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企业家语录精选（一）：
1、要学习并领悟向竞争者领悟。
2、不管多么伟大的企业，都务必仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒克莱斯勒汽车公司创办人
3、顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。能够为上将军。
4、创业过程中，会有各种各样的苦难铺天而至，只有持之以恒的毅力加上智慧的方法，才能战胜各种各样的困难。——泰富石油创始人任建伟
5、真正的创业者是那些永不满足现状的追寻者，人人都能够去创业，但只有坚持不懈的人才会成功。——聊城艾沃生物科技有限公司创始人王连堂
6、光伏是一场革命，作为绿色阳光事业的践行者，要有不一样的部署战略和服务理念。——聊城日丽仕新能源科技有限公司技术总监孙可
7、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛康柏电脑公司前总经理兼执行长企业口号
8、做人要本分，要稳步向前，踏踏实实。——聊城市艺江南装饰工程有限公司创始人胥清民
9、创业会遇到各种意想不到的困难，不气馁敢应对认真做事，什么都会过去。——山东刘孙氏食品科技有限公司创始人刘东明
10、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径!
11、注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业十分有帮忙。
12、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
13、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
14、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利升阳公司董事长兼执行力
15、我厌倦碌碌无为的日子，没有作为，会让自己感觉不到任何活着的好处。——山东临清精致轴承有限公司创始人许德宁
16、用心带脑，用脑带人。——严凯泰裕隆汽车公司副董事长
17、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克麦当劳公司创办人
18、我本身并没有什么个性的策略，对咱们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳国际商业机器公司董事长兼执行长
19、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
20、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层务必有潜质领导和管理员工。
21、创业是一场没有硝烟的战争，创业者在此升华。站在客户角度，承担社会职责，踏实向前，梦想终会发光。——聊城市博商网络科技有限公司总经理刘洋
22、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫·威尔森全录公司前总经理
23、胜者才得以称王，正是正因商业世界冷酷无情，才使其显得如此搞笑。——藤田田日本麦当劳公司总经理
24、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有能够合作的利益，二是必须有能够合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
25、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，就应是努力成为这一小撮人。
26、昝圣达:在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。%的人去争夺%的市场空间是愚不可及的。就应是%的人去争夺%的市场空间。我绝不可能参与电脑彩电空调这样的市场竞争。
27、这是早晚都务必有人出面做的事，因此干脆由咱们来做。——左治敬三三得利公司前董事长
28、我并不个性，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较发奋罢了。——安德鲁卡奈基卡奈基钢铁公司创办人
29、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
30、秦晓:很多企业十分关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效合理地解决消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
31、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨微软公司创办人
32、这个世界上，一流的人才，能够把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
33、人世间虽然有相当大的部份是能够用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆SOFMAP公司总经理
34、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义日本软体银行总经理
35、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特层云电脑公司董事长兼执行长
36、开始创业时，仅仅是要做一点事的想法，一种改变现状的冲动。但此刻，创业成为自己割舍不去的职责。——聊城冠辉钢管有限公司的创始人张书环
37、段永基:前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。未来十年，本土企业参加的是真正好处上的奥运会。
38、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自我来负责。——鲁伯特·梅铎新闻公司董事长兼执行长
39、创业者要正面要用心向上，学会共赢合作，要聚集正能量。——聊城中小企业家协会常务副会长兼秘书长王文英
40、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二大正制药公司董事长青春寄语
41、在有限中追求无限的可能。——吴清友诚品股份有限公司总经理
42、创业是享受的过程，同时也是凝聚人才的过程，人才凝聚起来才能回馈社会。——聊城市厚德宠物用品有限公司创始人李玉侃
43、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
44、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎三棱商事前董事长
45、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特层云电脑公司董事长兼执行长坚持到底的名言
46、创业不易，前方的路不直，选择好了道路，跪着也要跑下去。——金帆艺术学校创始人曹飞
47、世纪，没有危机感是最大的危机。
48、经常把竞争对手想成比自我聪明。——渥鲁达·拉达诺奇异电子德国公司前董事长
49、有反对声的想法是健全的想法，正因这是真正有实力的想法，也因此值得咱们尝试。——盖瑞·托克摩托罗拉公司前董事长
50、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七野村证券公司创办人
51、不好成为法律组织及机构的奴隶。——山光佐三出光兴产公司创办人
