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1、管理的最高目标是社会价值最大化。
2、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
3、没有规矩不成方圆。
4、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
5、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，用心，热情，用心，学习。
6、领导有权限，管理无界限
7、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
8、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。
9、管理是艺术的一种表现形式而已。
10、质量即免费。
11、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
12、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
13、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
14、企业理解市场的挑战，员工理解公司的挑选。
15、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
16、最优秀的人才是免费的!
17、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
18、管理无定式，事事皆学问!
19、创质量第一让顾客满意。
20、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
21、企业以人为本，员工以厂为荣
22、一切从沟通开始……
23、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
24、不会做小事的人，永远做不出大事
25、管理的精髓:把复杂的事简单化了。
26、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
27、质量做得好，错漏自然少。
28、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
29、管理的最高目标是社会价值最大化。
30、管理=[管人+理事]。
31、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
32、安全用电节约用水，消防设施定期维护
33、管理者要是坐下，部下就躺下了
34、留意多一点，问题少一点
35、从办公桌上看到的世界是可怕。
36、改革创新追求品质，落实管理提高效率
37、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
38、眼到手到心到，一个不良也逃不掉。
39、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
40、事事有程序，人人守程序。
41、仓储原则要遵守，先进先出是基础
42、管理就是先管好自己。
43、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
44、上之所好，下必随之。
45、坚持一流管理，生产一流产品，带给一泫服务，建立一流企业。
46、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的!
47、从办公桌上看到的世界是可怕。
48、赏识导致成功，抱怨导致失败。
49、要有好的灌溉，才有好的成果
50、全员培训，同步提高，创新进步。
51、老问题，小地方，常是品质致命伤。
52、成功者找方法，失败者找籍口。
53、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
54、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
55、持诚信互利共荣，以厚德载物
56、关键在于你是用人成事，还是自己为之!
57、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。
58、进料出料要记清，数帐管理更分明
59、合格的员工从严格遵守开始
60、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
61、人人提案创新，成本自然降低
62、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
63、质量提高一点点，工作少很多风险。
64、管理的关键:要有良好的执行力!
65、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
66、百分之一的失误，百分之百的损失。
67、一分钟经理的精髓是:一分钟目标一分钟表扬一分钟惩戒。
68、人人有改善的潜力，事事有改善的余地
69、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
70、正确指导+强制执行=管理
71、发现适宜的人，用适宜的方法在适宜的体制下，执行适宜的'策略。
72、管理是科学，领导是艺术!
73、我们的理念是:没有最好，只有更好
74、精益求精，铸造产品质量。
75、以人为本。
76、最优秀的人才是免费的!
77、管理就是让别人完成事情。
78、由前至后一条拉，从上到下一条心
79、有品质才有市场，有改善才有进步
80、管理追求的是:无为而至，大智若愚。
81、优质灌溉，缔造将来。
82、当价格被遗忘后，质量还将永存。
83、管事先管人，管人带作风
84、无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。
85、正常的加以持续，异常的予以纠正。
86、管理就是是件事，一是资源优化组合二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的:管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合
87、管理的关键:要有良好的执行力!
88、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
89、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
90、立优质精神，构世界蓝图。
91、来料检验按标准，产品质量有保证
92、管理是一种严肃的爱。
93、管理是一种严肃的爱。
94、马虎是追求品质最大的障碍。
95、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
96、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
97、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
98、人的差异化，管理的标准化
99、企业要兴旺，质量是保证。
100、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
101、要领导好别人，首先要领导好自己。
102、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
103、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
104、先做人，再做事。
105、作为管理者你必须明白，你的决策不能够建立在个人好恶和兴趣的基础上。
106、卖真品标真价送真情。
107、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持
108、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
109、下一道工序将是我们的顾客
110、人的潜力是有限的，而人的努力是无限的。
111、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。经典的管理标语。
112、要想不被淘汰，只有跑在前面
113、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
114、先做人，再做事。
115、管理职责化，工作标准化，办事程序化
116、发现问题立刻报，及时处理要做好
117、检验测试坚持做，一点问题不放过
118、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
119、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
120、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
121、管理=[管人+理事]。
122、建质量效益之路，创质量效益之业。
123、严师出高徒，精工出细活。
124、多建管理工程，少建管理模式
125、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
126、化学物品很危险，存储使用要留意
127、以人为本。
128、作业不正确，顾客受连累。
129、要做就做最好的!
130、管理:关注并修正行为，影响并引导人生。
131、计划组织指挥协调控制
132、计划组织指挥协调控制。
133、忧患图自强，荣誉思奋进。
134、培育礼仪员工，创造礼貌团队
135、沟通协作勤理;利润第一。
136、团结开拓务实求精。
137、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
138、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。
139、人人把好质量关，经济收入能翻番。
140、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
141、诚信立足，创新致远
142、不收不良品不做不良品不出不良品
143、把自己当成别人，把别人当成自己;把自己当成自己，把别人当成别人。
144、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
145、作为管理者你必须明白，你的决策不能够建立在个人好恶和兴趣的基础上。
146、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导
147、赏识导致成功，抱怨导致失败。
148、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，用心，热情，用心，学习。
149、上下沟通达共识，左右协调求进步
150、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
151、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
152、管理就是用适宜的方法管人管事。
153、规范管理科学化，创新管理全员化
154、用做人的准则做事，用做事的结果看人。
155、实施成效要展现，持之以恒是关键。
156、沟通是一切成功的源泉!
