才能走上职场的平坦路。
先站稳，再站高
姜妍从一所名牌大学毕业后，被上海一家大型私企招聘为前台。试用期三个月，每月工资两千五百元，转正后三千元。即使是转正后的工资，在消费比较高的大上海。也已算是低工资了，所以一些同学劝姜妍放弃这份工作。姜妍没有听从大家的建议，她觉得自己作为一个职场新人，应该先在职场上站稳，然后再要求站高。
姜妍很认真地做着自己的工作。邮递员给物业送信件的时间并不是固定的，有时候前后能相差一个多小时。这样，就耽误了很多时间。每天早晨上班后，姜妍总是多次到物业查看报纸、信件是否已经来到。只要来到了，姜妍就把公司的报纸、信件挑拣出来，然后带上楼及时分发给公司的相关人员。自从姜妍来到公司后。大家明显感觉到报纸、信件的“到达”速度比以前快了很多。
一些小型快递公司的网点有限，全国很多城市的快递都无法送达。他们把自己收到的无法送到目的地的快递转给实力大的快递公司去送，自己中间挣点差价。但是这么一转手。就耽搁了时间，就把快递转成了“慢递”，影响了姜妍公司的业务开展。姜妍担任前台后，有些小快递公司的业务人员以红包或者“回扣”诱惑她，但都被她拒绝了，她坚持用大型快递公司发货。由于姜妍以公司的利益为重。所以公司发出去的快递从来没有耽搁过。
姜妍负责的其他工作也做得非常好。两个月后，公司让姜妍提前转正。
先完成，再完美
公司每个月都有很多人员出差。但是，这些人员通知姜妍订飞机票、火车票、酒店的时候却很随意。有时甚至仅仅提前一天告诉她。这么短的时间，如果赶到铁路运输高峰的时候，姜妍甚至得求助“票贩子”才能买到高价票。如果此时去订飞机票，一般享受不到打折的优惠，只能是全价。其实，这些人的出差时间一般是一个星期前就安排好的`。但是当事人却不体谅订票人员的辛苦。也不考虑为公司节俭费用、总是不能及时地通知姜妍提前办理出差事宜。
尽管心里有怨气，但是，姜妍知道改进是需要个过程的。于是。她一边耐心负责地处理好这些“迟到的通知”，一边写了个汇报，讲明如果提前告诉，自己就可以预定到优惠率更高的打折机票和酒店了。希望每个部门以后要及时报上出差人员的出差时间。这样就可以在飞机票以及酒店的预定上给公司节省费用。积少成多，根据她的大致预测，每个月至少能节省六万元的费用。
老总看到姜妍的报告后很受震动：一个月节省六万元，一年就是七十二万！而节省的这七十二万只是需要及时告诉出行日期而已！这么简单的省钱办法以前怎么就没有人汇报？老总当天就开了会议，严格要求各部门以后及时地汇报相关人员的出行日期。
以后每个月。出差费用确实减少了六万多元。老总很是感慨：姜妍把简单的工作居然做得这么完美！对工作如此有责任心的人应该调到更重要的位置！理所当然，老总给姜妍换了岗位，任人事助理，她的工资一下子涨到了五千元。
先升值，再升职
其实公司在招聘人才方面还是舍得下成本的。姜妍所在的公司经常在一些大型专业招聘网站上发布招聘广告。姜妍接手人事助理后才知道，其实每天公司的招聘信箱都能收到上千封的求职简历。
姜妍知道公司在大型招聘网站上发布招聘启事是需要资金的，她决心为公司物色一些非常棒的员工，避免公司的招聘费打水漂。
姜妍对于招聘信箱内的每一封求职简历都会点开阅读，然后从中选取一些优秀的人选进行电话通知面试。一些人因为刚刚找到工作而不能前来面试了，姜妍在感到遗憾的同时，也把这些人加入了公司的备用人才库，希望以后能有合作的机会。
每次面试都是人力资源部经理亲自进行的，姜妍只是负责接待面试的求职者以及安排他们面试的先后顺序。面试的时候，姜妍就在经理身边协助工作。一些人因为面试的时候过于紧张而影响了面试的效果，对于这些求职者，姜妍都把他们列在了备用人才库里。
因为经过了精心挑选，姜妍通知面试的人成功率很高，很多人都顺利通过了公司的试用期，后来成为了公司里的骨干。
新进员工质量的大大提高很让老总满意。而姜妍建立的备用人才库，既给公司节省了招聘费用，又大大地提高了招聘的丁作效率。老总认为，姜妍是个非常有价值的员工。于是。便把她提升为人力资源部经理。年薪十五万。而这个时候，姜妍T作刚满两年！