52、用心带脑，用脑带人。——严凯泰裕隆汽车公司副董事长窝心
53、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达可口可乐公司前董事长兼执行长
54、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
55、我生平最高兴的，就是我答应帮忙人家去做的事，自己不仅仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……
56、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
57、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩国际电话电信公司前董事长兼执行长
58、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫伊藤忠商事公司创办人
59、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那松本清公司总经理
60、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙奇美集团董事长
61、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样貌，没有多大改变了。
62、组织架构排行第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威百事可乐公司前总经理兼执行长
63、不管应对多么严重的消息，领导阶层就应具备说服众人坚信最后必须会有好结果的潜质。——罗伯·何顿英石化学美国公司前董事长
64、拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关联!——松尾静磨日本航空公司前董事长
65、高铁计划不只是条铁路的建设而己。——殷琪大陆工程公司总经理台湾高级公司董事长
66、心中无敌，无敌于天下。
67、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
68、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。
69、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
70、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄HIS公司总经理
71、任正非:咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
72、李东生:要在中国做好企业，你务必学习并领悟调和。既要领悟先进的管理方法，又要学习并领悟在中国的环境中做事情。
73、围绕客户需求做事，开辟属于自己的天空。——山东聊城通茂网络科技有限公司创始人赵芸新
74、没有必要做超越正常限度卑躬屈膝的发奋。——松下幸之助松下电器产业公司创办人
75、没有成功，只有成长。做事情必须要居安思危，安不忘危。——聊城永衡康复医院院长谭祥跃
76、就应当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮西科姆公司创办人
77、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。
78、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩协利兄弟公司前董事长
79、不管应对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒柏林顿北方铁路公司前董事长
80、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎样跳舞?无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，必须要思考给她你能给予的最好的物质生活。
81、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆台塑集团董事长
82、孤独是创业者必须经历的心灵历练，探索是创业者成长的必然过程。创新，点亮人生光辉;求真，丰富青春资料。——山东聊城科良激光科技有限公司创始人张俊强
83、光靠一个人，是不可能展现出这种潜质。——伊藤雅俊伊藤羊华堂公司荣誉董事
84、为每个孩子营造一个温馨健康的成长环境，不仅仅是为人父母的职责，更是早教行业从事着的职责。——米卡成长天地负责人张思军
85、创新在于成为你自我。
86、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒标准石油集团创办人
87、想过成功，想过失败，但我从来没有想过要放弃。——聊城市营养俱乐部负责人秦珍
88、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。此刻这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
89、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
90、追求营业额固然愉悦，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文伊藤羊华堂总经理，-Japan公司董事长
91、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳有线电视新闻网董事长
92、行商有道，跨越心灵藩篱;创业有路，成就不羁青春。——九州电商学院负责人黄占乾
93、最就应分析的，就是时刻。——凯莉·菲奥利纳惠普公司总裁兼执行长
94、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
95、在经历各式各样的失败之后，多少就应会有一些畅销的商品出现。——浦上浩棱备公司总经理
96、“效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。——杰克·威尔许奇异公司董事长兼执行人
97、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
98、产品试销快不得，全国推销慢不得。
99、正因以前是靠日积月累的经验做出来的，因此一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大新力公司创办人
100、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功CKS公司董事长Sega公司董事长
101、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。——小林宏治恩益禧公司荣誉董事
102、创业永远没有终点，咱们永远在路上。
103、有付出，有汗水，不必须有回报。没付出，没汗水，必须没回报。——聊城开发区胜达校具加工厂创始人徐效冉
104、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎丰田汽车公司荣誉董事
105、做事业必须要学会坚持。——聊城帮友网络科技有限公司创始人韩庆伟
106、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
107、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的?