157、没有品质便没有企业的明天
158、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
159、精益求精，有条不紊，以诚相待。
160、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
161、今日工作不努力，明天努力找工作。
162、选才的三大忌:论资排辈只看文凭不看水平认人为亲。
163、选才的三大忌:论资排辈只看文凭不看水平认人为亲。
164、先做文化，再做管理。
165、一分钟经理的精髓是:一分钟目标一分钟表扬一分钟惩戒。
166、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。
167、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
168、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进
169、质量——最好的推销员。
170、一线工人请注意，品质效率在于你
171、用做人的准则做事，用做事的结果看人。
172、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
173、质量是企业的形象和声誉。
174、给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有潜力。
175、管理的第一个功课，就是先管好自己
176、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
177、管理者是事业成败的关键
178、坚持一流管理，生产一流产品，带给一流服务
179、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不必须是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
180、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。经典的管理标语。
181、每一天进一步，踏上成功路
182、持续环境清洁，做位可爱的人
183、时时讲质量，树立生命观。
184、管理的最高境界就是利润的最大化!
185、管理始于训练，止于训练。
186、夫为治有体，上下不可相侵!
187、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
188、管理没有真理!
189、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责
190、整理有心做长度，处处整齐好管理。
191、管理无定式，事事皆学问!
192、质量即免费。
193、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
194、宁愿事前检查，不可事后返工
195、要领导好别人，首先要领导好自己。
196、管理就是用适宜的方法管人管事。
197、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
198、品质最重要，每个环节要做到。
199、“上帝”在您心里，质量在您手中。
200、观念决定思路，思路决定出路
201、塑造人的品质，建立管理根基
202、管理是科学，领导是艺术!
203、用心做事，方能成就大事
204、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的!
205、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
206、任何改正都是进步。
207、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
208、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
209、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
210、居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。
211、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
212、关键在于你是用人成事，还是自己为之!
213、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
214、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话:不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧!
215、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
216、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
217、管理就是让别人完成事情。
218、管理:关注并修正行为，影响并引导人生。
219、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
220、小问题要重视，老毛病要根治
221、先管住，再理顺!主要是管人-给人以足够的认可面子，自主发挥潜力。
222、任何改正都是进步。
223、强化班组建设，提高工作效率
224、一切从沟通开始??
225、一等二看三落空，一想二干三成功
226、ISO不只是目标，而是坚守的原则。
227、人有多大胆，地有多大产。
228、事不三思总有败，人能百忍自无忧
229、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
230、今日工作不努力，明天努力找工作
231、好的管理者就是要组织离了你照样转!
232、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
233、管理就是更有效的利用资源。
234、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
235、管理就是沟通沟通再沟通。
236、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
237、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
238、预防保养按时做，生产顺畅不会错
239、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
240、看不出问题是最大的问题
241、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
242、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
243、态度决定一切，细节决定成败
244、ISO不是口号，是实际的付出，行动的配合。
245、要求要明确，执行要坚决。
246、实施须趁早，无谓浪费必然少。
247、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
248、管理的精髓:把复杂的事简单化了。
249、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
250、工作要简化，不要简单化
251、易之思之。
252、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
253、心态正，事业成，不成也成
254、好员工:想公事，做实事，不出事
255、推行无难事，同心协力好办事。
256、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
257、管理就是追求一种调和
258、天长地久有时尽，推行无绝期。
259、观念的超越才是真正的超越
260、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
261、同质商品价不高，同价商品质更优。
262、小事能确保完美，而完美无小事。
263、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
264、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
265、管理就是先管好自己。
266、管理就是沟通沟通再沟通。
267、检验记录要可靠，统计分析才有效。
268、开会是为了解决问题，而不是重复问题
269、没有规矩不成方圆。
270、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
271、要做就做最好的!
272、深化质量管理，提高产品质量。
273、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
274、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题
275、管理是艺术的一种表现形式而已。
276、先做文化，再做管理。
277、把自己当成别人，把别人当成自己;把自己当成自己，把别人当成别人。
278、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
279、管理就是行动，管理就是树立榜样
280、客户标准至上，力争完美无缺。
281、培训员工是唯一的出路
282、先管住，再理顺!主要是管人-给人以足够的认可面子，自主发挥潜力。
283、质量前进一步，管理花十分努力。
284、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
285、沟通协作勤理;利润第一。
286、好的管理者就是要组织离了你照样转!
287、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
288、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
289、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
290、工作三要素:职责人时限结果
291、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
292、发现适宜的人，用适宜的方法在适宜的体制下，执行适宜的策略。
293、明天，会是质量日。
294、清扫给油照基准，设备精度合标准。
295、管理在于充分而有效的利用资源。
296、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
297、质量意识加强早，明天必须会更好。
298、有一份耕耘，就有一份收获
299、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
300、一流的质量来源于一流的管理。
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