职场励志文章8
初出社会的新鲜人，除了实习生外，大多数人都没有显赫的经历。或许学历不错，但在这个硕士满街跑的时代，硕士甚至也不成为让，企业人力主管打开你履历表的诱因了。
那么我们该如何敲开机会的大门？
第一、想清楚自己要过怎样的人生！工作在你的理想生活中的占比？你的心在哪里，你就会变成怎样的人。想要功成名就追求挑战的，不要选择朝九晚五没有挑战性的工作。反之想要享受人生乐趣者，不要选择总是要加班的工作。
第二、做个负责任的人！大多数企业并不在乎你所学是什么（学校很少教职场实际应用的技术，少数医生、会计、法律、工程专业除外）。但是企业希望自己找进来的员工，是个肯负责、认真、态度谦虚，能够承受压力的员工。态度决定一切！
第三、选对行业！我们一天有超过八小时以上的时间都会呆在公司。选一份自己认同、有热情，愿意投入一辈子的行业和职业，比选个安稳的工作重要。如果没有选对行，就算在好的大企业、再高的薪水，你也无福消受。
第四、了解自己的斤两！凭借写履历的时候，从小到大好好整理反省一番。想想自己干过哪些蠢事，拿过哪些奖项。教育经历，去过哪些地方，学过哪些才艺，用什么方式看世界？自己性格的优缺点，人生观？想想父母、家庭、同学与朋友，静下心来，好好把自己论今秤两，问自己如果自己是主管为什么要录取你？
第五、注意履历表的错别字和美编排版。履历表就代表你，才情再高，如果履历表没弄好也无法让你脱颖而出。
第六、了解你所要面试的行业/公司/职位！你想成为什么样的人，很大一部份取决于你的工作是什么。对于你想做的行业了解吗？你知道这个行业里什么公司合是你吗？面试前，请了解自己所要面试的公司和你的业务职务执掌。让主考官知道你是了解状况并且可以胜任的。
第七、薪水不是唯一！特别是初出社会的新鲜人，薪水绝对不是你选择工作的考量。不要自己为是不出世的天才，应该拿多少薪水才合理。趁着年轻，如果吃苦可以换来未来人生更重要的历练，增加竞争优势的工作，会更值得你去争取。
第八、懂得说不！当高薪向你袭来时，如果你有清楚的志向，千万不要屈服于当下高薪的诱惑。社会新鲜人起薪上下差不了几千块。选择未来而非当下。
第九、穿着打扮得体！面试前请先探听清楚该公司的风格，别穿了一身不合时宜的打扮面试。第一印象是非常重要的。整齐、舒爽、简单、大方，活泼温暖，让人感觉积极进取的打扮会比较容易吸引人。注意请穿的就像你要应征的.那个职位的人的样子。
第十、政通人和，注意谈吐、应对进退！礼貌是最重要的。把主考官当成你的同事前辈，尊重但不奉承，自然的说话。不要急躁或怯场，手脚不要乱动，放轻松。不要翘腿眼，睛直视对方的嘴吧（不要四眼对瞪）。不要承诺公司你做不到的要求。
面试是考试没错，决定你是否能够进入该公司服务。但是这更像是一场协商，劳资双方都想找到对的人/工作。因此坦谈的表达自己的需求和所长，让主考官清楚的认识你。如果你做过上述功课，找对行业确认自己就是公司所要的人只要不失常何尝怕找不到好工作。
找不到好工作，常常是人们把找工作看的太随便，不认真，或不清楚自己到底想要什么。找工作就像找对象，一定要慎选。免得在一起后常常吵架而痛苦，想分手又分不掉。别人认为最好不一定合适，合适的不一定是别人眼中最好的，想清楚你要什么工作，然后再开始投履历吧！别再乱枪打鸟了！
职场励志文章9
突然想起很早培训的一句话，叫"差不多就是有差距，有差距就是差许多"，后来在成长的路上，发现这个问题确切是须要每个人留神的，由于大局部人都常常会呈现一种不忿，我和XX都差不多，凭什么升他不升我，凭什么他得奖不是我，凭什么喜欢他不喜欢我......一大堆这样的事情，最后实在都是可以这么说明的，差不多就是有差距，有差距就是差很多。
老爹小时候爱好跟我说一句话，不平常与平凡之间，差的就是那么一点超出。爱迪生说"蠢才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。"你缓缓发现，良多时候差的就是那么一点点，而这一点点，就造成了宏大的分野。如果放到短跑上就更是如斯，百米十秒和九秒，就差一秒，你就是业余和世界冠军的差别。