108、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二大正制药公司董事长
109、赚钱的同时让自己变得值钱。——聊城美乐家负责人马聚海
110、不了解自我公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯苹果电脑公司执行长
111、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，能够充分的说明一点，物以类聚。
112、我不会问“为何做不到?”而是问“该怎样做?”——小林阳太郎富士全录公司董事长
113、再苦再累，值得!——聊城市九星广告策划有限公司创始人王德峰谈创业
114、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
115、自认从事有好处工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。——P·G·吉勒汉莫富豪汽车公司前董事长兼执行长
116、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
117、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
118、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩国际电话电信公司前董事长兼执行长
119、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义日本软体银行总经理
120、创业要仔细思量慎重思考。——哈罗贝贝母婴会馆创始人许立静
121、创业要跟对人做好事入对行。——山东明德文化传播有限公司创始人张传文
122、做蛋糕的时候，我不把它当做食品，而是艺术品。——聊城贝斯特蛋糕店创始人郭志强
123、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
124、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
125、烹调“成功”的秘诀是:把“抱负”放到“努力”的锅中，用“坚韧”的小火炖熬，再加上“决定”做调味料。──卡耐基
126、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
127、汪延:互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
128、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可·戴尔戴尔电脑公司董事长兼执行人
129、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
130、创业需要刻苦勤奋坚持不懈，更需要眼光独到另辟蹊径。——山东恒启管理咨询有限公司创始人刘小丽
131、做好东西要用好料。传统模式不能丢，创新模式要跟上。——聊城一明食品有限公司创始人韩宪存
132、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二三宝乐啤酒公司前总经理
133、所谓“生活产业”，就是能满足人类食衣住行育乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存台湾大哥大公司董事长
134、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森康柏电脑公司董事长
135、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫东方土地公司总经理
136、力有未逮之时，担忧毫无好处。——吉尔·艾迈利欧苹果电脑公司前董事长兼执行长
137、在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”——杰克·威尔许奇异公司董事长兼执行人
138、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮忙时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
139、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼华特·迪士尼娱乐公司创办人
140、厌恶的工作即使勉强去做，最后也不会成功的…——本田宗一郎本田技研工业公司创办人
141、享受创业路上的困难，用智慧解决问题，用力量突破阻力，敢于折腾和冒险的路途是最美的风景。——聊城尚上策电子商务有限公司创始人之一浦建
142、不要强迫别人服从你，要把身边的人当朋友当家人，我喜欢把大家团结在一起，组成一个欢乐的团队。——智德网络科技有限公司负责人刘丽芬
143、信任是屹立于市场之根本，获得信任的唯一途径是诚信。——聊城市七彩文化传播有限公司创始人刘海霞
144、成功者就是胆识加魄力，以前在火车上听人谈起过温州人的成功作文吧wwWZuowEncoM/作文吧，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
145、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
146、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫·贾伯斯苹果电脑公司执行长
147、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，之后的汤都没的喝。
148、树立人们对今缘春品质的信心，建立人们对今缘春产品的感情，信任与情感比一单生意更重要。——“今缘春”酒业聊城总代理杨旭
149、创业者要提高学习潜力，活到老学到老，向成功人士学习经验，善于总结教训。读万卷书，也要行万里路，年轻人要增加自己的见识，摆正自己的心态，审视自己，正确认识自己。——猫扑网聊城运营中心站长郭威
150、虽然我钟爱冒险是不争的事实，但冒险之前的领悟，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森维京集团董事长
151、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不好靠耸人听闻的利润，也不好在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
152、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
153、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
154、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利普拉达公司董事长兼执行长
155、小胜凭智，大胜靠德。
156、你的肩膀能够担一百斤，你就成功一百斤，你的肩膀能够担一万斤，你就成功一万斤。一句话，能挑重担的人就是成功的人。──美国报业大亨:李邦琴
157、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
158、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧!稻盛和夫京都陶磁公司名誉董事
159、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。——冢本幸一华歌尔公司前董事长
160、创新是做大公司的惟一之路。
161、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
162、没有辛勤的付出，得不到点滴回报。——济南聚隆房地产经纪有限公司创始人刘立强
163、对产品质量来说，不是分就是分。
164、在激烈的市场竞争环境中，只有把食品安全放到第一位，秉持真诚的服务理念，才能在市场站稳脚跟。做企业，不求第一的成绩，要有唯一的特色。——金涛小海鲜创始人王金涛
165、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
166、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
167、外因总是透过内因起作用的，要找到自我原因。
168、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
169、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
170、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真富士通公司荣誉董事
171、学习是创业路上最好的给养，多多学习，多多进步。坚持坚守，岁月会雕琢自己的才能，时间会积淀自己的修养。——山东国泰光伏发电科技有限公司创始人王庆旺
172、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普戴姆勒宾士前董事长兼执行长
173、产品的好坏，就是人格的好坏。
174、上当，不是正因对方太聪明，而是正因自我太贪。
175、能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自我能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森日产汽车公司营运长
176、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔秩父水泥公司前董事长
177、他们说天才是%的汗水加%的灵感。大多数公司都具备其中的那%，真正难办的是那%。──艾德奥设计公司:丹尼斯?博伊尔
178、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的味道。——濑户雄三朝日啤酒公司董事长
179、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎样样，但是，你会慢慢有眼光的。
180、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。
181、碰到坏消息，就应发奋传达让高层了解。——安迪·葛洛夫英特尔公司董事长
182、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆宝马汽车公司前董事长
183、个人的时候，你走在最前面;个人的时候，你走在中间;个人的时候，你走在后面;个人的时候，你就只能祈求上帝的帮忙了。──松下幸之助?
184、一颗谦虚严谨的求知心，一份令人感动的执着，创业青春的逐梦之路要勇敢又谨慎。——中国众盟聊城站发起人刘景文
185、将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。
企业家语录精选（二）：
1、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新潜力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
2、历史像一本书，是一页一页装订成的。——柳传志
3、创新就是创造一种资源
4、前十年，中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。
5、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生
6、在今日的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
7、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙奇美集团董事长
8、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克摩托罗拉公司前董事长
9、想像力比知识更重要。——李嘉诚
10、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二大正制药公司董事长
11、发光并非太阳的专利，你也能够发光。——李嘉诚
12、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
13、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。——马云
14、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪大陆工程公司总经理台湾高级公司董事长
15、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
16、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫东方土地公司总经理
17、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二大正制药公司董事长
18、今日很残酷，明天更残酷，后天很完美，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今日。——马云
19、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
20、对员工负责，员工反过来就会对你负责。——张瑞敏
21、一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。——马云
22、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。——马云
23、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。——牛根生
24、每一件事都要用多方面的角度来看它。——李嘉诚
25、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫·贾伯斯苹果电脑公司执行长
26、不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。——牛根生
27、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云
28、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那松本清公司总经理
29、赚钱模式越多越说明你没有模式。
30、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯量子基金创办人
31、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。——李嘉诚
32、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。——牛根生
33、赢得所有业务往来关系人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·布希安海斯·布希公司创办人
34、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎三棱商事前董事长
35、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫伊藤忠商事公司创办人
36、不管应对多么严重的消息，领导阶层就应具备说服众人相信最后必须会有好结果的潜力。——罗伯何顿英石化学美国公司前董事长
37、抓反复反复抓，抓重点抓提高。——张瑞敏
38、没有失败者，只有幸运者。——马云
39、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。——牛根生
40、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。
41、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。——牛根生
42、有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;
43、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。——张瑞敏
44、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七野村证券公司创办人
45、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会十分可怕。
46、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
47、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，就应把机会给年轻人。——马云
48、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;
49、总经理并没有什么了不起，他只但是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎本田技研工业公司创办人
50、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫威尔森全录公司前总经理
51、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一江崎Glico公司创办人
52、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀;员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。——牛根生
53、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大新力公司创办人
54、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫东方土地公司总经理
55、交人交心，浇树浇根。——高清愿统一集团总裁
56、提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效合理地解决消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。——秦晓
57、管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
58、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。——牛根生
59、我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。——马云
60、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎佳能公司荣誉董事
61、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼华特·迪士尼娱乐公司创办人
62、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
63、犹豫不决固然能够免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
64、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
65、外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。
66、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
67、产品的好坏，就是人格的好坏。
68、老老实实做事，本本分分做人。——牛根生
69、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
70、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎佳能公司荣誉董事
71、人生最大的错误是不断担心会犯错。——李嘉诚
72、一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
73、让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。——牛根生
74、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
75、有结果未必是成功，但是没有结果必须是失败。——马云
76、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
77、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。——张瑞敏
78、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
79、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不一样的企业发挥的效力是不一样的，因为各个企业的文化不一样。——牛根生
80、这世界最不可靠的东西就是关系。——马云
81、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得。杜拉克
82、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。——牛根生
83、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。
84、什么都想自己干，这个世界上你干不完。——马云
85、你能够用爱得到全世界，你也能够用恨失去全世界。——李嘉诚
86、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。——牛根生
87、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
88、问候不必须要慎重其事，但必须要真诚感人。——李嘉诚
89、“效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。——杰克威尔许奇异公司董事长兼执行人
90、未来十年，本土企业参加的是真正好处上的奥运会。——段永基
91、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
92、很多企业十分关注增量部分。
93、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
94、知道不等于得到。——牛根生
95、世界上没有傻子。今日你能够剥夺别人的利益，明天也能够继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。——牛根生
96、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一华歌尔公司前董事长
97、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
98、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。——李嘉诚
99、如果所有的人都站在一边，那必须不是好事。——牛根生
100、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。——马云
101、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
102、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德吉尼恩国际电话电信公司前董事长兼执行长
103、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。——牛根生
104、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
105、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。——马云
106、只有淡季的思想，没有淡季的市场。——张瑞敏
107、游手好闲会使人心智生锈。——李嘉诚
108、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。——李嘉诚
109、碰到坏消息，就应努力传达让高层了解。——安迪葛洛夫英特尔公司董事长
110、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉弗斯特层云电脑公司董事长兼执行长