中国有句古话说，行百里者半九十，意思是，你走一百里，走到九十里，才走了一半，最后十里的重要水平占到一半。物流会讲"最后一公里"，这最后一公里的运费，可能和前面一千公司的运费差未几，甚至更贵。忽然这样的话脑海里又涌起更多，比方说，声妓暮景从良，一世之烟花无碍，贞妇白头失守，半生之清苦俱非。意思是，做了一辈子的烟花女子，老了从良大家都能够接收，如果贞妇白头的时候沦陷，前半辈子就空费劲了。
所以越说事件也就越清楚了，真正的差异就在那么一点点，你多做一点，他少做一点，就成了差距所在。至于说，你们最后的差距跟你们实际的差距是不是匹配，那都已经不主要了，还记得那句话么，工夫就是一横一竖，对的站着，错的躺下。假如量化为战斗力，可能你的战役力是99，人家是100，就差1，但最后的.成果，就是你挂了，人家还站着。古希腊有一个阿基琉斯与乌龟的悖论，阿喀琉斯是史诗《伊利亚特》里的希腊大好汉。有一天他遇到一只乌龟，乌龟讥笑他说："别人都说你厉害，但我看你如果跟我赛跑，还追不上我。
阿喀琉斯大笑说："这怎么可能。我就算跑得再慢，速度也有你的10倍，哪会追不上你？"乌龟说："好，那咱们假设一下。你离我有100米，你的速度是我的10倍。现在你来追我了，但当你跑到我当初这个位置，也就是跑了100米的时候，我也已经又向前跑了10米。当你再追到这个地位的时候，我又向前跑了1米，你再追1米，我又跑了1/10米......总之，你只能无穷地濒临我，但你永远也不能追上我。"固然我数学学得不太好，我也知道这个故事的数学原理是个微分的事情，然后实际情形下，并不会这样，而是阿喀琉斯在某一个时刻构成对乌龟的超越。
讲了这么多故事，再讲一个事实的故事。昨天晚上零点后，铁路12306宣布了自己的订票app，大略十几分钟后，360手机助手就已经实现了测试和上线，不到清晨一点，微博和消息已经发了出来，到第二每天亮的时候，已经走了不少的量，也做了不少的宣扬和评论了。而后再看其余市场，百度助手在中午之前，还全体都是山寨12306软件，没有正版软件，豌豆荚则从百度助手抓了一个包名重名的"易行天下"的app，用户下载后，口碑载道。91助手和腾讯利用宝的12306则仍是旧版的，始终到中午之后才逐步更新为新版，各家的差距至少在12个小时。当然这不是什么大事，也就是差了那么一点点。
最后又想起一个故事，一日，曹操和杨修经过曹娥墓，曹操指着墓碑背上的题字"黄绢幼妇，外孙蒜臼。"问杨修："你理解这八个字是什么意思？"杨修答复说："我懂。"曹操忙说："你先别说，等我想想。"接着他们分开墓碑往前走了三十里。这时曹操说"我已懂得那八个字的意思了。"他让杨修转过身去，记下他自己晓得的意思，杨修记下的意思是："黄绢色丝，等于是一个“绝”字，年幼的妇女，就是？女，等于是个“妙”字；外孙是女儿的子女，即是是个“好”字；齑臼这种货色，是用来盛五种辛辣调味品的器皿，这等于“受辛”（辞）字。这八个字隐含的意思合起来就是“绝妙好辞”。"曹操也记下自己懂的意思，结果同杨修记下的意思一样。曹操感慨地说："我的才智与你相差三十里呀。"所以，事情虽小，差距可见，详细不做结论，大家自己领会吧。
职场励志文章10
兔子被狼追到一座破庙里，躲在泥菩萨身后，逃过一命。兔子对菩萨说：“我很羡慕你，你多么幸福啊！不用吃饭，不用喝水，不用为衣食去辛苦，也没有狼的追逐，而且得到很多人的崇拜。”泥菩萨对兔子说：“‘有机会就有风险，而我，没有风险也没有机会。”
在现实生活中，有的人只看到风险，有的人却能看到机会。也许，这也是一种典型的聪明人犯的错误。怎么理解呢？就是说，有的人真的很聪明，其一眼就能看到这事情背后的种种不利，这样往往就会过早地选择拒绝，而不愿参与其中，享受其背后的风险与机会。