111、想要成为无可代替的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿香奈儿公司创办人
112、决不能在没有选择的状况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
113、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
114、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
115、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云
116、为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。——牛根生
117、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
118、如果你有潜力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。——张跃
119、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
120、有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。——牛根生
121、创新就是创造一种资源。
122、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。——李嘉诚
123、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
124、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
企业家语录精选（三）：
1、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱-惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗?大学里，能够有一场爱情，但是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。
2、成功者就是胆识加魄力，以前在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
3、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎样说都能够，失败者没有发言权，但是，你能够透过他的事例反思，总结。教训，不仅仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸龋
4、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。经典语录因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
5、记得，要做最后出牌的'人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
6、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构:中科院计算所培训中心。
7、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径!
8、注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业十分有帮忙。
9、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。
10、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
11、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
12、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎样跳舞?无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，必须要思考给她你能给予的最好的物质生活。
13、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
14、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
15、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮忙时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
16、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
17、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
18、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。此刻这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
19、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的?
20、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
21、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，能够充分的说明一点，物以类聚。
22、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样貌，没有多大改变了。
23、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
24、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎样样，但是，你会慢慢有眼光的。
25、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，就应是努力成为这一小撮人。
26、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，之后的汤都没的喝。
27、记住，平均每一天看电视超过三个小时以上的，必须都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每一天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
28、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，必须要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
29、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。
30、我生平最高兴的，就是我答应帮忙人家去做的事，自己不仅仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……
31、这个世界上，一流的人才，能够把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
32、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有能够合作的利益，二是必须有能够合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
企业家语录精选（四）：
1、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
2、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
3、产品试销快不得，全国推销慢不得。
4、人活着有两种方式:一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们能够踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
5、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
6、外因总是透过内因起作用的，要找到自我原因。
7、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
8、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
9、产品的好坏，就是人格的好坏。
10、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
11、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
12、要学会向竞争者学习。
13、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
14、创新在于成为你自己。
15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
16、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
17、顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。能够为上将军。
18、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
19、小胜凭智，大胜靠德。
20、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
21、今日很残酷，明天更残酷，而后天会很完美。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
22、心中无敌，无敌于天下。励志名言
23、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
24、每个人必须要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
25、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
26、创业永远没有终点，我们永远在路上。
27、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
企业家语录精选（五）：
1、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
2、成功是因为态度。
3、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
4、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
5、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
6、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。
7、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
8、失败是成功之母。
9、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就就应走上正轨。
10、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
11、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
12、创新在于成为你自己。
13、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
14、要留下人生足迹，就必须一步一个脚印;要少走人生弯路，就必须三思而行。
15、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
16、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
17、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
18、顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。能够为上将军。
19、强烈的欲望也是十分重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
20、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯
21、现代企业管理的重大职责，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
22、集中兵力打歼灭战。
23、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你就应做的事吧。—美华纳
24、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
25、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
26、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
27、具有强烈自信心的人，是生活中的幸运者。
28、没问题就是问题，用新办法就有办法。
29、我是最棒的，我必须会成功。
30、用心思考造成用心人生，消极思考造成消极人生。
31、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德
32、我成功因为我志在成功!