曾有一件这样的故事：公司签了本城市某一品牌显示器的总代理。于是，正好安排了小郑负责该项工作。工作内容就是负责整个城市地区，包括下面城镇的市场推广工作。于是，开始真的像打仗一样，他天天都与各个电脑城同行打交道，同时，也安排了公司另一个同事，来协助他的工作。其实，在公司写字楼这边，安排这一工作时，市场部几个同事都想做，因为他们原来做其他的做得好好的，同时这种工作新开始，且这种显示器知名度不高，所以不是好差事，或者可以说是典型的`费力不讨好那类事。最终，就剩下小郑是唯一人选了。不过，小郑倒不是这样认为，无论怎么说，能有机会做独当一面的工作还是挺好的，反正他非常喜欢挑战。而且，他越来越感受到其机会无穷。这可不是简简单单的市场销售，按市场规则卖出去一点什么。而是，与另一位总代一起，到各处寻机找合适的加盟商，寻找实力较大的合作伙伴。而且，在做的过程中，部子女在与同行交谈的过程中，才发现存在的问題，解决了这些问题，又发现新问题，又解决了这些问题。…这样一边做，一边学。、郑炎算是真正感受到了这工作背后隐藏的一次非常宝贵的机会，而这个工作机会，对他来说，是一次很好的学习、，实践的机会。因为有机会站在高层，接触高层，认识更多的朋友，无疑是一笔最宝贵的财富。
其实，人不懂一些事情不是很严重的问题，重要的是这个人能不能老老实实、踏踏实实地去做事，能不能从中看到机会，并抓住机会。虽然说有些困难或风险是不可避免的，但是很多时候机会也是风险的补偿。所以，对于必须去面对的事情，我们必须调整心态，建立信心，积极地去面对，看到风险中蕴藏的机会。
职场励志文章11
：让你工作注意力集中的妙招
对于职场一族来说，有时候会出现注意力不集中的情况，这样就很容易降低工作效率，同时还会让自己经常出错，这是很危险的事情，你知道该如何人那个自己的注意力几种吗
介绍几种让你工作注意力集中的方法：
1.让经理来帮助你
你的经理，也就是你的顶头上司经常是帮助你精力集中的一个很好的人，所以多听听他的建议。对你有好处。
2.改变风景
人在面对同一个东西时间太久的时候，就会出现注意力不几种的情况，所以可以适当的改变一下自己的风景，这样就能够让注意力集中，变幻会给人一种新鲜的刺激感，更有激情。
3.随身携带笔和纸
将笔和纸随身携带，写上便签来提醒自己，这样就能够给自己警醒，同时将要做的事情罗列清楚，也能够有效的提高效率。
4.时间规划要长
将所要做的事情的时间延长，在计划的时间内，然后在实际的操作中要降低时间，这样能够有效率的感觉，也能够将注意力更集中，不会因为害怕时间不够而紧张。
：职场需牢记六不要法则
1、不要与人事部门的人闲谈
人事部门可不是专门为你设立的，所以你不能毫无保留地把你的所有想法、问题或者是负担都跟他们说。要知道，和他们讨论工作上的问题基本上就相当于坐在公司大老板的对面。
2、不要谈论公司的负面言论
一旦你成为了一个公司的员工，那么你就要在任何公开场合都坚定不移地表示对公司的支持，更不能抱怨上司、老板，或者公司的政策。如果你觉得在某个方面有疑问或者有好的建议，那么直接找相关的决策者一对一地交谈。
3、不要站错阵营
如果你进入了一家有严重阵营政治的公司，那么就一定要擦亮眼睛，不要站错了队伍。在仔细观察之后，要高调地站在你所向往的比较高层的阵营，这样你才不会被别人当成攻击对象。
4、不要将消息发送给错误的人
为了避免将一个笑话网页发给上司，又或者把跟朋友抱怨工作的消息发给了人事部门等情况的发生，一定要将每一封邮件当做是可以在公司内部传阅的文件来写，也尽量避免和朋友在上班时间聊天。
5、不要爱出风头
在还没有获得相应的权力之前，虽然贸然出谋划策或许会帮助上司解决燃眉之急，但当危机过后，你的上司说不定就会觉得你的存在对他来说是种威胁。所以，除非你确定你的上司是那种不怕其他人才威胁的人，否则最好不要轻举妄动。
6、不要过分关注八卦消息
偶尔在私下参与讨论八卦消息或许无伤大雅，但如果你热衷于各种蜚短流长，还和与你有共同爱好的人混在一起，那就太危险了，你失去的不仅是同事的信任，可能还有自己的前途。