33、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
34、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事去做你害怕的事去做你害怕的事去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
35、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
36、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
37、失败是成大事者之母。
38、有一个清醒的头脑比有一个聪明的头脑更重要;有一种良好的习惯比有一种熟练的技巧更实用;有一股青春活力比有一副健全的臂膀更有力;有一身勇气和胆识比有一门知识更强劲。
39、成功与不成功之间有时距离很短
40、人人都能成功。
41、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
42、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。—爱因斯坦
43、经理人员的任务则在于知人善任，带给企业一个平衡密合的工作组织。——洛德凯特寇得
44、成功=知识+人脉。
45、敢于尝试，就等于你已经向成功迈出了第一步。
46、企业的状况很复杂，所以就应有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
47、我应为王。
48、要感谢给你提意见的人，他使你成熟;要感谢给你造困境的人，他使你坚强。
49、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
50、只有千锤百炼，才能成为好钢。
51、平庸者并非缺少努力，而是缺少目标;梦想者并非没有行动，而是动作太迟;贫困者并非没有拼搏，而是缺少专长;懒惰者不是没有步伐，而是脚步太浅。
52、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
53、今日很残酷，明天更残酷，而后天会很完美。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
54、海若无边天做岸山登绝顶我为峰
55、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
56、在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。——郭台铭
57、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
58、外因总是透过内因起作用的，要找到自我原因。
59、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有潜力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
60、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
61、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
62、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找证明存在进行成功创新机会的状况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
63、要成功就没有借口，要借口就不可能会成功。
64、天下无难事，唯坚忍二字，为成功之要诀。—黄兴
65、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
66、绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。[哈马绍]
67、不停的专心工作，就会成功。―[查尔斯·修瓦夫]
68、不敢做和不愿做的人，永远不会成功。
69、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。
70、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
71、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
72、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标他却下决心实现自己的目标。
73、即使日本人此刻也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
74、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
75、心中无敌，无敌于天下。
76、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
77、创业永远没有终点，我们永远在路上。
78、路在人走，业在人创，事在人为。
79、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
80、以世界第一流的高精度而自豪。
81、世界未开发地就是你是你的脑袋。
82、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
83、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇
84、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
85、做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮忙的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
86、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
87、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
88、生存法则:上去或者出去UPOROUT知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。条生存法则》
89、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户带给全面周到的服务，那简直是难以想象的。
90、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
91、人格的完善是本，财富的确立是末。人不疯不成功。
92、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
93、要成功就要周详思考谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
94、人生的选择决定一切。
95、每个人必须要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
96、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
97、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
98、成功是一种态度!——皮尔
99、平凡的工作要用不平凡的态度来完成，简单的问题要用全面的思考来决策，当今的事情要用将来的目光来审视，遥远的理想要靠现实的努力来实现。
100、挫折和磨难是人生最珍贵的财富。
101、在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。——郭台铭
102、有信念不必须成功，没信念必须会失败。
103、莫找借口失败，只找理由成功。不为失败找理由，要为成功找方法
104、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
105、最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
106、你的忧伤，像我的绝望那样漫长。
107、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
108、没有清醒的头脑，再快的脚步也会走歪;没有谨慎的步伐，再平的道路也会跌倒。
109、有困难表示您还活着。
110、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
111、成功在于坚持。
112、成功是走向成功的快捷方式。
113、产品试销快不得，全国推销慢不得。
114、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
115、敢于应对困境的人，生命因此坚强;敢于挑战逆境的人，生命因此茁壮。
116、每项事业成功都离不开选择，而只有不一样寻常的选择才会获取不一样寻常的成功。
117、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
118、造物之前，必先造人。
119、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
120、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
121、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
122、胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。—牛顿
123、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
124、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们能够踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
125、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是持续一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
126、不怕路远，就怕志短;不怕缓慢，就怕常站;不怕贫穷，就怕惰懒;不怕对手悍，就怕自己颤。
127、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
128、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜力。——詹姆斯·莫尔斯
129、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
130、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
131、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
132、小胜凭智，大胜靠德。
133、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
134、绊脚石乃是进身之阶。
135、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有潜力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
136、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
137、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
138、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
139、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
140、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出此刻信息的创造上，也不是出此刻信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出此刻利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
141、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。——毛仲强
142、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
143、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
144、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
145、产品的好坏，就是人格的好坏。
146、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
147、要学会向竞争者学习。
148、成功不是全垒打，而要靠每一天的经常的打击出密集安打。―[RobertJRinger]
149、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
150、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
151、世界会向那些有目标和远见的人让路冯两努——香港著名推销商
152、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
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