：职场上最微妙的人际关系学
职场，不仅仅要会做事，还要会为人，在所有可能的人际关系中，与上司的关系是最为微妙又最为重要的，今天我们就来谈谈如何搞定上司的话题。
一、是否把老板当人看
HR的工作需要链接老板和员工，久了就会发现一个很有意思的`现象。从员工嘴里听到的老板要么是八卦，要么是神话，少有客观评价，企业越大越是如此。这也是为什么媒体喜欢把职场戏剧化的原因，但生活毕竟不是琼瑶剧，老板们其实也是人，他们聚在一起也会吐苦水，他们和员工一样，甚至更需要被肯定，被关怀，被理解。
二、是否了解老板的期望
平时工作跟各部门经理接触较多，我经常会问他们一个问题什么是好员工，总结起来很简单：能出活，尤其是超预期出活。所谓能出活就是领导交办一项工作时，你要读懂他的目的、看清他的用意，按时保质地完成任务。
所以，站在老板的角度，发现最好的前途。
三、是否清楚自己的目标
一个不明确自己职业目标、不对自己职业生涯负起责任的员工，到哪都只能抱着自己就是给老板打工的心态;即使换若干家公司，发现自己永远都是受气包，久而久之成了一个只会抱怨、甘愿平庸的loser(失败者)。
彼得德鲁克曾说过：你不必喜欢或崇拜你的老板，你也不必恨他。但你得管理他，好让他为组织成效、成果，以及你个人的成功，提供资源。网络上关于向上管理的书和文章一大堆，但如果不明确自己的职业目标，不掌控自己的职业生涯而盲目去学习所谓的技巧，只能是本末倒置，越走越远。
四、遇上真的奇葩老板怎么办
其实职场上大多数领导都是正常的领导，很多人误以为遇上了奇葩其实是不清楚领导圈的运行规则，无法走进领导的圈子，这个问题单独可写篇文章，在此不做论述。即便是真的点儿背遇上灭绝师太(特点是脾气特大、心细如发，一点小事就肆意发作)，与其到处抱怨，不妨想想自己的职业目标，思考在他(她)手下对自己目标达成是否有帮助，有，能忍则忍;没有，不能忍，闭嘴走人。要么忍，要么滚是职场中残酷又现实的生存法则，无论如何，都好过在抱怨和消极中丧失工作的激情。
学会与老板相处，把自己的职场期望与老板的价值期望建立在彼此激励相容的基础上，是每个职场人发挥自身价值的前提。从职场新人到阅人无数的企业高管概莫能外，希望大家内外兼修，找到自己的光明前途。
职场励志文章12
如何处理好职场人际关系
每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的人际关系吧，请记住小心驶得万年船。
1.不要算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的'同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
2.做事有原则，不轻易妥协
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
3.做文明人，不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。
偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
4.公私分明，不要把坏情绪带到工作上
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
5.借钱可以，但是要尽快归还
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。
6.不要建立小圈子，到处散布小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
7.不可趋炎附势，攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。
8.不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
9.举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态
办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
职场励志文章13
今天提了离职，老板大吃一惊，一个电话打过来，说你为什么要走？
我心想，你不是都知道吗，干嘛还要问。
于是我说，就是挣不到钱。
电话那头突然没了气势，说，那我的确是帮不了你。
做销售第一要素是为了收入，不然谁要扛指标，奔波应酬。就像做公务员不就是图个稳定么，坐办公室不就是图个清闲么……话说第一要素不是最重要的么？现在物价这么高，空气污染这么严重，我们不谈收入，谈职业发展，不是一纸空文么？
老板跟我说，你啊，今年好好做，明年呢，我就把你往市场部推荐，你看啊，我们市场部的机会还是很多的。
每当这时候，天空就飘来一朵祥云，上书：画饼二字。
画饼才能充饥。规划美好蓝图，才能安抚一颗焦躁的心。经理层都深谙此道，这是日常工作对待下属绝佳的技能。就跟指着一张地图对身边的人说，好好打下江山，到时候有你一份。于是热血青年都去堵抢眼炸碉堡了。
这也得是热血青年才干得出来。我年纪大了，不再热血，不再冲动，我学会看清形势，理性判断。画饼给我这样一个人饥饿的人，已经不灵了。我要现在就吃到这块饼。我的意思是，你如果允诺我明年有一盘满汉全席，不如我现在去街头买一个饼先吃起来。
你们一定要记住这句话，一万个美丽的未来，不如一个温暖的现在。
爱情如是，职场其实也如是。我连明天吃什么都不知道，怎么能够相信，在未来的某一天，我的“忍辱负重”，可以换来一个大好前程？更何况，你又没有允诺我什么。
事实上，在销售行业，我看多了快速的人事更迭。你想留着点力气，下一个季度好好培育你的市场，结果发现突然市场被老板安排给了别人；你等着靠山想平步青云，结果靠山突然离开；就连善于规划五年计划的总监，也不声不响地跳槽去竞争对手公司了。
在这种情势下，不要奢谈什么长远的利益得失。我的意思并不是说工作不需要规划，但是，如果有人劝你现在忍忍，以换来长久的得利，最好，你不要盲目相信他。所有没有落笔的东西，都无法证明。所有已经签了的约，也都可以被毁改。
另外一个经理，我们并没有直接业务关系，我们在街边遇见，上了同一辆公交车。他对我露出理解的笑容，说，我非常明白你的处境。但是哦，就我这么多年折腾的经验来看，最好还是不要折腾，最好，还是坚持下去……
无非是老生常谈。我们在路边，我就站在路边听他滔滔不绝说了十几分钟。他的意思是，你只要再努力地撑下去，迟早有一天公司会发现你的好，迟早有一天会发现对你的安排是不公平的'，不够重视的。其实换个环境，还是有很多问题。所以，最重要的是，你要调整你的心境。
怎么听着一股子发馊的鸡汤味？就跟等着老公出轨后良心发现回到家庭的怨妇一样。不折腾，不想离婚，不想寻找下家，然后标榜为爱情。
可惜职场上不过是利益的松散结合体，不需要那么多抒情的标榜和粉饰。我们努力工作，得到应有的报酬，这就够了。明天有明天的烦恼，明天也有明天的不可知。今日踏踏实实干活，明日才有收获。
今日充当炮灰，明日有饼可吃？不好意思，我现在就要吃。
职场励志文章14
祸从口出，说话不能无所顾忌
苦干型员工的性格一般沉默寡言，不苟言笑，要么就是心直口快，直言不讳。正因为苦干型员工是把精力放在具体工作上的人，难免不懂得职场的人情世故，因此，说话就更需要引起注意。所谓祸从口出，管好自己的嘴巴，三思而后说，很重要。
管好自己的嘴，不是要你一言不发，而是要你做一张好嘴。一张好嘴必须心口如一，言而有信，真诚坦白，切记“祸从口出”。行走于职场，必须多一份理性，懂得如何管好自己的嘴，懂得什么时候该说，什么时候该说什么样的话，不该说什么，以及如何把话说得最有效。
因此，要做到少一些冷漠，多一份热情;少一些挖苦，多一份含蓄;少一些不满，多一分宽容;少一些讽刺，多一份关爱;少一些漠视，多一份肯定与理解!
在中国素有所谓“逆鳞”一语，即使再驯良的龙，也不可掉以轻心。龙的喉部之下，约直径一尺的部位上有“逆鳞”，全身只有这个部位的鳞是相反生长的，如果不小心触摸到“逆鳞”的人，必会被激怒的龙所杀。其他的部位任你如何抚摸或敲打都没有关系，只有这一片逆鳞无论如何也接近不得。
在办公室中，也有像“逆鳞”一样的禁区，说话时一定要打起十二分精神，因为说错了话很可能给你带来严重的后果。说话之前，要搞清楚哪些话该说，哪些话不该说;哪些话什么时候该说，什么时候不该说;嬉笑怒骂悠着点。下面是在办公室说话必须注意的问题，你不妨参考一下。
尽少与同事抬杠
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让人觉得有亲切感。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌，让人有受到侮辱的感觉。
工作中很多时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢?
的确，有些苦干型员工性格偏拗，喜欢与人抬杠。殊不知，一味地较真，会让同事们对你敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
别总炫耀自己
即使你?专业技术很过硬，即使你是办公室里的红人，即使老板非常赏识你，这些也不能成为你炫耀自己的资本。骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中更有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!
不与同事讨论私事
苦干型员工一般不太主动与人闲聊，但难免被喜欢闲聊的同事扯入他们的话题。职场中难免有这样一?人，他们特别爱闲聊，性子又特别直，喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的'交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但事实上，鲜有人能够严守秘密。因此，遇到这种情况，你最好默默走开。
自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。办公室里是闲话的滋生地，工作间歇，大家很愿意找些话题来放松一会儿，为了不让闲聊入侵私域，最好有意围绕新闻、热点、影视作品谈天，避开个人问题，放得开，而且无害。
不在背后说人长短
如果你深知职场难混，明白要小心处事的道理，就不应该在背后说人长短。不只是“长舌妇”，许多人都有背后论人是非的习惯，其中，所论的大多是“非”——说的多是别人的坏话。
这种攻击通常是在非利益冲突前提下说的，于是论人者觉得自己不背负道德意义上的责任，也就放任自己，对自己的这一“恶行”不加反思及制止。这是因为，自己没有意识到所做的事情的严重性，也没有想到这将给自己带来的严重后果。
所有的流言蜚语通常是在闲谈时制造出来的。既然是闲谈，就想轻松一点、愉快一点想要弄点笑声出来。在制造笑声方面，恶毒的讽刺与挖苦无疑是最为奏效的。其实，打发时间、制造笑声的方法有太多太多，在别人背后恶毒讽刺、挖苦是最笨的一种。天下那么多话题可聊，何必要论人是非?幽默方式千万种，何必冒险去挖苦、讽刺人?
假若你觉得除了论人是非外没有别的话好说，那你杯咖啡喝好了，闭目养神也是个不错的选择，比起冒险论人要好得多。
总之，在办公室中讲话一定要有分寸，不经大脑就脱口而出的话一定会伤害你自己，古人告诉我们“三思而后行”，这样才能不出大错，而在办公室中你也一定要“三思而后说”才行。
感悟：“出门观天色，进门看脸色。”其实职场中“混得好”的人无非是：在正确的场合跟正确的人说了正确的话，做了正确的事。在职场交际中，一定要时刻注意你接触的对方所处的状态、情绪和心理需要。祸从口出，管好自己的嘴巴，三思而后说，很重要。
职场励志文章15
有一次健身课的资料是拳击，我打了半场下来坐在场边休息喝水。我问教练：“教练，你说我以后能当教练吗?”其实我并不是想当教练，无非是没话找话问一句，这样一来二去交流点什么，能给自己争取多一些时间休息，要明白，我的教练但是健身房著名的“铁血教练”啊。
“你不能。”教练看都没看我，一边喝水一边说。
“为什么?”我很诧异。虽然我腰腹还没练平坦，但也能够心比天高嘛!
“我从来没想过我会当教练。”他坐在我身边开始讲故事，“我第一次开始学拳击是11岁，自己喜欢，打了几年，教练说我能够打比赛了，我就去了。比赛获了一些奖，身体也强壮了很多，慢慢开始接触健身，自己练。练了一两年，身体也长成熟了，进步个性快，又参加了一些健美类的比赛。之后我教练让我帮忙做助教，做了一段时间，教练让我去考健身教练的各种资格证。从11岁开始到我真正当教练差不多十年吧，到此刻也快30年了。我就是这么走上健身教练的路，从老家的训练馆，一步步走到北京的健身房，慢慢这么走过来的。”
我的教练是个铁血但不善言辞的人，我明白了他的意思，其实就是：你要真的热爱并努力，而不是从开始就想着要拿到怎样的结果。如果我的目标就是当教练，我做不成好教练，顶多是个用一两年练出个好身材就敢指点江山的二把刀。我突然间想到，之前经常有网友在网上问我，想赚点外快，因此想要投稿，问我该如何写东西或者写什么样的东西比较容易发表。我回答不了，因为我也就只是一向写，没想过什么结果。普通的写作者也真赚不到什么钱，文章发表后也就是千字一百元都算多。在这种状况下，没有热爱真撑不下来。这么一类比，我就更明白了教练的意思。
豆瓣网上有篇挺有名的健身类的文章，叫做《塑身300天，时间是怎样样划过了我皮肤》，我深有感触。记得第一天我跟教练做体形测试的时候，各种数据差到临界点，整个人是腰粗腿肥臀没型。此刻差不多两个半月过去了，我虽然没有一步到位“欧美风”，但腰细了，腿和胳膊都有力了很多，翘臀更是明显，而且每周至少三四次的狂出汗，让身体皮肤都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳。可这一切是怎样得来的，我比谁都清楚：是每一个即使2点睡但务必7点起的早晨，是深蹲训练从徒手到负重30公斤的`飞跃，是挑战了很多我觉得根本做不到的动作和重量……我已经很多年没有大汗淋漓，甚至都忘记了汗臭的味道。昨日下拳击课教练给我解手上的绷带的时候说：“连绷带都湿透了。”健身塑形这种事，时光是最好的答案。
我最近关注了一个人，就是豆瓣网粉丝数第一名的那位，原先我一向以为他是靠哗众取宠上位。可前几天我点开他的页面，没看到什么个性文艺的文章，但我看到他的相册里有1600多个主题相册。1600是什么概念?我真的个性惊讶。我相册里连1600张图都没有，更别提1600个相册了。这是要用多大的热情多少的时间才能建立起来的数字，那一个一个时辰熬出来的第一名，没有人会不服吧。
我曾看到过这样一段话：“如果从一开始就选取能够自我实现的工作，并对所钟爱的工作全心投入，只要公司体制完善，机制健康，加薪晋职这些物质和精神的收获，就是随之而来的副产品。”对这种人，我一向都个性敬佩，也个性尊重，他们有一股韧劲，低头努力，剩下的交给时光。
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